Neue Besetzung - Alumni

Ausgabe 51 2/2011 (Dezember)
blickpunkt
Neuigkeiten zu Campusgeschehen Veranstaltungen Dualen Partnern
Feierliche Zeugnisübergabe an 659 Bachelor-Absolventen
Der erste Baustein ist gelegt
Studierende und ihre Familien im Auditorium bei der Verleihung der Bachelor-Urkunden.
Im festlichen Ambiente des Franziskaner
Konzerthauses erhielten in diesem Jahr
659 Absolventinnen und Absolventen des
Jahrgangs 2008 ihre Bachelor-Zeugnisse.
Zum Ende des Studiums im September
waren nur 2% der Studierenden im Bereich
Wirtschaft und 4% im Bereich Sozial-
wesen noch auf Arbeitsplatzsuche.
In seiner Begrüßungsrede beglückwünschte
Prof. Dr. Ulrich Sommer, Rektor der
DHBW VS, die Absolventen zu ihrem erfolgreich
abgeschlossenen Studium, „das
ihnen in den letzten drei Jahren einiges abverlangt
hat“. Zudem unterstrich er, dass
die DH keine Einbahnstraße sei, was die
dieses Jahr gestarteten Masterstudiengänge
zeigten. Sein Dank galt den Praxispartnern,
die in der schwierigen Wirtschaftslage
der letzten Jahre Studienplätze zur
Verfügung gestellt und damit einen wesentlichen
Beitrag zur Zukunftssicherung
der jungen Menschen geleistet hatten.
In seiner Absolventenrede erklärte Tobias
Schumacher, ehemaliger Studierendensprecher
und Absolvent des Studiengangs
Soziale Arbeit, dass „Schwenningen ist,
was jeder Einzelne daraus macht“. Der
Jahrgang 2008 habe, auch durch den
wertvollen Austausch von Wirtschaft und
Sozialwesen, für sich das Beste aus
Schwenningen herausgeholt.
Dr. Rupert Kubon, OB von Villingen-
Schwenningen hob das kulturelle Angebot
der Stadt hervor. Besonders das Franziskaner
Konzerthaus sei bei Orchestern aufgrund
seiner Akustik sehr beliebt. Er betonte,
dass die Absolventen der DH mit ihrem
Studium einen Baustein für eine hervorragende
beruflliche Zukunft gelegt hätten,
dies aber nur ein erster Schritt auf dem
lebenslangen Lernweg sei.
Die Rede im Namen der Absolventen, denen
am Nachmittag ihre Urkunden verliehen
wurden, hielt Mira Christian aus dem
Studiengang Steuern und Prüfungswesen.
Sie stimmte mit Benjamin Franklin überein,
der einst sagte, dass die Investition in
Bildung die besten Zinsen bringe und fügte
hinzu, dass diese beim dualen Studium besonders
hoch ausfielen.
Mit einem Preis in Höhe von 1000 Euro
wurden für ihre Bachelorarbeiten ausgezeichnet:
Tobias Schumacher, Soziale Arbeit,
Sabrina Kummer, Steuern und Prüfungswesen,
und Markus Amendt, Banken
und Bausparkassen. Sandra Litz, Industrie,
erhielt eine Auszeichnung für ihr Engagement
als Vorsitzende des International Club.
Prof. Dr. Ulrich Sommer verabschiedete die
Graduierten mit den Worten Albert
Schweizers: „Verträume nicht dein Leben,
sondern lebe deine Träume“.
Frohe
Weihnachten!
EDITORIAL
Liebe Leserinnen und Leser,
ein spannendes DH-Jahr neigt sich dem
Ende zu. Der Höhepunkt war auch in
diesem Jahr wieder die Absolventenfeier
in der guten Stube von Villingen-
Schwenningen, dem Franziskaner Konzerthaus.
Zum Studienstart konnten wir wiederum
eine Rekordzahl von über 800 Studienanfängern
erzielen und gehen auch für 2012
von einem weiteren Wachstum aus.
Wir berichten in diesem Blickpunkt
über neue Studiengänge, unsere Veranstaltungen
und internationale Aktivitäten
sowie über neue Kolleginnen und Kollegen.
Gemeinsam mit dem Redaktionsteam
wünsche ich Ihnen ein schönes Weihnachtsfest
und einen guten Start ins neue
Jahr!
NEUE WEBSEITE
Ende September ging die DHBW VS mit
einem neuen Internetauftritt an den Start.
Informativer, zeitgemäßer, navigationsfreundlicher
und zielgruppenorientierter
präsentiert sich die Hochschule nun ihren
Besuchern. Die dualen Partner erhalten in
Kürze die Möglichkeit, einen Banner der
DHBW VS herunterzuladen und auf ihren
eigenen Internetseiten einzufügen.

Absolventinnen und Absolventen zu ihrem Studium an der DH
In Worte gefasst: „Mein Studium war...“
Name:
Tobias Schumacher
Dualer Partner:
Christliches
Jugenddorfwerk
Deutschlands e.V.
Studiengang:
Soziale Arbeit
...wahnsinnig aufregend und lehrreich, weil
ich hier viele interessante Menschen kennen
gelernt und mich auf ganz besondere
Art und Weise entwickelt habe.
Name:
Daniela Schalm
Dualer Partner:
Diakonische
Jugendhilfe
Heilbronn e.V.
Studiengang:
Soziale Arbeit
...genial. Weil das alles zusammengepasst
hat. Theorie hat mit der Praxis ineinander
gegriffen. Ideal.
Die Kursbesten auf einen Blick
Name:
Dominik Gaugler
Dualer Partner:
Landeshauptstadt
Stuttgart
Studiengang:
Sozialwirtschaft
...super. Voll mit interessanten und spannenden
Erfahrungen. Ich habe mich viel
eingebracht und war rundum zufrieden mit
allem, was ich hier erlebt habe.
Name:
Giuliana de
Dominicis
Dualer Partner:
Vega Grieshaber KG
Studiengang:
BWL-International
Business
...interessant, stressig. Man hatte oft
schlechte Laune, weil es manchmal zu viel
war, aber es hat Spaß gemacht.
