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volunta_akademie_2017-18_web

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MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG<br />

MANAGEMENT UND PERSONALENTWICKLUNG<br />

Datenschutz in sozialen Einrichtungen<br />

Sie möchten die Mitarbeitenden mit einem Foto und Kontaktdaten auf<br />

der Homepage Ihres Unternehmens zeigen. Ist das erlaubt? Muss eine<br />

soziale Einrichtung in jedem Fall eine/einen Datenschutzbeauftragte/-n<br />

haben? Können Mitarbeiter/-innen einer Einrichtung pauschal von<br />

ihrer Schweigepflicht entbunden werden? Ist ein Altenheim verpflichtet,<br />

dem Sozialamt Auskunft über die Vermögensverhältnisse von<br />

Heimbewohnerinnen bzw. Heimbewohnern zu geben? Dürfen Sie eine<br />

Warteliste mit Namen und Adressen von Interessenten führen? Situationen,<br />

wie sie täglich bei der Arbeit auftauchen. Lassen Sie sich in<br />

dem Seminar für die Fragen der Datenverarbeitung sensibilisieren und<br />

erhalten Sie eine Einführung in Sachen Datenschutz.<br />

Grundlagenseminar Betriebliches<br />

Gesundheitsmanagement<br />

Arbeit kann prinzipiell Spaß machen, gesund halten, bilden und neue<br />

Erfahrungs- und Lernmöglichkeiten eröffnen – wenn sie gut organisiert<br />

ist. Zu diesem Zweck wurde das Betriebliche Gesundheitsmanagement<br />

(BGM) entwickelt. Es verknüpft sämtliche Teilbereiche, die mit<br />

innerbetrieblicher Gesundheit zusammenhängen. Richtig angewandt,<br />

kann das BGM einer Unternehmung den entscheidenden Wettbewerbsvorteil<br />

verschaffen. So zeigen wir Ihnen, was funktioniert und<br />

was man besser unterlässt, wenn man dauerhaft motivierte und<br />

leistungsfähige Mitarbeiter/-innen in einem gesunden Unternehmen<br />

beschäftigen will.<br />

SEMINARINHALT 9:00 – 16:30 UHR<br />

• Einführung in den Datenschutz bei sozialen Einrichtungen<br />

• Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ab 20<strong>18</strong><br />

• Wichtige Aspekte des Bundesdatenschutzgesetzes im Überblick<br />

• Praktische Umsetzung des Datenschutzes im Unternehmen<br />

• Der Umgang mit personenbezogenen Daten<br />

• Arbeitnehmerdatenschutz<br />

• Kunden-/Patienten-/Bewohnerdatenschutz und Fallübungen<br />

• Typische Datenschutzfallen im Alltag<br />

SEMINARINHALT 9:00 – 16:30 UHR<br />

• Was heißt gesund?<br />

• Definition Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)<br />

• Ziele des Betrieblichen Gesundheitsmanagements<br />

• Wertschöpfung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement<br />

• Prozesse im Sinne des BGMs gestalten<br />

• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements<br />

• Beschäftigte für Gesundheitsmaßnahmen begeistern<br />

• Best-Practice-Beispiele und interaktiver Austausch zu<br />

konkreten Fragen<br />

ORT & DATUM 05.12.<strong>2017</strong> Frankfurt<br />

06.03.20<strong>18</strong> Kassel<br />

08.08.20<strong>18</strong> Wiesbaden<br />

30.11.20<strong>18</strong> Fulda<br />

TEILNEHMER 8 – 15<br />

PREIS 250 Euro (USt.frei nach § 4, Nr. <strong>18</strong> UStG)<br />

LERNZIEL Sie erhalten in diesem Seminar einen Überblick über<br />

die wichtigsten gesetzlichen datenschutzrelevanten<br />

Anforderungen, die speziell soziale Einrichtungen zu<br />

erfüllen haben und erkennen, welche Maßnahmen in<br />

Ihrer Einrichtung umzusetzen sind.<br />

ZIELGRUPPE Führungskräfte und angehende Führungskräfte,<br />

Projektleitung, Personalverantwortliche<br />

METHODE Wissenstransfer, Fallbeispiele, Fallübungen<br />

ABSCHLUSS Teilnahmebescheinigung<br />

FORTBILDUNGS-<br />

PUNKTE RBP 8<br />

ORT & DATUM 09.02.20<strong>18</strong> Fulda<br />

12.04.20<strong>18</strong> Darmstadt<br />

25.10.20<strong>18</strong> Kassel<br />

TEILNEHMER 8 – 15<br />

PREIS *<br />

250 Euro (USt.frei nach § 4, Nr. <strong>18</strong> UStG)<br />

LERNZIEL Sie erkennen die Relevanz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements<br />

auch in Hinblick auf eigene<br />

Arbeitszusammenhänge. Sie entwickeln erste Kompetenzen<br />

und Lösungen zur wirksamen Umsetzung des<br />

Betrieblichen Gesundheitsmanagements.<br />

ZIELGRUPPE Personen, die organisatorische Aufgaben im Bereich<br />

des Betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen<br />

und/oder ein solches aufbauen möchten<br />

METHODE Wissenstransfer, Beispiele aus der Praxis, Erfahrungsaustausch<br />

ABSCHLUSS Teilnahmebescheinigung<br />

FORTBILDUNGS-<br />

PUNKTE RBP 8<br />

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