Start your Future 2020online

Start Your Future 

Der Ausbildungsguide für dich! 

GrATIS 

AUSBILDUNG

Wir suchen ab sofort 

Praxisanleiter (m/w/d) 

Gleich durchstarten! 

Wir möchten, dass unsere Auszubildenden bei uns 

zufrieden und glücklich ins Berufsleben starten. 

Bei uns ist Wertschätzung nicht nur ein Wort. 

Die Ausbildung und Weiterbildungen in unserem Haus 

machen Spaß und bringen Sie beruflich ans Ziel. 

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Wohnen. Pflegen. Leben.

FRESH & 

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Start Your Future 

– unser Ausbildungsmagazin, das euch helfen soll, einen passenden 

Ausbildungsplatz zu finden 

Wir wollen etwas für euch und für die 

Firmen tun, damit es vorangeht im regionalen 

Arbeitsmarkt! Das Angebot an 

Ausbildungsstellen für Schulabgänger 

-Innen ist riesig und deshalb haben wir 

hier für euch einige Berufsprofile und 

weitere wichtige Infos zusammengetragen. 

Traut euch, die Firmen zu kontaktieren 

und eure noch offenen Fragen zu 

klären, um einen Vorstellungstermin zu 

bekommen – sie freuen sich auf eure 

Kontaktaufnahme! Wir wünschen euch 

viel Input und Motivation durch dieses 

Magazin, dass wir zukünftig einmal jährlich 

herausbringen werden, 

euer „Start Your Future“-Team 

NEWS: Mindestausbildungsvergütung 2020 

Folgende Ausbildungsvergütungen (€) 

gelten ab 2020: 

Jahr 1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr 4. Jahr 

2020 515,00 608,00 695,00 721,00 

2021 550,00 649,00 743,00 770,00 

2022 585,00 690,00 790,00 819,00 

2023 620,00 731,00 837,00 868,00 

Die neue Mindestausbildungsvergütung gilt erstmals für Ausbildungsverhältnisse 

mit Vertragsabschluss ab dem 1. Januar 2020. Die Höhe ist geregelt bis zum Jahr 2023. 

Danach passt sich ihre Höhe ab 2024 jährlich an die durchschnittliche Entwicklung 

aller Ausbildungsvergütungen an. Die Ausbildungsvergütung hängt davon ab, in 

welchem Kalenderjahr die Ausbildung beginnt. Wichtig: Wenn der Arbeitgeber tarifgebunden 

ist, gilt die tarifvertraglich festgesetzte 

Höhe der Ausbildungsvergütung. 

Tarifverträge haben Vorrang vor der Mindestausbildungsvergütung. 

Ist der Ausbildungsbetrieb 

nicht tarifgebunden, darf er 

den branchenüblichen Tarif um höchstens 

20 Prozent unterschreiten, jedoch nicht 

unter die Mindestausbildungsvergütung. 

Inhalt 

Bewerbung 2020 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 

Jugendberufszentrum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 

Maurer/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 

Medizinische/r 

Fachangestellte/r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 

Heilerziehungspfleger/-in . . . . . . . . . . . . .14 

Neue Pflegeschule . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16 

Pflegefachmann/-frau . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 

Kaufmann/-frau im 

Einzelhandel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 

Elektroniker/-in für Energieund 

Gebäudetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22 

Mechatroniker/-in 

für Kältetechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 

Elektroniker/-in für Maschinenund 

Antriebstechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26 

Bäckereifachverkäufer/-in . . . . . . . . . . .28 

Fleischer/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 

Metallbauer/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32 

Zahntechniker/-in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34 

Duales Studium Tourismus . . . . . . . . . . .36 

Bankkaufmann/-frau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38 

Fachinformatiker/-in 

für Systemintegration . . . . . . . . . . . . . . . . . .40 

Landschaftsgärtner/-in . . . . . . . . . . . . . . . .42 

Wichtige Links/Impressum . . . . . . . . . .44 

Gleichberechtigung 

in den Lohntüten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46 

Achtung! Die beschriebenen Jobprofile 

sind ausnahmslos für Frauen, Männer 

und Gender. Aufgrund der besseren 

Lesbarkeit sind die Artikel teilweise 

nur für ein Geschlecht geschrieben. 

3

Bewerbung 2020 

Erfolg ist planbar! Hilfreiche 

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Du hast gerade die Schule geschafft oder bist kurz davor, sie abzuschließen? 

Herzlichen Glückwunsch! Damit hast du den ersten Schritt für deine Karriere 

schon getan. Aber bevor es mit dem Arbeitsleben und dem Geldverdienen 

so richtig losgehen kann, brauchst du einen Ausbildungsvertrag und um 

diesen zu erhalten, musst du dich bewerben. Hierbei wollen wir helfen. 

DAS WichTIgSTe IN Kürze 

1. Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf 

und deinen Zeugnissen. 

2. Das Anschreiben wird für jedes Unternehmen individuell 

angefertigt. 

3. Es gibt verschiedene Formen der Bewerbung. Die bekanntesten 

sind die Bewerbung per Mail, per Post oder online. 

4. Auf die Bewerbung folgt das Vorstellungsgespräch. Häufig 

wirst du auch zu einem Einstellungstest eingeladen. 

Wann soll ich mich um einen Ausbildungsplatz 

bewerben? 

Generell gilt: Die meisten betrieblichen bzw. dualen Ausbildungen 

beginnen im August oder September. Du hast also entweder am 

1. August oder 1. September den ersten Arbeitstag deiner Ausbildung. 

Die meisten Unternehmen suchen ihre Auszubildenden aber 

bereits ein Jahr früher. 

Wie schreibe ich ein Anschreiben? 

Auf den ersten Blick sieht ein Bewerbungsanschreiben nicht viel 

anders aus als ein förmlicher Brief. Die Kontaktdaten von dir und 

dem Unternehmen gehören, genau wie das Datum, in den sogenannten 

Briefkopf. Der Betreff folgt mit zwei Zeilen Abstand. Mit 

einem Satz erklärst du den Grund für dein Schreiben. Das Wörtchen 

„Betreff“ muss dort aber nicht stehen. Nun geht es auch schon an 

den Haupttext des Anschreibens. Eingeleitet wird es mit „Sehr 

geehrter Herr XY,“ oder „Sehr geehrte Frau XY,“. Suche dir also unbedingt 

deinen Ansprechpartner mit Namen heraus, nur im Notfall 

geht die anonyme Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren,“ durch. 

Was soll ich im Anschreiben über mich erzählen? 

Es ist gar nicht so leicht, sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen. 

Etwas leichter fällt dir das bestimmt, wenn du dich an einigen 

Fragen orientierst. 

Fragen, die du im Anschreiben beantworten solltest 

1. Wer bist du und was machst du? 

2. Warum möchtest du diesen Ausbildungsberuf lernen? 

3. Warum bist du für diese Ausbildung geeignet? 

4. Warum möchtest du deine Ausbildung bei diesem 

Unternehmen machen? 

Neben deiner persönlichen Vorstellung darfst du nicht vergessen, 

auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Du 

solltest hierfür auf jeden Fall eine selbstbewusste Formulierung 

wählen, diese könnte zum Beispiel so aussehen: 

„In einem Vorstellungsgespräch überzeuge ich Sie gerne 

persönlich von meiner Motivation.“ 

Nach der Abschiedsformel „Mit freundlichen Grüßen“ (ohne 

Komma!) folgt deine Unterschrift. Scannst du deine handschriftliche 

Unterschrift ein, kannst du sie auch bei einer E-Mail-Bewerbung 

5

verwenden. Einen ganzen Roman brauchst du übrigens nicht über 

dich zu schreiben, insgesamt sollte das Anschreiben nicht länger 

als eine DIN A4 Seite sein. Wer ganz auf Nummer sicher gehen 

möchte, der hält sich dabei einfach an die DIN 5008. 

Ist es okay, eine Vorlage zu verwenden? 

Vorlagen und Muster können dir helfen, dein Anschreiben zu strukturieren. 

Allerdings solltest du niemals der Versuchung nachgeben, 

eine Vorlage als dein eigenes Anschreiben auszugeben. Zum einen, 

weil es sofort auffällt, zum anderen, weil dann deine persönliche 

Note fehlt. 

Was gehört in meinen Lebenslauf? 

■ deine Kontaktdaten 

■ deine schulische Laufbahn 

■ deine Berufserfahrung (z. B. Schülerpraktika oder Nebenjobs) 

■ deine Sprachkenntnisse 

■ deine Hobbys (wenn sie für den Beruf interessant sind) 

■ sonstige Kenntnisse/sonstige Fähigkeiten 

Den Lebenslauf nennt man auch tabellarischen Lebenslauf. Das 

liegt daran, dass er ähnlich wie eine Tabelle aufgebaut ist. Das heißt, 

die unterschiedlichen Bereiche sind optisch, teilweise mit Linien, 

voneinander getrennt. Dein Lebenslauf passt auf eine Seite? Perfekt, 

denn länger soll er auch gar nicht sein. 

Anlagen, die in deine Bewerbung gehören: 

■ deine letzten drei Schulzeugnisse 

■ Arbeitszeugnisse/Empfehlungsschreiben 

■ Zertifikate (z. B. von Sprachkursen und Lehrgängen) 

■ Bescheinigung über Ehrenämter (z. B. im Sportverein) 

■ ggf. Gesundheitszeugnis/polizeiliches Führungszeugnis 

Eine Bewerbung besteht immer mindestens aus einem Anschreiben, 

einem Lebenslauf und deinem letzten Schulzeugnis. Allerdings 

kannst du deine Bewerbung auch noch um ein Deckblatt, weitere 

Schulzeugnisse, eine sogenannte dritte Seite und verschiedene 

Anlagen erweitern, zum Beispiel Sprachnachweise oder Praktikumszeugnisse. 

Bestandteile deiner Bewerbung 

Deckblatt ■ Bewerbungsanschreiben ■ Lebenslauf 

Zeugnisse ■ Zertifikate und sonstige Anlagen 

Was kommt auf das Deckblatt? 

Das Deckblatt kannst du dir ein bisschen wie ein Buchcover 

vorstellen. Es verrät kurz, wer du bist und worum es sich handelt. 

Darauf findet sich ein Titel („Bewerbung um einen Ausbildungsplatz 

als XY“), ein Foto von dir, dein Name sowie deine Adresse 

und deine Kontaktdaten. Außerdem bringst du hier ein kleines 

Anlagenverzeichnis an, in dem du auflistest, welche Unterlagen 

deiner Bewerbung beiliegen. 

Wo kommt das Bewerbungsfoto hin? 

Diese Frage sollte schon dann beantwortet sein, wenn du dein Bewerbungsfoto 

machen lässt. Möchtest du es auf dem Deckblatt präsentieren, 

sieht es im Querformat besonders schön aus. Neben dem 

Deckblatt ist der Lebenslauf ein geeigneter Ort, wo du dein Bild 

präsentieren kannst. Dort dann möglichst in einer der oberen Ecke. 

Brauche ich eine Bewerbungsmappe? 

Dein Lebenslauf, Anschreiben und die ganzen anderen Bewerbungsunterlagen 

wie Schul- oder Praktikumszeugnisse dürfen natürlich 

nicht lose im Umschlag herumflattern. Deswegen ist eine ordentliche 

Bewerbungsmappe (auf dem Postweg) auf jeden Fall Pflicht. 

Verschicke ich bei der Bewerbung per Post 

Originale oder Kopien? 

Weil es passieren kann, dass du deine Bewerbungsmappe nicht 

zurückbekommst, solltest du unbedingt nur Kopien verschicken, 

niemals die Originale! 

6

Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch? 

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist da! Für dich ist damit 

der Zeitpunkt gekommen, endgültig zu beweisen, dass du der beste 

Bewerber bist. 

Wer ist beim Vorstellungsgespräch dabei? 

Das Vorstellungsgespräch findet immer in ruhiger Umgebung, beispielsweise 

in einem Besprechungsraum, statt. Selten sind mehr 

als drei Personen anwesend. Möglich ist es, dass du mit einem Personalverantwortlichen 

und deinem späteren persönlichen Betreuer 

sprichst. 

Was sind typische Fragen im Vorstellungsgespräch? 

Viele Gespräche beginnen mit einer Aufforderung wie „Erzähl was 

von dir!“. Hier geht es weniger um deine Biographie – deinen 

Lebenslauf kennt man schließlich schon – sondern um deine 

persönlichen Interessen und darum, das Eis zu brechen. 

Bei allen Fragen solltest du immer daran denken: Es gibt nicht die 

eine richtige oder falsche Antwort. Zeige immer, dass du den Ausbildungsplatz 

wirklich haben möchtest und du ein toller Azubi und 

ein tolles Teammitglied wärst. 

Soll ich selbst Fragen im Vorstellungsgespräch 

stellen? 

Wer Fragen stellt, wirkt interessiert und aufgeschlossen. Es ist also 

auf jeden Fall eine gute Idee, auch selbst Fragen während des Vorstellungsgesprächs 

zu stellen. 

Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen 

kannst: 

■ 

■ 

■ 

■ 

Habe ich einen persönlichen Betreuer? 

Kann ich die Ausbildung verkürzen? 

Gibt es die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen 

zu werden? 

Gibt es noch andere Azubis im Unternehmen? 

Typische Fragen im Einstellungstest: 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

Wer ist unser Bundespräsident? 

Wann begann und endete der Zweite Weltkrieg? 

Von den 15.000 Beschäftigten eines Unternehmens streiken 

90 Prozent. Wie viele Beschäftigte kommen heute nicht 

zur Arbeit? 

Ein PKW benötigt 6 Liter Benzin für 100 km. Wie viel 

Benzin verbraucht er auf einer Strecke von 320 km? 

Auto, Fahrrad, LKW, Bus. (Hier passt das Fahrrad nicht zu den 

anderen Fahrzeugen, weil es als einziges nur zwei Räder hat.) 

2, 4, 8, 16, _ (Als nächstes käme nun die 32, die Zahlen werden 

immer mal 2 genommen.) 

Wie gehe ich mit einer Absage um? 

Da hast du dir so viel Mühe mit deiner Bewerbung gegeben, und 

dann flattert trotzdem eine Absage ins Haus. Klar, dass du jetzt 

erst einmal enttäuscht bist. Aber lass dich davon nur nicht runterziehen, 

denn nicht jede Absage musst du persönlich nehmen. 

Vielleicht wurde deine Bewerbung gar nicht erst gesichtet, weil sich 

der aktuelle Praktikant als perfekter Kandidat herausgestellt hat? 