FAKULTÄT WIRTSCHAFT
Banken und Bausparkassen Markus Amendt WestLB AG, Düsseldorf
Patricia Weißhaar Landesbank Baden-Württemberg, Stuttgart
Stephanie Roder Volksbank Hochrhein eG, Waldshut-Tiengen
Laura Lovecchio Kreissparkasse Freudenstadt
Consulting und Controlling Sandra Weiß DATEV eG, Nürnberg
Industrie Stefanie Ketterer S. Siedle & Söhne, Furtwangen
Anja Seckinger Karl Simon GmbH & Co. KG, Aichhalden
Miriam Ade Fischerwerke GmbH & Co. KG, Waldachtal
Dominik Stumpf Diehl Aerospace GmbH, Überlingen
Simone Maucher Cassidian Electronics, Ulm
International Business Philipp Schweizer Blickle Räder+Rollen GmbH & Co. KG, Rosenfeld
Shanna Hippe Constellium Singen GmbH, Singen
Mittelständische Wirtschaft Sabine Schwachhofer Renfert GmbH, Hilzingen
Steuern und Prüfungswesen Sabrina Kummer Ernst & Young GmbH, Stuttgart
Eva-Maria Bärmann BWT Badisch-Württembergische Treuhand, VS
Anita Hoffmann bws Trewitax GmbH, Endingen
Wirtschaftsinformatik Matthias Schopp Constellium Singen GmbH, Singen
Fabian Schwörer Karl Knauer KG, Biberach/Baden
Johannes Dauner DATEV eG, Nürnberg
Name:
Nils Finke
Dualer Partner:
MLP Finanzdienst
leistungen AG
Studiengang:
Wirtschaftsinformatik
...sehr lehrreich, weil ich viel gelernt und
viele Methoden mitbekommen habe, von
denen ich vorher nicht dachte, dass sie im
Studium mit drin sind.
Name:
Uli Stegmüller
Dualer Partner:
Interstuhl
Büromöbel
Studiengang:
BWL-Industrie
...sehr gut. Vor allem durch die Abwechslung
von Praxis und Theorie konnte man
viel für die Zukunft mitnehmen.
FAKULTÄT SOZIALWESEN
Bildung und Beruf Daniel Weindel Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V., Ebersbach
Jugend-, Familien- und Sozialhilfe Franziska Weber Landratsamt Waldshut, Waldshut-Tiengen
Soziale Arbeit im Gesundheitswesen / Altenhilfe Natalie Haller AOK Baden-Württemberg, Stuttgart
Soziale Arbeit-Menschen mit Behinderung Nadine Malki Caritaswerkstätten Hochrhein gGmbH, Waldshut-Tiengen
Soziale Arbeit-Psychisch Kranke u. Suchtkranke Wiltrud Dümmler Quellpunkt Christiani e.V., Müllheim
Sozialwirtschaft Marlene Mosch Stiftungsverwaltung Freiburg, Freiburg i. Br.
Janina Kienzler Stadt Freiburg

Neues Masterprofil an der DHBW: Banking & Finance
Master erfolgreich gestartet
Erster Jahrgang des Masters Banking & Finance.
Im Oktober startete der erste Jahrgang des
Masterprofils „Banking & Finance“ im Rahmen
des Masters of Business Management
(MBM) der DHBW.
„Unser Programm bündelt die Kompetenzen
aller Finance-Standorte an der DHBW.
Es ist die konsequente Fortschreibung der
Ausbilderkonferenz bei Marquardt
Studiengänge tagten in Rietheim
Während einer Betriebsbesichtigung demonstriert
Dr. Marquardt das Handy als Autoschlüssel.
Zur Ausbilderkonferenz der Studiengänge
Consulting & Controlling, Industrie, International
Business, Mittelständische Wirtschaft
und Wirtschaftsinformatik lud das
Partnerunternehmen Marquardt ein.
Erfolgsgeschichte des DHBW-Bachelors“,
so Prof. Ulrich Bantleon, einer der wissenschaftlichen
Leiter des Programms. „Besonders
stolz sind wir, dass dies kein Master
von der Stange ist. Jeder Studierende kann
interessenorientiert mehr als 60 der 90
Credits belegen.“
Ein Highlight des Programms ist der einwöchige
Studienaufenthalt an der schottischen
Eliteuniversität St. Andrews, die als
Partneruniversität zur Verfügung steht. Für
den zweiten Jahrgang (Start 01.10.2012)
kann sich jeder mit einem Diplom- oder
Bachelorabschluss bewerben.
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
www.dhbw-vs.de/banking-finance.
Controlling Kongress zeigt Trends
Nachhaltigkeit und Planungsunsicherheit
Am 17. Oktober fand der diesjährige Controlling
Kongress mit über 120 Teilnehmern
aus Wirtschaft und Wissenschaft statt. Dabei
zeigten die hochkarätigen Referenten
zwei zentrale Trends auf: Zum einen muss
das Controlling immer stärker die Aspekte
der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit
in der strategischen und operativen
Steuerung berücksichtigen. Hintergrund ist
der Wunsch der Konsumenten nach Produkten,
die mit einem Lebensstil der sozialen
Verantwortlichkeit in Einklang stehen. Zum
anderen ist das Controlling vermehrt mit
der Situation konfrontiert, dass die Planung
immer stärker von Krisen und sprunghaften
Entwicklungen erschwert wird. Zur Lösung
Im Rahmen der Vorstellung des Unternehmens
stellte Harald Marquardt das Projekt
„Ihr Handy macht mich an“ vor, mit dem
sein Unternehmen das Handy als Autoschlüssel
zur Serienreife bringen will.
Während der Tagung informierte Prorektor
Jürgen Werner über den Wegfall der Studiengebühren
und den doppelten Abiturjahrgang,
auf den die Hochschule bestens vorbereitet
sei. Ebenso erwähnte er die neuen
Masterprogramme, welche die DHBW berufsbegleitend
anbieten wird. Eine strategisch
sehr wichtige Entwicklung, um auch
auf dem Markt der weiterführenden Studien
konkurrenzfähig zu bleiben.
dieses Problems wurden auf dem Kongress
innovative Methoden und Instrumente präsentiert.
Dr. Christian Debus von Recaro Car
Seating war angereist, um über das Thema
„Krisenmanagement in Japan vor, während
und nach Fukushima“ zu berichten.
