Mein Karrierestart 2018/2019

DAS AUSBILDUNGSMAGAZIN 

FÜR PFORZHEIM UND DEN ENZKREIS 

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„Mein Karrierestart“ möchte euch helfen, Antworten auf diese Fragen 

EDITORIAL 

3 

Foto (Brille): ©Halfpoint/Fotolia 

wenn ihr auf dieses Heft aufmerksam geworden seid, dann seid ihr 

vermutlich gerade oder bald mit der Schule fertig und stellt euch 

die Frage: Was soll ich danach machen? Studium oder Ausbildung? 

Erst einmal ein Praktikum absolvieren oder für ein Jahr ins 

Ausland gehen? Welcher Weg ist der richtige für mich? 

zu finden. Und das auf ganz vielfältige und informative Art und Weise. 

Gedrucktes Papier ist euch zu umständlich oder zu langweilig? 

Dann ab ins Internet auf www.ausbildung-pforzheim.de. 

Dort findet ihr topaktuelle Informationen zu freien Lehrstellen 

und Weiterbildungsangeboten. Zusätzlich gibt es auf der Webseite 

auch Video-Clips über verschiedene Ausbildungsberufe bei 

Firmen in Pforzheim und dem Enzkreis. 

Reinschauen lohnt sich! 

Packt es an! Nehmt eure Zukunft in die Hand! 

Grafik (Kaffeetasse): ©Marco2811/Fotolia 

Wolfgang Altmann

INHALT 

4 

Editorial 3 

Inhalt 4 – 5 

Dein Einstieg 

Möglichkeiten nach dem Schulabschluss 6 – 13 

Veranstaltungen zu Beruf und Karriere 14 – 15 

Tipps für deine Bewerbungsunterlagen 16 – 21 

Praktikum, Ausland, FSJ 

Praktikum 22 – 24 

Interview mit der 

Industrie- und Handelskammer 25 

Möglichkeiten im Ausland 26 – 29 

Interview mit der 

Kreishandwerkerschaft 31 

Ausbildung 

Gleich jobben oder lieber weiter lernen? 32 – 34 

Interview mit der Agentur für Arbeit 35 

Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch 36 – 39 

Interview mit der Hochschule Pforzheim 41 

Berufe und Berufsbilder 42 – 51

DEIN INHALT EINSTIEG 

5 

Ausbildung 

Nützliche Links 52 – 53 

Probleme in der Ausbildung – was tun? 54 – 55 

Schule & Studium 

Wie finde ich das passende Studium? 56 – 57 

Klassisches Studium/Duales Studium 58 – 59 

Finanzielle Möglichkeiten/Unterstützung 60 – 61 

Das Onlineportal 

"ausbildung-pforzheim.de" 62 – 66 

Die Unternehmen und Schulen 

stellen sich vor 67 – 146 

Firmen- und Schulverzeichnis 

mit Angebotsübersicht 147 – 169 

Impressum 170 

BESUCHE UNSER ONLINEPORTAL AUF 

Hintergrundbild: © Halfpoint/Fotolia

6 

DEIN EINSTIEG 

Foto: © olly/Fotolia 

Du hast es geschafft: Endlich hast du nen Schulabschluss in der Tasche! Damit 

deihast 

du den wichtigsten Grundstein für 

dein späteres Berufsleben gelegt. Und jetzt? Um 

dich im deutschen Weiterbildungs-Dschungel 

zurecht zu finden, benötigst du erst einmal den 

richtigen Durchblick. Hier haben wir alle deine 

Möglichkeiten aufgelistet. 

Hauptschulabschluss: 

Nach deinem Hauptschulabschluss stehen dir 

einige Türen offen. Zunächst musst du dir aber 

über eines klar werden: Möchtest du lieber weiter 

zur Schule gehen und einen höheren Bildungsabschluss 

erreichen? Oder doch lieber direkt ins Berufsleben 

einsteigen? Wenn du dich entschieden 

hast, hast du folgende Optionen: 

• Berufseinstiegsjahr (BEJ): 

Das BEJ kommt für dich infrage, wenn du noch 

keinen passenden Ausbildungsplatz gefunden 

hast oder keine weiterführende Schule besuchen 

möchtest. Es dient dazu, dich optimal auf 

deine bevorstehende Ausbildung vorzubereiten. 

Im BEJ wählst du zunächst ein bestimmtes 

Berufsfeld aus – je nachdem, was deine 

Schule anbietet. Die Lehrer gehen bei dieser 

Schulform ganz besonders auf dich ein und fördern

DEIN EINSTIEG 

7 

deine Stärken. Neben dem theoretischen Unterricht 

in der Schule absolvierst du das ganze 

Schuljahr über ein Praktikum in einem Betrieb. 

So hast du die Möglichkeit, das Berufsleben zu 

erkunden und herauszufinden, welcher Job tatsächlich 

der richtige für dich ist. Nach dem BEJ 

kannst du entweder direkt eine Ausbildung beginnen 

oder dein Wissen auf einer Berufsfachschule 

vertiefen. 

• Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf (VAB): 

Das VAB dient deiner beruflichen Orientierung 

– ähnlich wie das BEJ. Beim VAB absolvierst du 

allerdings kein Praktikum in einem Betrieb, sondern 

lernst alles in der Schule. Dabei kannst du 

dich für bis zu drei Berufsfelder entscheiden. Außerdem 

gehen die Lehrer beim VAB gezielt auf 

deine Schwächen ein – zum Beispiel unterstützen 

sie dich beim Lernen einer Sprache. 

• Ausbildungsvorbereitung dual (AV dual): 

Die AV dual ist Teil der Reform des Übergangs 

Schule – Beruf. Der Hauptinhalt ist die sozialpädagogische 

Begleitung der Schülerinnen und 

Schüler ins Praktikum bzw. in die Ausbildung. 

Während des erweiterten Betriebspraktikums soll 

die Realität im Betrieb kennengelernt werden, 

die Vorstellungen der persönlichen-beruflichen 

Interessen und die Chancen auf einen späteren 

Ausbildungsplatz verbessert werden. Das BEJ und 

das VAB soll durch die AV dual ersetzt werden. 

• Berufsfachschule: 

Entscheidest du dich nach deinem Hauptschulabschluss 

für eine Berufsfachschule, kannst du 

zwischen drei Bildungsgängen wählen: Dem einjährigen, 

zweijährigen und dreijährigen. Das Gute 

an der Berufsfachschule ist: Du hast oftmals die 

Grafik: © Trueffelpix/Fotolia 


8 

DEIN EINSTIEG 

Möglichkeit, am Ende einen höheren Bildungsabschluss 

(z.B. die mittlere Reife) zu erreichen. 

Einige Berufsfachschulen kooperieren direkt mit 

Betrieben: In diesem Rahmen kannst du sogar 

eine Ausbildung abschließen. 


• Ausbildung: 

Du hast deinen Hauptschulabschluss absolviert 

und bereits eine genaue Vorstellung davon, was 

du werden möchtest? Dann ist eine Ausbildung 

genau das Richtige für dich. 

Es gibt viele Berufe, die du mit einem Hauptschulabschluss 

erlernen kannst. Die beliebtesten sind 

Verkäufer/in im Einzelhandel, Frisör/in, Lebensmittelverkäufer/in 

und Kraftfahrzeugmechatroniker/in. 

Darüber hinaus gibt es viele weitere 

Berufe – vor allem im Handwerksbereich – für 

die du dich bewerben kannst. Weniger Chancen 

hast du mit deinem Hauptschulabschluss im Sozial- 

und Gesundheitsbereich – dort wird häufig 

ein Realschulabschluss gefordert. 

Eine Ausbildung gliedert sich grundsätzlich in 

zwei Teilbereiche: in die Ausbildung im Betrieb 

und in der Berufsschule. Im Betrieb werden vor 

allem fachliche Tätigkeiten und Kenntnisse vermittelt 

– oft dürfen die Azubis sogar Verantwortung 

für eigene Projekte übernehmen. In 

der Berufsschule erhältst du viele theoretische 

Kenntnisse über deinen Beruf. Außerdem wird 

deine Allgemeinbildung vertieft. Am Ende der 

Ausbildung hast du offiziell einen Beruf erlernt – 

manchmal gibt es sogar die Möglichkeit, mit der 

Beendigung der Ausbildung sogar die Fachhochschulreife 

zu erlangen.

DEIN EINSTIEG 

9 


DEIN EINSTIEG 

10 

Realschulabschluss/ 

mittlerer Bildungsabschluss: 

Wenn du einen mittleren Bildungsabschluss erreicht 

hast, bieten sich dir zahlreiche Optionen: 

Genau wie beim Hauptschulabschluss kannst du 

eine Ausbildung absolvieren oder deine schulische 

Karriere weiterverfolgen. 

• Berufskolleg: 

Das Berufskolleg besuchst du in der Regel zwei 

Jahre – anschließend bist du staatlich geprüfter 

Assistent in einer bestimmten Fachrichtung, 

zum Beispiel im kaufmännischen Bereich, in 

Wirtschaftsinformatik oder Fremdsprachen. Außerdem 

hast du die Möglichkeit, im Rahmen des 

Berufskollegs die Fachhochschulreife zu erlangen, 

mit der du ein Studium an einer Hochschule 

beginnen kannst. 

Grafik: ©Trueffelpix/Fotolia 

• Berufliches Gymnasium: 

Du hast den Realschulabschluss und möchtest 

studieren – hast aber keine Lust auf ein allgemeinbildendes 

Gymnasium? Dann ebnen die beruflichen 

Gymnasien dir den Weg dorthin. Es gibt 

jede Menge Richtungen und Profile, auf die du 

dich an solch einem Gymnasium spezialisieren 

kannst, wie zum Beispiel Ernährung, Umwelt, 

Technik oder Wirtschaft. Anschließend darfst du 

an einer Hochschule studieren. 

• Gymnasium: 

Entscheidest du dich nach deiner mittleren Reife 

für das allgemeinbildende Gymnasium, gehst du 

den direkten Weg zum Abitur. Dort erhältst du 

eine breite und vertiefte Allgemeinbildung – anschließend 

bist du an Hochschulen und Universitäten 

studienberechtigt.

DEIN EINSTIEG 

11 


Natürlich kannst du nach deinem Realschulabschluss 

auch auf direktem Weg ins 

Berufsleben starten. Es gibt jede Menge 

verschiedene Ausbildungsberufe in unzähligen 

Branchen, die für dich infrage 

kommen. Beliebt sind bei Realschulabgängern 

vor allem kaufmännische Tätigkeiten 

sowie medizinische und handwerkliche 

Berufe. Mit der mittleren Reife hast du 

außerdem die Möglichkeit, eine Beamtenlaufbahn 

im Mittleren Dienst einzuschlagen 

– zum Beispiel als Schutzpolizist. 

Abitur: 

Mit dem Erlangen deines Abiturs stehen 

dir im Berufsleben alle Türen offen: Du 

darfst an Hochschulen, dualen Hochschulen 

und an Universitäten studieren. 

Falls du lieber direkt in den Job starten 

möchtest, kannst du eine Ausbildung 

beginnen – du hast die Qual der Wahl. 

• Hochschul- und Universitätsstudium: 

Bei beiden Hochschulformen kannst du 

akademische Grade wie z.B. Bachelor oder 

Master erlangen. Im Unterschied zum 

Universitätsstudium ist das Hochschulstudium 

praxisbezogener – das heißt, du 

machst mehr Praktika oder arbeitest in 

Praxissemestern in Unternehmen mit. Je 

nachdem für welches Studium du dich interessierst, 

gibt es eine Vielzahl von Studiengängen, 

in denen du wissenschaftlich 

arbeitest, Klausuren schreibst, Hausarbeiten 

verfasst und Vorträge hältst. 

MARC LUIS 

JESKE 

18 JAHRE 

Ausbildung zum 

Zerspanungsmechaniker 

Für die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker 

habe ich mich entschieden, 

weil ich Spaß daran habe, mit anderen 

Menschen zu arbeiten und Aufträge 

sowie Probleme zu lösen. 

Besonders gut finde ich die Vielseitigkeit 

und die Herausforderungen in diesem 

Beruf und das Arbeitsklima in der Firma. 

Außerdem ist das duale System mit 

der Schule stimmig und man kann 

das theoretische Wissen in der Firma 

praktisch anwenden. 

Ich würde jedem zu solch einer Ausbildung 

raten, der Spaß am Handwerk hat, 

lernwillig ist und sich vorstellen kann, 

an Maschinen zu arbeiten. 



12 

DEIN EINSTIEG 

LEMUEL 

EPIFANI 

18 JAHRE 

Ausbildung zum Maschinenund 

Anlagenführer 

Bei meiner Wahl des Ausbildungsberufes war 

mir wichtig, dass die Ausbildung abwechslungsreich 

und interessant ist und zugleich 

auch einen gewissen technischen Anspruch 

hat. Bei meinen Berufserkundungen bin ich 

dabei auf die Firma Enayati gestoßen. 

Durch zwei Praktika in den Berufsfeldern 

Anlagenmechaniker und Anlagenführer 

konnte ich mir einen guten Überblick über 

die Tätigkeiten verschaffen und stellte 

dann schnell fest, dass die Ausbildung 

als Maschinen- und Anlagenführer das 

Richtige für mich ist. Die Aufgaben, die ich 

in der praktischen Ausbildung übertragen 

bekomme, sind sehr interessant und anspruchsvoll. 

Dadurch lerne ich täglich dazu 

und erweitere mein Wissen. 

Die Ausbildung bei Enayati zum Maschinenund 

Anlagenführer ist spannend, vielseitig 

und macht mir großen Spaß - die Wahl 

meines Ausbildungsberufes und -betriebes 

war die goldrichtige Entscheidung. 

• Duales Studium: 

Ein duales Studium ist die optimale Mischung 

aus Theorie und Praxis – denn 

hier bekommst du praktische Kenntnisse 

im Ausbildungsbetrieb und theoretische 

in der Hochschule vermittelt. Zwischen 

beiden Bereichen wechselst du während 

deines Studiums immer hin und her. 


Natürlich hast du auch mit dem Abitur 

die Möglichkeit, eine Ausbildung zu beginnen. 

Für einige Ausbildungen benötigst 

du nämlich zwingend Abitur, etwa 

im Bereich der öffentlichen Verwaltung, 

bei einer technischen Laufbahn im gehobenen 

Dienst oder zum Beispiel die Ausbildung 

zur/zum Fluglotsin/Fluglotsen. 

Mit dem Abitur hast du bei den meisten 

Arbeitgebern optimale Chancen, einen 

Ausbildungsplatz zu ergattern. 

Unbedingt beachten solltest du aber die 

Bewerbungsfristen für eine Ausbildung: 

Die endet bereits im Jahr vor dem Abitur. 

Deshalb solltest du dich frühzeitig 

bewerben – am besten mit dem Zeugnis 

des vorletzten Schuljahres. 

Neben den genannten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

gibt es einige 

Dinge, die du unabhängig von deinem 

Schulabschluss tun kannst: Praktika und 

Auslandsaufenthalte. Durch ein Praktikum 

kannst du ganz unverbindlich in 

ein Unternehmen oder einen bestimmten 

Beruf hineinschnuppern. Dadurch 

merkst du, ob er tatsächlich etwas für

DEIN EINSTIEG 

13 

dich sein könnte. Je nach Länge des 

Praktikums und Branche des Unternehmens 

werden Praktika auch bezahlt. Ein 

Auslandsaufenthalt bietet sich dann für 

dich an, wenn du beispielsweise deine 

Sprachkenntnisse vertiefen willst. In 

Gastfamilien lernst du spielend die 

Fremdsprache – alternativ kannst du 

mit einer Organisation verreisen, die 

den Aufenthalt für dich plant und dir 

zusätzlich Sprachkurse vermittelt. Außerdem 

kann ein Auslandsaufenthalt dir 

dazu dienen, die Zeit zwischen deinem 

Schulabschluss bis zu dem Beginn der 

Ausbildung oder des Studiums zu überbrücken 

– oder dir erst einmal darüber 

klar zu werden, was du überhaupt willst. 

Ausführliche Informationen zu den verschiedenen 

weiterführenden Schulformen 

findest du im Internet auf der Seite 

des baden-württembergischen Kultusministeriums: 

www.km-bw.de. 

Auf der Suche nach freien Ausbildungsplätzen 

lohnt sich auch der Blick auf das 

Berufsportal der Agentur für Arbeit, das 

online zu finden ist unter: 

www.berufenet.arbeitsagentur.de. 

Hintergrundbild: © Halfpoint/Fotolia 

Foto: © Fotowerk/Fotolia

! 

14 

DEIN EINSTIEG 

! 

Du bist dir unsicher, ob du nach der Schule 

studieren willst oder dich gleich ins 

Arbeitsleben stürzen möchtest? Du hast 

keinen Plan, welche Ausbildungen überhaupt angeboten 

werden? Oder willst du schnell und unkompliziert 

mit möglichen Arbeitgebern ins Gespräch 

kommen? Dann sind Ausbildungsmessen 

genau das Richtige für dich! Hier stellen sich an 

einem oder mehren Tagen Ausbildungsbetriebe 

vor, die auf der Suche nach engagierten Azubis 

sind. Engagiert bedeutet in diesem Fall vor allem, 

dass du auf sie zugehen musst. Du kannst die 

Leute vor Ort alles fragen, was dir auf der Seele 

brennt, z.B. wie die Ausbildung gestaltet ist, 

was dort deine Aufgaben wären, wie die Übernahmechancen 

nach der Ausbildung stehen und 

vieles mehr. Der große Vorteil dabei ist, du musst 

nicht umständlich einen Termin ausmachen und 

kannst dich einfach mal unverbindlich informieren. 

Außerdem bekommen die potenziellen 

Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir. Klar, 

ums Bewerbungsgespräch kommst du trotzdem 

nicht herum. Aber ein erstes positives Bild von 

dir kann ein wahrer Türöffner sein. 

Die Ausbildungs- und Studi-Messen finden in der Regel einmal im Jahr statt. 

Damit du keinen Termin verpasst, haben wir dir hier die größten Veranstaltungen 

in der Region zusammengefasst. Das genaue Datum findest du im Internet 

auf der jeweiligen Homepage des Veranstalters.

DEIN EINSTIEG 

15 

Foto: © Sebastian Seibel/PZ 

Aus- und Weiterbildungsmesse „Beruf aktuell“ im CongressCentrum Pforzheim 

• Beruf aktuell 

Aus- und Weiterbildungsmesse; 

Veranstalter: Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim; 

Ort: CongressCentrum Pforzheim 

• parentum-Eltern + Schülertag 

Veranstalter: IfT Institut für 

Talententwicklung GmbH; 

Ort: Schiller-Gymnasium Pforzheim 

• Top-Job 

Veranstalter: Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim; 

Ort: Gemeindehalle Calw-Stammheim 

und Kongresszentrum Kurhaus 

Freudenstadt 

• Informationsabend 

zur Studien- und Berufswahl 

Veranstalter: vhs Pforzheim, 

Agentur für Arbeit 

und Hochschule Pforzheim 

Ort: CongressCentrum Pforzheim 

• Aus- und Weiterbildungsbörse 

Veranstalter: Stadt Mühlacker 

+ Netzwerk Fortbildung; 

Ort: Berufsschulzentrum Mühlacker 

• Hands up 

Veranstalter: Handwerk Stuttgart; 

Ort: Rathaus Stuttgart 

• Talents – Die Jobmesse 

Veranstalter: bmv Consulting GmbH; 

Ort: NeckarPark Stuttgart 

• stuzubi Stuttgart 

Karrieremesse für Abiturienten, 

Fachabiturienten, Realschüler; 

Veranstalter: Karola Marschall Verlag; 

Ort: Liederhalle Stuttgart 

• Einstieg Karlsruhe 

Veranstalter: IHK Industrieund 

Handelskammer, 

Agentur für Arbeit Karlsruhe, 

Handwerkskammer Karlsruhe; 

Ort: dm-arena Karlsruhe 


16 

DEIN EINSTIEG 

Hey, du hast eine Stellenanzeige gefunden, 

die dich interessiert? Dann erst einmal 

herzlichen Glückwunsch! Jetzt kann es 

losgehen! Damit es mit dem Traumjob klappt, 

steht jetzt Werbung in eigener Sache auf dem 

Programm! Denn das Erste, was die Personalverantwortlichen 

eines Unternehmens von dir sehen, 

ist deine Bewerbungsmappe und die muss 

überzeugen, damit es mit dem nächsten Schritt, 

der Einladung zum Bewerbungsgespräch, klappt. 

Grafik: ©Trueffelpix/Fotolia

DEIN EINSTIEG 

17 

Alles auf einen Blick! 

Die Bewerbungsmappe: Das gehört rein! 

Die Checkliste: 

Deckblatt 

Anschreiben (nicht länger als eine DIN-A4-Seite) 

Ansprechpartner ermitteln 

tabellarischer Lebenslauf (kein Fließtext, 

chronologisch geordnet, nicht länger als 

zwei Seiten) 

Foto (unbedingt in ein gutes Foto im Fotostudio 

investieren, gehört entweder aufs Titelblatt oder 

in den Lebenslauf oben rechts) 

Kopien der aktuellsten Zeugnisse 

Kopien von Praktika- und Arbeitszeugnissen 

alle Unterlagen sollten in einer neuen, 

sauberen Mappe sein 

das Anschreiben wird lose obendrauf gelegt 

einheitlicher Schrifttyp (sollte gut lesbar sein, 

Schriftgröße 11 pt oder 12 pt) 

solltest du dich online bewerben, leg dir eine 

seriöse E-Mail-Adresse zu 

NO-Gos 

Rechtschreibfehler 

zu verspieltes, unübersichtliches Layout 

ein vorformuliertes Anschreiben verwenden 

Lücken im Lebenslauf 

Flecken oder Knicke 

Passfoto aus dem Automaten 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



DEIN EINSTIEG 

18 

Schritt 1: Die Vorbereitung 

Mach dich im Internet über deine Wunschfirma 

und die angebotene Ausbildungsstelle schlau! 

• Was macht das Unternehmen genau? 

• Wie viele Mitarbeiter sind dort tätig? 

• Wer leitet das Unternehmen? 

• Was sind die Ausbildungsinhalte? 

Schritt 2: Das Anschreiben 

Das Anschreiben ist deine Visitenkarte, deshalb 

lohnt es sich, hier Zeit und Energie zu investieren. 

Neben dem Inhalt spielt auch das Format 

eine wichtige Rolle. Das Anschreiben selbst sollte 

übersichtlich gegliedert und kurz und prägnant 

sein. Auf alle Fälle soll es auf eine DIN-A4-Seite 

passen. Generell gilt: auf Standardsätze verzichten. 

Lege dar, warum du dich für die Stelle bewirbst 

und warum du die richtige Person für diesen 

Ausbildungsplatz bist. Das Anschreiben soll 

deine Motivation widerspiegeln. 

Foto: ©Jag_cz/Fotolia 

• Warum möchtest du bei genau diesem 

Arbeitgeber arbeiten? 

• Hast du vielleicht in diesem Bereich schon 

ein Praktikum absolviert? 

• Was sind deine Stärken? 

• Warum sollte das Unternehmen gerade 

dich einstellen? 

Der Personaler wird anhand deines Anschreibens 

schnell feststellen, inwieweit du dich mit dem 

Unternehmen beschäftigt hast. Deshalb: Auch 

wenn es Mühe kostet, jedes Anschreiben sollte 

individuell sein. Schließlich möchtest du dich mit 

deiner Bewerbung von der grauen Masse abheben. 

Wichtig, Unterschrift nicht vergessen! Zum 

Schluss solltest du auf weitere Anlagen wie Lebenslauf, 

Zeugnisse usw. verweisen.

DEIN EINSTIEG 

19 

Schritt 3: Der Lebenslauf 

Der Lebenslauf soll dein Profil schärfen. Eine klare Struktur ist unbedingt notwendig. 

Der Lebenslauf sollte chronologisch und vor allem lückenlos sein. 

Tipp: Arbeite mit Überschriften. So kann sich der Personaler schnell ein Bild von dir 

verschaffen. 

Lebenslauf 

Lebenslauf 

Persönliche Daten 

Name 

Max Mustermann 

Geburtsdatum 06.01.1995 

Geburtsort 

Musterstadt 

Anschrift Musterstraße 12 

12345 Musterstadt 

Telefon 01234 5678 

E-Mail 

max.mustermann@mailanbieter.de 

Schulbildung 

09/2001 – 08/2005 Grundschule Musterstadt 

09/2005 – 07/2011 Realschule Musterstadt 

07/2011 Realschulabschluss, Abschlussnote: 1,5 

Voraussichtlicher Abschluss: Allgemeine Hoschulreife 2015 

Schulpraktika 

11/2013 Einwöchiges Praktikum bei der Musterfirma in Musterstadt 

04/2014 Zweiwöchiges Praktikum bei der Musterfirma in Musterstadt 

Interessen und Kenntnisse 

Lieblingsfächer 

Sprachkenntnisse 

EDV-Kenntnisse 

Hobbys 

Deutsch, Englisch, Sport 

Englisch (gut) 

MS-Office (sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, Power Point), 

Schnellschreiben am PC (gut) 

Basketball, Skifahren 

Musterstadt, 10.04.2015 



20 

DEIN EINSTIEG 

Foto: © PHOTOMORPHIC PTE. LTD./Fotolia 

Der Lebenslauf 

• persönliche Daten 

• schulische Ausbildung 

• Berufserfahrung (Nebenjobs, Praktika) 

• Auslandsaufenthalte (Sprachreisen, 

Work and Travel, Auslandssemester) 

• Besondere Qualifikationen (Sprachkenntnisse, 

Umgang mit PC-Programmen) 

• Ehrenamtliche Tätigkeit /Soft Skills 

• Hobbys 

• Datum und Unterschrift 

Wichtig: Werde konkret, schreibe zum Beispiel 

nicht nur PC-Kenntnisse, sondern nenne explizit 

die Programme, mit denen du umgehen kannst. 

Oder, du spielst in einer Band oder bist im Fußballverein? 

Dann schreibe das auch so in der Rubrik 

Hobbys. Der Personalverantwortliche kann 

daraus zum Beispiel lesen, dass du teamfähig 

bist. Schreibst du nur Stichpunkte wie Musik 

oder Sport wäre das zu allgemein. 

Online-Bewerbung 

Digitale Bewerbungen gehören im Zeitalter von 

WEB 2.0 mittlerweile zum Standard. Es gibt 

zwei Arten von Online-Bewerbungen: Das Versenden 

der eigenen Unterlagen per Mail oder 

das Ausfüllen eines vorgefertigten Formulars 

auf der Seite des Unternehmens. Eigentlich 

unterscheidet sich der Aufbau einer Online- 

Bewerbung nicht von einer Papierbewerbung. 

In die Betreffzeile der E-Mail schreibst du kurz, 

für welche Stelle du dich bewirbst. Eine kurze 

und griffige Mail reicht, der Rest steht in den 

angehängten Dateien.

DEIN EINSTIEG 

21 

Sehr geehrte/r Frau/ Herr XY, 

anbei sende ich Ihnen meine Bewerbungsunterlagen 

für die ausgeschriebene 

Stelle ... 

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. 

Mit freundlichen Grüßen, 


SEBASTIAN 

STARCK 

19 JAHRE 

Du solltest keine einzelnen PDFs verschicken, 

sondern besser ein Attachement 

erstellen – also quasi eine digitale Bewerbungsmappe. 

Diese sollte klar bezeichnet 

werden. (beispielsweise „Bewerbungsmappe_MaxMustermann.pdf“). 

Achte auf 

ein gängiges Dateiformat. Die Größe von 

2 MB sollte nicht überschritten werden. 

Also beschränke dich auf das Notwendigste: 

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 

Praktikumsbescheinigungen). Immer 

mehr Firmen verfügen über eigene 

Online-Bewerbungsportale. Vorgegebene 

Textfelder vereinfachen oft die Eingabe 

der Daten. Es gibt aber auch sogenannte 

Freitextfelder. Wichtig ist, dass 

du alle Felder ausfüllst. Viele Unternehmen 

suchen nämlich in den vorhandenen 

Datenbanken nach Stichwörtern, 

um potenzielle Kandidaten herausfiltern 

zu können. Obwohl im Internet oftmals 

ein sehr salopper Sprachstil gepflegt wird, 

bei einer Online-Bewerbung ist das ein 

NO-GO. Nimm dir genügen Zeit und fülle 

die Felder sorgfältig aus. Vor dem Abschicken 

unbedingt nochmal Korrekturlesen. 


Industriemechaniker 

Meine Ausbildung zum Industriemechaniker 

bietet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles 

Aufgabengebiet. Besonderen 

Spaß machen mir der Umgang mit Metall 

und das Erlernen verschiedener Bearbeitungsmöglichkeiten 

wie Drehen, Fräsen 

oder Schleifen. Ich freue mich darauf, 

wenn ich bald als ausgebildeter Industriemechaniker 

mitverantwortlich sein werde, 

dass die Maschinen und Produktionsanlagen 

einwandfrei laufen. 

Industriemechaniker ist ein Beruf mit 

Zukunft. In einer technisierten Welt, in 

der die meisten komplexen Aufgaben und 

Arbeiten von Maschinen erledigt werden, 

werden vor allem Menschen gebraucht, die 

diese Maschinen bauen, warten und reparieren 

können. Wer technisches Verständnis 

und handwerkliches Geschick mitbringt, 

ist in diesem Beruf bestens aufgehoben 

und die Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

sind hervorragend. 


22 

PRAKTIKUM, AUSLAND, FSJ 


Ein Praktikum ermöglicht dir einen ersten 

Einblick in die Berufswelt. Um sich 

über eine Ausbildung ein Bild zu machen, 

reicht oftmals bereits ein einwöchiges 

Schnupperpraktikum. Du wirst sicher schnell 

feststellen, ob die angestrebte Ausbildung deinen 

Wünschen und Vorstellungen entspricht 

und ob dir das Betriebsklima zusagt. Fest steht, 

die Erfahrungen, die du selbst bei einem Praktikum 

machst, kannst du nirgends nachlesen. 

Nutze deine Chance, knüpfe Kontakte zu den 

Auszubildenden des Unternehmens. Sie können 

dir deine Fragen rund um die Ausbildung, das 

Betriebsklima und die Berufsschule am besten 

beantworten. 

Vielleicht stellst du während deines Praktikums 

fest, dass du dir diese Ausbildung doch nicht 

vorstellen kannst, aber selbst dann bist du einen 

Schritt weiter. Und sollte das Gegenteil der Fall 

sein – umso besser. Vielleicht erweist sich dein 

Praktikum dann sogar als Türöffner. Unternehmen 

stellen gerne Mitarbeiter ein, die sie schon 

kennen. Bei den meisten Unternehmen reicht es, 

wenn du dich drei Monate im Vorfeld bewirbst. 

Größere Konzerne wie Mercedes oder BMW haben 

allerdings eine längere Vorlaufzeit.


23 

Foto: ©ehrenberg-bilder/Fotolia 

Checkliste 

Deshalb lohnt sich ein Praktikum 

• Du bekommst erste Einblicke in die Arbeitswelt 

• Ein Praktikumszeugnis macht sich gut 

im Lebenslauf 

• Du kommst direkt mit Auszubildenden 

ins Gespräch 

• Ein Praktikum dient dazu, Zeit zu überbrücken 

(z.B. vor dem Studium) 

• Du kannst wichtige Kontakte knüpfen 

• Vielleicht ist ein Praktikum dein Sprungbrett 

zum gewünschten Ausbildungsplatz 

• Bei manchen Studiengängen oder Lehrstellen 

ist ein Vor-Praktikum vorgeschrieben 



24 


FABIAN 

KHAN 

19 JAHRE 


Industriekaufmann 

Ich habe mich für eine Ausbildung zum 

Industriekaufmann entschieden, da man 

während der Lehre die Aufgaben und 

Herausforderungen von verschiedenen 

Abteilungen in einem Unternehmen 

kennenlernen darf. Wie beispielsweise 

den Vertrieb, die Buchhaltung, den 

Einkauf oder vieles mehr. Dadurch dass 

die Ausbildung so breit gefächert ist, 

werden sich die bevorstehenden Lehrjahre 

sicherlich abwechslungsreich und spannend 

gestalten, worauf ich persönlich sehr 

viel Wert lege. Ebenso habe ich nach der 

Ausbildung die Möglichkeit mich auf eine 

bestimmte Abteilung zu spezialisieren 

und kann so in dem Bereich arbeiten, 

der mir am meisten Spaß macht. Bis 

jetzt hat mir das Arbeiten im Marketing 

sehr gefallen, da ich mich damit 

beschäftigen konnte wie man durch 

Social Media, Anzeigen und Messen 

das Interesse von potentiellen Kunden 

oder neuen Bewerbern weckt. 

So findest du einen Praktikumsplatz 

• bei der regionalen IHK, Handwerkskammer 

oder Arbeitsagentur für 

Arbeit bekommst du vielerlei Infos 

zum Thema Praktikum und auch 

konkrete Praktikumsausschreibungen 

• viele Unternehmen bieten Praktika 

direkt auf ihrer Homepage mit Unterseite 

"Karriere" an 

• viele Unternehmen präsentieren sich 

auf Ausbildungsmessen, hier ist ein 

erster Kontakt schnell geknüpft 

• Inserate in der Tageszeitung 

• du interessierst dich für ein Praktikum 

bei einem bestimmten Unternehmen? 

Dann rufe einfach an und frage 

freundlich nach, ob es die Möglichkeit 

gibt ein Praktikum zu absolvieren 

Das solltest du beachten 

• kläre vorab, ob es in der Firma 

einen bestimmten Dresscode gibt 

• verlange auf alle Fälle eine 

Praktikumsbescheinigung oder 

noch besser ein Praktikumszeugnis 

• im Praktikumszeugnis sollten die 

Dauer des Praktikums, deine Aufgaben 

und dein Verhalten während des 

Praktikums dokumentiert werden 

• bei einem 6-monatigen Praktikum 

oder länger solltest du auf alle Fälle 

auf einen Praktikumsvertrag bestehen 

Tipp: Einfach anrufen ist super!

PRAKTIKUM, INTERVIEW AUSLAND, FSJ 

? 

? 

25 

? 

Georg Milo, Ausbildungsberater der Industrieund 

Handelskammer Nordschwarzwald, im 

Gespräch mit „Mein Karriere Start“ 

MKS: Wie stellt sich die Ausbildungssituation 

hier in Pforzheim und der Region dar (freie 

Lehrstellen)? 

Georg Milo: In Pforzheim und der Region Nordschwarzwald 

haben wir seit Jahren stabile Ausbildungszahlen 

auf hohem Niveau. 1997 hatten 

wir 5092 Auszubildende, 2017 waren es 6420. 

Aktuell gibt es rund zweihundert freie Ausbildungsplätze 

für 2019. Es werden vor allem 

Groß- und Außenhandelskaufleute, Bank- und 

Industriekaufleute, Mechatroniker, Industriemechaniker, 

Elektroniker, Fachinformatiker 

sowie Köche und Hotelfachleute gesucht. 

MKS: Welche Stärken/Fähigkeiten/Interessen 

sollten Bewerber für einen kaufmännischen 

Beruf mitbringen? 

Georg Milo: Kaufmännische Ausbildungen 

umfassen nicht nur viele Ausbildungsberufe, 

sondern auch zahlreiche Branchen. In der 

Industrie und im Handel sind sie hauptsächlich 

vertreten, aber auch im Bankwesen, Tourismus 

und Handwerk. Entsprechend der 

Branchen sind die Ausbildungsinhalte vielseitig 

und verlangen vielfältige Fähigkeiten. 

Wer sich für einen kaufmännischen Beruf interessiert, 

sollte folgende Dinge in jedem Fall 

mitbringen: Interesse an betriebswirtschaftli 

chen Zusammenhängen. Kommunikationsstärke, 

diese ist beim Führen und Verstehen von Gesprächen 

beispielsweise mit Kunden oder Auftraggebern, 

persönlich oder am Telefon, von 

besonderer Wichtigkeit. 

Ebenso wichtig sind neben einem ausgeprägten 

Textverständnis ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen 

und Rechtschreibsicherheit. Zu 

den Fähigkeiten die ein Bewerber mitbringen 

sollte gehören neben Teamfähigkeit auch selbständiges 

und eigenverantwortliches Arbeiten 

sowie ein gutes mathematisches Verständnis. 

Für die meisten Ausbildungen im kaufmännischen 

Bereich wird ein guter Realschulabschluss 

vorausgesetzt, manche Betriebe nehmen 

bevorzugt Abiturienten. 

MKS: Wieso ist es in jedem Fall lohnenswert 

eine Berufsausbildung zu beginnen? 

Georg Milo: Wer eine Ausbildung anstatt eines 

Studiums wählt, ist nahezu immer früher fertig 

und verdient somit schneller sein eigenes Geld. 

Mit dem ersten selbstverdienten Geld steigt die 

finanzielle und vor allem auch die persönliche 

Unabhängigkeit bzw. Selbständigkeit. 

Eine Ausbildung ist leichter zu finanzieren als 

ein Studium. Der erste Schritt ins Berufsleben 

ist nach einer abgeschlossenen Ausbildung bereits 

getan. Für Absolventen einer Hochschule 

steht der Einstieg in die berufliche Praxis noch 

bevor. Wer grundsätzlich lieber praktisch als 

theoretisch arbeitet, sollte es deshalb eher mit 

einer Ausbildung versuchen. Die Verdienstmöglichkeiten 

mit einem Ausbildungsberuf 

sind später mit dem einer Hochschulqualifikation 

mindestens gleichwertig zu setzen. 

! 

Georg Milo, 


Ausbildungsberater 

Industrie- und 

Handelskammer 

Nordschwarzwald 

Hintergrundbild: © Les Cunliffe/Fotolia

26 


Foto: ©Bene Images/Fotolia 

Warum ein Praktikum wichtig ist, haben 

wir bereits beschrieben. Das 

Hineinschnuppern in einen Betrieb 

muss dabei nicht nur in Deutschland passieren. 

Wenn du sowohl arbeiten möchtest, dich 

gleichzeitig aber auch für fremde Kulturen interessierst, 

warum versuchst du es dann nicht 

mit einem Auslandspraktikum? Gerade große 

Firmen, die international tätig sind, bieten 

solch eine Möglichkeit an. Entweder kannst du 

dich direkt über das Unternehmen bewerben. 

Ansonsten gibt es auch zahlreiche Agenturen, die 

dir einen Auslandsaufenthalt vermitteln können. 

Selbstverständlich geht solch ein Praktikum nicht 

nur eine Woche. Im Regelfall solltest du ein halbes 

Jahr dafür einplanen. 

Mit einem Praktikum im Ausland lernst du Land 

und Leute kennen. Nicht umsonst heißt das 

Sprichwort „Andere Länder – andere Sitten“. Du 

erweiterst deinen Horizont und bekommst so 

die Möglichkeit ,künftig die Menschen in deinem 

globalen Umfeld besser zu verstehen. Außerdem 

kannst du durch ein Auslandspraktikum 

eventuell deine Chancen auf einen späteren 

Arbeitsplatz ein Stück weit verbessern. In den 

meisten Berufen ist Auslandserfahrung keine Voraussetzung, 

Chefs sehen es aber wohlwollend,


27 

wenn man sich freiwillig weiterbildet. 

Neben dem Kontakteknüpfen für die 

spätere Berufswahl findest du im Ausland 

auch viele neue Freunde. Es handelt 

sich dabei meist um Freundschaften, 

die dich ein Leben lang begleiten 

werden. Außerdem verbesserst du deine 

Sprachkenntnisse enorm. 

Weitere Alternativen 

Neben dem Auslandspraktikum gibt es 

natürlich auch noch zahlreiche Wege, 

um in anderen Ländern zu arbeiten. Wir 

haben hier die gängigsten für dich zu- 

sammengefasst. 

Work and Travel 

Work and Travel ist für all diejenigen 

gedacht, die gerne selbstständig Jobben 

und gleichzeitig reisen wollen. Du bist 

hier nicht an ein Unternehmen gebunden, 

sondern kannst frei entscheiden, 

wann und wo du arbeiten möchtest. Dabei 

handelt es sich meist jedoch um Gelegenheitsjobs. 

Der Vorteil: Du entscheidest 

selbst, wie viel du arbeiten möchtest 

und wohin deine Reise genau gehen soll. 

