Next Normal Legal -Thesen zum neuen Normalzustand nach Corona
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Das Gesundheitswesen – Lebensretter während der Pandemie, krisenfeste Investition <strong>nach</strong> der Pandemie<br />
Während der <strong>Corona</strong>krise sind zahlreiche<br />
planbare Operationen in Krankenhäusern<br />
verschoben worden, um dringend benötigte<br />
Bettenkapazitäten für Covid-19-Notfallpatienten<br />
freizuhalten. Zudem mieden<br />
Patienten die Kliniken aus Angst vor einer<br />
etwaigen Ansteckung. Besuchsverbote in<br />
Krankenhäusern und ambulanten Praxen<br />
wurden ausgesprochen, die möglicher weise<br />
im Widerspruch <strong>zum</strong> öffentlichen Versorgungsauftrag<br />
standen. Dadurch fanden<br />
zahlreiche, für die Krankenhäuser lukrative,<br />
Eingriffe während der ersten Pandemiemonate<br />
nicht statt. Den Krankenhäusern<br />
wurden diese Vorhaltekapazitäten jedoch<br />
nicht vergütet. Als Folge entstand eine<br />
Lücke in ihren Bilanzen. In Zukunft ist daher<br />
Die Forderung<br />
<strong>nach</strong> einer deutlichen<br />
Verrin ge rung<br />
der Anzahl der<br />
Krankenhäuser und<br />
Krankenhausbetten<br />
wird künftig nicht<br />
mehr die öffentliche<br />
Debatte bestimmen.<br />
Karolina Lange<br />
eine Anpassung der Krankenhausvergütung<br />
zu erwarten, die auch für Krisenfälle notwendige<br />
Reservekapazitäten berücksichtigt.<br />
Zudem werden mit dem Krankenhauszukunftsgesetz<br />
kurzfristig über 4 Milliarden<br />
Euro bereitgestellt, um die Digitalisierung in<br />
Krankenhäusern voranzutreiben.<br />
Die Entlohnung von Arbeitskräften im<br />
Gesundheitssektor ist seit Beginn der Pandemie<br />
Gegenstand von Diskussionen (z. B.<br />
Pflegekräfte in Krankenhäusern und Altenheimen).<br />
Diese Arbeitskräfte waren während<br />
der Hauptphase und des Lockdowns ein<br />
wichtiger Stützpfeiler des Gesundheitssystems.<br />
Es ist folglich mit einer Erhöhung der<br />
Gehälter und somit mit einem spürbaren<br />
Anstieg der Personalkosten der Krankenhäuser<br />
zu rechnen.<br />
Verschärft wurde die Situation durch die<br />
Aussetzung der Arbeitnehmerfreizügigkeit<br />
innerhalb der EU. Die Träger standen<br />
plötzlich vor der Herausforderung, dass die<br />
ohne hin hohe Nachfrage <strong>nach</strong> Pflegekräften<br />
nicht mehr von ausländischen Fachkräften<br />
gestillt werden konnte. Klinikträger<br />
werden <strong>nach</strong> der Krise kreative neue Wege<br />
suchen müssen, um diese Herausforderung<br />
erfolgreich zu meistern.<br />
Mit der Krise gewinnt ein krisenresistentes<br />
Gesundheitssystem – dazu zählen insbesondere<br />
die Krankenhäuser – in der öffentlichen<br />
Wahrnehmung enorm an Bedeutung.<br />
Daher wird die Forderung <strong>nach</strong> einer deutlichen<br />
Verringerung der Anzahl der Krankenhäuser<br />
und Krankenhausbetten künftig nicht<br />
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