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Aus- und Weiterbildung Februar 2022

Aus- und Weiterbildung Sonderseiten der Aktuellen Verbraucherpost in der 43. Kalenderwoche

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AUS- & WEITER bildung

Finde,

was zu

dir passt!

Ausgabe 7. KW 2022

lokal & aktuell

Wöchentlich. Kostenlos. Informativ. lokal & aktuell


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Jetzt durchstarten –

Mit Deiner Berufs- und Studienberatung in 2022

„Bei der Berufs- und Studienwahl lassen wir die Jugendlichen

nach wie vor nicht allein. Wir sind glücklicherweise wieder in

der Lage, persönliche Gespräche an den Schulen und in der

Agentur für Arbeit Kronach anzubieten.

Zusätzlich beraten wir telefonisch oder per Video zu allen Fragen

der Berufs- und Studienwahl.

Mein Rat:

Setze Dich zuerst mit Deinen Interessen

und Stärken auseinander.

Informiere Dich und gehe auf Entdeckungstour!

Gerne online durch die weite Vielfalt an Berufen

und finde Deinen Traumberuf.

Es ist nie zu früh, mit der Berufswahl zu starten. Bereits zwei

Jahre bevor Du die Schule verlässt, mache Dir Deine ersten

Gedanken. Denn es ist Deine Zukunft, die bereits heute begonnen

hat. Wir – Dein Berufsberaterteam vom Frankenwald

– unterstützen Dich gerne dabei. Denn Deine Berufswahl

ist unser Job“, sagt Jürgen Reinhold, Berufsberater der Agentur

für Arbeit Kronach.

Aktuell gibt es bei der Agentur für Arbeit Kronach 355 gemeldete

freie Lehrstellen. Auf jeden derzeit bei der Berufsberatung

gemeldeten Bewerber kommen rein statistisch fast drei Ausbildungsplätze.

Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz waren

noch nie so günstig.

Berufs- und Studienwahl:

Online rund um die Uhr möglich

Dein Berufsberaterteam

vom Frankenwald

Heike Stoyhe 09261/6002-21

Daniela Werner 30

Tina Langold 25

Jürgen Reinhold 31

Kronach.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

Gerade junge Menschen finden sich gut im Internet zurecht.

Die Bundesagentur für Arbeit stellt jungen Menschen ein breites

Spektrum an kostenlosen Online-Angeboten rund um das

Thema Berufs- und Studienwahl zur Verfügung.

Das Selbsterkundungstool Check U hilft dabei, Berufe und Studiengänge

zu finden, die zu den eigenen Interessen und Fähigkeiten

passen: www.check-u.de

Ausführliche Informationen zu mehr als 3.000 Berufen bietet

das Internetportal www.berufenet.arbeitsagentur.de oder

das Filmportal www.berufe.tv.

Schüler an Mittelschulen, Realschulen und Wirtschaftsschulen

finden im neugestalteten Portal www.planet-beruf.de umfangreiches

Material rund um die Themen Ausbildungssuche,

Bewerbung und Berufswahl.

Schüler an Fachoberschulen, Berufsoberschulen und Gymnasien

finden Informationen auf www.abi.de sowie auf www.studienwahl.de

und www.arbeitsagentur.de/studiensuche

TOP 10 der freien Lehrstellen

Auf geht’s zu DEINEM Beruf!

Check-U berufenet berufe.tv

Beruf

freie Stellen

Mechatroniker/in 28

Pflegefachmann/-frau 27

Verfahrensmechaniker/in –

Kunststoff-/Kautschukt. – Formteile

25

Industriekaufmann/-frau 22

Werkzeugmechaniker/in 19

Kaufmann/-frau – Einzelhandel 18

Verkäufer/in 18

Industriemechaniker/in 17

Fachverkäufer/in –

Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)

15

Elektroniker/in – Betriebstechnik 13

Kontakt:

Telefon: 09561 93 100 für Kronach, Lichtenfels und Coburg

Kronach.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

22


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

Stefan Trebes ist seit dem 1. Januar der Vorsitzende der Geschäftsführung

der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg.

Begonnen hat er seine Karriere 1998 als Verwaltungsinspektorenanwärter

in der Arbeitsagentur Coburg und war dort in

verschiedenen Positionen im Vermittlungs- und Leistungsbereich

sowie als Führungskraft tätig. Der engagierte gebürtige

Kronacher begann frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.

Trebes profitierte davon und konnte sich in seiner bisherigen

Laufbahn einen breitgefächerten professionellen Erfahrungsschatz

in der Vielfalt an Dienststellen z. B. als Infrastrukturleiter,

Geschäftsführer des Jobcenters Coburg Stadt oder als Fachbereichsleiter

aneignen. „Mir persönlich liegt es am Herzen,

gemeinsam, Hand in Hand mit meinen Arbeitsmarktprofis der

Agentur und unseren Netzwerkpartnern aus der Region gute

Dienstleistungen für unsere Kundinnen und Kunden zu erbringen,

um die akuten Herausforderungen rund um Corona und

den Lieferengpässen zu überwinden, aber auch langfristig den

Wandel am Arbeitsmarkt aktiv mit zu gestalten. In stürmischen

Tagen wie diesen das Ruder einer Agentur zu übernehmen, ist

eine Herausforderung. Jedoch

bin ich zuversichtlich, da ich hier

eine erfahrene Crew habe, die

schon so manche unruhigen Gezeiten

bravourös gemeistert

hat.“

Im Privatbereich rückt der

Schreibtisch in den Hintergrund:

Sport und Trainertätigkeiten

sind die Leidenschaft des 43-

Jährigen. „Sportlich wie beruflich

ist es für mich ein Ansporn,

jeden Tag mit meinem Team

noch ein bisschen besser zu

werden.“

AUS- & WEITER bildung


AUSZUBILDENDER

Verfahrensmechaniker für

Kunststoff- und Kautschuktechnik

Medientechnologen


Fachlageristen

Maschinen- und Anlagenführer

Technische Produktdesigner



Kronacher Straße 19, 96342 Stockheim








Reinhardt GmbH & Co. KG fertigt seit mehr als 40 Jahren mit

bestem Know-how, qualitativ hochwertige Drehteile für verschiedenste

Branchen.

Wir bilden aus!

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2022 eine/n

Industriekauffrau/

Industriekaufmann m/w/d

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Sie lernen während Ihrer Ausbildung die Bereiche Kundenservice,

Auftragsabwicklung, Rechnungswesen, Einkauf,

Marketing und Personal und erhalten einen Einblick

in alle Bereiche unseres Unternehmens.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Herrn Oliver Reinhardt

Mit der richtigen

Ausbildung

entspannt

zurücklehnen!

Thüringer Straße 2 · 96317 Kronach

Tel. 0 92 61 / 6 09 20 · E-Mail: info@reinhardt-gmbh.com

23


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

SITEC GmbH:

Starkes Team und starke Produkte

Seit 1975 entwickelt, produziert und installiert SITEC innovative

Systeme für die Absicherung von Menschenleben und Sachwerten.

Die Sicherheitsprodukte werden weltweit in Banken,

Botschaften, Justizgebäuden und Behörden eingesetzt. Und

auch die Schließfachlösungen unserer Schwester LockTec stehen

an vielen Bahnhöfen, Einkaufszentren und Flughäfen in

der ganzen Welt.

Unser inhabergeführtes

Familienunternehmen

mit Sitz in Hummendorf

beschäftigt über 100 Mitarbeiter,

darunter 12 Auszubildende.

Die Geschäftsleitung legt besonderen Wert auf eine erstklassige

Ausbildung mit sehr guten Übernahmemöglichkeiten.

Für dieses Jahr suchen wir noch Bewerber (m/w/d) für die Ausbildung

zum Industrie- oder Konstruktionsmechaniker, Mechatroniker

und Elektroniker für Betriebstechnik, die wir dir kurz

vorstellen:

Du bist handwerklich begabt und hast Spaß an der

Arbeit mit schweren Werkzeugen?

Dann bieten wir dir die Chance, dich als Konstruktionsmechaniker

(m/w/d) in unserem Unternehmen zu bewerben. Neben

Feilen, Sägen, Bohren und Schweißen von Bauteilen gehört

auch das Montieren von fertigen Metallkonstruktionen zu deinen

Aufgaben. Mitbringen solltest du mindestens einen qualifizierten

Hauptschulabschluss und ein gutes technisches Verständnis.

Ganz neu bieten wir ab September 2022 auch die Ausbildung

zum Industriemechaniker (m/w/d) an!