Auch eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch kann simple 

Gründe haben. Vielleicht warst du in der engeren Auswahl, aber 

ein anderer Bewerber hat noch besser gepasst? Trotzdem solltest 

du nicht darauf verzichten, deine Bewerbungsunterlagen vor der 

nächsten Bewerbung zur Sicherheit noch einmal zu prüfen. Besonders 

dann, wenn die Absage bereits vor dem Einstellungstest oder 

Vorstellungsgespräch kam. (hg/ab) 

Weitere Tipps 

und Berufsprofile 

findest du im 

Netz unter 

www.ausbildung.de 

– viel Erfolg! 

7

#dagehtdochwas 

Beratung und 

Begleitung im 

Jugendberufszentrum 

des Landkreises 

Rotenburg (Wümme) 

NEO-Praktikumsbörse 

mit spannenden Videos zum 

Ausbildungsgeschehen der 

Betriebe in der Region! 

Ben und die Berufswahl 

Ben ist Schüler in einer Berufsfachschule. Im 

Jahr davor hat er mit durchschnittlichen Noten 

nach einer Ehrenrunde den Realschulabschluss 

geschafft. In der zehnten Klasse war 

er drei Wochen in einem Praktikum in der 

Lagerlogistik. Aber so richtig hatte er sich in den 

langen Gängen und riesigen Räumen nicht wohl 

gefühlt. Er träumt davon, Abitur zu machen und 

dann irgendwas mit Marketing. Aber Stillsitzen 

und Lernen für die Schule fällt ihm schwer. Wenn 

die Schule vorbei ist, sitzt er gerne vorm Rechner 

und stöbert im Internet oder spielt online. Mit 

Fußball hat er aufgehört und seine neuen Kumpels 

hängen auch vorm Rechner ab. 

Berufswahl – nerviges Thema!? 

Eigentlich hat Ben noch keine Lust, sich mit 

dem zu beschäftigen, was nach der Schule passieren 

soll. Seine Eltern heben immer nur die 

Hände oder schnauzen rum, dass er sich doch 

endlich mal bewegen soll. Jetzt hat er von einer 

Beratung gehört, wo er ein offenes Ohr findet 

und Tipps bekommt. Was gibt’s eigentlich für 

Möglichkeiten und welcher Beruf passt zu ihm? 

Das sind die Themen, die im Jugendberufscoaching 

des Jugendberufszentrums an erster 

Stelle stehen. 

Mit einer Online-Potenzialanalyse 

in die Beratung starten! 

Über einen Online-Berufswahltest hat Ben 

schon mal ein paar Berufe genannt bekommen, 

auf die seine Stärken passen. Aber gibt’s den 

Beruf bei einem Ausbildungsbetrieb in der 

Nähe? Und wie sind die Leute da? Kann man 

da auch Spaß haben? In der Praktikumsbörse 

des Jugendberufszentrums (www.jugendberufszentrum.de) 

haben zwei Ausbildungsbetriebe 

in seiner Nähe den passenden Beruf 

angeboten. Über ein Video kann Ben sich auch 

schon mal einen ersten Eindruck vom Betrieb 

und den Mitarbeitern verschaffen. 

Mit einer attraktiven beruflichen 

Perspektive die eigenen Probleme 

einfacher überwinden! 

In beide Betriebe hat er jetzt jeweils zwei Tage 

reingeschnuppert und in einem sind die Kollegen 

echt OK! Und das Beste, die Arbeit macht 

sogar Spaß! Ben sitzt im Büro und arbeitet mit 

dem Computer. Die Kollegen sind alle Industriekaufleute 

und organisieren die Produktion und 

den Warenverkehr. Das Allerbeste ist aber, 

dass der Chef ihn auch klasse findet und ein 

längeres Praktikum zum Abschluss eines Ausbildungsvertrages 

angeboten hat. 

8

KoMM INs 

JugENdbERufszENTrum! 

Das Jugendberufszentrum des Landkreises Rotenburg (Wümme) bietet an drei Standorten 

im Kreisgebiet und an allen drei Berufsbildenden Schulen ein gut erreichbares 

Beratungsangebot, dass nicht nur für die berufliche Orientierung bereitsteht, sondern 

auch für alle persönlichen Probleme Lösungen und Unterstützung anbietet. 

Im Jugendberufszentrum finden alle jungen 

Menschen im Alter von 14 bis 26 Jahren einen 

Coach für die individuellen Aufgaben am Übergang 

von der Schule in den Beruf. Dabei sollen 

die Stärken im Fokus der Beratung stehen und 

attraktive Perspektiven in das Berufsleben 

gefunden werden. 

Eine betriebliche Ausbildung, gerade auch in 

den handwerklichen Berufen, steht über Praktika 

in Kooperationsbetrieben zur Erprobung 

bereit. Fast 50 Prozent der Jugendlichen, die 

die Schule verlassen, nehmen ein Studium auf. 

Die hohen Abbruchquoten in der akademischen 

Ausbildung zeigen jedoch, dass die betriebliche 

Ausbildung eine echte Alternative darstellt. 

Neben der individuellen Beratung und Begleitung 

in einem Einzelcoaching hält das Jugendberufszentrum 

einen ganzen Sack voller Informationen 

in seiner Praktikumsbörse auf 

www.jugendberufszentrum.de bereit. 

Mit Bildern und Videos von mittlerweile über 

240 Ausbildungsbetrieben der Region, wird 

das Ausbildungsgeschehen und die Atmosphäre 

im Betrieb erleb- und spürbar gemacht. Eine 

Umkreissuche und das Stöbern nach Berufsbezeichnungen 

erleichtern es, einen geeigneten 

Ausbildungsbetrieb zu finden. Mit den 

#findouts auf der Last-Minute-Börse kann 

man sich dann auch gleich beim Betrieb melden 

und sein Interesse bekunden. Einfacher geht’s 

nicht. Nur der Name und die eigene E-Mail 

müssen eingegeben werden und der Betrieb 

meldet sich dann zurück! Verkehrte Welt? 

Mittlerweile ist es für viele Betriebe schon ganz 

normal, sich beim Jugendlichen zu „bewerben“. 

Das war vor einigen Jahren noch undenkbar! 

Wenn die Berufswahl noch eine megagroße 

Hürde darstellt, dann ist es Zeit, ins Jugendberufszentrum 

zu kommen oder eine kurze 

Mail mit einem Terminwunsch, an jugendberufszentrum@lk-row.de 

zu senden. 

Wir melden uns! 

Die Jugendberufscoaches sind an vier Tagen 

in der Woche in den drei Jugendberufszentren 

erreichbar für alle Jugendlichen und deren 

Eltern, die nach Unterstützung am Übergang 

von der Schule in den Beruf suchen: 

■ Rotenburg (Wümme) | Am Kirchhof 5 

■ Zeven | Poststr. 10 | City-Passage | 1. OG 

■ Bremervörde | Bürgermeister-Hey- 

Str. 2-4, 1. OG 

Teilnehmer Ashraf Alfares und 

Jugendberufscoach Heike 

Barenscheer-Bormann bei der 

Auswertung der Potenzialanalyse. 

9

Teamplayer: Auf der Baustelle ist vor allem 

eins gefragt: Teamwork. Genauso wie du Hilfe 

von anderen erwarten kannst, solltest du 

auch die Bereitschaft besitzen, anderen helfen 

zu wollen. 

Naturliebhaber: Bei der Arbeit auf Baustellen 

bist du als Maurer jeder Wetterlage ausgesetzt. 

Du solltest Maurer/-in 

werden wenn … 

1. du dich gerne körperlich 

anstrengst bei der Arbeit. 

2. dein größter Traum ist 

„ein Haus zu bauen“. 

3. Hammer, Meißel und Gips keine 

Fremdwörter für dich sind. 

Du solltest auf keinen Fall 

Maurer/-in werden wenn… 

1. du zwei linke Hände hast. 

2. einen Hammer nicht von einer 

Säge unterscheiden kannst. 

3. du Stauballergien oder 

Ähnliches hast. 

MauREr/-IN 

Kalksandstein, Porenbeton, Leichtbeton, Mauerziegel 

oder doch auf vorgefertigte Mauersysteme 

zurückgreifen? Beim Mauern steht 

und fällt die Mauer nämlich schon mit der 

richtigen Vorbereitung und Steinwahl. Zum 

Glück weiß der Maurer, was es bei der Errichtung 

eines Mauerwerks zu beachten gibt. 

Was muss ich für ein Typ sein, um 

Maurer zu werden? 

Handwerker: Als Maurer solltest du Interesse 

an handwerklichen Aufgaben und zumindest 

schon mal einen Hammer in der Hand gehabt 

haben. 

10 

Wie läuft die Ausbildung 

als Maurer ab? 

Die Ausbildung zum Maurer ist dual aufgebaut 

und dauert drei Jahre. In der Regel besuchst du 

zweimal wöchentlich die Berufsschule und übst 

dich in den verbleibenden drei Tagen in deinem 

Ausbildungsbetrieb. In der Praxis packst du 

bereits ab deinem ersten Ausbildungsjahr 

auf den Baustellen mit an. Zuerst arbeitest 

du unter Anleitung und später auch schon 

ganz selbstständig. Fächer wie Einrichten einer 

Baustelle oder Mauern eines Baukörpers vermitteln 

dir die nötige Theorie für deine Arbeit 

auf den Baustellen. 

Was lernt ein Maurer 

in der Berufsschule? 

In der Berufsschule erfolgt im ersten Ausbildungsjahr 

ein genereller Wissenserwerb über 

die Bauwirtschaft und das Berufsbild der Bautechnik. 

Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr 

wirst du mit den Lernfeldern für das 

Maurerhandwerk vertraut gemacht und lernst 

das nötige Know-how über verschiedene Materialien, 

Arbeitsgeräte und Maschinen sowie 

über Bedarfs- und Kostenplanungen. (hg/ab)

Wir suchen DICH! 

Auszubildenden als 

Maurer und Betonbauer 

(m/w/d)

MEDizINIScHE/r FacHAngESteLLte/r 

Husten, Schnupfen, Kopfweh – kennt jeder. 

Aber was ist mit dem Pica-Syndrom? Oder 

schon mal was vom Capgras-Syndrom gehört? 

Beim Pica-Syndrom handelt es sich um eine 

psychische Störung, die bei Betroffenen Appetit 

auf seltsame und ungenießbare Dinge auslöst, 

wie etwa Holz oder Seife. Menschen, die hingegen 

unter dem Capgras-Syndrom leiden, sind 

der festen Überzeugung, dass ihnen nahestehende 

Personen plötzlich durch Doppelgänger 

ersetzt wurden. Neben den typischen Erkrankungen 

haben medizinische Fachangestellte im 

Job mit den kuriosesten Krankheiten zu tun. 

Als rechte Hand von Ärzten müssen medizinische 

Fachangestellte sehr flexibel sein, was 

ihre Arbeitszeiten angeht – denn sie arbeiten 

im Schichtdienst. So kommt es häufiger vor, 

dass man nachts und am Wochenende zur 

Arbeit fahren muss. Darüber hinaus müssen 

MFAs in Arztpraxen, Kliniken und Krankenhäusern 

Bereitschaftsdienst leisten. Die regelmäßige 

Arbeitszeit beträgt im Schnitt 38,5 

Stunden wöchentlich. 

Was lernt eine medizinische 

Fachangestellte in der Praxis? 

Der praktische Teil der Ausbildung beim Arzt 

findet in der Praxis statt. Als künftige medizinische 

Fachangestellte sind Azubis für die Organisation 

und den reibungslosen Ablauf von 

Behandlungen verantwortlich – am Anfang 

natürlich noch unter Aufsicht und Anweisung 

von erfahrenen Kollegen. Am Schalter nehmen 

MFAs Kunden in Empfang, erstellen Abrechnungen 

und schreiben Überweisungen. Neben 

den Aufgaben in der Verwaltung nehmen sie 

auf Anweisung des Arztes Blut ab, legen Verbände 

an, führen Infusionen durch und messen 

den Blutdruck. Mit der Zeit arbeiten Azubis 

immer selbstständiger, bis sie mit genügend 

Erfahrung Aufgaben eigenverantwortlich 

durchführen können. 

(hg/ab) 

Ist die Ausbildungspraxis 

tariflich gebunden, profitierst 

du von einem fest 

geregelten Ausbildungsgehalt. 

Nach dem Tarifvertrag 

für medizinische 

Fachangestellte erhalten 

Azubis im ersten Ausbildungsjahr 

805 Euro brutto 

im Monat. Im zweiten Jahr 

werden es monatlich 

850 Euro und im letzten 

Ausbildungsjahr bekommen 

Auszubildende 900 Euro 

im Monat. 

Wie sind die Arbeitszeiten als 

medizinische Fachangestellte? 

Die Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten findet dual statt und dauert 

drei Jahre. Das bedeutet, dass man in den drei Jahren abwechselnd die Berufsschule 

und den Betrieb besucht. Der Berufsschulunterricht findet an bestimmten 

Wochentagen oder in Blöcken statt. Dort werden den Auszubildenden alle theoretischen 

Grundlagen vermittelt, die sie für ihren Job als medizinische Fachangestellte 

benötigen – von hygienischen Standards bei der Behandlung bis zur 

korrekten Anwendung von Erste-Hilfe-Maßnahmen für den Fall der Fälle. Die 

restliche Zeit verbringen Azubis im Ausbildungsbetrieb, wo sie das theoretisch 

Erlernte praktisch umsetzen können. 

12

Was macht eine medizinische Fachangestellte? 

Patienten empfangen: Medizinische Fachangestellte – kurz 

MFA – begrüßen und empfangen Patienten, wenn sie die 

Arztpraxis betreten. Über den Computer und der Chipkarte 

nehmen sie persönliche Daten in die elektronische Patientenakte 

auf. 

Behandlungsräume vorbereiten: Vor jeder Behandlung 

überprüft man die Behandlungsräume und legt einzelne 

Instrumente und Arzneimittel bereit. Darüber hinaus 

sorgen medizinische Fachangestellte dafür, dass Hygienevorschriften 

durch Desinfektionsmaßnahmen 

strengstens eingehalten werden. 

Bei Behandlungen assistieren: Bei Behandlungen betreut man 

als medizinische Fachangestellte den Patienten und assistiert 

dem Arzt, indem man ihm beispielsweise erforderliche Instrumente 

reicht. Zudem ist es Aufgabe einer medizinischen 

Fachangestellten, Patienten Blut abzunehmen, Verbände anzulegen 

oder Medikamente und Injektionen zu verabreichen. 

