KREIHA INFO 1/2020

Adelheid Hönes ist Mitglied
der sechsköpfigen Schulleitung
an der Gesamtschule Volksgarten
und freut sich sehr über
die Unterstützung durch die
Berufseinstiegsbegleiter vom
Bbz: „Sie sind für uns unverzichtbar.
Die Jugendlichen
bringen heute so viele ungelöste
Aufgaben von zu Hause mit
in die Schule, dass wir deutlich
mehr für sie tun müssen, als
sie nur zu unterrichten.“
Zurzeit nehmen an der Berufseinstiegsbegleitung
durch das
Bbz annähernd 300 Schüler
von acht Mönchengladbacher
Schulen teil. Einer von ihnen
ist Philip aus der 10. Klasse an
der Gesamtschule Volksgarten.
Zusammen mit Tobias Remkeit
vom Berufsbildungszentrum
schreibt der 16-Jährige gerade
Bewerbungen für den möglichst
nahtlosen Übergang von
der Schule in die Ausbildung.
Bei Mohammed hat der Übergang
von der Schule in die
Ausbildung bereits geklappt:
Der 18-Jährige ist im ersten
Lehrjahr zum Anlagenmechaniker
Sanitär-Heizung-Klima
bei Christian Cerra. Sein
Berufseinstiegsbegleiter Ingo
Wirtz hat ihn nicht nur in der
Bewerbungsphase unterstützt,
sondern bleibt auch weiter an
seiner Seite, organisiert zum
Beispiel gerade ausbildungsbegleitende
Hilfen für ihn.
Berufseinstiegsbegleitung des Bbz MG
10 Jahre Erfahrung mit der passgenauen Azubi-Suche
Mit großem Erfolg unterstützen die Berufseinstiegsbegleiter des Berufsbildungszentrums Bbz MG
seit 2009 Schüler von Mönchengladbacher Hauptschulen, Gesamtschulen und Förderschulen beim
Übergang in den Ausbildungsmarkt. Vor allem für Betriebe der Handwerksinnungen sind sie kompetente
Ansprechpartner bei der Suche nach Nachwuchskräften.
Zurzeit nehmen an der durch die Bundesagentur für Arbeit
finanzierten Berufseinstiegsbegleitung des Bbz rund 300 Schüler
von acht Haupt-, Gesamt- und Förderschulen teil. Die Berufseinstiegsbegleiter
organisieren für die von ihnen betreuten Schüler
eine Vielzahl von Maßnahmen zur Berufsorientierung und unterstützen
sie auf dem Weg zu einer passenden Berufswahl. Die
erfolgreiche Berufsorientierung mit anschließendem Bewerbungstraining
sowie die Vorbereitung auf Einstellungstests und das
Trainieren von Vorstellungsgesprächen sind die ersten Schritte
zur Vermittlung in ein Ausbildungsverhältnis.
Jeder Berufseinstiegsbegleiter betreut 20 bis 25 Schüler ab
Klasse 9. Auch und gerade in der Anfangsphase ist die Unterstützung
oftmals unverzichtbar, sind doch immer wieder die Hilfestellung
bei Problemlagen, der Kontakt und die Zusammenarbeit mit
den Eltern sowie die Vermittlung zwischen Schülern und Lehrern
wichtige Meilensteine auf dem Weg zu einem erfolgreichen
Schulabschluss mit guten Noten.
Steigern Sie Ihre Chancen
durch eine Weiterbildung in Ihrem Wunschberuf
beim Berufsbildungszentrum Mönchengladbach
- Partner des Handwerks -
Unser Angebot:
• Friseur/-in (Umschulung, 24 Monate, Vollzeit; 30 Monate, Teilzeit)
• Modulare Weiterbildung Friseur/-in (Für Teilnehmende mit
Gesellenbrief, die längere Zeit nicht als Friseur/-in tätig waren)
• Fachkraft für Metalltechnik (Umschulung, 16 Monate)
• Metallbauer/-in Fachrichtung Konstruktionstechnik
(Umschulung, 28 Monate)
• Teilqualifizierungen zur/zum Metallbauer/-in
(8 Module, verschiedene Laufzeiten)
• CNC-Kurse Drehen und Fräsen
• Maler und Lackierer/-in
(Umschulung, 24 Monate)
• Teilqualifizierung zum/zur Maler und Lackierer/-in
(5 Module, verschiedene Laufzeiten)
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.arbeitsagentur.de | KURSNET
www.bbz-mg.de
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Förderung
durch
Bildungsgutschein
oder
WeGebAU
Die hervorragenden Kontakte der Berufseinstiegsbegleiter des Bbz
MG zu einer großen Anzahl von Betrieben aller Wirtschaftsbereiche,
insbesondere zu den Innungsbetrieben des Mönchengladbacher
Handwerks, ermöglichen es ihnen, Betrieb und Bewerber
bei der Vermittlung in die Ausbildung zusammenzuführen. Das
Abgleichen der Anforderungen des gewählten Berufs und der
Erwartungen des Betriebs an den Bewerber ist die Basis für einen
erfolgreichen Start in die Ausbildung.
Auch der Ausbildungsbetrieb profitiert von der Arbeit des
Berufseinstiegsbegleiters, denn dieser sorgt in den ersten sechs
Monaten des Ausbildungsverhältnisses durch Unterstützungsangebote
an Betrieb und Azubi bis hin zur Vermittlung von abH
(ausbildungsbegleitenden Hilfen) für eine Stabilisierung des
Ausbildungsverhältnisses und reduziert dadurch maßgeblich
die Gefahr eines möglichen Abbruchs.
Betriebsinhaber und Ausbilder, die bei der Suche nach geeigneten
Bewerberinnen und Bewerbern für Ausbildungsstellen
Unterstützung suchen, wenden sich bitte an Geschäftsführer
Bernd Lange, Tel.: 02161 4915-10, Fax: 02161 4915-20, E-Mail:
lange@bbz-mg.de, oder an Teamleiter Thomas von der Forst,
Tel.: 0157 80920618, E-Mail: vonderforst@bbz-mg.de.
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für Schweißtechnik und verwandte Verfahren
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Fotos: Isabella Raupold
Marion Noathnick
Platz des Handwerks 1
41065 Mönchengladbach
Tel.: 02161 4915-14
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