In diesem Beruf stellst du Bauteile oder Baugruppen für Maschinen

und Produktionsanlagen her, richtest diese ein oder

baust sie um. Du überwachst und optimierst Fertigungsprozesse

und übernimmst Wartungs- und Reparaturaufgaben.

Auch hierfür brauchst du mindestens einen qualifizierten

Hauptschulabschluss sowie ein gutes technisches Verständnis.

Die Verarbeitung von Metallen ist nicht so dein Ding?

Dann hättest du auch noch die Möglichkeit, eine Ausbildung

als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) zu beginnen.

Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem die Installation,

Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen sowie die

Programmierung von Steuerungen am Computer. Ein handwerkliches

Geschick und mindestens die mittlere Reife solltest

du für diesen Ausbildungsberuf mitbringen.

Du kannst dich nicht entscheiden, ob du eher in die

elektronische oder in die metallverarbeitende Richtung

gehen willst?

Dann ist der Beruf des Mechatronikers (m/w/d) genau das

Richtige für dich. Als Mechatroniker (m/w/d) baust du mechanische,

elektrische und elektronische Komponenten, montierst

diese zu komplexen Systemen, installierst Steuerungssoftware

und hältst die Systeme instand.

Neben der Ausbildung ist aber auch der Einstieg über

eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterarbeit

möglich. Zusätzlich werden Werkstudentenjobs oder Ferienarbeit

angeboten. Du kannst natürlich auch jederzeit zu einem

Praktikum vorbeikommen und ausprobieren, ob der gewählte

Beruf der Richtige für dich ist.

Da es sich bei SITEC um ein mittelständisches Unternehmen

handelt, herrscht unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

ein familiärer Umgang und es gibt immer ein offenes Ohr für

betriebliche oder schulische Fragen.

Gerne stehen dir bei Fragen zu unserem Unternehmen oder

den Ausbildungsberufen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

der Personalabteilung zur Seite, an die du auch deine

Bewerbung richten kannst (karriere@sitec.de).

Ansonsten gibt es viele Informationen auf unserer

Website www.sitec.de oder du besuchst uns auf

Facebook https://de-de.facebook.com/sitecgmbh/.

Wir freuen uns auf dich!

24


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Zitat

wer nicht

aus liebe

zur sache

arbeitet,

sondern nur

des geldes

willen, der

bekommt

gar nichts:

weder geld

noch glück.

DAS SIND WIR

PACKAGING FOR SUCCESS

DEIN WEG

IN DIE

ZUKUNFT

Familienbetrieb modernster Technik PET-

Dosen und Flaschen

Charles M. Schwab

DAS SUCHEN WIR:

Auszubildende (m/w/d) als

Verfahrensmechaniker


Werkzeugmechaniker

Fachkraft – Lagerlogistik

Maschinen- & Anlagenführer

DAS BIETEN WIR:

Zusatzleistungen wie z.B.:

Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Private Unfallversicherung

Zusatzkrankenversicherung

Leistungsprämien u. v. m.

DEIN WEG IN DIE ZUKUNFT




Obeck Verpackungen GmbH

www.obeck.eu

E T

25


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022






Komm

in unser

Team.

Finde, was zu dir passt!

Zitat

wir

behalten

von

unseren

studien

am ende

doch nur

das, was

wir

praktisch

anwenden.

SCHOLZ GMBH & CO. KG

High Tech in Kunststoff

BIST DU

IN FORM

FÜR SCHOLZ?

DIE ZUKUNFT GEHÖRT DIR

Bewirb Dich schon jetzt für 2023 –

alle Ausbildungsberufe und Praktikumsstellen

findest du unter scholz-htik.de/karriere.

#WILLKOMMENBEISCHOLZ

RESTPLÄTZE FÜR 2022:

Johann Wolfgang

von Goethe

Christina Böhnlein

Nalser Straße 39

96317 Kronach

+49(0) 9261 6077-65

christina.boehnlein@scholz-htik.de

SCHOLZ-HTIK.DE

VERFAHRENSMECHANIKER

Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

26


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Precision that moves

Du suchst die Herausforderung - wir suchen

motivierte Auszubildende für Berufe mit Zukunft

und Perspektive. Bewirb Dich als

Feinwerkmechaniker m/w/d

mit dem Schwerpunkt Werkzeugbau.

Als Voraussetzung bringst Du neben einem mittleren

oder höheren Schulabschluss die Motivation für einen

anspruchsvollen technischen Beruf mit.

Unsere dreieinhalb-jährige duale Ausbildung bietet die

perfekte Basis für Deine berufliche Entwicklung in

unserem engagierten Team.

Schicke uns Deine Bewerbung mit Anschreiben,

aktuellem Schulzeugnis und Praktikumsnachweisen

- per Post oder Email.

REBHAN Werkzeugbau GmbH

Personalabteilung

Industriestraße 13 · 96317 Kronach

Telefon: 09261 6025-0

Email: info@rebhan-wzb.de

Erst ein Praktikum, dann die Ausbildung

Reinschnuppern

ist empfehlenswert

txn. Wer als Schüler in die Berufswelt startet, hat meist noch

keine konkrete Vorstellung, was sich hinter den einzelnen Ausbildungsberufen

verbirgt. Deswegen empfiehlt es sich vor allem

für technisch geprägte Berufe aus dem Sanitär-, Heizungsund

Klimabereich, mit einem Schülerpraktikum zu starten. So

kann vorher gut getestet werden, ob Wunsch und Wirklichkeit

übereinstimmen. Der Zentralverband Sanitär Heizung Klima

(ZVSHK) hilft Schülern und Schülerinnen mit der Ausbildungskampagne

„Zeit zu starten“ schon seit mehreren Jahren bei

der Entscheidung für ihre persönliche Zukunft. Dabei wird

nicht nur umfangreich über die vier Ausbildungsberufe informiert,

sondern es gibt auch Tipps zur Bewerbung. Azubis und

Ausbilder kommen zu Wort und berichten über den abwechslungsreichen

Arbeitsalltag. Unterstützend laden bundesweit

viele SHK-Fachbetriebe die Jugendlichen ein, um bei einem

Praktikum den abwechslungsreichen Arbeitsalltag kennenzulernen.

Die vier Lehrberufe im SHK-Handwerk sind sehr unterschiedlich:

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

planen, installieren und warten komplexe Anlagen

und Systeme innerhalb der Gebäudetechnik. Dazu gehören

komplette Badezimmer ebenso wie Heizungen, Lüftungsanlagen

und Solarthermiesysteme. Behälter- und Apparatebauer

errichten komplette Anlagen, beispielsweise für die Lebenstxn.

Erst testen, dann bewerben: Immer mehr Auszubildende starten mit einem

Schülerpraktikum, um zu prüfen, ob der Wunschberuf tatsächlich passt. Empfehlenswert

ist das besonders für systemrelevante SHK-Handwerksberufe wie Anlagenmechaniker,

Klempner, Behälter- und Apparatebauer oder Ofen- und Luftheizungsbauer.

Foto: ZVSHK/txn

mittelindustrie. Klempner verarbeiten Metall, meist an Dächern

und Fassaden. Und Ofen- und Luftheizungsbauer sind gefragte

Spezialisten, wenn es etwa um die Planung und den Bau eines

individuellen Kachelofens geht. Wer sich über ein Schülerpraktikum

oder eine Ausbildung informieren möchte, findet unter

www.zeitzustarten.de wichtige Informationen und eine Suchfunktion

für freie Praktikums- und Ausbildungsplätze.

27


AUS- & WEITER bildung

Industriestraße 11

Telefon: 09261 - 9 64 66 60

Anmelden zum Infoabend auf:

www.sabel-kronach.de

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Die SABEL Fachoberschule und

die neue Ausbildungsrichtung

Sozialwesen

Bereits im zweiten Schuljahr bieten wir an unserer staatlich

anerkannten SABEL Fachoberschule in Kronach neben Technik

und Wirtschaft & Verwaltung auch die Ausbildungsrichtung

Sozialwesen an.

Auf der Bildungsleiter weiter nach oben,

aber reine Theorie ist Dir zu fad?

ONLINE

INFOABEND

AM 24.02.2022

18:30 UHR

Bei uns kannst Du nach dem mittleren Schulabschluss Dein

Fachabi erwerben – und dabei wertvolle praktische Erfahrungen

in regionalen Unternehmen sammeln!

Die staatlich anerkannte private SABEL Fachoberschule bietet drei

Ausbildungsrichtungen:

• Technik

• Wirtschaft und Verwaltung

• Sozialwesen

AUSBILDUNG

regional

lieben wir!

