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ZUKUNFT HIER 2009 Am 13. und 14. März fanddie Messe ZUKUNFT HIER in der Stadthalle Zwickau statt. Die etablierte regionale Fachmesse für Bildung & Beruf bot optimale Chancen für alle, die ihre persönlichen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt durch Ausbildung und Qualifizierung verbessern wollen. Das Bildungsinstitut PSCHE RER präsentierte seine Angebote und konnte eine Vielzahl an Interessenten aller Altersgruppen zu Bildungsangeboten, Zukunftschancen und Berufsfeldern beraten. Vor allem Angebote aus den Bereichen Erstausbildung/Berufsorientierung, Weiterbildung, Studium, Personaldienstleistung und -vermittlung und Mitarbeiterqualifizierung waren gefragt. Seite 4 Frühjahr 2009 ISH 2009 - Eine Branche trotzt der Wirtschaftskrise? Die Messe für Bad, Gebäude-, Energie-, Klimatechnik und Erneuerbare Energien Diese Aussage stimmt zumindest hinsichtlich der an der internationalen Fachmesse beteiligten 2.372 Aussteller und 202.000 Besucher, die nach Frankfurt am Main vom 10. bis 14.März 2009 kamen (Quelle: Schlussbericht ISH 2009, Messe Frankfurt GmbH). Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten scheint das Interesse an nachhaltiger und effizienter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu wachsen. In der Messehalle 8 konzentrierten sich weltweit renommierte Hersteller wie Vaillant, Viessmann, Junkers oder Weishaupt. Bei fast allen Anbietern steht der Gedanke von energieeffizienten Systemlösungen, die erneuerbare Energien einbinden, im Mittelpunkt. So präsentierte die Firma Vaillant, langjähriger Partner des Bildungsinstituts PSCHE RER, ein Zeolith-Heizgerät. Rein technisch gesehen ist ARGE Z - 2. Bildungsmesse Die Arbeitsgemeinschaft für Arbeitsmarkt und Beschäf- Die Firma Vaillant stellte die Europaneuheit, eine mit einem Honda-Motor betriebene Mikro-Kraft-Wärme-Kopplung, vor. dies eine mit Gas betriebene Adsorptionswärmepumpe, wobei Wasser als Kältemittel und Zeolith als Sorptionsmittel – beides ökologisch unbedenklich – eingesetzt werden. Ein weiteres Highlight stellt die mit einem Honda- Bildungsinstitut PSCHERER in Zwickau präsent Beteiligung an Fachmessen für Qualifizierung und Beruf tigungsförderung Zwickau- Stadt (ARGE Z) veranstaltete am 1. April zum zweiten Mal eine Bildungsmesse im Verwaltungszentrum auf der Werdauer Straße. Es präsentierten sich ausgewählte Bildungsträger unterschiedlichsterAusrichtun Motor betriebene Mikro-Kraft- Wärme-Kopplung im Sinne hocheffizienter Wärme- und Stromerzeugung dar (Foto). Deutlich wurde auch die große Herausforderung an die Weiterbildung der Mitarbeiter in den Betrieben der Sanitär-, Heizungs- und Kli Bianca Benkert informierte Interessenten über die Ausbildung Technische/r Assistent/in für chemische und biologische Laboratorien auf der „Zukunft Hier“. gen. Für die Besucher stand somit ein umfangreiches Informationsangebot bereit. Berufliche Weiterbildung oder Neuorientierung waren die Hauptinteressen der Besucher. Aber auch Erstausbildung war ein Thema bei den Jugendlichen. Quelle: Messe Frankfurt Exhibition GmbH / Petra Welzel mabranche, die zunehmend komplexere Systeme installieren und warten müssen. Diesen Prozess zu unterstützen ist zugleich die Herausforderung an uns als Bildungs- und Personaldienstleister. Dr. Matthias Delling „Schau rein“ Gute Ressonanz Die Woche der offenen Unternehmen Sachsen wurde 2009 zum vierten Mal landesweit ausgerichtet. Tausende Schüler besuchten Unternehmen und informierten sich. Im Bildungsinstitut PSCHE RER wurde Schülerinnen und Schülern die Berufsausbildung „Technische/r Assistent/in für chemische und biologische Laboratorien“ vorgestellt. „Schau rein!“ ist ein wichtiger Bestandteil des Bereiches Berufsorientierung. Auch Eltern nutzten in diesem Jahr die Möglichkeit und schauten sich die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Technik des Bildungsinstituts PSCHE RER genauer an. Begeistert waren alle Besucher vom chemisch-biologischenLaborkomplex in dem die praktische Ausbildung absolviert wird. Die Schüler konnten hier Versuche durchführen, um das Berufsbild genauer kennen zu lernen.
