audimax MINT-Guide 2018

STARKER STANDORT DEUTSCHLAND 2018
KI meets Kunststoff:
Dr. Schneider
baut Kompetenz aus
DR. SCHNEIDER UNTERNEHMENSGRUPPE
Der Automobilzulieferer ist ein attraktiver Arbeitgeber
für den Bereich Elektrik und Elektronik.
Die hochwertigen Kunststoffprodukte von Dr. Schneider werden künftig noch stärker mit
elektronischen Komponenten verknüpft, wie dieses multifunktionale Ablagesystem.
Elektrik und Elektronik (E/E) sind wichtige
Schlagworte der Dr. Schneider Unternehmensgruppe.
Der international tätige
Zulieferer baut seine Kompetenz aus und versieht
seine hochwertigen Kunststoffprodukte
und Oberflächen rund um das Automobil zukünftig
mit Intelligenz. Dies geschieht mittels
elektronischer Komponenten wie hauchdünne
sensorische Folien oder Minimotoren mit
Steuereinheit und Anschluss an die Fahrzeugbordnetze.
Statt Drehknöpfen oder Schaltern
für die Belüftung wird es ein Touch-Bedienung
mit haptischem Feedback oder Gestik-Steuerung
geben. Ähnlich wie das Soundsystem im
Wohnzimmer auf den Raum abgestimmt werden
kann, wird das Klima im Fahrzeuginnenraum
individuell auf den Nutzer eingestellt und
mit Ambientebeleuchtung inszeniert.
E/E steht als Sinnbild für die Veränderungen,
die sich im gesamten Fahrzeuginnenraum auf
dem Weg zum autonomen Fahren vollziehen.
Bei etwa einem Drittel der Projektanfragen von
Dr. Schneider geht es bereits um E/E-Kompetenzen.
Dem erfahrenen Entwicklungspartner
für die Premium-Automobilindustrie eröffnen
sich vollkommen neue Chancen. Das Ziel ist
die Symbiose von hochwertigem Design und
der Funktion dahinter, von ansprechenden
Oberflächen und Elektronik. »Unsere Visionen
gehen sogar noch einen Schritt weiter«,
fasst Ralf Trukenbrod, technischer Projektleiter
E/E, zusammen. »Wir arbeiten aktiv an der
automobilen Zukunft, damit der Fahrzeuginsasse
nichts mehr per Hand an Schaltern bedienen
muss. Er denkt nur noch über die Wohlfühltemperatur
nach und das Fahrzeug stellt
alles ein.«
E/E-Spezialisten erwarten beim weltweit gefragten
Automobilzulieferer aussichtsreiche
Karriere möglichkeiten. Rund um den Globus
sind mehr als 3.900 Mitarbeiter an fünf Produktionsstandorten,
in Vertriebs büros oder als
Resident Engineers direkt beim Kunden für Dr.
Schneider tätig.
Marco Thieroff ist
Leiter Personalwesen
der Dr. Schneider
Unternehmensgruppe
Herr Thieroff, was zeichnet die Dr. Schneider
Unternehmensgruppe als Arbeitgeber aus?
Wir bei Dr. Schneider legen sehr viel Wert auf
eine individuelle Personalentwicklung. Unser
Name steht für technologische Innovation,
höchste Qualität und absolute Zuverlässigkeit.
Das sind ideale Rahmenbedingungen
für Mitarbeiter, die wissen, was sie wollen; die
Vertrauen und Selbstständigkeit zu schätzen
wissen. Mitarbeiter, denen es Spaß macht,
ihre Kompetenz einzubringen, Verantwortung
zu übernehmen, die in unternehmerischen
Prozessen denken und das menschliche
Maß dabei nie aus den Augen verlieren.
Welche Möglichkeiten des Jobeinstiegs halten
Sie insbesondere für Studierende und Hochschulabsolventen
bereit? Dr. Schneider bietet
Absolventen mit Bachelor-, Master- oder
Diplom abschluss spannende Perspektiven.
Mit den auf die Bildungslaufbahn zugeschnittenen
und den daraus resultierenden optimalen
Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen
wir einen zielorientierten und zügigen
Karriere start im internationalen Kontext. Für
den Einstieg eignen sich besonders Praktika
DR. SCHNEIDER UNTERNEHMENSGRUPPE
Dr. Schneider macht das Auto zum besten Ort der Welt! Und du kannst
daran mitarbeiten. Als international tätiger Zulieferer ist die Unternehmensgruppe
Entwicklungspartner der führenden Automobilbauer weltweit
und bietet engagierten Kräften in spannenden Bereichen nationale und
internationale Karrieren an. Interessiert? Dann überzeug dich selbst!
www.dr-schneider.com
und Abschlussarbeiten, die wir regelmäßig
ausschreiben.
In der Automobilbranche vollzieht sich gerade
ein großer Wandel. Welche Kompetenzen
und Fachrichtungen werden mit Blick auf die
zukünftigen Trends wie autonomes Fahren
bei Dr. Schneider besonders relevant sein?
Wir stellen uns dem Wandel der Branche aktiv.
Neben der Expertise im Kunststoff-Umfeld werden
aktuell für einige unserer neuen Projekte
beispielsweise E/E-Spezialisten im Bereich Forschung
und Entwicklung und für den operativen
Bereich gesucht. So bieten wir unter anderem
Soft- und Hardware-Entwicklern, Versuchs- und
Testingenieuren, E/E-Konstrukteuren oder einem
Requirements Management Engineer Automotive
einen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.
Aber auch die Bereiche Mechatronik,
Informatik und IT sind sehr gefragt.
Die Dr. Schneider Unternehmensgruppe hat
ihren Stammsitz in Kronach-Neuses, also im
eher ländlich geprägten Oberfranken. Wie
stehen Sie dazu? Der ländliche Raum wird oft
negativ dargestellt – häufig zu Unrecht. Speziell
auch die Region um Kronach punktet mit
vielen Vorteilen, angefangen von niedrigen Lebenshaltungskosten
über attraktive Freizeitangebote
inmitten einer tollen Landschaft bis hin
zu einer guten Anbindung für Pendler. Stau im
Berufsverkehr, wie er in Großstädten üblich ist,
kennt bei uns kaum jemand. Und wer doch mal
Großstadtluft schnuppern möchte, ist schnell
in der Metropolregion Erlangen-Nürnberg oder
auch in anderen größeren Städten. ■
Fotos: Dr. Schneider Unternehmensgruppe
104 | aud!max MINT-GUIDE |