Jahresbericht 2002/2003 - Institut für Forstbenutzung und Forstliche ...

sicht des Mengen- und Preisaufkommens starker
Sortimente im Vorfeld der Untersuchung sowie die
Abgabe einer Prognose der zu verarbeitenden Menge
mit Hilfe der Daten aus der Bundeswaldinventur zu
erreichen. Weiterhin soll eine Marktstudie zur Feststellung
der aktuellen Produktnachfrage mit Hilfe von
Experteninterviews erfolgen, um auch gegebenenfalls
neue Produktideen aus Starkholz, die gewinnbringend
vermarktet werden könnten, auszuloten.
Um die genannte Zielsetzung zu erfüllen wird das
aktuelle Starkholzaufkommen mit den Daten der BWI I
und II eruiert. Zudem werden alle bekannten Starkholzverarbeiter
in Baden-Württemberg mit Hilfe eines
Telefoninterviews zu den Themenfeldern Rohstoffnachfrage
(Einkauf, Sortierung, Bezugsquellen),
Produkteigenschaften (Qualität, Dimension, Baumarten),
Starkholzverwendung, Starkholzverarbeitung und
Produkte, Veredelung, Restholz) und Absatz (geographische
Verteilung, Starkholz-bedingte Faktoren,
Abnehmergruppen) befragt.
more a study of the market situation will be made by
means of expert interviews to get information about
innovative products.
In order to reach the goals, there runs an investigation
of the results of BWI I and II getting information about
the amount of huge trees nowadays.
Additionally all known producers that work with huge
trees in Baden-Württemberg will be interviewed by
phone concerning the themes: Demand for the source
(purchasing, assorting, sources), property of product
(quality, dimension, tree species), application of huge
trees (producing, manufacturing) and sales (clients,
geographical distribution).
SORAMÄKI, ARJA:
Mit einem e-learning–Konzept zur lernenden Organisation - Evaluation eines finnischen e-learning-Konzepts
By e-learning on the way to a learning organisation – evaluation of a Finnish e-learning concept
Betreuer: Prof. Dr. S. Lewark
Eigenmittel
In der Wissensgesellschaft hat ein Unternehmen kaum
noch Überlebenschancen ohne organisierte Lernprozesse
und Informationsmanagement, da die Menge
der für die Arbeit erforderlichen Information ständig
steigt. Aus dieser Motivation heraus hat die finnische
Okobank-Gruppe ein e-learning-Konzept entwickelt.
Das Konzept zielt auf ein besseres individuelles und
organisatorisches Beherrschen von Information und
Wissen und soll dazu beitragen, die Banken sukkzessive
zu lernenden Organisationen umzugestalten.
Ziel des Forschungsvorhabens ist es, dieses Konzept
wissenschaftlich zu evaluieren. Basis der empirischen
Untersuchung wird eine e-mail Befragung der Mitarbeiter
der Okobank-Gruppe sein.
In the knowledge society enterprises will have hardly a
chance to survive without organized learning processes
and information management, as the amount of information
needed during work is increasing permanently.
This was the motivation for the Finnish Okobank-
Group for the development of an e-learning-concept.
This concept aims at a better individual and organisational
mastering of information and knowledge and is
intended to help transforming the banks into learning
organisations gradually.
The objective of the study is the scientific evaluation of
this concept. The empirical study will be based on an email
enquiry of the employees of the Okobank-Group.
49