Der Nachteil: Es ist schwieriger Kontakte 

zu Unternehmen zu knüpfen, die später 

für deine Berufswahl infrage kommen. 

Grafik: ©Zarya Maxim/Fotolia 


28 


Foto: ©Jeanette Dietls/Fotolia 

Sprachreise 

Sprachreisen sind eher für Schüler oder Studenten 

gedacht, die ihren Wortschatz verbessern 

wollen. Es handelt sich dabei um geführte Reisen, 

die von einer Agentur organisiert werden. 

Zeitlich kann solch eine Sprachreise zwischen einer 

Woche und einem Jahr dauern. Allerdings ist 

solch ein Auslandsaufenthalt oftmals mit hohen 

Kosten verbunden, welche die Agentur kassiert. 

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) 

Wie der Name schon vermuten lässt, muss dein 

Engagement hier im sozialen Bereich stattfinden. 

Das FSJ ist nicht auf einzelne Länder begrenzt, 

sondern kann weltweit geleistet werden. Es gibt ein 

unglaublich großes Spektrum an Möglichkeiten, 

was du tun kannst: von der Kinderbetreuung über 

die Mitarbeit in einem Krankenhaus bis hin zum 

Bohren eines Brunnens in Afrika. Als FSJler musst 

du zwischen 16 und 27 Jahre alt sein. Der freiwillige 

Dienst dauert zwischen 6 und 24 Monate. 

Au-pair 

Als Au-pair arbeitest du bei Familien zu Hause. 

Du unterstützt sie im Haushalt und insbesondere 

bei der Kinderbetreuung. Deine genaue Tätigkeit 

solltest du aber mit der Familie vor Ort abklären. 

Du kannst das zwar überall auf der Welt machen, 

besonders viele Stellen gibt es aber in den USA, 

Großbritannien und Australien. In den unterschiedlichen 

Ländern gibt es auch unterschiedliche 

Vorschriften bezüglich des Arbeitens als 

Au-pair. In den USA musst du zum Beispiel zwischen 

18 und 26 Jahre alt sein und dich über eine 

anerkannte Au-pair-Agentur vermitteln lassen. 

Generell gilt: Erkundige dich vorher eingehend 

und vor allem rechtzeitig, welche Voraussetzungen 

du erfüllen musst, um in der jeweiligen 

Sparte arbeiten zu dürfen. Fast immer benötigst 

du ein Visum.


29 

Finanzielles 

Ein Auslandsaufenthalt ist meist mit hohen 

finanziellen Kosten verbunden. Bei 

manchen Jobs, wie zum Beispiel als Aupair, 

bekommst du ein kleines Taschengeld. 

Bei einem Praktikum hingegen 

kann es sein, dass du sogar ein richtiges 

Gehalt bekommst. Das ist aber von 

Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. 

Es gibt staatliche und private 

Förderungsmöglichkeiten, die dir ein 

bisschen unter die Arme greifen können. 

BAföG Förderung für Auslandsaufenthalte: 

www.bafög.de 

DAAD Förderungsmöglichkeiten: 

(www.daad.de) 

Studienfinanzierung mit Bildungsfonds 

(www.bildungsfonds.de) 

Fulbright Förderungsinitiative 

(www.fulbright.de) 

Hilfe über das Vergleichsportal 

"Vergleich.org": 

Viele Wege führen nach Rom – so auch 

zu einem Praktikum im Ausland. Hilfreich 

sind Anbieter, die die Organisation 

des Drumherums übernehmen. So können 

sich Studierende aufs Wesentliche 

konzentrieren – sowohl vor der Abreise 

als auch während ihrer Zeit im Ausland. 

Der Auslands-Praktikum-Vergleich 2017 

zeigt: Die Preise für ein organisiertes Auslandspraktikum 

variieren stark und sind 

dabei abhängig von der Dauer des Praktikums 

(zwischen zwei Wochen und sechs 

Monaten ist alles möglich) sowie auch 

davon, ob Unterkunft und Verpflegung 

inklusive sind. 

Den Auslands-Praktikum-Vergleich 2017 

findet ihr online unter: 

www.vergleich.org/auslandspraktikum. 

Foto: ©lev dolgachov/Fotolia 


30 

AUSBILDUNG 

FELIX 

SCHMID 

18 JAHRE 


Feinwerkmechaniker 

Ursprünglich wollte ich Landschaftsgärtner 

werden, aber durch mehrere Praktika 

und das Projekt BWK Metall habe ich 

festgestellt, dass mir das Arbeiten mit 

Metall sehr viel Spaß macht. Am besten 

hat mir gefallen, dass man am Ende des 

Tages ein Werkstück in der Hand hält 

und das Resultat begutachten kann. 

Als ich dann meine Ausbildung bei der 

Firma Kramski begonnen habe, hat mir 

das Team und die Tätigkeit direkt 

gefallen und ich wusste, dass ich die 

richtige Ausbildung gewählt habe. 

Meiner Meinung nach sollte ein guter 

Ausbilder auf jeden Fall Durchsetzungsvermögen 

haben, er sollte gutes 

Fachwissen besitzen und dieses auch gut 

weitergeben können. Jedoch sollte ein 

kleiner Spaß auch mal erlaubt sein, um 

den Arbeitsalltag etwas aufzulockern. 

Am wichtigsten ist aber, er sollte 

sich Zeit für seine Mitarbeiter/innen 

nehmen und auf die Probleme der 

Auszubildenden eingehen.

PRAKTIKUM, INTERVIEW AUSLAND, FSJ 

? 

? 

31 

? 

Rolf Nagel, Kreishandwerksmeister der Kreishandwerkerschaft 

Pforzheim-Enzkreis, im Gespräch 

mit „Mein Karrierestart“. 

MKS: Wie stellt sich die Ausbildungssituation in 

Pforzheim und der Region dar? 

Rolf Nagel: In vielen Handwerksberufen gibt es 

noch zahlreiche Lehrstellen – in manchen Bereichen 

mehr in anderen weniger. Jugendliche mit 

guten Schulabschlüssen haben hier also noch gute 

Chancen, sich ihre Wunschlehrstelle zu sichern. 

Wer in seinem Wunschberuf vorab schon mal ein 

Praktikum geleistet hat, für den erhöhen sich natürlich 

die Chancen noch. 

MKS: Welche Branchen haben die meisten Probleme, 

Bewerber/Lehrlinge zu finden und wieso? 

Rolf Nagel: Jahr für Jahr bleiben im Nahrungsmittelbereich, 

also bei den Bäckern und Metzgern, 

Lehrstellen unbesetzt. Bei den Bäckern 

dürfte dies vor allem wohl an den ungewohnten 

Arbeitszeiten liegen. Und der Umgang mit 

Fleisch ist nicht unbedingt jedermanns Sache. 

Aber auch der Metallbau (Schlosser/Schmiede) 

klagt über fehlende Nachfrage seitens der Jugendlichen. 

Im Baubereich sieht es hingegen 

noch vergleichsweise gut aus in unserer Region, 

wobei hier vor allem bei den Stuckateuren 

Jahr für Jahr zahlreiche Lehrstellen unbesetzt 

bleiben. Gerade in diesen sog. Mangelberufen 

muss das Handwerk künftig verstärkt auf junge 

Migranten und Flüchtlinge setzen. Haben diese 

die VABO/VABR-Klassen erfolgreich durchlaufen, 

sehen wir große Chancen für das Handwerk, 

künftig wieder ausreichend Berufsnachwuchs zu 

finden. Eine Chance für beide Seiten! 

MKS: Warum sind kaufmännische Berufe beliebter 

als handwerkliche? - Eigentlich sind die handwerklichen 

Berufe ja „besser“ bezahlt? 

Rolf Nagel: Vielen Handwerksberufen hängt noch 

immer ein negatives Image an: zu schwer, zu dreckig 

und schlecht bezahlt. Mit Geld allein kann 

man das nicht wettmachen. Die Jugendlichen von 

heute wollen vor allem studieren. Und wenn es 

damit nicht klappt, dann wollen sie zumindest 

einen der besser angesehenen Schreibtischberufe. 

Das große Erwachen kommt dann meist erst 

hinterher, wenn sie unzufrieden und unausgefüllt 

in ihrem Büroalltag festhängen und am Ende des 

Tages nicht sehen, was sie eigentlich geschafft haben. 

Handwerker haben es da besser. Sie stellen 

sich täglich wechselnden Herausforderungen und 

schaffen was mit ihren Händen, von dem sie sagen 

können: „Schau, das habe ich gemacht!“ 

MKS: Welche Möglichkeiten gibt es während/ 

nach der Ausbildung sich weiterzubilden? 

Rolf Nagel: Der klassische Weg ist noch immer 

der vom Auszubildenden über den Gesellen 

zum Meister und anschließend zum Chef seines 

eigenen Betriebes. Mit Zusatzunterricht in bestimmten 

Bereichen kann man zudem während 

der Ausbildung den Hauptschulabschluss oder 

den Fachhochschulabschluss nachholen und anschließend 

studieren. Es gibt im Handwerk an 

dualen Hochschulen aber auch Ausbildungsgänge, 

wo man nach 5 Jahren seinen Gesellenbrief, 

die Meisterprüfung und den akademischen Bachelor 

in der Tasche hat. Ausgangspunkt ist aber 

stets eine Lehre. 

! 

Rolf Nagel, 


Kreishandwerksmeister 

der Kreishandwerkerschaft 

Pforzheim-Enzkreis 


32 

AUSBILDUNG 

Ausbildung 

Gleich jobben oder doch 

lieber weiter lernen? 

Es gibt viele Gründe, sich für eine Ausbildung 

und gegen ein Sofort-Studium zu 

entscheiden. Einige Studiengänge unterliegen 

dem Numerus Clausus (einer Zulassungsbeschränkung, 

die abhängig ist von deinem Abi- 

Schnitt). Es kann also sein, dass du mit langen 

Wartesemestern rechnen musst, um überhaupt 

den Wunschstudienplatz zu ergattern. Doch eine 

Ausbildung muss ein Studium auf keinen Fall 

ausschließen. Wer sagt, dass du nicht beides 

machen kannst? 

Wenn du eine Ausbildung machst, kann dir das 

als Wartesemester angerechnet werden. Du verbessert 

dadurch also im Prinzip deinen Numerus 

Clausus. Eine Ausbildung hat einen klaren, ganz 

entscheidenden Vorteil: Du kannst sofort mit der 

Arbeit loslegen. 

Foto: ©alphaspirit/Fotolia 

In den meisten Studienfächern lernst du erstmal 

schnöde Theorie. Nach all den Jahren in 

der Schule ist das nicht jedermanns Sache. 

Ein weiterer Vorteil ist, dass die Lehre im Betrieb 

in der Regel drei Jahre dauert – das geht 

schneller als die meisten Studiengänge. Und: Du 

verdienst in dieser Zeit bereits dein eigenes 

Geld. Natürlich sind Akademiker rar auf dem

AUSBILDUNG 

33 

Arbeitsmarkt – hört man ja in allen 

Medien; Stichwort: Fachkräftemangel. 

Das bedeutet aber nicht, dass jeder, der 

studiert hat, mit Kusshand vom Arbeitgeber 

genommen wird. Meist fehlt den 

Akademikern nämlich die Berufserfahrung. 

Qualifizierte Arbeitskräfte, die ihre 

Fertigkeiten durch eine tolle Ausbildung 

erlangt haben, sind auf dem Ausbildungsmarkt 

ebenso begehrt. 

Gibt es verschiedene Arten von Ausbildungen? 

Ja, die gibt es. In der Regel geht eine Ausbildung 

drei Jahre und ist eine Mischung 

aus Beruf und Schule. Daneben gibt es 

aber noch einige Spezialfälle. Die gängigsten 

haben wir dir hier aufgelistet. 

Betriebliche Ausbildung: 

Dabei handelt es sich um die „klassische“ 

Art der Ausbildung. Sie findet sowohl im 

Betrieb statt, als auch in der Berufsfachschule. 

Die betriebliche Ausbildung dauert 

drei Jahre. Sie kann aber dank spezieller 

Vorkenntnisse oder guter Noten auf 

zweieinhalb Jahre verkürzt werden. 


Vorteile: 

• Verbindung von theoretischen 

und praktischen Erfahrungen 

• Vergütung für Auszubildende 

Nachteile: 

• mögliche Kosten/keine Vergütung 


AUSBILDUNG 

34 

Sonderausbildungen: 

Diese sind speziell für Schulabgänger 

mit Hochschulreife ausgelegt. Es wird 

sowohl praxisnah als auch theoretisch 

auf hohem Niveau gearbeitet. Eine Ausbildung 

dieser Art dauert eineinhalb bis 

zwei Jahre. Es kann aber auch eine zweite 

eineinhalbjährige Ausbildungsstufe 

angehängt werden. 

Foto: ©Cherries/Fotolia 

Vorteile: 

• Verbindung von theoretischen 

und praktischen Erfahrungen 

• Zusatzqualifikationen 

• mehr Praxis als im dualen Studium 

• mehr Theorie als in der dualen Ausbildung 

Berufsfachschulen: 

An Berufsfachschulen werden einem die 

fachlichen Inhalte eines Ausbildungsberufes 

beigebracht und man wird auf den 

Berufsabschluss vorbereitet. Neben der 

Theorie in den Berufsfachschulen werden 

in den meisten Ausbildungsberufen 

Praktika absolviert. Geld gibt’s dafür in 

der Regel nicht, es können aber Schulgebühren 

anfallen. Informiere dich am 

besten vorher, wie hoch diese sind, damit 

du rechtzeitig entscheiden kannst, 

ob du dir so etwas leisten kanns. Die 

Ausbildung an einer Berufsfachschule 

beträgt mindestens ein Jahr. 

Vorteile: 

• vielfältig 

• Hochschulreife auch für Hauptund 

Realschüler 

Nachteile: 

• mögliche Kosten/keine Vergütung

? 

AUSBILDUNG 

INTERVIEW 

? 

35 

? 

Martina Lehmann, Vorsitzende der Geschäftsführung 

der Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim, im Gespräch mit „Mein 

Karriere Start“ 

MKS: Wie stellt sich die Ausbildungssituation 

hier in Pforzheim und der Region dar? (Gibt es 

freie Lehrstellen?) 

Martina Lehmann: Im Nordschwarzwald und 

auch in Pforzheim hat sich auf dem Ausbildungsmarkt 

ein Bewerbermarkt etabliert. Das 

heißt, es gibt mehr gemeldete Ausbildungsstellen 

als Bewerberinnen und Bewerber. So kommen 

derzeit im gesamten Agenturbezirk rein 

rechnerisch auf 100 Bewerberinnen und Bewerber 

insgesamt 117 und im Raum Pforzheim 

sogar 129 zu besetzende Ausbildungsstellen. Wir 

unternehmen viel, um Betriebe und Bewerber 

zusammen zu bringen. Bestes Beispiel ist unsere 

jährliche Aus- und Weiterbildungsmesse 

„Beruf aktuell“ in Pforzheim, die am 2. Februar 

2019 bereits zum 25. Mal stattfindet. 

MKS: Es gibt Berufe, die sind begehrt, andere 

werden kaum beachtet. Gibt es Branchen, die 

mehr Beachtung verdienen? 

Martina Lehmann: Ja, die gibt es. Berufe im 

Handwerk oder in der Gastronomie sind bei 

den Jugendlichen weniger gefragt, obwohl diese 

Branchen hervorragende Karrieremöglichkeiten 

bieten. 

MKS: Generell bewerben sich immer weniger 

junge Menschen auf eine Lehrstelle im Handwerk. 

Wo legen die Probleme aus ihrer Sicht? 

Martina Lehmann: Trotz zahlreicher Kampagnen 

und Aktivitäten, auch der Agentur für Arbeit, ist 

das Handwerk in vielen Köpfen noch immer mit 

schwerer körperlicher Arbeit und schlechterer 

Bezahlung als in der Industrie verbunden. Das 

entspricht so zwar nicht der Realität, wirkt sich 

aber auf das Berufswahlverhalten junger Menschen 

nach wie vor aus. 

MKS: Wieso ist es in jedem Fall lohnenswert, 

eine Berufsausbildung zu beginnen? 

Martina Lehmann: Mehrere Arbeitsmarktstudien 

belegen, dass das Risiko arbeitslos zu werden bei 

Menschen ohne Berufsabschluss viermal höher liegt 

als bei denen mit einem Abschluss - und eine Berufsausbildung 

zahlt sich auch finanziell aus: Laut 

einer Studie unseres Instituts für Arbeitsmarkt- und 

Berufsforschung (IAB) verdienen Beschäftigte mit einer 

abgeschlossenen Ausbildung in ihrem Leben im 

Durchschnitt rund 250.000 Euro mehr als ungelernte 

Kräfte. Zudem ermöglicht eine Berufsausbildung den 

schnellen Zugang zu Aufstiegsfortbildungen (Meister, 

Techniker, Fachwirt, ...), die sich nach erfolgreicher 

Teilnahme auch auf das Gehalt und die Karrierechancen 

auswirken. Eine Berufsausbildung ist also nicht 

nur die beste Versicherung gegen Arbeitslosigkeit, 

sondern auch eine gute Voraussetzung für eine erfolgreiche 

Berufs- und Lebensperspektive. 

MKS: Welche Möglichkeiten der Weiterbildung 

habe ich während/nach meiner Ausbildung? 

Martina Lehmann: Da gibt es in unserer Region 

sehr viele Möglichkeiten. Angefangen von Anpassungsweiterbildungen, 

die helfen, beruflich 

auf dem Laufenden zu bleiben, was mit Blick 

auf die Arbeitswelt 4.0 zunehmend wichtiger 

wird, über Aufstiegsweiterbildungen wie Meister, 

Techniker, Fach- und Betriebswirte oder 

Fachkaufleute bis hin zu einem Studium. 

! 


Martina Lehmann, 

Vorsitzende der 

Geschäftsführung 

der Agentur für Arbeit 

Nagold-Pforzheim 


36 

AUSBILDUNG 

Wurdest du zu einem Vorstellungsgespräch 

eingeladen, hat deine Bewerbung 

offensichtlich überzeugt. 

Die erste Hürde hin zu einer Ausbildung ist 

geschafft. Jetzt heißt es Ruhe bewahren. Denn 

Nervosität kommt im persönlichen Gespräch 

nicht allzu gut an. Deshalb hier ein paar Tipps, 

wie du auch unter Druck deine Schokoladenseite 

präsentierst. 

Informiere dich im Vorfeld über die Firma. Am 

besten geht das über die Homepage des Unternehmens. 

Welche Produkte stellt es her? Wie ist 

das Unternehmen aufgebaut? Ganz wichtig: Wie 

heißt dein Ansprechpartner, der dein Vorstellungsgespräch 

führt? 

Foto: ©V&P Photo Studio/Fotolia 

Überlege dir im Vorfeld, was du an diesem Tag 

anziehen willst. Generell solltest du dich an 

dem Dresscode der Firma orientieren. Willst du 

zum Beispiel eine Ausbildung bei einer Bank 

machen, dann sind Anzug, Krawatte und ein ordentliches 

Hemd Pflicht. In einer Kfz-Werkstatt 

wärst du damit eher overdressed. Allerdings gilt 

auch hier: Kleidungsstücke wie Jogginghose und 

Schlabber-Pulli sind ein absolutes No-Go. Deine 

Sachen sollten unbedingt frisch gewaschen,

AUSBILDUNG 

37 

gebügelt und ohne Löcher sein. Auch 

Haare und Fingernägel müssen gepflegt 

sein. An alle Mädels: Nicht zu viel 

Make up auftragen. Weniger ist mehr! 

Schmuck und andere Accessoires eher 

dezent halten und nicht vergessen: Den 

Kaugummi beim Vorstellungsgespräch 

rausnehmen. 

Zu einem Vorstellungsgespräch solltest 

du auf keinen Fall zu spät kommen. Informiere 

dich im Vorfeld, welchen Bus 

du nehmen musst oder wie lange du mit 

dem Auto unterwegs bist. 

Kalkuliere auch Unvorhersehbares ein 

wie Stau oder die Verspätung deiner 

Bahn, so dass du womöglich Anschlüsse 

verpassen könntest. 

Am besten ist, du fährst die Strecke einige 

Tage vorher ab und schaust, wo die 

Firma sich genau befindet. Aber: Kein 

Personalchef ist erfreut, wenn du schon 

eine halbe Stunde zu früh auf der Matte 

stehst. Fünf Minuten sind optimal und 

beweisen deine Pünktlichkeit. 

Wenn du beim Unternehmen angekommen 

bist, melde dich beim Empfang an. 

Stelle dich mit klarer, selbstbewusster 

Stimme mit deinem Namen vor und 

sage bei wem du dein Vorstellungsgespräch 

hast. In den meisten Fälle musst 

du noch ein paar Minuten warten, bis 

du von deinem Ansprechpartner abgeholt 

wirst. 

BENITA 

SCHMIDT 

20 JAHRE 

Ausbildung zur 

Mediengestalterin 

Digital & Print 

Eigentlich bin ich durch Zufall auf die 

Ausbildung zur Mediengestalterin gestoßen, 

war dann aber sofort Feuer 

und Flamme, weil ich die Inhalte sehr 

spannend fand. 

Inzwischen kann ich mir gar nicht mehr 

vorstellen auf InDesign, Photoshop und 

Co. zu verzichten. Die Möglichkeiten, die 

sich mit diesen Gestaltungsprogrammen 

bieten sind grenzenlos und man kann 

seine Kreativität voll und ganz ausleben. 

Es ist unbestreitbar ein einmaliges 

Gefühl einen druckfrischen, selbst 

gestalteten Flyer in den Händen zu 

halten. Dadurch, dass ich bei der PZ in 

die meisten Abteilungen reinschnuppern 

SPARKASSE 

darf, habe ich Einblicke in die Arbeitsabläufe 

ganz unterschiedlicher Unternehmensbereiche. 

Natürlich bringt das auch 

viel Abwechslung mit sich. Generell gibt 

es in der Medienbranche ständig 

Innovationen, daher kann man davon 

ausgehen, dass man immer Neues 

dazulernt und es nie langweilig wird. 


38 

AUSBILDUNG 

Wenn es dann endlich so weit ist, warte ab, bis 

der Personalchef dir die Hand gibt. Begegne ihm 

mit einem offenen, freundlichen Lächeln. Ebenfalls 

ist es auch an ihm, dir einen Platz anzubieten. 

Setze dich aufrecht hin und achte darauf, 

weder Arme noch Beine zu verschränken – das 

symbolisiert Desinteresse und eine kritische 

Haltung. 

Dennoch solltest du dich wohlfühlen und nicht 

völlig verkrampft dasitzen. Halte Blickkontakt 

und höre gut zu, was dein Gegenüber dir erzählt. 

Wahrscheinlich wirst du dazu aufgefordert, etwas 

von dir zu erzählen. Der Personalchef will 

aber nicht deine komplette Lebensgeschichte 

hören. Fasse die wichtigsten Dinge kurz zusammen. 

Gut ist es, wenn du in einem Verein bist 

oder dich ehrenamtlich engagierst. Sich mit 

Freunden treffen und shoppen gehen ist dagegen 

nicht so interessant. 

Es gibt einige typische Fragen, die in fast allen 

Bewerbungsgesprächen auftauchen. Dazu gehören: 

Warum haben Sie sich bei uns beworben? 

Wieso interessieren Sie sich speziell für diesen 

Ausbildungsberuf? Welche Fähigkeiten bringen 

Foto: ©contrastwerkstatt/Fotolia

AUSBILDUNG 

39 

Sie mit? Wo liegen Ihre Stärken und 

Schwächen? Wie stellen Sie sich Ihre 

weitere berufliche Entwicklung vor? 

Sei vorbereitet auf diese Fragen. Es 

kommt nämlich gar nicht gut an, wenn 

du darauf keine Antwort hast. Am besten 

übst du solch eine Situation mit 

Freunden oder deinen Eltern. 

Am Ende des Gesprächs hast du noch 

einmal Zeit für Fragen. Hake nach, wo 

für dich Unklarheiten bestehen. Selbst 

wenn sich im Gespräch alles geklärt hat, 

antworte nie mit „Ich habe keine Fragen 

mehr. Danke.“ Das könnte als Desinteresse 

ausgelegt werden. 

Fragen, die du immer stellen kannst, 

sind: Wie läuft die Lehre bei Ihnen ab? 

Wie würden meine konkreten Aufgaben 

bei Ihnen aussehen? Wo befindet 

sich meine Berufsschule? Gibt es 

dort Block- oder wöchentlichen Unterricht? 

Wie steht es mit den Übernahmechance 

nach der Ausbildung? 

Wie würden Sie die Atmosphäre in Ihrem 

Team beschreiben? Welche Möglichkeiten 

der Weiterbildung können 

Sie mir bieten? 

LOUIS 

MANGLER 

22 JAHRE 


Industriekaufmann 

Zusatzqualifikation 

Außenhandelsassistent 

Für die Ausbildung zum Industriekaufmann 

mit Zusatzqualifikation internationales 

Marketing und Außenhandel habe 

ich mich entschieden, da ich schon in 

der Schule durch Fächer wie BWL und 

Gesamtwirtschaft mit wirtschaftlichen 

Themen Kontakt hatte und mir diese 

Spaß gemacht haben. Da ich aber auch 

technisch interessiert bin, war der perfekte 

Ausbildungsberuf schnell gefunden. 

Die Ausbildung bei OTEC ist sehr abwechslungsreich, 

da man alle klassischen 

Abteilungen des Betriebes durchläuft. Das 

bringt viele Vorteile mit sich: Man lernt 

nicht nur den gesamten Ablauf im Betrieb, 

sowie seine Kollegen und Ansprechpartner 

bei möglichen Fragen kennen, sondern erfährt 

auch, wie ein Industrieunternehmen 

funktioniert. Ein weiteres Plus ist, dass 

man während der Ausbildung herausfindet 

für welche Abteilung man am besten 

geeignet ist, wo man seine Stärken 

einbringen kann und die Arbeit so am 

meisten Spaß macht. 


40 

AUSBILDUNG 

PATRICIU 

PITKO 

22 JAHRE 


Verfahrenstechnologe 

Als Verfahrenstechnologe/in in der 

Hütten- und Halbzeug Industrie bist 

du für die Bearbeitung von Halbzeugen 

aller Art mitverantwortlich. Durch das 

Bedienen von unseren Maschinen wirst 

du komplett in den Produktionsprozess 

integriert und darfst bei der Bearbeitung 

von Kundenaufträgen mitwirken. 

Schon zu Beginn meiner Ausbildung habe 

ich dadurch gelernt, Verantwortung zu 

übernehmen. Es ist ein tolles Gefühl, 

selbständig zu arbeiten und in Situationen 

zu kommen, die mich herausfordern. 

Besonders faszinierend finde ich 

unseren eigenen Recyclingkreislauf. 

Es ist interessant zu sehen, wie aus 

Produktionsabfällen reine Metalle 

gewonnen werden und letztlich wieder 

eines unserer vielen anspruchsvollen 

Produkte entseht. 

Die Wieland Edelmetalle GmbH ist ein 

toller Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima. 

Das Miteinander wird besonders 

groß geschrieben, da unsere Produkte 

mehrere Produktionsschritte und somit 

verschiedene Abteilungen durchlaufen. 

Eine gute Mitarbeit und Kommunikation 

spielt hierbei eine große Rolle.

? 

INTERVIEW 

? 

41 

Prof. Dr. Hanno Weber, Prorektor für Studium 

und Lehre an der Hochschule in Pforzheim, im 

Gespräch mit „Mein Karrierestart“ 

MKS: Warum ist es aus Ihrer Sicht „besser“ ein 

Studium zu beginnen, anstatt einer Ausbildung/Lehre? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Man kann nicht pauschal 

sagen, dass ein Studium besser als eine 

Ausbildung oder Lehre ist. Jeder junge Mensch 

muss wissen und abwägen, welchen Beruf er 

ausüben möchte und welcher für ihn der richtige 

ist. An Hochschulen erwartet Schülerinnen 

und Schüler ein akademisches und damit ein 

anderes Profil als in Handwerk. Wer in die Tiefe 

gehen und sich in Themen einarbeiten möchte, 

ist an einer Hochschule richtig aufgehoben. Wer 

nach der Schule gleich „anpacken“ möchte, sollte 

sich für eine Ausbildung entscheiden. Finanziell 

lohnt sich ein Hochschulstudium. Auch wenn 

Studierende erst einmal investieren müssen, 

zahlt sich die Investition nach einigen Jahren 

aus. Beim entsprechenden Karriereweg können 

Absolventinnen und Absolventen von Hochschulen 

ein deutlich höheres Einkommen erzielen als 

Auszubildende und spätere Facharbeiter. 

MKS: Warum sollte man sich für ein Studium in 

Pforzheim entscheiden? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Wir bieten ein breites 

Studienangebot mit zahlreichen Vertiefungen, 

haben exzellente Kontakte zur Industrie und 

Wirtschaft der Region und arbeiten mit ausländischen 

Hochschulen zusammen. Die Fakultät 

für Wirtschaft und Recht sowie die Studiengänge 

des Wirtschaftsingenieurwesens sind außerdem 

AACSB-akkreditiert. Als erste Hochschule 

für Angewandte Wissenschaften in Deutschland 

trägt die Hochschule Pforzheim dieses Gütesiegel 

der Association to Advance Collegiate Schools 

of Business (AACSB International). In Pforzheim 

pflegen wir einen direkten Kontakt zu den Studierenden, 

so dass junge Menschen hier kein anonymes 

Studium erwartet. Wir begleiten unsere 

Studierenden vom ersten Semester bis hin zum 

Abschluss und darüber hinaus. 

MKS: Welche besonderen Möglichkeiten bietet 

ein Studium in Pforzheim? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Die Hochschule Pforzheim 

bietet eine ganz neue Orientierungsphase an, ein 

Programm mit dem Namen KATAPULT. In diesem 

Semester erhalten die Studierenden einen Einblick 

in den Studienalltag und bekommen außerdem die 

Möglichkeit, in alle Studiengänge reinzuschnuppern. 

Unter der Maxime „Führend durch Perspektivenwechsel“ 

führen wir diesen interdisziplinären 

Ansatz im danach folgenden Studium weiter. Dabei 

nutzen wir unser breites Fächerspektrum, das vom 

Design über die Entwicklung, der Vermarktung bis 

hin zur rechtlichen Beratung und dem Recycling 

reicht. Dank dieses breiten Studienangebots kann 

an der Hochschule Pforzheim der gesamte Zyklus 

eines Produkts abgebildet werden. 

MKS: Wie praxisnah ist ein Studium in Pforzheim? 

Prof. Dr. Hanno Weber: Praxisnähe ist ein Markenprofil 

der Hochschule Pforzheim. Alle Professorinnen 

und Professoren haben langjährige 

Erfahrung in Industrie und Wirtschaft. Das Studium 

an der Hochschule sieht außerdem ein 

verpflichtendes Praxissemester vor, das den Studierenden 

Einblick in den späteren Berufsalltag 

bietet. Abschlussarbeiten werden in der Regel in 

Unternehmen geschrieben und viele Projekte in 

Kooperationen mit der Wirtschaft und Industrie 

der Region erarbeitet. 

! 

Prof. Dr. 

Hanno Weber 

? 

Prorektor 

für Studium und Lehre 

an der 

Hochschule Pforzheim 


42 

AUSBILDUNG 

Berufe gibt es wie Sand am Meer. Da ist 

es ganz schön schwierig den richtigen 

zu finden. Falls du dir unschlüssig bist, 

dann mach ein Praktikum. So merkst du am besten, 

ob dir der Job zusagt oder ob du dir darunter 

etwas anderes vorgestellt hast. Vielleicht hilft 

es dir ja, wenn du herausfindest, worin deine 

Stärken und Schwächen liegen? Wenn du zum 

Beispiel keinen Spaß an Mathe und Physik hast, 

dann ist Ingenieur garantiert der falsche Beruf 

für dich. Wenn du hingegen gerne Menschen 

um dich herum hast und du zudem noch kreativ 

bist, warum dann nicht eine Lehre beim Friseur 

beginnen? Wir haben auf den folgenden Seiten 

mal versucht, Berufe in verschiedene Kategorien 

einzuteilen. Vielleicht hilft dir das in deiner Entscheidungsfindung 

ein Stückchen weiter. 


AUSBILDUNG 

43 

Richtige für dich. Du sorgst dafür, dass 

alle Einzelteile einer Maschine zusammen- 

passen und funktionieren. Berufe 

dieser Art findet man in ziemlich allen 

Unternehmen des Metall-, Maschinen-, 

Flugzeugbaus und auch im Baugewerbe. 

Für diese Arbeit solltest du vor allem in 

Mathematik fit sein, da Berechnungen 

dazugehören. 

Foto: ©industrieblick/Fotolia 

Technische Berufe zählen mit zu den 

Lieblingsberufen in Deutschland, etwa 

jeder fünfte Auszubildende macht eine 

Lehre in einem technischen Gewerbe. 

Die meisten technischen Ausbildungen 

findet man in der Industrie und im 

Handwerk, aber auch im öffentlichen 

Dienst und der Landwirtschaft gibt es 

Stellen. Interessierst du dich für Autos 

und Motoren, wäre eine Ausbildung 

zum Kfz-Mechatroniker gut. Du wartest, 

reparierst und entwickelst Autos 

und Maschinen, außerdem betreust du 

Kunden. Bei einem solchen Beruf sollte 

es dich allerdings nicht stören, dass es 

sehr laut und dreckig werden kann. Arbeitest 

du gerne präzise, ist eine Ausbildung 

zum Zerspanungsmechaniker das 

Neben den Tätigkeiten in einer Werkstatt, 

beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, 

Fluggerätemechaniker oder 

Konstruktionsmechaniker, gibt es auch 

Arbeit außerhalb. Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik 

bist du beispielsweise 

für das Auf- und Abbauen von 

Bühnen zuständig. Da diese Fachkräfte 

auch mit Bands und anderen Veranstaltern 

auf Tour gehen können und dort 

oft unter größtem Stress und Zeitdruck 

gearbeitet werden muss, solltest du 

nicht nur körperlich fit, sondern auch 

belastbar sein. 

Foto: ©Minerva Studio/Fotolia 


44 

AUSBILDUNG 

Ausbildungen im kaufmännischen Bereich 

sind die Gefragtesten – im Jahr 

2014 machte etwa jeder dritte Auszubildende 

eine Lehre in einem kaufmännischen 

Betrieb. Als Kaufmann/-frau verwaltest, 

organisierst und kommunizierst 

du mit Kollegen und Kunden. Abhängig 

vom Ausbildungsberuf können deine 

Aufgaben sich sehr stark unterscheiden. 

Wenn du lieber viel unterwegs bist und 

Kundenkontakt der Schreibtischarbeit 

vorziehst, solltest du eher eine Lehre zum/ 

zur Immobilienkaufmann/-frau ansteuern 

als zum/zur klassischen Bürokaufmann/-frau, 

welche/r sich mit 

Rechnungen, der Verwaltung des Personals 

und der Betriebsorganisation 

beschäftigt. Dennoch solltest du, unabhängig 

von deinem kaufmännischen 

Foto: ©Jeanette Diet/Fotolia 

Ausbildungsberuf, gute Computerkenntnisse 

mitbringen, keine Angst vor Menschen 

haben und auch Eigeninitiative 

zeigen, da du in dieser Branche planen 

und organisieren musst. Neben klassischen 

Ausbildungen gibt es auch noch 

andere Möglichkeiten als Kaufmann/- 

frau tätig zu sein. Interessierst du dich 

zum Beispiel für Sport, wäre eine Lehre 

zum Sport- und Fitnesskaufmann/- 

frau eine gute Wahl. In diesem Beruf 

koordinierst du die Abläufe in einem 

sportlichen Betrieb, bestellst Sportgeräte 

und kannst sogar Trainingseinheiten 

leiten.Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen 

erhältst du bei einer Lehre 

zum Kaufmann/-frau eine sehr gute 

Vergütung. Voraussetzung für eine Ausbildung 

in einem kaufmännischen Beruf 

ist meist ein guter Realschulabschluss 

oder bevorzugt Abitur. Möchtest du 

zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur 

Tourismuskaufmann/-frau beginnen, 

so kommen bestimmte Anforderungen 

– unter anderem gute Fremdsprachkenntnisse 

– auf dich zu. 

Wenn du dich für eine kaufmännische 

Lehre entschieden hast, gibt es anschließend 

viele Weiterbildungsmöglichkeiten: 

Zum Beispiel kannst du ein betriebswirtschaftliches 

Studium absolvieren und 

erhältst anschließend den Titel Diplom- 

Kaufmann/-frau.

AUSBILDUNG 

45 

PATRYCJA 

URBATZKA 

20 JAHRE 

Ausbildung zur Kauffrau 

für Büromanagement 

Der Beruf „Kauffrau für Büromanagement“ 

hat mich schon immer begeistert, 

dies hat mir mein 2-jähriges kaufmännisches 

Berufskolleg nochmals bestätigt. 

Durch die Mitarbeit in einer sogennanten 

Juniorenfirma konnte ich bereits während 

meiner Schulzeit erste Einblicke in die 

Berufswelt sammeln. Außerdem boten 

mir verschiedene Praktika die Möglichkeit 

in die vielseitigen Aufgaben einer 

kfm. Angestellten hineinzuschnuppern. Der 

größte Vorteil gegenüber einem Studium 

ist selbstverständlich die Praxisnähe: 

man lernt die Theorie in der Schule und 

kann diese gleich praktisch einbringen. Bei 

THOST Projektmanagement durchläuft 

man 12 Abteilungen, in denen man sehr 

viel neues Wissen erlernen und gleichzeitig 

eigenständig im Arbeitsalltag und bei 

Sonderprojekten anwenden darf. 

Bei der Wahl meines Ausbildungsbetriebs 

war mir die Integration und Kommunikation 

im Team am Wichtigsten. Ich wollte 

nicht nur der „Azubi“ sein, sondern Mitarbeiterin 

und Kollegin und genau das bietet 

mir THOST. 


46 

AUSBILDUNG 

in einer Ausbildungsdauer von zwei bis 

drei Jahren erlernt werden können. 

Foto: ©Vladimir Gerasimov/Fotolia 

Bei musischen Berufen wie Tänzer oder 

Schauspieler musst du allerdings darauf 

achten, dass ein Studium oder ein Abschluss 

an einer Privatschule notwendig ist. 

Berufe im medialen Gewerbe zeichnen 

sich durch Arbeit mit Designprogrammen 

am Computer aus. 

Kreative Arbeit gibt es in vier verschiedenen 

Berufsfeldern: handwerklich, kaufmännisch, 

musisch und medial. 

Bei einem handwerklichen, kreativen 

Beruf brauchst du häufig eine gute Vorstellungskraft, 

da Skizzen anhand von 

Kundenwünschen angefertigt werden 

müssen. Der handwerkliche Beruf zeichnet 

sich dadurch aus, dass du mithilfe 

deiner angefertigten Skizzen Modelle 

entwirfst, welche später verwirklicht 

werden. Beispiele für solche Berufe sind 

Goldschmied und Bauzeichner. 

Im kaufmännischen, kreativen Gewerbe 

arbeitet man viel mit Menschen zusammen. 

Die meisten dieser Berufe findet 

man im Bereich der Mode oder dem 

Beauty-Geschäft – zum Beispiel als Friseur, 

Schneider oder Designer, welche 

Wenn du also gerne Bilder bearbeitest 

oder dich auch sonst mit Designprogrammen 

beschäftigst, ist eine Ausbildung im 

Design- oder Gestaltungsbereich, beispielsweise 

zum Mediengestalter oder 

Grafikdesigner, das Richtige für dich. 

Foto: ©Viacheslav Iakobchuk/Fotolia

AUSBILDUNG 

47 

wird. Dir muss jedoch bewusst sein, dass 

dies schwere Arbeiten sind und du bei 

jedem Wetter beschäftigt bist. 

Foto: ©Kzenon/Fotolia 

Ist dir eine feinmotorische Beschäftigung 

lieber, kannst du dir die Arbeiten 

des Goldschmiedes, Silberschmiedes 

und des Graveurs anschauen. Bei diesen 

Jobs ist Fingerspitzengefühl gefordert. 

Graveure gravieren zum Beispiel Motive 

und Sprüche in Pokale, Medaillen und 

Trauringe. Gold- und Silberschmiede 

stellen unter anderem Armbänder, Ketten 

oder Ringe her. 

Kannst du alte Sachen reparieren oder 

erschaffst in deiner Freizeit gerne etwas 

Neues? 

