Zeitschrift quer ver.di Frauen Bayern (2/2021) Migration

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Impressum quer – die Zeitung des ver.di - Landesfrauenrates Bayern Neumarkter Str. 22 81673 München V.i.S.d.P.: Bettina Messinger, Landesfrauensekretärin Telefon: 089 / 599 77 – 422 Mail: bettina.messinger@verdi.de Redaktionsteam: Dagmar Fries, Bettina Messinger, Corinna Poll, Walburga Rempe Weitere Mitarbeiter*innen: Suna Acikgöz, Oguz Sherif Akman, Charlotte Johnson, Belinda Morrison- Tohol Redaktion/Layout: Dagmar Fries Schlusskorrektur: Walburga Rempe Abbildungsnachweis: S. 2 Diagramme Dagmar Fries; S. 4 Andrea Damm, pixelio.de; S. 5, 8, 9 Charlotte Johnson; S. 7 Dietmar Fischer; S. 10 Bärbl Weiß; S. 11 Alexander Hauk, pixelio.de; S. 12 Dagmar Fries, Günter Wangerin Redaktionsschluss: 30.09.2021 Link zur Online-Ausgabe: yumpu.com/user/verdifrauenbayern Druck: Druckwerk München Auflage: 3.500 Expl. Menschen auf der Flucht Noch nie war die Zahl der Menschen, die vor Krieg und Verfolgung, vor Hunger, Gewalt und Menschenrechtsverletzungen auf der Flucht sind, so hoch wie heute. 82,4 Millionen Flüchtlinge zählt der UNHCR* zum Jahresende 2020, das sind 4% mehr als ein Jahr zuvor. 86% der Geflohenen leben in Ländern mit niedrigen und mittleren Einkommen oder in Ländern, die an Krisengebiete grenzen, fast ein Drittel von ihnen wurden von den am wenigsten entwickelten Ländern aufgenommen. 80% aller Vertriebenen leben in Regionen, in denen die Ernährung nicht gesichert ist. Und zwei Drittel leben in Städten oder deren unmittelbarer Umgebung. DEUTSCHLAND UGANDA PAKISTAN KOLUMBIEN TÜRKEI MYANMAR SÜDSUDAN AFGHANISTAN VENEZUELA SYRIEN Die 5 größten Aufnahmeländer (in Mio.) 1,1 1,1 2,2 2,6 1,4 1,4 1,8 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 Die 5 größten Herkunftsländer (in Mio.) 3,9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 6,7 3,6 Die Zahl der Menschen, die innerhalb ihres Heimatlandes geflohen sind – sog. Binnenflüchtlinge – ist weiter gestiegen. 48 Millionen sind es nun, das sind 2,3 Millionen mehr als vor einem Jahr. Besonders dramatisch sind die Zahlen jugendlicher Flüchtlinge: Ende 2020 waren 42% der Geflüchteten weltweit jünger als 18 Jahre. Ihnen drohen in Kriegswirren besondere Gefahren, häufig werden sie als Kindersoldat*innen rekrutiert und zum Kämpfen und Töten missbraucht. Zudem sind Zwangsehen und Vergewaltigungen an der Tagesordnung. Häufig haben Flüchtlingskinder nicht die Möglichkeit, eine Schule zu besuchen. Und viele von ihnen wurden auf der Flucht von ihren Eltern getrennt oder flüchten allein. Obwohl seit den 1980er Jahren (spätestens seit 1993) vermehrt die Erfahrungen von Migrantinnen in den Blick rücken – ein Ergebnis der Frauen- und Geschlechterforschung – konzentrieren sich die meisten Studien weiterhin auf männliche Migranten oder erheben die Geschlechtszugehörigkeit nicht, das heißt, es gibt kaum nach Geschlechtern ausgewiesene Statistiken. Der Prototyp des Migranten scheint somit immer noch der Mann zu sein, auch wenn heute fast die Hälfte der internationalen Migrant*innen Frauen sind und es in vielen Weltregionen inzwischen mehr weibliche als männliche Migrant*innen gibt. Allerdings gibt es hier starke Schwankungen: So war in Afrika mehr als die Hälfte nämlich 51% aller Flüchtlinge weiblich. In Europa traf dies hingegen nur auf 39% der dort lebenden Flüchtlinge zu. Dagmar Fries *United Nations High Commissioner for Refugees, Hoher Flüchtlingskommissar der Vereinten Nationen Quellen: UNHCR Global Trends Report 2020, uno-fluechtlingshilfe.de und Bundeszentrale für politische Bildung 2
Ausgebeutet und ausgegrenzt In der Corona-Pandemie fiel kurzzeitig ein Schlaglicht auf die unbekannte Schattenwelt der Arbeitsmigration. Sonderregelungen für Saisonarbeitskräfte zur Spargelernte zeigten, wie sehr die deutsche Wirtschaft ihre Arbeitskraft braucht. Und Bilder von elenden, heruntergekommenen Massenunterkünften von Schlachthofarbeitern hinter Absperrungen ließen erahnen, unter welchen menschenunwürdigen Bedingungen sie oft leben und arbeiten müssen. Kathrin Birner und Stefan Dietl haben die von extremer Ausbeutung, Lohnraub und Umgehung arbeitsrechtlicher Normen gekennzeichneten Lebens- und Arbeitsverhältnisse „moderner Wanderarbeiter*innen“ in