Leseprobe: Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
Fokus Self-Leadership – Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität, Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl, 2017, Edition Summerhill ISBN: 978-3950423327 Web: www.selfleadership.pro Ein starkes Plädoyer für die Selbst-Führung! Wünschen Sie sich nicht auch, als Führungskraft in Ihre volle Wirkung zu kommen und ein motiviertes Team zu führen? Ihr Erfolg beginnt bei einer einfachen aber tiefgreifenden Erkenntnis: Self-Leadership ist die Basis jeder gelingenden Führungsarbeit! Dieses Buch bietet Ihnen einen direkten Weg in ein neues Führungsleben, das Freude bereitet und eine neue Freiheit garantiert. Aber seien Sie bitte darauf gefasst, dass Sie dieses Buch in einen ernsthaften Veränderungsprozess bringt. Wenn Sie dieses Buch lesen und die Übungen befolgen, wird das seine Wirkung zeigen. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden sich wundern und Sie kaum mehr wiedererkennen. Sie sind eingeladen, sich dem Wandel zu stellen und durch Self-Leadership einen gelassenen Umgang mit der hohen Komplexität unserer Zeit zu finden. Wenn Sie die Einladung annehmen, werden Sie schon sehr bald ein Programm in eine neue Führungszukunft starten! Wir wünschen Ihnen bestes Gelingen, viel Freude, Glück und langfristigen Erfolg! Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl
Fokus Self-Leadership – Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität, Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl, 2017, Edition Summerhill
ISBN: 978-3950423327
Web: www.selfleadership.pro
Ein starkes Plädoyer für die Selbst-Führung!
Wünschen Sie sich nicht auch, als Führungskraft in Ihre volle Wirkung zu kommen und ein motiviertes Team zu führen? Ihr Erfolg beginnt bei einer einfachen aber tiefgreifenden Erkenntnis: Self-Leadership ist die Basis jeder gelingenden Führungsarbeit! Dieses Buch bietet Ihnen einen direkten Weg in ein neues Führungsleben, das Freude bereitet und eine neue Freiheit garantiert.
Aber seien Sie bitte darauf gefasst, dass Sie dieses Buch in einen ernsthaften Veränderungsprozess bringt. Wenn Sie dieses Buch lesen und die Übungen befolgen, wird das seine Wirkung zeigen. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden sich wundern und Sie kaum mehr wiedererkennen.
Sie sind eingeladen, sich dem Wandel zu stellen und durch Self-Leadership einen gelassenen Umgang mit der hohen Komplexität unserer Zeit zu finden. Wenn Sie die Einladung annehmen, werden Sie schon sehr bald ein Programm in eine neue Führungszukunft starten!
Wir wünschen Ihnen bestes Gelingen, viel Freude, Glück und langfristigen Erfolg!
Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl
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Wie wir auf die Welt reagieren können<br />
In diesem Kapitel stellen wir uns <strong>in</strong> Wechselwirkung mit der Welt <strong>und</strong> schauen<br />
uns an, wie wir auf verschiedene Situationen reagieren. Welche Strategien<br />
zur Bewältigung von schwierigen Situationen haben Sie bereits entwickelt?<br />
Die Bewältigungsstrategie, um komplexe Herausforderungen zu meistern,<br />
wird <strong>in</strong> der Psychologie Cop<strong>in</strong>g genannt. Dies können Sie sich so vorstellen,<br />
dass die Umwelt, aus der sich e<strong>in</strong>e bestimmte Lebens- oder Führungssituation<br />
ergibt, Ihnen diese Herausforderung als „Frage“ stellt <strong>und</strong> Sie um „Antwort“<br />
bittet. Sie s<strong>in</strong>d am Zug. Entweder Sie brillieren <strong>und</strong> antworten schnell<br />
<strong>und</strong> der Situation adäquat oder Sie zögern, verstecken sich, suchen Auswege,<br />
ignorieren die Frage <strong>und</strong> geben ke<strong>in</strong>e passende Antwort. Sie können sich<br />
natürlich gut vorstellen, dass Sie ausnahmslos <strong>in</strong> der ersten Situation e<strong>in</strong> gutes<br />
Gefühl haben werden. Die zweite Wahl ist uns auch allen bekannt, aber<br />
sie fühlt sich so richtig schlecht an.<br />
Wie also können wir reagieren? Welche Gr<strong>und</strong>haltungen können wir gegenüber<br />
der Umwelt entwickeln?<br />
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