Dass das Team des Studiengangs Consulting
und Controlling bei der Kongressgestaltung
auf die richtigen Themen gesetzt
hatte, zeigte sich im Nachgang: Am 24. November
wurden auf dem Kongress CCS des
Internationalen Controllervereins die Referenten
der Deutschen Post DHL vom deutschen
„Controllingpapst“ Prof. Dr. Dr. h.c.
mult. Peter Horvath mit dem diesjährigen
„Green Controlling Preis“ ausgezeichnet.
STUDIENBEGINN
Rekordzahlen
Bereits in den Vorjahren verzeichnete die
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Villingen-Schwenningen einen Anstieg bei
den Erstsemesterzahlen. Dieses Wintersemester
konnte sie die Vorjahreszahlen
wiederum toppen: 814 neue Studierende
schrieben sich in die Fakultäten Wirtschaft
und Sozialwesen ein. Insgesamt studieren
damit 2.099 Studenten an der DHBW VS.
Nicht zuletzt durch innovative Studiengänge
kann die DHBW VS auf stetiges Wachstum
bauen, so starteten dieses Jahr die
landesweit einmaligen Studiengänge Demografie-
und Personalmanagement sowie
Netzwerk- und Sozialraumarbeit.
Fachtag Soziale Arbeit
Wohnen unter inklusiven Bedingungen, so
lautete das diesjährige Thema des Fachtages
im Studiengang Arbeit mit Menschen
mit Behinderung. Nach Begrüßung und Einführung
in die Themenstellung durch den
Studiengsangsleiter Prof. Dr. Horn, stellte
Dr. Monika Seifert die Kernelemente einer
Berliner Kundenstudie vor. Ein wichtiges Ergebnis
der Studie sei, dass sich Menschen
mit Behinderungen eine stärkere Einbindung
in ihr Wohnumfeld wünschten. Dies
müssten Einrichtungen der Behindertenhilfe
künftig konzeptionell stärker verfolgen.
Fachliche Leitgedanken der Sozialraumorientierung
und der Lebensqualität als integrierter
Bestandteil der Behindertenhilfe
geben dafür gute Hinweise. Moderiert von
der Studiengangsleiterin Prof. Dr. Annette
Clauß wurden die Potentiale wie auch die
Grenzen der Studie lebhaft diskutiert. Fachtag
und Anleitertreffen stießen auf positive
Resonanz.
194 Blutspender
Kürzlich riefen das Deutsche Rote Kreuz
und die Duale Hochschule Baden-Württemberg
Villingen-Schwenningen gemeinsam
zur Blutspende auf. Studierende,
Mitarbeiter sowie Externe folgten diesem
Ruf und gaben ihr Blut getreu dem Motto
„Rette Leben, spende Blut“. Den ganzen
Tag waren 36 freiwillige Helferinnen und
Helfer des DRK Ortsverbandes Villingen-
Schwenningen sowie fünf Ärzte des Blutspendedienstes
Baden-Baden im Einsatz
und betreuten die 194 Spendenden, von
denen sich 84 zum ersten Mal zu einer Blutspende
entschlossen hatten.

eLearning-Forum 2011
Heranreifen mit der DHBW
Das erste eLearning-Forum an der DHBW
VS in Kooperation mit der DHBW Lörrach
und der DHBW Mosbach war mit 120 Teilnehmern
ein voller Erfolg. Ziel des vom ZiL
(Zentrum für innovatives Lehren und Lernen,
DHBW VS) organisierten Forums war
der Austausch von eLearning-Akteuren und
Interessenten der DHBW und ihrer Partnerunternehmen.
Im Fokus standen vorbild-
liche und wegweisende Praxisbeispiele aus
der Hochschule und den Unternehmen.
Im Vorfeld des Forums wurde eine Umfrage
unter Partnereinrichtungen durchgeführt,
an der sich 449 Firmen beteiligten.
45% der teilnehmenden Unternehmen
gaben an, dass sie bereits eLearning einsetzten.
Weitere 12% befinden sich in der
Planung von eLearning-Maßnahmen. Als
Zukunftstrend zeichnete sich Blended
Learning ab, eine Kombination aus Online-
und Präsenzphasen. Auch an der
DHBW VS spielt Blended Learning bereits
eine große Rolle und soll künftig verstärkt
eingesetzt werden. Ein Beispiel hierfür ist
das eplanspiel-aussenprüfung von Prof. Dr.
Ulrich Sommer, das unter anderem auch
im neuen Kooperationsstudiengang Master
in Taxation Anwendung findet.
Studieninformationstage 2011
Fachkräftemangel und Doppeljahrgang
Dr. Thomas Jasper von Towers Watson
zeigte bei einem Campus Abend zum Thema
„Den demografischen Wandel in Unternehmen
erfolgreich gestalten“ auf, dass ab
2030 mit einer deutlichen Verminderung
der Bevölkerung zu rechnen ist. Um dem
massiven Rückgang des Erwerbstätigenpotenzials
entgegen zu wirken, müssten demnach
drei Quellen genutzt werden: Ältere,
Frauen und Internationale Arbeitnehmer.
Momentan ist eine Abfederung des demografischen
Effekts jedoch nicht absehbar,
es winkt Fachkräftemangel in Deutschland.
Eigentlich gute Aussichten für die nächste
Generation. Aber derzeit hält die Schüler
in Baden-Württemberg der Doppeljahrgang
in Atem. Es droht: Kein Studienplatz
trotz Nachwuchskräftemangels. Doch wie
sehen dies die Schüler? Wir haben Sie bei
den Studieninformationstagen gefragt und
waren überrascht. Die meisten Schüler lassen
sich vom Doppeljahrgang nicht aus der
Ruhe bringen, sie vertrauen darauf, dass
die Hochschulen vorgesorgt haben. Für ein
Große Erfolge erzielt auch die Vitra AG mit
ihren spielerisch gestalteten Schulungen,
bei welchen Mitarbeiter online an neue
Produkte heran geführt werden. Auch Ulrich
Bergmann, Sanitärkaufmann und Gas-,
und Wasserinstallateurmeister, ist begeistert
von den Auswirkungen seines eLearning-Projektes
„Badmanager“. Mit diesem
habe er es geschafft, selbst den faulsten
Azubi zum freiwilligen Lernen zu bewegen.
