HTL/FS KarriereGuide 2017
Der HTL/FS Guide 2017 von absolventen.at hat einige Neuerungen in petto: Neben dem neu gestalteten Cover und veränderten Rubriken, ist dies der erste Guide, den es auch in der neuen App zu sehen gibt. Der Vorteil: Besseres Leseerlebnis auf iPhone und iPad mit Verlinkungen und weiteren digitalen Funktionen.
Der HTL/FS Guide 2017 von absolventen.at hat einige Neuerungen in petto: Neben dem neu gestalteten Cover und veränderten Rubriken, ist dies der erste Guide, den es auch in der neuen App zu sehen gibt. Der Vorteil: Besseres Leseerlebnis auf iPhone und iPad mit Verlinkungen und weiteren digitalen Funktionen.
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Dialog, Kreativität und Know-how<br />
Unternehmens-Insider - Bewerbungs 1x1<br />
ie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der<br />
DKapsch Group haben die Möglichkeit, die<br />
Zukunft mitzugestalten. Sei es im Bereich Railway<br />
und Carrier Telecommunications Solutions<br />
(Kapsch CarrierCom), intelligente Verkehrssysteme<br />
(Kapsch TrafficCom) oder Informations-<br />
und Kommunikationstechnologie (Kapsch<br />
BusinessCom). Im Vordergrund steht der Mut,<br />
vertraute Grenzen zu überschreiten, um Innovationen<br />
durch den Dialog mit anderen sowie<br />
mittels Kreativität und Know-how zu entwickeln.<br />
Wir sind stetig auf der Suche nach mutigen,<br />
klugen Köpfen, die bereit sind, über Grenzen<br />
hinweg zu denken. Als international tätiges Unternehmen<br />
mit vielfältigen Aufgabenbereichen<br />
und flexiblen Arbeitszeitmodellen, reagieren wir<br />
auf die Ansprüche von Berufseinsteigern und<br />
Young Professionals. So ist Homeoffice für uns<br />
kein Fremdwort, Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme<br />
sowie speziell zugeschnittene<br />
Karrierepläne sind seit Jahren eine Selbstverständlichkeit.<br />
Wie ein Teil des Teams werden?<br />
Für Bewerberinnen und Bewerber hat Kapsch mit<br />
ihrer Karriereseite http://onestepahead.kapsch.<br />
net eine eigene Informationsplattform geschaffen.<br />
Dort finden sich aktuelle Stellenausschreibungen,<br />
Wissenswertes über Lehrstellen bei<br />
Kapsch aber auch Informationen zum Kapsch<br />
Traineeprogramm. Jobsuchende, die sich noch<br />
nicht sicher sind, ob eine Tätigkeit bei Kapsch<br />
das richtige für sie ist, können Erfahrungsberichte<br />
von Kapsch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
nachlesen. Ist der Entschluss gefallen, geht’s ans<br />
Bewerben.<br />
Bewerbungsgespräch: Einfach mal lächeln<br />
Über die Karriereseite können sich Interessierte<br />
direkt online für freie Stellen bewerben oder eine<br />
Initiativbewerbung abschicken. Dabei empfiehlt<br />
es sich, die schriftlichen Unterlagen vor dem<br />
Wegschicken nochmals durchzulesen – bzw. am<br />
besten von einer zweiten Person prüfen zu lassen<br />
–, denn Tipp- und Rechtschreibfehler hinterlassen<br />
einen wenig professionellen Eindruck. Wird<br />
man zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen,<br />
sollte man vor allem eines sein: authentisch! Etwa<br />
indem man Kleidung auswählt, die zum Rahmen<br />
bzw. zum Unternehmen passt und in der man<br />
sich wohl fühlt. Pünktlich zum Bewerbungstermin<br />
zu erscheinen ist das A und O. Das heißt vorab<br />
zu prüfen, wie lange man zum Unternehmen<br />
braucht, gegebenenfalls auch an einem Werktag<br />
die Strecke abzufahren und einen Puffer von zehn<br />
bis 15 Minuten einzuplanen. So ist man auf der<br />
sicheren Seite. Vorher nochmals die Stellenausschreibung<br />
durchzulesen, um sich auf etwaige<br />
Fragen vorbereiten zu können, ist ebenso empfehlenswert.<br />
Phrasen auswendig lernen hilft jedoch<br />
wenig, denn häufig fällt es dann schwer, auf<br />
Zwischenfragen spontan zu antworten. Während<br />
des Gesprächs auf Freundlichkeit achten, sprich:<br />
einfach auch mal lächeln.<br />
Mag. Rudolf Bernscherer ist<br />
Leiter Human Resources bei Kapsch<br />
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