75J - Caritasverband für das Bistum Aachen
75J - Caritasverband für das Bistum Aachen
75J - Caritasverband für das Bistum Aachen
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Im Südkreis <strong>Aachen</strong> ●<br />
und Südkreis Euskirchen<br />
werden z.Zt. 55 Familien<br />
von 22 Mitarbeiterinnen<br />
im Bereich der<br />
Familienhilfe bereut.<br />
Seit 2004 sind die ●<br />
Einsätze der klassischen<br />
Familienpflege,<br />
die durch die Krankenkassen<br />
finanziert werden<br />
um 50% zurückgegangen.<br />
2007 waren<br />
75% aller Familienhilfefälle<br />
HOT-Einsätze<br />
(ca. 60% im Bereich<br />
der Jugendhilfe und<br />
15% im BETREUTEN<br />
WOHNEN).<br />
38 2004 – 2008<br />
Caritas im <strong>Bistum</strong> <strong>Aachen</strong><br />
<strong>Caritasverband</strong> <strong>für</strong> die Region Eifel e.V.<br />
Seit mehr als 30 Jahren bietet<br />
der Eifler <strong>Caritasverband</strong> <strong>für</strong> die<br />
Menschen im Südkreis <strong>Aachen</strong><br />
und im Südkreis Euskirchen<br />
soziale Hilfen und Dienstleistungen.<br />
Er ist Dienstgeber <strong>für</strong> mehr<br />
als 270 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.<br />
Die Beratungsangebote<br />
und Hilfen werden jährlich<br />
von mehr als 2100 Ratsuchenden<br />
in Anspruch genommen.<br />
Weitere 1100 Kunden entscheiden<br />
sich <strong>für</strong> Leistungen der vier<br />
Pflegestationen in Mechernich,<br />
Schleiden, Simmerath und Blankenheim.<br />
Der Verband bietet<br />
unterschiedliche Selbsthilfeangebote<br />
und in zahlreichen Projekten<br />
engagieren sich mehr als<br />
420 Ehrenamtliche. Ca. 800<br />
Menschen unterstützen die Caritasarbeit<br />
in der Region durch<br />
ihre Mitgliedschaft.<br />
Die Entwicklung der vergangenen<br />
Jahre zeigt insbesondere,<br />
<strong>das</strong>s <strong>für</strong> viele Eltern Familien-<br />
Not sehen und handeln.<br />
leben immer schwieriger wird.<br />
Einerseits steigt der gesellschaftliche<br />
Leistungsdruck und damit<br />
auch der Anforderungsdruck an<br />
die Erziehungskompetenz ständig,<br />
anderseits werden Familien<br />
zunehmend mehr strukturell<br />
benachteiligt und an den Rand<br />
unserer Gesellschaft gedrängt.<br />
Es ist daher nicht verwunderlich,<br />
<strong>das</strong>s immer mehr junge Familien<br />
mit Kindern fachliche Beratung<br />
und Begleitung benötigen<br />
Haushaltsorganisationstraining<br />
(HOT)<br />
HOT ist eines dieser Angebot im<br />
Bereich der Familienhilfe, <strong>das</strong><br />
der Verband seit einigen Jahren<br />
sehr erfolgreich anbietet.<br />
Es richtet sich vorrangig an<br />
stark belastete Familien, die mit<br />
einer Vielzahl an Problemen<br />
konfrontiert sind. Oftmals sind<br />
sie betroffen von: Armut, Arbeitslosigkeit,<br />
beengten Wohnverhältnissen,<br />
Benachteiligung<br />
von Bildungsmöglichkeiten,<br />
Krankheit und Erziehungsproblemen.<br />
Die alltäglichen Anforderungen,<br />
eine Vielzahl an meist existentiellen<br />
Nöten gleichzeitig bewältigen<br />
zu müssen, überlasten<br />
diese Eltern und verlangen ihnen<br />
ein Maß an grundlegenden<br />
Alltagskompetenzen ab, die sie<br />
in ihrer eigenen Kindheit oftmals<br />
nicht erlernt haben. In der Folge<br />
sind sie häufig nicht mehr in der<br />
Lage, Sorge <strong>für</strong> ihre eigenen<br />
Kinder zu tragen.<br />
HOT kennzeichnet sich besonders<br />
durch seinen methodischen<br />
Ansatz in der Vermittlung<br />
von praktischen und alltagsbezogenen<br />
Kenntnissen und Hilfestellungen<br />
<strong>für</strong> alle Arbeits- und<br />
Funktionsbereiche eines Haushaltes<br />
aus (z. B. Grundversorgung<br />
der Kinder, Gesundheit<br />
und Hygiene, Einkauf und Umgang<br />
mit Geld, Ernährung und<br />
Gestaltung von Mahlzeiten, Kleider-<br />
und Wäschepflege usw.)<br />
und wird auch als Ergänzung zu<br />
vorrangig pädagogischen Angeboten<br />
der Jugendhilfe eingesetzt.<br />
Die im HOT tätigen Mitarbeiterinnen<br />
sind durch eine zertifizierte<br />
Zusatzausbildung <strong>für</strong><br />
diese Aufgabe besonders geschult<br />
und nehmen regelmäßig<br />
an Praxisbegleitung und Supervision<br />
teil.<br />
Auf der Grundlage einer tragfähigen<br />
Beziehung soll mit den<br />
Familien gemeinsam im eigenen<br />
Haushalt <strong>für</strong> alle notwendigen<br />
Aufgabenbereiche, ein ständiger<br />
Regelkreis zwischen Zielplanung,<br />
Arbeitsdurchführung und