Kritisch angemerkt wurden unter anderem
der zeitliche Mehraufwand sowie die Probleme
bei der Deputatserfassung. Nichtsdestotrotz
waren sich die Teilnehmer des
Forums aus Wirtschaft und DH über die
positiven Effekte des eLearning einig und
wollen in Zukunft stärker kooperieren.
Informeller Austausch in den Pausen.
duales Studium interessieren sie sich, weil
man früh einen Bezug zum Unternehmen
bekommt, finanziell unabhängig ist und die
Jobaussichten sehr gut sind.
Und die dualen Partner? Wie sorgen sie
angesichts sinkender Geburtenraten für
Nachwuchs?
Viele der anwesenden Aussteller versuchen
den demografischen Wandel durch
verstärkte Kapazität im Bereich Ausbildung
und Mitarbeiterwerbung anzugehen. Dies
bestätigte Frau Hermanutz von der Volksbank
eG Villingen: „Wir spüren [den Nachwuchskräftemangel]
ganz deutlich anhand
der Bewerberzahlen, die zurückgehen. [...]
Wir sind dazu übergegangen mehr Ausbildungsmarketing
zu machen.“ Die Schwenninger
Krankenkasse und die AOK setzen
auf den neuen Studiengang Demografie-
und Personalmanagement, der Experten
für Demografiefragen hervorbringen wird.
Alle Firmen waren sich einig, dass das DH-
Studium ein wichtiger Schritt gegen den
Fachkräftemangel ist.
NEUES AN DER DH
Demografiemanagement
Am 7. Oktober fand die offizielle Auftaktveranstaltung
des neuen Studiengangs
Demografie- und Personalmanagement
statt. Rektor Prof. Dr. Ulrich Sommer und
Studiengangsleiter Prof. Dr. Lars Mitlacher
freuten sich, neben den Studierenden
auch Teilnehmer aus Wirtschaft,
Politik und Gesundheitswesen für eine
Podiumsdiskussion zum Thema demografischer
Wandel begrüßen zu dürfen.
Das Podium stimmte darin überein, dass
der demografische Wandel als Chance
zu betrachten ist. Prof. Dr. Hanns-Peter
Knaebel hatte in einem Impulsvortrag
zur Einleitung der Auftaktveranstaltung
dazu aufgefordert, die Herausforderungen
des demografischen Wandels aktiv an-
zugehen. Demnach können Unternehmen
und öffentliche Einrichtungen durch eine
entsprechende Gestaltung ihrer Personalarbeit
langfristige Wettbewerbsvorteile
erzielen. Obwohl mehr und mehr Unternehmen
die Herausforderung erkennen,
wird der demografische Wandel in vielen
Organisationen noch nicht als strategisches
Thema gesehen. Es fehlen häufig
zuständige Mitarbeiter und Stellen, welche
die Maßnahmen und Projekte für die vielschichtigen
und komplexen Themenfelder
des demografischen Wandels analysieren
und koordinieren. Die Ausbildung von
Expertinnen und Experten auf dem Gebiet
des Demografie- und Personalmanagements
ist deswegen bereits heute notwendig,
um den langfristigen Unternehmenserfolg
sicherzustellen. Hierzu leistet der
Studiengang einen wesentlichen Beitrag,
denn er unterstützt durch seinen interdisziplinären
Handlungsansatz den weiteren
Aufbau von internen Kompetenzen in diesem
Bereich.
EVENTS
CAMPUS ABEND
Mittwoch, 31. Januar 2012, 18 Uhr
Jeder seines Glückes Schmied? Anfragen
der Christlichen Sozialethik an die Glücksforschung
in der Ökonomie.
Referent: Prof. Dr. Manfred Spieker
Ort: Hörsaal Gutenberg, Gebäude C
ALUMNI-TREFFEN
Samstag, 07. Juli 2012
Ort: DHBW VS
Das Alumni-Treffen findet in Verbindung
mit der Schwenninger Kulturnacht statt.

PUBLIKATIONEN
BANTLEON, ULRICH / HORN, CHRISTOPH. D.
Prüfungs- und Beratungsfelder,
in: Freidank/Peemöller (Hrsg.), Kompendium
der Internen Revision, Berlin 2011, S. 203-238.
BLEICH, TORSTEN
Unisex-Tarife und Versicherungsprämien,
in: WISU 8-9/2011, S. 1076-1078.
GÖGERCIN, SÜLEYMAN
Yerel Yönetimlerin Entegrasyon Konseptleri
(dt.: Kommunale Integrationskonzepte),
in: Die Gaste, Nr. 18, 08/09 2011, S. 11-13.
HIRSCHBERGER, WOLFGANG
Latente Steuern in der Buchhaltung,
in: BBK 2011, S. 617-628.
KIZILHAN, JAN
Depression und somatoforme Störungen -
Wege aus der Krankheit, Berlin 2011.
MITLACHER, LARS W. / KLAUS, ERICH
Demografischer Wandel und Industrieunternehmen
– Personalpolitische Herausforderungen
und Handlungsfelder,
in: Industrie Management 27/2011, S. 39-42.
SIEBERT, JENS / IVZHENKO-SIEBERT,
ANTONIA
Zufluss und verdeckte Einlage durch Verzicht
auf vollwertige Leistungs- oder Nutzungsvergütung
nur bei vorheriger Aufwandsbuchung?
Anm. zu BFH v. 3.2.2011 – VI R 4/10,
in: FR 20/2011, S. 648-651.
SOMMER, BERND
Sein Weg: So und nicht anders, Leipzig 2011.
VOEGTLE, MARCUS / AMENDT, MARKUS
Katastrophenanleihen als Absicherungsinstrument
für Kreditinstitute gegen Bankenkrisen,
in: Corporate Finance biz 4/2011, S. 270-278.
WEHRHEIM, MICHAEL / RENZ, ANETTE
Die Handels- und Steuerbilanz, 3. Auflage,
München 2011.
WILDMANN, LOTHAR
Wirtschaftspolitik - Module der Volkswirtschaftslehre
Band III, 2. Auflage, München
2011.
Jedes Jahr organisiert das International Office
eine Summer School in VS. Diesen Sommer
kamen 24 russische Studierende zu Besuch.