Patienten beraten: Nach den Behandlungen klärt man 

Arztbesucher über den weiteren Behandlungsablauf 

auf. Aber auch im Sinne von Prävention berät man 

Patienten über Vorsorgemöglichkeiten. Gegebenenfalls 

werden auch Schulungen zu Gesundheitsthemen von 

einer MFA durchgeführt. 

Laborarbeiten durchführen: MFAs sind auch im medizinischen 

Labor tätig. Dort führen sie Untersuchungen durch. Beispielsweise 

wird Blut oder Harn mithilfe von Mikroskopen auf unterschiedliche 

Werte analysiert. Bei auffälligen Werten informieren 

medizinische Fachangestellte die zuständigen 

Ärzte. 

Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben 

erledigen: Im Berufsalltag schreiben MFAs Arztbriefe 

und Überweisungen an Fachärzte oder Kliniken. Darüber 

hinaus führen sie Abrechnungen mit Krankenkassen und 

Privatpersonen durch. Auch die Terminvergabe gehört 

zum Job einer medizinischen Assistenz. 

Internist Dr. med. Carsten Haack 

www.internist-haack.de 

info@internist-haack.de 

Facharzt für innere Medizin, 

Gastroenterologische Untersuchungen und Therapien 

Wir suchen zum 1. August 2021 

Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 

Zentrumstraße 11 • 21745 Hemmoor • Telefon 0 47 71-8 88 00 

13

HEiLErziehungspfLEgER/-IN 

Als dein Opa krank war, hast du dich in 

deiner Freizeit mit großer Hingabe dem Voranschreiten 

seiner Genesung gewidmet: Du 

hast ihm Essen gekocht und ihn gefüttert, warst 

mit ihm spazieren und hast ihm aktuelle Zeitungsberichte 

vorgelesen. 

Weil du regelrecht in dieser fürsorglichen und 

verantwortungsvollen Tätigkeit aufgegangen 

bist, hast du dich dazu entschieden, eine Ausbildung 

als Heilerziehungspfleger zu machen. 

Kommt dir der Inhalt dieser kleinen Einleitung 

bekannt vor? Aber selbst wenn nicht, eines ist 

gewiss: Wer Heilerziehungspfleger (auch Heilerzieher 

oder kurz HEP) werden möchte, muss 

Eigenschaften und Kompetenzen aufweisen, 

die man nicht bei jedem findet. Geduld zum 

Beispiel, aber auch Einfühlungsvermögen, 

Durchhaltevermögen, Beobachtungsgenauigkeit, 

Merkfähigkeit und vieles mehr. 

In der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger 

lernst du, wie man Menschen mit Behinderung 

fördert, unterstützt, betreut und pflegt und ermöglichst 

ihnen durch deine Hilfe eine bestmögliche 

Selbstständigkeit. Neben dieser sozialen 

Haupttätigkeit kümmerst du dich aber 

auch um verwaltungstechnische sowie organisatorische 

Aufgaben, wie etwa der Planung von 

Ausflügen oder dem Erstellen von Plänen zur 

Förderung. 

Bei der Ausbildung zum 

Heilerziehungspfleger 

handelt es sich um eine von 

der Schule verantwortete 

Ausbildung mit hohen 

Praxisanteilen wie in einer 

dualen Ausbildung. 

Eines sollte dir beim Lesen dieser Zeilen bereits 

klargeworden sein: Um in der Ausbildung zum 

Heilerziehungspfleger erfolgreich sein zu können, 

brauchst du einen überdurchschnittlich 

gut ausgeprägten Sinn für die Betreuung und 

Unterstützung von schutz- und hilfsbedürftigen 

Menschen, wie etwa Menschen mit einer kör- 

Man unterscheidet vorwiegend zwischen der Vollzeit- und der praxisintegrierten 

Ausbildungsform. Bei der vollzeitschulischen Variante besuchst du drei 

Jahre lang eine Berufsfachschule. Ausbildungsbegleitend absolvierst du zwei 

zehnwöchige Praktika. Die praxisintegrierte Ausbildungsform setzt, wie der 

Name schon sagt, verstärkt auf die praktische Umsetzung des Gelernten: 

Ungefähr zwei Mal pro Woche besuchst du den Schulunterricht, während du 

die restliche Zeit in einer heilerziehungspflegerischen Einrichtung arbeitest. 

14

perlichen oder geistigen Behinderung oder aber 

auch alten Menschen. Indem du Personen mit 

Behinderung pädagogisch, pflegerisch und 

lebenspraktisch unterstützt, arbeitest du 

vorwiegend in sozialen und gesundheitlichen 

Einrichtungen und ambulanten Diensten, wie 

etwa Senioren- und Pflegeheimen, Sonderkindergärten, 

Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen 

oder Wohnheimen für Menschen mit 

Behinderung. Teilweise gibt es auch Anstellungen 

in Privathaushalten. Das heißt, du begleitest 

die von dir Betreuten sowohl ambulant 

als auch stationär und hilfst ihnen so bei der 

Alltagsbewältigung. 

Du denkst jetzt bestimmt, dass schulische Ausbildungen 

meist nicht bezahlt werden. Das ist 

nicht immer richtig! In der praxisintegrierten 

Variante wird ab dem ersten Jahr verdient, 

bei der Vollzeitvariante ab dem 3. Ausbildungsjahr. 

Allerdings kann man berufsfördernde 

Darlehen beim Staat beantragen (z. B. BAföG). 

Darüber hinaus kann es sein, dass du für deinen 

berufspraktischen Teil eine Vergütung erhältst, 

insbesondere, wenn er direkt im konkreten 

Berufsfeld absolviert wird. Du könntest 

dich außerdem um ein Berufspraktikum in 

kommunalen Einrichtungen oder Institutionen 

mit tariflicher Vereinbarung bemühen, denn 

dann kannst du mit einem monatlichen Praktikumsgehalt 

von 1. 333 Euro rechnen. (hg/ab) 

Du solltest Heilerziehungspfleger/-in 

werden, wenn... 

1. verantwortungsvolles und 

anspruchsvolles Arbeiten 

genau dein Ding ist. 

2. du dich gebraucht fühlen 

möchtest und gerne mit 

Menschen arbeitest. 

3. es dir Spaß macht, ein wenig 

Abwechslung im Berufsleben 

zu haben. 

Du solltest auf keinen Fall Heilerziehungspfleger/-in werden, wenn… 

1. du Hemmungen hast, was Menschen mit Behinderung angeht 

oder du mit körperlichen und geistigen Behinderungen nicht gut 

umgehen kannst. 

2. Geduld nicht gerade zu deinen Stärken gehört. 

3. du nicht gut auf andere Menschen eingehen und ihre 

Bedürfnisse weder erahnen noch verstehen kannst. 

15

Neue PfLEgESchuLE 

BREmERvörDE am STARt 

Offizieller Ausbildungsbetrieb hat begonnen 

Gar nicht so leicht. Der 

Alterssimulator zeigt im Ansatz 

wie viele Einschränkungen 

im Alter da sein können. 

Die neue Pflegeschule der OsteMed wurde 

mit einem Tag der offenen Tür in den neuen 

Räumlichkeiten durch Lehrkräfte und Auszubildende 

vorgestellt. Den ganzen Tag gab es viele 

Aktionen. Im Schüleraufenthaltsraum wurden 

Mitmach-Aktionen wie Wunden schminken, 

Verbände anlegen etc. angeboten, im PC-Raum 

lernten die Besucher, wie richtige Händedesinfektion 

funktioniert, im Gruppenraum 

gab es einen Wettbewerb, einen Torso nach Zeit 

zusammenzusetzen und in der Schülerküche 

wurden Kuchen, Torten und Waffeln verkauft 

(der Erlös ging an das Hospiz Bremervörde). 

Alterssimulator wurde getestet 

Interessant war auch der „Alterssimulator“, 

den man im Büro testen konnte, hier gab es 

einen Anzug, der zeigen sollte, wie man sich so 

im Alter fühlen kann, um zu verstehen, dass 

man mit älteren Menschen rücksichtsvoll umgehen 

sollte. In einem Raum stellten sich Tanja 

Mews und Christiane Träger vor, die in Sachen 

„Lerncoaching“ die Schüler unter dem Motto 

„Hilfe zur Selbsthilfe“ individuell betreuen und 

dadurch zu besseren Lernergebnissen beitragen. 

An einer Puppe im „Krankenzimmer“ 

wurde der Umgang mit den Patienten mithilfe 

modernster Technik geübt. Die Puppe kann 

„sprechen“ (sie ist mit einer Ausbilderin hinter 

einem Spionspiegel verbunden und die Ausbilderin 

simuliert die Patientenstimme), sie ist an 

ein EKG angeschlossen und an ihr können verschiedene 

Krankheitsbilder simuliert werden. 

Auslandspraktikum 

Für Interessierte besteht auch die Möglichkeit 

eines Auslandspraktikums während der Ausbildung 

im Rahmen des Förderungsprogramms 

ERASMUS+ und für Abiturienten besteht das 

Angebot des dualen Studiums an der Hochschule 

21 in Buxtehude. 

Ausbildungsstart ist der 1. August 2020. Nach 

der Ausbildung finden alle einen sicheren 

Arbeitsplatz in den Häusern der OsteMed, 

Elbe Kliniken Stade oder Buxtehude und können 

ihre berufliche Karriere durch Fort- und 

Weiterbildungsangebote des Unternehmens 

weiterentwickeln. Weitere Infos unter: www. 

ostemed.de/index.php/ausbildung/309-krankenpflegeschule. 

(hg) 

16

Ambulante Pflegedienste der OsteMed 

Ambulante Pflege für unsere Region 

Bremervörde: 04761 980-6500 | Zeven: 04281 711-7500 

Ahlerstedt: 04166 8993875 

OsteMed Kliniken und Pflege GmbH 

info@ostemed.de | www.ostemed.de 

17

PfLEgefachmANn/-frau 

In unserem Leben gibt es einige Stationen, in 

denen wir auf Unterstützung und Pflege angewiesen 

sind – sei es direkt nach der Geburt, 

im Kindesalter, aufgrund einer Erkrankung 

oder Verletzung, eines Handicaps oder im 

hohen Alter. Da Pflegeberufe sehr facettenreich 

und auf verschiedene Menschengruppen ausgerichtet 

sind, entwickelt man sich mit der 

Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur 

Pflegefachfrau zu einem Allroundtalent in 

der Pflegebranche. 

Was macht ein Pflegefachmann? 

Da die Ausbildung zum Pflegefachmann oder 

zur Pflegefachfrau eine gebündelte Pflegeausbildung 

ist, können Pflegefachkräfte später 

in verschiedenen Pflegeberufen eingesetzt werden, 

weshalb die späteren Tätigkeiten von 

Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz variieren können. 

Tätigkeit in der Altenpflege: Entscheiden sich 

Pflegefachkräfte für einen Job in der Altenpflege, 

arbeiten sie in Seniorenheimen oder 

Wohnanlagen für betreutes Wohnen, wo sie 

Senioren bei der Bewältigung ihres Alltags 

begleiten. Sie unterstützen sie bei der Körperpflege 

und Nahrungsaufnahme sowie der Einnahme 

von Medikamenten, motivieren sie 

zu sinnvollen und fördernden Aktivitäten und 

helfen ihnen bei persönlichen Angelegenheiten, 

wie zum Beispiel Terminen bei Ärzten oder 

Ämtern. 

Wie sind die Arbeitszeiten als 

Pflegefachmann? 

Als Pflegefachmann/-frau arbeitest du 38 bis 

40 Stunden die Woche im Schichtdienst, weshalb 

du bereit sein solltest, deinen Alltag zeitlich 

flexibel zu gestalten. Da Patienten rund 

um die Uhr auf deine Hilfe angewiesen sind, 

arbeitest du auch nachts, am Wochenende 

sowie an Feiertagen. Als Ausgleich dafür hast 

du dann an einem anderen Wochentag frei. 

Wie läuft die Ausbildung als 

Pflegefachmann ab? 

Die Ausbildung zum Pflegefachmann kann ab 

2020 an Altenpflege- oder Krankenpflegeschulen 

absolviert werden. Ob du deine Ausbildung 

in einer Schule für Altenpflege oder 

Krankenpflege machst, spielt keine Rolle 

mehr – denn die Ausbildung erfolgt generalistisch. 

Bedeutet: Du lernst alles über beide 

Ausbildungsberufe und kannst dich später 

entscheiden, in welchem Berufsbild du lieber 

arbeiten möchtest. (hg/ab) 

Tätigkeit in der (Kinder-) 

Krankenpflege: Im Bereich 

der Krankenpflege oder der 

Kinderkrankenpflege arbeiten 

Pflegefachmänner in 

der stationären oder ambulanten 

Pflege in Kliniken 

oder Krankenhäusern. Dort 

sind sie für die Betreuung 

und Pflege von Patienten 

zuständig und führen einfache 

medizinische Behandlungen 

durch – sie wechseln 

zum Beispiel Verbände 

oder verabreichen Infusionen 

auf ärztliche Anordnung. 

Außerdem bereiten 

sie operative Eingriffe vor, 

assistieren bei Behandlungen 

und sind für die Verwaltung 

der Patientenakten 

zuständig. 

Im ersten Ausbildungsjahr 

erhalten Auszubildende 

durchschnittlich 1100 Euro 

brutto im Monat, 1150 Euro 

im zweiten und 1250 Euro 

im letzten Jahr der 

Ausbildung. 

18

Tätigkeit in der Heilerziehungspflege: Als Pflegefachmann in der Heilerziehungspflege 

dreht sich in deinem Arbeitsalltag alles um Menschen mit einer 

Behinderung. Neben der Pflegetätigkeit geht es vor allem darum, Menschen 

mit einem Handicap zu fördern, damit sie ihre Selbstständigkeit bewahren 

können. Dafür planen Pflegefachmänner Ausflüge und Freizeitaktivitäten. 

Beschäftigung finden Heilerziehungspfleger in sozialen Einrichtungen, in 

Pflegeheimen oder bei ambulanten Diensten. 

Dokumentation der Maßnahmen und verwaltende Tätigkeiten: Diese Tätigkeit 

übernehmen Pflegefachmänner in jedem Berufsbild, denn es ist wichtig, 

Rück- und Fortschritte der Patienten zu überwachen und zu dokumentieren. 

Dafür pflegen sie die Patientenakten sorgfältig. Zu den verwaltenden Tätigkeiten 

gehören die Abrechnungen von Pflegedienstleistungen oder das Nachbestellen 

von Materialien oder Arzneimitteln. 

