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JOSEF HEBEL<br />
8<br />
Azubis auf<br />
Erfolgskurs<br />
JOSEF HEBEL – Bauen Sie auf uns<br />
Exzellente Ausbildung, beste Berufschancen:<br />
Der Beton- und Stahlbetonbauer<br />
Manuel Silz und der Maurer Florian<br />
Glaser haben ihre Ausbildung bei Josef<br />
Hebel im Juli <strong>2016</strong> mit Bestnoten abgeschlossen.<br />
Manuel Silz aus der Niederlassung Ravensburg<br />
legte bei der Handwerkskammer Ulm<br />
die beste Praxisprüfung im Bezirk ab. Beim<br />
Leistungswettbewerb des deutschen Handwerks<br />
auf Landesebene erreichte der 21-Jährige<br />
einen hervorragenden dritten Platz.<br />
Florian Glaser aus der Niederlassung Memmingen<br />
bestand die praktische und theoretische<br />
Abschlussprüfung zum Maurer – trotz<br />
verkürzter Ausbildungszeit<br />
–<br />
mit der Note<br />
sehr gut. Eine<br />
Leistung, für<br />
die er eine Auszeichnung<br />
der<br />
Johann-Bierwirth-Schule<br />
Memmingen<br />
erhielt. Beide<br />
Gesellen wurden<br />
von Josef<br />
Hebel übernommen.<br />
Erfolgreiche Gesellen: Manuel Silz (links) und Florian Glaser<br />
Praxisnah: Traineeprogramm für Ingenieure<br />
Konsequent praxisnah ist das neue, deutschlandweit<br />
einzigartige „Traineeprogramm für<br />
Ingenieure“, an dem sich auch Josef Hebel beteiligt.<br />
Die Bayerische Ingenieurekammer-Bau<br />
und der Bauindustrieverband haben das neun<br />
Monate dauernde, berufsbegleitende Qualifizierungsprogramm<br />
entwickelt und zum ersten<br />
Mal 2015/<strong>2016</strong> angeboten. Im Oktober <strong>2016</strong><br />
starteten 12 neue Trainees in die zweite Runde.<br />
Jürgen Fetting, Niederlassungsleiter München<br />
von Josef Hebel, gehört zu den Experten, die<br />
junge Ingenieurinnen und Ingenieure intensiv<br />
„Für uns zählt nur eines: Fair Play!“<br />
in die Planung und Steuerung von Bauvorhaben<br />
einarbeiten und sie für Fach- und Führungsaufgaben<br />
qualifizieren. Jürgen Fetting:<br />
„Unser Part ist es, den Trainees das breite Spektrum<br />
der Aufgaben eines Bauleiters/einer Bauleiterin<br />
im Hochbau zu vermitteln.“<br />
Werte wie Fairness, Transparenz und Vertrauen<br />
sind das Fundament, auf dem Josef Hebel<br />
plant und baut. „Unser Werteprogramm,<br />
erstellt nach den Grundsätzen des EMB-<br />
Wertemanagement<br />
Bau e.V., ist als Leitlinie<br />
für unsere tägliche<br />
Arbeit sehr wichtig“,<br />
sagt Prokuristin<br />
Sabine Pierburg.<br />
Ob am Schreibtisch, in Verhandlungen mit<br />
Kunden und Partnern, im Baucontainer oder<br />
in der Büroküche: Die wertebasierte Unternehmenskultur<br />
ist jetzt auch ganz praktisch<br />
und greifbar im Alltag verankert. Und zwar in<br />
sechs prägnanten, kurzen Sätzen, die auf Tassen<br />
gedruckt sind und das Programm auf den<br />
Punkt bringen. Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin<br />
von Josef Hebel konnte sich eine Tasse<br />
mit dem Satz aussuchen, der ihm oder ihr<br />
besonders wichtig ist. Sabine Pierburg: „Diese<br />
Aktion dient dem Ziel, jeden Tag ein noch<br />
WERTvolleres Unternehmen zu werden.“<br />
www.josef-hebel.de/werteprogramm.html<br />
Ihre Ansprechpartner für unsere Produkt bereiche: Telefon 08331 106-0<br />
Hochbau<br />
Schlüsselfertigbau Projektentwicklung Tiefbau<br />
Bauwerkserhaltung<br />
Uwe Sprogies<br />
Rolf Hupens<br />
Peter Weixler<br />
Hauke Höhn<br />
Herbert Sulzmann<br />
Impressum:<br />
Herausgeber: Josef Hebel GmbH & Co. KG<br />
Riedbachstraße 9 · 87700 Memmingen<br />
Tel. 08331 106-0 · Fax 08331 106-211<br />
info@josef-hebel.de · www.josef-hebel.de<br />
Redaktion & Grafik: www.textur-berlin.de<br />
Fotos: Josef Hebel (oder gekennzeichnet)<br />
Auflage: 1.800 Exemplare<br />
Druck: AZ Druck und<br />
Datentechnik GmbH, Kempten<br />
© Josef Hebel GmbH & Co. KG,<br />
alle Rechte vorbehalten.
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