Dann solltest du eine Ausbildung in einem 

handwerklichen Beruf wählen. Zuerst 

musst du dich entscheiden, ob du 

lieber mit Maschinen arbeitest, deine 

Hände bei der Verarbeitung benutzen 

willst, deine eigenen Ideen mit einbringen 

oder etwas Neues herstellen 

möchtest. 

Fällt deine Entscheidung auf die Arbeit 

mit den Händen, könntest du zum Beispiel 

Dachdecker oder Maurer werden. 

Bei diesem Beruf kannst du etwas erschaffen, 

das für längere Zeit bestehen 

Handwerkliche Berufe verlangen praktisches 

Geschick und eine gute Hand- 

Augen-Koordination, egal ob als Maurer 

oder als Graveur. 

Foto: ©Rawpixel Ltd./Fotolia 


48 

AUSBILDUNG 

Altenpflegehelfer/in sinnvoll. Für eine 

solche Arbeit solltest du gerne Verantwortung 

übernehmen, körperlich belastbar 

sein und vor allem Geduld mitbringen. 

Pflegst du lieber verletzte und kranke 

Menschen, kannst du als Krankenpfleger/in 

in einem Krankenhaus arbeiten. 

Willst du mehr Action in deinem Beruf, 

so würde dies auf eine Beschäftigung als 

Rettungsassistent hinauslaufen. 

Foto: ©Fotowerk/Fotolia 

Wenn du eine soziale Ader besitzt und 

Menschen helfen möchtest, dann ist ein 

sozialer Beruf das Richtige für Dich. 

Es gibt viele Gebiete von sozialen Berufen, 

so kannst du mit Kindern, Erwachsenen, 

Senioren, Kranken oder Menschen 

mit Behinderungen arbeiten. 

Würdest du dich gerne intensiver mit 

Babys und Müttern beschäftigen, könntest 

du als Hebamme, Kinderkrankenpfleger/in 

oder Erzieher/in arbeiten. 

Wenn du lieber mit älteren Kindern Kontakt 

haben willst, kannst du als Erzieher/in 

in einem Hort arbeiten. Möchtest 

du mit Senioren arbeiten, wäre eine 

Beschäftigung als Altenpfleger/in oder 

Natürlich gibt es auch Berufe, bei denen 

du die Chance hast, dich mit Menschen 

aus allen Altersgruppen zu beschäftigen 

oder dich erst nach der Ausbildung für 

eine Richtung zu entscheiden. Möchtest 

du vor allem helfen und pflegen, kannst 

du dich zum Helfer oder Familienpfleger 

ausbilden lassen oder eine generalistische 

Pflegeausbildung machen, die 

sich aus der Alten-, Kranken- und Kinderpflege 

zusammensetzt. 

In der therapeutischen-beratenden Richtung 

gibt es Berufe wie Physio- oder 

Ergotherapeut, Logopäde oder Diätassistent. 

Normalerweise werden Lehren von Sozial- 

und Gesundheitsberufen als schulische 

Ausbildung an Berufsfachschulen 

oder Fachschulen absolviert.

AUSBILDUNG 

49 

Ausbildung zur 

Altenpflegerin 

MAGBULE 

BAJRAMI 

22 JAHRE 

Mein Rat an alle, die einen geeigneten 

Ausbildungsplatz suchen: Es ist wichtig, 

zu tun, was einem am meisten Freude 

bereitet. Nur dann arbeitet man 

mit Lust und guter Laune, die Schule 

macht Sinn und man ist zufrieden. 

Wenn man netten und wundervollen 

Menschen hilft, das Leben zu erleichtern 

und ihnen ein Lächeln ins Gesicht 

zaubern kann, dann wird es während 

der Arbeit nie langweilig. 

Ich wusste, dass der Beruf der 

Altenpflegerin für mich der richtige ist, 

da ich es liebe, mit Menschen zu arbeiten 

und ihnen zu helfen. Hauptsächlich 

die Arbeit und der Umgang mit älteren 

Menschen, welche unsere Hilfe benötigen, 

um ein angenehmes und schönes Leben 

zu führen, bereitet mir viel Freude. 


50 

AUSBILDUNG 

Gesundheitstrainer/-in sind durch erworbene 

Lizenzen fähig verschiedene 

Trainingsmethoden, wie das medizinische 

oder das Rückentraining anzuwenden 

oder auch Ratschläge zur Ernährung 

zu geben. Am Ende der Ausbildung stehen 

viele Möglichkeiten offen: ob in einer 

Reha-Klinik, in einem Ferienhotel, in 

Schulen, Vereinen, verbänden oder klassisch 

im Fitnessstudio. 

Berufe in Kategorien einzuordnen, ist 

nicht immer leicht. Deshalb haben wir 

hier noch ein paar außergewöhnliche 

Berufe aufgelistet, die in keine Schublade 

passen. 

Fitness- und Gesundheitstrainer/-in 

Viele Fitnessstudios haben einen enormen 

Bedarf an Allroundkräften, die 

sowohl im Service und im Marketing 

als auch auf der Trainingsfläche 

und im Kursbereich eingesetzt eingesetzt 

werden können. Fitness- und 

Foto: ©Kzenon/Fotolia 

Feuerwehrmann/-frau 

Egal um welchen Einsatz es geht, die 

Feuerwehr ist mit ihren Spezialisten 

und ihrer Ausrüstung innerhalb kürzester 

Zeit vor Ort, um akute Gefahren für 

Leib und Leben von Menschen und Tieren 

abzuwenden und Gefahren für die 

Umwelt zu beseitigen. Alle Einsatzkräfte 

der Berufsfeuerwehren durchlaufen eine 

fünfmonatige Grundausbildung. Je nach 

Laufbahn schließen sich unterschiedliche 

Ausbildungsabschnitte an. 

Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in 

(keine Beamte) 

Dabei handelt es sich nicht um eine Ausbildung 

im klassischen Sinn, aber wir 

wollten diesen Job hier dennoch vorstellen: 

Verkehrsüberwacher/ Hilfspolizisten 

sind bei Städten und Gemeinden 

beschäftigt. Sie sorgen für Ordnung und

AUSBILDUNG 

51 

Sicherheit im ruhenden Verkehr im Auftrag 

der kommunalen Verkehrsüberwachung. 

In einigen Bundesländern überwachen 

Hilfspolizisten darüber hinaus 

die Einhaltung weiterer Bestimmungen, 

die die öffentliche Sicherheit und Ordnung 

betreffen, welche bei Bedarf von 

ihnen verfolgt und geahndet wird. 

Landschaftsgärtner/in 

Vom fachgerechten Anpflanzen von Bäumen, 

Hecken, Rasen und Blumen bis hin 

zum Anlegen von Terrassen, Parkanlagen, 

oder Spiel- und Sportplätzen – all das gehört 

zum Beruf eines Garten- und Landschaftsgärtners. 

Darüber hinaus nehmen 

sie sich auch die Plätze selbst, die zu den 

Anlagen gehören vor. So pflastern sie Wege 

oder bauen Zäune, Lärmschutzwände 

oder Trockenmauern. Die Begrünung von 

Fassaden oder Dächern zählt ebenfalls zu 

ihren Aufgaben. Durch die Rekultivierung 

von Kiesgruben und Mülldeponien trägt 

ein Garten- und Landschaftsgärtner zum 

Natur- und Umweltschutz bei. 

Uhrmacher/in 

Sie stellen Uhren her, kümmern sich 

um Wartung und Reparatur von kleinen 

und großen Uhren. Dabei werden Uhren 

in ihre Einzelteile zerlegt - Fingerspitzengefühl 

ist gefragt! Dafür müssen sie 

den Umgang mit speziellen Werkzeugen 

beherrschen und in der Lage sein, 

Ersatzteile (für sehr alte Uhren) selbst 

herzustellen. Bei ihrer Arbeit haben sie 

es mit elektronischen und mechanischen 

Uhren zu tun. Uhrmacher können 

in der handwerklichen als auch in der 

industriellen Herstellung von Uhren tätig 

sein. Viele arbeiten auch in Geschäften 

des Einzelhandels. 



• Ebenfalls von der Arbeitsagentur ist 

52 

AUSBILDUNG 

Egal ob du auf der Suche nach einem bestimmten 

Ausbildungsplatz bist, dich 

einfach mal ein bisschen über deine 

verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten oder 

Praktika im Ausland informieren möchtest – die 

folgenden Links werden dir weiterhelfen. 

• Auf der Seite der Arbeitsagentur bieten 

Unternehmen und öffentliche Einrichtungen 

freie Ausbildungsplätze – auch in 

deiner Nähe – an. Zudem findest du dort 

Berufsbeschreibungen von nahezu 5000 

verschiedenen Berufen: http://berufenet. 

arbeitsagentur.de/berufe/. 

die Webseite Job of my Life. Dort gibt es 

jede Menge Informationen rund um die 

Ausbildung in Deutschland und welche 

Fördermittel dir zustehen: http://www. 

thejobofmylife.de/.

AUSBILDUNG 

53 

Auslandspraktika weltweit 

www.auslandsjob.de 

Auslandspraktikum Info 

www.auslandspraktikum.info 

Stepin 

www.stepin.de 

Studentsgoabroad 

www.studentsgoabroad.com 

TravelWorks 

www.travelworks.de 

Studium Ratgeber 

www.studium-ratgeber.de 

Projects Abroad 

www.projects-abroad.de 

Berufspraktika im Ausland 

vimob.de 

World of Xchange 

www.world-of-xchange.com 

IHK-Blog 

azubihk.de 

Auslandsblog 

www.auslandsblog.de 


54 

AUSBILDUNG 

Aller Anfang ist schwer… dass irgendwann 

im Laufe deiner Ausbildung mal ein Problem 

auftritt ist nichts Ungewöhnliches… 

Sei es ein Problem mit Kollegen, dem Ausbilder, 

dem Chef oder mit deinen zu erledigenden Aufgaben 

oder wirst du vielleicht nicht ernst genommen. 

Bevor ein Problem die Ausbildung in 

Gefahr bringt oder dafür sorgt, dass du nur noch 

mit Bauchschmerzen in den Betrieb gehst, sollte 

das Problem geklärt werden. 

Grundsätzlich solltest du das persönliche Gespräch 

suchen. Wende dich an deinen Ausbilder, 

wenn du dich ungerecht behandelt fühlst. Du 

kannst auch deinen Berufsschullehrer ansprechen 

und um Rat fragen. 

Handwerks- oder Handelskammern haben einen 

Ausbildungsberater. Sie stehen für Beratungsgespräche 

zur Verfügung und sind per Gesetz 

zur Neutralität verpflichtet. Betriebe als auch 


AUSBILDUNG 

55 

Foto: ©lev dolgachov/Fotolia 

Auszubildende können sich jederzeit an 

die Ausbildungsberatung der IHK wenden, 

diese kann vermitteln und schlichten. 

Neben der Industrie- und Handelskammer 

und der Handwerkskammer gibt es 

noch andere Ausbildungsbegleitungen 

wie z.B. das Projekt „EFA“ (= erfolgreich 

ausbilden). EFA kooperiert mit der IHK 

und Agentur für Arbeit und ist speziell 

für die Branchen Handel/Verkauf und 

die kaufmännischen Berufe (Büro/Verwaltung) 

da. Auch bei EFA gilt: Wenn es 

Probleme im Unterricht oder im Betrieb 

gibt unterstützt EFA bei allen Fragen 

rund um die Ausbildung. 

Nützliche Links: 

Industrie- und Handelskammer 

Nordschwarzwald 

https://www.nordschwarzwald.ihk24.de/ 

aus_und_weiterbildung 

Handwerkskammer Karlsruhe, 

Außenstelle Pforzheim 

http://www.hwk-karlsruhe.de/ausbildung 

Q-Printsandservices 

http://www.q-printsandservice.de/de/ 

projekte/efa-ausbildungsbegleitung.html 


56 

SCHULE & STUDIUM 

Foto: ©Matej Kastelic/Fotolia 


Studiengänge gibt es wie Sand am Meer. 

Welcher ist der richtige für mich? Wenn 

du nicht schon von klein auf einen Traumberuf 

hast, wirst du dir wohl ab der Oberstufe 

diese Frage stellen. Um herauszufinden, was 

du wirklich willst, können Praktika oder ein 

Besuch bei der Berufs- und Studienberatung 

helfen. Zudem gibt es Studientests. Die meisten 

Hochschulen bieten einen Tag der offenen 

Tür oder sogar Schnupper-Studientage an. 

Vielleicht hast du Freunde, die bereits studieren? 

Wenn ja, kannst du sie vielleicht einmal zu einer 

Vorlesung begleiten. Wichtig, auch wenn du 

es vielleicht nicht gern hörst: Frag deine Familie, 

Freunde, Bekannte, Verwandte um Rat. Was meinen 

sie, welcher Studiengang zu dir passen könnte? 

Vielleicht noch wichtiger: Mach dir rechtzeitig 

Gedanken, nicht erst nach den Abi-Prüfungen! 

Was will ich? Was kann ich? 

Zwei sehr wichtige Fragen. Wenn du die Antwort 

darauf kennst: Herzlichen Glückwunsch, 

du musst nicht mehr weiterlesen. Für alle anderen: 

Du musst dich selbst erkunden und deine 

Stärken und Inter- essen kennenlernen. Es 

gibt verschiedene Tests (im Internet und bei der 

Arbeitsagentur), die helfen dir, deine Interessen


57 

und Talente zu erkennen. Zudem zeigen 

die Tests, wie stark deine Interessen mit 

verschiedenen Fachbereichen zusammenpassen 

können. Im Internet kursieren viele 

verschiedene Studienwahltests, einfach 

mal bei Google eingeben. Mach ruhig mehrere 

Tests und vergleiche die Ergebnisse. 

Seit dem Wintersemester 2011/12 muss 

bei der Bewerbung um einen Studienplatz 

die Teilnahme an einem Orientierungsverfahren 

nachgewiesen werden. 

Der landesweite Orientierungstest, der 

online auf www.was-studiere-ich.de zu 

finden ist, bietet eine gute Orientierung 

im Studiendschungel. 

Nach dem Test erhältst du Vorschläge 

mit potenziellen passenden Studiengängen. 

Dann liegt es wieder an dir dich zu 

informieren, nachzulesen und zu filtern, 

welcher der Vorschläge für dich infrage 

kommt. Dann stelle dir die Frage, welche 

Inhalte haben die grob ausgewählten Studiengänge? 

An welchen Orten wird der 

Studiengang angeboten? Wenn du dann 

mal einen Studiengang gefunden hast, 

der dich interessiert, musst du noch 

prüfen, welche Voraussetzungen bzw. 

Zulassungsbedingungen gefordert sind: 

Einige Studienrichtungen haben einen 

Numerus Clausus, bei anderen musst du 

Fremdsprachenkenntnisse, Praktika oder 

sonstige Eignungsnachweise vorweisen. 

Das erfährst du am besten direkt von der 

Hochschule, für die du dich entscheidest. 

PRIYA 

PARIKH 

19 JAHRE 

Bachelor Studiengang 

BWL – International 

Business 

Das duale Studium der DHBW Karlsruhe 

bietet eine optimale Verzahnung aus 

Theorie und Praxis. Durch vielseitige 

Einsätze in verschiedenen Abteilungen 

des Partnerunternehmens lerne ich 

komplexe Prozesse kennen und kann 

diese mit dem in der Theorie erlernten 

Wissen verknüpfen. 

Die attraktive Arbeitsvergütung ermöglicht 

es mir, ohne einen Nebenjob auf 

eigenen Füßen zu stehen. Viel wichtiger 

ist aber, dass in dem jeweiligen 

Partnerunternehmen Arbeitserfahrung 

gesammelt werden kann und vielseitige 

Karrierechancen entstehen. Meistens 

werden die dualen Studierenden von den 

Partnerunternehmen übernommen. 

Kleine Kurse mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre 

und kompetente Dozenten 

aus der Praxis bieten eine fundierte 

Ausbildung. Durch das vielfältige globale 

Austauschprogramm und Summer Schools 

der DHBW Karlsruhe kann ich außerdem 

zusätzliche interkulturelle Erfahrungen 

sammeln. Auf jeden Fall würde ich das 

Duale Studium weiterempfehlen, da innerhalb 

von drei Jahren sowohl Arbeitserfahrung 

als auch ein vollwertiger Hochschulabschluss 

erzielt werden können.

58 


Studium ist nicht gleich Studium. Immer mehr Schulabgänger mit Abitur 

oder Fachhochschulreife entscheiden sich für ein duales Studium. Denn 

das duale Studium besteht neben der akademischen Ausbildung auch aus 

Praxiselementen, die in einem Unternehmen oder einer öffentlichen Einrichtung 

stattfinden. Dabei wechseln sich Theorie und Praxis etwa alle drei Monate ab. 

So erwerben die Studierenden fachliches Wissen, das sie im Unternehmen im 

Berufsalltag vertiefen können. Während in einem klassischen Hochschulstudium 

die wissenschaftliche Lehre im Vordergrund steht. Beide Studienvarianten haben 

Vor- und Nachteile, die wir für dich auf einen Blick herausgearbeitet haben: 

Duales Studium 

• z.B. die duale Hochschulen in Baden-Württemberg 

• Bei Unternehmen bewerben 

• Studiendauer: 3 Jahre 

• Abschluss: Bachelor als akademischer Grad 

• Da Theorie & Praxis im Wechsel: sehr hoher Praxisbezug 

• Theorie und Praxis eng aufeinander abgestimmt 

• Fachbezogen, nach Beginn keine Wahlmöglichkeiten 

• Sehr zeitintensiv, während Praxis: 

abends selbstständig für Klausuren lernen 

• Je nach Unternehmen: 25-30 Urlaubstage 

• Monatliches Gehalt 

• Schneller Einstieg in Festanstellung, 

80 % der Absolventen werden vom Unternehmen übernommen


59 

Klassisches Studium 

• Fachhochschulen (FH), Universitäten (Uni) 

• Rechtzeitig an Uni einschreiben 

• Je nach Studiengang, Regelstudienzeit 6-10 Semester 

• Abschluss: Bachelor als akademischer Grad 

• Nur ein Praxissemester Pflicht, alles andere freiwillig in Ferien 

oder Urlaubssemester 

• Während Studium nur Theorie, Praxisunternehmen wird selbst gesucht 

• Breit gefächert & Möglichkeit andere (Neben-)Fächer hinzuzuwählen 

• Auch sehr zeitintensiv, Studenten verbringen viel Zeit in Bibliotheken 

• Lange Semesterferien 

• Keine Bezahlung, Studium muss anderweitig finanziert werden (Eltern, BaföG) 

• man muss sich gegen viele Mit-Absolventen durchsetzen 

und irgendwie durch Besonderheiten glänzen 


60 


Finanzielle Möglichkeiten 

und Unterstützung 


Ohne Moos nix los... ja ja, das gute Geld. 

Studieren kostet und das nicht gerade 

wenig. Rund 30.000 Euro muss man für 

so ein Bachelor-Studium heutzutage einplanen 

(Miete, Essen, Versicherungen, Bücher …). Doch 

nicht jeder hat reiche Eltern, die einem das Studium 

(womöglich in einer fremden Stadt in einer 

coolen WG) locker bezahlen können. Also, wie 

kannst du dir dann trotzdem dein Hochschulstudium 

leisten? Wir haben einige Möglichkeiten für 

dich zusammengestellt: 

BAföG 

Unter BAföG versteht man umgangssprachlich 

eine staatliche Finanzspritze für Studenten. Im 

Bundesausbildungsförderungsgesetz regelt das 

BAföG die staatlichen Zulagen und die Bedingungen 

und Kriterien. 

Da kommt es beispielsweise darauf an, wie 

viel deine Eltern verdienen und ob du für dein 

Studium in eine andere Stadt ziehen musst. 

Wenn du Glück und Anspruch auf BAföG hast, 

dann besteht es zur Hälfte aus einem zinslosen


61 

Kredit (den du einige Jahre nach deinem 

Studium zurückzahlst) und zur 

anderen Hälfte aus einem staatlichen 

Zuschuss, den du nicht zurückzahlen 

musst. Um überhaupt in den „Genuss“ 

von BAföG zu kommen, musst du: 

dein Studium vor deinem 30. Geburtstag 

begonnen haben, die Regelstudienzeit 

einhalten und regelmäßig Nachweise über 

deine erbrachten Leistungen abliefern. 

BAföG musst du beim Studentenwerk 

deiner Hochschule beantragen, sofern 

ersbewilligt wird, kannst du monatlich 

bis zu 670 Euro erhalten (rechtzeitig beantragen, 

da du nicht rückwirkend ab 

Studienbeginn Geld bekommst, sondern 

ab Antragstellung!). 

Studienkredite 

„Normale“ Kredite sind nicht zu empfehlen, 

da die Konditionen ohne Sicherheiten 

schlecht sind Deshalb gibt es 

speziell für die Zielgruppe Studentenkredite. 

Die Auszahlung des Kredites erfolgt 

nicht einmalig, sondern monatlich. 

Du kannst je nach Bank verschiedene 

Kreditrahmen wählen. In den vergangenen 

Jahren hatte die KfW-Förderbank die 

günstigsten Konditionen. Vergleichen ist 

jedoch (wie immer) sehr sinnvoll. 

Achtung Schuldenfalle!!! Du musst den 

Kredit natürlich wieder zurückzahlen. 

Und der Tag kommt schneller, als du 

denkst. Sobald du mit deinem Studium 

fertig bist, stehst du mit einem Haufen 

Schulden da. Denn du musst nicht nur 

das zurückzahlen, was du bekommen 

hast, sondern mehr: Studienkredite haben 

meist höhere Zinsen. 

Gefahr: Auch wenn du dein Studium 

vorzeitig abbrichst oder nach deinem 

Studium keinen Job hast, musst du deinen 

Kredit zurückzahlen. Eine Reduzierung 

der Raten ist nur selten möglich. 

So kann in den schlimmsten Fällen eine 

Privatinsolvenz drohen. 

Stipendien 

In Deutschland gibt es verschiedene Stiftungen, 

bei denen man sich für ein Stipendium 

bewerben kann. Rund 14.000 Studenten 

kommen in Deutschland derzeit in 

den Genuss eines Stipendiums. Meist ist es 

ein sehr hoher Bewerbungsaufwand, der 

sich aber lohnt. Denn: Stipendien müssen 

nicht zurückgezahlt werden! 

Außerdem werden sie nicht nur an 

Hochbegabte vergeben, sondern auch an 

„Durchschnitts-Studenten“. Allerdings ist 

meistens ein sehr gutes Abizeugnis und 

soziales und gesellschaftliches Engagement 

Voraussetzung. Im Internet findest 

du Listen deutscher Stiftungen und deren 

Voraussetzungen. Und dann heißt 

es: bewerben und Daumen drücken. 

Grafik: ©Matthias Ente/Fotolia

62 

AUSBILDUNG 

Das Onlineportal 

www.ausbildung-pforzheim.de 


E 

uch ist gedrucktes Papier zu umständlich 

oder zu langweilig? Dann ab ins Internet 

auf www.ausbildung-pforzheim.de. 

Dort findet ihr alle Themen aus dem Heft auch 

online. Ihr könnt euch am Computer oder am 

Smartphone die Artikel bequem durchlesen und 

gleich danach die Tipps zu Bewerbung & Co. in die 

Tat umsetzen – denn auf der Seite werden euch 

aktuelle Informationen zu freien Lehrstellen und 

Weiterbildungsangeboten geboten. Aktuell haben 

wir über 160 Ausbildungen und Lehrstellen 

in unserem Verzeichnis. Außerdem findet ihr auf 

der Webseite kurze Videoclips über verschiedene 

Ausbildungsberufe bei Unternehmen in Pforzheim 

und der Region – so könnt ihr euch noch 

schneller ein Bild von mehreren Berufen machen. 

In den Videos erklären junge Auszubildende, was 

sie in ihrem Berufsalltag erleben und wie die Ausbildung 

abläuft. Vielleicht entdeckst du dabei einen 

passenden Ausbildungsberuf für dich. 

Reinschauen lohnt sich auf jeden Fall. Viel Spaß 

beim Surfen! 

Übrigens: Besuch uns doch mal bei Facebook 

www.facebook.com/MeinKarrierestart 

Grafik: ©Matthias Enter/ 

Fotolia

AUSBILDUNG 

63 

Auf ausbildung-pforzheim.de findest du 

alles rund um die Themen Schule, Praktikum, 

Ausbildung, Beruf. Mein Karrierestart 

will dir bei deiner Berufswahl mit 

nützlichen Tipps zur Seite stehen. Wir 

wünschen dir schon einmal viel Spaß 

beim Stöbern und Finden und viel Erfolg 

für einen Karrierestart! 


64 

AUSBILDUNG 

Finde Firmen, Schulen und Hochschulen 

aus Pforzheim und der Umgebung. 

Mithilfe der Filterung kannst du dir die 

Suche schnell auf deine persönlichen Ergebnisse 

eingrenzen. Du kannst die Filter 

auch miteinander kombinieren, um genau 

deine passenden Ausbildungsangebote 

zu bekommen. Aktuell haben wir 

über 160 Ausbildungen und Lehrstellen 

aus Pforzheim und Umgebung in unserem 

Verzeichnis. 

Viel Erfolg bei der Suche nach deiner 

Ausbildungsstelle, deinem dualen Studium 

oder schulischen Ausbildung!

AUSBILDUNG 

65 

Unsere kurzen Azubi-Videos helfen dir 

bei der Suche nach einem passenden 

Ausbildungsberuf. Junge Auszubildende 

erklären dir, was sie in ihrem Berufsalltag 

machen. Klick dich einfach durch die 

vielfältigen Berufsbilder und entdecke 

so deinen passenden Ausbildungsberuf. 

Finde anschließend passende Ausbildungsangebote 

bei Unternehmen und 

Schulen in deiner Nähe! 


66 

AUSBILDUNG 

Welche Aufgaben übernimmt eigentlich 

ein Raumausstatter und welchen Schulabschluss 

benötige ich dafür? All diese 

Informationen kannst du unter dem 

Menüpunkt "Berufsbilder" auf unserer 

Onlineplattform finden. Dort sind alle 

Berufe vom Altenpfleger/in bis hin zum 

Zerspanungsmechaniker/in, die sowohl 

in unserer Print-Ausgabe als auch online 

von den verschiedenen Unternehmen angeboten 

werden eingepflegt. Auch hier 

kannst du über eine Filterung gezielt 

nach einem bestimmten Beruf suchen 

oder bequem in unserem Archiv stöbern.

AUSBILDUNG 

63 67 


AUSBILDUNG, SCHULE & STUDIUM 

68 

Agape Pflegedienst 

GmbH 

Wir sind ein privater, ambulanter Pflegedienst, 

dessen Name Programm ist. 

In Zeiten von Krankheit, bei Behinderungen, im 

Anschluss an einen Krankenhausaufenthalt oder 

bei Unfällen: Gerade dann benötigt der Mensch 

eine besonders liebevolle Betreuung und Begleitung 

– egal in welchem Alter. 

Zu den typischen Leistungen eines ambulanten Pflegedienstes 

gehören die Grundpflege, Behandlungspflege 

und die hauswirtschaftliche Versorgung. 

Pflege ist ein spannendes Berufsfeld, das seinen 

Auszubildenden und Ausübenden viel abverlangt. 

Als Altenpfleger besteht der Berufsalltag 

in der selbstständigen Pflege von älteren 

Menschen. In der Ambulanten Pflege liegt der 

Schwerpunkt der Tätigkeit auf der Betreuung 

beim alten oder kranken Menschen zu Hause. 

Der Ausbildungsbereich Pflege wünscht sich Azubis, 

die gern mit Menschen arbeiten, für die das 

Helfen eine Herzenssache ist, die aber auch körperlich 

anpacken können. Ob es um die Pflege 

alter Menschen geht, um die Betreuung Behinderter 

oder die Versorgung Erkrankter – immer 

braucht es Verantwortungsbewusstsein und viel 

Einfühlungsvermögen, um diese Dienste am 

Menschen zu leisten. 

Die dreijährige Ausbildung ist einheitlich geregelt 

und wird an Berufsfachschulen durchgeführt. In 

dieser Zeit geht es zum einen um die praktische 

Pflege alter Menschen, sowohl in häuslicher als 

auch in stationärer Umgebung. Zum anderen 

werden aber auch Themen behandelt wie die 

Alltagsgestaltung dieser Menschen, die Beratung 

von Bezugspersonen, sowie rechtliche Rahmenbedingungen 

der Pflege. 

Wir sind ein privater, ambulanter Pflegedienst. 

Gerade in Zeiten der Krankheit, nach Krankenhausaufenthalt 

oder Unfällen und bei Behinderung 

braucht der Mensch, egal in welchem Alter, 

eine besondere, liebevolle Betreuung und Pflege. 

• 1- und/oder 3-jährig 

examinierter Altenpfleger 


examinierte Altenpflegerin 

Wir bieten: 

• Eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit 

• Direkte, ehrliche Kommunikation 

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

auch nach der Ausbildung 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 

Wenn Sie Spaß haben, Menschen liebevoll zu 

pflegen dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen an: 

AGAPE Pflegedienst GmbH 

PDL Rose Finkbeiner 

Adam-Opel-Str. 9 • 75217 Birkenfeld 

info@liebevoll-pflegen.de • Tel. 07231 472482


69 

Agentur für Arbeit 

Die richtige Entscheidung zu treffen, ist nicht 

leicht –, vor allem, wenn sie die Berufswahl und 

damit die eigene Zukunft betrifft. Viele Fragen 

stellen sich auf dem Weg in das Berufsleben. Und 

gefundene Antworten sind immer wieder neu 

zu überprüfen. Die Berufsberatung ist die erste 

Adresse, wenn es um die Berufsausbildung geht. 

Die Berufsberaterinnen und Berufsberater beraten 

Schülerinnen und Schüler aller Schularten, 

Auszubildende, Studierende und Hochschulabsolventen 

sowie alle Personen, die erstmals eine 

Berufsausbildung anstreben oder sich beruflich 

neu orientieren wollen. Sie kennen das regionale 

Ausbildungsangebot genau, können wertvolle 

Tipps für die Stellensuche geben und über Aussichten 

auf dem Ausbildungsmarkt sowie über 

Bewerbungsverfahren und -termine informieren. 

Ein entsprechender Termin kann montags bis 

freitags in der Zeit von 8.00 bis 18.00 Uhr unter 

der kostenlosen Servicenummer 0800 4 5555 00 

vereinbart werden.


70 

BERTHOLD TECHNOLOGIES 

GmbH & Co. KG 

Wollen Sie demnächst eine Ausbildung beginnen 

und damit den Grundstein für eine berufliche 

Karriere legen, bei der Ihnen die Welt offen 

steht? Dann sind Sie bei Berthold Technologies 

genau richtig. 

WER SIND WIR ? 

Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges 

Technologie-Unternehmen mit rund 

70 Mio. € Umsatz und 330 Mitarbeitern führend 

in der industriellen Prozessmesstechnik, der 

Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das 

Ergebnis unserer motivierten und engagierten 

Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen 

wir weiter die Erkennung technischer und 

wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen 

sie in innovative, kundennahe und kundenspezifische 

Messsysteme und- geräte um. 

WAS BIETET BERTHOLD TECHNOLOGIES? 

Wir sehen unsere Auszubildenden als Potenzial 

für die Zukunft unseres Unternehmens an. 

Dementsprechend vielseitig, qualitativ hochwert 

i g u n d u m f a s s e n d i s t a u c h u n s e re A u s b i l d u n g. 

Wir bieten: 

· Ausbildung auf höchstem Niveau 

· Spannende Arbeit in einem Team 

· 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten 

· Faire Bezahlung: tarifgebundenes Gehalt, 

Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

· Die Möglichkeit sich einzubringen: Bei Berthold 

sind Ihre Ideen und Ihre Meinung gefragt 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie 

uns Ihre vollständige Bewerbung. Wir freuen uns. 

Wir bilden aus: 

• Elektroniker für Geräte 

und Systeme m/w 

• Mechatroniker m/w 

• Fachkraft für Lagerlogistik m/w 

• Industriekaufmann/frau m/w 

• Industriemechaniker m/w 

• Bachelor of Engineering 

Fachrichtung Informationstechnik m/w 

• Bachelor of Engineering 

Fachrichtung Elektrotechnik m/w 

• Bachelor of Science 

Fachrichtung Strahlenschutz m/w 

Frau Torres freut sich 

auf Ihre Bewerbung! 

Carolin.torres@berthold.com 

www.berthold.com 

Berthold Technologies GmbH & Co. KG 

Calmbacher Straße 22 · 75323 Bad Wildbad · Telefon 07081 177 104


71 

Metallbau Bleiholder 

GmbH & Co. KG 

Sie sind handwerklich ambitioniert? Die Be- und 

Verarbeitung von Metallen wie Aluminium, Stahl 

und Edelstahl und Blech ist Ihr Ding? Dann sollten 

wir miteinander sprechen. 

In unserer Branche sind wir eines der führenden 

Unternehmen in der Region und beschäftigen ca. 

30 Mitarbeiter/innen. Seit 1960 befassen wir uns 

mit der Tür- und Fensterproduktion für hochwertige 

Produkte aus Aluminium. Heute produzieren 

wir auf einer Gesamtfläche von mehr als 

2.300 qm mit gehobener Werkstattausstattung 

für die Aluminium-, Stahl-/Edelstahlbearbeitung 

und verfügen über ein 5-Achsen-CNC-Bearbeitungszentrum 

mit hoher Präzision für die Fertigung 

von bis 6 Meter langen Türen, Fenstern und 

Metall-Glas-Fassaden. Daneben sind wir Profis 

der Blechbearbeitung bis 5 Meter Länge Schneiden 

und Kanten sowie für Schweißverfahren in 

MAG, MIG und WIG ebenfalls für Aluminium, 

Stahl und Edelstahl. 

Als Meisterbetrieb legen wir neben dem Metallbau 

besonderen Wert auf ausführliche Beratung. 

Wir ermitteln den Bedarf unserer Kunden gewissenhaft 

und beraten kompetent und verbindlich 

in unserem Bürogebäude im Brötzinger Tal ebenso 

wie beim Kunden vor Ort. 

Haben wir Sie überzeugt? Dann nehmen Sie 

doch Kontakt mit uns auf. Rufen Sie uns an oder 

schreiben Sie uns für Ihre Fragen vorab und bewerben 

Sie sich. Wir sind auf Sie gespannt. 

Wir bilden aus! 

• Metallbauer/in 

Konstruktionstechnik 

Dennigstraße 11 

75179 Pforzheim 

Telefon: 07231 4578-0 

Telefax: 07231 4578-80 

Infos unter: www.mb-bleiholder.de 

• Ganzglaskonstruktionen 

• Wintergärten 

• Sonnenschutzanlagen 

• Briefkastenanlagen 

• Vergitterungen 

• Blechbearbeitung 

• Profilbearbeitungszentrum 

• Sonderkonstruktionen 

• Reparaturservice 

Stahl- und Aluminiumkonstruktionen | Türen | Fenster | Fassaden


72 

BÖHMLER Drehteile GmbH 

Wir von BÖHMLER produzieren seit Jahrzehnten 

Präzisionsdrehteile, Montagedrehteile und Kontaktdrehteile 

für die Elektronik- und Automobilindustrie. 

Auf aktuell über 7.200 m 2 modernster 

Produktionsfläche verarbeiten wir verschiedene 

Werkstoffe. 

Wir sind ein Familienbetrieb, geführt in der dritten 

Generation. Unser stetiges Wachstum unterstützen 

wir kontinuierlich durch die Modernisierung 

und Erweiterung unseres Maschinenparks. 

Darüber hinaus bemühen wir uns sehr um das 

Wohl unserer Mitarbeiter, denn sie sind ein 

wichtiger Bestandteil unseres Erfolges! Für unser 

Unternehmen stehen neben der Sicherung 

der Produktqualität die Arbeitssicherheit, der 

Mensch und die Umwelt im Vordergrund. Seit 

vielen Jahren bilden wir unsere Fachkräfte selbst 

aus. Die Auszubildenden kommen direkt von der 

Schule oder aus Bildungsprojekten zu uns. Wir 

setzen uns für unsere Auszubildenden ein und 

unterstützen sie, wo wir können. 

Du bist motiviert und engagiert, eine Ausbildung 

in einem mittelständischen Industrieunternehmen 

zu machen? Du interessierst dich für 

Metallbearbeitung oder eine abwechslungsreiche 

kaufmännische Tätigkeit? Dann informiere 

dich auf unserer Homepage. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Frau Kilian freut sich 

auf Deine Bewerbung! 

bewerbung@boehmler-drehteile.de 

www.boehmler-drehteile.de 

Zukunft! 

Deine D 

Entdecke 

Seit Jahren bilden wir unsere Fachkräfte selbst aus. 

Für den optimalen Start ins Berufsleben erhältst Du jede 

erdenkliche Förderung und Unterstützung. Bei Interesse 

an folgenden Berufen, bist Du genau richtig bei uns: 

Böhmler Drehteile GmbH 

Reutlinger Straße 23 


Tel. +49 (0) 72 31 / 13 46 - 0 

Fax +49 (0) 72 31 / 13 46 -10 

• Industriekaufmann/ -frau 

• Zerspanungsmechaniker/ -in 

• Fachkraft für Lagerlogistik 

• Industriemechaniker/ -in


73 

CARITASVERBAND e. V. Pforzheim 

Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

ist der Caritasverband e. V. Pforzheim als katholischer 

Wohlfahrtsverband einer der größten 

Träger in der Stadt Pforzheim und im Enzkreis. 

Du suchst eine Berufsausbildung und hast Freude 

an der Arbeit mit Menschen? 

Du interessierst dich für Pflege, Pädagogik oder 

auch medizinische Aspekte? 

Wenn du dir dann noch eine Zusammenarbeit in 

einem Team gut vorstellen kannst, dann bist du 

bei uns richtig. 

Wir bieten dir eine vielseitige, abwechslungsreiche 

und anspruchsvolle Ausbildung in kompetenten 

und engagierten Teams. Nach Abschluss der Ausbildung 

stehen dir vielfältige Arbeits- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 

nicht nur bei uns, offen. 

Die monatliche Ausbildungsvergütung für Altenpflege 

und Heilerziehungspflege beträgt: 

(Stand: September 2019) 

1. Ausbildungsjahr: € 1.140,69 



Altenpflegehilfe/ 

Heilerziehungsassistenz: € 1.064,91 

Weitere Informationen erhältst du im „Stellenmarkt“ 

auf unserer Internetseite. Hier kannst du 

dich auch bewerben www. caritas-pforzheim.de 

Infos zu unseren 

Ausbildungsberufen 

Altenpflege 

Altenpflegehilfe 

3 Jahre 

1 Jahr 

Wie 

sieht Deine 

aus? 

Zukunft 

JETZT bei der Caritas 

Pforzheim durchstarten 

Heilerziehungsassistenz 

Heilerziehungspflege 

Kaufmann/-frau für 

Büromanagement 

Vorpraktikum als Voraussetzung 

für die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger(in) 

und Jugend- und Heimerzieher(in) 

2 Jahre 

3 Jahre 

3 Jahre 

1 Jahr 

Freiwilligendienste (FSJ + BFD) 

6 – 18 Monate 

Jahrespraktikum 

1 Jahr 

zum Erwerb der Fachhochschulreife/Beruflicher Teil 

Besuche www.caritas-pforzheim.de und informiere dich! 

www.agentur-communicate.de

74 

AUSBILDUNG, SCHULE & STUDIUM


75 

Karl Scheufele GmbH & Co. KG 

- Chopard 

Firmensitz nach Birkenfeld. Durch das Geschick 

und den Fleiß der Firmenchefs floriert das Unternehmen 

bald wieder: 1966 wird in Birkenfeld 

ein neu erbautes Firmengebäude bezogen. Es ist 

bis heute Stammsitz des Unternehmens. 

Ein weiterer, entscheidender Meilenstein in 

der Firmen-Chronik ist das Jahr 1963. Karin und 

Karl Scheufele kaufen die alteingesessene, kleine 

Schweizer Uhrenfirma „Le petit-Fils de L.U. 

Chopard & Cie.S.A. Genéve“. Von nun an werden 

in Birkenfeld feine Gehäuse und Armbänder hergestellt, 

während die Uhrwerke in Genf gefertigt 

werden. Signiert sind diese Uhren mit dem Namen 

Chopard - ein neuer Markenname, der immer 

glanzvoller strahlt und heute nicht nur für exklusive 

Uhren, sondern auch für hochwertigen Schmuck 

und herausragende Juweliers-Kunst steht. 