Unsere Ausbildung macht Dich fit

für Deinen künftigen Job im Handel.

Starte Deine Zukunft mit einer Ausbildung

zum

Verkäufer (w/m/d)

im Einzelhandel

Filiale Kronach

Du möchtest Dich, von Anfang an aktiv einbringen?

Dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige.

Wir bringen Dich weiter - fachlich und persönlich.

Denn wir bieten Raum für Persönlichkeit.

Auch nach Deiner Ausbildung kannst Du bei uns hervorragende

Enwicklungsperspektiven nutzen.

Sende Deine Bewerbungsunterlagen an:

WEKA Kaufhaus GmbH & Co. KG, Personalabteilung,

Hussitenplatz 1, 96317 Kronach

bewerbung@weka-kaufhaus.de, Tel.: 09261/6008-0

Weitere Infos unter: www.weka-shop.de

Im Profilfach Pädagogik/Psychologie – welches auch Abiturfach

bei den Fachabiturprüfungen ist – behandeln die Schülerinnen

und Schüler schwerpunktmäßig das Thema Mensch und seine

verschiedenen Lebenswelten. Dabei erwerben sie wissenschaftliche

Kenntnisse über die Person und ihre Beziehungsstrukturen.

Zudem lernen sie dieses Wissen direkt anzuwenden – ob

während der Praktika, im eigenen Lebensalltag oder im späteren

Berufsleben. „Das fachtheoretische Wissen wird mit einem

großen Erfahrungsschatz aus der Praxis und mit vielen praktischen

Beispielen verknüpft“, so Prof. Dr. Mechthild Beeke. Frau

Prof. Beeke, Professorin an der iba Hochschule in Nürnberg,

unterrichtet seit dem Schuljahr 2021/22 das Fach Pädagogik /

Psychologie an unserer SABEL FOS. Außerdem ist sie als Systemische

Beraterin und Supervisorin (SG) sowie als Familiengerichtliche

Sachverständige tätig.

Die private SABEL Fachoberschule überzeugt

durch ihre kleinen Klassen, die

familiäre Atmosphäre und die individuelle

Förderung der Schülerinnen

und Schüler. Beratungen für noch

Unentschlossene sind jederzeit möglich

– es genügt die Kontaktaufnahme

per Mail, Telefon oder mittels Kontaktformular

auf der Homepage.

Noch

unschlüssig

bei der Zweigwahl?

Kontaktieren Sie gerne

unseren Standortleiter

Fabian Lauterkorn

fabian.lauterkorn

@sabel.com

... mehr als nur Einkaufen!

WEKA Kaufhaus Wittmann GmbH & Co. KG • Hussitenplatz 1 • 96317 Kronac

h

28


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Warum zu

Vetter?

Hier




Mitarbeiter-

Benefits!

Dein Herz schlägt für Autos?

Dann werde Teil unserer Autofamilie! Wir haben für September 2022 noch ein paar

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Automobilkaufmann (m/w/d)

Kfz- Mechatroniker (m/w/d)

Kfz- M echatroniker Karosserietechnik (m/w/d)

Nähere Infos unter www.autohaus-vetter.com

Bewerbung via Mail/ Post an T. Müller

Kronacher

Str.

22 96332 Pressig

bewerbung@autohaus-vetter.com

ri

chtig

tolle

Ausbildungsplätze

zu vergeben:

Die Werkstatt der

Zukunft mitgestalten

Kfz-Mechatroniker/-in

txn. Im Blaumann herumlaufen, in der einen Hand das Ölkännchen

und in der anderen Hand den Schraubenschlüssel? Das

alte Bild des Kfz-Mechanikers ist ein nostalgisches Klischee,

dass nicht mehr viel mit der Arbeitswirklichkeit von heute zu

tun hat. Denn Kfz-Mechatroniker/-innen halten heute genauso

häufig elektronische Diagnosegeräte oder Tablets in der Hand.

Viele Autos sind mittlerweile rollende Computer – Brems- und

Spurhalte-Assistenten gehören heute ebenso dazu, wie Einparkhilfen.

Und der Werkstattkunde erwartet zu Recht, dass

Störungen dieser Systeme in der Werkstatt behoben werden.

Schon heute sind in modernen Pkws oft mehr als zwei Kilometer

Kabel verlegt, und nach und nach werden immer mehr

Funktionen digital gesteuert. Auch wenn selbstfahrende Autos

txn. Digitale Diagnose-Systeme sind mittlerweile eine Selbstverständlichkeit in Kfz-

Werkstätten. Da die Fahrassistenten im Auto immer komplexer werden, sind die

Anforderungen an Kfz-Mechatroniker/-innen hoch. Permanente Weiterbildung gehört

zum Arbeitsalltag, um auf die technologischen Entwicklungen reagieren zu

können.

Foto: prapassp/123rf/Randstad

im Moment noch sehr selten sind – die Technologie wird kommen.

Und dann werden auch immer mehr Fachleute gebraucht,

die sie prüfen, warten und instand setzen können.

Auch der Arbeitsalltag, beispielsweise in Kfz-Werkstätten,

wird zunehmend digitaler: Kunden vereinbaren ihre Termine

per Smartphone, Software spürt Funktionsstörungen auf und

erledigt automatisch Updates oder bereitet die Bestellung

von Ersatzteilen vor. Wer heute eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker

macht, ist mittendrin in dieser spannenden Entwicklung

und kann sie mitgestalten.

29


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,

Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per Mail an:

Frau Doris Reuther, buchhaltung@kotschenreuther-fahrzeugbau.de

Kotschenreuther Fahrzeugbau GmbH & Co. KG

Pfarrer-Gareis-Str. 6, 96346 Wallenfels

www.kotschenreuther-fahrzeugbau.de

Kotschenreuther Fahrzeugbau gehört

zu den bundesweit führenden Unternehmen

im Fahrzeugbau für bedienungsfreundliche

Volumen- und Spezialtransportfahrzeuge

aller Art. Das 40

Mitarbeiter starke Traditionsunternehmen

entwickelt, fertigt und montiert seit

1952 kundenspezifische Lösungen für das

Logistik- und Transportgewerbe.

Ausbildung zum Karosserie- und

Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

An unserem Standort in Wallenfels suchen wir für das Ausbildungsjahr

2022 Karosserie- und Fahrzeugmechaniker (m/w/d).

Die Ausbildungszeit beträgt nach der Ausbildungsordnung 3 ½ Jahre.

In deiner Ausbildung bist du an der Herstellung von Anhängern und

Aufbauten von Jumbofahrzeugen, Megalinern, Wechselbrückensystemen

und anderen Spezialfahrzeugen beteiligt. Hier lernst du die

unterschiedlichsten Methoden des Fahrzeughandwerks kennen.

Schwerpunkte sind Fahrzeugbautechnik, Karosseriebautechnik und

Karosserieinstandhaltungstechnik.

Das darfst du für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben bei uns

erwarten:

• eine fundierte und vielschichtige Ausbildung mit Übernahmeoption

• abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

• übertarifliche Entlohnung

Das solltest du mitbringen:

• mind. qualifizierter Hauptschulabschluss

• technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit

• eine rasche Auffassungsgabe

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausbildung zur Industriekauffrau /

zum Industriekaufmann (m/w/d)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,

Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail an:

Frau Doris Reuther, buchhaltung@kotschenreuther-fahrzeugbau.de

Kotschenreuther Fahrzeugbau GmbH & Co. KG

Pfarrer-Gareis-Str. 6, 96346 Wallenfels

www.kotschenreuther-fahrzeugbau.de

Kotschenreuther Fahrzeugbau gehört zu

den bundesweit führenden Unternehmen

im Fahrzeugbau für bedienungsfreundliche

Volumen- und Spezialtransportfahrzeuge

aller Art. Das 40 Mitarbeiter starke

Traditionsunternehmen entwickelt, fertigt

und montiert seit 1952 kundenspezifische

Lösungen für das Logistik- u. Transportgewerbe.

An unserem Standort in Wallenfels suchen wir für das Ausbildungsjahr

2022 eine/n INDUSTRIEKAUFFRAU / INDUSTRIEKAUF-

MANN (m/w/d). Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In deiner Ausbildung lernst du folgende Bereiche kennen: Kundenservice,

Auftragsabwicklung, Rechnungswesen, Einkauf, das Marketing und die Personalabteilung.

Du erhälst im Laufe der dreijährigen Ausbildung auch einen

Einblick in alle anderen Bereiche unseres Unternehmens.

