Jahresbericht 2017 der Stiftung Liebenau

Liebenau Berufsbildungswerk gemeinnützige GmbH
Gesellschaft der Stiftung Liebenau
von links:
Herbert Lüdtke
Geschäftsführer
Christian Braun
Geschäftsführer
Standortkommunen 10
Ausbildungsangebote
BBW-Ausbildung
RAZ- Ausbildung
Berufsvorbereitung
Sonstige Ausbildungsmaßnahmen
Berufe 54
Schulen
Sonderberufsschule
Vorqualifizierungsjahr Arbeit und Beruf
(mit und ohne Deutschkenntnisse)
Wohnen
Standorte 26
Plätze 324
Wohnangebote 6
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitarbeiter/-innen (Kopfzahlen) 514
Ehrenamtliche 2
Im Liebenau Berufsbildungswerk werden über 1000 Personen
begleitet, ausgebildet, beschult oder qualifiziert; sie
werden auf eine Berufsausbildung vorbereitet, durchlaufen
eine Ausbildung oder sollen wieder einen Zugang zum
Arbeitsmarkt erhalten; jugendliche geflüchtete Personen
werden beschult, damit sie einen Zugang zum Bildungssystem
bekommen, weiteren Personengruppen wird ein
möglichst inklusiver Zugang zum Arbeitsmarkt und zur
Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht.
Im Liebenau Berufsbildungswerk bilden sich alle aktuellen
gesellschaftlichen Entwicklungen ab: demografische Veränderungen,
der zunehmende Fachkräftemangel, Integration
geflüchteter Menschen, Energiewende und schließlich
der große Trend Digitalisierung. Als lernende Organisation
versuchen wir, die Entwicklungen aufzunehmen und uns
an die sich verändernden Bedingungen anzupassen. Projektmanagement,
Innovationen und Schnelligkeit gewinnen
an Bedeutung. Mitarbeiter wie Auszubildende müssen
bei fachlichen und organisatorischen Entwicklungen als
Beteiligte gewonnen werden. Wichtige Projekte sind Strategie-
und Mitarbeitertage zur gemeinsamen Ausrichtung
und Fortbildung, Veranstaltungen für die Öffentlichkeit
und für unsere Kunden.
Übergreifende Projekte, die uns auch im vergangenen Jahr
beschäftigt haben, sind die Weiterentwicklung von E-Learning
und die Einführung eines flächendeckenden WLAN,
eine verbesserte Kommunikation untereinander und die
Kooperation mit Unternehmen und Betrieben in der Region.
Im Fokus standen fachliche Themen wie der Umgang
mit grenzüberschreitendem Verhalten, die Begleitung von
Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen sowie das
Hilfeplanverfahren in der Jugendhilfe. Zur besseren Integration
unserer Absolventen in den Arbeitsmarkt haben
wir ein Job-Coaching-Konzept entwickelt. Alle diese Entwicklungen
haben zum Ziel, den Bedarfen der von uns betreuten
Menschen möglichst gerecht zu werden und die
Unterstützung dahin zu bringen, wo sie wirklich notwendig
ist.
In Zusammenarbeit mit der Liebenau Lebenswert Alter
haben wir ein Projekt zur Gewinnung von Pflegefachkräften
im EU-Ausland gestartet. Auch die Entwicklungszusammenarbeit
in Afrika nahm konkrete Gestalt an: Zum
fachlichen Austausch besuchte ein Kfz-Ausbilder aus
Ruanda das BBW und zwei BBW-Mitarbeiter reisten nach
Uganda und Ruanda, um mögliche Bildungsprojekte und
den Bau eines Zentrums für berufliche Bildung in der Nähe
von Kampala vorzubereiten.
Die Belegungsentwicklung war stabil, die Belegungszahlen
in der BBW-Ausbildung stiegen leicht an, die Belegung
des Internates ist weiterhin auf einem hohen Niveau. So
erzielten wir ein ausgeglichenes Ergebnis und konnten
notwendige Instandhaltungen vornehmen.
Unternehmen im Kurzporträt/Tochtergesellschaften der Stiftung Liebenau
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