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Nummer 224 ANZEIGEN Samstag, 26. September 2020 TOP JOBS Ausbildungsplätze in der Region ATTRAKTIVE ARBEITGEBER Wir suchen Dich! In unserer Branche zählen wir zur absoluten Spitze – nicht zuletzt weil wir auf erstklassig ausgebildeten Nachwuchs setzen. Also bewirb Dich direkt bei unserem Ausbildungsleiter Kurt Bauer. Bei Fragen kannst Du jederzeit anrufen: Tel. 07428 / 93 84-0 oder eine E-Mail schreiben: karriere@hoehn-praezision.de Ausbildung 2021: Immobilienkaufmann (m/w/d) Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wohnbaugenossenschaft Balingen eG Längenfeldstraße 21 72312 Balingen Telefon 07433-16060 bewerbung@wohnbau-balingen.de Martin Höhn GmbH | Siemensstr. 13 | 72348 Rosenfeld | Tel. 07428 / 93 84-0 info@hoehn-praezision.de | www.hoehn-praezision.de Industriemechaniker (m/w/d) und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Ausbildungsstart in 2021 Starker Partner in der Region Die Wohnbaugenossenschaft Balingen eG ist ein mittelgroßes, leistungsfähiges Wohnungsunternehmen, das in allen Bereichen des Immobilienmarktes tätig ist. Ob mit Bau, Verkauf, Vermietung oder Verwaltung – die Genossenschaft hat sich einen ausgezeichneten Namen gemacht und zählt heute zu den bedeutendsten Wohnungsunternehmen in der Region. Und das auch nicht zuletzt aufgrund der regen Tätigkeit als starker regionaler Bauträger. Mit der Planung und Umsetzung von Wohnimmobilien setzt die Wohnbaugenossenschaft Balingen städtebauliche Akzente, »Wohnart E 4« in der Balinger Eckenfelderstraße »Werde Teil unseres Teams« Die Martin Höhn GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rosenfeld. Zusammen mit der FLURO-Gelenklager GmbH beschäftigt das Unternehmen rund 180 Mitarbeiter. Die Kernkompetenzen des Traditionsbetriebs liegen in den Bereichen Drehen, Fräsen und Schleifen sowie in der Komplettbearbeitung von Präzisionsteilen nach Kundenzeichnung. »Neben zukunftssicheren Arbeitsplätzen überzeugen wir junge Menschen seit mehr als 20 Jahren mit einem abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungs- und Studien- Geschäftsführer Reiner und Martin Höhn (rechts) angebot in allen Fachbereichen der Unternehmensgruppe«, sagt Reiner Höhn. »Zu einem erfolgreichen Abschluss zählen für uns neben den schulischen Sichere <strong>Jobs</strong> mit Perspektiven Die familiengeführte Gebr. Stumpp GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Balingen und weiteren Niederlassungen in Bad Dürrheim und Bondorf ist seit 1952 im süddeutschen Raum der Begriff für professionellen Straßen- und Tiefbau. »Ein moderner Geräte- und Fuhrpark auf dem neuesten Stand der Technik mit GPS- Steuerung und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Garanten für hohe Leistungsfähigkeit«, sagt Dipl.-Ing. Arne Stumpp, der das Unternehmen leitet. »Wir sind ständig auf der Suche nach jungen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bereit sind, einen abwechslungsreichen, interessanten, aber auch mit einer großen Portion Verantwortung verbundenen Beruf zu erlernen«, betont Stumpp. Seine Firma bietet dabei nicht nur spannende Berufsfelder, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung. Zusätzliche Informationen die hohe Maßstäbe an Qualität und Stil garantieren. So wie das aktuelle Bauprojekt »Wohnart E 4« in der Eckenfelderstraße in Balingen. Die Experten unterhalten zudem 600 eigene Mietwohnungen und bewirtschaften und verwalten rund 2 500 Wohnungen. Durch neue Wohnformen erweitern die Immobilienprofis darüber hinaus laufend ihr Angebotsspektrum im Bauträger- und Mietwohnungsbereich. Leistungen ebenso die Vermittlung von praxisrelevantem Fachwissen, die Übernahme von Verantwortung und die Entwicklung von Lösungsstrategien.« Auch für das Ausbildungsjahr 2021 gibt es bei Martin Höhn interessante Ausbildungsmöglichkeiten. »Aufgeschlossene und begeisterungsfähige Bewerber für die Ausbildungsberufe Industrie- und Zerspanungsmechaniker sind bei uns herzlich willkommen.« Alle weiteren Informationen zu den Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten sowie zu den aktuellen Stellenangeboten sind auf der Homepage zu finden. Teamwork ist bei den unterschiedlichen Projekten gefragt. zu den Ausbildungs-Möglichkeiten sind im Internet unter www.stumpp-balingen.de/ unternehmen/jobs-/-karriere zu finden, weitere Auskünfte erteilte gerne auch Personalerin Tanja Witzemann. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.stumpp-balingen.de Ansprechpartnerin: Tanja Witzemann Telefon 07433/267-12 E-Mail: personal@stumpp-balingen.de Die Firma Gebr. Stumpp steht im süddeutschen Raum für professionellen Straßen- und Tiefbau.
