Leseprobe: Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
Fokus Self-Leadership – Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität, Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl, 2017, Edition Summerhill ISBN: 978-3950423327 Web: www.selfleadership.pro Ein starkes Plädoyer für die Selbst-Führung! Wünschen Sie sich nicht auch, als Führungskraft in Ihre volle Wirkung zu kommen und ein motiviertes Team zu führen? Ihr Erfolg beginnt bei einer einfachen aber tiefgreifenden Erkenntnis: Self-Leadership ist die Basis jeder gelingenden Führungsarbeit! Dieses Buch bietet Ihnen einen direkten Weg in ein neues Führungsleben, das Freude bereitet und eine neue Freiheit garantiert. Aber seien Sie bitte darauf gefasst, dass Sie dieses Buch in einen ernsthaften Veränderungsprozess bringt. Wenn Sie dieses Buch lesen und die Übungen befolgen, wird das seine Wirkung zeigen. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden sich wundern und Sie kaum mehr wiedererkennen. Sie sind eingeladen, sich dem Wandel zu stellen und durch Self-Leadership einen gelassenen Umgang mit der hohen Komplexität unserer Zeit zu finden. Wenn Sie die Einladung annehmen, werden Sie schon sehr bald ein Programm in eine neue Führungszukunft starten! Wir wünschen Ihnen bestes Gelingen, viel Freude, Glück und langfristigen Erfolg! Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl
Fokus Self-Leadership – Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität, Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl, 2017, Edition Summerhill
ISBN: 978-3950423327
Web: www.selfleadership.pro
Ein starkes Plädoyer für die Selbst-Führung!
Wünschen Sie sich nicht auch, als Führungskraft in Ihre volle Wirkung zu kommen und ein motiviertes Team zu führen? Ihr Erfolg beginnt bei einer einfachen aber tiefgreifenden Erkenntnis: Self-Leadership ist die Basis jeder gelingenden Führungsarbeit! Dieses Buch bietet Ihnen einen direkten Weg in ein neues Führungsleben, das Freude bereitet und eine neue Freiheit garantiert.
Aber seien Sie bitte darauf gefasst, dass Sie dieses Buch in einen ernsthaften Veränderungsprozess bringt. Wenn Sie dieses Buch lesen und die Übungen befolgen, wird das seine Wirkung zeigen. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden sich wundern und Sie kaum mehr wiedererkennen.
Sie sind eingeladen, sich dem Wandel zu stellen und durch Self-Leadership einen gelassenen Umgang mit der hohen Komplexität unserer Zeit zu finden. Wenn Sie die Einladung annehmen, werden Sie schon sehr bald ein Programm in eine neue Führungszukunft starten!
Wir wünschen Ihnen bestes Gelingen, viel Freude, Glück und langfristigen Erfolg!
Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl
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Die Neubahnung 53<br />
Der ganzheitliche Entwicklungszyklus ______________55<br />
Achterbahn der Entwicklung „tra<strong>in</strong> the eight ® “ 57<br />
GEIST – das neue Denken (erster Quadrant) 59<br />
HERZ – die neue Haltung (zweiter Quadrant) 61<br />
BEWEGUNG – das neue Tun (dritter Quadrant) 63<br />
FORM – die neue Erkenntnis (vierter Quadrant) 65<br />
WIEDERHOLUNG – Gel<strong>in</strong>gen durch Konsequenz 67<br />
<strong>Fokus</strong> <strong>Self</strong>-<strong>Leadership</strong> im Führungsalltag ___________69<br />
E<strong>in</strong>e Geist-Herz-Übung zur Stärkung 71<br />
Ich b<strong>in</strong> e<strong>in</strong>e <strong>wirkungsvolle</strong> Führungskraft 73<br />
Ich spüre me<strong>in</strong>e Kraft <strong>und</strong> Lebendigkeit 74<br />
Ich b<strong>in</strong> voller Überraschungen & neuer Gewohnheiten 75<br />
Ich b<strong>in</strong> mitten im reflektierten Werden 76<br />
Me<strong>in</strong> Commitment zur Wiederholung 77<br />
Wertvolle Vertiefungen für Ihr Zukunftsbild _________79<br />
Die Geschichte, die über mich erzählt wird 81<br />
Me<strong>in</strong> Glaubenssatz – ich affirmiere me<strong>in</strong>e Zukunft 83<br />
Me<strong>in</strong>e langfristigen Ziele mit C.A.R.V.E.R entwickeln 85<br />
Zwischenstopp - MyBigPicture _____________________87<br />
Gelebte <strong>Self</strong>-<strong>Leadership</strong>-Praxis _____________________99<br />
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