Wo kann ich als Pflegefachmann 

arbeiten? 

Als Pflegefachmann kannst du in Krankenhäusern, 

Kliniken, Seniorenheimen und 

anderen sozialen Einrichtungen Beschäftigung 

finden. 

Deine Einsatzorte auf einen Blick 

• Krankenhäuser/Kliniken 

• Gesundheitszentren 

• Seniorenheime 

• Anlagen für betreutes Wohnen 

• Soziale Einrichtungen 

• Ambulante Dienste 

Die generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann wird tariflich vergütet. Wie viel du verdienst, 

ist abhängig von dem Bundesland, aber auch von der Klinik oder der Institution, bei der du deine 

Ausbildung absolvierst. 

Ihre Facheinrichtungen für anspruchsvolle Pflege. 

Hier können Sie arbeiten wie Sie sind! 

CURA Seniorencentrum Zeven 

Schlehdornweg 2 • 27404 Zeven • Tel. 04281.9522-0 

CURA Seniorencentrum Lilienthal 

Falkenberger Landstraße 70 • 28865 Lilienthal 

Tel. 04298.9350-0 • www.cura-ag.com 

19

KaufmANn/-frau im EINzelHANDEl 

Als Kaufmann/-frau im Einzelhandel bist du 

die gute Seele eines Geschäfts und Ansprechpartnerin 

Nr. 1, wenn ein Kunde Rat benötigt. 

Du berätst die Kundschaft und kümmerst dich 

um die Warenpräsentation, so dass die Kaufentscheidung 

gleich ein bisschen leichter fällt. 

Damit in den Regalen keine gähnende Leere 

herrscht, füllst du sie regelmäßig auf. An der 

Kasse heißt es auch bei großem Kundenandrang, 

nicht die Übersicht zu verlieren. So müssen 

die Waren innerhalb kurzer Zeit gescannt, entsichert 

und verpackt werden. Doch du verbringst 

deine Ausbildung nicht nur in den 

Verkaufsräumen, sondern auch im Büro. Das 

heißt, du lernst, wie Abrechnungen gemacht, 

Waren bestellt und Liefertermine vereinbart 

werden. Um welche Produkte dein Leben sich 

zukünftig dreht, hängt ganz von dir ab. 

Kaufleute im Einzelhandel begleiten eine Ware 

auf dem gesamten betriebsinternen Weg von 

der Anlieferung zum Konsumenten: Sie führen 

Bestellungen durch, nehmen Lieferungen entgegen 

und überprüfen diese auf Menge und 

Qualität. Anschließend lagern sie die Güter 

fachgerecht ein, kümmern sich um die sachgerechte 

Bestückung der Auslagen und sorgen 

für die Sauberkeit der Verkaufsräume. 

Und weil Kaufleute im Einzelhandel den Markt 

ebenso gut kennen wie sie die Kundeninteressen 

verstehen, können sie potenzielle Käufer 

kompetent beraten. Im Verkaufsbereich stehen 

Kaufleute im Einzelhandel im direkten Kundenkontakt, 

sei es im Food-Bereich (Lebensmittel) 

oder im Non-Food-Bereich (alles außer 

Lebensmittel). Hinter den Kulissen – bei der 

Kaufleute im Einzelhandel ... 

• arbeiten meist in Einzelhandelsgeschäften in den Bereichen Verkauf, Lager und Einkauf. 

• stehen im direkten Kontakt mit Kunden, Zwischenhändlern und Zulieferern. 

• beraten Kunden zu Konsumgütern aller Art. 

• haben Teil an der Warenbeschaffung: Sie ermitteln benötigte Ware und organisieren 

die Einkäufe. 

• unterstützen die Sortimentsgestaltung und Sortimentsplanung. 

• führen Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten durch: Sie sind eingebunden 

in Abrechnungen, Bilanzerstellungen und Reklamationsverfahren. 

• beschäftigen sich mit Werbung und Verkaufsförderung, kümmern sich um Ladendekoration 

und Warenpräsentation. 

20 

Bewerber sollten folgende 

Eigenschaften und Interessen 

mitbringen: 

• gute Leistungen in Mathe 

und Deutsch 

• Interesse an Wirtschaft/ 

wirtschaftliches Denken 

• Sprachgewandtheit und 

Ausdrucksfähigkeit 

• gute Konzentration 

• geistige Flexibilität 

• kaufmännische Fertigkeiten 

• ausgeprägtes Personenund 

Zahlengedächtnis 

• gute Umgangsformen 

• sicheres Auftreten 

• einen freundlichen und 

offenen Umgang mit 

Menschen 

• Kontaktfreude 

• Geduld 

• Konfliktfähigkeit 

• Selbstbeherrschung

Warenbeschaffung und Sortimentsgestaltung 

– sind ihre Ansprechpartner wiederum die 

Zwischenhändler. Als Kaufmann/Kauffrau im 

Einzelhandel muss man eine Brücke zwischen 

beiden „Welten“ schlagen können: Wenn zum 

Beispiel ein Kunde einen Artikel im Sortiment 

vermisst, sollte man wissen, wie man ihn besorgt. 

Ausbildung und Anforderungen 

Mit Kunden kommunizieren und Notizen verfassen, 

Angebote schreiben und Mails beantworten 

– das setzt Sprachvermögen voraus. 

Wer zudem Tag für Tag mit Preisschildern, Kassenbons 

und/oder komplexen kaufmännischen 

Kalkulationen hantiert, für den ist mathematische 

Sicherheit unverzichtbar. Über diese 

Grundqualifikationen hinaus erwarten die Betriebe 

Kundenorientierung und Servicedenken. 

Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel ist ein 

anerkannter Ausbildungsberuf. Die Ausbildung 

dauert drei Jahre und wird typischerweise in 

Handel und Handwerk angeboten; auch eine 

schulische Ausbildung ist möglich. Die Lehre 

kann verkürzt werden, wenn man als Azubi 

besonders gute Leistungen zeigt – Lehrling und 

Ausbilder müssen dafür einen entsprechenden 

Antrag stellen. 

(hg/ab) 

Die Ausbildungsvergütung 

Ein Überblick über die durchschnittliche 

tarifliche Monatsvergütung angehender 

Kaufleute im Einzelhandel 

(AJ = Ausbildungsjahr). 

Westdeutsche Bundesländer 

1. AJ 791,- € 2. AJ 878,- € 

3. AJ 1004,- € Ø 891,- € 

Ostdeutsche Bundesländer 

1. AJ 710,- € 2. AJ 794,- € 

3. AJ 914,- € Ø 806,- € 

Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (Stand 2019) 

Wenn du dich als zukünftiger Azubi im Einzelhandel bewerben möchtest, musst du natürlich ein 

paar wichtige Voraussetzungen mitbringen. Grundsätzlich ist kein Schulabschluss vorgeschrieben. 

Die meisten Betriebe stellen aber vorwiegend Bewerber mit Haupt- oder Realschulabschluss 

bzw. mittlerer Reife ein. 

Wir suchen zum 1. August 2020 

Auszubildende zum/zur 

■ 

Einzelhandelskaufmann/ 

-kauffrau (m/w/d) 

■ 

Fleischereifachverkäufer/-in (m/w/d) 

Visselhöveder Str. 9 • 29643 Neuenkirchen 

Telefon 05195 5045 

Unsere Öffnungszeiten: Montag bis Samstag von 7 bis 20 Uhr 

21

ELEktrONikER/-IN 

für ENERgie- uND 

GebäuDEtechnik 

Du möchtest nicht nur dafür sorgen, dass anderen 

„ein Licht aufgeht“, sondern viel mehr 

dafür, dass bei ihnen das Licht angeht. Als 

Elektroniker der Fachrichtung Energie- und 

Gebäudetechnik bist du genau dafür und für 

noch viele andere interessante Tätigkeiten 

zuständig. Du planst die elektrische Versorgung 

von Gebäuden, installierst Anlagen und bist für 

die weitere Betreuung zuständig. In einer Ausbildung 

zum Elektroniker für Energie- und 

Gebäudetechnik arbeitest du in Betrieben des 

Elektroniker-Handwerks. Mit dem Abschluss 

zum Elektroniker hast du nach deiner Ausbildung 

verschiedene Möglichkeiten, in welche 

Richtung du gehen kannst. Die Ausbildung 

verspricht also auch gute Jobaussichten. 

INFO 

Die Ausbildung zum 

Elektroniker für Energie- und 

Gebäudetechnik dauert 

3,5 Jahre 

kann aber bei guten Noten 

und schneller Lernfähigkeit 

verkürzt werden. Es lohnt sich 

also, sich zu bemühen. 

Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 

bist du natürlich nicht nur dafür zuständig, 

Steckdosen und Lichtschalter oder Sicherungen 

zu montieren. Vielmehr ist es deine Aufgabe, 

komplexe energietechnische Anlagen, elektronische 

Steuer- und Regelsysteme zu installieren. 

Diese Systeme findet man beispielsweise 

zur Raumklimaregelung, aber auch in Alarmanlagen 

oder bei Türkontrollsystemen, also in 

der Regel in großen Gebäuden. Hast du die 

Anlagen erstmal installiert, gehört auch das 

Prüfen und Warten zu deinen Aufgaben. In regelmäßigen 

Abständen überprüfst du als Elektroniker 

für Energie- und Gebäudetechnik die 

elektronischen Anlagen. Entdeckst du Fehler, 

übernimmst du auch gleich die Reparatur. Besonders 

bei großen Anlagen ist die Überprüfung 

sehr wichtig, um lange Ausfälle zu vermeiden. 

Natürlich muss alles auch schriftlich festgehalten 

werden. Deswegen gehört auch das Dokumentieren 

in deinen Tätigkeitsbereich. 

In deiner Ausbildung zum Elektroniker für 

Energie- und Gerätetechnik sitzt du zwar nicht 

oft am Schreibtisch, aber ab und zu musst du 

die Schaltpläne und Prüfprotokolle der Anlagen 

in einer Dokumentation zusammenfassen und 

22

dem Kunden übergeben. Als Elektroniker für 

Energie- und Gebäudetechnik bist du viel unterwegs, 

denn du wirst auch im Kundendienst 

tätig sein. Das heißt, dass du auch jede Menge 

neue Menschen kennenlernst und häufig auch 

mal Stress hast, wenn du zu einem Notfall gerufen 

wirst. 

Deine Arbeitsorte sind dabei sehr vielseitig. 

Du kannst in der Ausbildung zum Elektroniker 

für Energie- und Gebäudetechnik auf Baustellen 

arbeiten, wo du zum Beispiel Schlitze für 

elektrische Leitungen fräst, aber auch in einem 

Netzwerkraum, wo du ein anspruchsvolles 

System konfigurieren musst. 

Da du viel Kontakt mit unterschiedlichen 

Menschen hast, denen du eventuell sogar auch 

mal die ein oder andere Einführung in die 

Bedienung einer Anlage geben musst, ist Geduld 

in diesem Job besonders gefragt, zum 

Beispiel weil nicht immer alles direkt so funktionieren 

muss, wie man sich das vielleicht 

wünscht. Auch Teamarbeit ist sehr wichtig 

als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, 

denn wenn du beispielsweise mal ein 

schweres Stromkabel verlegen musst oder 

eine komplizierte Anlage montieren sollst, bist 

du alleine schnell aufgeschmissen. Gerade bei 

größeren Projekten ist es der Fall, dass du mit 

Kollegen zusammenarbeitest. (hg/ab) 

Der Ausbildungsberuf ist ein Beruf mit Perspektive, denn die Produkte, 

mit denen du arbeitest, helfen beim Energiesparen und unterstützen aktiv 

den Umweltschutz. Energiesparen ist voll im Trend und deshalb bist du als 

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in Zukunft sehr gefragt. 

Du solltest Elektroniker/-in für 

Energie- und Gebäudetechnik 

werden, wenn … 

1. du dich während der Arbeit 

gerne bewegst. 

2. du gut planen und logisch 

denken kannst. 

3. du gerne an unterschiedlichen 

Orten arbeiten möchtest. 


Elektroniker/-in für Energie- und 

Gebäudetechnik werden, wenn… 

1. du dir nicht vorstellen kannst, 

mit schweren Geräten zu 

arbeiten. 

2. du lieber in einem gemütlichen 

Büro sitzen möchtest. 

3. du Angst vor Elektrizität 

hast. 

Wir verstärken unser Team! 

Wir suchen zum 1. September 2020 für die OsteMed 

Auszubildende zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 

(m/w/d) 

Nähere Auskunft erteilt Ihnen Herr Engelke unter Telefon 04761 980-6893. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

OsteMed Service GmbH | Personalabteilung 

Gnarrenburger Str. 117 | 27432 Bremervörde 

bewerbung@ostemed.de | www.ostemed.de 

23

MecHAtrONikER 

/-IN für 

Kältetechnik 

Draußen knallt schon wieder die Sonne und 

du sitzt in deinem Zimmer unterm Dach und 

hast das Gefühl, du hast deine eigene Sauna 

eröffnet. Was würdest du für eine Klimaanlage 

geben, die dein Zimmer auf eine angenehme 

Temperatur runterkühlt. Aber wie genau funktioniert 

das eigentlich? 

Wenn du dich für Technik und einen handwerklichen 

Beruf begeistern kannst, dann lernst 

du genau das in der Ausbildung zum Mechatroniker 

für Kältetechnik. Dieser Beruf verbindet 

die Technik ideal mit dem Handwerk, 

während du zeitweise in der Werkstatt arbeitest, 

bist du auch viel beim Kunden unterwegs 

und programmierst die von dir zuvor gebauten 

Anlagen. 

Aber wie genau sieht denn eigentlich so ein 

Arbeitsalltag in dem Beruf aus und wo arbeitet 

man? Einen Ausbildungsplatz findest du in 

Betrieben, die Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen 

planen, montieren und warten. 

Dort wirst du im ersten Jahr deiner Ausbildung 

erst einmal in der Werkstatt eingewiesen und 

bekommst die ersten notwendigen Gegenstände 

sowie Verfahren erklärt. Als Mechatroniker 

für Kältetechnik wirst du auch in Zukunft 

hauptsächlich in Werkstätten oder Werkhallen 

Die Ausbildung zum 

Mechatroniker für 

Kältetechnik dauert 

3,5 Jahre 

und läuft dual. Das heißt, 

du lernst die Theorie in der 

Berufsschule und kannst 

sie dann praktisch in 

deinem Betrieb anwenden. 

deine Arbeitszeit verbringen und dort die Komponenten 

für die Kälte- und Klimaanlagen zusammenstellen 

und einzelne Anlagenteile montieren. 