Studenten der DHBW VS besuchten
eine Sommeruniversität in Rumänien und
eine Summer School in Ungarn.
Diese Kurzaufenthalte stellen für die Studierenden
eine Möglichkeit dar, interkulturelle
Erfahrungen zu sammeln. In Vorle-
SUMMER SCHOOLS
Projektmitarbeiterin Henriette Stanley
Zwischen Kind und Karriere
Trotz zunehmenden Nachwuchskräftemangels
wird die „Ressource Frau“ in Deutschland
nicht ausgeschöpft. Mit 37% Frauenanteil
liegt die DHBW VS DH-weit an erster
Stelle und fördert die Mitarbeit von Frauen
- auch mit Kindern.
Henriette Stanley, Projektmitarbeiterin der
Fakultät Wirtschaft und Mutter des fünf
Monate alten Mika, ist zunächst halbtags
wieder zurück am Schreibtisch.
Wir haben dies zum Anlass genommen, uns
mit ihr über die Reaktionen aus der Gesellschaft,
Familienpolitik und die Unterstützung
seitens der DH zu unterhalten.
BP: Wie hat Ihnen die DH beim Wiedereinstieg
ins Berufsleben geholfen?
Die DH hat mich beim Wiedereinstieg sehr
unterstützt und v.a. hinsichtlich flexibler Arbeitszeiten
bzw. Arbeit aus dem Home Office
viele Zugeständnisse gemacht. Anders
wäre eine Rückkehr an den Arbeitsplatz
drei Monate nach der Entbindung für mich
nicht möglich gewesen.
BP: Ihr Mann ist in Elternzeit gegangen. Wie
reagieren Ihr und sein Umfeld darauf?
Die Reaktionen sind sehr unterschiedlich
und manchmal auch etwas befremdlich.
Beim ehemaligen Arbeitgeber meines Mannes
reichten die Kommentare von „Wie, als
Mann kann man auch Elternzeit nehmen?“
bis zu „Musst Du dann auch Windeln wechseln?“.
Ich bin natürlich froh, dass mein
Mann diese ja oft als Karriereknick definierte
Auszeit nimmt und die Betreuung
somit gesichert ist. Trotzdem finde ich es
seltsam, wenn Leute ihn jetzt in den Him-
international aktuell international aktuell
sungen, Firmenbesuchen und Exkursionen
gewinnen sie vielseitige Eindrücke der Wirtschaft,
Kultur und Menschen im jeweiligen
Land. Acht Studierende und ihre Begleiter,
u.a. MiWi-Studiengangsleiter Prof. Dr. Wildmann,
genossen in Ungarn ein ansprechendes
kulturelles und akademisches Programm
(s. Foto). So wurde z. B. zum Thema
„Selling Culture“ ein Besuch der Puszta
angeboten. Des Weiteren gab Volker Koch
von der Firma Hilti eine mit einem Firmenbesuch
abgerundete Vorlesung zum Thema
„Arbeiten in Ungarn“. Der zweite Teil der
Summer School brachte die Gruppe nach
Budapest, wo sie künftige ungarische Austauschstudenten
der Budapest Business
School kennen lernte.
mel loben oder als hochmodern und progressiv
bezeichnen – als Frau kriegt man
selten zu hören, wie großartig es doch ist,
dass man sich jetzt zuhause um die Kinder
kümmert. Meines Erachtens zeigen diese
Reaktionen auch, was für ein Rollenbild
noch vorherrscht. Es überrascht mich, dass
viele Menschen es wohl als legitim empfinden,
sich in fremde Lebensentwürfe einzumischen:
In meinem eigenen Freundeskreis
gibt es Stimmen, die es geradezu verwerflich
finden, als Mutter so früh wieder arbeiten
zu gehen, denn „dann müsste man ja
gar nicht erst Kinder kriegen“. Mein Mann
jedenfalls genießt die Elternzeit und für uns
war diese Aufteilung eine sehr gute Lösung.
BP: Gibt es alternative Betreuungsangebote,
die finanziell machbar sind?
Langfristig müssen wir uns natürlich überlegen,
wie es weitergehen soll. Es gibt
Betreuungsangebote auch in Ganztageseinrichtungen
und die DH hat hier ein bestimmtes
Kontingent an Plätzen. Aber die
finanzielle Seite ist nur ein Aspekt: Gerade
wenn man sein Kind relativ jung betreuen
lässt, will man ja auch ein gutes Gefühl
dabei haben. Und wenn man in dieser Hinsicht
bestimmte Ansprüche hat, fallen viele
Angebote schnell wieder weg.
BP: Frauen an den Herd: Was halten Sie von
der Herdprämie?
Beim Betreuungsgeld in seiner ursprünglichen
Form geht es meines Erachtens darum,
eine konservative Ideologie zu bedienen.
Ich empfinde das als Rückschritt und
außerdem als sehr widersprüchlich – einerseits
wird der Fachkräftemangel beklagt,
auf der anderen Seite wird das „Potential
Frau“ vollkommen außen vor gelassen.
Aber die Herdprämie wurde ja überraschenderweise
zu einer Anti-Kita-Prämie weiterentwickelt.
Aus meiner Sicht zeugen solche unausgereiften
Ideen davon, dass politische Weitsicht,
also z. B. der Ausbau einer funktionierenden
Betreuungsinfrastruktur, weniger
gefragt ist als kurzfristig Geld auszuschütten
und damit eine bestimmte politische
Klientel zu bedienen.
BP: Wie soll es bei Ihnen weitergehen?
Eine volle Stelle wäre für mich persönlich
momentan noch nicht denkbar. Dafür ist
mir die Zeit mit meinem Kind zu kostbar.
Andererseits ist dies natürlich auch eine
finanzielle Frage. Ab Januar werde ich auf
75% aufstocken, denke aber, dass es dann
erst einmal dabei bleibt.

international aktuell international aktuell international aktuell international aktuell
Internationale Studenten erhalten den Bachelor-Abschluss
Studium erfolgreich geschafft
Eine Premiere gab es bei der diesjährigen
Graduiertenfeier. Im Studiengang International
Business erhielten fünf internationale
Studierende eine Bachelor-Urkunde
und konnten ihren erfolgreichen Abschluss
feiern. Vier Studierende kamen von einer
russischen Partnerhochschule, der staatlichen
Universität für Technologie und Design
St. Petersburg. Eine weitere Studentin
hatte über ein Projekt mit Deutschen Schulen
im Ausland den Weg an die DH gefunden.
