Elbgeflüster Juni 2021

HALLO ZUKUNFT!
MIT SELBSTBEWUSSTSEIN
zurück in den Job
Weiterbildung mit Kind.
Eine Rückkehr in den Beruf steht für die meisten
Frauen nach der Elternzeit heute außer Frage. Oft ist
das fachliche Wissen aber nicht mehr auf dem neuesten
Stand, sodass sich eine Wissensauffrischung
anbietet. Gerade im Finanz- und Rechnungswesen
heißt es, up to date zu bleiben. „Elternzeit heißt
Gesucht!
Monteur im
Außendienst
im regionalen Einsatz
Ihre Aufgaben:
Montage,Betreuung,
Austausch und Verkauf
von Messtechnik (Wasserzähler,
Wärmemengenzähler, Heizkostenverteiler,
Rauchwarnmelder usw.)
Ihre Bewerbung (telefonisch oder
schriftlich) richten Sie bitte an:
Martin Dietrich · Oswald-Bleier-Str. 11
01591 Riesa · Telefon 0173 / 9996503
nicht automatisch Stillstand im Beruf“, weiß Annette
Schulisch von der Steuer-Fachschule Dr. Endriss
(www.endriss.de). Wenn Bildungs- und Weiterbildungsangebote
an die Lebensumstände angepasst
sind, können Frauen sogar in Pandemiezeiten ihre
berufliche Zukunft sichern, um selbstbewusst in ihren
Arbeitsbereich zurückzukehren.
Finanzielle Förderung erleichtert Weiterbildung
Online-Formate in der Abend-, Vollzeit- oder Wochenendvariante
ermöglichen Eltern die oft notwendige
zeitliche Flexibilität, „auch ein Wechsel der Lehrgangsform
ist möglich“, bestätigt Annette Schulisch.
Ein solcher Wechsel kann etwa durch den Coronabedingten
Wegfall einer Kinderbetreuung notwendig
werden. Video-Formate oder Unterricht im Re-Live
erleichtern dann die Organisation des Alltags. Ohnehin
sind die Online-Formate der größten deutschen
Spezialschule im Steuer- und Rechnungswesen örtlich
ungebunden. Das Engagement lohnt sich: Denn
eine passende Qualifizierung ist ein gutes Argument
für eine Gehaltserhöhung. Besonders attraktiv: Schon
während der Weiterbildung sind im Bereich der Förderung
Zuschüsse von mehreren Tausend Euro realistisch.
Der Bund und auch die Länder unterstützen hier
mit vielen verschiedenen Förderangeboten.
Mit familienfreundlicher Weiterbildung durch die
Zeit der Pandemie Gerade in den vergangenen Monaten
wurden viele gewohnte familiäre Organisationsstrukturen
umgeworfen. Kinderbetreuung findet mehr
zu Hause statt, dazu kommt Homeoffice, viele private
Aktivitäten lassen sich nicht realisieren. Wer nun aber
gut organisiert die Zeit nutzt und sich qualifiziert weiterbildet,
kann spätestens nach der Elternzeit punkten.
„Unsere Online-Abendlehrgänge erleben gerade
ihren zweiten Frühling, die Nachfrage ist enorm“, weiß
Annette Schulisch. „Sicher auch, weil man durch die
digitalen Möglichkeiten die Aspekte Weiterbildung
und Kinderbetreuung gut kombinieren kann und auch
Prüfungen als digitale Formate möglich sind.“
Fotos: monkeybusinessimages/ilona titova/istockphoto.com/akz-o
10 JUNI 2021 elbgeflüster ®