Business Campus Leer 2020

Business Campus Leer – Partnerfirmen berichten
Duales Studium hält junge Talente in Region
Firmen aus allen Branchen kooperieren mit BCL – Ideales Konzept für Führungsnachwuchs
Warum engagieren sich knapp 60 Unternehmen
aus der Region als Partner des
Business Campus Leer? Was überzeugt
sie am dualen Studium? Drei Unternehmen
berichten über ihre Erfahrungen
mit Studierenden und die damit
verbundenen Erfolge für die Gewinnung
von Fach- und Führungskräften
mit Perspektive.
Ein Partner der ersten Stunde für das
duale Studium in Leer ist die Dirks
Group GmbH & Co. KG. Das Unternehmen
mit Hauptsitz in Emden hat
bereits 1996 im ersten Studienjahrgang
an der damaligen Berufsakademie Ost-
Friesland einen jungen Menschen in
die dreijährige Ausbildung geschickt
und ist bis heute von dem Konzept
überzeugt. Mareke Mennenga, Human
Resource Recruiting Specialist bei der
Dirks Group: „Wir haben uns entschieden,
dass wir im kaufmännischen Bereich
keine klassische Ausbildung mehr
anbieten, sondern ausschließlich auf
das duale Studiensystem setzen.“
Derzeit sei das Unternehmen mit
Studierenden in allen drei Jahrgängen
am Campus in Leer vertreten. „Dabei
kommt es uns entgegen, dass die Studierenden
Schwerpunktthemen wählen
können, die zu unserem Unternehmen
passen.“ Auch bei den Bachelorarbeiten,
die im 6. Semester geschrieben
werden, gelinge es immer, Themen zu
finden, die für die Studierenden und
für das Unternehmen passen. Mennenga:
„Da kommt ganz viel Input, wenn
es beispielsweise darum geht, für neue
Projekte mit guten Ideen Lösungsansätze
zu finden.“
In den zurückliegenden Jahren habe
sich diese Entscheidung bewährt. „Der
überwiegende Teil der Studierenden ist
nach den drei Jahren bei uns im Unternehmen
verblieben und beispielsweise
Foto: Dirks Group GmbH & Co. KG
„Wir haben uns entschieden, im kaufmännischen
Bereich ausschließlich auf das
duale Studiensystem zu setzen.“ – Mareke
Mennenga, Dirks Group GmbH & Co. KG
im Projektmanagement oder in der
Logistikplanung im Einsatz“, berichtet
Mennenga. Das Unternehmen mit
seinen Standorten im In- und Ausland
biete bei insgesamt 3500 Mitarbeitern
viele attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Foto: Reederei Baltum-Linie GmbH
„Wir sind von der Qualität der Ausbildung am Campus in Leer überzeugt. Es macht fit
für Führungsaufgaben in einem Unternehmen.“ – Christina Ulrichs, Geschäftsführerin
der Reederei Baltrum-Linie GmbH, hier mit der Studierenden Pia Schumann (rechts)
Auch für den nächsten Studienjahrgang
sucht das Unternehmen wieder
motivierte Talente aus der Region.
Mennenga: „Wir wollen dieses Mal
gleich vier Studierende einschreiben.
Drei der vier Stellen sind aktuell noch
nicht besetzt.“ Sie freue sich auf Bewerbungen
aus der Region und ist überzeugt,
dass die Stellen besetzt werden
können, auch wenn es „zuletzt etwas
schwieriger geworden ist, Talente zu
finden, die zu uns und zu dem anspruchsvollen
Studium passen“. Denn
eines müsse jeder Studierende wissen:
Die Kombination aus Studium und
Praxis erfordere ein gute Eigenmotivation
und gutes Selbstmanagement.
„Wir helfen, wo wir können“, so
Mennenga. Mit Blick auf die Arbeit
am Campus hat sie dann noch einen
kleinen Verbesserungsvorschlag. „Es
wäre schön, wenn wir den Austausch
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