Das können sowohl mechanische als 

auch elektronische oder elektrotechnische Bauteile 

sein. 

Aber die Arbeit in der Werkstatt ist nicht das 

Einzige, was du in der Ausbildung zum Mechatroniker 

für Kältetechnik lernst. Sind die 

Anlagen nämlich erst einmal fertig, fährst du 

damit zum Kunden und baust sie ein. Damit 

24

ist es aber natürlich nicht getan, denn schließlich 

müssen bestimmte Rohre verlegt und dämmendes 

Material angebracht werden. Auch 

diese Arbeit erledigst du als Mechatroniker 

für Kältetechnik. 

Und damit der Kunde mit der Anlage auch umgehen 

kann, programmierst du die Steuerungsund 

Regelungseinrichtungen, überprüfst die 

Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlage 

und weist den Kunden in die Bedienung ein. 

Sollte er sich eines Tages melden, weil etwas 

mit der Anlage nicht in Ordnung ist, bist du 

wieder vor Ort, um sie zu reparieren. Zusätzlich 

wartest du die Anlagen aber auch regelmäßig. 

Damit wirst du in der Ausbildung zum Mechatroniker 

für Kältetechnik zum absoluten Allrounder 

ausgebildet. 

Damit es aber mit deiner Karriere etwas wird 

und du dich voll in die Arbeit stürzen kannst, 

solltest du ein paar Voraussetzungen erfüllen. 

Da du viele Schutzvorkehrungen bei der Arbeit 

an den elektrischen Einrichtungen zu treffen 

hast und mit brennbaren Kältemitteln arbeiten 

wirst, sind Sorgfalt und Umsicht wichtige 

Eigenschaften, die du unbedingt mitbringen 

solltest. Zudem wäre es von Vorteil, dass du 

Spaß an den Fächern Physik und Mathematik 

hattest, damit du auch in der Ausbildung zum 

Mechatroniker für Kältetechnik alles sofort 

nachvollziehen kannst. 

(hg/ab) 

Und wenn du erst einmal fertig bist mit deiner Ausbildung, dann kannst 

du dir auch deine eigene Klimaanlage einbauen und aus deiner Sauna 

im Dachgeschosszimmer eine „Wohlfühloase“ machen. 

Du solltest Mechatroniker/-in 

für Kältetechnik werden, 

wenn … 

1. du gerne mit Kunden 

zusammenarbeiten möchtest. 

2. es dir nichts ausmacht, dir 

auch mal die Finger schmutzig 

zu machen. 

3. Physik dich bereits vom 

ersten Tag an fasziniert hat. 


Mechatroniker/-in für Kältetechnik 

werden, wenn… 

1. du dir nicht vorstellen kannst, 

außerhalb eines Büros 

zu arbeiten. 


3. Mathematik ein einziger 

Zahlensalat für dich ist. 

Wir stellen zum 1.8.2020 ein: 

Auszubildende zum Kälteanlagenmechatroniker m/w/d 

Sind Sie interessiert in einem dynamischen Team mitzuarbeiten? 

Dann schicken Sie gleich Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: 

Walter Scholz GmbH · Großenhainer Straße 14 · 27432 Ebersdorf 

Telefon: 0 47 65 / 6 23 · www.scholz-kaelte.de · andre.scholz@scholz-kaelte.de 

25

ELEktrONikER/-IN 

für MASchINEN- uND 

ANtriebSTechnik 

Und wie läuft‘s? Wenn du eine Ausbildung 

zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik 

machst, dann hoffentlich gut, ist ja 

schließlich dein Job, Dinge zum Laufen zu bringen 

und dafür zu sorgen, dass das so bleibt. 

Ob Motoren, Generatoren oder Transformatoren, 

du kennst dich aus mit Elektronik. Vor allem 

mit Antriebssystemen und elektrischen 

Maschinen sowie deren Steuerung. Außerdem 

lernst du, die komplexesten Maschinen herzustellen. 

Und damit das möglich ist, lernst 

du in deiner Ausbildung zum Elektroniker für 

Maschinen- und Antriebstechnik, wie man Bauteile 

wie Wicklungen und Spulen fertigt, elektrische 

Maschinen montiert und prüft, sie in 

Betrieb nimmt und wartet. Sobald bei einem 

Motor nichts mehr geht, musst du die Störung 

erkennen und beseitigen können. 

Je nach Regelung der Berufsschule hast du an 

1 bis 2 Tagen in der Woche Unterricht, oder bist 

abwechselnd ein paar Wochen im Betrieb und 

in der Schule. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. 

INFO 

Karriere 

Technischer Fachwirt / 

Meister / Studium / 

Selbstständigkeit 

Arbeitsbereiche 

Z. B. in E-Handwerksbetrieben 

im Elektromaschinenbau 

und in der Antriebstechnik 

bei Maschinen- und 

Anlagenbaufirmen in Werkstätten 

und Werkhallen 

In der ersten Phase deiner Ausbildung zum 

Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, 

der Grundausbildung, lernst du erst einmal 

zu feilen, fräsen, drehen, wickeln, das Einlegen 

von Drähten in eine Spule und vieles mehr. 

Dadurch, dass du dann aber so schnell handwerklich 

fit bist, kannst du auch schon richtig 

früh anfangen, selbstständig zu arbeiten, auch 

als Azubi. Und dann kann es schon losgehen 

mit den anspruchsvolleren Sachen. 

Zum Beispiel kannst du durch deine Ausbildung 

zum Elektroniker für Maschinen- und 

Antriebstechnik bald schon Schalt- und Steuerschränke 

so einstellen, dass sie Dinge auf 

Abruf in Bewegung setzen. Dann können deine 

Generatoren mechanische Energie in elektrische 

Energie umwandeln und deine Motoren 

elektrische in mechanische. 

Die Arbeit ist extrem abwechslungsreich und 

man arbeitet an dem, was gerade anliegt. Da 

hast du eben noch an der Drehbank gestanden 

26

und schon im nächsten Moment verdrahtest 

du zum Beispiel eine Steuerung eines Motors. 

Du nimmst Maschinen in Betrieb oder hältst 

elektrische Maschinen und Antriebssysteme 

instand. Überwiegend wird in der Werkstatt 

gearbeitet. Hier werden zusammen mit deinen 

Kollegen und dem Meister Elektromotoren, Maschinen 

und z. B. Pumpen repariert, gewartet 

und instand gesetzt. Außerdem verbringst du 

Zeit am Computer für Test- und Prüfarbeiten. 

Es kommt auch mal vor, dass du auf Montage 

arbeitest. Du lernst außerdem wie man kalkuliert, 

plant, berät und wie man programmiert. 

Für eine Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- 

und Antriebstechnik solltest du also 

flexibel sein. Die Ausbildung zum Elektroniker 

für Maschinen- und Antriebstechnik erfordert 

auch, dass du ein gutes Verständnis für Mathe 

und Physik hast. Idealerweise bist du auch ein 

recht sorgfältiger Mensch, schließlich muss alles 

in einem Elektromotor exakt verarbeitet 

sein, damit der dann auch wirklich funktioniert. 

Da darf sich nicht der kleinste Fehler bei einer 

Schaltung oder einer Verbindung der Drähte 

einschleichen. Zwischendurch musst du also 

immer mal wieder die elektrischen und mechanischen 

Funktionen messen und prüfen, ob alles 

funktioniert. 

(hg/ab/e-zubis) 

Wer in diesem Beruf arbeitet, kennt sich aus mit Motoren und Generatoren 

und deren Bauteilen, wie Spulen und Wicklungen. Wie man sie richtig dimensioniert 

und plant, montiert und installiert, lernst du hier. Wissen, das dich 

unersetzbar macht, denn umweltfreundliche elektrische Maschinen und 

Antriebssysteme werden immer wichtiger. 

Du solltest Elektroniker/-in 

für Maschinen- und Antriebstechnik 


1. Technik dich schon immer 

fasziniert hat. 

2. dir eintöniges Arbeiten zu 

langweilig ist und du lieber 

Abwechslung hast. 

Du solltest auf keinen Fall Elektroniker/-in 

für Maschinen- und 

Antriebstechnik werden, wenn… 

1. du zu Unfällen neigst, weil 

du manchmal ein bisschen 

verpeilt bist. Du arbeitest 

nämlich mit Maschinen, die 

bis zu 400 Volt produzieren. 

2. du lieber alleine statt im 

Team arbeitest. 

„Du findest die neusten elektrischen Maschinen spannend 

und baust gerne Geräte zusammen?“ 

Dann bewirb Dich zum 1. August 2020 als 

Azubi zum Elektroniker 

für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) 

Mehr Infos über diese vielseitige Ausbildung mit ausgezeichneten Zukunfts-Perspektiven 

findest Du unter www.frese-service.de. 

Elektromaschinenbau 

Kreuzweg 5–7, 27367 Sottrum 

Tel. 0 42 64 / 12 50 

E-Mail: info@frese-service.de 

27

BäckEReifach- 

VErkäufER/-IN 

Die offizielle Bezeichnung für diesen Beruf 

lautet „Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk 

(Fachrichtung Bäckerei)“. 

Du hast ein Lächeln, das ansteckt und liebst 

es, andere zu beraten. Brötchen belegen kann 

deiner Meinung nach jeder, doch du erschaffst 

wahre Kunstwerke und weißt ganz genau, 

wie diese in Szene gesetzt werden. Als Bäckereifachverkäufer 

bist du der Experte, wenn es 

um den Verkauf von Brot und Backwaren geht. 

Egal ob es einen großen Kundenansturm zu 

bewältigen gibt oder du einen Plausch mit 

deiner Lieblingsstammkundin hältst – hinter 

der Theke bist du zu Hause. Während deiner 

dreijährigen Ausbildung zur Bäckereifachverkäuferin 

wirst du perfekt auf eine Verkaufstätigkeit 

in einer Bäckerei vorbereitet. Du 

lernst zum Beispiel, die verschiedenen Brotund 

Gebäcksorten zu unterscheiden und die 

Kunden perfekt zu beraten. Da das Auge bekanntlich 

mitisst, ist es zudem deine Aufgabe, 

die Ware ansprechend zu präsentieren. 

Die Ausbildung zum Bäckereifachverkäufer 

dauert drei Jahre und findet sowohl in einer 

Bäckerei als auch in einer Berufsschule statt. 

An erster Stelle steht natürlich der Umgang mit 

den Kunden. Du verkaufst die gewünschten 

Backwaren, schneidest auf Wunsch die Brotlaibe 

und belegst die Brötchen individuell. Auch 

INFO 

Solange du nicht älter 

als 18 bist, 

darfst du sonntags 

immer ausschlafen, 

denn für dich ist Arbeit 

an Sonn- und Feiertagen 

nicht erlaubt. 

wenn das Backen nicht zu deinen Aufgaben 

gehört, musst du dennoch wissen, was in dem 

Brot steckt. Du lernst daher die verschiedenen 

Zutaten und Inhaltsstoffe kennen und kannst 

so jede Kundenfrage beantworten. Im Lebensmittelhandel 

spielt natürlich auch die Hygiene 

eine große Rolle. Was du daher zu beachten 

hast und wie du den Verkaufsraum immer im 

Topzustand hältst, erfährst du daher ebenso 

während deiner Ausbildung. Da Bäckereien oft 

auch samstags und sonntags die Kunden mit 

frischgebackenen Brötchen verwöhnen, solltest 

du dich darauf einstellen, dass du auch an den 

Wochenenden hinter der Verkaufstheke stehst. 

Um Bäckereifachverkäufer werden zu können, 

solltest du freundlich und aufgeschlossen sein. 

Denn umso fröhlicher und offener du mit den 

28

Kunden umgehst, desto wahrscheinlicher werden 

sie auch am nächsten Tag ihre Bestellung 

bei dir –und nicht der Konkurrenz ordern. 

Und nicht nur das, die Arbeit macht einfach 

noch viel mehr Spaß, wenn man ab und zu 

ein paar freundliche Worte mit dem Stammkunden 

austauschen kann. Da sich die Arbeit 

rund um Backwerke dreht, solltest du zudem 

ein gewisses Interesse an Lebensmitteln und 

deren Inhaltsstoffen mitbringen. Denn viele 

Kunden wollen ganz genau wissen, welche 

Körner und welche Zusatzstoffe in dem Brot 

stecken. Ein bisschen Fingerspitzengefühl gehört 

ebenso dazu, denn damit die Brötchen so 

richtig Appetit machen, müssen sie besonders 

schön garniert und hergerichtet werden – und 

das auch häufig unter Zeitdruck. Auch wenn 

du bei der Arbeit keine Aufgaben der hohen 

Mathematik lösen musst, im Kopfrechnen solltest 

du fit sein, denn eine Kasse kann auch 

mal ausfallen. 

Nach deiner Ausbildung zur Bäckereifachverkäuferin 

hast du verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. 

So könntest du mit einigen Jahren 

Berufserfahrung und einer Weiterbildung zur 

Verkaufsleitung beispielsweise die Leitung 

einer Filiale und damit die Verantwortung für 

andere Mitarbeiter übernehmen. Oder du wirst 

Fachlehrer und gibst dein Wissen an die nächste 

Generation der Bäckereifachverkäufer weiter. 

(hg/ab) 

Auf formeller Seite solltest du einen Haupt- oder Realschulabschluss 

mitbringen. Generell dauert die Ausbildung drei Jahre, hängst du dich aber 

besonders rein, kannst du deine Ausbildung auf zwei Jahre verkürzen. 

Du solltest Bäckereifachverkäufer/-in 


1. du auch unter Zeitdruck 

einen kühlen Kopf behältst 

und freundlich bleibst. 

2. du mit deiner guten Laune 

die Menschen ansteckst. 

3. du gerne dekorierst und aus 

Brötchen und Backwaren 

ansprechend garnieren und 

auslegen möchtest. 


Bäckereifachverkäufer/-in 


1. du nicht den ganzen Tag stehend 

verbringen möchtest. 

2. du nicht an Samstagen oder 

Sonntagen arbeiten möchtest. 

3. wenn es dir schwer fällt, 

auf andere zuzugehen. 

