Kolping-Akademie München Programm 2018/2019
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5 KITA und Schule<br />
KITA und Schule 5<br />
Seminare<br />
Hinweis<br />
auseinanderzusetzen sowie praktische Methoden zur Konzeptionsentwicklung<br />
kennenzulernen und auszuprobieren.<br />
Bitte bringen Sie Ihre Einrichtungskonzeption (falls vorhanden) mit.<br />
Die ersten 100 Tage einer pädagogischen<br />
Führungskraft<br />
Nr. Termin Dauer Gebühr Dozent/in<br />
G127 03.04. und 13.05.<strong>2019</strong><br />
Mi/Mo je<br />
09:00 – 17:00 Uhr<br />
18 UE 240 € Susanne Sachße,<br />
Dipl. Sozialpädagogin, Coach,<br />
Beraterin, Supervisorin<br />
Seminare<br />
Seminare für KITA-Leiter/innen<br />
Wer sich heute aktiv dazu entscheidet, eine Führungsaufgabe zu übernehmen, macht<br />
dies aus unterschiedlichen Beweggründen. Alle Führungskräfte haben jedoch die<br />
gleiche Anforderung, nämlich gut in die neue Rolle als Chef/in zu kommen. Das Seminar<br />
unterstützt Sie dabei, in den berühmten ersten 100 Tagen und danach noch agil und<br />
kraftvoll Ihre neue Rolle zu formen und auszufüllen. Das Angebot richtet sich an „junge"<br />
Führungskräfte, die sich in der neuen Rolle gut zurecht finden wollen und eigene<br />
Führungsqualitäten souveräner ausbauen möchten.<br />
Konzeptionsentwicklung = Qualitätsentwicklung<br />
Nr. Termin Dauer Gebühr Dozent/in<br />
G130 01.04.<strong>2019</strong><br />
Mo 09:00 – 16:00 Uhr<br />
8 UE 110 € Marion Irmer, KITA-Leitung<br />
und Personal Coach<br />
Die Konzeption der Einrichtung spiegelt die Grundhaltung der Pädagog/innen sowie die<br />
Ziele und Methoden der pädagogischen Arbeit wider und ist zugleich ein Instrument<br />
der Qualitätssicherung. Hält Ihre Konzeption den gesetzlichen Anforderungen stand?<br />
Entspricht sie noch den Bedürfnissen von Kindern und Eltern, oder muss sie dringend<br />
überarbeitet werden? Kann sich das Team mit der Einrichtungskonzeption identifizieren?<br />
Wie packen wir´s an?<br />
Inhalt<br />
Resilienz in der Führungsrolle<br />
Zielführende Netzwerkarbeit<br />
Konstruktiver Umgang mit Teams und unterschiedlichen<br />
Persönlichkeiten<br />
Eigene Potentiale erkennen<br />
Als Führungskraft im inneren Gleichgewicht bleiben<br />
Kommunikation als Schlüssel guter Führung<br />
Transformationales Führen<br />
Energieübungen<br />
Arbeit an der eigenen Biographie<br />
Inhalt<br />
Ihr Nutzen<br />
Inhalte und gesetzliche Anforderungen<br />
Aufbau und Methoden zur Erarbeitung und Weiterentwicklung<br />
Reflexion und Ist-Stand-Analyse der eigenen Konzeption<br />
Praxistransfer und Austausch<br />
In diesem Seminar haben Sie die Gelegenheit, Basiswissen zur Konzeptionsentwicklung<br />
zu erwerben, sich kritisch mit Ihrer eigenen Konzeption<br />
Ihr Nutzen<br />
In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, die eigene Führungsrolle<br />
an zwei Seminartagen selbstreflexiv unter die Lupe zu nehmen und<br />
sich gegenüber den Anforderungen der Umwelt zu stärken. Sie lernen<br />
unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen kennen und wie Sie damit<br />
umgehen können. Sowohl der Umgang mit den eigenen Ressourcen,<br />
als auch Ihr persönlicher Handlungsspielraum wird sich erweitern. Sie<br />
werden gegenüber Ihren Mitarbeiter/innen, den Kindern, deren Eltern<br />
und dem Netzwerk noch kompetenter und klarer auftreten können.<br />
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