BuV - Business und Vermarktung 2 u. 3 - 2016

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Titelgeschichte
kurz und bündig:
Leistung des Menschen steht im Mittelpunkt,
nicht der Mensch an sich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Leader bestimmen den Weg, Manager die Ausführung
8 Controller und ein ½ Personaler – umdrehen!
Silicon Valley Firmen-Chef – bis 80 % am Tag um Personal sorgen
nur A-Mitarbeiter einstellen, doch die muss man finden
Controlling war gestern,
heute ist Personal
Erfolgreiche Premiere: Erster Zukunfts-Kongress
Personal für den Mittelstand in Deutschland
von XING E-Recruiting und der tempus. GmbH.
Von Thomas Kießling
„Wir haben umgestellt: acht Controller und eine halbe Stelle für Personal, jetzt
ist es umgedreht“, ging Bodo Janssen, Bestsellerautor und Besitzer einer großen
Hotelkette, in die Vollen. Jetzt hat sich der Umsatz verdoppelt und die Mitarbeiterzahl
stark erhöht. Ach, so geht`s auch? Eine der Erkenntnisse, Anregungen und
Hilfestellungen auf dem ersten Personal-Kongress für den deutschen Mittelstand.
Über 700 Gäste aus dem gesamten Bundesgebiet und Österreich waren dazu in eine
fast ausverkaufte FILharmonie nach Filderstadt gekommen.
„Die Rakete ist erfolgreich gestartet“,
freute sich Organisator Prof. Jörg Knoblauch
von der tempus. GmbH, „eine bis
auf wenige Plätze gefüllte Filharmonie
spricht Bände, nächstes Jahr werden es
1.300 Besucher, dann 1.800, denn das
Thema gutes Personal für den Mittelstand
wird immer wichtiger und muss bei
den Unternehmen dringend in den Fokus
rücken.“ Der Mitveranstalter XING
E-Recruiting stieß ins selbe Horn: „Wir
wissen: Personal ist die Stellschraube
für Erfolg. Um offene Stellen treffsicher
zu besetzen, haben wir hier neue Wege
aufgezeigt“, sagte Mit-Organisator Frank
Hassler, Geschäftsführer XING E-Recruiting
GmbH & Co. KG.
Insgesamt 13 Referenten aus der Praxis,
sehr gute Coaches, erfolgreiche Buchautoren
und ausgezeichnete Geschäftsführer
ihrer eignen, zum Teil visionären
Unternehmen, räumten mit veralteten
Leitbildern auf und gaben viele Anregungen
für gutes Personal-Recruiting im
Alltag der anwesenden Unternehmer und
Personaler aus dem Mittelstand, die auch
das umfangreiche Standangebot der Partnerfirmen
im Umfeld des Kongresses und
ein Angebot von zahlreichen Workshops
gerne wahrnahmen. Und dennoch, neben
einer Fülle an Informationen, kamen die
interessanten Vorträge immer mit einem
Schuss Humor von der Bühne in den Zuschauerraum,
und mit einer Menge Erkenntnisse.
Prof. Jörg Knoblauch, tempus.
GmbH, Ideengeber des
Kongresses und Veranstalter
(re.) sowie Mitorganisator
Frank Hassler, Geschäftsführer
XING E-Recruiting
GmbH & Co. KG