Das darfst du für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben erwarten:

• eine sehr gute fachliche Ausbildung

• eine intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder

• einen modernen Arbeitsplatz

• eine attraktive Ausbildungsvergütung

Das solltest du mitbringen:

• guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur

• Begeisterung für kaufmännische Sachverhalte und Zusammenhänge

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wenn du dazu noch ein freundliches, aufgeschlossenes und positives Wesen

hast, zuverlässig und pünktlich bist, gerne etwas dazulernst und dabei

auch eigene Ideen einbringst, bist du bei uns genau richtig.

Clown ist leider

kein anerkannter

Ausbildungsberuf!

Wir bilden aus!

Bäcker m/w/d

Fachverkäufer m/w/d

Start ab sofort möglich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Bäckerei Thomas

Ziegelerden 56

96317 Kronach

Telefon 09261 3861

30

www.baeckerei-hofmann.com


INITIATIVE - GESUNDER BETRIEB

AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Ausbildungsbeginn / Dauer

jährlich am 1. September und dauert 3 Jahre

Zugangsvoraussetzungen

• Mittlerer Bildungsabschluss (z.B. Realschule oder

eine vergleichbare, abgeschlossene Schulbildung)

• Hauptschulabschluss in Kombination mit einer

erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung

von mindestens 2 Jahren

• Berufsabschluss als staatlich geprüfte/r Pflegehelfer/-in

sowie

• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes

• Einwandfreies Führungszeugnis

Ablauf

Die 3-jährige Ausbildung vernetzt abwechselnd theoretischen

und fachpraktischen Unterricht mit der praktischen Ausbildung

entsprechend des Pflegeberufegesetzes.

Während der praktischen Ausbildung werden Sie

durch qualifizierte und erfahrene Praxisanleiter

angeleitet sowie von den Lehrkräften der Schulen

begleitet und unterstützt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in Kliniken, in

Pflegeeinrichtungen und in Einheiten der ambulanten

Versorgung.

Abschluss

Den Abschluss der Ausbildung bildet die

staatliche Prüfung, die in schriftlicher,

mündlicher und praktischer Form durchgeführt

wird.

Vergütung

Die Schülerinnen und Schüler erhalten

eine Ausbildungsvergütung



-





Du verdienst:



















































Wir suchen

Verantwortung ng mit Herz


Wir suchen

Verantwortung mit Herz

Der BRK-Kreisverband Kronach ist der führende Sozialdienstleister des Landkreises und

ermöglicht seinem Team durch umfangreiche Zusatzleistungen t wie Gesundheits- und

Familienmanagement, beruflich und privat zu wachsen sowie Job und Familie zu vereinen.

Wir suchen

Verantwortung mit Herz

Finde, was zu dir passt!

Bamberger

Berufsfachschule

für Kosmetik

Fußpflege (Intensiv) ab 07.03.2022

Nageldesign ab 26.05.2022

Fußpflege (samstags) ab 25.06.2022

Kosmetik/Fußpflege ab 14.09.2022

(Vollzeit)

www.bamberger-kosmetikschule.de 0951-201475

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum

Ausbildungsstart für 2022 eine/n

Auszubildende/n zur/zum

Medizinischen Fachangestellten m/w/d

Es erwartet Dich bei einer 5-Tage-Woche eine vielfältige und interessante

Ausbildung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Gerne auch per E-Mail: info@zfho.de




#azubibeirebhan


Ambulantes Zentrum

für Hämatologie, Onkologie

und Gerinnung

Praxis Dr. med. Martina Stauch

Niederbronner Str. 2

96317 Kronach

31


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Mühlherr bietet Chance auf erfolgreiche berufliche Zukunft

Nachwuchskräfte am Bau gesucht –

Sei mit dabei!!!

Die Firma Otto Mühlherr als Familienunternehmen aus Küps mit

70-jähriger Tradition hat sich von einer einst kleinen Bauunternehmung

zu einem der führenden Anbieter von schlüsselfertigem

Industrie- und Wohnungsbau in Oberfranken entwickelt. Beschäftigt

werden insgesamt rund 120 Mitarbeiter in den Unternehmensbereichen

Schlüsselfertiges Bauen, Industrie- und Gewerbebauten,

Ingenieurbauten sowie Tief- und Straßenbau.

Zur Bewältigung verschiedenster großer Bauvorhaben – vornehmlich

in Franken und den angrenzenden Regionen – werden gut ausgebildete

Fachkräfte benötigt, die mitwirken wollen bei der Erbauung

interessanter Projekte. Daher bildet das Unternehmen

verschiedene Berufsbilder aus. Neben dem Hochbaufacharbeiter

mit Fachrichtung Maurer oder Stahlbetonbauer können handwerklich

Begeisterte auch Tiefbaufacharbeiter oder Baugeräteführer

sowie Verfahrensmechaniker für Transportbeton erlernen.

Zudem bietet Mühlherr auch ein Dualstudium an, das das

theoretische Studium des Bauingenieurwesens mit einer handwerklichen

Ausbildung als Maurer oder Stahlbetonbauer verknüpft.

Erstklassige Bezahlung und Top-Aufstiegschancen!

Durch eine fundierte Ausbildung erhalten motivierte Nachwuchskräfte

die Chance auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft bei

sehr guter Bezahlung, einer Übernahmequote von nahezu 100

Prozent sowie ausgezeichneten Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dafür erwartet man die Bereitschaft und Fähigkeit,

sich körperlich zu betätigen, draußen zu sein und nach Anleitung

eigenständig zu arbeiten. Obwohl sich gerade auf dem Bau die

äußerlichen Bedingungen und Voraussetzungen durch den Einsatz

innovativer Hilfsmittel, Gerätschaften sowie Maschinen stark verbessert

haben, sind nach wie vor körperliche Fitness und Belastbarkeit

unabdingbar. Für ihre Leistung werden die Auszubildenden

sehr gut bezahlt. Nach bestandener Prüfung und gezeigtem Engagement

in der Ausbildung erhalten die jungen Leute einen unbefristeten

Arbeitsvertrag. Durch verschiedene Schulungs- und

Weiterbildungsmöglichkeiten können diese die Karriereleiter stetig

nach oben steigen – beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier.

32


FÜR

AUSBILDUNG

ALLE MIT

FOKUS

AUSBILDUNGSBERUFE

USBILDUNGSBERUFE:

– Hochbaufacharbeiter (m/w/d),

Fachrichtung Maurer oder

Stahlbetonbauer

– Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

– Baugeräteführer (m/w/d)

muehlherr.de/karriere

Zusammen mit itunseren e 120 Mit-

arbeitern haben wir uns seit 1951

zu zu einem der führenden Anbieter

für schlüsselfertigen Industrie-,

Ingenieur-

-, -, Wohn- und Tiefbau in

Oberfranken entwickelt. Dabei hat

sich in in der Firmengeschichte an

unserem grundlegenden Anspruch

nichts geändert: Damals wie heute,

sind sindwir wirein einFamilienunternehmen

mit mit flachen Hierarchien, bei dem

jeder jeder Mitarbeiter zählt.

Bewerbungen an: an:

Otto

Otto

Mühlherr

Mühlherr

Bauunternehmen

Hauptstraße

Hauptstraße

13

13

|

|

96328

96328

Küps

Küps

E-Mail:

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bewerbung@muehlherr.

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.de

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Web:

www.muehlherr. .de/karriere

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www.muehlherr. .de/karriere

Ausbildung mit Erfolgserlebnissen!

Bei Mühlherr erwartet alle Mitarbeiter ein gutes Arbeitsklima. Der

Arbeitsalltag geschieht auf einer sehr persönlichen Ebene, wobei

der Kontakt zu jedem einzelnen Mitarbeiter gepflegt wird. Das

Unternehmen ist laufend auf der Suche nach Auszubildenden im

gewerblichen Bereich. Es handelt sich dabei um interessante, abwechslungsreiche

und anspruchsvolle Ausbildungen mit „Erfolgserlebnissen“

– nämlich den Stolz, an bedeutenden Baumaßnahmen

in der Region mitgebaut zu haben. Obwohl auch eine Reihe namhafter,

überregionaler Firmen zum langjährigen Kundenstamm

zählt, erfolgen die Arbeitseinsätze zum größten Teil in der Region,

also im überschaubaren Umkreis. Großen Wert legt das Unternehmen

auf eine stets moderne und fortschrittliche Maschinen- und

Geräteausstattung sowie auf innovative Vereinfachungen betrieblicher

Arbeitsabläufe. Längst hat auch auf dem Bau die Digitalisierung

Einzug gehalten. Hierzu gehört eine digitale Geräteverwaltung

mit einer Auflistung der vorhandenen rund 4.500 Gerätschaften

vom Stromkabel bis zum Bagger ebenso wie auch eine digitale

Zeiterfassung per Smartphone als Ablösung vormaliger handschriftlicher

Stunden-Aufzeichnungen.