1904. Auf dieses Jahr datiert die Firmengründung 

durch den Kaufmann und erfahrenen Schmuckreisenden 

Karl Scheufele. Der damals 27-Jährige 

stellt in seiner „Goldwarenfabrik“ Medaillons, 

Broschen, Nadeln, Anhänger und Armbänder 

aus Gold her, später auch aus Platin. 1912 wird 

das Unternehmen durch eine echte technische 

Neuerung bekannt - die Uhrenklammer, die es 

möglich macht, eine Taschenuhr als Armbanduhr 

am Handgelenk zu tragen. Im Jahr 1914 führt Karl 

Scheufele den Markennamen ESZEHA ein und 

fällt Ende der 1920er Jahre eine richtungsweisende 

unternehmerische Entscheidung: Er nimmt 

den Schmuck komplett aus seinem Sortiment 

und spezialisiert sich auf Uhren. 

1958 übernimmt die dritte Generation den Betrieb, 

der sich in Schieflage befindet: Karl Scheufele 

III., der Enkel des Firmengründers, geht mit 

frischem Elan und der Unterstützung seiner 

Frau Karin an seine Aufgabe und verlegt den 

Mit den Jahren entsteht ein typisches Design, der 

sogenannte Chopard-Look. Der große Durchbruch 

gelingt 1976 mit den „Happy Diamonds“ - Uhren, 

über deren Zifferblatt funkelnde Diamanten tanzen. 

Die Uhrenkollektion wird knapp zehn Jahre 

später, 1985, um eine gleichnamige Schmuckkollektion 

erweitert. So schließt sich der Kreis zu 

den Anfängen. Seither wird bei Karl Scheufele in 

Birkenfeld hauptsächlich Schmuck produziert, die 

Uhren dagegen bei Chopard in Genf. 

Heute zählt die Firma Karl Scheufele rund 300 

Mitarbeiter und die Produktion erfolgt im Zusammenspiel 

von modernster CNC-Technik und 

traditioneller Handwerkskunst. Im Birkenfelder 

Stammhaus finden sich alle Berufsbilder, die seit 

jeher untrennbar mit der Schmuck- und Uhrenindustrie 

verbunden sind und weiterhin erfolgreich 

ausgebildet werden. 

Weitere Informationen unter: 

www.chopard-ks.de

76 


Creditreform Pforzheim Müller & Schott KG 

Ein Leben ohne Information? Kaum vorstellbar, 

denn gerade im Zeitalter der IT und des Internets 

dreht sich immer mehr um Information. 

Darum setzen Sie auf eine Ausbildung beim 

Marktführer. Die Creditreform-Unternehmensgruppe 

ist Markt- und Qualitätsführer für Wirtschaftsinformationen 

in Europa und gehört zu 

Europas führenden Unternehmen im Forderungsmanagement. 

Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, 

das schon in der Ausbildung spannende 

Einblicke bietet. 

Wir beschäftigen deutschlandweit insgesamt 

4.000 Mitarbeiter, hiervon 330 Azubis und erzielen 

einen Jahresumsatz von ca. 500 Mio. EUR. 

Unser Ziel ist es, Ihnen eine umfassende und 

qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten, 

die es Ihnen ermöglicht, zum Abschluss Ihrer 

Ausbildung die strengen Qualitätskriterien einer 

Übernahme in ein Angestelltenverhältnis bei einer 

der 130 Creditreform-Geschäftsstellen oder 

eines der Tochterunternehmen zu erfüllen. 

Gemeinsam 

grenzenlos 

erfolgreich 

Als zuverlässiger Partner der regionalen 

Wirtschaft unterstützen wir unsere Kunden. 

Von der Kundenakquise über die 

Bonitätsprüfung bis hin zum professionellen 

Forderungsmanagement sind wir die 

richtige Wahl. National und International. 

WIR 

BILDEN 

AUS. 

Wir bieten: 

Ausbildungsplätze 

zum Kaufmann/- frau 


Kauffrau / Kaufmann für 


Sie sind kommunikativ, zielorientiert, belastbar 

und beherrschen die deutsche Sprache perfekt 

in Wort und Schrift und suchen eine interessante, 

abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung? 

Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben 

Sie sich bei uns um einen Ausbildungsplatz, 

um ab September 2019 in unserem Team kräftig 

mitzumischen. 

JETZT BEWERBEN! 

ausbildung@pforzheim.creditreform.de 

Pforzheim


77 

Dittes Galvanik 

GmbH 

Die Dittes-Galvanik GmbH wurde bereits im Jahr 

1922 gegründet. Der derzeitige Geschäftsführer 

Kurt J. Dittes war Obermeister der Galvaniseurinnung 

sowie Mitglied der Prüfungskommission 

der Handwerkskammer und wurde Anfang 2017 

für seine erfolgreiche Arbeit im Bereich der Ausbildung 

von bisher 57 Auszubildenden geehrt. 

Auch war er einige Jahre Fachlehrer an der Goldschmiedeschule 

Pforzheim. 

Die Galvano-Technologie, auch Oberflächenveredelung 

genannt, ist vor allem bei technischen, 

elektronischen und optischen Produkten unverzichtbar, 

da hierdurch die Produkteigenschaft (z.B. 

die Leitfähigkeit, das Korrosionsverhalten oder 

das äußere Erscheinungsbild) maßgeblich verändert 

werden kann. Zu unseren üblichen Beschichtungen 

gehört unter anderem das Vernickeln, 

Verzinken, Vergolden und Versilbern. 

Der Schwerpunkt der Dittes-Galvanik GmbH liegt 

im Galvanisieren von Kleinteilen in der Trommel 

sowie auf dem Gestell. Auch beteiligen wir uns 

an Forschungsprojekten, bei denen die optimale 

Beschichtung noch herausgefunden werden muss. 

Unsere zum Teil langjährigen Kunden kommen aus 

den Bereichen Automotive, Maschinenbau, Medizin 

und Elektronik. Das Team der Dittes-Galvanik 

besteht zum Großteil aus langjährigen Mitarbeitern, 

die gerne ihr Wissen und ihre Fähigkeiten an 

ihrem Arbeitsplatz einbringen. Aber auch junge 

Mitarbeiter werden immer freundlich aufgenommen. 

Der Beruf des Oberflächenbeschichters bietet 

viele Möglichkeiten, im Bereich der Naturwissenschaften 

Physik und Chemie eigene Kreativität 

und technisches Verständnis einzubringen. Der 

Beruf bietet aufgrund der zunehmenden Technologisierung 

viele Möglichkeiten der Weiterbildung. 

WIR BILDEN AUS: 

Oberflächenbeschichter (m/w) 

Wir sind nicht Oberflächlich 

mit Ihrer Oberfläche 

Dittes-Galvanik GmbH 

Industriestraße 35 · 75217 Birkenfeld 

Telefon (0 72 31) 45 57 03 

www.dittes-galvanik.com

78 


Doleschel 

GmbH 

Seit über 50 Jahren fertigen wir Kunststoffspritzteile 

für Kunden in der Elektro-, Textilmaschinen-, 

Haushaltsgeräte- und Automobilzulieferindustrie, 

sowie der Nachrichten- und Medizintechnik. 

Die Produktpalette umfasste zunächst Stanz- und 

Folgewerkzeuge und den Vorrichtungsbau, bevor 

Anfang der 70er Jahre die Spritzgießformen für 

die Kunststoffverarbeitung hinzukamen. 

Unsere heutigen technischen Kunststoffspritzteile 

sorgen in den unterschiedlichsten Branchen für 

optimale Funktion und zuverlässigen Betrieb. 

Mit rund 45 Mitarbeitern entwickeln, konstruieren 

und fertigen wir Werkzeuge und produzieren 

Kunststoffteile. 

Ein wesentlicher Beitrag zum Erfolg unseres 

Familienbetriebes beruht auf unseren Mitarbeitern 

mit dem besonderen Wissen und der 

Erfahrung sowie dem Willen, immer die beste 

Qualität zu erzeugen. 

Unterstützt durch einen modernen Maschinenpark 

bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern 

eine stetige Weiterentwicklung um die 

technischen Herausforderungen meistern zu 

können. Unsere Mitarbeiter arbeiten in flachen 

Hierarchien, haben gestalterische Freiräume 

und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen 

motivierten Team ihre Vorlieben und Stärken 

einzubringen. 

Unsere Kunststoffspritzteile sorgen in der Elektro-, Haushaltsgeräte-, 

Automobilindustrie und der Nachrichten- und Medizintechnik für optimale 

Funktion und zuverlässigen Betrieb. Mit unseren Mitarbeitern entwickeln, 

konstruieren und fertigen wir Werkzeuge und produzieren Kunststoffteile. 

Du suchst einen abwechslungsreichen Ausbildungsberuf im Werkzeug- und Formenbau 

oder in der Kunststoffteilefertigung? Dann ist die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker oder 

Verfahrensmechaniker definitiv die richtige Wahl für Dich! 

Wir bilden aus 

Feinwerkmechaniker (m/w) 

(Werkzeug- und Formenbau) 

Verfahrensmechaniker (m/w) 

(Kunststoff- und Kautschuktechnik) 

Interessen und Begabungen 

• Freude am Umgang mit Metallen und 

Kunststoffen 

• Du arbeitest gerne in einem Team 

• Technisches Interesse und Du hast Freude 

am handwerklichen Arbeiten 

DOLESCHEL GmbH 

Dieselstraße 9-13 

75236 Kämpfelbach 

Tel: +49 (7232) 3003 - 0 

info@doleschel.gmbh 

www.doleschel.gmbh


79 

EDEKA Fedele 

Das ist Edeka Fedele 

Unsere drei Märkten in Pforzheim-Büchenbronn, 

Bad Wildbad-Calmbach und Bad Wildbad 

haben eine Verkaufsfläche zwischen 1000 qm 

und 1500 qm. Insgesamt beschäftigen wir über 

100 Mitarbeiter. 

In allen unseren Märkten möchten wir gemeinsam 

das Gleiche erreichen: Jeden Tag unsere 

Kunden aufs Neue überzeugen. Deshalb stehen 

wir für freundlichen Service, kompetente Beratung 

und höchste Qualität. Dieses Ziel können 

wir nur gemeinsam im Team erreichen. Daher 

kommt es bei uns auf jeden Einzelnen an. 

Du liebst Lebensmittel? 

Dann bist du bei uns genau richtig. In unseren 

auf Frische und Regionalität ausgerichteten 

Märkten hast du die Chance auf eine interessante 

und abwechslungsreiche Ausbildung. Zudem 

bietet eine Ausbildung bei uns schnelle Aufstiegschancen 

sowie die Übernahme von Mitarbeiterverantwortung. 

Wir setzen auf eine praxisorientierte Ausbildung 

in unseren Märkten. Du besuchst nicht nur die 

Berufsschule, sondern auch interne EDEKA Seminare, 

um dein Wissen zu vertiefen und dich 

auf deine Prüfung vorzubereiten. 

Auch nach der Ausbildung bieten wir dir einige 

Möglichkeiten zur Weiterbildung an. 

Nutze die Chance und werde Teil unseres Teams. 

Werde Teil des Teams. Wir bilden aus: 

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk 

(Fachrichtung Fleischerei) 

Kauffrau/-mann im Lebensmitteleinzelhandel 

Frischespezialist/in (IHK) 

Verkäufer/in 

Bachelor of Arts (BWL) 

Gleich bewerben bei: 

EDEKA Fedele • z. Hd. Anna Fedele 

Wildbader Straße 49 • 75323 Bad Wildbad 

oder an anna.fedele@edeka-fedele.de 

Fedele


80 

Enayati 

GmbH & Co. KG 

Glänzende Zukunftsaussichten 

Als Experte in der Galvanotechnik veredeln wir 

seit über 30 Jahren Oberflächen von Stanzstreifen 

und Vollbändern auf höchstem Niveau. Wir sind 

ein mittelständisches Unternehmen und beschäftigen 

am Standort Birkenfeld bei Pforzheim über 

300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Namhafte 

Firmen aus den Bereichen Automobil, Telekommunikation 

sowie weiteren Elektroniksparten 

zählen zu unseren Kunden. Um unser konstantes 

Wachstum fortsetzen zu können, suchen wir interessierte 

und motivierte junge Leute. 

Enayati bildet schon seit Jahren im technischen als 

auch kaufmännischen Bereich aus. Unsere Auszubildenden 

durchlaufen während der Ausbildung 

unterschiedliche Abteilungen und bekommen so 

einen Einblick in das gesamte Unternehmen. 

Ausbildungskooperationen mit anderen Firmen 

und gemeinsame Ausbildungsprojekte runden 

die abwechslungsreiche Ausbildung ab. 

Unsere langjährige Erfahrung und stetige Weiterentwicklung 

im Ausbildungsbereich sind 

Garanten für eine sehr gute Betreuungs- und 

Ausbildungsqualität. Wir beachten nicht nur die 

berufliche Seite – die persönliche Entwicklung 

jedes einzelnen Auszubildenden liegt uns besonders 

am Herzen. Enayati bildet für den eigenen 

Bedarf aus. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden 

nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen 

und als Fachkraft im Unternehmen einzusetzen. 

Mehr Informationen über die Ausbildung bei 

Enayati gibt es auf unserer Homepage. Wir freuen 

uns auf Deine Bewerbung – gerne auch für 

ein Schnupperpraktikum. 

GLÄNZENDE ZUKUNFTSAUSSICHTEN 

Als einer der marktführenden Spezialisten der Oberflächentechnik veredeln wir Produkte der 

Kontakttechnik. Wir sind ein konstant wachsendes mittelständisches Unternehmen und 

suchen interessierte und motivierte junge Leute. 

Wir machen Dich fit für die Aufgaben von morgen und bieten Dir eine spannende und 

abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Perspektiven. 

INFORMIERE DICH JETZT ÜBER DIE BERUFSAUSBILDUNG BEI ENAYATI! 

Nachstehende Ausbildungsberufe bieten wir an 

▪ OBERFLÄCHENBESCHICHTER (M/W) 

▪ PRODUKTIONSFACHKRAFT CHEMIE (M/W) 

▪ MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W) 

▪ ANLAGENMECHANIKER (M/W) 

▪ INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU 

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? 

Auf unserer Homepage kannst Du Dich über freie 

Ausbildungsplätze informieren und Deine Bewerbung 

online an personal@enayati.de senden. 

Enayati GmbH & Co. KG ▪ Panoramastr. 76 ▪ 75217 Birkenfeld ▪ www.enayati.de


81 

KARL ENGHOFER GmbH & Co. KG 

Über uns 

KARL ENGHOFER ist ein mittelständisches Unternehmen, 

das seit Gründung 1951 in Familienbesitz 

ist. Mit über 13.000 m 2 Betriebsfläche und derzeit 

150 Mitarbeitern sind wir keine ausgesprochen kleine 

Firma. Dennoch findet man bei KARL ENGHOFER ein 

sehr persönliches Arbeitsklima vor. Dies ist ein fundamentaler 

Baustein für das Engagement, Mitdenken 

und den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter. 

KARL ENGHOFER stellt Präzisions-Stanzteile, Teile 

aus Feinrohr und Kabelverbindungen her. Möglich 

ist dies, weil KARL ENGHOFER einen großen Teil 

seiner Werkzeuge und Maschinen selbst entwickelt 

und herstellt. Diese Spannweite ermöglicht 

es uns, für verschiedene Branchen wie z.B. 

Elektrotechnik, Feinmechanik, Automotive und 

Kommunikations-/ Medientechnik tätig zu sein. 

Das passtgenau! 

Deine Ausbildung bei uns 

Spaß an Technik und Sinn für Präzision – das 

sind die besten Voraussetzungen für eine zukunftssichere 

Ausbildung bei KARL ENGHOFER. 

So haben die meisten unserer hochqualifizierten 

Fachkräfte angefangen. 

Während deiner Ausbildung wirst du von einem 

„Full-Time“-Ausbilder in einer firmeneigenen 

Lehrwerkstatt betreut. Hochqualifizierte Fachleute 

sorgen für deine Ausbildung. Abwechslungsreiche 

Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit, 

Wissen und Praxis miteinander zu vereinen. 

Wir suchen engagierte Mitarbeiter für die Zukunft, 

die durch Interesse und Leidenschaft 

ihren Teil am Erfolg von KARL ENGHOFER beitragen 

möchten. 

Spaß an Technik und Sinn für Präzision –beste Voraussetzungen 

für eine zukunftssichere Ausbildung 

bei Enghofer. Sohaben die meisten unserer hochqualifizierten 

Fachkräfte angefangen. 


Industriemechaniker(in) 

Werkzeugmechaniker(in) 

„Ich habe hier Werkzeugmechaniker 

gelernt. 

Heute bin ich 

Leiter der Stanzerei.“ 

„Reine Männerjobs gibt 

es nicht. Industriemechanikerin 

zu lernen finde 

ich total spannend.“ 

„Als Azubi zum Industriekaufmann 

angefangen, 

heute ist die Kundenzufriedenheit 

oberstes 

Ziel.“ 

„Toller Team-Spirit! 

Wir haben hier viel Spaß 

zusammen.“ 

Eigene Lehrwerkstatt 

Full Time Ausbilder 

Ausgezeichnet vom 

Kultusministerium 

Bewerben Sie sich jetzt unter 

ausbildung@enghofer.de 

Teile aus Feinrohren 

Präzisions-Stanzteile 

Kabelverbindungstechnik 

Karl Enghofer GmbH &Co. KG 

Jahnstraße 47, D-75217 Birkenfeld 

www.enghofer.de

82 


eswe versandpack gmbh 

Beste Bedingungen 

für deine Ausbildung 

Die eswe versandpack gmbh ist ein Familienbetrieb 

mit flachen Hierarchien: Optimale Voraussetzungen 

für eine Ausbildung mit großem 

Praxisbezug und eigenem Gestaltungsraum. Das 

Unternehmen aus Sternenfels vertreibt und produziert 

Versandverpackungen für Handel, Gewerbe 

und Industrie. „Wir sind Großhändler und 

Hersteller in einem“, sagt Geschäftsführer Mirko 

Winterbauer. „Das macht die Arbeit bei uns so 

vielfältig und abwechslungsreich.“ 

Kaufmann/Kauffrau 

im Groß- und Außenhandel 

Im kleinen Team aus netten, hilfsbereiten Kollegen 

bildet eswe regelmäßig Absolventen mit 

Mittlerer Reife oder Abitur zu Kaufleuten im 

Groß- und Außenhandel aus. Angebote schreiben, 

Kunden beraten, mit Lieferanten kommunizieren 

sind dabei die wesentlichen Aufgaben. Auch die 

allgemeine Bürokommunikation und gelegentlich 

im Lager auszuhelfen gehören zur Tätigkeit. „Wer 

sich einbringen und etwas bewegen möchte, ist 

bei uns richtig“, betont Winterbauer. Daher können 

Auszubildende in seinem Betrieb schnell eigenverantwortlich 

arbeiten. 

Übernahme in Aussicht 

Da eswe für den Eigenbedarf ausbildet, ist das 

Ziel, Auszubildende bei gutem Abschluss in ein 

unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. 

Mit Engagement und einem gewissen Zahlengefühl 

lassen sich so erfolgreich die Weichen in 

Richtung Zukunft stellen. „Kommunikativ sein 

und sich ausdrücken können sollten Bewerber 

natürlich auch“, ergänzt Mirko Winterbauer. Dafür 

bietet eswe ein modernes Arbeitsumfeld mit 

angenehmer Atmosphäre und sehr guten Entwicklungsperspektiven.

Wir bieten dir einen Einstieg in die erste Liga des Maschinen-und Anlagenbaus 

mit folgenden Ausbildungsberufen: 

ovationen 

Ausbildungsberufe: 

unft » Elektroniker gestalten! für Automatisierungstechnik (m/w) 

» Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenbau (m/w) 

& Co. KG » Mechatroniker ist ein international (m/w) führendes Unter- 

Produktionsautomation » Technischer Produktdesigner und Hersteller von Maschinen- Werk- und 

Mit höchster Anlagenkonstruktion Systemkompetenz entwickeln (m/w) wir für 

ternehmen » in Zerspanungsmechaniker der Automobilbranche sowie (m/w) für deren 

tive, flexible Studiengänge und hocheffiziente Bachelor Komplettlösungen 

of Engineering (DHBW): 

. » Informatik/Schwerpunkt: Informationstechnik (m/w) 

n Handelns » Elektrotechnik/Schwerpunkt: steht der Mensch. Über 500 Mitarbeiter Automatisierungstechnik (m/w) 

tein, den USA, » Maschinenbau/Schwerpunkt: Indien und China tragen zu Konstruktion/Entwicklung unserem 

(m/w) 

» Mechatronik (m/w) 

ellen- und 

Haben 

Ausbildungsangebote 

wir dein Interesse 

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geweckt? 

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Unternehmen Felsomat GmbH finden & Co. Sie auf KG unserer Home- 

freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Gutenbergstr. 13 

75203 Königsbach-Stein 

omat.de Telefon 07232 401-0 | Fax 07232 401-149 

personal@felsomat.de | www.felsomat.de 

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85 

Felsomat GmbH & Co. KG 

winnt! 

Gestalte deine Zukunft! 

Du begeisterst dich für Technik und die Industrie? 

Willst du deine Talente entfalten, deine Stärken 

beweisen und deine Ideen einbringen? 

Dann könnte eine Ausbildungsstelle in einem 

gewerblich technischen Beruf oder ein dualer 

Studiengang mit einer Kombination aus Theorie 

und Praxis bei Felsomat genau das Richtige für 

dich sein. 

Felsomat GmbH & Co. KG ist ein international 

führendes Unternehmen in der Produktionsautomation 

und Hersteller von Werkzeugmaschinen. 

Mit höchster Systemkompetenz entwickeln 

wir für renommierte Unternehmen in der 

Automobilbranche sowie für deren Zulieferer 

innovative, flexible und hocheffiziente Komplettlösungen 

für die Fertigung. Mit Hauptsitz 

in Königsbach-Stein und Standorten in den USA, 

Indien und China beschäftigt Felsomat weltweit 

mehr als 500 Mitar beiter. 

Bei uns hat die Ausbildung und Qualifizierung 

unserer Mitarbeiter/innen höchste Priorität. 

Felsomat bietet dir eine fundierte Ausbildung, 

die von unserem Ausbildungsleiter begleitet und 

unterstützt wird. Für unsere Auszubildenden 

im gewerblich/technischen Bereich bieten wir 

für die Grundausbildung zusätzlich eine eigene 

Ausbildungswerkstatt. 

Weiterhin kannst du dir in realen Projekten durch 

unsere erfahrenen Mitarbeiter/innen Kenntnisse 

und Fähigkeiten erwerben. Eine intensive Prüfungsvorbereitung 

ist bei den Abschlussprüfungen 

der Auszubildenden gewährleistet. 

Während des dreijährigen Studiums verbringen 

unsere Dualen Studenten/Studentinnen abwechselnd 

drei Monate an der Dualen Hochschule 

Karlsruhe und in unserem Unternehmen. Du 

durchläufst und lernst dabei die bedeutenden 

praktischen Abläufe deines Berufes in verschiedenen 

Abteilungen kennen. Passend zu deinem 

späteren Einsatzgebiet wählst du dir, zusammen 

mit deinem Ausbildungsbegleiter, das Thema 

deiner Bachelorarbeit. 

Haben wir dich überzeugt? Dann kannst du dir 

weitere Informationen auf unserer Homepage 

www.felsomat.de über unser Unternehmen 

einholen.

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AUSBILDUNG / STUDIUM 

AUSBILDUNG / STUDIUM 

Mit Perspektive in die Zukunft 

g-rau.de 

WIR SUCHEN (M/W) 

Bitte bewerben Sie sich online über 

AUSBILDUNGSBERUFE UND STUDIENGÄNGE 

STUDIUM 

■ Bachelor of Engineering 

■ - Bachelor Maschinenbau of Engineering - 

- Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen 

(m/w) 

AUSBILDUNG 

■ Bachelor of Engineering - 

■ Chemielaborant 

Wirtschaftsingenieurwesen (m/w) 

■ Elektroniker Chemielaborant für Betriebstechnik 

(m/w) 

■ Fachkraft Elektroniker für für Metalltechnik 

Betriebstechnik (m/w) 

- Umform- & Drahttechnik 

■ 

- Industriekaufmann Zerspanungstechnik mit Zusatzqualifikation 

- Internationales 

■ Industriekaufmann 

Marketing/Außenhandel (m/w) 

■ Industriemechaniker 

Industriemechaniker (m/w) 

■ Maschinen- und Anlagenführer 

■ Maschinen- und Anlagenführer (m/w) 

■ Oberflächenbeschichter 

Oberflächenbeschichter (m/w) 

■ Stanz- und Umformmechaniker 

■ Technischer Stanz- und Umformmechaniker Produktdesigner (m/w) 

■ Werkstoffprüfer 

(m/w) 

■ Werkzeugmechaniker 

(m/w) 

unser Bewerberportal 

www.g-rau.de/karriere 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen 

Bewerbungsunterlagen an: 

G.RAU GmbH & Co. KG 

G.RAU GmbH Co. KG 

Personalleiter Herr Norman Gutscher 

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Kaiser-Friedrich-Straße 7 

Kaiser-Friedrich-Straße 75172 Pforzheim 


Telefon +49 (0)7231/208-0 

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87 


sich bei einer Infoveranstaltung inkl. Werksführung 

ein genaueres Bild über ihre zukünftige 

Arbeitsstätte zu machen. 

Hier bekommen Sie erste Einblicke in diverse Arbeitsvorgänge, 

die später zu Ihrem Aufgabengebiet 

gehören werden. Neben dem handwerklichen 

Geschick und technischem Verständnis setzen wir 

Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und 

Lernbereitschaft voraus. 

Von Anfang an zu den Besten gehören! 

Das 1877 gegründete Familienunternehmen 

G.RAU GmbH & Co. KG ist mit rund 1.300 Mitarbeitern 

an drei Standorten in Pforzheim, einem 

in Costa Rica sowie einer Niederlassung in den 

USA ein weltweit agierendes Zulieferunternehmen 

der elektronischen Industrie, Automobilzulieferindustrie, 

Mess- und Regeltechnik sowie der 

Medizintechnik. 

Weit mehr als 200 verschiedenster Metalle und 

Metalllegierungen werden bei G.RAU zu Produkten 

be- und verarbeitet. Damit sind wir der Experte 

für die Herstellung von Bändern, Rohren 

und Drähten aus Edelmetallen, Sonderlegierungen 

und Verbundwerkstoffen. Zusätzlich fertigen wir 

aus diesen Vorprodukten Präzisionsteile und 

komplexe Baugruppen. 

Um die Gemeinschaft untereinander und mit Ihren 

Ausbildern als Ansprechpartner zu festigen, 

werden verschiedene Aktivitäten außerhalb des 

Unternehmens organisiert. 

Nach erfolgreichem Abschluss steht einer Übernahme 

und darauf folgender Weiterbildungsmöglichkeiten 

nichts mehr im Wege. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Aufgrund unserer Produktvielfalt können wir 

die unterschiedlichsten Ausbildungsberufe oder 

dualen Studiengänge anbieten. Sprechen Sie uns 

an, um gemeinsam einen passenden Beruf für 

Sie zu finden. 

JETZT ONLINE BEWERBEN! 

g-rau.de/karriere 

Zur G.RAU Unternehmensgruppe, mit rund 1.300 

Mitarbeitern, gehören einige weitere Gesellschaften. 

Darunter auch die in Pforzheim ansässigen 

Unternehmen EUROFLEX GmbH und ADMEDES 

GmbH. Beide Unternehmen sind Weltmarktführer 

in ihren Produktbereichen. 

Wir bilden die Zukunft 

Bei unserem jährlichen Auszubildendentag haben 

alle, die sich für eine Ausbildung oder Studium 

bei G.RAU entschieden haben, die Möglichkeit,

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Härter Stanztechnik GmbH & Co. KGaA 

Härter Werkzeugbau GmbH 

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Feinwerkmechaniker (m/w) 

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Für das Ausbildungsjahr 2019 suchen wir Dich als Azubi 

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Schneidwerkzeugmechaniker (m/w) 

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Zerspanungsmechaniker (m/w) 

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• Maschinen- und Anlagenführer/-in 

Unsere dualen Studiengänge: 

• Schneidwerkzeugmechaniker/-in 

Maschinenbau 

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Wirtschaftsingenieurwesen 

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Detaillierte Informationen zum Ausbildungsangebot 

findest Du unter www.haerter.com/karriere

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as Ausbildungsjahr HÄRTER ist einer 2019 der suchen führenden wir Hersteller Dich als von Azubi für Dich, wenn Du technisch interessiert bist, 

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einen erfolgreichen Start ins Berufsleben suchst 

Metall-Kunststoff-Komponenten. Seit über 50 Jahren 

setzt Härter Maßstäbe in den Branchen Auto- 

Das bieten wir Dir: 

und Dir praxisorientiertes Lernen liegt. 

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motive, Industrie, Medizintechnik und Elektronik. • Eine große Lehrwerkstatt 

dustriekaufmann/-frau 

Als Familienunternehmen in zweiter Generation mit modernem Maschinenpark 

aschinen- verbindet und Anlagenführer/-in 

Härter Tradition und Erfahrung mit • Gemeinsamer Start 

Innovation. Mit weltweit über 1450 Mitarbeitern in unserer Einführungswoche 

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und Standorten in China, Polen und USA sind wir 

• Leistungsprämien für gute Leistungen 

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für junge Menschen. 

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Erfolgs! – Wir freuen uns auf Dich! 

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90 


C.HAFNER 

GmbH 

Go for Gold! 

Eine Ausbildung bei C.HAFNER ist etwas Besonderes. 

Wo sonst ist man täglich von Gold und 

anderen Edelmetallen umgeben? Ob im Edelmetallrecycling, 

der Herstellung von Halbzeugen 

für Schmuck und Uhren oder anderen Edelmetallprodukten, 

physischem und nichtphysischem 

Edelmetallhandel, technische oder kaufmännische 

Ausrichtung: Bei C.HAFNER erwartet dich 

nicht nur eine abwechslungsreiche sondern eine 

ausgesprochen glänzende Perspektive! 

Das Familienunternehmen C.HAFNER steht seit 

mehr als 165 Jahren für innovative und führende 

Technologien im Bereich Edelmetall. Unseren 

Auszubildenden bieten wir ein vielseitiges, hochwertiges 

und umfassendes Ausbildungsangebot. 

Bei uns lernst du unterschiedliche Bereiche des 

Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld 

kennen. Durch das Durchführen von interessanten 

Projekten und Arbeiten lernen unsere Auszubildenden 

selbständig zu Handeln und zu Planen. 

Da bei C.HAFNER das Team im Vordergrund steht, 

stärken wir die Teamfähigkeit unserer Azubis 

durch gemeinsame Ausflüge und Events. Das 

breite Aufgabenspektrum, welches dich bei uns 

erwartet, hilft dir dabei, dich individuell nach 

deinen Zielen und Stärken weiter zu entwickeln. 

Entfalte 

Dein Talent 

In einer Welt aus Edelmetall 

Wir suchen motivierte und begeisterungsfähige 

junge Menschen für 

eine qualifizierte und praxisnahe 

Ausbildung (2019) als: 

Industriekauffrau/-kaufmann 

Chemielaborant/in 

Edelmetallprüfer/in 

Werkstoffprüfer/in 

Verfahrenstechnologe/in Metall 

Industriemechaniker/in 

Zerspanungsmechaniker/in 

Fachkraft für Lagerlogistik 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung 

an vera.schneider@c-hafner.de. 

Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber finden Sie unter 

www.c-hafner.de. 

Du bist daran interessiert, dich in einer Welt aus 

Edelmetall beruflich zu entfalten? Dann freuen 

wir uns auf deine Bewerbung per Post an: 

C.HAFNER Gold- und Silberscheideanstalt 

Maybachstraße 4, Personalabteilung, 

71299 Wimsheim oder per E-Mail an: 

vera.schneider@c-hafner.de. 

C.HAFNER GmbH + Co. KG · Gold- und Silberscheideanstalt 

Maybachstr. 4 · 71299 Wimsheim · Tel.: 07044 90333-0 

info@c-hafner.de · c-hafner.de 

Viel Erfolg!


91 

Frank Haug 

GmbH 

Das Unternehmen Frank Haug GmbH überzeugt 

Kunden seit mehr als 33 Jahren mit kompetenten 

Lösungen in der Fertigung. Als Lohnfertiger 

in den Bereichen Stanztechnik, Spritzgusstechnik, 

Umformtechnik, Medizintechnik und Prototypenfertigung 

sind wir mit den Verfahren HSC- 

Fräsen, HPC-Fräsen, Drahterosion, Senkerosion, 

PECM, Profildrahterosion und Laserbearbeitung 

auf Spitzenleistung ausgerichtet. 

Für den Erfolg des Unternehmens und unserer 

Kunden arbeitest du in einem Team von qualifizierten 

und motivierten Mitarbeitern mit 

neuester Technologie. 

Die Frank Haug GmbH bietet dir spannende, 

praxisnahe und abwechslungsreiche Aufgaben, 

kompetente Ausbilder, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 

sowie die Sicherheit und Beständigkeit 

eines erfolgreichen, inhabergeführten 

Familienunternehmens. 

Neugierig? – bewirb dich jetzt 

Frank Haug GmbH 

Dieselstraße 3 • 75334 Straubenhardt 

T: 07082 9475-0 • F: 07082 9475-55 

info@haug-cnc.de • www.haug-cnc.de

92 


Heckler AG 

Seit über 60 Jahren ist die HECKLER AG ein 

leistungsstarkes Unternehmen auf dem Gebiet 

der Kaltumformung von Stahl. Hohe Flexibilität 

und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 

haben uns zu einem weltweit agierenden 

Zulieferer der Industrie und insbesondere 

der Automobilindustrie gemacht. 

Mit dem Einsatz modernster Fließpresstechnik 

liefern wir kostengünstige Kaltformteile 

von überlegener Qualität und Festigkeit. Unser 

besonderes Qualitätsbewusstsein wird 

durch eine Vielzahl von Zertifikaten belegt 

und nachgewiesen. 

Die Einsatzbereiche der Heckler Kaltfließpressteile 

in modernen Automobilen reichen 

von der Einspritztechnik über die Kraftstoffzufuhr, 

die Getriebetechnik bis hin zu Sitzund 

Rücksitzstrukturen sowie Rückhaltesystemen.Somit 

sind unsere Produkte ein 

wesentlicher Bestandteil von Sicherheit, Verlässlichkeit 

und Mobilität für die Menschen 

von heute und morgen. 

Unsere besondere Kompetenz und unser 

Know-how liegen im Fertigungsbereich 

kaltfließgepresster Formteile aus Stahl, mit 

dem Fokus auf einbaufertige , asymmetrische 

Teile. Gerade die Fähigkeit asymmetrische 

Teile von höchster Präzision und 

Qualität zu produzieren, schätzen unsere 

internationalen Kunden.


93 

Heimerle + Meule GmbH 

Ausbildungsberufe mit Zukunft in 

Deutschlands ältester Gold- und 

Silberscheideanstalt 

Als klassische Gold- und Silberscheideanstalt 

1845 in der Goldstadt Pforzheim gegründet, hat 

sich Heimerle + Meule zu einem Komplettanbieter 

in der Edelmetallverarbeitung entwickelt. 

Unsere Edelmetallprodukte werden heute in der 

Schmuck- und Uhrenindustrie, bei Automobilzulieferern 

und im Dentalbereich eingesetzt sowie 

zunehmend als individuelle oder in Serien gefertigte 

Investmentprodukte nachgefragt. In der Tradition 

verankert und mit innovativen Ideen dem 

Neuen zugetan – so bildet Heimerle + Meule die 

Grundlage für überzeugende Ergebnisse und zufriedene 

Kunden. Die im Mai 2013 neu formierte 

Heimerle + Meule Group zählt heute mit über 950 

Mitarbeitern an Standorten in 7 Ländern zu den 

größten Edelmetallverarbeitern Europas. 

Ihre Chance: 

• Zielgerichtete und abwechslungsreiche 

Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld 

• Vermittlung individueller, 

branchenbezogener Fachkenntnisse 

• Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit 

bei entsprechender Vorbildung / 

schulischer Leistung 

• Ausbildung in einem motivierten Team 

• Ausbildung in einem der besten 

Ausbildungsbetriebe 2014 laut der IHK 

Unsere Erwartungen: 

• Interesse und Flexibilität 

• Motivation und Engagement 

• Kontaktfreudigkeit 

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 

• Teamfähigkeit 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen 

Bewerbung.

94 


HERBSTREITH & FOX KG 

Starten Sie mit H&F 

in Ihre berufliche Zukunft 

Sie haben einen erfolgreichen Schulabschluss in 

der Tasche und fiebern nun Ihrem beruflichen 

Einstieg entgegen? Dann machen Sie jetzt den 

ersten Schritt in die richtige Richtung! 

Interessante Berufe mit Perspektive – dafür 

steht die Ausbildung beim Pektinspezialisten 

Herbstreith & Fox. Seit Jahrzehnten bieten wir 

jungen Menschen einen qualifizierten Start ins 

Berufsleben und einen sicheren Arbeitsplatz. 

Dabei kombinieren wir interne Kompetenz und 

externe Spezialisten – im Sinne einer partnerschaftlichen 

Zusammenarbeit für eine qualifizierte 

Ausbildung, die den ständig steigenden 

Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht wird. 

Als mittelständische Unternehmensgruppe ist 

Herbstreith & Fox als Hersteller von hochwertigen 

Produkten für die Lebensmittelindustrie 

weltweit ein Begriff. Diese dienen der Stabilisierung, 

Gelierung und Konsistenzgebung von 

Lebensmitteln. Vor allem im Pektinbereich, 

zum Beispiel für die Herstellung von Konfitüren, 

nehmen wir als Spezialisten nicht nur in 

Deutschland, sondern auch auf dem internationalen 

Markt eine Spitzenposition ein. Die breite 

Produktpalette wird ergänzt durch Süßungsmittel 

und Ballaststoffe aus Früchten sowie Tierernährungsprodukte. 

An unseren Standorten 

Neuenbürg und Werder/Havel sind derzeit über 

450 Mitarbeiter beschäftigt. 

Wir von H&F blicken auf eine über 80-jährige 

Firmengeschichte zurück und leben als klassisches 

Traditionsunternehmen den Familiengedanken. 

Werden Sie ein Teil davon. 

Wir freuen uns auf jede Bewerbung. Denn: 

Ausbildung ist Zukunft! 

www.herbstreith-fox.de/ausbildung 

IHR KARRIERESTART 

beim Weltmarktführer für Apfelpektin 

Unsere 

Ausbildungsberufe 

• Industriekaufmann (m/w) 

Noch frei für 2019 

• Chemielaborant (m/w) 


• Elektroniker für 

Betriebstechnik (m/w) 


• Industriemechaniker (m/w) 

• Fachinformatiker für 

Systemintegration (m/w) 

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bewerben 

Herbstreith & Fox KG Pektin-Fabriken 

Turnstraße 37 | 75305 Neuenbürg 

ausbildung@herbstreith-fox.de | www.herbstreith-fox.de


95 

Hermann Hauff GmbH & Co. KG 

Als Hersteller von technischen Präzisions-Kunststoffspritzteilen 

mit Sitz in Pforzheim verfügen 

wir über einen hochmodernen Spritzgussmaschinenpark, 

einen eigenen Formenbau und beschäftigen 

etwa 40 Mitarbeiter. 

Neben der Herstellung von Spritzteilen aus 

Kunststoff kümmern wir uns auch um Sonderverfahren 

wie Metall-Kunststoff-Verbundteile 

und Mehrkomponententeile. 

Unsere Produkte werden eingesetzt in verschiedensten 

Industriezweigen, so z.B. in der Hausgeräte-, 

Elektro-, Elektronik- und Automobilindustrie. 

Seit der Gründung im Jahr 1966 sind wir erfolgreich 

am Markt, mittlerweile in der zweiten Generation. 

Bei unserer Arbeit spielt der qualitative Anspruch 

an uns und unsere Produkte eine wichtige Rolle. 