Deutschland beschrieben 1 . Gemeint sind Menschen, die auf der Suche nach Arbeit zuwandern oder regelmäßig über innereuropäische Grenzen pendeln, um nach einer gewissen Zeit wieder in ihre Heimatländer zurückzukehren. Diese „mobilen Beschäftigten“ kommen vor allem aus ärmeren osteuropäischen Ländern (Polen, Rumänien, Bulgarien). Sie arbeiten für Hungerlöhne in der Fleischindustrie, Landwirtschaft, Logistik, im Baugewerbe und in der Pflege. Zu welchen Konditionen? Offizielle Zahlen der Bundesregierung gibt es kaum. Private Vermittlungsagenturen im In- und Ausland sorgen für ein undurchsichtiges Geflecht von Beschäftigungsformen (Subunternehmen, Leiharbeit und Scheinselbstständigkeit), das sich unkontrollierbar jeder sozialrechtlichen Prüfung entzieht. Dass es sich um ein lukratives Geschäft handelt, beweist die wachsende Zahl solcher Agenturen. Keine Statistik erfasst bisher, wie viele Arbeitsmigrant*innen in welcher Branche zu welchen Bedingungen befristet tätig sind. 1 Kathrin Birner und Stefan Dietl: Die modernen Wanderarbeiter*innen. Arbeitsmigrant*innen im Kampf um ihre Rechte. Unrast-Verlag, Münster 2021 Beispiel: Häusliche Pflege Die Pflegeversicherung in Deutschland ist chronisch unterfinanziert im Vergleich zu Ländern wie Frankreich oder Dänemark 2 . Daher können sich viele Menschen einen Platz im Alters- oder Pflegeheim schlichtweg nicht leisten. Das von der Politik propagierte Modell „Daheim statt Heim“ mag zwar auch dem Wunsch der Betroffenen entsprechen, setzt aber vor allem auf die unbezahlte Arbeitsleistung pflegender Angehöriger, um die Kosten niedrig zu halten und zudem die Last der Verantwortung auf sie abzuwälzen. Rund 70% der Pflegebedürftigen werden in Deutschland zu Hause betreut. Ohne die Hilfe mobiler Beschäftigter (mit einem Frauenanteil von fast 100%) wäre das kaum zu bewältigen. Man schätzt, dass etwa eine halbe Million Arbeitsmigrantinnen in der Pflege tätig sind, ca. 150.000 bis 200.000 allein als 24-Stunden-Betreuung in der häuslichen Pflege (Live-in). Die meisten kommen aus Polen und leisten ein Arbeitspensum, für das regulär drei ausgebildete Pflegekräfte bezahlt werden müssten. Für durchschnittlich 800 bis 1200 Euro versorgen sie ihre Patienten Tag und Nacht, bevor sie sich nach einigen Monaten für einen unbezahlten „Heimaturlaub“ mit einer Kollegin abwechseln. 2 Bis zu 50% geringerer Anteil des Bruttoinlandsprodukts Selbst wenn ihr Betreuungsvertrag eine 40-Stunden-Woche vorsieht, müssen sie ständig verfügbar und dienstbereit sein. So lösen sich die Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit auf, es gibt oft keine Privatsphäre und keine Beratungsstelle. Wie bei vielen weiblichen Hausangestellten ist die Situation migrantischer Pflegekräfte geprägt von Entrechtung, Isolation, Diskriminierung und körperlicher oder sexualisierter Gewalt. Rassismus und Spaltung Die Herabwürdigung und Ausgrenzung von Wanderarbeiter*innen in Deutschland hat System. Sie beginnt mit der Anwerbung durch dubiose Firmen und setzt sich in der Unterbringung in maroden, gesundheitsschädlichen Massenunterkünften fort. Als sich die Schlachthöfe in NRW zum Corona-Hotspot entwickelten, wussten Firmenboss und Ministerpräsident ganz genau, wessen Schuld es war: „Die Bulgaren“ und „die Rumänen“ mussten das Virus eingeschleppt haben. Also galt es die deutsche Bevölkerung zu schützen, durch tagelange Abschottung der Schlachthofarbeiter hinter hohen Zäunen, ohne etwas an den katastrophalen Verhältnissen in deren Arbeits- und Lebensbereich zu ändern. Auch Gewerkschaften sind nicht frei von Ressentiments. Noch immer betrachten sie ausländische „Billiglöhner“ eher als unliebsame Konkurrenz, nicht als potenzielle Bündnispartner, um gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Walburga Rempe Dieser Artikel beruht im Wesentlichen auf dem äußerst lesenswerten Buch von Birner und Dietl, das sich ganz aktuell mit einem gewerkschaftlich und gesellschaftlich wichtigen Thema auseinandersetzt. 3
Seite 1: Ausgabe 2/2021 Migration Inhalt Mig
Seite 5 und 6: langfristig die Notwendigkeit von T
Seite 7 und 8: Erfolg für die Kampagne #BanuMussB
Seite 9 und 10: Integration ist keine Einbahnstraß
Seite 11 und 12: Deutschland als Einwanderungsland W

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