DEGA GARTENBAU - Beruf+Zukunft 2021

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KONTAKT Selecta one Selecta Klemm GmbH & Co. KG Hanfäcker 10 70378 Stuttgart Info-de@selecta-one.com ANSPRECHPARTNER Felix Bollacher T + 49 ( 0 ) 711 95325 - 0 jobs@selecta-one.com www.selecta-one.com SELECTA ONE we love to grow ® Das Familienunternehmen Selecta one ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von vegetativ vermehrbaren Zierpflanzen. Mit 15 eigenen Produktionsstand orten und Vertriebsgesellschaften weltweit bedient Selecta one global alle relevanten Märkte. We Iove to grow ® ist das Bekenntnis, das alle im Unter nehmen vereint. Es unterstreicht unsere intensive Leidenschaft für Züchtung und Distribution von vegetativ vermehrbaren Zierpflanzen. Mit Entschlossenheit. Mit Verstand. Und mit Herz. The family company Selecta one is a world-leader in breeding, producing and marketing vegetatively propagated ornamental plants. With 13 production sites and distribution companies worldwide, Selecta one serves all relevant markets. We love to grow ® is the commitment which unites everyone in the company. It expresses our intense passion for the breeding, sales and distribution of vegetatively propagated ornamental plants and illustrates our reason to be: determination, understanding and passion. STANDORTE LOCATIONS + Selecta Klemm (Headquarters), Stuttgart + Selecta Holland, Maasland (Niederlande) + Selecta Trading, Latina (Italien) + Selecta France (Frankreich) + Selecta Hellas (Griechenland) + Selecta Canarias (Teneriffa) + Selecta Cut Flowers, Barcelona (Spanien) + Selecta Colombia + Selecta Japan + Selecta Ethiopia + Selecta Kenya + Wagagai, Uganda ARBEITSBEREICHE JOB DESCRIPTION + Jungpflanzenproduktion + Mutterpflanzenproduktion + Züchtung und Labor + Produktmanagement + Verkauf und Marketing + Verwaltung und IT QUALIFIKATION QUALIFICATIONS + Gartenbau-Ingenieur (m/w/d) + Gartenbau-Meister /-Techniker (m/w/d) + Zierpflanzengärtner (m/w/d) + Züchter (m/w/d) + landwirtschaftlich-technischer Assistent (m/w/d) + kaufmännische oder IT-Fachleute (m/w/d) Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Website unter Karriere. Please visit the career site on our website to see current vacancies. www.selecta-one.com 14 BERUF+Zukunft 2020
Im Park Härle Michael Dreisvogt (links) mit Thorsten Willmann und Stipendiat Patrick Bartsch. SEHEN LERNEN – Exzellenzstipendium für Gartenkultur Mit fünf Jahren Aktivität ist es nur ein kleines Jubiläum, doch das „Exzellenzstipendium für Gartenkultur“ in Nordrhein-Westfalen ist so einzigartig, dass es sich lohnt, einen Blick darauf zu werfen. Zwischen 15 und 25 Bewerber melden sich jedes Jahr, bis zu zehn kommen in die engere Auswahl. In den vier oben genannten Betrieben steht jeweils ein Gärtnermeister den Stipendiaten zur Seite. GaLaBau, Staudengärtner, Baumschüler und Friedhofsgärtner, aus diesen Bereichen kommen die meisten Bewerber. „Wir würden aber auch Zierpflanzengärtner annehmen, wenn die Qualifikation da ist“, meint Michael Dreisvogt. Ausbildungswege Exzellenzstipendium DER FOKUS dieses dreimonatigen Stipendiums liegt auf dem Begriff Kultur, was tiefreichende Pflanzenkenntnisse ebenso beinhaltet wie ästhetische Aspekte der Gartengestaltung. Einfach ausgedrückt geht es um das „sehen lernen“, wie einer der Initiatoren, Michael Dreisvogt, Leiter des Arboretums Park Härle in Bonn meint. Es war eher eine zufällige Begegnung im Park Härle, die 2015 zu dem „Exzellenzstipendium für Gartenkultur“ führte. Der Vorstand der „Stiftung Zukunft NRW“, der finanzielle Träger der Stipendien, war in dem Bonner Arboretum zu Gast, als die Idee geboren und dann später umgesetzt wurde. Beteiligt an dem Projekt sind neben der Stiftung und dem Park Härle die international bekannte Staudengärtnerei Arends, Wuppertal, die Insel Hombroich im Landkreis Neuss und Peter Jankes Hortus, Hilden. Durch sie werden die Stipendiaten, die den Mindestlohn und eine Unterkunft erhalten, federführend ausgewählt. Zunächst waren es jährlich drei, mittlerweile sind es vier angehende Gärtner, die sich mit einem guten Zwischenzeugnis bei der Stiftung bewerben können. Die Stipendien (August bis November) beginnen immer direkt nach der Ausbildung, „weil man in der Regel dann noch nicht fest eingebunden ist“, erklärt Michael Dreisvogt. FÜR DIE STIPENDIATEN wird ein Eröffnungswochenende in der Staudengärtnerei Arends organisiert. Im Lauf der drei Monate gibt es Tagesausflüge zu den jeweils anderen Betrieben sowie eine Reihe von Exkursionen. „Wir möchten Pflegegärtner fördern, Fachbereiche verbinden, Wissensdurst wecken, zeigen, dass der Beruf zukunftsfähig, vielseitig ist. Die Fachkenntnisse, die in der Ausbildung hängen bleiben, sind oft, nun ja, ausbaufähig. Viele gehen hochmotiviert in ihre Ausbildung, doch dort verkümmert so manches Mal das Potenzial. Dem kann man nur begegnen, indem man gelebte gärtnerische Neugierde weckt“, erklärt der Leiter des Park Härle. Pflanzenwissen, der Umgang mit Schädlingen, Düngung – dazu gesellen sich ästhetische Aspekte, die oft unbekannt sind. In diesen Bereich gehört auch gleich zu Beginn des Stipendiums ein Fotokurs bei Marion Nickig, bei dem es natürlich ganz besonders darum geht, sehen zu lernen und darum, wie man Ideen präsentabel macht. IN VIELEN ASPEKTEN des Stipendiums geht es um die Aufwertung des Gärtnerberufs, um die Vermittlung, was für ein tolles, erfüllendes und komplexes Arbeitsumfeld das eigentlich ist. Dazu gehört auch die Beschäftigung mit den „Pflanzenjägern“ des 18. und vor allem 19. Jahrhunderts. Die Weltreisen der BERUF+Zukunft 2020 15
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