2018-Geschaeftsbericht

46 Corporate Governance
Engagement mit Aktionären
GF legt grossen Wert auf eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen, unseren Aktionärinnen
und Aktionären. Dass an der Generalversammlung 2018 der Vergütungsbericht nur mit einer relativ
knappen Mehrheit genehmigt worden ist, hat uns nicht zufriedengestellt. Wir haben im Berichtsjahr sehr
viele Gespräche mit Aktionären und Aktionärsberatern geführt. Als Konsequenz daraus haben wir den
langfristig ausgerichteten Incentive-Plan (LTI-Plan) im Vergütungssystem für die Konzernleitung für 2019
überarbeitet und neu verabschiedet. Wir laden Sie ein, weiterhin aktiv zu bleiben und uns Ihre Ansichten
mitzuteilen.
2018 war ein bedeutendes und ein erfolgreiches Jahr. Aber es bleibt viel zu tun. Auch die sich
verändernden Rahmenbedingungen erfordern von allen hohes Engagement und Flexibilität. Wir sind sehr
zuversichtlich, dass wir mit Ihrer Unterstützung weiterhin Fortschritte machen werden.
Andreas Koopmann
Präsident des Verwaltungsrats