Wir definieren Qualität als ein Gesamtkonzept aus 

perfekt geplanten Prozessen, Know-how, Termintreue 

und Präzision. Seit mehreren Jahren verfügen 

wir über Zertifikate für unser Qualitäts- und 

Umweltmanagementsystem nach ISO 9001 und 

IATF 16949. Seit einigen Jahren haben wir eine 

EMAS-Registrierung. 

Um unseren Kunden eine garantierte Qualität bieten 

zu können, bilden wir regelmäßig neue Fachkräfte 

aus. Unser Ausbildungsberuf Verfahrensmechaniker 

für Kunststoff- und Kautschuktechnik spricht 

besonders technisch und mechanisch interessierte 

Menschen an. Motivierte, zuverlässige und engagierte 

Berufsstarter erhalten bei uns die Möglichkeit, 

von Grund auf diesen zukunftsweisenden Beruf 

zu erlernen und mit modernsten Maschinen, Robotern 

und Peripheriegeräten umgehen zu dürfen.

96 


Heinrich Müller Maschinenfabrik 

GmbH 

Als Familienunternehmen in der vierten Generation 

überzeugen wir seit mehr als 100 Jahren 

Kunden aus der gesamten Welt und aus den verschiedensten 

Branchen. HMP konstruiert und baut 

Maschinen und Produktionseinrichtungen für die 

Automobilindustrie und eine Vielzahl anderer 

Branchen. Außerdem fertigt und liefert die Gruppe 

Leichtbaukomponenten an die Automobilindustrie. 

Die HMP-Gruppe bildet jedes Jahr ca. 5–10 Auszubildende 

in den verschiedensten Bereichen aus. 

Für die gewerblichen Ausbildungsberufe wie z.B. 

den Industriemechaniker, den Mechatroniker oder 

den Werkzeugmacher steht eine eigene Lehrwerkstatt 

zur Verfügung, in der die ersten Grundkenntnisse 

mit dem Ausbilder erlernt werden. 

„Unsere Azubis von heute sind unsere Mitarbeiter 

von Morgen“ 

Ausbilden bedeutet für uns nicht nur Jugendliche 

in die Arbeitswelt aufzunehmen sondern sie für 

die weitere Berufswelt fit zu machen und idealerweise 

nach erfolgreicher Abschlussprüfung bei 

uns im Unternehmen einzusetzen. 

HMP bietet engagierten Mitarbeitern die Möglichkeiten, 

sich weiterzubilden und die Zukunft der 

Unternehmensgruppe mitzugestalten. 

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, 

dann bewirb dich bei uns. 

Weitere Infos findest du auf unserer Homepage 

unter www.hmp.de.


97 

IHK Nordschwarzwald 

IHK Nordschwarzwald – Wir sind Deine IHK. 

Starker Start. Mit einer Ausbildung setzt Du auf 

starken Praxisbezug. Dabei vermittelt Dir das 

Duale System im Unternehmen und der Berufsschule 

alle Fertigkeiten und Kenntnisse. Deine 

Chancen in der Region sind mit 1.400 ausbildenden 

Unternehmen, 350 Ausbildungsberufen und 

der Begleitung durch die IHK ganz hervorragend 

– und Du schaffst die perfekte Basis, um Dich im 

Anschluss weiterzubilden. 

Ein offenes Ohr. Rund um Deine berufliche Ausbildung 

unterstützt Dich unsere Abteilung Ausbildung 

– und unsere Ausbildungsbotschafter 

haben aus erster Hand viel über ihren Ausbildungsberuf 

zu erzählen. 

Bock auf Erfolg? Unser Team Weiterbildung steht 

Dir mit Rat und Tat zur Seite. Einen Überblick 

über Deine Möglichkeiten und Chancen gibt das 

jährlich erscheinende Programmheft. 

Wir schaffen das! Fragen zu den Prüfungen? 

Unsere Abteilung Prüfungswesen hilft weiter: 

Anruf genügt! 

Als Industrie- und Handelskammer sind wir die 

Interessenvertretung der Unternehmen in der 

Region, übernehmen Aufgaben rund um die 

Berufsausbildung und beraten in vielen Bereichen. 

Und wir engagieren uns für Azubis und 

alle, die es werden wollen.


98 

IMO Oberflächentechnik GmbH 

IMO – Alles andere als oberflächlich 

Die IMO Oberflächentechnik GmbH in Königsbach- 

Stein zählt international zu den führenden Anbietern 

von galvanischen Oberflächen für die Bereiche 

Automotive, Elektronik, Telekommunikation, 

Medizintechnik und Erneuerbare Energien. 

ALLES ANDERE ALS OBERFLÄCHLICH 

Permanent investiert das Unternehmen in den 

Ausbau seiner Kapazitäten und Ressourcen. Auf 

modernsten Anlagen werden Vollbänder, Stanzteile 

und Einzelteile sicher, zuverlässig, wirtschaftlich 

und umweltfreundlich beschichtet. 

Innovationskraft, ausgezeichnete Qualität und 

ein hoch motiviertes Team zeichnen das Familienunternehmen 

aus. Klar formulierte Ziele geben 

den Mitarbeitern Sicherheit und bieten ihnen 

langfristige Perspektiven. 

Derzeit tragen rund 450 Mitarbeiter/innen mit 

ihrem Fachwissen, ihren Ideen und ihrem Engagement 

maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. 

Ein wesentlicher Bestandteil dieser nachhaltigen 

Unternehmenspolitik ist die Nachwuchsförderung. 

IMO bildet jährlich in großem Umfang aus. Gemeinsam 

mit den Auszubildenden wird eine solide 

Grundlage geschaffen, um sie für die weiteren 

Schritte auf ihrem Bildungsweg zu qualifizieren. 

Dazu gehört nicht nur die Bereitstellung von modernen 

Unterrichtsmaterialien, sondern auch Vertrauen 

in die jungen Menschen und ihre Fähigkeiten. 

So sind beispielsweise spezielle Teamtrainings, 

Knigge-Seminare, Erste-Hilfe-Kurse, Gesundheitstage, 

aber auch Exkursionen zu Fachmessen oder 

Berufsgenossenschaften fester Bestandteil der betrieblichen 

Ausbildung. 

Nach einem erfolgreichen Abschluss garantiert 

IMO seinen Auszubildenden die Übernahme im 

Fachbereich und bietet die Möglichkeit, sich weiter 

zu qualifizieren. 

Wenn junge Menschen in der Galvanotechnik etwas 

bewegen wollen, dann am besten beim Innovationsführer. 

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. 

Sie gehören zu den Besten der Branche. Werde auch Du 

ein Teil von uns! Wir bilden 2019 folgende Berufe aus: 

OBERFLÄCHENBESCHICHTER/IN 

MASCHINEN- & ANLAGENFÜHRER/IN 

FACHLAGERIST/IN 

PRODUKTIONSFACHKRAFT CHEMIE (M/W) 

INDUSTRIEKAUFMANN/FRAU 

DUALES STUDIUM – BWL - 

INDUSTRIAL MANAGEMENT (BA) 

Überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und 

bewirb Dich online über unser Stellenportal: 

www.imo-gmbh.com/karriere/ausbildung 


Remchinger Straße 5 • 75203 Königsbach-Stein


99 

Kemmler Baustoffe GmbH 

Ausbildung bei Kemmler: 

Vom Start weg stark 

Schulabschluss, mittlere Reife oder Abi in der Tasche, 

Zukunftspläne im Kopf? Bei Kemmler erwartet 

Sie ein abwechslungsreicher und sicherer 

Arbeitsplatz vor der Haustür – mit vielen Entwicklungschancen 

und interessanten Aufgaben. 

In 25 Niederlassungen in Baden-Württemberg 

und Bayern bieten wir Ihnen die Chance 

auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. 

Und das Beste daran: Vom Start weg 

sind Sie für uns ein wichtiger Partner. Wir 

bauen auf qualifizierten Nachwuchs und ziehen 

für Führungspositionen verstärkt unsere 

„Eigengewächse“ heran. Das heißt konkret: Wer 

gut ist, wird nach der Ausbildung fest übernommen 

und kann in vielen Bereichen Karriere machen. 

Das ist seit Jahrzehnten unser „Generationenvertrag“. 

Fördern und fordern: Dafür machen wir uns 

stark. Bereits als Azubi profitieren Sie vom ausgezeichneten 

Kemmler-Karriere-Konzept. Freuen 

Sie sich auf einen „Top-Job“ bei einem der besten 

Arbeitgeber Deutschlands. 

Sie wollen vorher mal reinschnuppern? Wir bieten 

immer wieder Praktika für Schüler und Studenten 

an. Fragen Sie nach. Wir freuen uns auf 

Ihre Bewerbung!

100 


Kaufland 

Unser Unternehmen 

Starte durch in einem erfolgreichen internationalen 

Handelsunternehmen. Allein in Deutschland tragen 

über 75.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement entscheidend 

zu unserem Erfolg bei. Werde Teil unseres 

Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. 

Wir als Arbeitgeber 

Leistungsstark, dynamisch und fair – das sind 

wir und das sind auch unsere Mitarbeiter. Diese 

Werte lenken und motivieren uns. So machen wir 

Veränderungen möglich und erreichen unsere 

Ziele. Kern unseres Geschäfts sind unsere Filialen. 

Deutschlandweit sind wir mit 660 Filialen vertreten. 

Unseren Kunden steht ein Sortiment von über 

60.000 Artikeln zur Verfügung. Mache für unsere 

Kunden jeden Einkauf zu einem Erlebnis. 

Deine Vorteile 

Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis unseres 

Erfolgs. Freue dich auf eine praxisorientierte 

Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben in einem 

tollen Team. Profitiere von kompetenten Ausbildern 

und spannenden Ausbildungsprojekten. 

Neben guten Übernahmechancen und vielfältigen 

Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich 

eine attraktive Vergütung. 

Wir suchen Mitdenker – 

Deine Einstiegsmöglichkeiten als Schüler 

Ob Ausbildung, Abiturientenprogramm oder 

Duales Studium, bei uns stehen dir zahlreiche 

Wege offen. Alle Infos zu unseren Tätigkeitsbereichen 

und Einstiegsmöglichkeiten gibt es online 

unter kaufland.de/karriere

Lieber die Zukunft in die Hand 

nehmen, statt nur dabei zu sein? 

Wir suchen Mitdenker. Starte durch mit einer Ausbildung im Vertrieb 

eines internationalen Handelsunternehmens, das auf Leistung, Dynamik 

und Fairness setzt. Gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft. 

Wir bieten dir vielseitige Aufgaben und spannende Ausbildungsprojekte. 

Entdecke mehr auf kaufland.de/karriere

102 


KLINGEL medical metal 

GmbH 

Präzision ist unsere Leidenschaft 

Wir entwickeln, fertigen und veredeln CNC-Drehund 

Frästeile für die Hightech-Branchen Medizinund 

Dentaltechnik, Mess- und Regeltechnik sowie 

Luft- und Raumfahrt. Unsere Teile finden sich in 

Maschinen, Geräten und Instrumenten und sorgen 

für deren Sicherheit und Funktionalität. In 

zunehmendem Maße setzen wir für die Medizintechnik 

interessante Anwendungen um, wie etwas 

Zahn- und Knochenimplantate oder Komponenten 

für OP-Tische, Herzschrittmacher und die 

minimalinvasive oder robotergestützte Chirurgie. 

Wenn du technisch interessiert bist, gerne handwerklich 

und im Team arbeitest und nach deinem 

Schulabschluss den direkten Einstieg in 

die Berufswelt anstrebst, bist du bei uns richtig. 

Starte deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung 

zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung 

Dreh-/Frästechnik, oder zur Fachkraft Metalltechnik 

bei einem dynamisch wachsenden Partner 

namhafter Medizintechnikfirmen und werde Teil 

eines Teams von aktuell rund 300 Mitarbeitern. 

In unserer bestens ausgestatteten Lehrwerkstatt 

mit hochwertigen Maschinen und CNC-Bearbeitungszentren 

wirst du von kompetenten Ausbildern 

betreut.


103 

KONSTANDIN 

GMBH 

KONSTANDIN GmbH ist ein familiengeführtes, 

mittelständisches Unternehmen in Karlsbad- 

Ittersbach. Die Erfolgsgeschichte begann 1975 

mit der Gründung in einer Garage. Heute steht 

die Firma für über vier Jahrzehnte Erfahrung, 

fundiertes Know-how und einzigartige Lösungskompetenz 

für vielfältige Anwendungen in unterschiedlichsten 

Einsatzgebieten. Rund 40 hochqualifizierte 

Mitarbeiter arbeiten auf 3.300m² in einem 

sehr persönlichen und modernen Arbeitsklima. 

Die Produktpalette besteht aus elektro-pneumatischen 

Kompaktsteuerungen, Pneumatik-Zylindern, 

Drehdurchführungen und Sonderlösungen 

für Maschinenbau, Automotive, Medizintechnik 

und viele weitere Branchen. 

Um Teil der Erfolgsgeschichte zu werden bist du 

am besten teamfähig, ehrgeizig, ergreifst gern 

die Initiative, bist verantwortungsbewusst, überzeugst 

mit deiner Persönlichkeit und denkst stetig 

in Lösungen. Wenn du nicht das Problem, sondern 

die Herausforderung siehst, bist du bei uns 

genau richtig. 

Im Gegenzug wirst du Teil eines jungen, innovativen 

Teams in einem modernen Arbeitsumfeld. 

Wir bieten faires Gehalt mit Sonderzahlungen, 

wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämienzahlungen 

sowie etliche weitere Benefits, wie beispielsweise 

ein gesundes Mittagessen, Bezuschussung 

des Fitnessstudios und vieles mehr.

104 


Wir brauchen 

Calw 

Klinikum Nordschwarzwald 

Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

Menschen für die Gesundheit 

- Willkommen in unserem Kreis - 

Deine Ausbildung in der Pflege! 

Du bist auf Zack und möchtest 

anderen professionell helfen? 

Starte 

am 01.04. 


Unser Angebot für dich: 

• Qualifizierte, zukunftsorientierte 

Ausbildung 

• Wohnmöglichkeiten auf dem 

Gelände 

• persönliche Lernbegleitung 

durch speziell weitergebildete 

Lernbegleiterin 

• auf dich abgestimmte Karriereplanung 

nach der Ausbildung 

Deine Voraussetzungen: 

• Mittlerer Bildungsabschluss 

oder Hauptschulabschluss mit 

Berufsausbildung oder 

Krankenpflegehilfe-/Altenpflegehilfeausbildung 

Ausbildung 

Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in 

Ein Unternehmen der 

Gruppe Baden-Württemberg 

Weitere Informationen 

findest du auf 

unserer Homepage: 

www.kn-calw.de


105 


Entdecken Sie in einem großen Ausbildungsspektrum 

Ihre Neigungen für die verschiedenen 

Fachbereiche und entdecken Sie Ihre Berufsperspektiven. 

Nach abgeschlossener Berufsausbildung besteht 

eine Vielzahl an Möglichkeiten der beruflichen 

Fort- und Weiterbildung. In einigen Fällen verschafft 

Ihnen Ihr Berufsabschluss die Berechtigung 

einen berufsbezogenen Studiengang zu belegen. 

Sie haben Freude im Umgang mit Menschen in 

allen ihren Lebensphasen? Sie unterstützen und 

begleiten gerne Erwachsene, Kinder und auch ältere 

Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen? 

Ihnen ist Einfühlungsvermögen und 

taktvolle Zuwendung wichtig? Sie haben Interesse 

an pflegewissenschaftlichem Arbeiten und den 

Bezugswissenschaften Medizin und den Sozialwissenschaften? 

Es ist Ihnen wichtig in einem multiprofessionellen 

Team gemeinsam und verantwortlich 

für das Wohl der Patienten einzutreten? 

An der Gesundheits- und Krankenpflegeschule am 

Klinikum Nordschwarzwald bieten wir Ihnen eine 

zukunftsorientierte undqualifizierte Ausbildung 

zum/zur staatlich geprüften Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in. 

Unsere Pflegepädagogen, die Mitarbeiter in der 

Pflegepraxis und unterschiedliche Fachdozenten 

aus den Bereichen Pflege, Medizin, Recht und Sozialwissenschaften 

begleiten Sie professionell auf 

dem Weg zu Ihrem Berufsabschluss. 

Neben dem erforderlichen Fachwissen legen 

wir großen Wert auf die Ausbildung einer wertschätzenden 

und respektvollen pflegerischen 

Grundhaltung. 

Im Laufe Ihrer fachpraktischen Ausbildung lernen 

Sie zahlreiche verschiedene Handlungsfelder 

in der stationären Pflege der Kliniken, in Sozialstationen, 

Tageskliniken und weiteren Einrichtungen 

kennen. 

Günstige Wohnmöglichkeiten sind auf dem 

Klinikgelände vorhanden. Eine attraktive Ausbildungsvergütung 

nach Lerntarifvertrag (TV-L). 

Zugangsvoraussetzungen: 

• Mittlerer Bildungsabschluss, 

Fachhochschulreife oder Abitur 

• Hauptschulabschluss und eine erfolgreich 

abgeschlossene Berufsausbildung als 

Gesundheits-und Krankenpflegehelfer / 

Altenpflegehelfer 

• Gesundheitliche Eignung 

• Pflegepraktikum wird empfohlen 

Die dreijährige Ausbildung beginnt jeweils jährlich 

zum 1. April. 

Neugierig? Weitere Informationen auch zu Bewerbungsunterlagen 

unter www.kn-calw.de 

Bewerbungen sind zu jeder Zeit möglich, wir 

freuen uns auf Sie.

106 


Wir brauchen 

Calw 


Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

Menschen für die Gesundheit 

- Willkommen in unserem Kreis - 

Wir bieten eine 1-jährige 

Ausbildung mit 

staatlichem Examen 

Starte 

am 01.09. 


Unser Angebot für dich: 

• Qualifizierte, zukunftsorientierte 

Ausbildung 

• Wohnmöglichkeiten auf dem 

Gelände 

• persönliche Lernbegleitung 

durch speziell weitergebildete 

Lernbegleiterin 

• Die Übernahme nach der 

Ausbildung ist möglich 

Deine Voraussetzungen: 

• Hauptschulabschluss 

• Praktikum ist wünschenswert 

Neue Ausbildung 


Krankenpflegehelfer/in 

Ein Unternehmen der 

Gruppe Baden-Württemberg 

Weitere Informationen 

findest du auf 

unserer Homepage: 

www.kn-calw.de


107 


In der Ausbildung lernst Du zeitgemäße Pflegekonzepte 

kennen und wirst auf neustem medizinischem 

Stand ausgebildet. Du hast während der 

Ausbildung die Möglichkeit dich persönlich weiterzuentwickeln. 

Dazu bieten wir im Bedarfsfall 

ein individuelles Lerncoaching durch einen ausgebildeten 

Lerncoach an. 

Wir bieten dir ab September 2019 eine neue Ausbildungsmöglichkeit. 

Staatlich examinierte Gesundheits- und 

Krankenpflegehilfe 

Du hast Laune am Umgang mit Menschen? 

Du möchtest gerne in einem Team mit anspruchsvollen 

Aufgaben arbeiten? 

Du wünschst dir eine besondere berufliche Perspektive? 

Dann bieten wir die Ausbildung in der Gesundheits- 

und Krankenpflegehilfe. Nach einem Jahr 

schließt du mit einem staatlichen Examen ab und 

kannst durchstarten. In der Pflege gibt es derzeit 

einzigartige Möglichkeiten dich zu entwickeln. Du 

kannst erst einmal Berufserfahrung sammeln und 

dich weiterbilden durch unterschiedliche Fortbildungen. 

Oder du steigst im Anschluss in die dreijährige 

Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege 

ein. 

Deine Aufgaben nach der Ausbildung sind die eigenverantwortliche 

Durchführung von grundpflegerischen 

Aufgaben. Du bist dabei nahe am Patienten 

und kannst Veränderungen gut beobachten 

und beurteilen. Du assistierst der Pflegefachkraft 

bei ärztlich verordneten Aufgaben und kannst 

dies alles auch schriftlich festhalten. Du wirkst 

mit bei der Heilung, Erkennung und Verhütung 

von Krankheiten. 

Wir sind eine familiäre Schule, die deine individuelle 

Entwicklung und Förderung im Blick hat. Wir 

gestallten gemeinsam Projekte, machen Exkursionen 

und lernen in einer entspannten Atmosphäre 

im Nordschwarzwald. 

Während der Ausbildung wechseln sich theoretische 

und praktische Lernphasen ab. In der Praxis 

durchläufst du mehrere pflegerische Fachbereiche 

und hast am Ende einen Einblick welche Tätigkeiten 

du dir vorstellen kannst. 

Voraussetzungen für die Ausbildung sind der 

Hauptschulabschluss, so wie deine gesundheitliche 

Eignung für den Beruf. Für deine Bewerbung 

schickst du uns die üblichen Bewerbungsunterlagen 

gerne auch per Mail einfach zu. 

Lust bekommen? Gerne kannst du dich weiter informieren 

unter: www.kn-calw.de oder in einem 

persönlichen Gespräch mit dem Schulleiter Herrn 

A. Dummert 07051-586 2540 Mail: a.dummert@ 

kn-calw.de

108 


KRAMSKI 

GmbH 

Für uns hat die Ausbildung und Qualifizierung 

unserer weltweiten Mitarbeiter höchste Priorität. 

Aktuell bilden wir in den folgenden Berufen aus: 

• Feinwerkmechaniker (m/w) 

• Mechatroniker (m/w) 

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 

• Verfahrensmechaniker (m/w) 


• Stanz- und Umformmechaniker (m/w) 

• Technischer Produktdesigner (m/w) 

• Duales Studium - Maschinenbau (m/w) 

• Duales Studium - Mechatronik (m/w) 

Große Zukunft 

Du magst Herausforderungen und hast keine 

Angst vor der Zukunft? Perfekt! Denn auch wir 

lieben es, die Dinge dynamisch und positiv anzupacken. 

Nur so konnten wir uns in 40 Jahren 

von einem kleinen Familienbetrieb zu einem internationalen 

Technologieführer mit rund 900 

Mitarbeitern entwickeln. 

Heute produzieren wir an unseren Standorten in 

Pforzheim und Sri Lanka, in den USA und in Indien 

rund drei Milliarden Stanz- und Hybridteile sowie 

Baugruppen aus Metall und Kunststoff. Dabei 

handelt es sich um komplexe High-End-Produkte, 

die sich in unzähligen Produkten der Bereiche 

Automotive, Elektronik, IT, Medizintechnik, Solarund 

Umwelttechnologie u.a. wiederfinden. 

Unsere Bauteile durchbrechen Grenzen, setzen 

neue Maßstäbe und bringen dadurch unsere Kunden 

entscheidend voran. Das Erfolgsgeheimnis 

dahinter sind exzellent ausgebildete Mitarbeiter, 

für die kompromisslose Qualität eine Selbstverständlichkeit 

und Innovation eine echte Freude 

ist. Motivierte Menschen, die sich gerne im Team 

einsetzen – und deshalb persönlich weit kommen. 

Unsere Ausbildungsqualität wurde mehrfach 

mit der Ehrenurkunde der Handwerkskammer 

Karlsruhe ausgezeichnet. Und in Sri Lanka sind 

wir das einzige Privatunternehmen, das staatlich 

anerkannte Gesellenbriefe ausstellen darf. 

Unser Technologie- und Ausbildungszentrum 

„TAZ“ befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft 

zu unserem Firmenhauptsitz und bietet 

unseren Azubis eine eigene, abgeschlossene Ausbildungsplattform. 

Mit einer großzügigen Lehrwerkstatt, 

einem modernen Maschinenpark und 

zahlreichen Handarbeitsplätzen hebt das TAZ 

unsere mehrfach ausgezeichnete Metallgrundausbildung 

auf ein neues Niveau und sichert 

einen perfekten Start ins Berufsleben! 

Bereit für deine Zukunft? Dann besuche unsere 

Webseite und informiere dich über die jeweiligen 

Ausbildungsprofile im Detail. So lässt sich am 

besten herausfinden, welcher Beruf ideal zu 

deinen Vorlieben und Stärken passt. Wir freuen 

uns auf deine Bewerbung. 

www.kramski.com/ausbildung


109

Elektroberufe 

www.e-zubis.de 

Elektroberufe 

Elektroberufe 


Elektroberufe 


Elektroberufe 



Elektroberufe 


Meisterbetrieb 

der Elektro-Innung


111 

Firma Kurt Pailer 

GmbH & Co. KG 

Die Firma Kurt Pailer ist ein renommierter Fachbetrieb 

für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und 

Blechnerei. Wir sind kompetenter Ansprechpartner, 

sowohl für individuelle Badsanierungen als 

auch für die Errichtung von Großanlagen der 

technischen Gebäudeausrüstung. Wir sind bereits 

in der 4. Generation am Standort Remchingen zu 

Hause. 

Als etablierter Familienbetrieb bieten wir jungen 

Leuten einen spannenden Start in Ihre berufliche 

Laufbahn. Die Ausbildung liegt uns sehr 

am Herzen, sie werden hier im Betrieb gleich in 

alle Abläufe mit eingebunden. Ob Heizungswartung 

oder die Sanierung eines Bades, wir binden 

Euch in jedes Projekt voll mit ein. Wir bieten ein 

sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, immer 

wieder neue Herausforderungen, wechselnde 

Projekte und Aufgabengebiete warten auf Euch. 

Am Ende Eurer Ausbildung seid ihr fit für das 

Berufsleben. 

Engagierten Mitarbeitern bieten wir selbstverständlich 

die Möglichkeit sich ständig weiterzubilden, 

sowohl fachlich als auch in der Persönlichkeitsentwicklung. 

Wir freuen uns auf Eure Bewerbung! 

Denn Handwerk hat Zukunft!

Eine Ausbildung 

Industriekaufmann (m/w) 

UNSERE ANFORDERUNGEN 

— gutes Abitur / sehr guter Realschulabschluss 

— PC-Grundkenntnisse sowie Interesse am Umgang 

mit modernen Kommunikationsmitteln 

— Spaß am Arbeiten in einem Dienstleistungsteam 

sowie Freude am offenen Umgang mit Menschen 

— Lernbereitschaft, Freundlichkeit und sehr gute 

Kommunikationsfähigkeit 

— gute Englischkenntnisse 

UNSER ANGEBOT 

— Einsatz im kaufmännischen und organisatorischen 

Bereich mit unterschiedlichen Schwerpunkten 

(u.a. Consulting & Services, Kundenweiterbildung, 

Vertrieb, Export, Buchhaltung) 

— Regelmäßige Ausbildungsmeetings und 

Fortbildungen 

— ”Business English” – wöchentlicher Englischunterricht 

— individuelle Prüfungsvorbereitung 

Ein duales Studium 

Studiengang BWL-Industrie 

UNSERE ANFORDERUNGEN 

— sehr gute allgemeine Hochschulreife 

oder Fachhochschulreife 

— Team- und Kooperationsfähigkeit sowie 

Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein 

— selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 

— sehr gute Englischkenntnisse sowie 

Grundkenntnisse in einer weiteren Sprache 

— sehr guter Umgang mit MS-Office 

UNSER ANGEBOT 

— regelmäßige Ausbildungsmeetings 

— wöchentlicher Englischunterricht im Unternehmen 

— Produktschulungsseminare & Studienmeetings 

— individuelle Weiterbildung


Arbeiten im Auftrag der Schönhei 

Paris und Pforzheim: Die internationale Modemetropole, / 

KARRIERE BEI LA BIOSTHÉTIQUE 

Welthauptstadt Laboratoire der Schönheit auf der einen Seite, Biosthetique 

die 

Die Schönheit zum Beruf machen: Ein Traum, der 

Vorzeigestadt mittelständischer Leistungsfähigkeit und Erfüllung gehen Kosmetik kann – GmbH mit einer & Ausbildung Co. KG oder eine 

der Liebe zur Perfektion auf der anderen – das sind die Studium bei La Biosthétique. Wir trauen unseren jung 

Firmensitze 

Arbeiten 

von 

im 

La 

Auftrag 

Biosthétique, 

der Schönheit 

und sie stehen prägend 

Karriere bei La Biosthétique 

Mitarbeitern eine Menge zu und fördern sie ganzhe 

für Paris die und Philosophie Pforzheim: des Unternehmens. 

Die internationale Modemetropole, 

Welthauptstadt der Schönheit auf der der in Erfüllung gehen kann – mit einer Ausbil- 

Die Schönheit zum Beruf machen: Ein Traum, 

lich. Vom ersten Tag an werden die Auszubildend 

einen Seite, die Vorzeigestadt mittelständischer dung oder und einem Studenten Studium in die bei Praxis La Biosthétique. eines international tätig 

La Leistungsfähigkeit Biosthétique, die und Verbindung der Liebe von zur Leben Perfektion – Bios – und Wir trauen unseren jungen Mitarbeitern eine 

Unternehmens einbezogen und bekommen einen u 

auf der anderen – das sind die Firmensitze von Menge zu und fördern sie ganzheit-lich. Vom 

Ästhetik, öffnet den Begriff der Schönheit für alles, was 

La Biosthétique, und sie stehen prägend für die 

ersten Tag fassenden an werden Einblick die in Auszubildenden die Kosmetikbranche. und Wir biet 

wir Philosophie tun: Unsere des Unternehmens. Beziehungen zu La Kunden, Biosthétique, Partnern und Studenten 

ein 

in 

Umfeld, 

die Praxis 

in dem 

eines 

junge 

international 

Menschen 

tätigen 

Unternehmens einbezogen und bekommen 

wachsen könne 

Mitarbeitern. die Verbindung Unser von Leben Verständnis – Bios – von und Qualität. Ästhetik, Unsere einen um-fassenden mit kompetenten Einblick Ausbildern, in die betriebsinternem Kosmetikbranche. 

Wir bieten ein Umfeld, in dem junge 

Englisc 

öffnet den Begriff der Schönheit für alles, was 

Verantwortung 

wir tun: Unsere 

für 

Beziehungen 

die Umwelt. 

zu 

Die 

Kunden, 

natürlichen 

Partnern 

und unserer Mitarbeitern. Produkte in Unser den Verständnis Bereichen Hair von Care, 

Inhalts- unterricht und themenbezogener Förderung – u 

Menschen wachsen können, mit kompetenten 

stoffe 

Ausbildern, dem Wichtigsten, betriebsinternem was ein Englischunterricht 

und anfänger themenbezogener bieten kann: Der Förderung Freiheit, – in einem und konstruktiv 

Unternehmen einem Beru 

Qualität. Unsere Verantwortung für die Umwelt. 

Styling, Skin Care, Color und Make-up. Erst wenn jeder 

Die natürlichen Inhaltsstoffe unserer Produkte dem Wichtigsten, was ein Unternehmen einem 

einzelne den Bereichen Aspekt gut Hair ist, Care, entsteht Styling, wahre Skin Schönheit. Care, Wir 

Berufsanfänger Umfeld bieten mit tollen kann: Kollegen Der Freiheit, sein Bestes in zu gebe 

nennen Color und das "The Make-up. Culture Erst of Total wenn Beauty", jeder und einzelne sie bestimmt einem konstruktiven Möchten auch Umfeld Sie im mit Auftrag tollen der Kollegen Schönheit arbeite 

Aspekt gut ist, entsteht wahre Schönheit. Wir sein Bestes zu geben. Möchten auch Sie im Auftrag 

der Dann Schönheit freuen arbeiten? wir uns auf Dann Ihre Bewerbung! freuen wir 

alles, was wir tun. 

nennen das „The Culture of Total Beauty“, und 

sie bestimmt alles, was wir tun. 

uns auf Ihre Bewerbung! 

113 

Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG 

Jennifer 

Laboratoire 

Schmidt 

Biosthétique 

· Gülichstraße 

Kosmetik 

1-5 · 75179 

GmbH 

Pforzheim 

& Co. KG 

· Telefon 07231 456198 · eMail: j.schmidt@labiosthetique.de 

Jennifer Schmidt · Gülichstraße 1-5 · 75179 Pforzheim · Telefon 07231 456198 · eMail: personal@labiosthetique.de 

www.labiosthetique.de

114 


Erich Lacher Präzisionsteile GmbH & Co. KG 

Präzisionsteile für die ganze Welt 

Die Firma Erich Lacher Präzisionsteile steht seit 

mehr als 90 Jahren für Dreh- und Verzahnungsteile 

sowie komplette Kleingetriebe-Montage. 

Mit 225 Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark 

werden in Pforzheim jährlich 350 

Millionen Präzisionsteile für einen weltweiten 

Kundenstamm gefertigt. Das Firmengelände im 

Altgefäll erstreckt sich auf insgesamt 25.000 m 2 , 

davon 8.900 m 2 Produktionsfläche. 

Was haben Autoscheinwerfer und 

elektrische Zahnbürsten gemeinsam? 

Präzisionsteile von Lacher! Mit innovativen Produkten 

und Fertigungstechnologien hat sich die 

Firma national wie international einen Namen 

gemacht. Die Hauptkunden sind in der Automobilbranche 

zu finden. Lacher liefert z.B. Teile für 

Scheinwerfer, Lenkung, Getriebe, Fahrzeugschließung 

und Fahrzeugelektrik. Es ist schon spannend, 

wo Präzisionsteile überall zu finden sind. 

Eine sichere Ausbildung mit Zukunft. 

Es erwarten Dich kompetente Ausbilder, maßgeschneiderte 

Ausbildungspläne sowie modernste 

IT- und Fertigungs-Technik. Bei Lacher wird großer 

Wert auf eine qualifizierte Ausbildung gelegt, 

denn gut ausgebildeter Nachwuchs ist die Basis 

für zukünftige Erfolge. Aufgrund des kontinuierlichen 

Wachstums der Firma konnten in den 

letzten Jahren alle Azubis übernommen werden. 

Neben einem guten Hauptschulabschluss oder 

der Mittleren Reife solltest Du technisches Verständnis, 

handwerkliches Geschick und Spaß 

an präzisem Arbeiten mitbringen. Nach der 

Ausbildung kannst Du Dich in vielen Bereichen 

spezialisieren und es gibt zahlreiche Weiterbildungs- 

und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Ausbildung 

dauert 3,5 Jahre und findet im Betrieb und 

in der Berufsschule statt. 

BEI UNS BEKOMMST DU 

DEN RICHTIGEN DREH RAUS! 

Wir haben folgende Ausbildungsplätze 

zu besetzen: 

Industriemechaniker (m/w) 

Fachrichtung Maschinen- und Systemtechnik 

Zerspanungsmechaniker (m/w) 

Fachrichtung Automatendrehtechnik 

Maschinen -u. Anlagenführer (m/w) 

Fachrichtung Metalltechnik 

Mehr Informationen über die Ausbildungsberufe 

findest Du auf unserer Homepage. 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen 

wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine 

vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich 

der letzten beiden Schulzeugnisse per Post 

an unsere Personalabteilung oder per E-mail an: 

ausbildung@lacher-praezision.de 

Erich Lacher Präzisionsteile 

GmbH & Co. KG 

Im Altgefäll 22 


Telefon: 07231 6097-0 

ausbildung@lacher-praezision.de 

www.lacher-praezision.de


115 

Hahn Automobile 

GmbH + Co. KG 

Die Hahn Gruppe ist mit den Marken Volkswagen, 

Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Porsche, ŠKODA 

und SEAT eine der größten Automobilhandelsgruppen 

in Deutschland und hat sich in den vergangenen 

Jahren eine führende Marktposition in 

den Regionen Stuttgart und Pforzheim erarbeitet. 

Die Ausbildung von Nachwuchstalenten ist eine 

wesentliche Säule des Unternehmenserfolgs. Denn 

nur wer eine solide Basis legt, wird auch in Zukunft 

erfolgreich sein. Das gilt für Unternehmen 

als Ganzes ebenso wie für jeden einzelnen Auszubildenden 

am Beginn seiner beruflichen Karriere. 

Mit der Hahn Akademie bietet die Hahn Gruppe 

darüber hinaus eine hochqualitative, umfassende 

Aus- und Weiterbildung, wodurch Auszubildende 

im Laufe ihrer Ausbildung individuell begleitet 

und beraten werden. 

Aktuell beschäftigt die Hahn Gruppe rund 1.800 

Mitarbeiter, darunter knapp 300 Auszubildende. 

Jedes Jahr werden zudem ca. 100 Neuankömmlinge 

in Empfang genommen, zu denen auch Du 

bald zählen könntest. 

Wenn Du Dich fü r Autos interessierst, Spaß an der 

Arbeit mit der neuesten Fahrzeugtechnik hast, 

kontaktfreudig und engagiert bist, dann bist Du 

bei der Hahn Gruppe genau richtig. 

Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines 

familiengefü hrten Unternehmens im schönen 

Schwabenland. 

Wir hätten da noch Plätze frei. 

Für folgende Berufe bieten wir die passende Ausbildung: 

Kaufmännischer Bereich 

» Automobilkaufmann (m/w) 

» Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 

» DHBW Studenten (m/w) 

Fachrichtung: BWL Handel und 

BWL Handwerk 

Technischer Bereich 

» Kfz-Mechatroniker (m/w) 

» Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker 

(m/w) 

» Fahrzeuglackierer (m/w) 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter 

hahn-gruppe.de/ausbildung, #friendsathahn 

Hahn Automobile GmbH + Co. KG 

Ringstr. 12 – 18 · 70736 Fellbach · Tel. 0711 5777 - 429 

Hahn Akademie: Herr Antonio Caruso


116 

Ausbildung als Kauffrau / 

Kaufmann für Speditionsund 

Logistikdienstleistung: 

Was wir von dir erwarten: 

> Realschulabschluss (mindestens) 

> Kommunikativ, teamfähig & kreativ 

> Einsatzbereitschaft 

Was wir dir bieten: 

> Arbeiten im Team 

2018/2019 

> Arbeitsplatz mit moderner Einrichtung 

und Technik 

> Betriebsinterner Sprachunterricht 

und berufsbezogene Seminare 

> Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 

in einem international ausgerichtetem 

Unternehmen 

Möchtest du dich nach der Ausbildung weiterbilden? 

Dir stehen viele Möglichkeiten offen, wie zum Beispiel die 

Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder Betriebswirt.


117 

LLS TEAM Internationale Spedition 

Kunden aus den verschiedensten Branchen wie 

etwa Automotive, Maschinenbau oder Elektrotechnik, 

aber auch regenerative Energien vertrauen auf 

die Kompetenz und den persönlichen Service des 

mittelständischen Familienunternehmens. 

Weltweites Logistik-Netzwerk 

Die 1998 gegründete LLS Team GmbH Internationale 

Spedition beschäftigt heute weltweit mehr 

als 120 Mitarbeiter, die sich individuell und qualiziert 

um die logistischen Herausforderungen ihrer 

Kunden kümmern. 

Das LLS-Erfolgsgeheimnis: „We do it your way“. 

Die Unternehmensgruppe ist traditionell im Bereich 

internationaler Transporte via Land, Luft 

und See erfolgreich zu Hause. In den letzten Jahren 

wurden ergänzend weitere Standbeine aufgebaut 

und entwickelt. So bietet LLS seinen Kunden 

zusätzlich zum Transport auf der ganzen Welt 

maßgeschneiderte Supply-Chain und Warehouse 

Lösungen an. 

Für die LLS Team GmbH stehen die Zeichen der 

Zukunft auf Wachstum: Nach dem erfolgreichen 

Start der Niederlassung in Stuttgart folgte die 

Gründung des ersten LLS-Übersee-Standortes in 

Chicago, USA, in Folge weitere Niederlassungen 

in Charlotte und Los Angeles. Im Jahr 2014 folgte 

eine weitere Auslands-Niederlassung in Peking, 

China, zuletzt im Januar 2018 unsere Niederlassung 

Polch im Rheinland. 

Die internationale Logistikbranche boomt wie 

kaum eine zweite Branche. Zweistellige Zuwachsraten 

über mehrere Jahre sind keine Ausnahme. 

Auch wir von LLS partizipieren aktiv 

an diesem Boom. Damit das auch in Zukunft 

so bleibt, unterstützen wir schon heute unsere 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fort- und 

Weiterbildungsmaßnahmen auf den verschiedensten 

Ebenen. 

Ausbildung 

Wir bilden Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung 

aus – schwerpunktmäßig in den 

Bereichen Land, Luft, See sowie Messe. Die Übernahme 

unserer Auszubildenden nach erfolgreichem 

Abschluss ist uns Verpflichtung. 

