Jahresbericht_2019_Lebenshilfe_Ennstal

Pilotprojekt JobCoaching
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TaB-Kundinnen und -kunden stärken mit dem neuen JobCoaching-Pilotprojekt ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen.
Mehr Ausbildungsqualität für KundInnen
Mit der „Teilhabe an Beschäftigung in der Arbeitswelt“ – kurz TaB – sieht das Steiermärkische
Behindertengesetz vor, Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung ihrer persönlichen
und beruflichen Kompetenzen zu begleiten.
Um hier noch mehr Möglichkeiten der gezielteren Ausbildung
und Kompetenzförderung zu schaffen, hat die
Lebenshilfe Ennstal im Herbst 2019 ein eigenes Pilotprojekt
gestartet, das von Maria Schwarz koordiniert
und geleitet wird.
In einer Art Ausbildungspool können die TaB-KundInnen
nun – zusätzlich zu ihrer täglichen Ausbildung und
Förderung der Kompetenzen – aus einer Vielfalt an
beruflichen Erprobungsangeboten wählen.
Erklärte Absicht der Teilhabe an Beschäftigung in der
Arbeitswelt nach dem Steiermärkischen Behindertengesetz
ist es, die Zielgruppe zu befähigen, eine Berufsausbildung
nach dem Berufsausbildungsgesetz oder
eine Anstellung in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes
zu erlangen oder alternativ eine Anstellung in trägereigenen
Betrieben zu realisieren. Dabei sollen die Kundinnen
und Kunden auf verschiedenen Arbeits- und
Beschäftigungsplätzen die Möglichkeit haben, mit
unterschiedlichen Anforderungen tätig zu sein und
lebenspraktische Erfahrungen zu sammeln.
Die Devise heißt: Erfahrung sammeln
So ist nun jeden Mittwoch „TaB-Tag“ in der Lebenshilfe
Ennstal. „Die Tätigkeitsfelder können sich unsere
KundInnen entsprechend ihren Interessen und Fähigkeiten
selbst wählen“, berichtet Maria Schwarz.
Zur Auswahl stehen aktuell Arealpflege, Büroarbeit,
Gartenbau, Wäscherei und Backstube.
„Unsere KundInnen sind von unserem neuen Angebot
ganz begeistert und hoch motiviert, denn sie können
nicht nur Neues dazulernen, sondern auch zeigen,
was sie drauf haben. Und diese Erfolgserlebnisse stärken
das Selbstvertrauen ungemein“, so Schwarz.
IMPRESSUM
Herausgeber und für den Inhalt verantwortlich:
Lebenshilfe Ennstal, Verwaltungsbüro, Fronleichnamsweg 11, 8940 Liezen · Auflage: 2000 Stück,
einmal jährlich · Text & Gestaltung: Hans-Peter Gruber, Öffentlichkeitsarbeit · Druck: Wallig, Gröbming
· Zweck: Information der Mitglieder, Freunde, Förderer und Partner über die Vereinsaktivitäten
im Jahr 2019 · alle Fotos: Lebenshilfe Ennstal · sowiedu (außer wie angegeben) · Titelbild: Helga
Köckinger · Lebenshilfe Ennstal/Rottenmann
Das Verwaltungsteam
1 Gertrude Rieger – Geschäftsführung · 2 Ingrid Walcher – GF-Stv./Büroleitung/Controlling · 3 Katrin
Luidold – Verrechnung/Projekte · 4 Andrea Thalhamer – Sekretariat · 5 Andrea Pichler – Buchhaltung ·
6 Klaus Herzmaier – Projektmanagement, Leitung NEBA · 7 Hans-Peter Gruber – Öffentlichkeitsarbeit/
Kultur · 8 Ernst Sühs – Facility Management · 9 Rene Brüger · IT · 10 Siegried Heinrich – IT · 11
Julian Prentner – Lehrling · 12 Sladjana Palackovic ˇ ´ – Buchhaltung · 13 Christina Herwerthner – SMS-
Projekte/Zivildiener · 14 Maria Schwarz · Jobcoaching/TaB · 15 Bernadett Mayer-Halas · Personalverrechnung