audimax Wi.Wi 9/10-2019 - Das Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler
Trainee werden? Alles rund um Einstiegsprogramme***Schön gemacht: Deine Karriere in der Kosmetik- und Bekleidungsindustrie***Handel: eine Branche im Umbruch. Was sich tut und was das für deine Karriere bedeutet***More MINT: Wissenswertes rund um den Einstieg als MINT-Absolvent***Consulting: Was machen eigentlich Berater und Wirtschaftsprüfer?***Girls run the World: Wir zeigen, in welchen Initiativen sich Frauen stark machen können***Außerdem: Warum Weiterbildung für den Berufsalltag so wichtig ist
Trainee werden? Alles rund um Einstiegsprogramme***Schön gemacht: Deine Karriere in der Kosmetik- und Bekleidungsindustrie***Handel: eine Branche im Umbruch. Was sich tut und was das für deine Karriere bedeutet***More MINT: Wissenswertes rund um den Einstieg als MINT-Absolvent***Consulting: Was machen eigentlich Berater und Wirtschaftsprüfer?***Girls run the World: Wir zeigen, in welchen Initiativen sich Frauen stark machen können***Außerdem: Warum Weiterbildung für den Berufsalltag so wichtig ist
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
EINBLICK<br />
FRANZSIKA LAMP IST SEIT MAI <strong>2019</strong> TRAINEE IM BEREICH<br />
HUMAN RESOURCES BEI BRIDGESTONE. HIER ERGÄNZT<br />
SIE, WAS WIR BEGONNEN HABEN<br />
Meine Masterthesis ...<br />
... habe ich in der Zentrale von Bridgestone<br />
in Bad Homburg geschrieben. Im<br />
Anschluss wurde mir die Möglichkeit geboten,<br />
in eine Festanstellung übernommen<br />
zu werden. Diese Chance habe ich<br />
gerne wahrgenommen.<br />
Work-Life-Blending bedeutet bei uns, ...<br />
... die ersten Schritte zu ›New Work‹ zu gehen. Unsere Gleitzeitregelung<br />
ermöglicht es mir beispielsweise, vor der Arbeit schon zum Sport zu<br />
gehen und dadurch frisch und mit klarem Kopf in den Tag zu starten.<br />
Auch das Arbeitsumfeld im Büro ist attraktiv – dazu tragen unter anderem<br />
die wöchentlichen Obstkörbe sowie das Angebot an Massagen<br />
bei.<br />
Für Einsteiger ist Work-Life-Blending cool, weil ...<br />
... wir unsere selbstbestimmte und zielorientierte Arbeitsweise, die wir<br />
aus der Uni kennen, beibehalten können.<br />
Agiles Arbeiten bei Bridgestone heißt vor allem, ...<br />
... dass wir uns auf verändernde Marktbedingungen schnell anpassen<br />
und entsprechend handeln müssen. <strong>Wi</strong>r identifizieren uns mit künftigen<br />
Möglichkeiten, kommen schnell vorwärts und nehmen Teamkollegen<br />
dabei mit. Beispielsweise will Bridgestone die Chancen nutzen,<br />
die sich aktuell durch ein sich veränderndes Mobilitätsökosystem ergeben<br />
und ein zukunftsorientierter Marktführer werden. <strong>Wi</strong>r wollen<br />
die Mobilität aktiv mitgestalten und werden dazu unsere Vision auf<br />
das nächste Level heben.<br />
Bridgestone versucht, die Motivation der Mitarbeiter ...<br />
... nicht nur mit monetären Leistungen wie 13 Gehältern, Urlaubsgeld<br />
oder Gesundheitsvorsorge zu steigern. Auch die Arbeit an abteilungsübergreifenden<br />
Projekten soll im Arbeitsalltag motivieren. Zum Beispiel<br />
werden Ergebnisse von Mitarbeiterumfragen in verschiedenen<br />
Arbeitsgruppen gemeinschaftlich erörtert und Lösungen abteilungsübergreifend<br />
erarbeitet. Die Mitarbeiter nehmen damit aktiv an der<br />
Verbesserung der Unternehmenskultur teil.<br />
KLICK<br />
KLA<br />
KLUG.<br />
<strong>audimax</strong>.de<br />
macht dich schlau.<br />
Für Studium.Arbeiten.<br />
Leben.<br />
Jetzt neu: Nie wieder Blackout.<br />
1.000 Lerntipps <strong>für</strong> Prüfung & Co.<br />
Mein bislang spannendstes Projekt war ...<br />
... die Eingliederung der skandinavischen Länder in die Region Zentraleuropa.<br />
Ich übernahm die Verantwortung <strong>für</strong> das Recruiting<br />
neuer Mitarbeiter und aller dazu gehörigen Prozesse. Dadurch lerne<br />
ich aktuell auch viel über die Kulturunterschiede, auf die wir uns natürlich<br />
ebenfalls agil einstellen müssen. <strong>Das</strong> ist unglaublich spannend<br />
<strong>für</strong> mich und verschafft mir viele neue Perspektiven.<br />
Foto: Bridgestone<br />
Meine persönliche New-Work-Vision 2025 ist, ...<br />
... dass Arbeit sinnstiftend ist. Durch die Digitalisierung vieler Prozesse<br />
und die Einführung neuer intelligenter Systeme können wir<br />
Routineaufgaben abgeben und uns noch mehr mit kreativen und innovativen<br />
Aufgaben beschäftigen.<br />
Themenvorschläge? Ideen?<br />
Anregungen?<br />
Immer gerne an<br />
barbara.bialas@<strong>audimax</strong>.de<br />
MEDIEN FÜR JUNGE ZIELGRUPPEN
Change language