Groß-Umstadt - Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg

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2 Neuer digitalisierter Computertomograph, Durchleuchtung und Buckygerät in der Kreisklinik Groß-Umstadt Durch die Anschaff ung und Inbetriebnahme eines neuen Computertomographen am 10.08.2010 trägt die „CT-Praxis in der Kreisklinik - W. Larseille“ wesentlich zur verbesserten bildgebenden radiologischen Diagnostik für ambulante und stationäre Patienten bei. Es handelt sich dabei um ein hochmodernes, schnelles und dosissparendes CT- Gerät neuester Bauart, welches auch für die teleradiologische Notfalldiagnostik der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg außerhalb der Praxiszeiten eingesetzt wird. Großer Vorteil: Mit dem installierten Philips MX 16-Schicht-System können unter anderem digitale Volumendatensätze mit beliebigen Rekonstruktionsmöglichkeiten in allen Ebenen aufgezeichnet werden. Dabei stehen vielfältige Bildbearbeitungsmöglichkeiten zur Veranschaulichung der Befunde für Patienten, Zuweiser und Krankenhausärzte zur Verfügung. Die zeitkritische elektronische Verfügbarkeit der anfallenden Untersuchungsdaten ist durch die Anbindung an das neue RIS/PACS System der Radiologischen Abteilung der Kreisklinik gewährleistet. Von der kurzen Scanzeit profi tieren insbesondere intensivpfl ichtige und schwerkranke Patienten sowie Polytraumen. Die resultierende Artefaktreduktion bei eingeschränkter Atemkompliance dieser Patienten kommt insbesondere der Bildqualität und damit der diagnostischen Aussagekraft zugute. Mittels geometrischer Dosismodulation kann außerdem - trotz der hierdurch erzielten Dosisreduktion - eine gleichbleibende hervorragende Bildqualität mit einer Ortsaufl ösung im Submillimeterbereich erzeugt werden. Dabei wird der Strahlerstrom bei jeder Röhren-Rotation, basierend auf der aktuellen Körpersymmetrie des jeweiligen untersuchten Patienten, moduliert und anschließend auch in Längsrichtung gemäß der Dämpfung angepasst. Diese Modulationsberechnungen erfolgen während des Scanvorgangs automatisch online. Die Investition in ein neues CT stärkt die hervorragende Zusammenarbeit zwischen der Praxis von Herrn Larseille und der Kreisklinik Groß-Umstadt. Für die Zukunft ist eine noch engere Kooperation zwischen den Partnern angedacht: Im Zeitraum Juni bis November 2010 hat die Kreisklinik Groß-Umstadt den Bereich des konventionellen Röntgens mit einem Volumen von rund 1 Million Euro modernisieret. Dabei wurden die vorhandenen Großgeräte des Bereichs – Durchleuchtung und Buckytisch – durch Detektorengeräte der neuesten Generation ersetzt. Sämtliche Geräte sind voll digitalisiert - mittels eines RIS/PACS wird die elektronische Verfügbarkeit der gewonnenen Daten im gesamten Haus sichergestellt. Dadurch verkürzen sich die Untersuchungszeiten erheblich und sämtliche Bilder und Befunde stehen zeitnah in OP, Intensiv, Stationen und anderen Bereichen des Hauses zur Verfügung. Ein off ener, heller Anmeldebereich und ein separater Bettenwarteplatz bieten mehr Service für die Patienten.
Im November letzten Jahres wurde der erste Spatenstich gefeiert, seitdem herrscht neben dem Bettenhaus der Groß-Umstädter Kreisklinik rege Bautätigkeit. Langsam nimmt das neue Zentrum für seelische Gesundheit Gestalt an. Mitte kommenden Jahres sollen die 69 Betten des stationären Bereichs bezugsfertig sein. Eine angeschlossene Tagesklinik in Groß-Umstadt sowie eine Tagesklinik in Dieburg werden ebenfalls zur neuen psychiatrischen Abteilung der Kreisklinik Groß-Umstadt gehören. Ein neuer Chefarzt ist schon gefunden: Der 45-jährige Privatdozent Dr. med. Thomas Wobrock freut sich darauf, ab dem 01.03.2011 die Riege der jungen Chefärzte an der Kreisklinik zu komplettieren. Auf die kommenden Aufgaben ist der erfahrene Kliniker bestens vorbereitet: Gegenwärtig leitet er als Oberarzt der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie der Georg-August- Universität in Göttingen die dortige Tagesklinik, das Früherkennungs- und Therapiezentrum für psychotische Störungen und verschiedene Forschungsbereiche. Darunter zählt auch die Prüfung neuer Behandlungsverfahren zur Besserung psychischer Erkrankungen wie beispielweise die Magnetstimulation. Der neue Chefarzt hat die nationalen und internationalen Leitlinien zur Diagnostik und Therapie der Schizophrenie wesentlich mitentwickelt und ist in verschiedene nationale Leitlinienprozesse, unter anderem zur Entwicklung von Qualitätsindikatoren in der Behandlung Führungsseminar für Chefärzte Die Zusammenarbeit intensivieren und eine gemeinsame Zielsetzung fi nden – zu diesem Zweck fand im Mai dieses Jahres ein Führungsseminar für die Krankenhausbetriebsleitung und die Chefärzte statt. Künftig wollen sich die Führungskräfte des Hauses an einem festen Leitbild messen lassen. Dazu gehört unter anderem: → Patientenversorgung auf höchstem Niveau unter Berücksichtigung ethisch-moralischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Privatdozent Dr. med. Thomas Wobrock wird Chefarzt des neuen Zentrums für seelische Gesundheit psychischer Erkrankungen oder psychosozialer Therapieformen, eingebunden. Mit der Rückkehr nach Südhessen schließt sich für den gebürtigen Frankfurter ein Kreis: Sein Studium der Humanmedizin absolvierte er an der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt und arbeitete dann mehrere Jahre in der Neurologischen Abteilung des Klinikums Darmstadt, bevor er an das Universitätsklinikum des Saarlandes in Homburg/ → Die Ausrichtung aller Aktivitäten der Mitarbeiter auf das Erreichen der Unternehmensziele → Als Voraussetzungen hierfür fl ache Hierarchien, gegenseitiger Respekt, transparente Entscheidungsprozesse und eine qualifi zierte Aus-, Fort- und Weiterbildung → Vorbildliches Handeln der Führungskräfte → Vertrauensvolle Kommunikation auf allen Ebenen und konstruktiver Umgang mit Fehlern Saar wechselte und sich später in Göttingen für das Fach Psychiatrie und Psychotherapie habilitierte. Sein Arbeitsbereich in Groß-Umstadt ist bereits auf Zuwachs konzipiert worden: Um dem jährlich zweistelligen Wachstum psychischer Erkrankungen auf Dauer gerecht zu werden, wurde eine Erweiterungsmöglichkeit des neuen Baus von vornherein mit eingeplant. → Verbindliche Umsetzung einmal getroff ener Entscheidungen → Die eff ektive und konsequente Gestaltung von Arbeitsprozessen Ein gemeinsamer Gang durch den Hochseilgarten sorgte für das erlebnisintensive Einüben von Vertrauen, Führung, Verlässlichkeit, Kommunikation und Leistung unter Druck, um die gesteckten Ziele gemeinsam zu erreichen. 3
Seite 1: Ausgabe 5 | Dezember 2010 Aktuelle
Seite 5 und 6: Marouan Graine Gedächtnislauf Am 0
Seite 7 und 8: Am 05.11.2010 wurde die neu gegrün

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