Ihr Ausbildungsunternehmen befand
sich in Mexiko und so musste sie für die
Theorie- und Praxisphasen jeweils zwischen
Mexiko und Deutschland pendeln.
Sich als Gaststudent zu integrieren und seine
Talente zu nutzen ist bei einem Aufent-
In vielen Gesprächen konnte Claudia
Rzepka, Leiterin des International Office,
bei ihrem Besuch in England die noch
junge Kooperation mit der Sheffield Hallam
University ausbauen. Bereits im Sommer
absolvierten 6 Studierende der DH ein Praktikum
bei Unternehmen in Sheffield. Zwei
weitere Studierende begannen im Herbst
ein Theoriesemester.
Neben dem klassischen Austausch sollen
aber auch andere Bereiche intensiv gefördert
werden. So sind die ersten Dozenten
für einen Lehrauftrag an der Partnerhoch-
Studierende aus St. Petersburg macht großen Eindruck
Praktikantin ohne Furcht und Tadel
Mit geringen Deutschkenntnissen und
wenig praktischer Erfahrung kam Tatiana
Gubar aus St. Petersburg zu ihrer Praktikumsstelle
beim CJD Maximiliansau, nachdem
sie ein Theoriesemester in englischer
Sprache an der DH absolviert hatte. Das
CJD bietet ein umfassendes Angebot zur
beruflichen Weiterbildung und Integration.
Um die mangelnden Sprachkenntnisse
aufzuholen, meldete sich die Praktikantin
zu einem Deutschkurs an der VHS an und
kniete sich in ihr Aufgabengebiet. Dabei
entwickelte sie selbstständig drei Lernprojekte
mit unterschiedlichen Jugendgruppen:
„Kulturelle Unterschiede zwischen
Russland und Deutschland“, „Jugendkulturen“
und „Selbst- und Fremdwahrnehmung
halt von meist nur wenigen Monaten nicht
immer einfach. Alexandre Franco Valverde
aus Spanien ist dies zweifellos gelungen.
Während seines dreimonatigen Aufenthalts
an der DH bringt er sich mit spanischem
Temperament und großem Engagement als
Sänger in der Campus Bigband VS ein und
hatte einen ersten großen Auftritt bei der
Graduiertenfeier im November (s. Foto).
Claudia Rzepka zu Besuch bei der Sheffield Hallam University
Duales Konzept in England umsetzbar?
schule bereits ausgewählt und können am
EU-Programm ERASMUS teilnehmen.
Ein trinationales Projekt soll Studierende
aus VS, Sheffield und Moskau verbinden.
Auch akademisch will man sich austauschen.
Gerade das duale Studienkonzept
findet großes Interesse in Sheffield.
Ein Besuch bei B.Braun rundete das Programm
von Claudia Rzepka ab. Mit Hans
Hux, Chief Executive Officer und Absolvent
der Berufsakademie VS, wurde die Möglichkeit
diskutiert, ein duales Konzept auch in
England umzusetzen.
des eigenen Temperamentes“.
Die Arbeitsweise der Studentin wurde sowohl
von den Jugendlichen als auch vom
Team geschätzt. Als „Phänomen aus St.
Petersburg“ bezeichnet Fritz-Gerhard Kuhn,
Projektleiter, seine Praktikantin: „Mit einem
ungeheuren Willen, viel Phantasie und beharrlicher
Freundlichkeit hat sich Frau Gubar
durchgesetzt und ein paar wirklich interessante
Projekte für Jugendliche in der
Berufsvorbereitung durchgeführt. Es war
eine Freude, sie hier zu haben.“
Tatiana Gubar
BEZIEHUNGEN
Perle des Baltikums
Einen großen Erfolg verzeichnete Auslandsreferentin
Angela Brusis durch ihren Besuch
der Partnerhochschule Tallinn University of
Technology in Estland. Interesse an einem
Aufenthalt in VS bekundeten vor allem Dozenten
der Hochschule.
Pionier war Andrei Mistschenko, der über
das EU-Programm ERASMUS-Personalmobilität
nach Schwenningen gekommen ist.
Raul Vatsaar kam als Dozent im Internationalen
Semester und unterrichtete in einem
Blockseminar „Customer Experience Management“.
Diese Veranstaltung fand bei
den Studierenden großen Anklang, so dass
sie auch zukünftig angeboten wird.
Im aktuellen Internationalen Semester, das
erstmalig auch von Oktober bis Dezember
stattfindet, referierte Kristo Krumm von der
Tallinn University zum Thema „Sales“.
Für das Spring Semester 2012 gibt es bereits
erste Anmeldungen von Studierenden.
Ehrung von Gastfamilien
Das Internationale Semester von April bis
Juni schuf mit 26 Studierenden von Kooperationsuniversitäten
aus St. Petersburg,
Moskau, Tula, Riga, Madrid und Breslau
ein interkulturelles Flair auf dem DH-
Campus. Dieses wurde durch sieben Praktikanten
aus St. Louis, USA abgerundet.
Als Gastfamilien konnten u.a. Eltern von
DH-Studenten sowie erstmalig auch Mitarbeiter
der DH gewonnen werden. Professor
Jacobsen, Leiter des Studiengangs Steuern
und Prüfungswesen, und Auslandsreferentin
Angela Brusis nahmen Studierende bei
sich zu Hause auf. Außerdem bot Familie
Reinl aus St. Georgen zum ersten Mal gleich
zwei Studierenden Unterkunft. Bei der Verabschiedung
wurde den Familien für ihren
Einsatz gedankt.
Praktikumsplätze stellten zur Verfügung:
Frank Plastik AG, Waldachtal
SOFTPRO GmbH, Böblingen
Elabo GmbH, Crailsheim
Gymnasium am Romäusring, Villingen
St. Ursula Schulen, Villingen
DHBW VS
Prof. Dr. Sommer (li.), Rektor, und Claudia Rzepka
(2.v.li.) bedankten sich bei den Gastfamilien.