Nummer 224 ANZEIGEN Samstag, 26. September 2020 TOP JOBS Ausbildungsplätze in der Region ATTRAKTIVE ARBEITGEBER Bestens auf den Beruf vorbereitet Im Jahr 1960 als »Dachdeckerbetrieb für Steil- und Flachdächer aller Art« gegründet, ist die Firma Lange in Oberndorf und Balingen heute ein modernes Unternehmen. Die Firma hat dabei seinen Mitarbeitern von Beginn an fortlaufend krisensichere Arbeitsund Ausbildungsplätze bieten können – auch in schwierigen Zeiten wie der aktuellen Corona-Pandemie. Die Firma zählt in den Bereichen Flachdachabdichtung, Bauwerksabdichtung, Metalldach und -Fassade, Beschichtungen, Fotovoltaik sowie Dachwartung und Service zu den führenden Unternehmen in Süddeutschland. Mehr als 100 Mitarbeiter arbeiten an den beiden Standorten Oberndorf und Balingen auf neuestem technischem Stand mit dem Material führender Hersteller, um den Kunden dauerhaft zufrieden zu stellen. Insgesamt zwölf junge Menschen werden derzeit bei der Firma Lange ausgebildet und lernen in den Berufen Dachdecker (Fachrichtung Abdichtungstechnik), Klempner und Kaufmann/-frau für Büromanagement. Bei ihrer Ausbildung werden sie nicht alleine gelassen. Die Firma stellt jedem einen Ausbildungspaten zur Seite, sodass die jungen Leute immer einen Ansprechpartner haben und bestens auf ihren späteren Beruf vorbereitet werden. Bei Lange wird mit modernsten Arbeitsmitteln gearbeitet. Die Firma Lange ist ein moderner Ausbildungsbetrieb mit vielen Möglichkeiten – auch in schwierigen Zeiten wie der aktuellen Corona-Pandemie. So gehört beispielsweise die Kommunikation der Teams via Tablet und die digitale Bauakte längst zum Arbeitsalltag. Eine gezielte Fort- und Weiterbildung, die fachliche und persönliche Inhalte hat – vom Schweißkurs, Arbeiten an Dachmodellen bis Rhetorikkurse – sichert die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Dabei sind auch Spezialisierungen wie Führung mehrerer Teams als Bauleiter oder im Büro als Kalkulator und Projektbetreuer möglich. Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungspositionen werden gefördert, bei Eignung Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Meister oder einem Studium angeboten. Bei der Firma Lange erlernen die Auszubildenden einen krisenfesten und abwechslungsreichen Beruf. Zwar ist die bisher »höchste Baustelle« – der Aufzugstestturm von Thyssenkrupp – zwischenzeitlich abgeschlossen, aber bei einem Traditionsbetrieb vom Kaliber Lange ist das sicher noch nicht das Ende der Fahnenstange. Auch in Zukunft werden auf das Team ähnliche Herausforderungen zukommen, die es zu bewältigen gilt. Wo die roten Sprinter mit der Aufschrift »LANGE – Vorsprung durch Können« auftauchen, ist Qualität und Zuverlässigkeit garantiert. Mehrer Compression – Hochdruck für die Energie von morgen Als zentrales Element der dringend notwendigen Energiewende gelten Technologien, die Wasserstoff erzeugen sowie einsetzen, da bei dessen Verbrennung lediglich Wasser entsteht. Ein Umdenken im Sinne der Nachhaltigkeit findet bereits in vielen Sektoren statt, denn Wasserstoff stellt zum Beispiel in der Mobilität, im Bereich der Wärmeversorgung sowie in der chemischen Industrie eine umwelt- und klimaschonende Alternative zu den bisherigen Energieträgern dar. Die Mehrer Compression GmbH ist führender Hersteller Der Mehrer TRZ 400 ist ein ölfreier Hochdruckkompressor. von ölfreien Kolben- und Membrankompressoren. Dank dem langjährigen Know-how im Umgang mit verschiedensten Prozessgasen werden die Verdichter der Balinger Kompressorenspezialisten weltweit bereits in vielen Anwendungsbereichen von Wasserstoff eingesetzt. Das mittelständische, familiengeführte Maschinenbauunternehmen trägt daher mit seinen Lösungen maßgeblich dazu bei, nachhaltige Wasserstoff-Projekte weiter voranzutreiben und dadurch die Energiewende ein Stück greifbarer zu machen. BLAUE TECHNIK, GRÜNE ENERGIE, BUNTE ZUKUNFT. Ausbildung und Studium bei Mehrer. Unsere Kompressoren tragen z. B. dazu bei, nachhaltige Technologien weiter voranzutreiben und dadurch die Energiewende greifbarer zu machen. Bei uns bist du richtig, wenn du nach vorne schaust und dich deine und die Zukunft unseres Planeten interessiert. Unser Ausbildungs- und Studienangebot: INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d) INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d) MECHATRONIKER (m/w/d) FACHLAGERIST (m/w/d) FACHINFORMATIKER (m/w/d) MASCHINENBAU mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Konstruktion und Entwicklung mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Konstruktion und Entwicklung oder Versorgungs- und Energiemanagement WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN mit Schwerpunkt Internationaler Technischer Technischer Vertrieb oder Produkt- und Prozessmanagement oder Produkt- und Prozessmanagement Zudem freuen wir uns immer über Praktikant*innen und Werkstudent*innen. Technologien, die Wasserstoff erzeugen oder einsetzen, gelten als zentrales Element der Energiewende. Denn bei der Verbrennung von Wasserstoff entsteht lediglich Wasser. Bei Fragen rund um die Bewerbung: Telefon: 07433 2605-0 oder job@mehrer.de
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