Kölner Süden Magazin Januar 2018

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Früh verantwortlich:
Azubis leiten ALDI SÜD Filiale
in Köln-Marsdorf
Kerpen (22. Januar 2018) Vier
Wochen lang eine Filiale in Eigenregie
leiten – dieser spannenden
Herausforderung stellen sich von
heute bis zum 16. Februar insgesamt
19 Auszubildende der Regionalgesellschaft
Kerpen. Nebenbei
stellen sie eine kostenlose
Waffel-Verkostung auf die Beine,
bei der sie sich vor allem für interessierte
Berufseinsteiger Zeit
nehmen wollen.
Bei dem Projekt „Azubis leiten eine
Filiale“ können die Azubis im dritten
Ausbildungsjahr am ALDI SÜD
Standort in der Emmy-Noether-
Straße 10 in Köln-Marsdorf zeigen
und anwenden, was sie in ihrer
Ausbildung gelernt haben. Ganz
auf sich allein gestellt sind sie in dieser
Zeit nicht. Der erfahrene Filialleiter
Frank Tillmann steht im Hintergrund
bereit und unterstützt seine
Schützlinge, sollten sie einmal nicht
weiter wissen.
dazu, doch die erprobten Team-
Player schreckt das nicht ab. „Die
Aufgaben wechseln täglich. Jeder
von uns kann jeden Job übernehmen
und gemeinsam gelingt uns
auch die Leitung der Filiale“, sagt
der Auszubildende Giampiero di
Stefano. „Wir helfen uns und sprechen
viel miteinander – dann
klappt das.“
Mit dem jährlich stattfindenden
Projekt hat die Unternehmensgruppe
schon gute Erfahrungen
gemacht. Es ist mittlerweile fester
Bestandteil der Ausbildung. „Unsere
Azubis übernehmen von Beginn
an vielfältige Aufgaben. Wir bestärken
sie darin, eigenverantwortlich
zu arbeiten“, sagt Regionalverkaufsleiterin
Ann-Kathrin Schürmann.
„Wenn wir ihnen im letzten Ausbildungsjahr
auch einmal die Leitung
einer Filiale übergeben, ist das eine
große Aufgabe, aber ebenso ein
Vertrauensbeweis.“ Positives Feedback
kommt auch von den Kunden.
„Wir weisen darauf hin, dass unsere
Azubis eine Filiale leiten und die
Kunden finden das prima“, sagt
Ann-Kathrin Schürmann. „Sie sind
beeindruckt, wie gut unser Nach-
wuchs schon alles im Griff hat.“ Für
ihre Kunden, vor allem für Berufseinsteiger
haben die Kerpener
Azubis sich etwas Besonderes überlegt:
Unter dem Motto „Fit durchstarten
mit einer Ausbildung bei AL-
DI SÜD“ bieten sie eine Bio-Dinkelwaffel-Verkostung
an, bei der sie allen
Interessierten Informationen zur
Arbeit und Ausbildung bei ALDI
SÜD geben. Die Aktion findet am
26. und 27. Januar, am 2. und 3.
Februar sowie am 9. und 10. Februar
2018 statt – freitags jeweils in der
Zeit von 8 bis 20 Uhr, samstags von
8 bis 16 Uhr.
Optimale
Karrierechancen
Seit Jahren ist ALDI SÜD für sein hohes
Ausbildungsniveau bekannt.
Als Arbeitgeber bietet ALDI SÜD eine
übertarifliche Vergütung, beste
Arbeitsbedingungen mit einem partnerschaftlichen
Miteinander sowie
optimale Karrierechancen. Dazu gehören
bereits während der Ausbildung
viele interne Schulungen
und die Förderung von Schlüsselqualifikationen.
Mit dem Abschluss
einer erfolgreichen Ausbildung haben
Absolventinnen und Absolventen
gute Übernahmechancen bei
ALDI SÜD. Zu den Einstiegsmöglichkeiten
gehören unter anderem
die Ausbildung zum Verkäufer
(m/w), zum Kaufmann im Einzelhandel
(m/w) oder für Büromanagement
(m/w) sowie zum Industriekaufmann
(m/w) und zum geprüften
Handelsfachwirt (m/w).
Außerdem bietet ALDI SÜD ein
duales Bachelor-Studium in Business
Administration an. In den rund
1880 Filialen in 30 Regionalgesellschaften
in West- und Süddeutschland
arbeiten über 34.900 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sowie
mehr als 5200 Auszubildende.
Die Regionalgesellschaft Kerpen
wurde am 1. Oktober 1976 gegründet
und verfügt über insgesamt 53 Filialen.
Sie umfasst das Gebiet südwestlich
von Köln und reicht von
Bedburg und Bergheim in südlicher
Richtung über Kerpen, Brühl, Alfter
und Euskirchen bis in die Eifel nach
Blankenheim. ALDI Kerpen beschäftigt
in der Region über 1500 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sowie rund
110 Azubis und 40 angehende Handelsfachwirte
und -wirtinnen.
Die Verantwortung, die die Azubis
übernehmen, ist groß und zunächst
einmal ungewohnt. Ein
Sprung ins kalte Wasser ist der
vorübergehende Positionswechsel
aber nicht, denn die Auszubildenden
haben sich im Alltagsgeschäft
und in intensiven Seminaren vorbereitet.
Viele Vorgänge beherrschen
sie routiniert, zum Beispiel
die Warenannahme und -bereitstellung,
die ordnungsgemäße Lagerung
und das Kassieren. Nun
kommt zwar als Königsdisziplin
noch die Gesamtleitung der Filiale
Spannende Einblicke gibt es auch bei Instagram zu sehen unter #aldiazubifiliale, #aldicrew und #aldiazubi.
Weitere Informationen zu Ausbildung und Karriere bei ALDI SÜD: karriere.aldi-sued.de
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