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Vermögens-Ungleichheit
ärmere Hälfte
der Weltbevölkerung
50 %
globales
Vermögen
1 %
So fand man zum Beispiel heraus: die ärmere Hälfte der Welt-
Bevölkerung hat zusammen nicht einmal ein Prozent des globalen Vermögens.
Die reichere Hälfte der Welt-Bevölkerung besitzt also 99 Prozent des globalen
Vermögens. Doch auch in der reicheren Hälfte ist das Vermögen ungleich
verteilt. Das reichste Prozent besitzt 45 Prozent des Gesamt-Vermögens.
Diese Entwicklung ist nicht neu. Die Zahlen der letzten Jahrzehnte
zeigen, dass das Vermögen der reichsten Menschen immer weiter wächst.
Gleichzeitig müssen immer mehr Menschen in Armut leben.
reichere Hälfte
der Weltbevölkerung
49 %
1 %
54 %
45 %
Chancen-Ungleichheit
Alle Menschen haben das Recht auf gleiche Chancen. Sie dürfen
nicht diskriminiert werden. In der Realität sieht das anders aus. Chancen-
Ungleichheit meint ungleiche Möglichkeiten bestimmter Personen-Gruppen.
Mit Personen-Gruppen sind zum Beispiel Jugendliche, Menschen mit einer
Behinderung, Geflüchtete oder Frauen gemeint.
Chancen-Ungleichheit zeigt sich vor allem in der Schule. Es gibt Länder,
in denen Mädchen nicht zur Schule gehen dürfen. Manche Kinder müssen
arbeiten, anstatt zur Schule zu gehen. In manchen Ländern kostet eine gute
Schule auch Geld. Nicht alle Kinder haben die gleiche Chance auf gute Bildung.
Ungleichheit in Deutschland
Ungleichheit ist ein großes Problem in Deutschland. In
Deutschland sind Einkommen und Vermögen sehr ungleich verteilt.
1 Prozent der Bevölkerung besitzen genau so viel wie 87 Prozent
der Bevölkerung. In fast allen anderen europäischen Ländern ist die
finanzielle Ungleichheit geringer.
Das Einkommen zwischen Männern und Frauen in
Deutschland ist ungleich verteilt. Frauen erhalten für die gleiche
Arbeit niedrigere Brutto-Löhne als Männer. Das nennt man
Gender Pay Gap. Die niedrigeren Löhne haben Auswirkungen auf
das Leben der Frauen. Frauen sind häufiger von Armut betroffen.
Frauen bekommen im Alter 53 Prozent weniger Rente als Männer
und leiden daher öfters an Alters-Armut.
Auch die Chancen-Ungleichheit ist in Deutschland sehr
hoch. Der Schul-Abschluss und der spätere Beruf hängen stark von
der sozialen Herkunft der Kinder und Jugendlichen ab. Soziale
Herkunft meint zum Beispiel den Schul-Abschluss oder Hochschul-
Abschluss der Eltern. Oder das Vermögen und Einkommen der Eltern.
Der Brutto-Lohn ist der Lohn für die
Arbeit, ohne Steuern abzuziehen. Zieht
man vom Brutto-Lohn die Steuern ab,
nennt man das Netto-Lohn.
Gender Pay Gap bezeichnet die „Lücke“
zwischen dem Brutto-Lohn für Männer
und dem Brutto-Lohn für Frauen.
Frauen verdienen 21 Prozent weniger.
Das liegt daran, dass sie Berufe haben,
die schlechter bezahlt werden, wie
zum Beispiel im sozialen Bereich. Das
liegt auch daran, dass Frauen seltener
in Führungs-Positionen sind. Weil sie
zum Beispiel auf die Kinder aufpassen.
Oder die Eltern pflegen. Bei gleicher
Arbeit bekommen Frauen 6 Prozent
weniger Lohn als Männer. Das nennt
man bereinigter Gender Pay Gap.
Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
Ziel 16 fordert Frieden auf der ganzen Welt. Es darf keine Kriege, Gewalt und Kinder-Arbeit
geben. Alle Menschen sollen in friedlichen Gesellschaften leben. Die Gesellschaft darf niemanden
ausgrenzen und muss an alle denken. Alle Menschen sollen gleiche Rechte haben. Diese können sie
einfordern. Sie bekommen ein gerechtes Gerichts-Verfahren. Die Menschen-Rechte und Kinder-Rechte
müssen eingehalten werden.
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