Weiterbildung 

Das LLS Team fordert von seinen Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern nicht nur die Weiterbildung 

von bereits erworbenem Wissen, sondern 

fördert diese Weiterbildung auch in regelmäßigen 

Abständen. Interne Seminare und Unterrichtsstunden 

wie zum Beispiel Sprachunterricht 

(Englisch und Spanisch) gehören dazu ebenso wie 

externe Seminare zu Schwerpunktthemen wie 

beispielsweise IATA oder GGVS / ADR / DGR. 

Erfolg 

Der gute Mitarbeiter ist unser Kapital. Bei LLS 

wird die gute oder herausragende Leistung gesehen, 

anerkannt und belohnt. 

LLS Team GmbH Internationale Spedition 

Christinstraße 10 • 75177 Pforzheim 

Ansprechpartner: Markus Kunz 

Tel. 07231 56 373 13 • markus.kunz@lls-team.com

118 


MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH 

Wer Freude daran hat, abwechslungsreiche und 

verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, ist 

in der Pflege genau richtig. Die Eckpfeiler der MHT 

Ausbildungsinitiative: 

- Pflegefachkräfte werden aufgrund der stetig zunehmenden 

Zahl älterer Menschen immer mehr 

gebraucht. Wer sich für eine Ausbildung im Pflegeberuf 

entscheidet, wählt einen Beruf mit Zukunft 

und guten Aufstiegs- und Karrierechancen. 

- Wir begleiten unser Azubis auch nach Ihrer Ausbildung. 

Wir bieten und fördern Fort- und Weiterbildung 

ebenso wie berufliche Qualifikation. Jeder 

hat es selbst in der Hand, seine berufliche Karriere 

weiter voranzubringen – mit unserer Unterstützung. 

Auch künftig werden Führungskräfte in der 

Pflege gebraucht. 

- Die Ausbildung durch unsere Praxisanleiter mit 

dem zu begleiten, was für einen Ausbildungsbetrieb 

Pflicht ist, halten wir für selbstverständlich. Wir 

wollen darüber hinaus aber noch mehr bieten, z.B. 

gemeinsame Studientage mit anerkannten Referenten, 

vertiefende Lernangebote, vergütete Freizeit 

für Prüfungsvorbereitungen, kostenfreie Lernmaterialien 

oder auch einmal jährlich einen Team-Event 

– gemeinsam lernen und feiern. 

- Wir bauen auf engagierte, kompetente Mitarbeitende, 

die den Menschen, die sich unseren Einrichtungen 

anvertrauen, in Würde, mit Wertschätzung 

und mit viel Herz begegnen. 

Im Team und dabei doch selbständig bewegen 

Pflegende jeden Tag etwas. So gestalten Sie die 

Gesellschaft aktiv mit und machen den kleinen 

Unterschied. Wir freuen uns auf Sie.


119 

OBE Ohnmacht & Baumgärtner 

GmbH & Co. KG 

Das international tätige Familienunternehmen OBE 

Ohnmacht & Baumgärtner GmbH & Co. KG mit 

Hauptsitz in Ispringen im Nordschwarzwald gehört 

zu den weltweit führenden Herstellern präziser, 

feinmechanischer Metallteile in hohen Stückzahlen. 

Seit der Gründung im Jahr 1904 hat sich OBE insbesondere 

durch die Entwicklung der Brillengelenktechnik 

und Mikro-Sicherheitsschrauben als 

Schlüssellieferant der Brillenindustrie etabliert. 

Im weiteren Geschäftsbereich mimplus fertigt OBE 

unter Anwendung des MIM-Verfahrens komplexe 

und hochpräzise Bauteile. Die Kunden aus den Bereichen 

Automotive, Luftfahrt, Medizintechnik und 

Luxury schätzen die umfassenden Leistungen, angefangen 

von der Entwicklungsunterstützung bis 

hin zur Veredelung und Montage der Komponenten. 

„Quality first“ ist das Credo von OBE. Die Produktionsstätte 

zeichnet sich durch modernste Fertigungsverfahren 

aus. Seit 1996 wird OBE nach ISO 

9001 fortlaufend zertifiziert. Ebenso besteht seit 

2015 die Zertifizierung nach der automotive-spezifischen 

Norm IATF 16949. 

Der Umweltschutz ist ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. 

Die Zertifizierung nach DIN 

EN ISO 14001 sowie nach EMAS besteht seit 1996. 

Weltweit beschäftigt OBE 500 Mitarbeiter und ist 

mit Tochterunternehmen in Italien, Hongkong 

und China sowie weiteren ausländischen Repräsentanzen 

vertreten.

120 


OMIKRON Data Quality GmbH 

Omikron ist ein führendes deutsches Unternehmen 

im Bereich Datenqualität und mit FACT- 

Finder europäischer Marktführer für Suche und 

Navigation in Online-Shops. Als inhabergeführtes 

Unternehmen können wir uns schnell und flexibel 

am Markt bewegen. Gleichzeitig entwickeln wir 

mit unserer eigenen Forschung und Entwicklung 

herausragende Technologie und treiben so den 

State of the Art weiter voran. Global werden unsere 

Technologien von mehr als 2.000 Unternehmen 

eingesetzt, darunter Größen wie ESPRIT, Media- 

Markt, OBI, Foot Locker und Lidl. 

Eine fundierte Ausbildung ist der Start in ein erfolgreiches 

Berufsleben. Bei Omikron erwarten 

dich spannende Aufgaben in einem erfolgreichen, 

international agierenden Unternehmen, ein dynamisches 

Arbeitsumfeld in der stabil wachsenden 

IT-Branche und über 160 Kollegen, die dich fördern 

und fordern. 

Wenn auch du während deiner Ausbildung vorwärts 

kommen möchtest und dazu auch viel bewegen 

willst, bist du bei Omikron genau richtig. 

Von Beginn an arbeitest du aktiv und produktiv im 

Tagesgeschäft mit - unterstützt von deinem persönlichen 

Ausbilder und Mentor, der dich optimal 

auf deinen weiteren Berufsweg vorbereitet. 

2014 und 2016 haben wir den landesbesten Fachinformatiker 

ins Berufsleben befördert. Aktuell intensivieren 

wir unseren Wachstumskurs und sind 

deshalb auf der Suche nach weiteren talentierten 

Mitarbeitern. 

Lust auf einen erfolgreichen Berufsstart? Dann 

bewirb Dich jetzt! 

Azubis gesucht! 

Fachinformatiker (m/w) für Systemintegration und Anwendungsentwicklung 

www.omikron.net/jobs

122 



123 

OTEC Präzisionsfinish 

GmbH 

Die OTEC Präzisionsfinish GmbH wurde im Jahre 

1996 im baden-württembergischen Straubenhardt 

nahe Pforzheim gegründet. In den vergangenen 

20 Jahren hat sich die Firma OTEC 

vom Startup für Poliermaschinen der Schmuckund 

Uhrenindustrie zum weltweit agierenden 

Unternehmen in den verschiedensten Branchen 

etabliert. In ihrem Hauptsitz Deutschland 

beschäftigt OTEC inzwischen auf rund 8000 m² 

Verwaltungs-, Forschungs- und Produktionsfläche 

über 120 Angestellte. Durch kontinuierliche 

Weiterentwicklung und wachsende Manpower 

wurden die Einsatzbereiche stetig erweitert und 

ein perfektes Zusammenspiel von Maschine und 

Verfahrensmittel entwickelt, mit dem heute 

über Tausende von Kunden erfolgreich arbeiten. 

Im Geschäftsjahr 2017 erwirtschaftete das Unternehmen 

OTEC somit einen Gesamtumsatz von 

ca. 28,5 Mio Euro. Ebenso macht der störungsfreie 

Betrieb und eine lange Lebensdauer durch 

die hochwertige Verarbeitung der Maschinen 

„Made in Germany“ das Entgraten, Schleifen, 

Glätten und Polieren auch für viele internationale 

Kunden attraktiv. 

Der große Erfolg der OTEC-Maschinentechnik 

liegt unter anderem an der Revolutionierung 

manueller Bearbeitungsgebiete. OTEC macht 

eine perfekte maschinelle Oberflächenveredelung 

möglich – mit einem präziseren Ergebnis 

und einer konstanteren Qualität als von Hand. 

Solch glatte Oberflächen, definierte Verrundungen 

und perfekter Glanz sind heute für viele 

Geschäftsbereiche mehr denn je ein großes 

Thema. Besonders in den Bereichen der Automobilbranche, 

Medizintechnik oder des Werkzeugbaus 

sowie Sparten mit Stanz-, Dreh- und 

Fräs- oder Keramik- und Kunststoffteilen ist die 

genaue Präzisionstechnik mittlerweile unerlässlich. 

Das breit aufgestellte Produktportfolio der Firma 

OTEC überzeugt in ganzer Linie stets unter dem 

Firmen-Credo „Perfekte Oberflächen weltweit“.


124 

Wir bieten dir einen Einstieg 

in einen Beruf mit Zukunft! 

Folgende Ausbildungsberufe bieten wir an: 

- Ausbildung Altenpfleger/in 

- Ausbildung Altenpflegehelfer/in 

- Ausbildung Hauswirtschafter/in 

- Freiwilliges Soziales Jahr 

Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf dich 

bald persönlich bei einem Gespräch kennenzulernen! 

Verein für Pflege und Betreuung 

Paul Gerhardt e.V. Pforzheim 

Frankstraße 83 · 75172 Pforzheim 

Tel. 07231 4904-0 · Fax 07231 4904-540 

Ansprechpartnerin: 

Frau Beate Ziaja-Wozniczko 

(Pflegedienstleitung) 

info@verein-pg.de


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Verein für Pflege und Betreuung 

Paul Gerhardt e.V. Pforzheim 

entgegen. Die Förderung von Gesundheit, körperlichem 

und seelischem Wohlbefinden verstehen 

wir als Kernbereich unserer Fachlichkeit. 

PFLEGE BESTIMMT UNSER LEBEN – 

BEI UNS HAT SIE TRADITION! 

Der Verein für Pflege und Betreuung Paul Gerhardt 

e.V. Pforzheim wurde vor 90 Jahren als 

Evang. Jugend- und Wohlfahrtsdienst gegründet 

und hat im Raum Pforzheim eine lange Tradition 

in der Betreuung, Versorgung und Begleitung 

von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen unterschiedlichen 

Alters. Der Verein betreibt das 

Seniorenzentrum Paul Gerhardt mit 167 Plätzen 

(vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege), dem 

eine Anlage für „Betreutes Wohnen“ für ältere 

Menschen angegliedert ist. Das Seniorenzentrum 

Paul Gerhardt mit seiner modernen lichtdurchfluteten 

Architektur befindet sich am Rande des 

Pforzheimer Stadtteils Brötzingen. Die Stadtbahn 

hält direkt vis-a-vis vor dem Haus, zur Bushaltestelle 

und zur Brötzinger Fußgängerzone sind es 

nur wenige Gehminuten. Im Innenhof des Gebäudekomplexes 

befindet sich ein weitläufiger Garten 

mit Boule-Bahn. Es sind verschiedene Serviceleistungen, 

nicht nur für die Bewohner, sondern 

auch für Mitarbeiter verfügbar (Frisörsalon, Praxis 

für Physiotherapie im Haus, offener Mittagstisch 

in der Cafeteria). 

Wie bieten unseren Mitarbeitern einen attraktiven 

Arbeitsplatz in einer hellen freundlichen Einrichtung, 

mit innovativen Konzepten und vielfältigen 

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die 

Vergütung der Mitarbeiter erfolgt nach dem Tarif 

des öffentlichen Dienstes, einschließlich der zusätzlichen 

Jahressonderzahlung und sie erhalten 

eine zusätzliche Altersversorgung. 

BIST DU NOCH UNSICHER? 

Altenpflege ist, entgegen der gesellschaftlichen 

Meinung, ein spannender und abwechslungsreicher 

Beruf. Dies heißt nicht nur Menschen grundpflegerisch 

zu versorgen, sondern man benötigt 

auch profunde anatomische und medizinische 

Kenntnisse für den Beruf des Altenpflegers. Die 

Bewohner zu betreuen, mit ihnen Zeit zu verbringen 

und dabei immer ein offenes Ohr zu haben, 

Injektionen zu verabreichen, Verbandswechsel 

durchzuführen – die Aufgaben als Altenpfleger 

sind vielfältig und anspruchsvoll. Man wächst mit 

dem Beruf und lernt viel über sich selbst. Man 

kann mit Menschen arbeiten und erlebt jeden 

Tag etwas anderes - was will man mehr? Lust den 

Beruf des Altenpflegers näher kennenzulernen? 

Dann melde dich bei uns und vereinbare einen 

Schnuppertag. Wir freuen uns auf dich! 

Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk Baden. 

Daher orientiert sich unsere Arbeit am christlichen 

Menschenbild und an verbindlichen Werten. 

Wir sind offen für alle weltanschaulichen 

Ausrichtungen und bringen ihnen Wertschätzung

126 


PLM 

GmbH 

Wir sind seit über 20 Jahren ein leistungsstarkes, 

innovatives und stetig wachsendes Unternehmen, 

das sich auf die Bearbeitung von Sondermetallen 

und hochreinen Werkstoffen wie z.B. Molybdän, 

Wolfram, Palladium, etc. spezialisiert hat. 

Von Prototypen bis zur Kleinserie stehen wir unseren 

Kunden bei der Umsetzung Ihrer Vorstellungen 

zur Seite und bieten Ihnen mit Hilfe modernster 

Technologien höchste Qualität. 

Unsere Kunden beliefern wir weltweit in den 

Bereichen: Industrie, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, 

Automotive, Mikroanalysetechnik 

und Medizintechnik. 

Ein hochmoderner Maschinenpark garantiert die 

Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung 

von spezifischen Bauteilen – alles aus einer Hand. 

Flache Hierarchieebenen und ein Führungskonzept, 

das allen Mitarbeitern ein hohes Maß an Eigenverantwortung 

überträgt, kennzeichnen den Erfolg 

unseres Unternehmens. Mit einem jungen und dynamischen 

Team setzen wir um was unsere Kunden 

brauchen, kurzfristig, zuverlässig und präzise. 

PLM ist Mitglied bei BANG und zusammen bieten 

wir unseren Auszubildenden speziell entwickelte 

schulische und handwerkliche Trainingsprogramme 

für eine optimale Ausbildung und einen 

erfolgreichen Abschluss. BANG steht für „Berufliches 

Ausbildungsnetzwerk im Gewerbebereich“ 

und sorgt mit über 130 regionalen Unternehmen 

für eine hochwertige Ausbildung. Nutze die Ausbildungsmöglichkeit 

bei uns als Basis für deine 

erfolgreiche berufliche Zukunft. 

Bewerbe Dich jetzt!


127 

proHeq GmbH 

Die proHeq GmbH ist ein global agierender 

Premium-Ausstatter der Gastronomie, 

Hotellerie, Airlines und Systemgastronomie. 

Als Tochterunternehmen der 

WMF Group GmbH zählen wir zu den 

bedeutendsten Spezialisten für professionelles 

Hotel Equipment. Unter dem Dach 

der Gesellschaft proHeq GmbH sind die 

Marken HEPP und WMF sowie der Großhändler 

Boehringer Gastro Profi GmbH 

organisatorisch vereint. Seit Ende 2016 gehört 

die proHeq GmbH zum französischen 

Konzern Groupe SEB. 

In mehr als 150 Jahren haben die Marken 

HEPP und WMF bei den besten Hotels in 

über 90 Ländern rund um den Globus die 

internationale Tafelkultur mitgestaltet. 

Wesentliche Stärke der Traditionsmarke 

sind innovative, hochwertig verarbeitete 

sowie stilvolle Komplettlösungen rund 

um das Anrichten und Servieren von Speisen 

und Getränken. Zum umfangreichen 

Sortiment zählen Besteck und Glaswaren, 

Serviergeräte, Buffet-Equipment sowie 

Tischdekoration. 

Ganz nach dem Motto „Talente erkennen, 

fördern und entwickeln“ zeichnen sich 

unsere Ausbildungen vor allem durch 

eines aus: Nach der Vermittlung der beruflichen 

Grundlagen beziehen wir Dich 

schnellstmöglich in unser Tagesgeschäft 

ein und bereiten Dich dadurch optimal 

auf Deine berufliche Zukunft vor. In einem 

international agierenden Unternehmen 

ist es wichtig, auch Erfahrungen im 

Ausland zu sammeln. Dies ist durch ein 

Auslandspraktikum oder einen Einsatz 

an einem ausländischen Standort der 

WMF Group möglich. Nach erfolgreich 

abgeschlossener Ausbildung übernehmen 

wir unsere Auszubildenden und dualen 

Studierenden üblicherweise in ein 

festes Arbeitsverhältnis.

128 


Rauner Fruchtsäfte-Konzentrate 

e.K. 

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches 

aufstrebendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie 

und zählen seit über 45 Jahren zu 

den führenden europäischen Halbwarenherstellern. 

Wir liefern sowohl standardisierte als auch 

kundenspezifische Fruchtsaftkonzentrate und 

Fruchtsäfte an namhafte Hersteller der Fruchtsaft-, 

Spirituosen-, Konfitüren- und Baby-Food- 

Industrie im In- und Ausland. 


Die Fruchtsaft-Industrie arbeitet auf einem hohen 

technologischen Standard. Die Karriere in 

der Fruchtsaft-Industrie beginnt für junge Leute 

mit einer je nach Schulabschluss 2- bis 3-jährigen 

Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik. 

In dieser Zeit lernen Sie alle wichtigen Schritte 

der Herstellung von Frucht- und Gemüsesäften, 

Fruchtzubereitungen und anderen Fruchtgetränken 

kennen: Obstkelterung, Filtration, Aromagewinnung, 

Lagerhaltung Konzentratherstellung, 

Rezepturausmischung, automatische Abfüllung, 

Qualitätskontrolle, Hygiene und Umweltschutz. 

Als stark expandierendes Unternehmen suchen 

wir Nachwuchs. Wir brauchen junge Leute, die 

nicht nur einen Job wollen, sondern einen interessanten, 

abwechslungsreichen Beruf mit Zukunft. 

Junge Leute, die viel von einer fundierten 

Ausbildung halten und gerne Verantwortung 

übernehmen. Technisches Verständnis, praktisches 

Geschick und eine Menge Know-how sind 

gefragt. Mehr Informationen über die Ausbildung 

bei Rauner gibt es auf unserer Homepage. Wir 

freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch für 

ein Schnupperpraktikum. 


Tel. +49 (0) 7234 9533-0 

Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w) 

Fax +49 (0) 7234 9533-99 

info@rauner-fruchtsaefte.de 

www.rauner-fruchtsaefte.de 

Rauner Fruchtsäfte-Konzentrate e.K. 

Hesselbachstr.10 ∙ 75242 Neuhausen 

Telefon 07234 953362 

www.rauner-fruchtsaefte.de 

Bewerbung an: as.schwenk@rauner-fruchtsaefte.de


129 

Saturn 

Electro-Handelsgesellschaft mbH Pforzheim 

Der Saturn-Markt Pforzheim gehört zu den beliebtesten 

Einkaufszielen im Nordschwarzwald. Hier 

findet man die neuesten Produkte aus Technik und 

Entertainment in riesiger Auswahl. Hast Du schon 

einmal daran gedacht, eine Ausbildung im Einzelhandel 

zu machen? Also dort zu lernen und zu arbeiten, 

wo andere einkaufen? Saturn ist dafür eine 

Top-Adresse. Wir haben einiges zu bieten! 

Smarte Ausbildung, tolle Karrierechancen 

Denk’ einmal nach: Würdest Du dich generell als 

aufgeschlossen und neugierig bezeichnen? Hast 

Du gerne Kontakt mit anderen Menschen? Interessierst 

Du Dich für innovative Produkte wie Smartphones, 

Spielekonsolen, Fernseher, Fitnesstracker, 

Drohnen und VR-Brillen und für neueste Trends in 

den Bereichen Film, Musik, Games und Software? 

Wenn Du jetzt innerlich mit dem Kopf nickst, 

hast Du die wichtigsten Voraussetzungen schon 

erfüllt, um Dich zu bewerben und einen unserer 

begehrten Ausbildungsplätze zu bekommen. Zwei 

Berufsausbildungen stehen zur Wahl: 

· Einzelhandelskauffrau/-kaufmann 

· Verkäuferin/Verkäufer 

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches, inspirierendes 

Umfeld in einem Team, in dem Du vom 

ersten Tag an anerkannt bist. Langeweile ist bei 

uns Fehlanzeige! Stattdessen stehen der Erwerb 

von spannendem Wissen und viel Praxiserfahrung 

auf dem Lehrplan: Du lernst bei uns kaufmännische 

Grundlagen und Produktkenntnisse und 

übst diese auch gleich in Beratungsgesprächen 

mit Kunden. Deine praktische Ausbildung ergänzen 

wir durch die Saturn Online Akademie. Während 

der ganzen Ausbildung steht dir außerdem 

ein Ausbildungsbeauftragter zur Seite, mit dem 

Du alle auftauchenden Fragen besprechen kannst 

und der auch bei den Prüfungsvorbereitungen 

unterstützt. Und das Beste: Nach erfolgreichem 

Abschluss stehen Dir alle Türen bei uns offen. Bei 

Saturn kannst Du was werden! 

Weitere Infos: www.saturn.de/karriere 

Bewerbungen per Mail an: pforzheim@saturn.de 

Mache Karriere 

bei SATURN. 

Deine Ausbildung soll etwas mit Technik zu 

tun haben, weil Du ein Technik-Fan bist? 

Sie soll Dich aber auch weiterbringen, weil Du 

gerne einen Plan von Deiner Zukunft hast? 

Dann starte mit uns in eine Zukunft, in der Du 

sicher Deinen Weg gehst – wenn Du willst, 

sogar bis ganz nach oben. 


· Einzelhandelskauffrau/ 

Einzelhandelskaufmann 

· Verkäuferin/Verkäufer 

Saturn Electro Handels GmbH 

Karlsruher Str. 51–57 


pforzheim@saturn.de

130 


nVent - Schroff 

GmbH 

WIR SIND DER FÜHRENDE GLOBALE ANBIETER 

FÜR DEN SCHUTZ UND DIE KÜHLUNG ELEKT- 

RISCHER UND ELEKTRONISCHER SYSTEME. 

Unser Produktportfolio umfasst Schalt- und Elektronikschränke, 

Systeme, Baugruppenträger, Gehäuse 

und vieles mehr. Mit unseren Marken nVent 

SCHROFF und nVent HOFFMAN überzeugen wir 

durch jahrzehntelange Erfahrung, die wir in den 

verschiedensten Branchen sammeln konnten. 

In Straubenhardt befindet sich das Kompetenzzentrum 

mit eigener Produktion, Entwicklung, 

Werkzeugbau, internationalem Vertrieb, Marketing, 

Einkauf und Logistik. Wir arbeiten in einem 

Team von circa 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen 

und zählen somit zu den größten Arbeitgebern 

in der Region. Im Ausbildungsbereich beschäftigen 

wir bis zu 42 Auszubildende pro Jahr. 

Ausbildung mit System 

und Perspektive (M/W) 

IHRE AUFGABEN: GROSS 

Wir bieten jedes Jahr Ausbildungsund 

Studienplätze in verschiedenen 

Ausbildungsberufen an. Da ist für 

jeden etwas dabei! 

Unsere Ausbildung ist präzise 

geplant, zusätzliche Workshops 

runden den Ausbildungsprozess ab. 

Eigenverantwortliches Handeln und 

soziale Kompetenzen werden dabei 

groß geschrieben. 

Selbstverständlich bieten wir auch 

Praktikumsplätze für Schüler und 

Studenten in allen Bereichen an. 

Neugierig geworden? 

IHRE ZIELE: GRENZENLOS 

Nach der Ausbildung erwarten 

Sie interessante Tätigkeiten in 

internationalen Teams mit Kollegen, 

die sich auf Sie freuen! 

Sie werden weiterhin viel lernen, Spaß 

und Erfolg haben. Bei nVent arbeiten 

und leben Sie mitten in der Natur 

und sind doch schnell in Karlsruhe, 

Pforzheim oder Stuttgart. 

Informationen 

gibt es auf unserer Homepage oder gerne 

auch telefonisch! 

WWW.SCHROFF.DE/AUSBILDUNG 

FREIE STELLEN (M/W): 

• Industriekaufleute mit Zusatz Außenhandel 

• Industrieelektriker, Geräte und Systeme 

• Fachlagerist 


• Industriemechaniker 

• Werkzeugmechaniker 

• Konstruktionsmechaniker 

• Medientechnologe Siebdruck 

• DHBW-Studium Mechatronik 

Schroff GmbH 

Postfach 3 | 75332 Straubenhardt 

Sabine.Strnadl@nVent.com 

Tel.: 07082.794.214 

© 2018 nVent. H84380 1809


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Sozialstation Kämpfelbach 

e. V. 

Du arbeitest gerne mit Menschen? 

Dann komm in unser Pflegeteam! 

Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in 

zum 01. September 

Wir bieten dir eine Ausbildung mit Tiefgang 

- Fundierte 3-jährige, praktische 

und schulische Ausbildung 

- abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte: 

Patientenversorgung, Planungs- und 

Dokumentationsaufgaben, Austausch 

mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten 

- Hohe Ausbildungsvergütung 

- 30 Tage Urlaub und Zusatzversorgung 

- Zuschuss zur Dienstkleidung und zur 

Finanzierung deines Führerscheins 

- Ein erfahrenes Team, das dich unterstützt 

- Freiraum für frische Ideen und innovative Ansätze 

- Einen sicheren Arbeitsplatz nach der Ausbildung 

- Weiterbildung und Aufstiegschancen 

Das bringst du mit 

- Mittlere Reife oder 1-jährige Helferausbildung 

in der Alten- oder Krankenpflege 

- Freude an der Arbeit mit Menschen 

- Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen 

und Zuverlässigkeit 

- Motivation, Neues zu lernen und anzuwenden 

Hört sich gut an? Ist es auch. 

Deshalb bewirb dich jetzt per E-Mail oder per Post. 

Wir freuen uns auf dich! 

Du hast noch Fragen? Dann ruf uns einfach an 

und sprich mit Frau Vögele. 

COOLE 

AUSSICHTEN 

DIE ZUKUNFT DER PFLEGE GESTALTEN! 

Zum 01. September 

bieten wir Dir eine 

3-jährige Ausbildung 

zum/r examinierten 

ALTENPFLEGER/IN 

Sozialstation Kämpfelbach e.V. – Claudia Vögele 

Laubigstr. 1, 75236 Kämpfelbach, Tel: 07231-88677-0 

E-Mail: karriere@sozialstation-kaempfelbach.de 

www.sozialstation-kaempfelbach.de

132 


Bildungszentrum für Pflegeberufe 

Siloah und Enzkreis 

Berufe in der Pflege sind Berufe mit Zukunft. Gemeinsam 

mit dem Siloah St. Trudpert Klinikum 

und den vier Pflegeheimen Haus Maihälden, 

Heim am Hachel, Seniorenzentrum Sonnhalde in 

Neuenbürg und dem Seniorenzentrum Keltern 

bilden wir als staatlich anerkanntes Bildungszentrum 

eine Vielzahl an Ausbildungsberufen in der 

Pflege aus. 

Staatlich anerkannte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, 

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, 

Altenpfleger/in oder Altenpflegehelfer/ 

in? Für wen eine Ausbildung in der Pflege in Frage 

kommt, verrät Susanne Pröll, Schulleiterin am 

Bildungszentrum für Siloah und Enzkreis. 

Für wen könnte ein Beruf in der Pflege ein 

Traumberuf sein? 

Wer den Umgang mit Menschen mag, Interesse 

an medizinischen Themen hat und gerne mit 

anderen im Team zusammenarbeitet, für den 

könnte eine Ausbildung im Bereich der Pflege das 

Richtige sein. Wer dann noch auf der Suche nach 

einer abwechslungsreichen und kreativen Tätigkeit 

ist, die ein hohes Maß an Verantwortung mit 

sich bringt und keine Alltagsroutine ist, hat seinen 

Traumjob gefunden. 

Was lernen die Auszubildenden während der 

dreijährigen bzw. einjährigen Ausbildung? 

Nach mehreren tausend Stunden Theorie und 

Praxis sind die examinierten Pflegekräfte absolut 

fit in Themen der Gesundheits- und Krankenpflege 

sowie Altenpflege, haben sich ein fundiertes 

Pflegewissen auf wissenschaftlicher Basis angeeignet 

und kennen sich bestens aus im Bereich der 

Medizin, der Psychologie und der Rechtswissenschaft. 

Der Mix aus Theorie und Praxis bereitet 

sie dabei optimal auf ihre berufliche Laufbahn vor. 

Wie sieht konkret der Mix aus Theorie und 

Praxis aus? 

Die theoretische Ausbildung erfolgt bei uns im 

Bildungszentrum für Pflegeberufe Siloah und 

Enzkreis. In einer Klinik, dem Siloah St. Trudpert 

Klinikum oder in den Enzkreis-Kliniken gGmbH 

Mühlacker, findet dann die praktische Ausbildung 

in verschiedenen Fachabteilungen statt wie 

etwa der Inneren Medizin, der Chirurgie, der Gynäkologie 

oder in der Zentralen Notaufnahme, 

bei der sie erfahrene Praxisanleiter und Pflegepädagogen 

begleiten. 

Im Bereich der Altenpflege absolvieren die Schülerinnen 

und Schüler ihre praktische Ausbildung 

in einem unserer vier Pflegeheime: Im Haus Maihälden, 

im Heim am Hachel, im Seniorenzentrum, 

in der Sonnhalde in Neuenbürg oder im 

Seniorenzentrum Keltern. Ob nun im Bereich der 

Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenhilfe: 

Für alle Schülerinnen und Schüler bedeutet das 

learning-on-the-job. 

Und wie sieht es mit weiteren Karrierechancen 

aus? 

Nach abgeschlossener Berufsausbildung und entsprechender 

Berufserfahrung können Interessierte 

sich z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/ 

in als Pflegefachkraft in den in den Bereichen der 

Intensiv- und Anästhesiepflege oder Onkologie 

spezialisieren, Altenpfleger/innen können sich zu 

einer Wohnbereichsleitung oder beispielsweise 

zum/zur Fachpfleger/in für Gerontopsychiatrie, 

zur Palliativfachkraft, zum Praxisanleiter oder 

Wundexperten weiter ausbilden lassen. Ebenfalls 

besteht für alle pflegerischen Fachkräfte die Möglichkeit, 

die Qualifikation der Pflegedienstleitung 

zu erwerben.

Bewirb dich 

JETZT! 

Eine Zukunft in der Pflege 

Du möchtest gerne mit Menschen zusammenarbeiten und 

kannst Langeweile überhaupt nicht gebrauchen? 

Dann lass dich für einen Beruf in der Pflege ausbilden! 

Starte 2019 deine Ausbildung – wir machen dich fit für den Job! 

Staatlich anerkannte/r Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in – in 3 Jahren 

Mit Zuwendung und Fachwissen punkten: Als Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in berätst und unterstützt du deine Patientinnen 

und Patienten und begleitest sie auf dem Weg ihrer Genesung. 

2.500 Stunden praktischer Ausbildung im Siloah St. Trudpert 

Klinikum zeigen dir, wie der Berufsalltag aussieht und wie unterschiedlich 

die Bereiche und Aufgabenfelder sein können, in denen 

du später arbeitest. Das theoretische Fundament wird dir in 

2.100 Unterrichtsstunden vermittelt. Monatliche Ausbildungsvergütung: 

1. Jahr: 1.090 €, 2. Jahr: 1.152 €, 3. Jahr: 1.253 €. 

Ausbildungsbeginn: 1. April und 1. Oktober 2019 

Staatlich anerkannte/r Gesundheits- und 

Krankenpflegehelfer/in – in 1 Jahr 

Als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in bist du ein kompetenter 

Ansprechpartner, unterstützt dein Team bei der Versorgung 

der Patientinnen und Patienten, führst eigenständig pflegerische 

Anordnungen aus und hilfst, wo es gerade notwendig ist. 

Die theoretische Basis gibt dir die Grundlagen der Pflege und 

Pflegelehre an die Hand. So kannst du nicht nur Erste Hilfe 

leisten, sondern auch die notwendigen pflegerischen Tätigkeiten 

während der praktischen Phasen ausführen. 

Monatliche Ausbildungsvergütung: 981 €. 

Ausbildungsbeginn: 1. März 2019 

Altenpfleger/in – in 3 Jahren 

Hilfe, wo sie benötigt wird: Als Altenpfleger/in weißt du genau, 

wo du gebraucht wirst und in welchen Momenten du ein/e 

professionelle/r Helfer/in sein musst. 

Viel Theorie in 2.100 Unterrichtsstunden verpackt mit weiteren 

2.500 Stunden praktischer Ausbildung in einem unserer vier 

Pflegeheime: Als Altenpfleger/in wirst du zum Profi, wenn es 

darum geht, ältere Menschen zu betreuen, sie zu pflegen und 

zu beraten. Monatliche Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.090 €, 

2. Jahr: 1.152 €, 3. Jahr: 1.253 €. 

Ausbildungsbeginn: 1. Oktober 2019 

Altenpflegehelfer/in – in 1 Jahr 

Als Altenpflegehelfer/in bist du gefragt – mit deinem Wissen und 

deiner Unterstützung; sowohl im Team als auch bei den Bewohnern 

der Pflegeeinrichtung. 

Du lernst schnell, ältere Menschen zu unterstützen und zu pflegen, 

indem du ihnen zum Beispiel bei der Körperpflege hilfst oder 

sie unterstützt, damit sie ihr Leben eigenständig führen können. 

Deine praktische Ausbildung absolvierst du in einem unserer vier 

Pflegeheime: Im Haus Maihälden, im Heim am Hachel, im Seniorenzentrum 

Sonnhalde in Neuenbürg oder im Seniorenzentrum 

Keltern. Monatliche Ausbildungsvergütung: 981 €. 

Ausbildungsbeginn: 1. Oktober 2019 

Was du mitbringen musst und wie die Ausbildung genau 

abläuft, erfährst du unter www.siloah.de „Pflegeschulen“ 

Siloah Bildungszentrum für Pflegeberufe 

Schulleiterin Susanne Pröll 

Wilferdinger Str. 67, 75179 Pforzheim 

Tel: 07231 498-5757, E-Mail: kps@siloah.de 

www.siloah.de 

www.facebook.com/siloah.klinikum 

Wir freuen uns 

auf deine 

Bewerbung.


134 

Sparkasse Pforzheim Calw 

Hier bist Du richtig. 

Wenn du erstklassige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

gepaart mit einem Arbeitsplatz 

ganz in deiner Nähe suchst, dann starte 

deine berufliche Zukunft bei uns. 

Entdecke den täglichen Abwechslungsreichtum 

und ein Unternehmen, in dem sich die Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter spürbar wohlfühlen. 

Auch aus diesem Grund sind wir mehrfach als Top 

Nationaler Arbeitgeber ausgezeichnet. 

Erlebe in starken Teams, wie Du Kunden begeistern 

kannst. 

Unsere 300 qualifizierten Ausbilder freuen sich, 

täglich unsere mehr als 120 Auszubildenden und 

dual Studierenden bei der Grundsteinlegung Ihrer 

beruflichen Zukunft zu unterstützen. Dafür wurden 

wir wiederholt von der IHK Nordschwarzwald 

zum „1A Ausbildungsbetrieb“ gekürt. 

Nach der Ausbildung startest du bei uns deinen 

ganz individuellen Karriereweg. 

Mit Seminaren, Coachings durch ausgebildete 

Trainer, Traineeprogrammen und Studiengängen 

unterstützt dich die Sparkasse, deine Karriereleiter 

im eigenen Tempo aufzusteigen. Ein umfangreiches 

Paket an Betriebssport- und Gesundheitsangeboten, 

Fahrtkostenzuschüsse, betriebliche 

Altersvorsorge und viele weiteren Zusatzleistungen 

runden unsere Angebote ab. 

Teil der Sparkasse zu sein ist deshalb mehr als 

ein Job: Nutze die vielseitigen Möglichkeiten und 

werde mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann 

(gn), Bankkaufmann+ (gn) oder einem dualen 

Studium zum Bachelor of Arts Teil der größten 

Sparkasse in Baden-Württemberg.


135 

Stadt Pforzheim 

WILLKOMMEN BEI DEINER STADT 

Du bist auf der Suche nach einem interessanten und 

abwechslungsreichen Ausbildungsplatz, bei dem es 

um mehr geht als nur die bloßen Ausbildungsinhalte? 

Dann bist Du bei der Stadt Pforzheim genau 

richtig. Mit mehr als 2.300 Beschäftigten ist die 

Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in 

der Region. Wir sind ein moderner und sozialer Arbeitgeber, 

der viel Wert auf eine systematische und 

strukturierte Ausbildung legt und Dich auch nach 

Abschluss Deiner Ausbildung bei Deiner fachlichen 

und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. 

Hier kannst Du von unserer jahrelangen Erfahrung 

in der Auszubildendenbetreuung profitieren. Gefragt 

sind bei uns Engagement, Flexibilität, fachliche 

und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, kreatives 

Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung 

zu übernehmen. Findest Du diese Eigenschaften 

bei Dir wieder? Brennst Du darauf, diese aktiv bei 

der Gestaltung der Zukunft der Stadt Pforzheim 

zum Einsatz zu bringen? Dann freuen wir uns auf 

Deine Bewerbung! 

Ausführliche Informationen zu unseren Ausbildungsplatzangeboten 

findest Du online unter 

www.pforzheim.de/ausbildung 

Ausbildung bei der Stadt Pforzheim – 

menschennah, krisensicher, goldrichtig! 

BERUFSAUSBILDUNG 

DER STADT PFORZHEIM 

BESTE BERUFSAUSSICHTEN // QUALIFIZIERTE AUSBILDUNG // GUTE ÜBERNAHMECHANCEN 

AUSBILDUNGSANGEBOT 2019 – 

WIR SUCHEN DICH! 

Wir suchen Studierende (w/m/d) in den Dualen Studiengängen: 

..................................................................................................................................................... 

> BA - Elementarpädagogik 

............................................................................................................................................. 

> BA - Public Management – Beamter gehobener Verwaltungsdienst 

................................................................................................................................. 

> BA - Soziale Arbeit - Arbeit, Integration und soziale Sicherung 

................................................................................................................................. 

> BA - Soziale Arbeit - Bildung und Beruf 

................................................................................................................................. 

> BA - Soziale Dienste in der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe 

................................................................................................................................. 

> B.Eng. - Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen 

................................................................................................................................. 

> B.Eng. - Wirtschaftsingenieurwesen - Facility Management 

................................................................................................................................. 

und Auszubildende (w/m/d) für folgende Ausbildungsberufe: 

.................................................................................................................................................... 

> Anlagenmechaniker 

................................................................................................................................. 

> 

................................................................................................................................. 

Bauzeichner 

> 

................................................................................................................................. 

Chemielaborant 

................................................................................................................................. 

> Erzieher in der praxisintegrierten Ausbildung 

................................................................................................................................. 

> Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste 

> 

................................................................................................................................. 

Fachkraft für Abwassertechnik 

................................................................................................................................. 

> Forstwirt 

> 

................................................................................................................................. 

Geomatiker 

> 

................................................................................................................................. 

Kaufmann für Marketingkommunikation 

................................................................................................................................. 

> Maskenbildner 

> Sekretäranwärter - Beamter mittlerer Verwaltungsdienst 

............................................................................................................................................. 

> Straßenwärter 

............................................................................................................................................. 

Bewerbe Dich über 

> Tierpfleger 

............................................................................................................................................. 

unser Onlineportal! 

> Vermessungstechniker 


............................................................................................................................................. 

> Verwaltungsfachangestellter Viele Ausbildungen auch 

............................................................................................................................................. 

Viele Ausbildungen sind 

Teilzeit möglich! 

auch in Teilzeit möglich! 

Infos zum Bewerbungsschluss findest Du im Internet. 

Für Fragen und Auskünfte stehen Dir zur Verfügung: 

Stefanie Bohm, Tel. 07231 39-1357 | Petra Ottmüller, Tel. 07231 39-2639 

Weitere Infos findest Du unter www.pforzheim.de/ausbildung. 

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Bevölkerungsgruppen, Nationen und 

Geschlechter!