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Prof. Dr. Süleyman Gögercin erhält Ehrung
Türkische Erfolgsgeschichte mitgeprägt Neue Eventmanagerin
Mit der vom BMBF geförderten Publikation
„In bester Gesellschaft - 100 türkische
Erfolgsgeschichten aus Wirtschaft und Wissenschaft“
wird des 50. Jahrestages des
deutsch-türkischen Anwerbeabkommens
gedacht. Prof. Dr. Süleyman Gögercin wird
als einer der 50 wichtigsten Wissenschaftler
geehrt, welche die türkische Erfolgsgeschichte
in Deutschland mitgeprägt haben.
Fast hätte die deutsche Bürokratie Süleyman
Gögercin davon abgehalten, die
wissenschaftliche Laufbahn zu beschreiten.
1983 will der Germanist und Pädagoge
nach seinem Magisterabschluss an der
Universität Würzburg nahtlos promovieren.
Doch dem stehen ausländerrechtliche Bestimmungen
im Wege: Er möge für ein Jahr
in die Türkei zurückkehren, verlangt die
Behörde, erst danach dürfe er weiterstudieren.
Doch der 25-Jährige denkt gar nicht
daran. Er heiratet seine deutsche Freundin,
mit der er nun seit bald 30 Jahren verheiratet
ist, darf bleiben und wird nach drei Jahren
Doktor der Erziehungswissenschaften.
Freilich ein türkischer Doktor, kein deutscher.
Das wird ihm Jahre später Ärger
machen. Jedenfalls hat Gögercin jetzt das
amtliche Siegel, dass er als Pädagoge ar-
Von der BA Hannover zur DHBW: Prof. Dr. Bleich wird Dozent für VWL
Aus der Vogelperspektive
Herr Prof. Dr. Torsten Bleich wurde zum
1. April 2011 als Dozent für das Fach VWL
an die DHBW VS berufen.
Nach einer Berufsausbildung zum Bankkaufmann
bei der Norddeutschen Landesbank
studierte Torsten Bleich Volkswirtschaftslehre
im niedersächsischen
Göttingen und im schwedischen Uppsala.
beiten kann. Dass er über diese Kompetenz
verfügt, wusste er selbst schon lange. Denn
als Student gab er ausländischen Jugendlichen
Deutschunterricht und betreute sie
in ihrer Freizeit. Das war seine erste Soziale
Arbeit mit sogenannten benachteiligten
Jugendlichen. Davon ist er bis heute nicht
losgekommen. Sein Buch „Jugendsozialarbeit“
von 1999 ist nach wie vor das einzige
deutsche Lehrbuch über diese Zielgruppe.
Unmittelbar nach seiner Promotion führt er
diese Tätigkeit hauptberuflich fort und realisiert
neben der praktischen Arbeit als Pädagoge
in der Jugendsozialarbeit zahlreiche
Forschungsvorhaben, zum Beispiel über die
lokale Situation von Ausländerinnen und
Ausländern in Würzburg und Schweinfurt
oder Untersuchungen zu den Lebensvorstellungen
türkischer Jugendlicher. 1993
wird er als Professor an die Berufsakademie
Villingen-Schwenningen berufen, genauer:
Sein Name führt die Liste der Wunschkandidaten
an. Aber weil Gögercin kein Deutscher
ist, weigert sich das Wissenschaftsministerium,
so lange den Ruf zu bestätigen,
bis die Staatsbürgerschaft klar war.
Innovativer Studiengang
Aus dem türkischen Doktor wurde ein deutscher
Professor, der seit 2010 den deutschlandweit
einmaligen Studiengang „Netzwerk
und Sozialraumarbeit“ an der DHBW
VS leitet, der dieses Jahr mit 12 Studierenden
an den Start ging.
2006 wurde der heute 34-Jährige in Hamburg
promoviert. Praktische Berufserfahrung
sammelte der Volkswirt bei der NRW-
BANK in Düsseldorf als Produktentwickler
im Bereich Wirtschaftsförderung und bei
der IHK Hannover, wo er als Referent des
Hauptgeschäftsführers und Leiter der
Stabsstelle Volkswirtschaft tätig war.
Vor seiner Berufung war Torsten Bleich als
Dozent an der Berufsakademie in Hannover
beschäftigt und kümmerte sich dort neben
Lehraufgaben um die Entwicklung der Berufsakademie
zu einer Hochschule.
In der Freizeit erkundet Torsten Bleich als
Hobbypilot seine neue Heimat mit großer
Begeisterung aus der Vogelperspektive.
MITARBEITER
Mitte September trat Sabrina Wohland die
Stelle als Eventmanagerin im Organisationsmanagement
der DHBW VS an.
Sie absolvierte ein Bachelorstudium „European
Studies“ an der Universität Passau, inklusive
eines Praxissemesters bei der Stadtverwaltung
in Istanbul. Bevor der Master im
gleichnamigen Fach am Europainstitut der
Universität Basel folgte, war sie eineinhalb
Jahre lang für ein Weiterbildungsunternehmen
in Freiburg als Trainingskoordinatorin
und Assistentin der Geschäftsleitung tätig.
Im Rahmen dieser Arbeit und durch ihr
Engagement bei der Studentenorganisation
AIESEC e.V. während ihrer Studienzeit
entdeckte sie ihre Freude an der organisatorischen
Arbeit im Bereich Veranstaltungs-
management und konnte erste Erfahrungen
sammeln. Privat erforscht Frau Wohland
am liebsten den Schwarzwald beim
Geocaching.
Gesund bleiben
Damit die Mitarbeiter fit und leistungsstark
bleiben, hat sich der Personalrat der DHBW
VS ein ganz besonderes Gesundheitsprogramm
ausgedacht. Während sie beim Yoga
etwas für ihre Dehnbarkeit und Atmung tun
können, geht beim Badminton der Puls in
die Höhe und fördert die Ausdauer.
Doch nicht nur Sport steht auf dem Programm,
bei einem Gesundheitstag gab es
im Oktober bereits Ernährungstipps und im
nächsten Jahr können die Mitarbeiter der
DH bei einem Kochkurs lernen, was auf den
Teller sollte und was nicht.
Prof. Dr. Giesler (li), Studiengangsleiter Industrie,
und Prof. Dr. Hirschberger beim Badminton.

