Galerie der ORHIDEAL SPEAKER 2021 - virtuell, remote und vor Ort

Der oben beschriebene Unternehmer
wollte nach der Krise erfolgreicher auf
dem Markt agieren. Hierzu nutzte er die
Chance, sein Unternehmen auf den Prüfstand
zu stellen.
Wir analysierten mit unserem Unternehmensprofiling
® sein Unternehmen und
deckten folgende Defizite auf: Es herrschte
ein Silodenken, die Schnittstellenkommunikation
war nicht gut, jeder hatte seine
eigenen Ziele. Die Innovationsfähigkeit
fehlte, der Zweck des Unternehmens sowie
die Strategie und die Prozesse waren
nicht klar und es wurde viel Doppelarbeit
geleistet. Die mangelnde kommunikative
Kompetenz der Führungskräfte behinderte
die persönliche Entwicklung und somit
das Unternehmenswachstum.
Unter folgendem Link können Sie Ihr Unternehmen
auf den Prüfstand stellen:
https://sabineoberhardt.com/unternehmerund-fuehrungstest/
Wir führten mit den Führungskräften Online-Trainings
durch, in denen Aufgaben
zur Selbstentwicklung vereinbart wurden.
Der Zweck des Unternehmens wurde
durch die Gründung eines Innovationsteams
neu definiert. Unterstützend
wurden Soft Skills mit den Führungskräften
trainiert. Diese erhielten ein Online–Coaching,
wie Sie Vertrauen über die räumliche
Distanz aufbauen konnten und ihre
Kommunikationskompetenz erhöhten.
Unter folgendem Link können Sie Ihre
Menschenkenntnis testen
https://sabineoberhardt.com/menschencode-test/
Wir erarbeiteten zusammen mit den Führungskräften
eine neue Online-Strategie,
welche das Unternehmen im Markt kundenorientierter
positionierte.
Das Quantum Profiling® verbesserte das
Kundenverhältnis, indem die Bedürfnisse
der Kunden in den Vordergrund gerückt
wurden und die Kundenzufriedenheit gesteigert
wurde.
Ergebnis: Die Erwartungen des Unternehmers
wurden in den letzten 6 Monaten erheblich
übertroffen.
Seine Führungskräfte wurden gestärkt, der
Unternehmenszweck wurde deutlicher
und klarer kommuniziert und die Mitarbeiter
arbeiteten dadurch selbstständiger.
Hierdurch konnte das Unternehmensbewusstsein
weiterentwickelt werden.
Die Führungskräfte sind zu einem Führungsteam
herangewachsen, welches
neue Möglichkeiten findet und positiv in
die Zukunft blickt.
Die Mitarbeiter fühlen sich trotz des mobilen
Arbeitens im Unternehmen wohl und
wertgeschätzt.
Die Digitalisierung im Unternehmen wurde
nicht mehr hinterfragt, sondern gezielt
zur Effizienzsteigerung genutzt.
Der Innovationsindex im Unternehmen ist
gestiegen und die Kundenzufriedenheit
gewachsen. Es wurden neue Märkte mit
innovativen Produkten erschlossen.
Welche Chancen der Veränderung des
Unternehmensbewusstseins eröffnet die
momentane Situation bei Ihnen?
Wir bieten Ihnen unsere Dienstleistungen
als Präsenz-, Hybrid- oder Remote Veranstaltung
an: Unternehmensprofiling ® , Remote-Leadership
, Hybridprofiling, Hybridleadership
und dem Quantum Profiling ®
– die Online-Lösung für Ihr Unternehmen.
Nutzen Sie unser Unternehmensprofiling ®
mit unserer Methode Quantum Profiling ® ,
um Ihr Unternehmen zu analysieren. Sie
erhalten klare Strategien und pragmatische
Maßnahmen, wie Sie Ihre Limitierungen
im Unternehmen lösen. Dadurch
wird Ihr Unternehmen schneller, gewinnbringender
und innovativer werden. Die