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HKL MIETPARK MAGAZIN | Sommer 2019

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UNTERNEHMEN<br />

Was macht ein Unternehmen für Arbeitnehmerinnen und<br />

Arbeitnehmer attraktiv?<br />

<strong>HKL</strong> BIETET MEHR!<br />

Diese Frage stellt sich auch <strong>HKL</strong> und hat einige sehr gute<br />

Antworten.<br />

<strong>HKL</strong> entwickelt sich stetig weiter. Arbeitsprozesse werden optimiert, weitere Sozialleistungen<br />

eingeführt, das Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen wird ausgebaut – um nur einige<br />

Punkte zu nennen. Mit dem Start des neuen Personalleiters Marc Fahlbusch im Februar <strong>2019</strong><br />

haben diese Entwicklungen und Projekte weiter an Fahrt aufgenommen.<br />

„Bewährtes bewahren und Neues wagen!“ ist sein Credo und gleichzeitig das Programm, das<br />

Fahlbusch dem Unternehmen verordnet.<br />

Ganz wichtig sind die Werte, die seit fast 50 Jahren Pfeiler des <strong>HKL</strong> Erfolgs sind: Qualität,<br />

Verlässlichkeit, Fairness, Zukunftsfähigkeit und Umweltbewusstsein. Auch in Zukunft baut<br />

<strong>HKL</strong> auf diese Werte – nach außen und nach innen, in seinen Kundenbeziehungen, in den<br />

Beziehungen zu Partnern und gegenüber seinen Mitarbeitern.<br />

Für die Mitarbeiter und solche, die es werden wollen, heißt dies: qualifizierte Aus- und Weiterbildung,<br />

langfristige Perspektiven, leistungsgerechte Vergütung, ein Miteinander auf Augenhöhe,<br />

umweltbewusstes Handeln.<br />

Marc Fahlbusch ist seit Februar <strong>2019</strong><br />

Personalleiter bei <strong>HKL</strong>. Der Betriebswirt<br />

(VWA) war zuvor über zehn Jahre als<br />

Director of Human Resources bei<br />

einem internationalen Dienstleistungsunternehmen<br />

tätig, das auf<br />

die Vermietung von Containern<br />

und die Erstellung von schlüsselfertigen<br />

mobilen Bauten<br />

spezialisiert ist.<br />

Auch bildet <strong>HKL</strong> jedes Jahr über 50 junge Menschen im gewerblichen<br />

und im kaufmännischen Bereich aus, ein duales<br />

Studium der Betriebswirtschaft kann ebenfalls absolviert<br />

werden. Für die konsequente Personalentwicklung ging<br />

vor Kurzem die <strong>HKL</strong> Akademie an den Start – mit auf die<br />

Bedürfnisse der unterschiedlichen Unternehmensbereiche<br />

zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ob<br />

Mietdisponent, Baushop-Verkäufer, ob Kundenberater im<br />

Außendienst oder Servicemonteur, sie alle können sich dank<br />

der <strong>HKL</strong> Akademie kontinuierlich weiterentwickeln. •<br />

46 SOMMER <strong>2019</strong><br />

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