Die Ausbildung bei Mühlherr erstreckt sich über drei Jahre im Betrieb

sowie als Blockunterricht an der Berufsschule Coburg. Hinzu

kommen überbetriebliche Lehrgänge der Handwerkskammer.

Voraussetzung ist ein abgeschlossener Hauptschulabschluss. Ein

Grundverständnis für Mathematik und naturwissenschaftliche Fächer

wird vorausgesetzt Das Unternehmen legt aber auch großen

Wert auf das soziale Verhalten seiner Mitarbeiter. Diese sollten

zuverlässig, verantwortungsbewusst und kollegial sein – und gut

ins Team passen!

Wertvolle Zusatzleistungen und Vergünstigungen

Da sich Mühlherr seinen Mitarbeitern sehr verbunden fühlt, bietet

man diesen eine Reihe an Zusatzleistungen und Vergünstigungen.

Hierzu zählen insbesondere auch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Mit ihrer Mitgliedskarte im Gesundheitsnetz igB („Initiative

gesunder Betrieb“) können die Beschäftigten kostenlos

beziehungsweise verbilligt präventive Gesundheitsleistungen bei

vielen regionalen Partnern der Gesundheitsbranche nutzen – wie

Fitnessstudio, Therme, Physiotherapie etc. Zu günstigen Konditionen

sind eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeits-Versicherung

möglich. Weitere Zusatzleistungen sind

ein Arbeitskleidungskonzept mit Engelbert Strauss sowie – jeweils

zu attraktiven Konditionen – ein Fahrradleasing über „Jobrad“ und

„Mr. Bike“ als auch ein Mühlherr-Rabatt bei „Mein Campervan“ –

Camping-Urlaub in Mercedes-Benz Marco Polos.

hs

Komm zu uns und bewirb Dich jetzt!

Wer sich von alledem angesprochen fühlt, kann gerne bei einem

Praktikum die Bauberufe näher kennenlernen. Weitere Infos gibt

es direkt bei Mühlherr.

Sprecht uns an,

wir freuen uns auf Euch!


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

BERUFE im HANDWERK

„Man darf halt nicht

auf den Mund

gefallen sein. “

AUS- & WEITER bildung

Macht, was sie am

besten kann: zeigen, wo’s langgeht!

Jule Janson ist gelernte Beton- und Stahlbetonbauerin. Als

Beruf eine klassische Männerdomäne. Doch für Klischees hat

Jule keine Zeit, denn die investiert sie lieber in ihre Karriere:

Beste Gesellin 2019 in ihrem Beruf geworden zu sein, ist

dabei erst der Anfang. Jetzt will sie mit einem Studium zur

Bauingenieurin draufsatteln, dann weitere Praxiserfahrung

in der Bauleitung sammeln und schließlich die Baufirma ihrer

Mutter übernehmen.

WERDEE

GLÜCKLICH-

MACHER A . .

Das Powerfrauen-Gen scheint wohl vererbt

worden zu sein. Da ist es auch nicht weiter

verwunderlich, dass Jule bei der Arbeit

den Ton angibt und den Männern zeigt,

wo’s langgeht.

Beton- und

Stahlbetonbauer/-in

Er ist jung und stark: der Beton. Zwar haben die Alten Römer

schon beim Bau des Pantheons einen ähnlichen Werkstoff

benutzt, aber unser heutiger Beton ist mit 150 Jahren vergleichsweise

jung. Vor allem gemeinsam mit seinem besten

Freund, dem Stahl, ist Beton ausgesprochen kräftig und hält

hohen Belastungen stand.

Von der Treppe bis hoch zum Fernsehturm

Die Arbeit mit diesen starken Materialen ist sehr abwechslungsreich:

von der Herstellung des Betons nach den jeweils

für das Bauvorhaben notwendigen Rezepturen über die Fertigung

der Schalung bis hin zum Einbau der Stahlbewehrung.

Auch baust du Geschossdecken und Treppen im Wohnungsbau

oder arbeitest beim Bau von hoch komplizierten Ingenieurbauwerken

wie Brücken, Fernsehtürmen und Staudämmen.

Kluger Kopf mit Blick fürs Räumliche

Vom Beton- und Stahlbetonbauer werden vor allem eine gute

Auffassungsgabe, technisches Verständnis, handwerkliches

Geschick, Augenmaß und räumliches Vorstellungsvermögen

erwartet.

Quelle: DHKT/handwerk.de

Foto: David Fischer

WIR SUCHEN AB SOFORT

zur Ausbildung im Bäckerhandwerk:

Bäcker m / w /d

Fachverkäufer m / w /d

Du bist offenfe

und kommunikativ im Umgang

mit Kunden und hast Spaß am Bedienen und

Verkaufen? Du möchtest geregelte Arbeitszeiten

im Schichtdienst und kurze Dienstwege? Perfekt

- dann schicke uns Deine Bewerbung oder ruf

uns an. Wir freuen uns auf Dich!

info@muellersbackhaus.de | Tel.: 09265-91404-0

www. w.muellersbackhaus.de


AUS- & WEITER bildung

Zitat

34

Ausbildungsplatz mit Zukunft!

Kompetenzpartner. Ausgezeichnet.*

Sanitär- und Heizungsinstallation

Klempnerei, Planungen

BEWIRB DICH JETZT!

Starte in eine Ausbildung mit Zukunft und voll

spannender Themen wie umweltfreundliche

Heizungen, Solaranlagen, Sanitärinstallation,

Badgestaltung und 1-A-Kundenservice!

Werde SHK Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

und Experte für modernste Heizungstechnik und

Sanitärinstallation in der Haustechnik.

Oßmann GmbH

Neuenreuth 33 | 96369 Weißenbrunn

Tel. +49 9261 20220 | Fax 09261-20223

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lernen ist

erfahrung.

alles andere ist

einfach nur

information.

* In Kooperation mit Fraunhofer IML

Albert Einstein

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Heiß auf Technik?

Dann haben wir einen coolen Job für dich.

Der Anlagenmechaniker

Mit High-Tech die Versorgung

managen

Mit dir läuft´s und ohne dich läuft gar nichts. Du bist zuständig

dafür, dass die Heizung funktioniert, Warmwasser aus dem

Hahn kommt und das Raumklima stimmt. Ohne dich wären die

meisten Menschen also ziemlich aufgeschmissen.

Deine Aufgabengebiete heißen Sanitär, Heizung, Klima – und

der Anlagenmechaniker ist ein Handwerksberuf. Aber gedacht

wird dabei heute in Systemen und gearbeitet wird mit High-

Tech. Du installierst die Systeme, nimmst sie in Betrieb und

überwachst sie. Zu deinem täglichen Handwerkszeug gehören

daher neben dem klassischen Werkzeugkoffer auch der PC,

ein Tablet und komplexe Softwarelösungen.

Und weil die Technik so komplex ist, gehört zu deinen Aufgaben

als Spezialist auch die Beratung von Kunden und die Empfehlung

von ökonomisch und ökologisch geeigneten Systemen.

Dein Berufsbild als Anlagenmechaniker –

Handwerker mit Köpfchen

Ganz klar, der Beruf des Anlagenmechanikers ist

ein Handwerk. Bohren, schweißen, schrauben, löten,

Bleche bearbeiten, Rohre und Leitungen verlegen,

Anlagen einbauen, das sind die ganz praktischen

Tätigkeiten des Anlagenmechanikers.

Hierfür ist Präzision und Verantwortung gefragt, für den reibungslosen

Betrieb wie auch für die Sicherheit einer Anlage.

Dein Arbeitsplatz ist dabei ganz unterschiedlich – mal im Keller,

wo du mit der Heizungsanlage im „technischen Herz“ eines

Gebäudes arbeitest, mal auf dem Dach, wenn du eine Solaranlage

installierst.

Die Tätigkeiten erfordern aber auch viel Kopfarbeit, denn Anlagenmechaniker

ist ein hochtechnologischer Beruf. Damit

alles läuft, musst du nämlich sowohl die Anlage an sich als

auch die Arbeitsabläufe planen. Dafür erstellst du Montageund

Wartungspläne bis zur Inbetriebnahme und Überwachung.