136 


Fritz Stepper 

GmbH & Co. KG 

DIE NEUE DIMENSION 

DER STANZTECHNIK 

STEPPER – seit über 50 Jahren der Begriff für 

modernen Werkzeugbau und Erfinder des modularen 

Werkzeuges, fertigt mit über 180 hoch 

qualifizierten Mitarbeitern am Standort Pforzheim. 

Die Stepper-Entwicklung des modularen Aufbaus 

von Stanz- und Spritzwerkzeugen, das STEPPER- 

MODUL-SYSTEM, gilt heute als Wendepunkt zum 

modernen Werkzeugbau. 

Der Fokus liegt auf höchster Nutzerfreundlichkeit. 

Ein universelles Grundwerkzeug, das mittels 

modularer Einschübe zum individuellen Werkzeug 

für komplette Teilefamilien wird. Mit einfachem 

Handling, minimalem Wartungsaufwand und 

hohen Hubzahlen, selbst bei anspruchsvollen 

Biege-, Roll- und Prägeoperationen. 

Gerade die sieben neuen Patente der jüngsten 

Zeit untermauern die technologische Stellung 

des Unternehmens und zeigen die Richtung: In 

die Zukunft! 

Nutzen Sie die Chance und bereichern Sie unser 

Team mit Ihrer Erfahrung und Persönlichkeit. 

Wir bieten Ihnen berufliche Perspektiven mit 

Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten und 

interessante Aufgaben in einem angenehmen 

Arbeitsklima.


137 

StrohhekerSchulz 

Technisches Know-how und 

menschliche Wertschätzung vereint 

StrohhekerSchulz kombiniert nicht nur Metall 

und Kunststoff zu starken Verbindungen. Dieser 

grundlegende und klare Gedanke findet sich in 

allen Bereichen des Unternehmens wieder und 

prägt die besondere Unternehmenskultur. 

Wertschöpfung 

StrohhekerSchulz schafft mit unterschiedlichen 

Technologien innovative Produkte und einzigartige 

Lösungen für ihre Kunden in verschiedensten Branchen. 

Diese Leistungsfähigkeit ist das Ergebnis eines 

starken Zusammenschlusses von Unternehmen aus 

der Kunststoff- und Metallverarbeitung. 

Wertschätzung 

Hinter dieser Verbindung stehen in erster Linie die 

Menschen. Dabei ist es einerseits der wertschätzende 

Umgang untereinander, der die besonderen Leistungen 

ermöglicht, andererseits die enge und 

zuvorkommende Kooperation mit Kunden und 

Partnern, die für nachhaltige Geschäftsbeziehungen 

und langfristigen Erfolg sorgen. 

„Der Wert einer Verbindung zeigt sich in der 

Zusammenarbeit“ – dieser Grundsatz gilt für 

Kunden, Mitarbeiter und Produkte gleichermaßen. 

Bist du motiviert und möchtest auch ein Teil dieser 

Verbindung werden? Hast du Interesse mit einer 

fundierten Ausbildung im metallverarbeitenden 

Bereich bei einem stetig wachsenden Unternehmen 

in deine Karriere zu starten? Dann sende uns 

gleich deine Bewerbung zu. 

Bewirb dich jetzt! 

bewerbung@strohhekerschulz.de


139 

STRATEC Biomedical AG 

Von der Forschung und Konzeption über die elektronische 

und mechanische Entwicklung, bis hin 

zur Serienproduktion, findet der gesamte Produktlebenszyklus 

bei uns inhouse statt. Unter 

dem Namen von führenden Unternehmen werden 

unsere Systemlösungen vermarktet. Weltweit 

werden STRATEC-Reagenzien, -Laborsoftware und 

–Analysensysteme in Blutbanken, Gemeinschaftspraxen, 

Krankenhäusern und Laboren eingesetzt. 

YOUR CAREER STARTS HERE 

Faszination Life Science 

STRATEC entwickelt, projektiert und produziert 

mit eigenen patentgeschützten Technologien vollautomatische 

Analysensysteme. Seit mehr als 30 

Jahren gelten wir als ein bewährter Partner für die 

weltweit führenden Unternehmen der In-vitro- 

Diagnostik und im Bereich Life Sciences. 


Starte Deine berufliche Laufbahn in einer innovativen 

und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe! 

Bei STRATEC kannst Du von hochqualifizierten 

Ausbildern und Kollegen lernen und dabei 

Dein Wissen, sowie die theoretischen Impulse 

direkt in die Praxis umsetzen. 

Wir verbinden Wissen mit Praxis 

Bei STRATEC kannst Du wertvolle Praxiserfahrung 

in einem international erfolgreichen Unternehmen 

sammeln. Wir bieten Dir eine Betreuung 

durch hochqualifizierte Mentoren, sowie eine Vielfalt 

an Aufgaben. Wir suchen engagierte Studenten 

und Auszubildende, die mit Leidenschaft ihre Interessen 

verwirklichen, kreative Ideen haben und 

mit ihrer Persönlichkeit überzeugen.

140 


SUBA Holding 

GmbH + Co. KG 

Mit einem starken Team steht Deine Zukunft! 

Ein wichtiger Bestandteil der über 50-jährigen 

Erfolgsgeschichte der SUBA-Gruppe sind unsere 

Mitarbeiter. Wir suchen Persönlichkeiten! Unser 

Familienunternehmen lebt von leidenschaftlichen 

Mitarbeitern, die auch mal quer denken und 

neue Wege beschreiten. Als zukunftsorientiertes 

Unternehmen liegt es uns daher am Herzen, 

Perspektiven für junge Menschen zu schaffen. 

Deshalb fördern wir unsere Auszubildenden und 

Studenten von Anfang an – individuell und in 

ihren Stärken. Denn unsere Azubis und Studenten 

sind die Experten von morgen. 

Wir bilden jährlich über 10 Studien- und Ausbildungsberufe 

aus. Nach erfolgreichem Abschluss 

bietet die SUBA-Gruppe vielfältige Perspektiven 

und garantiert eine Übernahme mit 

Zukunft. 

Wenn Du technisch interessiert bist und gerne 

theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzt, 

dann sind wir Dein starker Partner für 

einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. 

Die SUBA-Gruppe bildet aus (m/w): 

Bachelor – BWL Industrie – DHBW 

Bachelor – Wirtschaftsinformatik – DHBW 

Bachelor – Maschinenbau – DHBW 

Bachelor – Elektrotechnik – DHBW 

Elektroniker für Betriebstechnik 

Fachkraft für Lagerlogistik 

Industriekaufleute 

Industriemechaniker 

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 

Stanz- und Umformmechaniker 

Technischer Produktdesigner 

Werkzeugmechaniker 

Zerspanungsmechaniker 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Nähere Informationen findest du unter:

Als eine der größten Sparkassen Deutschlands bieten wir Ihnen mit unserem Sparkassen- 

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Finanzkonzept gebündeltes Expertenwissen für Ihr Unternehmen. Profitieren auch Sie von 

Finanzkonzept gebündeltes Expertenwissen für Ihr Unternehmen. 

bieten wir Ihnen gebündeltes Expertenwissen 

der durch FOCUS-MONEY ausgezeichneten „besten Firmenkundenberatung in Pforzheim“. 

bei allen Spezialthemen von „A“ wie Auslandsgeschäft 

bis „Z“ wie Zinsmanagement. 

Sprechen Sie mit uns. 



www.sparkasse-pfcw.de/firmenkunden 


Das Magazin Pforzheim GmbH 



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WK_2016_RS_Titel.indd Anz_Firmenkunden_Auszeichnung_A4_mA_Wirtschaftskraft_0716_AM.indd 1 1 05.08.16 13:51 

06.12.2016 15:19:12 

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25.10.2013 09:52:18 


Ausgabe 5 | 2017 

WirtschaftsKRAFT 

Die Kraft der Region im Hochglanzformat. Die Leistungsfähigkeit des 

Standortes Nordschwarzwald in gedruckter und digitaler Form dargestellt. 

Ausgabe 6 | 2018 


Attraktiver Wirtschaftsstandort Nordschwarzwald 

www.wirtschafts-kraft.de 

Jetzt online lesen: 

www.wirtschafts-kraft.de 

„WirtschaftsKraft“: Die Kraft der Region im 

Hochglanzformat. Die Leistungsfähigkeit des 

Standortes Nordschwarzwald in gedruckter 

und digitaler Form dargestellt. - Was kleine, 

mittlere und große Unternehmen leisten, die 

in der Region Nordschwarzwald aktiv sind, 

wird nicht selten weltweit abgerufen. Die innovativen 

und qualitativen Produkte sowie 

die Menschen, die sie mit großer Begeisterung 

herstellen haben international einen exzellenten 

Ruf. „Made in Black Forest“ ist längst 

zu einem wertvollen Prädikat geworden. 

Die aktuelle Ausgabe von Wirtschafts-Kraft 

blickt auf die vielfältigen Facetten der Region 

Nordschwarzwald als Raum für das Leben 

und Arbeiten in einem attraktiven Umfeld. So 

wurde beispielsweise Freudenstadt als Kleinstadtperle 

mit interessanten Standortfaktoren 

ausgezeichnet. Pforzheims oberster Wirtschaftsförderer 

erklärt, wie ein modernes Gewerbegebiet 

ausgestattet sein muss. Und die 

Redaktion wirft einen Blick auf die Gewerbeimmobilienmesse 

Expo Real in München, 

die für die Verantwortlichen der Kommunen 

von großer Bedeutung ist. Auch der Tourismus 

der Region wird beleuchtet. Und dies 

sind nur einige der Magazin-Themen. 

Die nächste Ausgabe der Wirt schaftsKRAFT erscheint 2019 zum siebten Mal. 

Interesse? Tel. 07231 16899-280, wirtschaftskraft@buero12.com 


Das Wichtigste … 

Vernetzung, Innovation und Kompetenz im Nordschwarzwald 



Wissen, Innovation und Natur im Nordschwarzwald 




Wissen, Innovation und Natur im Nordschwarzwald 




Spitzenfrauen und Hidden 

Champions im Nordschwarzwald 


Digitale Aufbruchstimmung im Nordschwarzwald 

… sind Vertrauen und Kompetenz. 

… sind Vertrauen und Kompetenz. 

… sind Vertrauen und Kompetenz.

Make your choice: 

¾ Kauffrau / -mann für Büromanagement 

(wahlweise auch mit Zusatzqualifikation 

internationales Wirtschaftsmanagement 

mit Fremdsprachen) 

¾ Informatikkauffrau / -mann 

How many reasons do you need? 

Für unsere Azubis haben wir viele attraktive Angebote: 

12 spannende Ausbildungsstationen | Motivierte und kompetente Ausbilder/innen | 

Mentorenprogramm | Innerbetrieblicher Unterricht | English Round Table | 

Einladung zu THOST Veranstaltungen | Gratis Getränke | Frisches Obst | 

Fitnessstudiobeitrag | Weiterbildung durch die THOST Akademie | Azubi-Tag | 

www.thost.de/karriere


143 

THOST Projektmanagement GmbH 

Wer sind wir? 

Ausbildungsjahrgang 2018 

Wir koordinieren und steuern die Entwicklung 

und Realisierung komplexer Projekte in den Bereichen 

Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur 

und Energie. Mit ca. 400 Mitarbeiter/ 

innen konnten wir im letzten Jahr an mehr als 

300 spannenden Projekten im In- und Ausland 

mitwirken. In unserer Zentrale in Pforzheim arbeiten 

unsere Ingenieur/innen, die Geschäftsführung 

und die Firmenverwaltung. Mit über 15 

Standorten weltweit ist es uns möglich, internationale 

Projekte nach dem Prinzip „Nah am Kunden, 

nah an den Mitarbeiter/innen“ zu betreuen. 

Was bieten wir Ihnen, 

was andere nicht bieten? 

In einem internationalen und familiären Umfeld 

sind Sie vom ersten Tag ein wichtiger Bestandteil 

von THOST. Das Arbeitsumfeld lernen Sie nach 

und nach besser kennen, indem Sie vielfältige 

Abteilungen durchlaufen. Ob allgemeine Büroorganisation 

in den Sekretariaten, Mitarbeiterentsendungen 

in eines unserer weltweiten Projekte 

in der Auslandsabteilung oder die Betreuung 

unserer Mitarbeiter/innen im Personalbereich 

– bei uns erhalten Sie Einblicke in die verschiedensten 

Geschäftsbereiche und wirken eigenverantwortlich 

am Tagesgeschehen mit. Als IT-Azubi 

sind Sie zudem Teil des IT-Support Teams und Ansprechpartner 

für Fragen Ihrer Kolleg/innen und 

bekommen so einen Eindruck in das Aufgabengebiet 

einer/s Informatikkauffrau/-kaufmanns. 

Unsere Aufgabe ist es, unseren 14 Auszubildenden 

den Weg in einen neuen, spannenden Lebensabschnitt 

– den ersten Meilenstein Ihrer beruflichen 

Zukunft – zu ebnen und Sie in den Anfängen 

Ihres Berufslebens zu begleiten, zu fördern und 

zu fordern. 

Uns liegt am Herzen, Ihnen fachliche Kompetenz 

durch die täglichen Ausbildungsinhalte ergänzt 

durch innerbetrieblichen Unterricht zu vermitteln. 

Ein regelmäßiger Englisch-Sprachkurs, MS 

Office-Kurse sowie Schulungen zur Prüfungsvorbereitung 

machen Sie fit für den erfolgreichen 

Ausbildungsabschluss. 

Einmal im Jahr organisieren Sie gemeinsam mit 

den anderen Azubis ein eigenes Azubi-Projekt 

bei dessen Durchführung Sie Herausforderungen 

erleben, denen Sie auch im späteren Berufsleben 

immer wieder begegnen werden. Um den 

Zusammenhalt innerhalb des Teams zu stärken, 

veranstalten unsere Ausbildungsbetreuer jährlich 

einen Azubi-Tag mit spannenden Themen und 

Unternehmungen. 

Werden Sie Teil unserer 14 Auszubildenden und 

lassen Sie gemeinsam mit uns Ihre Visionen einer 

beruflichen Zukunft Wirklichkeit werden! Unsere 

Ausbildungsangebote für 2019 finden Sie unter 

www.thost.de/karriere. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, 

Lebenslauf, Zeugnisse) an karriere@thost.de. 

Bei Fragen melden Sie sich gerne jederzeit unter 

07231/1560-888. 

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

144 



145 

WIELAND Edelmetalle 

GmbH 

WIELAND EDELMETALLE STELLT SICH VOR 

Der Name WIELAND Edelmetalle steht seit der 

Gründung des Unternehmens im Jahre 1871 durch 

Dr. Theodor Wieland für Tradition und Innovation, 

Qualitätsprodukte sowie Kundenorientierung. 

Mit mehr als 150 Mitarbeitern sind wir heute ein 

führendes mittelständisches Unternehmen mit 

Produkten und Dienstleistungen auf den Gebieten 

Recycling- und Edelmetalltechnologie. 

Die Schwerpunkte unseres Unternehmens sind 

hochwertige Edelmetall- und Spezial-Legierungen 

unter anderem für die Dental- und Medizintechnik, 

Edelmetallhalbzeug für technische und 

dekorative Anwendungen, Hartlote und Galvanobäder, 

Edelmetallpräparate und Dienstleistungen 

auf dem Gebiet der Edelmetall-Scheidung und die 

Verwertung von nitrathaltigen Abfällen. 

Die Einbindung in die SAXONIA-Gruppe, technische 

Kompetenz und mittelständische Beweglichkeit 

bilden die Basis dafür, dass das Unternehmen 

mit seiner mehr als 140jährigen Tradition auch 

die zukünftigen Herausforderungen der Märkte 

erfolgreich annehmen wird. 

Wir bieten: 

· Eine gute Bezahlung nach dem 

Tarifvertrag der IG Metall 

· Weitreichende Sozialleistungen 

· Arbeit in einem motivierten und jungen Team 

· Möglichkeit einer Ausbildungsverkürzung – 

bei entsprechenden Leistungen 

· Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung 

STARTE DEINE KARRIERE BEI UNS! 


VERFAHRENSTECHNOLOGE/IN METALL 

OBERFLÄCHENBESCHICHTER/IN 

INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU 

CHEMIELABORANT/IN 

WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT? 

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung. In deiner Bewerbung wären für uns folgende 

Unterlagen interessant: Zeugnisse, Praktikumsberichte, Lebenslauf, Referenzen. 

Wieland Edelmetalle GmbH 

Ansprechpartnerin: Jessica Kuchenreuther 

Schwenninger Str. 13 | 75179 Pforzheim 

Tel. 07231 1393-0 | Fax 07231 1393-100 

Jessica.Kuchenreuther@wieland-edelmetalle.de

146 


ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH 

Die ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH 

entwickelt und produziert seit mehr als 50 Jahren 

hochpräzise Mikrozerspanungs-, Stanz- und Umformwerkzeuge 

für nationale und internationale 

Märkte, unter anderem in der Medizin- und Dentaltechnik, 

Uhrenindustrie, Automotive und auch 

im Werkzeug- und Formenbau. Die Ursprünge 

der Firma ZECHA liegen in der Uhrenindustrie – 

daher auch die kompromisslose Ausrichtung des 

Unternehmens auf Mikrowerkzeuge. Die Experten 

unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung 

kreieren immer wieder neueste Geometrien und 

Werkzeuge für unterschiedliche Branchen und 

Anwendungsfälle. Ein moderner CNC-Maschinenpark, 

High-End Mess- und Prüftechnologie und 

intensive Zusammenarbeit mit unseren Kunden 

sind Garanten für die außergewöhnliche Perfektion 

unserer Werkzeuge. Für die Werkzeuge verwenden 

wir ausschließlich Hartmetallsorten füh - 

render Hersteller. Homogenes Gefüge, hohe Härte 

und Bruchfestigkeit garantieren lange Standzeiten 

unserer Werkzeuge. Eine umfassende 

Dokumentation jedes Werkzeugs stellt die Reproduzierbarkeit 

auch nach Jahren sicher. Unsere 

Produkte stehen für allerhöchste Qualität und 

maximale Prozesssicherheit. Die ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation 

GmbH bietet herausfordernde 

Aufgaben mit Zukunftsperspektive und 

Entwicklungsfähigkeit in einem hochmotivierten 

Team. Eine leistungsgerechte Entlohnung und 

überdurchschnittliche Sozialleistungen sind für 

uns selbstverständlich. 

WIR SUCHEN DICH! 

ZECHA Hartmetall- 

Werkzeugfabrikation GmbH 

D-75203 Königsbach-Stein 

Tel. +49 7232 3022-0 

personal@zecha.de • www.zecha.de 

Klickt euch durch unser Ausbildungsangebot auf www.zecha.de 

Mikropräzisionswerkzeuge

FIRMEN- UND SCHULVERZEICHNIS 

147 

Firmen- und 

Schulverzeichnis 

Wir sind ein privater, ambulanter Pflegedienst, 

dessen Name auch Programm ist. 

Gerade in Zeiten der Krankheit, nach Krankenhausaufenthalt 

oder Unfällen und bei 

Behinderungen braucht der Mensch, egal in 

welchem Alter, eine besondere, liebevolle 

Betreuung und Begleitung. 



examinierter Altenpfleger 


examinierte Altenpflegerin 

AGAPE Pflegedienst GmbH 

Adam-Opel-Straße 9 • 75217 Birkenfeld 

Ansprechpartnerin: Rose Finkbeiner • Tel. 07231 472 482 • info@liebevoll-pflegen.de

A–A 

148 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 

Berufsberatung 

WIR BIETEN AN: 

• Berufsorientierung 

• Berufsberatung 

• Ausbildungsstellenvermittlung 

Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 

Luisenstraße 32 • 75172 Pforzheim • Telefon 0800 4 5555 00 (gebührenfrei) 

ATI Industrie-Versicherungsmakler GmbH ist gemeinsam 

mit den Schwesterunternehmen seit 

nahezu 40 Jahren am Markt und als Industrie-Versicherungsmakler 

der richtige Ansprechpartner 

im Bereich Versicherungen für die Industrie, den 

Handel und das Handwerk. 

WIR BILDEN AUS (m/w): 

• Kauffrau/Kaufmann 

für Versicherungen u.Finanzen 

ATI Industrie-Versicherungsmakler GmbH 

Südweg 9 • 75245 Neulingen-Göbrichen • www.tessmer-group.de 

Herr Paike G. Teßmer • Tel. 07237 4851-10 • p.tessmer@tessmer-group.de 

Als Organisation der Eingliederungshilfe sind wir 

für erwachsene Menschen mit Behinderungen 

tätig. Wir arbeiten vor dem Hintergrund des anthroposophischen 

Menschenbildes und der Grundgedanken 

von Inklusion und Personzentrierung. 


Praxisausbildungsplätze für 

• Heilerziehungspfleger (m/w) 

• Arbeitserzieher (m/w) 

• Jugend- u. Heimerzieher (m/w) 

• Heilerziehungsassistent (m/w) 

sowie qualifizierte Vorpraktika 

Auenhof Wohnen und Arbeiten gGmbH 

Auweg 34 • 75245 Neulingen • www.auenhof.org 

Ansprechpartnerin: Frau Rieth • Telefon 07237 4854210 • haus1@auenhof.org 

Wir sind ein weltweit operierendes, mittelständiges, 

konzernunabhängiges Technologies-Unternehmen 

mit rd. 70 Mio. € Umsatz und 330 

Mitarbeitern. Als Ergebnis unserer motivierten 

und engagierten Arbeit sind wir führend in 

der industriellen Prozessmesstechnik, der Bionalalytik 

und dem Strahlenschutz. Weitere 

Infos online unter www.berthold.com/de/ 

berthold/ihre-karriere-bei-berthold 


• Elektroniker für Geräte 

und Systeme m/w 

• Mechatroniker m/w 


• Industriekaufmann/frau m/w 

• Industriemechaniker m/w 

• Bachelor-Studiengänge 

Berthold Technologies GmbH & Co.KG 

Calmbacher Str. 22 • 75323 Bad Wildbad 

Frau Carolin Torres • Tel. 07081 177 104 • Carolin.torres@berthold.com

B–C 

149 

Wir sind eines der führenden Unternehmen in der 

Region mit ca. 30 Mitarbeitern und befassen uns 

seit 1960 mit der Tür- und Fensterproduktion für 

hochwertige Produkte aus Aluminium. Qualifizierte 

Mitarbeiter sowie innovative Maschinensysteme 

und Fertigungsmethoden sorgen kostengünstig für 

eine hohe Produktqualität und termingerechte Abwicklung 

unserer Kundenaufträge. 


• Metallbauer/in - 

Konstruktionstechnik 

Metallbau Bleiholder GmbH & Co. KG 

Dennigstraße 11 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 45780 • info@mb-bleiholder.de • www.mb-bleiholder.de 

Die Böhmler Drehteile GmbH ist ein in der dritten 

Generation geführter Familienbetrieb, welcher 

seit Jahrzehnten Präzisionsdrehteile, Montagedrehteile 

und Kontaktdrehteile für die Elektronik- 

und Automobilindustrie produziert. Zugleich 

ist die Böhmler Drehteile GmbH neben der Herstellung 

auch auf die Montage von Miniatur- und 

Sonderbauteilen spezialisiert. 


• Industriekaufmann 

• Zerspanungsmechaniker 



Böhmler Drehteile GmbH 

Reutlinger Straße 23 • 75179 Pforzheim 

Svenja Kilian • Telefon 07231 1346-0 • bewerbung@boehmler-drehteile.de 

Geologische und hydrologische Bohrungen 

Die Tiefe erfolgreich zu erkunden, darauf haben 

wir uns schon vor über 55 Jahren erfolgreich 

spezialisiert. Heute ist das Bohrunternehmen 

Burkhardt ein gefragter Spezialist in allen Bereichen 

der Bohrtechnik. 

Informationen: www.burkhardt-bohrungen.de 


• Brunnenbauer 

• Tiefbaufacharbeiter 

Burkhardt GmbH 

Tulpenstr. 15 • 75389 Neuweiler 

Frank Burkhardt • Telefon 07055 92970 • info@burkhardt-bohrungen.de 

Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

ist der Caritasverband e. V. Pforzheim als katholischer 

Wohlfahrtsverband einer der größten 

Träger in der Stadt Pforzheim und im Enzkreis. 


• Ausbildung zum/zur 

- Altenpfleger/in 

- Heilerziehungspfleger/in 

• Vorpraktikum 

für die Ausbildung als 

Heilerziehungspfleger/in 

• Freiwilligendienste (FSJ/BFD) 

Caritasverband e. V. Pforzheim 

Blumenhof 6 • 75175 Pforzheim 

Telefon 07231 128-0 • www.caritas-pforzheim.de

Gefördert vom 

150 

C–C 

Dein Weg in das Sozialund 

Gesundheitswissenschaftliche 

Die Carlo Schmid Schulen arbeiten nach einem 

Gymnasium, Profil Soziales 

umfassenden pädagogischen Konzept, das junge 

In drei Jahren zur Hochschulreife Menschen in ihrer Persönlichkeit stärkt, ihnen 

Informiere Dich unter: www.carlo-schmid-schule.de 

Orientierung bei der Lebensgestaltung gibt und 

Carlo Schmid Schule Pforzheim 

Telefon: 07231 / 38 61-600 sie dabei unterstützt, in der Gemeinschaft ihren 

individuellen Beitrag zu leisten. Träger der Carlo 

Schmid Schulen ist der Internationale Bund e.V. 

Hautnah 

infomieren an 

einem unserer 

Infoabende 


• Sozial- und Gesundheitswissenschaftliches 

Gymnasium, 

Profil Soziales oder Gesundheit 

• Kaufmännische und 

soziale Berufskollegs zur 

Fachhochschulreife führend 

• Zweijährige Berufsfachschulen 

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) 

Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) 

Carlo Schmid Schule 

Bundesfreiwilligendienst (BFD) 

Bleichstraße 81 • 75173 Pforzheim 

IB Freiwilligendienste Pforzheim 

Tel. 07231 3861600 • css-pforzheim@ib.de 

Bleichstraße 64 · 75173 Pforzheim 

Infos zu allen Angeboten: Tel. 07231 3861-908 

freiwilligendienste-pforzheim@internationaler-bund.de 

www.ib-freiwilligendienste.de 

Wir sind ein familiengeführtes, international 

renommiertes Unternehmen der Uhren- und 

Schmuckindustrie im Luxussegment. Unsere 

globale Marke wird in eigenen Boutiquen und 

bei Konzessionären in über 100 Ländern einer 

anspruchsvollen Kundschaft präsentiert. 


• Juwelengoldschmied 

• Edelsteinfasser 

• Feinpolierer 

• Uhrmacher 

• Kettengoldschmied 

Karl Scheufele GmbH & Co KG – Chopard 

Panoramastraße 55 • 75217 Birkenfeld 

Telefon 07231 486-0 • personal@chopard.de • www.chopard-ks.de 

Die CRAISS Unternehmensgruppe ist ein auf den 

europäischen Logistikmarkt fokussiertes Familienunternehmen 

mit breitem Spektrum im Transport- 

und Logistikbereich. 85-jährige Erfahrung 

mit kundenspezifischen Lösungen für die Industrie 

ist die Basis unseres Wachstums. Werde auch 

Du ein Teil der GENERATION LOGISTIK. 


• BA-Studium mit Schwerpunkt 

Transport, Logistik u. Spedition 

• Kaufmann/-frau für Spedition 

und Logistikdienstleistungen 


• Berufskraftfahrer/-in 

• Kaufmann/-frau für 


Albert Craiss GmbH & Co. KG 

Vetterstraße 35 • 75417 Mühlacker 

Susanne Mei • susanne.mei@craiss.com • www.craiss.com 

Als zuständige Geschäftsstelle für den Raum 

Pforzheim unterstützen wir die ansässige Wirtschaft 

mit dem Ziel, unternehmerische Entscheidungen 

auf eine sichere Basis zu stellen. 

Zum Kundenstamm von Creditreform zählen 

u.a. Industrie- und Handelsbetriebe, Gewerbetreibende, 

Großhändler, Handwerker aller 

Branchen und Betriebsgrößen, Sparkassen, 

Banken, Versicherungen, Krankenhäuser usw. 


• Kaufmann / Kauffrau 


Creditreform Pforzheim Müller & Schott KG 

Maximilianstr. 46 • 75172 Pforzheim 

Patrick Baumann • ausbildung@pforzheim.creditreform.de

D–D 

151 

Das Unternehmen Dörwang hat sich auf den 

digitalen Arbeitsplatz spezialisiert und bietet 

von einfachen Softwarelösungen zum Einstieg, 

bis hin zu individuellen und komplexen Dokumentenmanagement 

Systemen ein breites 

Portfolio. Das Ziel ist, die Büroabläufe zu vereinfachen 

und papierintensive und zeitaufwendige 

Arbeitsschritte digital abzubilden. 


• IT-System-Kaufmann/-frau 

• Kaufmann/-frau 


• IT-System-Elektroniker/in 

D. Dörwang GmbH 

Aschengasse 24 • 75242 Neuhausen 

Bärbel Baum • Telefon 07234 9528 0 • bewerbung@doerwang.de • www.doerwang.de 

Die Dentaurum-Gruppe entwickelt, produziert und 

vertreibt ein umfassendes Produktspektrum für 

Zahnärzte und Zahntechniker. Das inhabergeführte 

Familienunternehmen mit Sitz in Ispringen wurde 

1886 gegründet. Mit Vertriebsniederlassungen in 12 

Ländern und Vertretern in über 130 Ländern ist die 

Dentaurum-Gruppe weltweit tätig. 



• Industriekaufmann mit 

Zusatzqualifikation Intern. 

Marketing/Außenhandel 


• Stanz- und 

Umformmechaniker 


Dentaurum GmbH & Co. KG 

Turnstraße 31 • 75228 Ispringen 

Sabine Fahr • Telefon 07231 803 517 • sabine.fahr@dentaurum.de 

Die Dittes-Galvanik GmbH ist ein erfolgreiches 

mittelständisches Dienstleistungsunternehmen 

im Bereich der Oberflächenveredelung. 

Ihr Erfolg beruht auf der langjährigen Erfahrung 

des Geschäftsführers Kurt Dittes sowie der einzelnen 

Mitarbeiter, die auch den Auszubildenden 

unseres Betriebs zugute kommt. 


• Oberflächenbeschichter (m/w) 

Dittes-Galvanik GmbH 

Industriestraße 35 • 75217 Birkenfeld 

Kurt J. Dittes • dittes-galvanik@t-online.de 

Unsere Kunststoffspritzteile sorgen in der Elektro-, 

Haushaltsgeräte-, Automobilindustrie und 

der Nachrichten- und Medizintechnik für optimale 

Funktion und zuverlässigen Betrieb. 

Mit unseren Mitarbeitern entwickeln, konstruieren 

und fertigen wir Werkzeuge und produzieren 

qualitativ hochwertige Kunststoffteile. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 


• Feinwerkmechaniker 

• Verfahrensmechaniker 

DOLESCHEL GMBH 

Dieselstraße 9-13 • 75236 Kämpfelbach 

Telefon 07232 3003 - 0 • info@doleschel.gmbh • www.doleschel.gmbh

152 

D–E 

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe 

ist als innovative Einrichtung aus Karlsruhe 

nicht mehr wegzudenken. Sie bietet ein vielfältiges 

Angebot von betriebswirtschaftlichen, technischen, 

informationstechnischen und gesundheitswissenschaftlichen 

Studiengängen. Beim Studium an der 

DHBW Karlsruhe wechseln sich Theoriephasen an der 

Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen ab. 


• Fakultät Technik 

• Fakultät Wirtschaft 

• Fachbereich Gesundheit 

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe 

Erzbergerstr. 121 • 76133 Karlsruhe 

Telefon 0721 97 35 5 • www.karlsruhe.dhbw.de 

Wir sind ein traditionelles, familiengeführtes 

Unternehmen in Schömberg. Die Ausbildung in 

unserem Hause ist durch ein breit gefächertes 

Schulungsprogramm der EDEKA erweitert, um 

bestmöglich und mit einem breiten Fachwissen 

in allen Bereichen unseres Unternehmens und 

Sortiments in das Berufsleben zu starten. 



im Einzelhandel 

• Fachverkäufer/in 

im Lebensmittelhandwerk, 

Fachrichtung Fleischerei 

EDEKA Eitel 

Talstraße 2 • 75328 Schömberg 

Ivana Eitel • Telefon 07084 92710 • Fax 07084 927120 

In allen unseren Märkten möchten wir gemeinsam 

das Gleiche erreichen: Jeden Tag unsere Kunden 

aufs Neue überzeugen. Deshalb stehen wir für 

freundlichen Service, kompetente Beratung und 

höchste Qualität. Dieses Ziel können wir nur gemeinsam 

im Team erreichen. Daher kommt es bei 

uns auf jeden Einzelnen an. DU LIEBST LEBENS- 

MITTEL? Dann bewirb dich bei uns. 


• Verkäufer/in 

• Kauffrau/-mann 


• Frischespezialist/in (IHK) 

• Fachverkäufer/in im 

Lebensmittelhandwerk 

(Fachrichtung Fleischerei) 

• Bachelor of Arts (BWL) 

Edeka Fedele, Marcel Fedele e.K. 

Westring 1 • 75180 Pforzheim 

Anna Fedele • Telefon 07231/766360 • anna.fedele@edeka-fedele.de 

Kuhnle 

Pforzheimer Str. 11 

Unsere Öffnungszeiten: 

75223 Niefern-Öschelbronn Montag–Samstag: 

Tel.: 07233 944810 

8 – 21 Uhr 

EDEKA Kuhnle präsentiert auf 1300 m 2 Qualität, 

Frische und Service auf höchstem Niveau. 

Wir sind ein junges Team mit Aufstiegsmöglichkeiten. 

Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? 

Dann bewirb dich jetzt! 


• Verkäufer /-in im Einzelhandel 

• Kauffrau /-mann im Einzelhandel 

• Verkäufer/-in 

im Lebensmittelhandwerk 

• Fleischer/-in 

• Bachelor of Arts BWL - Handel 

• Handelsfachwirt /-in 

• Frischespezialist/-in 

EDEKA Kuhnle 

Pforzheimer Straße 11 • 75223 Niefern-Öschelbronn 

Ansprechpartnerin: Susanne Krämer-Kuhnle • Tel. 07233 944810 • susanne.kuhnle@gmx.de

E–F 

153 

Die Firma Enayati GmbH & Co. KG zählt zu den 

führenden Galvanikbetrieben für die Veredelung 

von Stanzstreifen und Vollbändern in 

allen gängigen sowie spezifisch im Kundendialog 

entwickelten Verfahren. Wir sind ein konstant 

wachsendes mittelständisches Unternehmen und 

beschäftigen am Standort Birkenfeld über 300 

Mitarbeiter/-innen. 


• Oberflächenbeschichter (m/w) 

• Produktionsfachkraft 

Chemie (m/w) 

• Maschinenund 

Anlagenführer (m/w) 

• Anlagenmechaniker (m/w) 

• Industriekauffrau/-mann 

Enayati GmbH & Co. KG • Oberflächen- und Anlagentechnik 

Panoramastraße 76 • 75217 Birkenfeld • www.enayati.de 

Telefon 07231 9495-0 • personal@enayati.de 

Die KARL ENGHOFER GmbH & Co.KG 

entwickelt und produziert Präzisionsteile 

aus Metall für verschiedene Branchen 

wie Elektrotechnik, Präzisions-Stanztechnik, 

Feinmechanik und Automotive. 

WIR BIETEN AN (m/w): 



• Galvaniseur 

• Industriekaufleute 

• Bachelor of Arts BWL Industrie 

KARL ENGHOFER GmbH & Co.KG 

Jahnstrasse 47 • 75217 Birkenfeld • www.enghofer.de 

Sven Hofmann • Telefon 07231 4883-148 • ausbildung@enghofer.de 

Die eswe versandpack gmbh ist ein inhabergeführtes, 

mittelständisches Großhandelsunternehmen 

für Verpackungsmittel aller Art. Kunden 

werden aus dem eigenen Lager von heute auf 

morgen beliefert. Durch Produktionsmöglichkeiten 

im eigenen Hause sind wir in der Lage, 

spezielle Kundenwünsche/-anforderungen schnell 

und professionell umzusetzen. 


• Kaufmann/Kauffrau 

im Groß- und Außenhandel 

eswe versandpack gmbh 

Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 19 • 75447 Sternenfels • eswe.de 

Mirko Winterbauer • Tel. 07045 9620-0 • bewerbung@eswe.de 

Felsomat GmbH & Co. KG ist ein international 

führendes Unternehmen in der Produktionsautomation 

und Hersteller von Werkzeugmaschinen. 

Wir unterstützen Sie bei Ihrem 

Einstieg in die betriebliche Praxis mit einer 

individuellen Betreuung und bieten eine spannende 

und abwechslungsreiche Ausbildung mit 

besten Perspektiven. 


• Mechatroniker 



• Elektroniker für 

Automatisierungstechnik 

• Technischer Produktdesigner 

Mehr unter www.felsomat.de 

Felsomat GmbH & Co. KG 

Gutenbergstraße 13 75203 • Königsbach-Stein 

Olga Schneider • Telefon 07232 401-6055 • personal@felsomat.de

154 

F–H 

Die Felss Unternehmensgruppe ist Lösungsanbieter 

im Bereich der Kaltumformung. Als Leichtbauexperte 

entwickeln wir für unsere Kunden die optimalen Lösungen 

und Prozesse – von der Entwicklung bis zur 

Maschine oder auch zum fertigen Produkt in der Komponentenfertigung. 

Rund 800 Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden 

bereits heute an den Herausforderungen von morgen 

– und das weltweit an unseren sieben Standorten in 

Deutschland, Schweiz, USA, China und der Slowakei. 


• Maschinen- und 

Anlagenführer 




• DH-Studium Richtung 

Maschinenbau – Entwicklung 

und Konstruktion 

Felss Group GmbH 

Dieselstraße 2 • 75203 Königsbach-Stein 

Jenny Schmidt • www.felss.com/ihre-karriere 

G.RAU GmbH & Co. KG ist ein weltweit agierendes 

Zulieferunternehmen der elektronischen Industrie, 

Mess- und Regeltechnik, Automobilzulieferindustrie 

sowie der Medizintechnik. Wir sind der 

Experte für die Herstellung von Bändern, Rohren 

und Drähten aus Edelmetallen, Sonderlegierungen 

und Verbundwerkstoffen. 


• Oberflächenbeschichter 


• Chemielaborant 

• Maschinen-/Anlagenführer 

• Stanz-/Umformmechaniker 

• Werkstoffprüfer 

• Werkzeugmechaniker uvm. 


Kaiser-Friedrich-Straße 7 • 75172 Pforzheim 

Herr Norman Gutscher • Telefon 07231 208-0 • www.g-rau.de/karriere 

Seit über 50 Jahren setzt HÄRTER vor allem in 

den Branchen Automotive, Industrie, Medizin und 

Elektronik die Maßstäbe. HÄRTER gehört zu den 

führenden Herstellern von Werkzeugen, Stanzteilen 

und Metall-Kunststoff-Komponenten. Als Familienunternehmen 

in zweiter Generation verbindet 

HÄRTER Tradition und Erfahrung mit Innovation. 


6 Ausbildungsberufe 

2 duale Studiengänge 

Besuche uns auf unserer 

Homepage und finde den 

passenden Weg zu deinem Erfolg: 

www.haerter.com/karriere 

Härter Stanztechnik GmbH & Co. KGaA + Härter Werkzeugbau GmbH 

Gutenbergstraße 6–8 • 75203 Königsbach-Stein 

Tel. 07232 30460 • ausbildung@haerter.com 

Die Hahn Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen 

in ganz Deutschland mit über 30 

Standorten rund um die Regionen Pforzheim und 

Stuttgart. Als Mehrmarkenhändler führen wir die 

Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, 

Audi, Porsche, ŠKODA und SEAT. 


• Kfz-Mechatroniker (m/w) 

• Karosserie- und Fahrzeugbau 

Mechaniker (m/w) 

• Fahrzeuglackierer (m/w) 

• Automobilkaufmann/-frau 

• Fachkraft f. Lagerlogistik (m/w) 

• DHBW Studium– Fachrichtung: 

BWL Handel u. BWL Handwerk 

Hahn Automobile GmbH + Co. KG 

Ringstraße 12 – 18 • 70736 Fellbach 

Hahn Akademie: Herr Antonio Caruso • Telefon 0711 5777-429

H–H 

155 

C.HAFNER steht seit 165 Jahren für führende 

Technologien im Bereich Edelmetall. Hochmodernes 

Edelmetall-Recycling, digitale Dentaltechnologien, 

moderne Bearbeitungszentren, ein breites 

Halbzeuge-Spektrum sowie profundes Wissen in 

unterschiedlichsten Anwendungsbereichen bilden 

die Basis für die hohe Technologie- und Kundenorientierung 

von C.HAFNER. 