ZEVEN Altbremer Straße 12 • Telefon 0 42 81-22 47 

Bahnhofstraße 50 • Telefon 0 42 81-98 42 91 

SELSINGEN Hauptstraße 28 • Telefon 0 42 84-84 20 

29

FLEIScHEr/-IN 

Morgens halb acht in Deutschland: erst mal 

ein Mettbrötchen. Mittags 12 Uhr auf der Arbeit: 

jetzt ein Schnitzel mit Pommes. Abends 

18 Uhr nach Feierabend: Hackbraten bei Muttern. 

Wenn Fleisch deine Leidenschaft ist 

und du gar nicht genug davon kriegen kannst, 

könnte eine Ausbildung zum Fleischer gut zu 

dir passen. So bist du vom ersten Schritt an 

mit dabei und trägst deinen Teil dazu bei, 

fertige Produkte wie Fleischsalat oder Bratwürstchen 

an den Mann und an die Frau zu 

bringen. Vor allem in der sommerlichen Grillsaison 

wirst du als Fleischer sicher ordentlich 

zu tun haben. 

Während deiner Ausbildung zum Fleischer 

beurteilst du zunächst einmal die Fleischqualität, 

um es dann zu zerlegen und für den 

Verkauf vorzubereiten. Je nach Rezept kochst 

oder brätst du das Fleisch und verfeinerst es 

mit Gewürzen. Danach verpackst du die fertige 

Ware und präsentierst sie ansehnlich in 

der Verkaufstheke. 

Auch die Dekoration der Schaufenster und des 

Verkaufsraums ist wichtig, schließlich isst das 

Auge mit! Was mindestens genauso wichtig 

ist, ist Sauberkeit. Wenn der Boden von Fett 

klebt und die Deckenlampe wegen akuten 

Staubbefalls keinen Lichtstrahl mehr durchlässt, 

gehen die Kunden rückwärts wieder aus 

dem Laden raus. 

INFO 

Es gehört auch 

zu deinen Aufgaben, 

dass alles stets 

sauber ist. 

Als Fleischer arbeitest du oft auch eng mit 

Imbissbetrieben oder dem Partyservice zusammen. 

Du bekommst Aufträge von Kunden 

und bereitest unterschiedliche warme und 

kalte Speisen zu. Wenn das Essen fertig ist, 

fährst du zum Veranstaltungsort und baust das 

Buffet auf und bereitest die Gerichte teilweise 

vor den Augen der Gäste zu. Häufig kommt es 

auch vor, dass Fleischereien eine heiße Theke 

besitzen. Dann kommen täglich viele Kunden 

ins Geschäft, die sich eine Currywurst für die 

Mittagspause oder ein bereits fertig paniertes 

Schnitzel fürs Abendessen mitnehmen möchten. 

Kundenkontakt ist also in vielen Bereichen 

des Fleischerbetriebs ebenso wichtig wie 

das handwerkliche Geschick. Oft haben sie 

nämlich Fragen zur Zubereitung oder Weiterverarbeitung 

des Produktes. Auch wenn sie 

Fragen zu den Zutaten oder der Herkunft des 

Tieres haben, solltest du sie darüber aufklären 

können.

Du solltest Fleischer/-in 


1. gerne mit Kunden in Kontakt 

stehst. 

2. du eine Leidenschaft für 

Lebensmittel hast. 

3. gerne mit Geräten und 

Maschinen arbeitest. 

Was genau deine Aufgaben sind, hängt davon 

ab, ob du im Fleischerfachgeschäft, im Einzelhandel, 

im Großhandel oder in der Industrie 

arbeitest. Manchmal gehört auch das Schlachten 

zu den Aufgaben eines Fleischers, dazu 

musst du natürlich auch selbst Hand anlegen. 

Du betäubst das Tier, nimmst es dann aus 

und zerlegst es fachgerecht. Dabei musst du 

natürlich immer auf die Hygiene achten und 

deshalb immer Schürzen und Handschuhe 

tragen. Das schützt nicht nur deine Kunden 

vor Krankheiten, sondern auch dich selbst 

vor Schnittverletzungen oder Ähnlichem. 

(hg/ab) 


Fleischer/-in werden, wenn… 

1. du psychisch nicht 

belastbar bist. 

2. du geruchsempfindlich bist. 

3. körperlich nicht hart 

arbeiten kannst. 

31

MetaLLbauER/-IN 

Schon mal darüber nachgedacht, woher Treppengeländer, 

Zäune, Belüftungsrohre oder 

Türklinken stammen? Oder wer die Karosserie 

eines Wagens baut? All diese Dinge, und noch 

viel mehr, werden von ausgebildeten Metallbauern 

hergestellt. Anhand der Beispiele 

siehst du ja schon, dass es sich um einen 

recht vielseitigen Beruf handelt. Du brauchst 

eine genaue Auffassungsgabe und vor allem 

eine ruhige und konzentrierte Arbeitsweise. 

Denn mit der Ausbildung zum Metallbauer 

erhältst du Einblick in einen Beruf, in dem vor 

jedem Muskel vor allem das Köpfchen beansprucht 

werden muss, solange deine Konstruktionen 

aus Metall nicht zu einem Metallklumpen 

verkommen sollen. 

Die Ausbildung zum Metallbauer dauert 3,5 

Jahre und ist als duale Ausbildung ausgelegt. 

INFO 

Im dritten Ausbildungslehrjahr 

musst du dich 

für eine von drei Fachrichtungen 

entscheiden 

und damit deinen Weg 

in einen bestimmten 

Tätigkeitsbereich 

einschlägst: 

Nutzfahrzeugbau, 

Metallgestaltung oder 

Konstruktionstechnik. 

Das heißt, du wirst während der eigentlichen 

Arbeit an mehreren Tagen in der Woche im 

Betrieb arbeiten und an anderen Tagen in der 

Berufsschule sitzen und bestimmte Themen 

in der Theorie durchgehen. Dazu gehören zum 

Beispiel die Herstellungsformen unterschiedlicher 

Konstruktionen oder das Warten technischer 

Systeme. 

Ausgebildete Metallbauer in der Konstruktionstechnik 

stellen Metallkonstruktionen aller 

Art und Größe her. Seien es Fensterumrahmungen, 

Treppengeländer oder Gehäuse 

für Straßenlaternen: Der Metallbauer schneidet 

und verschweißt solche Dinge eigenständig 

zusammen. Dabei hast du auch gelegentlich 

direkt mit dem Kunden zu tun oder du unterstehst 

einem Vorgesetzten für die Dauer des 

Auftrags. 

32

Der Metallgestalter ist der Kreative der drei 

Metallbauer. Wo der Konstruktionstechniker 

Metalle biegt, trennt, verschweißt und verschraubt, 

die eher „Gebrauchscharakter“ haben, 

fertigt der Metallgestalter eher Werkstücke 

mit dekorativen Funktionen wie 

Leuchten und Gitter. Dazu brauchst du neben 

dem handwerklichen Geschick entsprechend 

auch Kreativität und Spaß am genauen Arbeiten 

in kleineren Größenordnungen, damit 

deine Gegenstände auch als „schön genug“ 

durchgehen. 

Als Metallbauer kannst du dich auch speziell 

auf den Nutzfahrzeugbau spezialisieren. Hier 

stellst du Fahrzeugrahmen, Karosserien, Fahrwerke 

und Aufbauten für Nutzfahrzeuge und 

Maschinen her, die beispielsweise in der Landwirtschaft 

genutzt werden. Sobald die Teile 

montiert wurden, bist du als Metallbauer der 

Fachrichtung Nutzfahrzeugbau auch dafür zuständig, 

alle elektrotechnischen Einrichtungen 

vorzunehmen. Dazu gehören beispielsweise 

Bremsanlagen und Kühlsysteme. Und nach getaner 

Arbeit kontrollierst du noch einmal, ob 

auch alles einwandfrei funktioniert. Gehen 

die Türen leichtgängig auf? Arbeitet das Kühlsystem? 

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in 

der Ausbildung zum Metallbauer. 

Wie du siehst, hat jede dieser Fachrichtungen 

aus der Ausbildung zum Metallbauer nicht nur 

ihren eigenen Schwerpunkt, sondern auch ihren 

eigenen Arbeitsort – auch wenn dieser 

meistens in einer Werkhalle ist. 

Strebst du nach mehr Erfahrung im Metallhandwerk, 

kannst du nach deiner Ausbildung 

zum Metallbauer unabhängig von deiner Fachrichtung 

noch verschiedenste Weiterbildungen 

in Anspruch nehmen. 

So kommst du nach der Weiterbildung zum 

Hufschmied auf den Reiterhof und schenkst 

den Pferden neue Schuhe. Oder du steigst als 

Techniker weiter in deiner Werkstatt auf und 

hilfst bei der Planung neuer Konstruktionen. 

Übrigens: Das Gehalt während der Ausbildung 

ist im Vergleich zu anderen Berufen, die nach 

der Handwerksordnung geregelt werden, auch 

nicht schlecht. 

(hg/ab) 

Du solltest Metallbauer/-in 


1. du gerne richtig zupackst. 

2. du handwerklich geschickt 

bist. 

3. dir der Technikunterricht 

gefiel, du es aber satt bist, 

immer nur Holz und Plastik 

zu bearbeiten. 


Metallbauer/-in werden, 

wenn… 

1. du dir die Finger nicht 

schmutzig machen willst. 

2. du Technik lieber nur beim 

Arbeiten zusiehst. 

3. du lieber mit Holz arbeitest. 

Heavy Metal 

gibt’s nicht nur 

auf Festivals! 

Zum 1. September 2020 stellen wir 

Auszubildende als 

Metallbauer (m/w/d) 

Fachrichtung Konstruktionstechnik ein. 

Zu sofort suchen wir außerdem einen 

engagierten Metallbauer (m/w/d) 

mit Erfahrung in Schließtechnik und 

Automatisierung 

und einen motivierten 

Technischen Zeichner (m/w/d) 

oder vergleichbare Ausbildung 

in Voll- oder Teilzeit. 

Wer wir sind: 

Ein mittelständisches Handwerksunternehmen, 

das die Funken sprühen lässt! 

Wir erstellen Stahlbaukonstruktionen, Treppen, 

Geländer, Tor- und Zaunanlagen sowie Sonderkonstruktionen 

für den Schiffsausbau und vieles 

mehr aus Stahl, Edelstahl, Aluminium und 

Buntmetallen. Unsere Produkte sind überwiegend 

Einzelfertigungen. Wir beraten, planen, 

erstellen Konstruktionszeichnungen in CAD 

nach Kundenwünschen und setzen diese um. 

Hier ist natürlich Kreativität und handwerkliches 

Geschick gefragt! Wir legen großen Wert 

auf die Ausbildung unseres Nachwuchses, bieten 

ein angenehmes Arbeitsklima und einen sicheren 

Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung. 

Wir freuen uns auf Bewerbungen per 

Post oder E-Mail! 

Stahlbau 

Leichtmetallbau 

Schweißfachbetrieb 

Edelstahlverarbeitung 

Hirtenweg 55-57 

27356 Rotenburg/W. 

Tel. 0 42 61 / 61 41 

E-Mail: 

info@brillant-row.de 

www.brillant-row.de

ZahntechnikER/-IN 

Früher waren es Elfenbein, Horn und Golddraht, 

heute sind es Kunststoff, Keramik und 

Titan: die Materialien von Zahnersätzen, die 

für Brücken, Teil- oder Vollprothesen eingesetzt 

werden. Auch herausnehmbare oder fest verankerte 

Zahnspangen werden für Patienten 

vom Zahntechniker hergestellt. 

Was macht ein Zahntechniker? 

Zahntechnische Produkte anfertigen: Ob ein 

vollständiges künstliches Gebiss oder ein 

Implantat für einen einzelnen Zahn: Zahntechniker 

stellen sämtliche Produkte für Zähne 

und Kiefer her. Dazu zählen auch verschiedene 

Zahnspangen und -schienen. Die besondere 

Herausforderung hierbei: die einzelnen Teile 

nach dem vorliegenden Abdruck des Patienten 

passgenau anzufertigen. Die individuellen 

Abdrücke nimmt im gesamten Behandlungsverlauf 

übrigens der Zahnarzt, der sie dann 

an den Zahntechniker weitergibt. Für die Herstellung 

der Produkte nutzen Zahntechniker 

viele technische Werkzeuge, zum Beispiel sogenannte 

Artikulatoren, welche die Kaubewegungen 

im Gipsmodell nachahmen können. 

Erst im Anschluss wird die Fertigung des Endproduktes 

vorgenommen. 

Zahntechnische Produkte reparieren und säubern: 

Eine inzwischen abgenutzte Knirscherschiene, 

ein abgebrochener Zahn in einer Pro- 

these oder Zahnstein an der herausnehmbaren 

Zahnspange? Reparatur und Reinigung zahntechnischer 

Produkte gehören zum Alltag eines 

Zahntechnikers. Für die Reinigung wird 

zumeist ein Ultraschallgerät zur Hilfe genommen, 

für die Reparatur spezielle Klebegemische. 

Ist ein Produkt nicht mehr zu reparieren, 

muss in einer Zahnarztpraxis von einem 

Zahnarzt ein zweiter Abdruck gemacht werden. 

Danach ist wieder der Zahntechniker an der 

Reihe und stellt ein ganz neues Gerät her. 

Beratung von Patienten und Zahnärzten: Ob 

ein Inlay ausreicht – also eine vom Zahntechniker 

gefertigte Alternative zur Füllung – 

oder gleich eine Brücke eingesetzt werden 

muss, können Zahnärzte und Zahntechniker 

beurteilen. In kniffligen Fällen sprechen sich 

Mediziner und Techniker miteinander und wä- 

Nach eineinhalb Jahren 

findet in deiner Ausbildung 

eine Zwischenprüfung statt, 

die den aktuellen Lernstand 

erhebt. Zum Abschluss gibt 

es die Gesellenprüfung vor 

der Handwerkskammer. Sie 

besteht unter anderem aus 

einem schriftlichen und einem 

praktischen Teil, in dem 

die Auszubildenden zum Beispiel 

eine Brücke mit Krone 

anfertigen müssen. Sollte 

man in der Prüfung durchfallen, 

hat man in der Regel 

noch zwei weitere Versuche, 

um sie zu bestehen. 

34

gen die verschiedenen Möglichkeiten ab. 

Viele Zahntechniker beraten die Patienten inzwischen 

auch in größerem Umfang. Die Patienten 

fragen im Anschluss bei ihrem Zahnarzt 

gezielt nach empfohlenen Produkten und 

lassen sie beim gewünschten Zahntechniker 

anfertigen. 

Was muss ich für ein Typ sein, um 

Zahntechniker zu werden? 

