audimax campus 12/2018 - Dein Hochschulmagazin

HANDEL & LOGISTIK
SCHNELLES
WISSEN
KARRIERE IM
SCHNELLCHECK
ALLES, WAS DU FÜR DEINEN EINSTIEG IN DEN HANDEL
WISSEN MUSST, AUF EINEN BLICK
Text: Sabine Storch
Arbeiten im Handel ist abwechslungsreich, herausfordernd und spannend – kein Tag ist wie der
andere. Einsteigen können nicht nur Wiwis, denn Absolventen fast aller Fachrichtungen sind gefragt.
Die Verantwortung lässt nicht lange auf sich warten: Die Leitung mehrerer eigener Filialen mit einem
Team von etwa 100 Mitarbeitern können Einsteiger schon nach zwei bis fünf Jahren übernehmen.
EINSTIEG
KARRIERE
SKILLS
DIREKTEINSTIEG
Einsteigen kannst du klassischerweise
über ein Traineeprogramm
oder den Direkteinstieg.
Wählst du letzteren Weg, solltest
du auf jeden Fall ein solides
betriebswirtschaftliches
Wissen und erste Erfahrungen
in Handel durch Praktika mitbringen. Oft
kannst du so direkt in eine Führungsposition
einsteigen und ohne Umwege Verantwortung
übernehmen. Auch beim Direkteinstieg
gibt es eine Einarbeitungsphase,
diese fällt allerdings deutlich kürzer aus
als beim Traineeprogramm.
TRAINEEPROGRAMM
Mit dem Traineeprogramm wählst du einen
sanfteren Einstieg: Du hast zwölf bis
24 Monate Zeit, das Unternehmen und die
verschiedenen Abteilungen kennenzulernen
und erste Kontakte zu knüpfen. Das
Traineeship führt dich langsam an deine
künftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
heran und du kannst dich unter Anleitung
in ersten Projekten an die Handelsbranche
herantasten.
AUFSTIEG
»Berufseinsteiger erhalten bei Real von Beginn
an ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
und Verantwortung. Es ist
durchaus möglich, dass ein relativ junger
Mitarbeiter einen Markt leitet und damit
bis zu 50 Millionen Euro Nettoumsatz, 300
Mitarbeiter und das Ergebnis verantwortet.
Damit führt er praktisch ein mittelständisches
Unternehmen.«
Stefan Noppenberger, Abteilungsleiter Personalmarketing
bei Real
AUSLAND
»Neben Geschäftsreisen ist es unseren Kollegen
bei Otto möglich, über die Hospitationsplattform
›How‹ ins Ausland zu gehen.
Auf der Plattform können Kollegen
aus allen Konzerngesellschaften der Otto
Group Hospitationsplätze aus ihren eigenen
Standorten anbieten und in Anspruch
nehmen. Konzerngesellschaften mit Auslandssitz
sind unter anderem Otto Japan in
Tokio oder Freemans Grattan Holdings in
Bradford.«
Malte Balmer, Talent Sourcing Manager bei Otto
KÜHLER KOPF
Wenn du in den Handel einsteigen möchtest,
solltest du flexibel und belastbar sein
und auch in stressigen Situationen einen
kühlen Kopf bewahren können. Du solltest
außerdem Spaß daran haben, viel unterwegs
zu sein – denn wenn du mehrere Filialen
leitest, musst du für deine wöchentlichen
Besuche aus dem Büro und zu den
einzelnen Filialen fahren. Daneben sind
Verhandlungsgeschick, Kontaktfreude und
der Spaß am Umgang mit Menschen unverzichtbar.
KOMMUNIKATION & PRAXIS
»Bewerber sollten eine hohe Affinität zum
Handel mitbringen und sich für das vielfältige
Sortiment aus Food- und Nonfood-
Artikeln interessieren. Zudem sind sowohl
kommunikative als auch analytische Fähigkeiten
wichtig. Daneben erleichtern praktische
Erfahrungen, zum Beispiel in Form
einer Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten,
den Einstieg.«
Rolf Lange, Leiter Unternehmenskommunikation
der Edeka-Zentrale
Illustrationen: © vecteezy.com
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