Ausbildungsreport März 2017

Ausbildungsreport
Sonderveröffentlichung
K6682 · Samstag, 11. März 2017
Geduld und Einfühlungsvermögen:
Wer Hörakustiker
werden will, muss diese zwei
Eigenschaften mitbringen. Die
Beratung der Kunden ist mitunter
schwierig, denn sie sind
häufig schwerhörig. Doch wer
sich die Mühe macht, bekommt
häufig sehr viel zurück.
Neulich spürte Tina Janson
mal wieder, wie stark ihren
Kunden das Hören am Herzen
liegt. Ein junger Flüchtling,
der mit einem schweren Hörschaden
nach Deutschland
gekommen war, saß vor ihr.
„Als er das Hörgerät einsetzte,
fing er an zu weinen, weil
er auf einmal hören konnte“,
sagt die angehende Hörakustikerin.
Auch die Lieder aus
seiner Heimat, die er auf dem
Handy abspielte, konnte er
jetzt wiedererkennen.
Tina Janson absolviert die
Ausbildung im zweiten Jahr.
Sie arbeitet in einem Hörakustik-Geschäft
in Hanau in
Hessen. Dreimal im Jahr besucht
die 20-Jährige, wie alle
Azubis in Deutschland, für einen
Monat die Seminare der
Akademie für Hörakustik in
St. Elisabeth Bildungsinstitut
für Gesundheitsberufe GmbH Dorsten
Programmierer fürs Ohr
Hörakustiker verbessern das Hören der Kunden
Wer wie Tina Janson die Ausbildung zur Hörakustikerin machen möchte, sollte Interesse an
Naturwissenschaften, digitaler Technik, Medizin und Psychologie mitbringen.
FOTO (2) FRANK RUMPENHORST/DPA
Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin/
zum Gesundheits- und Krankenpfleger
Den Schüler/innen werden Kompetenzen für den Beruf vermittelt:
grundlegende Berufskenntnisse und Fachkompetenzen
Umgang mit Nähe und Distanz in einer professionellen Pflegebeziehung,
empathische und kompetente Persönlichkeiten im Beruf als
Gesundheits- und KrankenpflegerIn
Sensibilisieren für die Individualität eines jeden Menschen und
daraus Ableitung einer ganzheitlichen Pflege
Heranbildung zu teamfähige MitarbeiterInnen
Ausbildungsbeginn zum 01. Oktober jeden Jahres
Bewerbungen richten Sie bitte an:
St. Elisabeth Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe GmbH
Bernd Borgmann · Hülskampsweg 3 · 46282 Dorsten
www.kkrn.de
Die UNIKA Kalksandstein Westfalen GmbH ist die Vertriebs- und Beratungsgesellschaft
der in Nordrhein-Westfalen ansässigen UNIKA-Kalksandsteinwerke
in Haltern am See und Castrop-Rauxel. Die Beratung von Architekten,
Baustoffhändlern und Bauträgern über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
unserer Produktpalette gehört zu unserem Produktportfolio.
Lübeck. Die duale Ausbildung
dauert drei Jahre. Eigentlich
wollte die Abiturientin Psychologie
studieren, doch der
Numerus clausus war zu
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hoch. Begegnungen wie die
mit dem hörgeschädigten
Flüchtling zeigen ihr, wie
stark der alte Berufswunsch
dem neuen ähnelt. „Als Hörakustiker
ist man auch sehr
nah am Menschen, ich setze
die Psychologie im Alltag
ein“, sagt sie.
In den Kundengesprächen
fragt Janson gezielt nach Alltagsgewohnheiten
und, insbesondere
bei Hörsturz-Patienten,
nach beruflichen Anforderungen.
Nicht selten hat sie
mit Gleichaltrigen zu tun, deren
Gehör unter zu lauter Musik
gelitten hat. Die Kundengespräche
verlangen Geduld
und Sensibilität. „Man muss
langsamer und deutlicher
sprechen“, sagt sie, „man trainiert
sich die Härte ab.“
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Der Beruf des Hörakustikers
habe sich stark verändert,
sagt Marianne Frickel, Präsidentin
der Bundesinnung der
Hörakustiker. „Heute sind die
Menschen im fortgeschrittenen
Alter wesentlich aktiver
als noch vor 20 Jahren, und
sie arbeiten länger, in sehr
unterschiedlichen Berufen“,
sagt sie. Von etwa sechs Millionen
als schwerhörig eingestuften
Menschen in Deutschland
seien 3,5 Millionen mit
einer Hörhilfe versorgt. Hörakustiker
kümmern sich aber
auch darum, dass es erst gar
nicht zu einer Schwerhörigkeit
kommt. Sie stellen auch
Otoplastiken her, die zum
Beispiel das Gehör von Musikern
vor zu hoher Lautstärke
schützen.
Janson führt bei ihren Kunden
mehrere Tests durch,
zum Beispiel prüft sie, wie ein
Kunde trotz Störgeräuschen
die Sprache erkennt. Hat sie
alle Informationen parat,
sucht Janson das passende
Hörsystem und programmiert
es. Es gebe keine analogen
Hörgeräte mehr, „sie sind wie
kleine Computer“. Die Auszubildenden
lernen, wie sich die
Hörsysteme digital anpassen
lassen. Aber auch handwerkliche
Fähigkeiten sind gefragt.
Vor der Ausbildung hätte
Janson „nicht gedacht, dass
die handwerkliche Seite so
groß ist“. Das Abrechnen und
Verwalten solcher Tätigkeiten
begeistert sie weniger. „Das
Kaufmännische ist ziemlich
trocken, vor allem die Krankenkassenabrechnungen“,
sagt sie.
Handwerkliches Geschick
und Interesse an Technik
Wer die Ausbildung beginnt,
sollte Interesse an Naturwissenschaften,
digitaler Technik,
Medizin und Psychologie
mitbringen, sagt Frickel. Fast
die Hälfte aller Berufsanfänger
hätten Abitur, mehr als 60
Prozent seien weiblich. „Uns
sind ein offenes Wesen wichtig,
die Fähigkeit, zuzuhören,
und Einfühlungsvermögen“,
sagt die Präsidentin der Bundesinnung.
Nach drei Jahren
dualer Ausbildung haben die
Absolventen sehr gute Chancen
auf einen Job. „Oft haben
die Prüflinge bereits bei ihrer
Gesellenprüfung ihren Arbeitsvertrag
in der Tasche
und können direkt anfangen
zu arbeiten“, sagt Frickel.
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