• Industriekauffrau/-kaufmann 

• Chemielaborant/in 

• Edelmetallprüfer/in 

• Werkstoffprüfer/in 

• Verfahrenstechnologe/in Metall 

• Industriemechaniker/in 

• Zerspanungsmechaniker/in 


C.HAFNER GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt 

Maybachstraße 4 • 71299 Wimsheim 

Vera Schneider • vera.schneider@c-hafner.de • Telefon 07044/90333-191 

Ihr attraktiver Berufseinstieg zum Zimmerer 

m/w 

Das richtige Umfeld und vielseitige Aufgaben 

finden Sie bei uns. 

Als modernes Abbund und Holzbau Zentrum 

sind wir bekannt für beste Zimmerarbeiten. 

Entwickeln Sie bei uns Ihre Fähigkeiten! 


• Zimmerer für Berufseinsteiger 

mit abgeschlossenem 

Schulabschluss, 

für Quereinsteiger 

oder Studierende 

mit dualem Ausbildungsweg 

Hauff + Hauff Abbund und Holzbau Zentrum GmbH 

Salmbacher Weg 53 • 75331 Engelsbrand • www.ahz-hauff.de 

Telefon 07082 9253-0 

Die Frank Haug GmbH überzeugt Kunden seit 

mehr als 33 Jahren mit kompetenten Lösun gen 

in der Fertigung. Als Lohnfertiger in den Bereichen 

Stanztechnik, Spritzgusstechnik, Umformtechnik, 

Medizintechnik und Prototypenfertigung 

sind wir mit den Verfahren HSC-Fräsen, 

HPC-Fräsen, PECM, EDM und Laserbearbeitung 

auf Spitzenleistung ausgerichtet. 



Frank Haug GmbH 

Dieselstraße 3 • 75334 Straubenhardt • T: 07082 9475-0 • F: 07082 9475-55 

info@haug-cnc.de • www.haug-cnc.de 

Leistungsstarkes Unternehmen auf dem Gebiet 

der Kaltumformung von Stahl. 

Spezialist für asymmetrisch und toleranzarme 

Formteile. 


• Werkzeugmechaniker (m/w) 

• Zerspanungsmechaniker (m/w) 

• Stanz- und Umformmechaniker 

Heckler AG 

Gartenstraße 37–39 • 75223 Niefern-Öschelbronn 

Michael Kalmbach • michael.kalmbach@heckler.de

156 

H–H 

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt 

Deutschlands haben wir uns zum Komplettanbieter 

im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor 

entwickelt. Mit europaweit über 950 

Mitarbeitern steht die Heimerle + Meule Group 

für Tradition und Innovation. Wir bieten spannende 

Herausforderungen, abwechslungsreiche 

Tätigkeiten und reizvolle Zukunftsperspektiven. 


• Bachelor of Arts Fachrichtung 

Industrie DH (m/w) 

• Bachelor of Sciene 

Wirtschaftsinformatik DH (m/w) 



• Chemielaborant (m/w) 

• Chemiekant (m/w) 

Heimerle + Meule GmbH 

Dennigstraße 16 • 75179 Pforzheim • Telefon (07231) 940-0 

Personalabteilung • bewerbung@heimerle-meule.com 

Als mittelständisches Familienunternehmen mit 

ca. 35 Mitarbeitern bieten wir Zuverlässigkeit und 

die in drei Generationen gewachsene Kompetenz 

eines erfahrenen Betriebes in der Bauwirtschaft. 

Unser Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche 

des Hoch- und Tiefbaus. Mit unserem Unternehmen 

sind wir im erweiterten Enzkreis tätig. 


• Beton-/Stahlbetonbauer 

Heinrich Ross GmbH & Co. KG 

Maximilianstraße 10 • 75172 Pforzheim 

René Talmon • Telefon 07231 102275 • info@ross-bau.de 

Wir sind eine auf internationalen Märkten agierende 

mittelständische Unternehmensgruppe 

der Lebensmittelindustrie. Unsere hochwertigen 

Produkte werden zur Stabilisierung, Gelierung 

und Konsistenzgebung von Lebensmitteln erfolgreich 

eingesetzt. Als Spezialisten für Pektin 

nehmen wir in unserer Branche nicht nur in 

Deutschland, sondern auch international eine 

Spitzenposition ein. 

WIR BILDEN AUS (m/w) 

für 2019: 

• Elektroniker 

für Betriebstechnik 


• Chemielaborant 

Herbstreith & Fox KG Pektin-Fabriken 

Turnstraße 37 • 75305 Neuenbürg 

Michaela Markuszewski • 07082 7913-440 • ausbildung@herbstreith-fox.de 

Präzision – Innovation – Flexibilität 


• Verfahrensmechaniker 

für Kunststoffund 

Kautschuktechnik 

Hermann Hauff GmbH & Co.KG 

Robert-Bosch-Str. 3 • 75180 Pforzheim 

Telefon 07231 97780 • www.hauff.de • info@hauff.de

H–K 

157 

Als Familienunternehmen überzeugen wir seit 

mehr als 100 Jahren Kunden aus der gesamten 

Welt und aus den verschiedensten Branchen. 

HMP konstruiert und baut Maschinen und 

Produktionseinrichtungen für die Automobilindustrie 

und eine Vielzahl anderer Branchen. 

Außerdem fertigt und liefert die Gruppe Leichtbaukomponenten 

an die Automobilindustrie. 








• Duales Studium Maschinenbau 

Heinrich Müller Maschinenfabrik GmbH 

Göppinger Straße 1–3 • 75179 Pforzheim 

Frau Luisa Gayer • Telefon 07231 3199-124 • hr@hmp.com 

Ausbildung – 

eine Investition in die Zukunft. 

Fragen Sie uns, wir beraten Sie gerne. 




• Veranstaltungskauffrau/- 

kaufmann 

Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald 

Dr.-Brandenburg-Str. 6 • 75173 Pforzheim 

Herr Günter Brecht • Telefon 07231 201147 • brecht@pforzheim.ihk.de 

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name IMO für 

innovative Oberflächen, die weltweit Standards setzen. 

IMO ist führend in der galvanischen Beschichtung 

von Präzisionsteilen und verfügt über den 

größten Anlagenpark an einem Standort. IMO steht 

für Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und 

Partnerschaft. Und IMO bildet jährlich in großem 

Umfang erfolgreich aus. 


• Oberflächenbeschichter/in 


Anlagenführer/in 

• Produktionsfachkraft 

Chemie (m/w) 

• Fachlagerist/in 

• Industriekaufmann/frau 


Remchinger Straße 5 • 75203 Königsbach-Stein • www.imo-gmbh.com 

Hubert Maisenbacher, Ausbildungsleiter • Telefon 07232 3006-493 

Starte durch in einem erfolgreichen internationalen 

Handelsunternehmen, das auf Leistung, 

Dynamik und Fairness setzt. Allein in Deutschland 

tragen über 75.000 Mitarbeiter in über 660 Filialen 

mit ihrem Engagement entscheidend zu unserem 

Erfolg bei. Werde Teil unseres Teams und gestalte 

gemeinsam mit uns die Zukunft. 


• Duales Studium BWL – 

Handel, Vertiefung Konsumgüterhandel 

Filiale (B.A.) 

• Ausbildung Kaufmann/-frau 


• Ausbildung Verkäufer/in 

Frische 

• Abiturientenprogramm 

Kaufland 

kaufland.de/karriere 

kaufland.de/jobs

158 

K–K 

Kemmler Baustoffe & Fliesen ist die Institution für 

Bau-Profis und private Bauherren in Süddeutschland 

und darüber hinaus. Als Baustoff-Fachhandel 

und Baustoff-Großhändler bedienen wir mittelständische 

Handwerksbetriebe sowie große Bauunternehmungen. 

In über 25 Niederlassungen in Baden- 

Württemberg und Bayern bieten wir Ihnen die 

Chance auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. 


• Kaufmann Groß-/ Außenhandel 


• Berufskraftfahrer 

Kemmler Baustoffe GmbH 

Mülleräcker 1 – 5 • 75177 Pforzheim • baustoffe-pforzheim-nord@kemmler.de 

Ansprechpartner: Andreas Bross • Tel. 07231 5859-0 • andreas.bross@kemmler.de 

Klingel medical metal ist ein führender Hersteller 

komplexer CNC-Präzisionsdreh- und Frästeile 

für anspruchsvolle Produkte, überwiegend in der 

Medizintechnik. Am Standort Pforzheim beschäftigen 

wir rund 300 Mitarbeiter. Aufgrund unseres 

Wachstums investieren wir laufend in neue Maschinen 

und innovative Fertigungsprozesse. 



(Fachrichtung Drehund 

Frästechnik) 

• Fachkraft für Metalltechnik 

KLINGEL MEDICAL METAL GMBH 

Hanauer Straße 5–7 • 75181 Pforzheim 

Ira Jacob • Telefon 07231 65190 • bewerben@klingel-med.de 

An der Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

am Klinikum Nordschwarzwald bieten wir Ihnen 

eine zukunftsorientierte, qualifizierte Ausbildung 

zum/zur staatlich geprüften Gesundheits- und 

Krankenpfleger/in. 


• Gesundheitsund 


• Gesundheitsund 

Krankenpflegehelfer/in 

Klinikum Nodschwarzwald Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

Lützenhardter-Hof • 75365 Calw-Hirsau • Telefon 07051 586 2540 od. 2534 

Ansprechpartner: Andreas Dummert • a.dummert@kn-calw.de 

„Werde Teil einer Erfolgsgeschichte!“ 

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen 

mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pneumatik. 

Technologische Weiterentwicklungen und 

Ideen sichern eine perfekte Lösung für unsere 

Kunden. Wir bilden seit 17 Jahren aus und 

bieten bei entsprechenden Leistungen eine 

Übernahme an. 


• Technischer Produkt-Designer 


• Zerspanungsmechaniker Fräsen 

KONSTANDIN GmbH 

Industriestr. 13-15 • 76307 Karlsbad • Telefon 07248 9149-0 

Ausbildungsleitung: Frau Mayer • may@konstandin-gmbh.de

K–L 

159 

Technologisch anspruchsvollste Stanz- und Hybridteile 

zu entwickeln und herzustellen – das ist die Kernkompetenz 

der KRAMSKI Gruppe. Die Kunden kommen 

aus unterschiedlichen Industrien, darunter die Automobil-, 

Elektronik- und Telekommunikationsbranche, 

Medizintechnik sowie Solar- und Konsumgüterindustrie. 

Seit 1978 hat sich der Familienbetrieb zu einem 

internationalen Technologieführer mit rund 900 Mitarbeitern 

entwickelt. 




• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 



• Stanz- u. Umformmechaniker (m/w) 

• Technischer Produktdesigner (m/w) 

• Duale Studiengänge (m/w) 

KRAMSKI GmbH Stanz- und Spritzgießtechnologie 

Heilbronner Str. 10 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 15410-0 • jobs@de.kramski.com 

Präzision, Innovation, Kompetenz 

und Zuverlässigkeit! 

Der Name Kurt EBERLE Präzisionstechnik steht 

seit über 50 Jahren für die Herstellung von 

komplexen Präzisionsdrehteilen und Baugruppen 

aus hochwertigen Materialien. Wir bieten 

unseren Kunden erstklassige Verarbeitung und 

höchste Qualität. 



ohne u. mit Zusatzqualifikation 

• Außenhandelsassistent/-in 

• Maschinen- u. Anlagenführer/-in 

• Zerspanungsmechaniker/-in 

Fachrichtung 

Drehautomatensysteme 

• Fachlagerist/-in 

Kurt EBERLE GmbH & Co. KG 

Im Welschen Feld 1-3 • 75449 Wurmberg 

Ansprechpartner: Frau Simone Temeschinko 

Die Firma Kurt Pailer ist ein renommierter Fachbetrieb 

für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Blechnerei. 

Wir sind kompetenter Ansprechpartner, sowohl für individuelle 

Badsanierungen als auch für die Errichtung 

von Großanlagen der technischen Gebäudeausrüstung. 

Als etablierter Familienbetrieb bieten wir jungen Leuten 

einen spannenden Start in Ihre berufliche Laufbahn. 


• Anlagenmechaniker (m/w) 

Sanitär-, Heizungsund 

Klimatechnik 

Kurt Pailer GmbH & CO.KG 

Kinzigstraße 4 • 75196 Remchingen-Wilferdingen 

Telefon: 07232 37 25 06 • E-mail: info@pailer.com 

Mit mehr als 500 Mitarbeitern weltweit entwickelt 

und produziert das Familienunternehmen 

Laboratoire Biosthétique hochwirksame Kosmetik 

für Haar und Haut am Standort Pforzheim. 

Die qualitativ hochwertige Produktvielfalt wird 

international und exklusiv an Friseursalons 

vertrieben. 



ohne u. mit Zusatzqualifikation 

• Duales Studium, 

Studiengang BWL – Industrie 

Laboratoire Biosthétique Kosmetik GmbH & Co. KG 

Gülichstraße 1–5 • 75179 Pforzheim 

Jennifer Schmidt • Telefon 07231 456198 • personal@labiosthetique.de

160 

L–N 

Willkommen in der Welt der Präzision 

Mit über 90 Jahren Erfahrung und fortschrittlichem 

Denken ist die Firma Erich Lacher 

Präzisionsteile mit 225 Beschäftigten eines der 

marktführenden Unternehmen der Branche. 


• Zerspanungsmechaniker (w/m) 

• Industriemechaniker (w/m) 


Anlagenführer (w/m) 

Erich Lacher Präzisionsteile GmbH & Co. KG 

Im Altgefäll 22 • 75181 Pforzheim 

David Mast • Telefon 07231 6097-0 • ausbildung@lacher-praezision.de 

Die 1998 gegründete LLS Team GmbH Internationale 

Spedition kümmert sich heute an den Standorten 

Pforzheim, Stuttgart, Chicago, Charlotte, Los 

Angeles, Peking und Polch individuell und qualifiziert 

um die logistischen Herausforderungen Ihrer 

Kunden. Immer nach unserem Erfolgsgeheimnis 

„We do it your way“ behalten wir als Architekten 

des Güterverkehrs den Überblick der Sendungen. 



für Speditionsund 

Logistikdienstleistung 

LLS Team GmbH Internationale Spedition 

Christinstraße 10 • 75177 Pforzheim 

Markus Kunz • Telefon 07231 56 373 13 • markus.kunz@lls-team.com 

Die MHT hat 2017 eine Ausbildungsinitiative gestartet. 

Wir bilden verstärkt aus und tun alles 

dafür, dass sich unsere Auszubildenden mehr 

und mehr mit dem Unternehmen identifizieren 

und uns nach ihrer Ausbildung erhalten bleiben. 

www.johanneshaus-bad-wildbad.de 

www.johannesklinik-bad-wildbad.de 

www.johanneshaus-bad-liebenzell.de 


• Ausbildung zum/zur 

- Altenpfleger/in 

- Altenpflegehelfer/in 

- Kaufmann/Kauffrau 

im Gesundheitswesen 

• Freiwilliges Soziales Jahr 

• Qualifizierungspraktika 

MHT Gesellschaft für soziale Dienstleistungen mbH 

Hochwiesenhof 5-10 • 75323 Bad Wildbad 

Frau Aurela Nowak • Telefon 07081 931 113 

Die Nonnenmacher GmbH stellt seit fast 40 Jahren 

Spritzwerkzeuge, filigrane Kunststoffteile 

und komplexe Microgussteile in Kleinst- und 

Groß mengen her. Dabei sind uns Erfahrung und 

eine hohe Fertigungstiefe wichtig. Deshalb legen 

wir Wert auf langjährige Beziehungen zu unseren 

Kunden, Lieferanten und vor allem Mitarbeitern. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 



Fachrichtung Formentechnik 


• Maschinen- und Anlagenführer 

Schwerpunkt Metall- und 

Kunststofftechnik 

Nonnenmacher GmbH 

Bertha-Benz-Straße 5 • 75248 Ölbronn-Dürrn • www.microguss.de 

Alexander Walter • Telefon 07237 4409195 • a.walter@microguss.de

O–O 

161 

Das international tätige Familienunternehmen 

OBE Ohnmacht & Baumgärtner GmbH & Co. KG 

mit Hauptsitz in Ispringen im Nordschwarzwald 

gehört zu den weltweit führenden Herstellern 

präziser, feinmechanischer Metallteile in hohen 

Stückzahlen für verschiedene Branchen wie 

Brillenindustrie, Automotive, Luftfahrt, Medizintechnik 

und Luxury. 



Anlagenführer/-in 

• Industriemechaniker/-in 

• Elektroniker/-in 


OBE Ohnmacht & Baumgärtner GmbH & Co. KG 

Turnstraße 22 • 75228 Ispringen 

Frau Sabine Schlager • personal@obe.de 

Unser traditionsreiches Haus wird seit über 250 Jahren 

im Familienbesitz geführt und lässt die Schwarzwälder 

Gastlichkeit spürbar werden. Die Ausbildungsberufe 

und damit die Zukunft des Gastgewerbes 

liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten eine fundierte 

Ausbildung in traditionellen Berufen rund ums Gastgewerbe 

für Menschen mit Herz, Leidenschaft und 

Freude im Umgang mit anderen Menschen. 


• Koch 

• Restaurantfachmann 

• Hotelfachmann mit und 

ohne Zusatzqualifikation 

Hotel Ochsen GmbH 

Familie Braune Bahnhofstr. 2 • 75339 Höfen a. d. Enz 

Simone Braune • simone.braune@ochsen-hoefen.de • Telefon 07081 7910 

Omikron ist ein erfolgreiches und international 

tätiges Unternehmen mit Sitz in der Technologieregion 

Baden-Württemberg. Heute ist Omikron 

ein junges, erfolgreiches und internationales 

Unternehmen im Bereich Datenqualität und 

mit FACT-Finder europäischer Marktführer für 

Suche und Navigation in Online-Shops. 


• Fachinformatiker (m/w) 

Anwendungsentwicklung 

• Fachinformatiker (m/w) 

Systemintegration 

Omikron Data Quality GmbH 

Habermehlstraße 17 • 75172 Pforzheim 

Herr Thomas Höfler • jobs@omikron.net 

Als Technologieführer im Bereich Gleitschleifen 

entwickelt und produziert OTEC innovative Maschinenkonzepte 

für eine perfekte Oberflächenbearbeitung. 

Die ausschließlich „Made in Germany“ 

gefertigten Schleif- und Poliersysteme bieten eine 

optimale Lösung hinsichtlich Präzision und Wirtschaftlichkeit. 


staatlich anerkannte 


• Elektroniker 

für Betriebstechnik (m/w) 


• Industriemechaniker (m/w) 

OTEC Präzisionsfinish GmbH 

Heinrich-Hertz-Straße 24 • 75334 Straubenhardt 

Telefon 07082 491120 • info@otec.de

162 

O–P 

Als Familienunternehmen mit 55 Jahren Erfolg 

haben wir mit unseren ca. 40 MitarbeiterInnen 

höchste Ansprüche an Qualität und Kundenzufriedenheit. 

Durch unseren umfangreichen Maschinenpark 

und unser starkes Team beliefern 

wir weltweit Kunden mit unterschiedlichsten 

Anforderungen und Bedürfnissen. 

Sei auch du ein Teil vom Erfolg und bewerbe dich! 



Einsatzgebiet: 

Drehautomatensyteme 

• Maschinen- und Anlagenführer 

in Metall- und Kunststofftechnik 

Beide Ausbildungen 

in einer Lehrwerkstatt. 

Ottmar Mayer Präzisionsdrehteile GmbH 

Industriestr. 1–3 • 75242 Neuhausen – Hamberg 

Personalabteilung • bewerbung@ottmarmayer.de 

Der Verein für Pflege und Betreuung Paul 

Gerhardt e.V. Pforzheim wurde vor 90 Jahren 

als Evang. Jugend- und Wohlfahrtsdienst 

gegründet und hat im Raum Pforzheim eine 

lange Tradition in der Betreuung, Versorgung 

und Begleitung von pflege- und hilfsbedürftigen 

Menschen unterschiedlichen Alters. Der 

Verein betreibt das Seniorenzentrum Paul 

Gerhardt mit 167 Plätzen. 


• Ausbildung Altenpfleger/in 

• Ausbildung Altenpflegehelfer/in 

• Ausbildung Hauswirtschafter/in 

• Freiwilliges Soziales Jahr 

Verein für Pflege und Betreuung Paul Gerhardt e.V. Pforzheim 

Frankstraße 83 • 75172 Pforzheim • Telefon 07231 4904-0 

Ansprechpartnerin: Frau Monika Tassotti • info@verein-pg.de 

Wir sind seit über 20 Jahren ein leistungsstarkes, 

innovatives und stetig wachsendes 

Unternehmen, das sich auf die Bearbeitung 

von Sondermetallen und hochreinen 

Werkstoffen spezialisiert hat. Mit einem 

jungen und dynamischen Team setzen wir 

um was unsere Kunden brauchen, kurzfristig, 

zuverlässig und präzise. 



PLM GmbH 

Am Sägewerk 11 • 75242 Neuhausen 

bewerbung@plm-gmbh.de 

Wir sind ein Team von jungen, innovativen Werkzeugmechanikern 

und stellen mit modernster 

Computer- und Werkzeugmaschinentechnik Spritzgussformen 

für die Automobil-, Elektro- und Haushaltswarenindustrie 

her. 

Starte auch DU mit uns in DEINE erfolgreiche Zukunft! 



(Formentechnik) 

ProForm GmbH • Formenbau 

Fritz-Ungerer-Str. 9 • 75179 Pforzheim 

Telefon 07231 280990 • info@proform-formenbau.de

P–S 

163 

Die proHeq GmbH ist ein global agierender Premium-Ausstatter 

der Gastronomie, Hotellerie, 

Airlines und Systemgastronomie. Wesentliche 

Stärke der Traditionsmarke sind innovative, 

hochwertig verarbeitete sowie stilvolle Komplettlösungen 

rund um das Anrichten und Servieren 

von Speisen und Getränken. 



• Industriekaufmann mit 

Zusatzqualifikation 

Außenhandelsassistent 


• Fachinformatiker 

• BA Studium BWL-Industrie 

proHeq GmbH 

Carl-Benz-Str. 10 • 75217 Birkenfeld 

Jennifer Härlin: jennifer.haerlin@proheq.de • Telefon 07231-4485-108 

Wir produzieren seit 1972 Fruchtsäfte und 

Fruchtsaftkonzentrate aus konventionellen und 

biologischen Früchten für die weiterverarbeitende 

Industrie. Wir liefern sowohl standardisierte 

als auch kundenspezifische Fruchtsäfte und 

Fruchtsaftkonzentrate an namhafte Hersteller 

der Fruchtsaft-, Spirituosen-, Konfitüren- und 

Baby-Food-Industrie im In- und Ausland. 


• Fachkraft 

für Fruchtsafttechnik (m/w) 

• Kaufmann 

für Büromanagement (m/w) 

Rauner Fruchtsäfte-Konzentrate e.K. 

Hesselbachstraße 10 • 75242 Neuhausen 

Alin Schwenk • as.schwenk@rauner-fruchtsaefte.de • Telefon 07234 953362 

Rutronik ist einer der führenden Distributoren 

für elektronische Bauelemente. Über 1.600 

Mitarbeiter an über 70 Standorten weltweit 

tragen zu diesem Erfolg bei. Die Qualifizierung 

und Entwicklung von Nachwuchskräften aus 

den eigenen Reihen ist ein zentraler Schlüssel 

unseres Erfolg. 


• Kauffrau/-mann 

- im Groß- u. Außenhandel 

- f. Spedition u. Logistikdienstleistung 

• Fachinformatiker 

• Fachlagerist 


• versch. DH-Studiengänge 

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH 

Industriestraße 2 • 75228 Ispringen 

Telefon 07231 801-1273 • www.rutronik.com/karriere 

Das Unternehmen S&M Simon und Matzer 

GmbH & Co. KG wurde 1990 in Pforzheim gegründet 

und ist seither erfolgreich in allen 

Sparten der Luft-, Klima- und Kältetechnik 

überregional tätig. Speziell im kältetechnischen 

Bereich sind wir einer der führenden Dienstleister 

in der Region. Unser Unternehmen bietet 

Ausbildungsplätze mit Aufstiegschancen in einer 

Branche mit Zukunft. 


• Anlagenmechaniker 


Fachrichtung Kälte 

• Technischer Systemplaner 

Fachrichtung Versorgungsund 

Ausrüstungstechnik 

S & M Simon und Matzer GmbH & Co. KG 

Lindenstraße 81 • 75175 Pforzheim • Telefon 07231 9305-0 

Herr Armin Weber • www.simon-matzer.de • Bewerbungen@simon-matzer.de

164 

S–S 

Der Saturn-Markt Pforzheim gehört zu den 

beliebtesten Einkaufszielen im Nordschwarzwald. 

Hier findet man die neuesten Produkte 

aus Technik und Entertainment in riesiger 

Auswahl. Hast Du schon einmal daran gedacht, 

eine Ausbildung im Einzelhandel zu machen? 

Also dort zu lernen und zu arbeiten, wo andere 

einkaufen? Saturn ist dafür eine Top-Adresse. 

Wir haben einiges zu bieten! 


• Einzelhandelskauffrau/-kaufman 

• Verkäuferin/Verkäufer 

SATURN ELECTRO HANDELS GMBH 

Karlsruher Str. 51–57 • 75179 Pforzheim 

pforzheim@saturn.de 

Die „Glücksgemeinde“ Schömberg mit knapp 

8.000 Einwohnern bietet eine hohe Vielfalt an 

Naturerlebnissen und eine gute Infrastruktur. Die 

Gemeindeverwaltung bietet jedes Jahr Ausbildungsplätze 

in den Bereichen Verwaltung, Kitas 

und Tourismus an. Eine gute, praxisnahe und abwechslungsreiche 

Ausbildung ist uns sehr wichtig 

und wird bei uns von allen mitgestaltet. 


• Verwaltungsfachangestellte/r 

• Praktikum Public Management 

• Erzieherausbildung 

(PIA und Anerkennungsjahr) 

• Berufskolleg Erzieher/in 

• Kaufmann/-frau Tourismus 

und Freizeit 

• FSJ 

Gemeinde Schömberg 

Lindenstraße 7 • 75328 Schömberg 

Ansprechpartner: Frau Strauch • 07084-14 122 • k.strauch@schoemberg.de 

nVent - Schroff GmbH ist der führende globale 

Anbieter für den Schutz und die Kühlung elektrischer 

und elektronischer Systeme. Unsere Spezialität: 

das Entwickeln und Herstellen modernster 

Elektronik-Packaging-Systeme. 

Am Standort Straubenhardt haben wir über 700 

Beschäftigte und bilden seit vielen Jahren in verschiedenen 

Ausbildungsberufen aus. 

WIR BIETEN AN (für 2019): 

• 9 Ausbildungsberufe 

• 1 Dualen Studiengang 

Alle Informationen dazu findet ihr 

unter: www.schroff.de/ausbildung 

nVent - Schroff GmbH 

Langenalber Str. 96-100 • 75334 Straubenhardt 

Frau Sabine Strnadl - Sabine.Strnadl@nVent.com 

Wir sind ein Dienstleister mit breitem Kundenspektrum. 

Wir arbeiten mit unterschiedlichen 

Branchen zusammen und kommen mit verschiedenen 

Produkten, Techniken und Verfahren 

in Berührung. Du bist technisch interessiert 

und handwerklich begabt, dann freuen wir uns 

auf deine Bewerbung. Ausbildung im Bereich 

Schaltschrankbau/Industriemontage. 


• Elektroniker/in 

Energie- und Gebäudetechnik 

Sigmatronik GmbH 

Dieselstraße 12 • 75334 Straubenhardt • www.sigmatronik.de 

Herr Siegfried Schissler • s.schissler@sigmatronik.de • Tel. 07082 94 1816-11

S–S 

165 

Wir sind ein staatlich anerkanntes Bildungszentrum, 

das eine Vielzahl an Ausbildungen 

in den Pflegeberufen anbietet. 

Unseren Bildungsauftrag verstehen wir als 

begleitenden Prozess, der unsere Absolventinnen 

und Absolventen zu hoch kompetenten 

Pflegefachkräften qualifiziert. 


• Staatlich anerkannte/r 



• Staatlich anerkannte/r 


Krankenpfleghelfer 

• Altenpfleger/in 

• Altenpflegehelfer/in 

Bildungszentrum für Pflegeberufe Siloah und Enzkreis 

Wilferdinger Str. 67 • 75179 Pforzheim • www.siloah.de 

Susanne Pröll • Telefon 07231 4985740 • s.proell@siloah.de 

Das Soziale Netzwerk Schauinsland ist ein innovativer 

Dienstleister für Senioren und pflegebedürftig 

Menschen. Fast 500 Mitarbeiter sind an 

unseren Standorten in Pforzheim und Enzkreis 

beschäftigt. Tendenz steigend. Deshalb bilden wir 

aus und bieten für die Zeit nach der Ausbildung 

einen erfüllenden Arbeitsplatz in einer der zukunftsträchtigen 

Branchen. 


• Altenpfleger/-in 

• Altenpflegehelfer/-in 

• Kaufleute im Gesundheitswesen 

Soziales Netzwerk Schauinsland 

Luginsland 35 • 75181 Pforzheim 

Joschua Birkemeyer • Telefon 07231 9555-27 • www.schauinsland-aph.de 

Der Mensch im Mittelpunkt. Das ist unser Leitbild. 

Die Sozialstation Kämpfelbach e.V. ist eine gemeinnützige 

Einrichtung im Raum Pforzheim. Unser 

30-köpfiges, qualifiziertes Team versorgt und pflegt 

seit über 20 Jahren Hilfebedürftige in Kämpfelbach 

und Umgebung. Wir bieten dir eine Ausbildung mit 

Tiefgang. Dich erwarten abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte 

und eine echte Zukunftsperspektive. 


• examinierte/r 3-jährige/r 

Altenpfleger/in 

• 1-jährige/r 

Altenpflegehelfer/in 

Sozialstation Kämpfelbach e.V. 

Laubigstraße 1 • 75236 Kämpfelbach 

Claudia Vögele • 07231 88677-0 • karriere@sozialstation-kaempfelbach.de 

Die Sparkasse Pforzheim Calw gehört zu den 

großen Sparkassen in Deutschland und ist die 

größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Sie ist 

in Pforzheim, dem Enzkreis und im Landkreis 

Calw flächendeckend vertreten. Die Sparkasse ist 

ein lebendiger Bestandteil der Region und hat 

eine Spitzenstellung als Kreditgeberin des Mittelstandes 

und der Bevölkerung in der Region. 


• Praktikum 

• Bankkaufleute 

• Bankkaufleute + 

• DH-Studium zum 

Bachelor of Arts 

(Fachrichtung Bank) 

Sparkasse Pforzheim Calw 

Poststraße 3 • 75172 Pforzheim 

Birgit Fritz • birgit.fritz@skpfcw.de • Telefon 07231 99-3840

166 

S–S 

Mit mehr als 2.300 Beschäftigten ist die 

Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber 

in der Region. Wir sind ein moderner 

und sozialer Arbeitgeber, der viel Wert auf 

eine systematische und strukturierte Ausbildung 

legt und Dich auch nach Abschluss 

Deiner Ausbildung bei Deiner fachlichen und 

persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. 

WIR BIETEN MEHR 

ALS 30 VERSCHIEDENE 

AUSBILDUNGSBERUFE AN: 

Alle Ausbildungsangebote für 

das Jahr 2019 findet ihr unter 

www.pforzheim.de/ausbildung. 

Stadt Pforzheim 

Stefanie Bohm, Tel. 07231-391357 • Petra Ottmüller, Tel. 07231-392639 


STEPPER – seit über 50 Jahren der Begriff 

für modernen Werkzeugbau und Erfinder 

des modularen Werkzeugs, fertigt mit über 

180 hoch qualifizierten Mitarbeitern am 

Standort Pforzheim. 



(alternativ auch Bewerber/innen, die den 

Abschluss der 2-jährigen Berufsfachschule 

für Feinwerktechnik bereits absolviert haben) 

• Technischer 

Produktdesigner (m/w) 

• Duales Studium 

Maschinenbau (m/w) 

Fritz Stepper GmbH & Co.KG Präzisions-Werkzeuge 

Robert-Bosch-Str. 5 • 75180 Pforzheim 

Telefon 07231 9733- 32 • personal@stepper.de 

Die Gerhard Stoll GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes 

Familienunternehmen mit über 50-jähriger 

Marktpräsenz, das sich auf die Herstellung 

von Präzisions- und Normteilen spezialisiert hat. 

Zum Kundenkreis des klassischen Zulieferbetriebs 

zählen u. a. namhafte Firmen aus Automotive-, 

Elektronik- und kunststoffverarbeitender Industrie. 



Automatendrehtechnik 

• Kaufmann/Kauffrau 


Gerhard Stoll GmbH & Co. KG 

Grünstraße 13 • 75172 Pforzheim 

Simone Kindlein • ausbildung@stoll-pforzheim.de 

Die STRATEC Biomedical AG projektiert, entwickelt 

und produziert vollautomatische Analysensysteme 

für Partner aus der klinischen Diagnostik 

und Biotechnologie. 


• Duale Studiengänge im 

Bereich Maschinenbau, 

Elektrotechnik oder in 

der Medizinischen Informatik 

• Ausbildung als Elektroniker/in 

• Industriekaufleute 


STRATEC Biomedical AG 

Gewerbestraße 37 • 75217 Birkenfeld • www.stratec.com 

Human Resources Team • Telefon 07082 7916-199 • careers@stratec.com

S–V 

167 

Bei StrohhekerSchulz gehören technisches 

Know-how und menschliche Wertschätzung 

zur Unternehmenskultur. Wir sind ein stetig 

wachsendes Unternehmen aus der Kunststoffund 

Metallverarbeitung und suchen motivierte 

und interessierte Auszubildende. 


• Feinwerkmechaniker/in 

StrohhekerSchulz 

Unterer Hardweg 9 • 75181 Pforzheim-Huchenfeld 

Frank Schöninger • Tel. 07231 42 90 80 • bewerbung@strohhekerschulz.de 

Die SUBA Gruppe ist Zukunft! 

International vertreten ist sie ein breit aufgestellter, 

führender Entwickler und Lieferant 

im Bereich Präzisionstechnologie für die Automobil-, 

Elektronik- und Telefonkommunikationsindustrie. 


Die SUBA Gruppe bildet 10 Studienund 

Ausbildungsberufe aus. 

Nähere Infos siehe Seite 140. 

SUBA Holding GmbH + Co. KG 

Reutlinger Str. 15 • 75179 Pforzheim • Telefon: +49 7237 423 0 

www.suba-holding.com • Email: karriere@suba-holding.com 

THOST ist eines der führenden deutschen 

Unternehmen im Projektmanagement. Von 

unseren Standorten im In- und Ausland 

steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen 

Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur 

und Energie. 

Projekte sind unsere Welt! 


• Kauffrau / -mann 


(auch mit Zusatzqualifikation) 

• Informatikkauffrau/-mann 

THOST Projektmanagement GmbH 

Villinger Straße 6 • 75179 Pforzheim 

Frau Stephanie Scheele • 07231 1560-888 

Die vhs Mühlacker ist eine öffentliche Weiterbildungseinrichtung. 

Mit vielen Kursangeboten 

bringt die vhs die individuellen Talente und Interessen 

ihrer Teilnehmenden zur Entfaltung; 

unabhängig von ihrer sozialen Herkunft und 

ihrem Bildungsstand; im Herzen der Stadt und 

so nah am Menschen, dass jeder und jede auf 

seine ganz persönliche Weise davon profitiert. 


• spezielle Fertigkeiten 

für Arbeit und Beruf 

• Kenntnisse rund um den PC 

• Sprachkurse 

vhs Mühlacker 

Bahnhofstraße 15 • 75417 Mühlacker 

vhs@stadt-muehlacker.de • Tel. 07041 876 300 • vhs.muehlacker.de

168 

W–Z 

Unser 1954 gegründetes Familienunternehmen 

nimmt eine führende Rolle bei der Herstellung von 

präzisen Kaltfließpressteilen nach Kundenwunsch 

ein – insbesondere bei schwierigen asymmetrischen 

Formen und schwer verformbaren Metallen. 

Mit einem Team von heute rund 90 Mitarbeitern 

bilden wir seit Jahrzehnten in großem Umfang erfolgreich 

aus. 



• Maschinen & Anlagenführer 

Walter Schneider GmbH 

Raiffeisenstraße 28 • 75196 Remchingen • Telefon 07232 319980 

Anja Schneider •a.schneider@schneider-umformen.de • www.schneider-umformen.de 

Die WEICK Recycling GmbH ist eines der führenden 

Unternehmen im Bereich Schrott und NE- 

Metallrecycling in der Region Pforzheim und dem 

Enzkreis. Als Familienunternehmen sind wir regional 

tätig, aber beim Handel international vernetzt. 

Unsere flachen Hierarchien sind Gewähr für kurze 

Entscheidungswege, direkte Kommunikation, zufriedene 

Kunden und motivierte Mitarbeiter. Weitere 

Informationen finden Sie unter: www.weick.biz 


• Berufskraftfahrer/in 

WEICK Recycling GmbH 

Zum Obsthof 10-14 · 75177 Pforzheim 

Ramon Schweitzer · bewerbungen@weick.biz · Telefon 07231 607157-0 

Der Name WIELAND Edelmetalle steht seit der 

Gründung des Unternehmens für Tradition und 

Innovation, Qualitätsprodukte sowie Kundenorientierung. 

Mit mehr als 150 Mitarbeitern sind wir 

heute ein führendes mittelständisches Unternehmen 

mit Produkten und Dienstleistungen auf den 

Gebieten Recycling- und Edelmetalltechnologie. 



• Chemielaborant/-in 

• Verfahrenstechnologe/-in 

• Oberflächenbeschichter/-in 

Wieland Edelmetalle GmbH • Ein Unternehmen der Saxonia Gruppe 

Schwenninger Str. 13 • 75179 Pforzheim 

Ansprechpartnerin: Jessica Kuchenreuther • Jessica.Kuchenreuther@wieland-edelmetalle.de 

Die ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation 

GmbH entwickelt und produziert seit mehr 

als 50 Jahren hochpräzise Mikrozerspanungs-, 

Stanz- und Umformwerkzeuge für nationale 

und internationale Märkte, unter anderem 

in der Medizin- und Dentaltechnik, Uhrenindustrie, 

Automotive und auch im Werkzeugund 

Formenbau. 


• Präzisionswerkzeugmechaniker 

• Feinwerkmechaniker 

• Fachkraft für Metalltechnik 

ZECHA Hartmetall- Werkzeugfabrikation GmbH 

Benzstr. 2 • 75203 Königsbach-Stein 

Frau Todt • Telefon 07232 30220 • personal@zecha.de

PZ-App – 

Genau mein Ding! 

www.pz-news.de

170 

IMPRESSUM 

Herausgeber 

INFO – Das Magazin Pforzheim GmbH 

Poststraße 12 


Telefon 07231 16899-0 

www.info-pforzheim.de 

info@info-pforzheim.de 

Geschäftsführung 

Albert Esslinger-Kiefer, Wolfgang Altmann 

Konzeption 

Wolfgang Altmann, Marcel Ihle 

Layout, Gestaltung, Satz 

Sabrina Koch, Mirjam Müller 

Redaktion 

Stefanie Reinhardt, Nina Giesecke, Tina Kirchner, Jennifer Gilliar 

Anzeigenberatung 

Annette Babick-Haist, Caroline Bouquerot de Voligny, Sabine Schwarz, Peter Widmaier 

Druck 

pva, Druck und Medien-Dienstleistungen GmbH 

Industriestraße 15 

76829 Landau/Pfalz 

www.pva.de 

Auflage 

18.000 Exemplare 

Für Satz- oder Druckfehler, Preisangaben etc. wird vom Verlag keine Haftung übernommen. 

Schadenersatz ist ausgeschlossen. 

Nachdruck, auch auszugsweise, ist untersagt. 

Alle Rechte vorbehalten. Stand Oktober 2018

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