Weil du es mit intelligenten Heiz-, Kühl und Lüftungssystemen

zu tun hast, sind diese Arbeiten in hohem Maße technologisiert,

das heißt sie lassen sich elektronisch steuern, per

App auf dem Tablet oder bei großen Anlagen auch über Fernüberwachung

am Computer.

Deine Big Points als Anlagenmechaniker – Es lohnt sich

Natürlich arbeitest auch du für Geld. Da kannst du als Anlagenmechaniker

mit guter Bezahlung rechnen, der Verdienst

liegt deutlich über dem anderer Ausbildungsberufe.

Das fängt schon im ersten Ausbildungsjahr an und auch nach

deinem Abschluss wird dein Gehalt höher sein als in anderen

Branchen. Aufgrund der guten Auftragslage hast du einen sicheren

Arbeitsplatz – gebaut wird schließlich immer.

Aber Geld ist nicht alles! Du weißt am Ende des Tages, was du

geleistet hast, denn das Endergebnis hast du vor Augen, wenn

du siehst: Deine Anlage läuft.

Der Beruf ist ausgesprochen abwechslungsreich und hat inzwischen

auch eine gesellschaftliche Bedeutung. Denn du arbeitest

mit modernsten Heiz-, Kühl und Lüftungssystemen.

Mit diesem Know-how kannst du als Spezialist maßgeblich

zur Energiewende beitragen.


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Dein Einstieg als Anlagenmechaniker –

Tüfteln und berechnen

Du solltest einen ordentlichen Hauptoder

Realschulabschluss haben, mit guten

Noten vor allem in Mathe und Physik, denn du

musst später auch komplexe Anlagen verstehen und dafür verschiedene

Dinge berechnen. Dabei hilft dir auch ein gutes

räumliches Vorstellungsvermögen.

Die Umsetzung erfordert dann handwerkliches Geschick sowie

sorgfältiges und genaues Arbeiten. Das kann auch mal

anstrengend sein, daher ist auch körperliche Belastbarkeit

gefragt. Und weil du dabei auch mal auf eine Leiter oder ein

Gerüst musst, solltest du auch schwindelfrei sein.

Dein Weg zum Anlagenmechaniker –

Vom kleinen Bauteil zur großen Anlage

Die 3 ½-jährige Ausbildung bietet dir den perfekten Mix aus

Praxis und Theorie, denn sie findet sowohl im Betrieb als auch

in der Berufsschule statt.

Die Ausbildungsinhalte auf einen Blick:

• Pläne und technische Zeichnungen lesen und umsetzen

• Umgang mit Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen

• Einsatz von erneuerbaren Energien

• Fertigung von Einzelteilen und Zusammenfügen zur Anlage

• Inbetriebnahme von Anlagen sowie Wartungsarbeiten und

Reparaturen

• Erläuterung einer Anlage für den Kunden

Deine Karriere als Anlagenmechaniker –

Durchstarten mit

besten Perspektiven

Hast du die Ausbildung zum Anlagenmechaniker

abgeschlossen, beginnt das Berufsleben. Und da

stehen dir noch einige Türen offen, denn mit verschiedenen

Weiterbildungen kannst du

deine Ausbildung sozusagen veredeln

und so richtig Karriere machen.

• Meister

• Techniker

• Studium

Hier wirst du Anlagenmechaniker –

Auf geht´s! Komm zu uns!

Du siehst, es gibt gute Gründe die Ausbildung zum Anlagenmechaniker

zu absolvieren. Wir bilden aus und sind immer auf

der Suche nach jungen Leuten, die unser Team in Zukunft verstärken

können. Wenn du jetzt heiß geworden bist, dann schicke

uns deine Bewerbung.

Du bist dir noch nicht ganz sicher? Cool bleiben, dann kannst

du dir unseren Beruf auch erstmal in Ruhe anschauen und ein

Praktikum bei uns machen.

Oßmann GmbH

Neuenreuth 33

96369 Weißenbrunn

https://www.vaillantpartner.de/anlagenmechaniker-shk/

Mit

der richtigen

Ausbildung

hast du immer die

rosarote Brille auf!

35


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Marktrodach

www.ibtp.de

AUSBILDUNG ZUM TECHNISCHEN

SYSTEMPLANER (M/W/D) –

Fachrichtungen Versorgungs- und

Ausrüstungstechnik bzw. Elektrotechnische Systeme

Deine aussagekräftige Bewerbung

sendest Du uns bitte per E-Mail

an: karriere@ibtp.de

www.ibtp.de/karriere

SETZ EIN ZEICHEN –

MIT DEINER BEWERBUNG!

Ausbildung zum Technischen Systemplaner/-in

Duales Hochschulstudium

Semester-Praktikum / Abschlussarbeit

(Bachelor/Master)

Schülerpraktikum

AUSBILDUNG ZUM TECHNISCHEN

SYSTEMPLANER (M/W/D)

Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

bzw. Elektrotechnische Systeme

Was lernst Du bei uns?

• das Erstellen von komplexen und detailreichen computergestützten

3D-Zeichnungen sowie schematische Darstellungen

• das Zeichnen von Grundrissen, Schlitz- und Durchbruchsplänen

• das Ausführen von technischen Berechnungen

• das Beurteilen von Detailkonstruktionen

• das Konstruieren von Leitungswegen aus dem Bereich Versorgungs-

und Ausrüstungstechnik (SHK) oder Elektrotechnik (ELT)

• das Koordinieren von Arbeitsabläufen im Konstruktionsprozess

unter wirtschaftlichen und qualitätssichernden Aspekten

• das Berücksichtigen nachhaltiger Energie- und Ressourcenplanung

in Deiner Konstruktion

Was bringst Du mit?

• Du hast einen guten Schulabschluss in der Tasche

(Realschule, Fachoberschule oder Gymnasium)

• Du bist technikbegeistert und kannst komplexe

Zusammenhänge zügig erfassen

• Du hast gute Noten in Mathematik und Physik

• Du bist neugierig, engagiert, verantwortungsbewusst

und möchtest etwas bewegen

• Du kannst gut mit modernen Kommunikationsmedien umgehen

• Du bist ein Teamplayer und hast einen strukturierten Arbeitsstil

• Du hast idealerweise schon ein Praktikum im Bereich der

Technischen Systemplanung absolviert

36

TECHNOPLAN GMBH

Eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der TechnoPlan Gruppe

bedeutet jede Menge spannende Projekte, Spaß an der Arbeit und vielseitige

Zukunftschancen. Als Ansprechpartner für technische Gebäudeausrüstung

in unterschiedlichsten sehr anspruchsvollen Bauprojekten

bilden wir seit über 40 Jahren in Marktrodach die Fachkräfte von morgen

aus. Damit Du Deine Stärken und Interessen richtig entfalten kannst,

bieten wir Dir die optimalen Voraussetzungen. Komplexe Projekte bearbeiten

wir z.B. in enger Zusammenarbeit mit der Uni Bayreuth und den

Fachhochschulen Coburg und Hof.

Du bist bei uns technisch also immer up to date.

Was kannst Du erwarten?

• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches

Aufgabenspektrum

• spannende Projekte in einem tollen Team

• einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz mit beruflicher

Perspektive und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

innerhalb unseres Unternehmens

• einen hochwertig eingerichteten CAD-Arbeitsplatz mit

modernster Technik und Software (Plancal Nova 3D)

• flexible Arbeitszeitmodelle mit übertariflicher

Ausbildungsvergütung und attraktiven Zusatzleistungen

• regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Deiner beruflichen

Weiterentwicklung (Techniker-, Meister-, Bachelor- oder

Masterausbildung)

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine

direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• klimatisierte Büroräume und Kaffee-Flat im Büro

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• eine familiäre Atmosphäre und ein offenes Ohr für Deine Belange

• regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Events

• Übernahme nach Deinem erfolgreichen Abschluss in

ein festes Arbeitsverhältnis


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Schon mal

geträumt von

Deiner eigenen

Modekollektion?

Hier könntest Du die ersten Schritte lernen:

Staatliche Berufsfachschule für Bekleidung in Naila

Ausbildung zum/zur

Bekleidungstechnischen

Assistent/in

• 2-jährige Ausbildung

• Staatlich geprüfte(r)

Bekleidungstechnischer Assistent(in)

Wie geht’s weiter?

