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Kolping-Akademie München Programm 2018/2019

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5 KITA und Schule<br />

KITA und Schule 5<br />

Seminare<br />

Hinweis<br />

auseinanderzusetzen sowie praktische Methoden zur Konzeptionsentwicklung<br />

kennenzulernen und auszuprobieren.<br />

Bitte bringen Sie Ihre Einrichtungskonzeption (falls vorhanden) mit.<br />

Die ersten 100 Tage einer pädagogischen<br />

Führungskraft<br />

Nr. Termin Dauer Gebühr Dozent/in<br />

G127 03.04. und 13.05.<strong>2019</strong><br />

Mi/Mo je<br />

09:00 – 17:00 Uhr<br />

18 UE 240 € Susanne Sachße,<br />

Dipl. Sozialpädagogin, Coach,<br />

Beraterin, Supervisorin<br />

Seminare<br />

Seminare für KITA-Leiter/innen<br />

Wer sich heute aktiv dazu entscheidet, eine Führungsaufgabe zu übernehmen, macht<br />

dies aus unterschiedlichen Beweggründen. Alle Führungskräfte haben jedoch die<br />

gleiche Anforderung, nämlich gut in die neue Rolle als Chef/in zu kommen. Das Seminar<br />

unterstützt Sie dabei, in den berühmten ersten 100 Tagen und danach noch agil und<br />

kraftvoll Ihre neue Rolle zu formen und auszufüllen. Das Angebot richtet sich an „junge"<br />

Führungskräfte, die sich in der neuen Rolle gut zurecht finden wollen und eigene<br />

Führungsqualitäten souveräner ausbauen möchten.<br />

Konzeptionsentwicklung = Qualitätsentwicklung<br />

Nr. Termin Dauer Gebühr Dozent/in<br />

G130 01.04.<strong>2019</strong><br />

Mo 09:00 – 16:00 Uhr<br />

8 UE 110 € Marion Irmer, KITA-Leitung<br />

und Personal Coach<br />

Die Konzeption der Einrichtung spiegelt die Grundhaltung der Pädagog/innen sowie die<br />

Ziele und Methoden der pädagogischen Arbeit wider und ist zugleich ein Instrument<br />

der Qualitätssicherung. Hält Ihre Konzeption den gesetzlichen Anforderungen stand?<br />

Entspricht sie noch den Bedürfnissen von Kindern und Eltern, oder muss sie dringend<br />

überarbeitet werden? Kann sich das Team mit der Einrichtungskonzeption identifizieren?<br />

Wie packen wir´s an?<br />

Inhalt<br />

Resilienz in der Führungsrolle<br />

Zielführende Netzwerkarbeit<br />

Konstruktiver Umgang mit Teams und unterschiedlichen<br />

Persönlichkeiten<br />

Eigene Potentiale erkennen<br />

Als Führungskraft im inneren Gleichgewicht bleiben<br />

Kommunikation als Schlüssel guter Führung<br />

Transformationales Führen<br />

Energieübungen<br />

Arbeit an der eigenen Biographie<br />

Inhalt<br />

Ihr Nutzen<br />

Inhalte und gesetzliche Anforderungen<br />

Aufbau und Methoden zur Erarbeitung und Weiterentwicklung<br />

Reflexion und Ist-Stand-Analyse der eigenen Konzeption<br />

Praxistransfer und Austausch<br />

In diesem Seminar haben Sie die Gelegenheit, Basiswissen zur Konzeptionsentwicklung<br />

zu erwerben, sich kritisch mit Ihrer eigenen Konzeption<br />

Ihr Nutzen<br />

In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, die eigene Führungsrolle<br />

an zwei Seminartagen selbstreflexiv unter die Lupe zu nehmen und<br />

sich gegenüber den Anforderungen der Umwelt zu stärken. Sie lernen<br />

unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen kennen und wie Sie damit<br />

umgehen können. Sowohl der Umgang mit den eigenen Ressourcen,<br />

als auch Ihr persönlicher Handlungsspielraum wird sich erweitern. Sie<br />

werden gegenüber Ihren Mitarbeiter/innen, den Kindern, deren Eltern<br />

und dem Netzwerk noch kompetenter und klarer auftreten können.<br />

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