Perfektionist: Genaues Arbeiten ist in diesem 

Beruf unabdingbar. Zahnersatz oder kieferregulierende 

Hilfsmittel müssen sorgfältig 

nach Vorlage angefertigt werden. Andernfalls 

kann es passieren, dass das Produkt völlig 

neu hergestellt werden muss, was Zeit und 

Geld kostet. 

Techniker: Im Bereich der Zahntechnik sind 

technische Geräte wichtige Arbeitsutensilien. 

Ob Löt- oder Schweißgeräte: Die sichere Beherrschung 

der Maschinen ist eine Grundvoraussetzung 

für diesen Ausbildungsberuf. 

Organisationstalent: Unter Zeitdruck arbeiten 

zu müssen, ist oftmals belastend. Die Kunst 

liegt darin, die Aufträge entsprechend zu priorisieren, 

um alle Aufgaben nacheinander erledigen 

zu können und Kunden nicht warten zu 

lassen. 

(hg/ab) 

Wo kann ich als Zahntechniker 

arbeiten? 

Du arbeitest meist in einem zahntechnischen 

Labor. Genauso kannst du aber auch bei einer 

größeren Zahnarztpraxis oder direkt in einer 

Zahnklinik einsteigen. 

Die duale Ausbildung dauert 

3,5 Jahre 

kann aber auf besonderen 

Antrag verkürzt werden. 

Der Beruf hat Zukunft. Bewerber haben eine Stelle in diesem Bereich nahezu sicher. Zudem lässt sich das Gehalt 

durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen steigern. Wenn keine dringenden Aufträge anstehen, sind die 

Arbeitszeiten ein weiterer Pluspunkt dieses Berufs. Immerhin sind klassische Bürozeiten von montags bis freitags 

in vielen anderen Tätigkeiten nicht selbstverständlich. 

35

DuaLEs 

STudium 

TOurISmus- 

MANAGEMENT 

INFO 

Das duale Studium 

Tourismus verhilft 

dir zu einem ersten 

berufsqualifizierenden 

Abschluss und mit dem 

Bachelorzeugnis darfst 

du dich offiziell Bachelor 

of Arts nennen. Bei einem 

ausbildungsintegrierten 

Studium bekommst du 

zusätzlich dazu den 

entsprechenden Abschluss 

– zum Beispiel als 

Tourismuskaufmann oder 

Tourismuskauffrau. 

Die Kosten für das duale 

Studium wird vom Praxisbetrieb 

übernommen. 

Du bist praxisorientiert und suchst eine aufregende 

Branche? Dann ist das duale Studium 

Tourismus ganz bestimmt das Richtige. Mit 

deiner Erfahrung und dem Wissen aus dem 

dualen Studium bereitest du Deinen Gästen 

als herzlicher Gastgeber/-in sowohl einen 

schönen Urlaub mit interessanten Ausflugstipps 

als auch eine reibungslos geplante Veranstaltung, 

auf der sich deine Gäste einfach 

wohlfühlen und sich mit kulinarischen Leckerbissen 

verwöhnen lassen. 

Worum geht es im dualen Studium 

Tourismus? 

Beim dualen Studium Tourismus geht es, je 

nach Fachrichtung, zum Beispiel um die Organisation 

von Reisen, daher ist Menschenkenntnis 

gefragt, denn du lernst, wie man die 

Bedürfnisse der Kunden erkennt und sie in 

touristische Dienstleistungen umsetzt. Prägend 

für das Studium ist die Vermischung von Disziplinen 

und Fachkenntnissen: So erlangst du 

nicht nur Wissen rund um den Tourismus an 

sich, sondern auch betriebswirtschaftliche 

Kenntnisse. Du setzt dich während des Studiums 

auch mit Fremdsprachen, aktuellen 

Trends im Tourismus, Marketing, Businessmodulen 

und dem Hotel- und Gastronomiebereich 

auseinander. So vielfältig wie die 

Inhalte des Studiums sind auch seine Bezeichnungen: 

du findest es unter Tourismus- und 

Hotelmanagement, Tourismuswirtschaft oder 

auch International Business Schwerpunkt 

Tourismus. Je nachdem unterscheiden sich 

auch die Inhalte entsprechend. 

Es gibt für den Studiengang Tourismusmanagement 

unterschiedliche Vertiefungen: Eventmanagement, 

Hotelmanagement, Reiseanbieter- 

und Reisevertriebsmanagement. Da es 

viele verschiedene Bezeichnungen für Studienfächer 

im Bereich Tourismus gibt – beispielsweise 

BWL Tourismus, Tourismusmanagement 

oder Tourismus- und Eventmanagement – 

variieren aber auch die Inhalte entsprechend 

von Studiengang zu Studiengang. 

Was kann ich nach dem dualen 

Studium Tourismus machen? 

Die Bandbreite an Beschäftigungsmöglichkeiten 

in der Tourismusbranche ist sehr hoch, 

deshalb hast du gute Chancen, den passenden 

Job für dich zu finden. Mögliche Tätigkeitsfelder 

sind zum Beispiel das Marketing, die 

Hotelbranche oder -Management sowie auch 

Eventmanagement. Arbeitsplätze findest du 

entsprechend in Reisebüros, Hotels oder ähnlichen 

Betrieben. Außerdem bietet sich auch 

die Möglichkeit, international tätig zu werden. 

36

Was muss ich für das duale Studium 

Tourismus für ein Typ sein? 

Organisationstalent: Beim Zusammenstellen 

von Tagungs- und Veranstaltungsanfragen 

(auf die Hotellerie bezogen) gehst du strukturiert 

vor und behältst den Überblick. Eine 

gute Organisation ist für dich bei der Arbeit 

entscheidend. 

Menschenkenner: Du kannst andere Menschen 

gut einschätzen und weißt durch kluggestellte 

Fragen schnell, welche Bedürfnisse sie haben. 

Reise- und Hotelliebhaber: Du glänzt nicht 

nur mit umfangreichem Fachwissen aus dem 

Studium, sondern stehst den Kunden auch 

aufgrund deiner persönlichen Erfahrungen 

mit Rat und Tat zur Seite. 

Warum sollte ich mich für das duale 

Studium Tourismus entscheiden? 

In der Tourismusbranche gibt es eine große 

Bandbreite an Jobs und daher viele potenzielle 

Stellen in unterschiedlichen Bereichen – die- 

Arbeit ist also sehr vielfältig. Aufgrund der Beliebtheit 

des Tourismussektors bei Arbeitnehmern 

ist aber auch die Konkurrenz recht groß. 

Ein duales Studium verschafft dir deshalb Vorteile 

gegenüber Bewerbern, die nur einen Ausbildungsabschluss 

vorweisen können. (hg/ab/ls) 

Du solltest ein Duales Studium 

Tourismus belegen, wenn … 

1. du dich für die Welt interessierst. 

2. du flexibel und teamfähig bist. 

3. du gerne mit Menschen 

arbeitest. 

4. du Praxis und Theorie 

kombinieren möchtest. 


ein Duales Studium Tourismus 

belegen, wenn… 

1. kaufmännische Tätigkeiten 

dir nicht liegen. 

2. du nicht mit Stress umgehen 

kannst. 

Der duale Studiengang Tourismus bietet zudem gute Spezialisierungsmöglichkeiten 

und die Chance, dich noch weiterzubilden. An international 

ausgerichteten Universitäten oder Berufsakademien bietet sich zudem 

die Möglichkeit, ein Auslandssemester zu absolvieren. 

Wie klingt: 

✔ Flexible Arbeitszeit 

✔ Fremdsprachen nutzen 

✔ Abwechslung 

✔ Gestaltungsfreiraum 

✔ Kommunikatives 

Arbeitsumfeld 

✔ Kulinarik kennenlernen 

✔ Menschen Freude 

bereiten 

Hotel · Tagungen · Festsaal · Events 

➥ Dein Karrierestart! 

Duales Studium Tourismusmanagement (BA) 

In Zusammenarbeit mit der 

IUBH Bremen – ab 01.10.2020 

✂ 

✔ Wöchentlicher Wechsel 

zwischen Studium und Praxis 

✔ Schwerpunkt setzen: 

Eventmanagement/ 

Hotelmanagement 

✔ Berufschancen danach: 

z. B. Veranstaltungsverkauf, 

Rezeption, Arbeiten im Ausland, 

leichterer Einstieg in Führungspositionen 

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Große Straße 12 · 27389 Stemmen · Tel. 0 42 67/93 04-0 · Fax 93 04 66 · www.landgut-stemmen.de 

37

Kunden beraten: Die Eröffnung des ersten eigenen 

Kontos, ein Kreditantrag fürs neue Auto 

oder die Abhebung einer größeren Summe Geld 

– Kunden kommen aus verschiedensten Gründen 

in die Bank. Bankkaufleute können sie verständlich 

beraten. 

Du solltest Bankkaufmann/- 

frau werden wenn … 

1. du Freude daran hast, anderen 

Menschen zu helfen, indem du 

sie beispielsweise in Finanzfragen 

super berätst. 

2. dich Organisation und Zahlen 

schon immer begeistert haben. 

3. ein guter Verdienst und faire 

Arbeitszeiten dir wichtig sind. 

Du solltest auf keinen Fall Bankkaufmann/-frau 

werden wenn… 

1. du nicht gut mit Geld umgehen 

kannst. 

2. Mathe dir nicht liegt. 

3. du nicht gern auf Menschen 

zugehst. 

BANkkaufmANn 

/-frau 

Analytiker und Kommunikationstalent – so 

kann man gute Bankkaufleute am besten 

beschreiben. Kunden beraten sie mit einfachen 

Worten über Anliegen und ums Geld, 

egal ob es um das erste eigene Konto geht 

oder um die Finanzierung eines Autos. Zudem 

übernehmen sie die Pflege der Kundenkonten, 

verwalten Wertpapiere und erstellen Finanzkonzepte. 

Die duale Ausbildung dauert drei 

Jahre und kann bei guten Leistungen auf zwei 

Jahre verkürzt werden. Mit dem Lernen ist es 

danach aber noch nicht vorbei, denn durch zahlreiche 

Weiterbildungsoptionen kann man viele 

verschiedene (Karriere-)Wege einschlagen. 

38 

Kundenaufträge durchführen: Viele Kunden 

nutzen nicht nur den Beratungsservice einer 

Bank, sondern lassen auch Aufträge durch 

Bankkaufleute ausführen. So eröffnen und verwalten 

Bankkaufleute Konten, kaufen Wertpapiere, 

verwahren und verwalten Wertgegenstände 

in Tresoren und Schließfächern 

oder nehmen Kontakt zu ausländischen Banken 

auf, beispielsweise, um Geld in eine andere 

Währung zu tauschen. 

Finanzkonzepte erstellen: Wenn ein vermögender 

Geschäftsmann sein Geld gewinnbringend 

anlegen möchte oder ein junges Paar 

ein Haus finanzieren will, wissen Bankkaufleute 

Rat. In individuellen Konzepten fassen 

sie die Möglichkeiten zusammen und stellen 

sie in einem persönlichen Gespräch vor. Dafür 

sind auch Berechnungen und Kalkulationen 

notwendig. 

Tätigkeiten in bankinternen Bereichen: Damit 

die Abläufe in einer Bank rund laufen, müssen 

auch die sogenannten bankinternen Bereiche 

betreut werden. So können Bankkaufleute im 

Personalbereich Nachwuchskräfte suchen, einstellen 

und betreuen. Im Rechnungswesen werden 

unter anderem Kostenanalysen erstellt.

39

FachINFORmATikER/-IN für 

SySTemINtegrATION 

Das Prinzip der Wartenummer im Bürgerbüro 

oder Rathaus lässt sich sehr gut auf den Beruf 

des Fachinformatikers für Systemintegration 

übertragen. Gerade in größeren Betrieben 

mit vielen Mitarbeitern und noch mehr technischem 

Zubehör – von PCs und Laptops 

über Drucker und Beamer bis hin zu Smartphones 

und Tablets – kommen täglich kleinere 

und auch größere Aufträge auf die IT-Experten 

zu. Praktische Lösung, um den Überblick 

nicht zu verlieren und Probleme auch zu priorisieren: 

ein digitales Ticket-System, in dem 

jeder Mitarbeiter sein Anliegen kurz schildert. 

Was macht ein Fachinformatiker 

für Systemintegration? 

Kundenwünsche analysieren: Ein Unternehmen 

benötigt neue Hard- und Software. Dafür 

müssen zunächst die Bedürfnisse und Kundenanforderungen 

analysiert werden. Welcher 

Server soll verwendet werden, welche Softund 

welche Hardware eignet sich für den 

Kunden? Müssen die Netzwerke erweiterbar 

sein? Fachinformatiker für Systemintegration 

wissen auf diese Fragen eine Antwort und 

stellen genaue Bedarfspläne auf – und haben 

dabei ein bestimmtes Budget im Blick. 

Begutachtung der Büroräume: Eine übliche 

Bestimmung für Büroräumlichkeiten sagt vor, 

dass Kabel nicht frei durch den Raum laufen 

INFO 

Eine andere Form des 

Supports ist die Durchführung 

von Anwenderschulungen. 

Wird im Unternehmen 

ein neues Programm eingeführt, 

ist es die Aufgabe 

des Fachinformatikers, 

den Mitarbeitern die 

Anwendung zu zeigen und 

Schulungen zu planen, organisieren 

und durchzuführen. 

dürfen. Unter anderem deshalb betrachten 

Fachinformatiker für Systemintegration auch 

die Räumlichkeiten vor Ort. Wie viele PC-Plätze 

verteilen sich auf die Büroräume, wo können 

Kabel verlegt und müssen auch kabellose Netzwerke 

berücksichtigt werden? Außerdem wichtig 

für Büros oder Geschäftsräume ist die Frage 

nach der Anzahl an verfügbaren Steckdosen für 

die Installationsarbeiten. 

Einrichtung der Netzwerke: Zur eigentlichen 

Installationsarbeit zählen der Aufbau und die 

Installation von Hard- und Software. 

IT-Support und Wartung: Der Mitarbeiter kann 

seinen Computer plötzlich nicht mehr starten 

oder seine Mails nicht abrufen – ein klassischer 

Fall für den Fachinformatiker für Systemintegration. 

Entweder wird er zur Behebung 

der Fehler zur jeweiligen Firma gerufen, oder 

ist in einem Betrieb oder einem Konzern fest 

angestellt. Gleiches gilt für Wartung von Hardund 

Software – ob bei der Aktualisierung von 

Updates oder der Überprüfung der Leistungsfähigkeit. 