• Vielfältiger Einsatz in der Bekleidungsindustrie

Weiterbildung zum/zur Bekleidungstechniker/in

• Design-Studium

✓ Voraussetzung:

Mittlerer Schulabschluss

✓ Gestalterisches Talent

✓ Interesse an Fashion und Design

✓ Schulgeldfrei

Stengelstraße 25, 95119 Naila,

Tel.: 09282 465, mail@bekleidungsschule.de

✓ BAFöG-Förderung möglich

www.bekleidungsschule.de

DUALES HOCHSCHULSTUDIUM

Studiengang

Maschinenbau

(Bachelor of

Engineering)

Energie- und

Gebäudetechnik

(Bachelor of

Engineering)

Elektro- und

Informationstechnik

(Bachelor of

Engineering)

kooperierende

Hochschule

Hochschule für

angewandte

Wissenschaften Hof

Technische

Hochschule

„Georg Simon Ohm“

Nürnberg

Hochschule

für angewandte

Wissenschaft

Würzburg-

Schweinfurt

Ausbildungsberuf

Technischer

Systemplaner –

Versorgungs- und

Ausrüstungstechnik

Technischer

Systemplaner –

Versorgungs- und

Ausrüstungstechnik

Technischer

Systemplaner -

Elektrotechnische

Systeme

Zitat

talente

finden lösungen.

genies entdecken

probleme.

DEIN PROFIL

• allgemeine Hochschulreife (Abitur)

• eine dem Studiengang entsprechende

fachgebundene Hochschulreife

• Fachhochschulreife mit besonderer

Eignungsfeststellung an der dualen Hochschule

Hans Krailsheimer

37


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Du

BEWIRB DICH

JETZT!

Du bist:

- vielseitig interessiert, leistungsbereit & zeigst Einsatzfreude.

- flexibel & hast die Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln.

Autos?

D ANN BIST DU

BEI UNS RICHTIG.

Dann bewirb dich für die nachfolgenden Ausbildungsberufe 2022:

- Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Pkw

- Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nfz

- Automobilkaufmann (m

m/w/d)

/ in unseren Betrieben in Kr onach und Dörfles-Esbac h.

Auto Müller GmbH & Co. KG

Ernst-Reuter-Str. 65, 95030 Hof

Tel.: 09281 8501-0

Online-Bewerbung unter:

karriere.automueller.de

Kanzlei Christina Neubauer

STEUERBERATERIN

Wir suchen ab sofort:

Wir steuern Ihren Erfolg!

Steuerfachangestellte/n (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit möglich • unbefristet

Auszubildende/n (m/w/d)

ab September 2022

Otto-Wiegand-Straße 5 · 96361 Steinbach am Wald

Tel.: 09263/975050 · info@cn-steuerberatung.de

Finde, was zu dir passt!

Mit Deiner Karriere als Rohrleitungsbauer/in (m/w/d)

oder Baugeräteführer/in (m/w/d) sicherst Du

die Infrastruktur von morgen.

Ob mit Muskelkra kra und Köpfchen,

dem Bagger oder anderem „schwerem Gerät“

bieten wir Dir eine Reihe verschiedener Top-Jobs

im Tief- und Rohrleitungsbau.

Bewirb Dich jetzt!

(m/w/d)

AUSBILDUNG

regional

füuhl ich!

38


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

Kaufmann (m/w/d) für

Versicherungen und Finanzen

Ausbildungsberuf

mit Zukunft

txn. Wer bereits in der Schule Interesse für die Fächer Deutsch,

Mathematik und Wirtschaft zeigt, kontaktfreudig und kommunikativ

ist, sollte über eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau

für Versicherungen und Finanzen nachdenken. Dabei ist

die Art des Schulabschlusses nicht entscheidend. Zwar haben

zwei Drittel der Auszubildenden in dieser Branche laut Bundesinstitut

für Berufsbildung Abitur, doch auch Bewerber mit

Realschulabschluss werden gern genommen. Da es rechtlich

gesehen keine bestimmten schulischen Vorrausetzungen für

diese Ausbildung gibt, werden gelegentlich sogar Bewerber

mit Hauptschul- oder gar keinem Schulabschluss eingestellt.

Die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

ist dual, das heißt, sie findet sowohl an einer Berufsschule

als auch im Ausbildungsbetrieb statt.

txn. Kundenorientiert: Kaufleute für Versicherungen und Finanzen behalten

den Überblick und beraten bedarfsgerecht.

Foto: SolisImages/Fotolia/randstad

AUS- & WEITER bildung

Sie wollen mehr AUS BILDUNG machen?


Wir auch!

Wir sind als Versicherungsmakler und Finanzdienstleister mit

6 Mitarbeitern im privaten, wie auch gewerblichen Bereich tätig.

Wir sichern die privaten und unternehmerischen Risiken unserer Kunden

ab, vermitteln Finanzierungen und Kapitalanlagen und suchen Azubis, die

unser Unternehmen mit Teamwork und

Motivation weiter voran bringen.

Wir erwarten Engagement, proaktives Arbeiten und Teamgeist – unser

Ziel ist Ihre Karriere bei uns.

Wir suchen eine/n Auszubildende/n zum 01.09.2022.

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Sie suchen einen Ausbildungsplatz in einer krisensicheren und zukunftsorientierten

Branche.

Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß am Umgang mit Menschen.

Sie sind flexibel und lernbereit und wollen Ihr Engagement bei uns

einbringen.

Sie verfügen über Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis,

können sich in komplexe Sachverhalte einarbeiten und

verhandeln am Versicherungsmarkt mit verschiedenen Versicherungsunternehmen

ein optimales Ergebnis für Ihren Kunden.

Wir bilden Sie fachlich fundiert aus. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit

mit interessanten Aufgaben im kaufmännischen Bereich. Interessiert?

Lernen Sie uns kennen.

Senden Sie uns jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unseren Firmenleiter, Herrn

Christian Kohlmann, ck@fksgmbh.de.

FKS Finanz-Konzept Stockheim GmbH | Wiesmühle 15 | 96342 Stockheim




Zitat

ein beruf ist das rückgrat des lebens.

Friedrich Nietzsche

Marken verpacken?

Ist nice.

#azubibeirebhan

39


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Das Berufliche Schulzentrum Kronach –

eine Berufsschule und vier Berufsfachschulen unte

Zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierewege stehen dir im

Beruflichen Schulzentrum Kronach offen – lerne 4 davon hier kennen!

VIER BERUFSFACHSCHULEN

a) Berufsfachschulen für Versorgung, für

Kinderpflege und für Sozialpflege

b) Berufsfachschule für

Hotel- und Tourismusmanagement

Hier bist du richtig, wenn du Kinder engagiert fördern und in

ihrer Entwicklung begleiten willst oder dich dafür interessierst,

pflegebedürftige Menschen in allen Altersstufen zu begleiten,

zu unterstützen und zu fördern. Oder kochst du leidenschaftlich

gerne mit verschiedensten Lebensmitteln und Geschmacksrichtungen?

Dann werde doch staatlich geprüfter Helfer*in für Ernährung

und Versorgung mit mittlerem Bildungsabschluss und

KMK-Fremdsprachenzertifikat, staatlich geprüfter Sozialbetreuer*in,

Pflegefachhelfer*in mit mittlerem Bildungsabschluss

oder staatlich geprüfter Kinderpfleger*in mit mittlerem Bildungsabschluss!

An unseren

drei Berufsfachschulen erwartet

dich eine abwechslungsreiche

Ausbildung, eine Kombination

aus Vollzeitschule und

mehreren schulbegleiteten

Praktika und in der Kinderpflege

vielleicht sogar ein Auslandsaufenthalt!

Informiere

dich auch gerne weitergehend

über unsere Homepage

www.bs-kronach.de bei Interesse

oder Fragen.

BEWIRB DICH

BEI EINER UNSERER

BERUFSFACHSCHULEN

Berufsfachschule

für Kinderpflege

Kinderpfleger

(m/w/d)

+

Mittlerer

Bildungsabschluss

Hier kannst du zwei Abschlüsse zur gleichen Zeit machen: Die

doppelqualifizierende Berufsausbildung zur Assistentin / zum

Assistenten für Hotel- & Tourismusmanagement

plus allgemeine Fachhochschulreife oder Studium!

Du interessierst dich für das facettenreiche Berufsfeld Marketing,

Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Eventmanagement?