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Internationale Controllingkompetenz im Studiengang International Business
Neue Studiengangsleiterin IB
Prof. Dr. Petra Kroflin hat die Leitung
des Studiengangs International Business
komplettiert, nachdem diese nach der
Pensionierung von Prof. Dr. Martin Maß frei
geworden war.
Frau Kroflin übernimmt die Lehrgebiete
Unternehmensführung, Allgemeine BWL,
Internationales Controlling, Kosten- und
Leistungsrechnung, Investitionen & Finanzierung
sowie Bilanzanalyse.
Im Studiengang IB hat sich Frau Kroflin zum
Ziel gesetzt, die Neugierde der Studierenden
für Fragen der finanziellen Führung zu
wecken und insbesondere auf die enge Verzahnung
interkultureller Aspekte mit der
Anwendbarkeit finanzieller Führungsinstrumente
hinzuweisen. Schließlich demonstrieren
sich kulturelle Unterschiede nicht
alleine im Verhalten am Markt, sondern
auch im Umgang mit Daten und der Frage,
Petra
Kroflin
Peter Stebel ist neuer Dozent im Studiengang Consulting und Controlling
Vom Unternehmensberater zum Professor
Der Studiengang Consulting und Controlling
hat mit Prof. Dr. Peter Stebel als Dozent seit
Juli sein Team erweitert. Der Diplom-Kaufmann
studierte Betriebswirtschaftslehre an
der Universität Augsburg und begann seine
berufliche Laufbahn als Unternehmensberater
bei Booz Allen Hamilton in München.
Zuletzt war er als Senior Manager im Bereich
Consulting bei der Wirtschaftsprüfungs-
und Unternehmensberatungsgesellschaft
PricewaterhouseCoopers in Stuttgart
tätig. Im Rahmen seiner Tätigkeit beriet
Peter
Stebel
ob und in wieweit Daten auch globale Fakten
sind.
Ihre betriebswirtschaftliche Ausbildung
erwarb Frau Kroflin zunächst im Studiengang
European Business Studies an der
Fachhochschule Osnabrück und der ESCAE
Clermont-Ferrand, sowie an der Brunel University
in London im Masterstudiengang
European Marketing Management.
Sie arbeitete im Bereich Unternehmensplanung
der Nestlé Deutschland AG, Frankfurt
und als Business Unit Controller Europe/
Business Analyst der Honeywell AG,
Offenbach.
Bevor Petra Kroflin ihr Doktoranden-
studium an der Universität St. Gallen in
Angriff nahm, war sie Leiterin des Bereichs
Marketing/Geschäftsentwicklung bei der
Tanner AG in Lindau. In ihrer Dissertation
beschäftigte sie sich mit Globalisierungsprozessen
im Kontext von IT-Einführungen
aus systemischer Sicht.
Lehrerfahrung sammelte Prof. Dr. Kroflin
als externe Dozentin an der DHBW Ravensburg,
der HS Weingarten sowie als Lehr-
beauftrage an der Universität St. Gallen.
In ihrer Freizeit widmet sich Frau Kroflin
sportlichen Aktivitäten wie Wanderungen
und Fahrradtouren, die sie vorzugsweise
gemeinsam mit ihrer Familie unternimmt.
Peter Stebel internationale Konzerne und
größere mittelständische Unternehmen im
Bereich Finance Transformation und Financial
Shared Services. Seine Projekterfahrung
umfasst sowohl die Umsetzung klassischer
Programme zur Reorganisation und
Kostensenkung im Finanz- und Rechnungswesen
als auch die Einführung von Planungs-,
Kontroll- und Steuerungsprozessen
sowie die Optimierung der gesamten Con-
trollingorganisation. Darüber hinaus engagierte
sich der 37-Jährige als Referent bei
Seminaren für Fach- und Führungskräfte.
In seiner Dissertation an der Universität
Köln beschäftigte sich Peter Stebel mit der
Gestaltung von Controllinginstrumenten
zur Koordination der Leistungserbringung
bei Dienstleistungen.
Prof. Dr. Stebel ist verheiratet und hat einen
Sohn. Seine Freizeit verbringt er am
liebsten mit der Familie und beim Wandern
in den Bergen.
Neue Besetzung
IMPRESSUM
PERSONELLES
Manche Träne getrocknet
Rudolf Ringwald mit Inge Peter, Petra Scherer,
Petra Schindelar und Mathilde Karaman (v. re.)
20 Jahre war sie die gute Seele im Prüfungsamt.
Nun hat sich Inge Peter in Altersteilzeit
begeben. Während der Abschiedsfeier
dankten der Leiter des Prüfungsamtes, Rudolf
Ringwald sowie Prorektor Jürgen Werner
der Mitarbeiterin für ihre Leistungen.
Die lebensfrohe Kollegin habe stets gute
Laune versprüht, betonte auch Stefanie
Brüderle, Mitglied des Personalrats. Sie sei
ein Mensch, der manche Träne getrocknet
habe, wenn Klausuren nicht bestanden
wurden. In ihren Abschiedsworten ließ Inge
Peter die Kollegen wissen, dass sie wo-
möglich noch mit 80 Jahren und Rollator an
die Hochschule gekommen wäre, so viel Erfüllung
habe ihr die Arbeit gegeben. Künftig
will sie reisen, Fahrradtouren und Wanderungen
unternehmen.
Ihre Stelle übernahm Petra Scherer.
Neue Studiengangsleiter in der Fakultät Sozialwesen:
Prof. Dr. Annette Clauß wurde zur Studiengangsleiterin
des Studiengangs Soziale
Arbeit mit Menschen mit Behinderung
berufen. Prof. Dr. Anselm Böhmer wurde
Leiter in Jugend- Familien und Sozialhilfe.
Die Sekretariate erhielten ebenfalls Ver-
stärkung:
RSW-Steuern und Prüfungswesen: Jessica
Baur, Heike Schmidt
Sozialwirtschaft: Veronika Lüth
Soziale Arbeit: Angela di Siro-Lippl
HERAUSGEBER
Prof. Dr. Ulrich Sommer, Rektor
REDAKTION
Prof. Jürgen Werner, Prorektor
Katrin Edinger,
Organisationsmanagement
KONTAKT
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