Wo kann ich als Fachinformatiker 

für Systemintegration arbeiten? 

Du kannst in nahezu jedem Unternehmen unabhängig 

von der Branche eine Anstellung finden. 

Denn überall dort, wo mit Computern 

und Software gearbeitet wird, werden auch 

Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration 

benötigt – ganz egal, ob kleiner 

mittelständischer Betrieb, neues Start-up 

40

oder Konzern. Eine andere Möglichkeit ist 

eine Anstellung bei einem IT-Dienstleister. Hier 

werden nicht intern die Systeme betreut, sondern 

verschiedene Kunden, oftmals im Außendienst. 

Gearbeitet wird in den Büroräumen 

der zu betreuenden Mitarbeiter, in Serverräumen 

und in eigenen Büros. 

Wie läuft die Ausbildung als 

Fachinformatiker für Systemintegration 

ab? 

Die Ausbildung zum Fachinformatiker für 

Systemintegration dauert drei Jahre und 

kann bei guten Leistungen verkürzt werden. 

Weil die Ausbildung dual angelegt ist, 

ist man zum einen im Betrieb oder einem 

Unternehmen angestellt und durchläuft 

dort unterschiedliche Bereiche. Zum anderen 

besucht man auch eine Berufsschule – 

entweder mehrmals wöchentlich oder 

blockweise für mehrere Wochen am Stück. 

Somit kann das theoretische Know-how 

immer parallel im Ausbildungsbetrieb angewendet 

werden. Steht zum Beispiel der 

Aufbau eines Systemservers auf dem Lehrplan, 

nutzen die Auszubildenden das theoretische 

Know-how, um unter Anleitung 

des Ausbilders bald im Betrieb aktiv zu 

werden. In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres 

findet die Zwischenprüfung 

statt, abgeschlossen wird die Ausbildung 

mit einer Abschlussprüfung. 

(hg/ab) 

Du solltest Fachinformatiker/-in für 

Systemintegration werden, wenn … 

1. du Interesse an Computersystemen 

hast. 

2. du dich für Zahlen begeistern 

kannst. 

3. du technisch begabt bist. 


Fachinformatiker/-in für Systemintegration 


1. du täglich an deinem Computer 

verzweifelst. 

2. du bei Problemen erst andere 

um Hilfe bittest, bevor du selbst 

eine Lösung suchst. 

3. du draußen an der frischen 

Luft arbeiten möchtest. 

Idealerweise hast du einen qualifizierten Realschulabschluss oder 

die Hochschulreife, gute Noten in Informatik, Mathematik und Englisch. 

ITService Blicharski 

Ihr professioneller EDVPartner 

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41

LANDscHAftsgäRTnER/-IN 

Schau mal auf deine Hände. Was siehst du? 

Lauter grüner Daumen etwa? Das kann eigentlich 

nur eines heißen: Du bist wie gemacht 

für eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner. 

Denn im Garten siehst du nicht einfach nur 

eine Möglichkeit zum Faulenzen – vor deinem 

geistigen Auge legst du Beete an und 

baust eine neue Terrasse. Jetzt ran an Schaufel, 

Bagger, Harke & Co.! 

Arbeiten an der frischen Luft? 

Das erwartet dich bei deiner Ausbildung zum 

Landschaftsgärtner jeden Tag. Ob im Garten-, 

Landschafts- oder Sportplatzbau: Als Azubi 

INFO 

In deiner dreijährigen 

Ausbildung zum Landschaftsgärtner 

wirst du ordentlich 

anpacken und kannst deiner 

Leidenschaft fürs Grüne 

kreativ ausleben! 

wirst du an den verschiedensten Orten eingesetzt. 

Bereits vom ersten Tag an darfst du in 

der Ausbildung zum Gärtner der Fachrichtung 

Garten- und Landschaftsbau – so der vollständige 

Name deiner Fachrichtung – richtig 

mit anpacken. 

Hier lernst du, wie du Beete anlegst, Gehölze 

pflegst oder Teiche, Becken und Wasserläufe 

herstellst. Als Landschaftsgärtner bist du eine 

gefragte Fachkraft, denn du lernst in deiner 

vielseitigen Ausbildung auch, wie man Mauern 

und Treppen baut, Wege und Plätze pflastert 

und Zäune errichtet. 

42

Deine Ausbildung ist dual angelegt. Das heißt: 

Du verbringst nicht nur viel Zeit mit deinem 

Ausbildungsbetrieb unter freiem Himmel, sondern 

auch in der Berufsschule. Dort erlangst 

du theoretisches Know-how für deinen Beruf 

– von Themen wie Arbeitssicherheit und 

Umweltschutz über Biologie und Pflanzenkunde 

bis hin zur Frage, wie ein Betrieb überhaupt 

aufgebaut ist. 

Aber das Beste an deiner Ausbildung zum 

Landschaftsgärtner ist, dass du etwas Gutes 

für die Umwelt tust und gleichzeitig für 

mehr Lebensqualität sorgst. Denn Grünflächen 

reinigen die Luft, verschönern Spiel- und 

Campingplätze und bilden einen Lebensraum 

für Pflanzen und Tiere. Landschaftsgärtner 

erstellen und pflegen Traumgärten, Parks, 

Sport- und Spielplätze oder auch grüne Dächer 

und Fassaden. 

Damit es aber auch mit der Ausbildung zum 

Landschaftsgärtner klappt und du dir nach 

ein paar Monaten nicht doch lieber ein gemütliches 

Büro wünscht, solltest du dir eines 

klarmachen: Deine Arbeit findet fast ausschließlich 

im Freien statt – im Sommer und 

im Winter. Zudem solltest du handwerkliches 

Geschick mitbringen und kundenorientiert 

arbeiten können, schließlich baust du Gärten, 

Parkanlagen und Sportplätze ja nicht alle für 

dich alleine. 

(hg/ab) 

Du solltest Landschaftsgärtner/ 

-in werden, wenn … 

1. dir schwere Arbeit nichts 

ausmacht. 

2. du gerne draußen bist. 

3. Schmutz am Arbeitsplatz für 

dich kein Problem darstellt. 


Landschaftsgärtner/-in 



2. man den grünen Daumen 

bei dir lange suchen kann. 

3. du eine Frostbeule bist. 

Es gibt überbetriebliche Lehrgänge, wo angehende Landschaftsgärtner 

beispielsweise lernen, wie sie mit der Motorsäge umgehen, wie ein Bagger 

bedient wird oder wie man Natursteine verarbeitet. 

Nix für Stubenhocker! 

Auf den langen Stücken 4 – 27356 Mulmshorn 

whatsapp: 0162 7921428 – Tel. 04268 9829660 

www. wulf-gartenbau.de 

In einem Praktikum 

kannst Du uns 

kennenlernen! 

Stattdessen: Action an frischer Luft, Teamarbeit, 

große Maschinen bewegen, immer etwas Neues lernen. 

Obendrauf gibts: Bezahlte Fahrten, geregelte Arbeitszeiten, 

kurze Freitage und junge, nette Kollegen. 

Du fehlst uns noch! Komm zu uns 

und werde Landschaftsgärtner (m/w/d) 

43

WichTIge LINks 

www.ausbildung.de 

Großes Portal mit ausführlichen Job-Profilen und 

aktuellen Ausbildungsangeboten aus allen Bereichen. 

Die Job-Profile in diesem Magazin wurden uns ebenfalls 

von www.ausbildung.de zur Verfügung gestellt. 

www.landundleben.de/jobs-karriere/ 

Unsere Job- und Ausbildungsseite mit aktuellen 

Angeboten aus der Region. 

www.arbeitsagentur.de/bildung 

Portal der Bundesagentur für Arbeit 

mit vielen Infos rund um Aus- und Weiterbildung. 

www.ihk-lehrstellenboerse.de 

Gemeinsame umfangreiche Lehrstellenbörse 

der Industrie- und Handelskammern. 

www.azubi.de 

Portal mit Infos über den Traumjob und 

weiterführenden Links. 

www.handwerk.de/ausbildung 

Viele Infos rund um die Ausbildung 

im handwerklichen Bereich. 

www.e-zubis.de 

Hier erfährst du alles über deine Ausbildung 

im e-Handwerk. 

www.jugendberufszentrum.de 

Hier erhaltet ihr umfangreiche Hilfestellungen 

zu euren Jobs und Ausbildungsstellen von Jugendberufscoaches. 

Außerdem gibt es den Zugang zu 

einem Netzwerk mit Ausbildungsbetrieben im Landkreis 

ROW, um einfach Praktikumsplätze zu finden. 

Start Your Future ist ein Informations- und Werbemagazin 

für die Landkreise ROW, OHZ und umzu. 

Herausgeber: Land & Leben Verlagsgesellschaft mbH, 

Auf dem Quabben 23, 27404 Zeven, Tel. 04281-7194180, 

www.landundleben.de 

Geschäftsführer: Olga und Dimitri Kroo 

Druckerei: Flyeralarm, 79080 Würzburg 

Auflage: 15.000 Exemplare 

Erscheinungsweise: Jährlich 

IMPRESSUM 

Redaktion: H.-H. Gehring (hg) – Redaktionsleiter (ViSdP), 

Ausbildung.de, Landgut Stemmen (ls), e-zubis 

Anzeigen: Land & Leben Anzeigenabteilung, Preisliste No. 4 

Medienberater: B. Brüggemann, K. Bardenhagen 

Satz und Layout: S. Wilckens 

Fotos: Miesner, Landgut Stemmen, Land & Leben, e-zubis 

Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle 

übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Artikel 

und Listen. Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Zeven. 

44

45

GLEichbERechTIgung IN DEn 

LohNTütEN 

In der Systemgastronomie ist Gendergap kein Thema 

Gleichberechtigung wird in der Systemgastronomie 

großgeschrieben. 

Foto: djd/Bundesverband der Systemgastronomie/ 

Marc Neuhaus/Claudia Karschti 

INFO 

Informationen zur Branche 

sowie zu den Ausbildungsmöglichkeiten 

gibt es unter 

www.bundesverbandsystemgastronomie.de 

Über gleiche Bezahlung wird in Deutschland 

viel diskutiert. Zwischen Männern und Frauen 

liegt offiziell eine Lohnlücke von 21 Prozent. 

Bereinigt beträgt diese sechs Prozent, was 

unter anderem auf strukturelle Unterschiede 

bei Berufswahl, Beschäftigungsumfang, Bildungsstand 

oder Berufserfahrung zurückzuführen 

ist. Doch auch bei gleicher Arbeit 

bekommen Frauen in einigen Branchen weniger 

Gehalt als Männer. 

Nicht so in der Systemgastronomie. Hier gibt 

es für alle die gleiche Entlohnung, ob Mann oder 

Frau, ob Westen oder Osten. Dafür sorgt der 

bundesweit geltende Entgelt- und Manteltarifvertrag. 

Zudem ist die Branche ein Paradebeispiel 

für die hohe Beschäftigung von Frauen. 

Auch in Managementpositionen. 

Karriere im Management 

So ist laut Angaben des Bundesverbandes der 

Systemgastronomie über die Hälfte des Personals 

in den Restaurant-Crews weiblich, auf 

der Managementebene sind es fast 53 Prozent. 

Eine von ihnen ist Claudia Karschti. Seit knapp 

zwei Jahren arbeitet die 35-jährige Diplom- 

Sozialwissenschaftlerin bei KFC Deutschland. 

Nach Stationen im Bankwesen und im Einzelhandel 

entschied sie sich bewusst für einen 

Wechsel in die vielseitige Branche Systemgastronomie. 

Als Head of People and Culture 

arbeitet sie nun an einer offenen und wertschätzenden 

Unternehmenskultur. Wie schafft 

man es, die Unternehmenswerte im Arbeitsalltag 

umzusetzen? Wie gelingt eine Arbeitsumgebung, 

in der sich die Beschäftigten rundum 

wohlfühlen, gern zusammenarbeiten und 

immer wieder neue Inspiration schöpfen? Das 

sind nur einige der Fragen, mit denen sie sich 

beschäftigt. 

Beim Gehalt spielt das Geschlecht 

keine Rolle 

„Bei uns steht immer der Mensch im Fokus. 

Der Gesamtaustausch ist uns wichtig. Und ich 

finde es spannend, etwas zu bewegen, die 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begleiten 

und zu begeistern“, so Karschti, die zum siebenköpfigen 

Leadershipteam der Restaurantkette 

gehört. Als positiv empfindet sie auch, 

dass in der Branche Frauen und Männer absolut 

gleich behandelt werden: „Beim Gehalt wird 

bei uns immer die Position betrachtet und 

nie das Geschlecht.“ Auch in puncto Flexibilität 

und Familienfreundlichkeit werde einiges 

getan. Sein Kind vom Kindergarten oder der 

Schule abzuholen und anschließend zu Hause 

am Computer weiterzuarbeiten, sei kein Problem. 

„Bei uns zählen die Projekte und nicht die 

Stunden“, betont Karschti. Die Perspektiven und 

Karrieremöglichkeiten in der Systemgastronomie, 

zu der etwa auch Marken wie Burger King, 

McDonald’s, Nordsee, Pizza Hut, Starbucks oder 

Vapiano gehören, sind vielseitig. (djd) 

46

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete 

der medizinischen Versorgung. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit 131 Betten am Standort Verden und 140 aufgestellten 

Betten am Standort Achim, gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen 

Fachbereiche. Rund 650 Mitarbeitende sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten. 

Sie haben Interesse, eine Ausbildung im Gesundheitswesen zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Ausbildungsbeginn: 1. August 2020 

Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Ausbildungsbeginn: 1. April oder 1. September 2021 

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Ausbildungsbeginn: 1. August 2021 

Wir bieten Praktikumsmöglichkeiten für verschiedene Berufe im Gesundheitswesen an. Außerdem können Sie bei uns 

ein Freiwilliges Soziales Jahr sowie den Bundesfreiwilligendienst absolvieren. 

Weitere Informationen finden Sie unter www.aller-weser-klinik.de. 

Auskünfte erteilen: Jörg Masemann / Personalleiter 

Telefon: 04231 103-302 · j.masemann@aller-weser-klinik.de 

Christine Schrader / Pflegedirektorin 

Telefon: 04202-998-290 · c.schrader@aller-weser-klinik.de

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Ausbildung in den 

OsteMed Kliniken 

• Ausbildung zum/zur 

Pflegefachmann/frau zum 01.08. 

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für Energie- und Gebäudetechnik 

zum 01.09. 

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bewerbung@ostemed.de • www.ostemed.de

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