KATALOG NEWSWIRES & VIDEO DEUTSCH 2012 - ATCNA

COMMUNITY OF JOURNALISTS & VERTICAL NEWS AGENCY
BESCHREIBUNG
BEISPIELE
Bewerbung per Video-CV
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Gefragt: Informatiker und Finanzexperten
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Einheitlicher Lebenslauf für Europäer
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Inhalt Mit optimiertem Lebenslauf die Jobchancen erhöhen.
Häufigkeit 2–3 Nachrichten pro Woche
Länge 800 Zeichen
NEWSWIRES
LEBENSLAUF
Die Französin Marie Breton hat ihr Ziel erreicht. Sie veröffentlichte ihr Video-CV auf YouTube
und Dailymotion, sorgte damit für Gesprächsstoff und fand am Ende tatsächlich einen Job. In
der Schweiz hat sie nun Nachahmer gefunden.
Mitte Oktober fand anlässlich des EPFL-Forums ein einzigartiges Experiment statt. Sandrine Szabo,
die Initiantin der Website Profession-web.ch, bot in Zusammenarbeit mit dem Videoproduzenten
Thierry Weber Studierenden und Unternehmen die Möglichkeit, dieses Bewerbungsnovum auszuprobieren.
Das Publikum zeigte sich recht enthusiastisch. Das Video-CV eignet sich besonders
gut für Berufe im Bereich der Kommunikation und des Verkaufes. Werden auch die Personaler
begeistert sein? In der Romandie setzt sich diese Bewerbungsform jedenfalls zunehmend durch.
10/05/2007 FV /ATCNA
Wer einen Job sucht, kommt um das Internet und die zahlreichen Websites, die Jobsuchende und
Arbeitgeber zusammenführen, nicht herum. Die Schweizer Website Jobs.ch lanciert nun zwei
spezialisierte Portale für Informatiker und Finanzexperten, da Angehörige dieser Berufsgruppen
derzeit geradezu verzweifelt gesucht sind. Durch die Spezialisierung auf den jeweiligen
Sektor wird die Zusammenführung von gesuchten Arbeitskräften und suchenden Arbeitgebern
erleichtert. Mark Sandmeier, CEO von Jobs.ch, erklärt: "Diese Plattformen bieten einen
besseren Überblick über die Branche und erleichtern den Austausch. So erreichen wir auch
die Fachkräfte, die derzeit nicht explizit auf Jobsuche, aber für die Arbeitgeber von grösstem
Interesse sind." Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen!
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01/07/2010 MP /ATCNA
Die Europäische Kommission hat beschlossen, ein einheitliches Format des Lebenslaufes einzuführen,
um dadurch den Zugang zu Stellenangeboten europaweit zu erleichtern.
Viviane Reding, die in Brüssel für Bildung und Kultur zuständig ist, erklärte: "Theoretisch hat
jeder Europäer das Recht, überall in der Europäischen Union eine Ausbildung zu absolvieren
oder zu arbeiten. In der Praxis gibt es allerdings etliche Hindernisse. Das gilt insbesondere im
Hinblick auf Anerkennung und Transparenz von Qualifikationen. Durch ein einheitliches Format
für Lebensläufe werden die Kompetenzen und Berufserfahrungen klarer erkennbar und vergleichbarer
werden. Die Situation dürfte sich dadurch verbessern." Der EU-Musterlebenslauf bezieht
übrigens mehr ein als nur die Kompetenzen, die im beruflichen Rahmen erworben wurden.
27/10/2008 NBo /ATCNA