THW_03-2019
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<strong>THW</strong><br />
Die Kolleginnen und Kollegen des Referates Ehrenamt und Ausbildung - ebenfalls vor der Dienststelle in München aufgenommen. In Klammern stehen die<br />
Sachgebiete, in denen sie arbeiten. (v.l.): Maximilian Stein (Ausbildung), Lisa Bonow, (Ehrenamt - Helfer/Jugend), Matthias Daszko (Referatsleiter Ehrenamt<br />
und Ausbildung), Heike Weber (Ehrenamt - Helferbetreuung/ Helferrecht/ Bundesfreiwilligendienst).<br />
Auf dem Bild fehlen Stefan Wawrzinek (Ausbildung) und Dr. Dominik Helms (Bundesfreiwilligendienst).<br />
Aber auch im Bereich Ehrenamt<br />
haben wir wichtige Themen:<br />
Förderung des Selbstverständnises<br />
und Miteinanders im <strong>THW</strong>.<br />
Das <strong>THW</strong> ist in vielerlei Hinsicht<br />
eine einzigartige Organisation.<br />
Es ist als Bundesanstalt eine Regierungsorganisation,<br />
die durch<br />
das Engagement und den Einsatz<br />
seiner ehrenamtlichen Helferinnen<br />
und Helfern getragen<br />
wird. Die beruflichen Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter leisten<br />
mit ihrer täglichen Arbeit einen<br />
wichtigen Teil zur Einsatzbereitschaft<br />
des <strong>THW</strong>.<br />
Das <strong>THW</strong> ist eine Einsatzorganisation,<br />
was bedeutet, dass die<br />
Vorbereitung auf einen möglichen<br />
Einsatz immer Grundlage<br />
unseres Handelns sein muss.<br />
Und das <strong>THW</strong> hat ein Interesse<br />
daran, dass sich möglichst viele<br />
Menschen, Ehrenamtliche,<br />
Hauptamtliche (berufliche)<br />
oder Externe, mit den Zielen<br />
des <strong>THW</strong> identifizie en und sich<br />
im <strong>THW</strong> wohlfühlen und engagieren.<br />
Hierzu hat sich das <strong>THW</strong> ein<br />
Selbstverständnis mit Leitbild<br />
und Leitsätzen gegeben. Dieses<br />
konkret auszugestalten, umzusetzen<br />
und im Miteinander zu<br />
leben, aber auch es weiterzuentwickeln,<br />
ist eine fortwährende<br />
und nicht immer leichte<br />
Aufgabe.<br />
Mit dem bundesweiten Projekt<br />
„5 Kulturen des <strong>THW</strong>“ (Willkommenskultur,<br />
Ausbildungskultur,<br />
Kommunikationskultur, Anerkennungskultur,<br />
Führungskultur)<br />
hat das <strong>THW</strong> eine neue<br />
Herangehensweise an dieses<br />
wichtige Thema gewählt. Wir<br />
dürfen gespannt sein, welche<br />
Diskussionen und Ideen hieraus<br />
entstehen.<br />
Umsetzung Marketingkonzept<br />
2020+<br />
Das neue Marketingkonzept<br />
setzt erstmals konsequent auf<br />
konkrete, an den Erwartungen<br />
der Zielgruppen des <strong>THW</strong> aus-<br />
<strong>THW</strong>-JOURNAL BY 3/<strong>2019</strong> 17