Frühjahr 2009 telc-Premiere Marktredwitz Als „Zugelassener Träger zur Durchführung von Integrationskursen nach dem Zuwanderungsgesetz“ führt die Niederlassung Marktredwitz des Bildungsinstituts PSCHE RER seit dem 16. Februar planmäßig für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Nürnberg (BAMF) einen Sprachkurs Deutsch als Fremdsprache bzw. als Zweitsprache mit 16 Teilnehmern aus sieben Nationen durch. Neben dem offiziellen Curriculum garantiert vor allem diese Vielfalt der Zusammensetzung, dass die deutsche Sprache sowohl als Lehrstoff als auch als Kommunikationsmittel ständig präsent ist und die Lernfortschritte hier schneller als gewöhnlich spürbar werden. Nach 600 Unterrichtseinheiten Deutsch in sechs Modulen sowie dem dazugehörenden landes- und sozialkundlichen Orientierungskurs werden im Septemer die Examen stattfinden. Diese nehmen speziell telc - lizenzierte externe Prüfern (telc GmbH Frankfurt / M.; telc = The European language certificate) ab. Die regionale Verantwortung eines offiziellen Integrationskursträgers gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund geht jedoch stets weit über die Durchführung der Kurse hinaus. Sozial benachteiligte der Region, die kaum oder gar nicht in den Arbeitsbzw. Ausbildungsmarkt vermittelbar sind, weil sie nicht über ein dafür ausreichendes Niveau der deutschen Sprache verfügen, sollen unterstützt werden. Am 17. April 2009 wird es in Marktredwitz eine „Premiere“ geben: Fünf Personen werden die Prüfungen zum Zertifikat Deutsch B 1 absolvieren, um ihre Kenntnisse unter Beweis zu stellen bzw. sich das Recht auf eine dreimonatige Wiederholung des Integrationskurses zu „erkämpfen“. Rainer Grämer Seite 5 Integration und Arbeit statt Ausgrenzung MAKTIVAplus - erfolgversprechende Perspektiven In unserer Gesellschaft leben zum Teil Benachteiligte oder sogar ausgegrenzte Menschen. In vielen Fällen ist ein Migrationshintergrund Ursache. Ziel des XENOS-Projekts MAKTIVAplus ist es, auf der Grundlage des „Nationalen Integrationsplanes“ der deutschen Bundesregierung, diese Menschen in die Gesellschaft und den Arbeitsprozess zu integrieren. Sie sollen im alltäglichen Leben als in jeder Hinsicht gleichberechtigt akzeptiert und anerkannt werden. Gerade die lokalen bzw. regionalen Problemlagen unterstreichen die Notwendigkeit einer diesbezüglichen Sensibilisierung sowohl der Mitmenschen als auch der Arbeitgeber und Firmenbelegschaften. Intensive sozialpädagogische Betreuung und eine Kompetenzbilanz soll aktivieren sowie Motivation und Schlüsselqualifikationen verbessern. Eine zielorientierte Vermittlung in Praktika mit intensiver Förderung berufsbezogenerKommunikationskompetenzen und die Erarbeitung eines „europasses“ mit der Möglichkeit zum Er werb von beruflichen Teilabschlüssen sollen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt signifikant erhöhen. Die Vorbereitungsphase des Projekts begann bereits Anfang des Jahres in der Niederlassung Marktredwitz. In enger Kooperation mit den Akteuren ARGE Wunsiedel/Tirschenreuth-Nord sowie Vertretern der zuständigen Migrationsdienste Caritas und Diakonie konnten am 2. März 27 Teilnehmer in die nächste Phase starten. Die nun bereits erstellten Kompetenzbilanzen dienen als IdA - BMAS Projekt soll in Freiberg starten Internationale Mobilität erhöht Beschäftigungschancen Das Projekt soll die Chancen junger Benachteiligter am Arbeitsmarkt erhöhen. © Alexander Hauk / PIXELIO Einer anders alle gleich - MAKTIVAplus integriert Aktivitäten gegen Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit in arbeitsmarktbezogene Maßnahmen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales startet mit "IdA - Integration durch Austausch" ein neues Programm. Es soll die Beschäftigungschancen von Benachteiligten jungen Menschen am Arbeitsmarkt erhöhen. Das Bildungsinstitut PSCHERER in Freiberg will unter Projektleitung der GSQ mbH die transnationale Projektarbeit durchführen. Der Projekttitel lautet „Erhöhung der Beschäftigungschancen benachteiligter Jugendlicher und arbeitsloser junger Erwachsener durch die Förderung transnationaler Austausch- und Mobilitätsvorhaben“. Das Programm ist auf drei Jahre angelegt und soll am 1. Mai beginnen. Aufgabe des Bildungsinstituts wird es sein, knapp 100 Personen der Zielgruppe wichtige Grundlage für die weitere zielorientierte Arbeit in der Integrationsphase. Nach dem guten Anlauf des Projektes wird bereits jetzt deutlich, dass sich für viele der Teilnehmenden neue, bisher ungeahnte aber dafür erfolgversprechende Wege und Perspektiven eröffnen können. MAKTIVAplus ist ein XE NO-Projekt und wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Elke Pscherer, Heidi Pabst nach Tschechien, Großbritannien oder in die Niederlande zu entsenden. Der vier bis sechswöchige Auslandsaufenthalt beinhaltet Sprachkurse, Hospitationen, Praktika oder Job-Camps und soll die Eingliederungschancen auf dem heimischen Arbeitsmarkt verbessern bzw. motivieren einen Schul- oder Berufsabschluss zu erlangen. Im Anfang und Ende des Projektes steht für die Projektteilnehmer eine Kompetenzbilanzierung. Aber auch die Vorbereitung des transnationalen Austausches, die Organisation der Reiseformalitäten, die Abstimmung der Lehrinhalte und die durchgängige Kommunikation mit den Partnern wird das Bildungsinstitut übernehmen. Den ganzen Prozess unterstützt die ARGE Freiberg. Christian Ficker
Seite 1 und 2: 1. Ausgabe 2009 17. Jahrgang Sachse
Seite 3: Seite 2 Frühjahr 2009 Weiterbildun
Seite 7 und 8: Frühjahr 2009 Kurzporträt Der Ver

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