Mitarbeiterworkshop „Bedarf-Idee-Produkt“ Das Mitarbeitergespräch

Seite 8
Das Mitarbeitergespräch
mit Uwe Scheller - Leiter der Schweißausbildungsstätte
Uwe Scheller ist Leiter der
TÜV-autorisierten Schweißausbildungs-
und Prüfungsstätte
des Bildungsinstituts
PSCHERER in Lengenfeld.
Der Schweißfachingenieur
geht in seiner täglichen Arbeit
auf. Er ist ein Lehrschweißer
mit Herzblut und erzählt: „Seit
30 Jahren bin ich in der
Schweißtechnik, davon 25
Jahre in der schweißtechnischen
Ausbildung. Dabei
bin ich beide Wege gegangen:
den praktischen - vom
Schweißer zum Schweißlehrer
und den theoretischen
- zum Schweißfachingenieur.“
Uwe Scheller betrachtet
das Schweißen als HANDwerk
im wahrsten Sinn des
Wortes. „Es erfordert besondere
Handfertigkeiten, wie
das sofortige Reagieren
während des Schweißprozesses.
Auch körperliche Voraussetzungen,
wie eine ruhige
Hand und gutes Beobachtungsvermögen,
sind
nötig, um eine Schweißnaht
fachgerecht ausführen zu
können.“, zählt er auf.
Uwe Scheller bildet Beschäftigte
aus Unternehmen
und Arbeitsuchende in den
verschiedensten Schweißverfahren
aus, je nach Bedarf
und Vorkenntnissen. „Zurzeit
werden in der metallverarbeitenden
Industrie vornehmlich
Schweißkenntnisse in den
Verfahren Metall-Aktivgasschweißen
(MAG) und Wolfram-Inertgasschweißen
(WIG)
verlangt.“, berichtet er.
Er erklärt: „Die Ausbildung
erfolgt immer vom
Gelebte Innovation ist Teil einer
nachhaltigen Unternehmenskultur.
Innovationen entstehen
aber nicht aus sich selbst heraus,
sondern benötigen Anstöße
und strukturelle Unterstützung
bei ihrer Entstehung.
Eine strukturierte, abteilungsübergreifendeIdeengenerierung
ist im Bildungsinstitut
PSCHERER etabliert. Am 8.
September trafen sich Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter
aus der Projekt- sowie der
Controllingabteilung zum Work­
Leichten zum Schwierigen.
Erst werden Kehlnähte, wobei
die Bleche im 90°-Winkel
zueinander im T-Stoß stehen,
geschweißt und dann folgen
Stumpfnähte, wo die Bleche
in einer Ebene liegen. Auch
werden erst Nähte an Blechen,
dann an Rohren geschweißt.
Wer Schweißer sein will,
muss sich natürlich einer
Prüfung unterziehen. Diese
wird nach europäischen Normen
abgelegt, bei der die
Schweißnähte unterschiedlichen
Prüfverfahren standhalten
müssen. Nach Norm geht
mit der praktischen auch eine
theoretische Ausbildung bzw.
Prüfung einher. „Im Gegensatz
zu den meisten anderen
Berufsgruppen müssen
Schweißer alle zwei Jahre
ihre Handfertigkeiten nachweisen.“,
fügt Uwe Scheller
hinzu.
shop „Bedarf-Idee-Produkt“.
Ziel dieses Workshops war
es vor allem, verschiedene
Kreativtechniken und Workshopmethoden
am praktischen
Beispiel kennen zulernen
und natürlich auch um Ideen
zu generieren, die zukünftig
als mögliche Dienstleistungen
angeboten werden
können. Nach einem kurzen
Impulsreferat zum Thema
„Unternehmensumfeld – heute
und morgen“ und Methoden
zur Ideenflussaktivierung
Die Schweißausbildungsstätte
des Bildungsinstituts
PSCHERER ist durch den TÜV
Rheinland Industrie Service
GmbH zertifiziert und die Ausbildung
findet nach einheitlichen
Ausbildungsrichtlinien
statt. „Jährlich müssen wir
bei einem Audit nachweisen,
dass alle Vorgaben der Zertifizierungsstelle
(technische
und personelle Voraussetzungen)
erfüllt sind.“, berichtet
er.
„Auch wenn es in der
Schweißwerkstatt oft heiß
her geht, das Betriebsklima
passt und die Arbeit im Bildungsinstitut
macht mir
Spaß.“, meint Uwe Scheller.
„Man merkt, dass die Angestellten
gerne hier arbeiten."
"Das liegt sicherlich auch an
der Kompetenz der Leitung
- fachlich wie zwischenmenschlich.“,
sagt er abschließend.
Mitarbeiterworkshop „Bedarf-Idee-Produkt“
erarbeiteten Kleingruppen mit
Hilfe von Brainstorming und
-writing Ideenvorschläge.
Durch die Diskussionsmethode
„Six Thinking Hats“ wurde
eine ausgewählte Idee aus
allen Blickwinkeln strukturiert
besprochen und diskutiert.
In einen Ideensteckbrief wurde
der Workshop dokumentiert.
Nicht diskutierte Ideen
werden die Basis für die
nächsten Ideenworkshops
bilden. Bianca Benkert, Tino Kober
Herbst 2010
IMPRESSUM
bip aktuell ist konzipiert als Firmenzeitung
des Bildungsinstituts PSCHE-
RER gGmbH mit den Standorten
Lengenfeld, Freiberg, Marktredwitz,
Adorf, Glauchau, Plauen und Zwickau.
Sie erscheint quartalsweise und wird
hausintern verteilt. bip aktuell wird
von Mitarbeitern für Mitarbeiter zur
umfassenden Information über ihr
Unternehmen erstellt.
Alle Mitarbeiter sind zur aktiven
Mitarbeit und Berichterstattung über
Aktivitäten im Bildungsinstitut
PSCHERER gGmbH aufgerufen.
Redaktion:
Anne König
Redaktionsschluss:
30. September 2010
ADRESSEN
Firmenstammsitz Lengenfeld
Berufsfachschulen in freier
Trägerschaft
Reichenbacher Straße 39
08485 Lengenfeld
Telefon: 037606 39-0
Fax: 037606 39-100
info@pscherer-online.de
Niederlassung Freiberg
c/o GSQ mbH
09599 Freiberg, Halsbrücker Str. 34
Telefon: 03731 7980-150
Fax: 03731 7980-110
freiberg@pscherer-online.de
Niederlassung Marktredwitz
95615 Marktredwitz, O.-Loew-Str. 12
Telefon: 09231 92260
Fax: 09231 92262
marktredwitz@pscherer-online.de
Außenstelle Zwickau
c/o BMG R. Langer mbH
08056 Zwickau, Leipziger Str. 76
Telefon: 0375 2714861
zwickau@pscherer-online.de
Außenstelle Glauchau
08371 Glauchau, Auestr. 1-3/Haus 2
Telefon: 03763 402464
glauchau@pscherer-online.de
Außenstelle Adorf
08626 Adorf, Markt 3
Telefon: 037423 509984
adorf@pscherer-online.de
Außenstelle Plauen
08525 Plauen, Morgenbergstr. 19
Telefon: 03741 550808
plauen @pscherer-online.de
INTERNET
www.pscherer-online.de