Dann ist diese Ausbildung perfekt für dich. Es erwartet

dich eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung

mit Lernküche, Bar- / Restaurantbetrieb sowie spezieller Software

für Hotel- und Tourismusmanagement. Ein wichtiger Fokus

Berufsfachschule für

Ernährung &

Versorgung

Helfer für

Ernährung &

Versorgung (m/w/d)

+

Mittlerer

Bildungsabschluss

Berufliches

Schulzentrum Kronach

Siechenangerstraße 13

96317 Kronach

Fon 09261 9627-0

3 Schulen

3 Karrieremöglichkeiten

Sozialbetreuer

& Pflegefachhelfer

(m/w/d)

+

Mittlerer

Bildungsabschluss

Berufsfachschule

für Sozialpflege

40

www.bs-kronach.de


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

r einem Dach

www.tourismusschulefranken.de

Mit

Mittlerer Reife

Zwei

Abschlüsse

gleichzeitig

Geht bei

uns!

Mit

Abitur / Fachabitur

Fachabitur

Berufsausbildung

liegt auf Fremdsprachen, betriebswirtschaftlichen

Kenntnissen

sowie umfassenden

Praktika im In- oder Ausland!

Dies bildet die Basis für deine

Rolle als zukünftige Führungskraft

im Bereich Tourismus.

Und das Beste – du kannst

zeitgleich die Fachhochschulreife

erlangen oder Tourismuswirtschaft

(Bachelor of

Arts) studieren. Neugierig geworden? Du kannst dir bei einer

persönlichen Schulhausführung gerne ein Bild vor Ort machen!

Bei Interesse bitte über info@bs-kronach.de voranmelden!

Informiere dich gerne auch weitergehend über unsere Homepage

www.tourismusschulefranken.de oder per Mail bei marina.rexin@bs-kronach.de

wenn du Interesse oder Fragen hast!

Oder folge uns auf Facebook Tourismusschule Franken, auf Instagram

tourismusschule_franken oder auf unserem youtube-

Kanal Tourismusschule Franken.

zum Assistenten im Hotelund

Tourismusmanagement

Alle Berufsfachschulen sind

Bafög-gefördert und schulgebührenfrei.

Bachelor-Studium

Tourismusmanagement

Berufsausbildung

Ausbildungsbegleitendes

Studium

Tourismusschule Franken

Siechenangerstraße 13 · 96317 Kronach · info@bs-kronach.de · Telefon 09261 9627-0

DIE BERUFSSCHULE

Eine Besonderheit ist Ausbildungsrichtung FHdual:

FHdual bedeutet Studium plus Berufsausbildung gleichzeitig!

An einer Fachhochschule wird studiert und zeitgleich eine Ausbildung

zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker

für Betriebstechnik absolviert. Dabei übernehmen wir

den Teil der Berufsschule. Die Studiengänge finden in Kooperation

mit der Hochschule Coburg sowie der Hochschule Hof

statt.

Weitere Informationen bekommst du unter

www.bs-kronach.de, viel Spaß beim Informieren!

AUSBILDUNG

regional

lieben wir!





41


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Zitat

BACHELORSTUDIUM

das große

Studiengänge

BERUFSAUSBILDUNG

in Kooperation mit der

ziel der

Hochschule Coburg und der

Hochschule Hof

• Maschinenbau

bildung ist

• Elektrotechnik

• weitere Studien-

Industrie-

nicht

gänge

mechaniker

wissen,

(m/w/d)

/d)

sondern

Mechatroniker

Elektroniker für

handeln.

(m/w/d)

Betriebstechnik

(m/w/d)


Herbert Spencer


Siechenangerstraße g 13

96317 Kronach

Fon 09261 9627-0


Wir bieten schulgeldfrei und bafögfähig eine vielseitige und

umfassende Ausbildung in musikalischer Theorie und Praxis als

solide Grundlage für ein breites Spektrum musikalischer

Berufsbilder und Studiengänge:

• Staatlich geprüfte:r Ensembleleiter:in (m/w/d) in den Fachrichtungen

Klassik, Kirchenmusik, Volksmusik und Musical (NEU)

• Pädagogische Zusatzqualifikation zur Unterrichtserteilung an

Musikschulen (Pädagogisches Aufbaujahr)

• Erwerb der Fachoberschulreife (Mittlerer Schulabschluss)

• C-Kirchenmusikprüfung (ev. und kath.)

Weitere Informationen:

* im Internet: www.musikfachschule.net

* bei Instagramm: www.instagram.com/musikfachschule

* am Telefon: 09261-91314

* per Mail: info@musikfachschule.de

* vor Ort: Kulmbacher Str. 44 | 96317 Kronach

42


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

SchülerInnen mit ganz unterschiedlichen Lernvoraussetzungen

und Schullaufbahnen kommen zusammen, um ein gemeinsames

und dennoch ihr ganz individuelles Ziel zu erreichen – das

Fachabitur. Das scheint typisch für die Schulart der FOS, weil

hier alle Jugendlichen mit mittlerem Schulabschluss, egal ob

WirtschaftsschülerIn, MittelschülerIn mit MSA RealschülerIn

oder GymnasiastIn, der Weg zum Studium eröffnet wird. Denn

mit dem Fachabitur können die AbsolventInnen unabhängig

vom jeweiligen Zweig in allen an Fachhochschulen angebotenen

Studiengängen studieren.

Und trotzdem scheint der Weg dorthin an der Montessori-Fachoberschule

Kronach anders. Denn hier haben die Lernenden

AUS- & WEITER bildung

Eine bunte Mischung – und doch EINS

DEIN WEG ZUM FACHABITUR

SOZIALWESEN & GESTALTUNG

Raum und Zeit für dich und deine Interessen:

Lerne in

familiärer

Atmosphäre

und in kleinen

Gruppen

VORKLASSE

SEIT 2021/2022!

In unserer Vorklasse erhältst du das

Equipment für deinen erfolgreichen

Weg zum Fachabitur

Nutze die

Möglichkeiten

für deine

Kreativität

Fahre mit den

schuleigenen

Buslinien

Wir machen dich zum Manager

deines Lernprozesses!

Melde dich jetzt bei uns an!

www.fos-montessori-kronach.de

neben dem klassischen und gelenkten Fachunterricht, bei dem

alle verpflichtenden Lehrplaninhalte vermittelt werden, viel

Raum und Zeit, um sich auf ihre eigenen Interessen und Stärken

zu konzentrieren. So sind im Stundenplankonzept Freiarbeitszeiten

fest verankert, in der die SchülerInnen in Absprache mit

der Lerngruppenleitung selbst entscheiden können, an welchen

Inhalten, wie, wo und mit wem sie lernen. In dieser Zeit ist insbesondere

die Lerngruppenlehrkraft die notwendige Bezugsperson

und damit die Konstante im Stundenplankonzept, die

eben nicht nur ihr Fach unterrichtet, sondern über den Lernund

Leistungsstand der SchülerInnen ihrer Lerngruppe in allen

Fächern jederzeit eine Übersicht hat. Des Weiteren finden auch

regelmäßige Feedback-Gespräche mit den entsprechenden

Fachlehrkräften statt, in denen

gemeinsam mit den SchülerInnen

ihr individueller Lernprozess

thematisiert und weiterentwickelt

wird.

Setze

eigene

Schwerpunkte

Erlebe

praxisnahes

Arbeiten und

digitale

Lernwelten

Die intensive Begleitung der

Lernenden durch die Lehrkräfte

sowie die daraus hervorgehende

LehrerIn-SchülerIn-Beziehung

bietet eine gute Basis, um

die Jugendlichen auch in ihrer

Persönlichkeit zu stärken. So

werden die SchülerInnen auch

in der Entwicklung ihrer Selbstständigkeit,

ihrer Eigenverantwortung,

ihrer Selbstreflektion

und ihres Selbstbewusstseins

unterstützt, um neben den notwendigen

fachlichen Kompetenzen

und Qualifikationen

auch Softskills wie Teamfähigkeit

und Selbstmanagement zu

fördern. Diese sind in der heutigen

Arbeitswelt gefragter

denn je und so bereiten die

LehrerInnen der Montessori-

Fachoberschule ihre SchülerInnen

gezielt auf ihre persönliche

berufliche Zukunft bestmöglich

vor und begleiten sie auf ihrem

Weg zu selbstbewussten, kreativen,

eigenverantwortlichen

und mündigen BürgerInnen

unserer Gesellschaft.

Wenn du dir ein noch konkreteres

Bild von dieser besonderen

Art des Lernens machen

möchtest, dann melde dich zu

einem unverbindlichen Kennenlern-Gespräch

an und vereinbare

einen Termin über unser

Sekretariat: Tel. 09261 60280.

43


AUS- & WEITER bildung

Ob Decke, Boden oder Fassade – Maler und Lackierer verpassen

ihnen allen einen neuen Anstrich und sorgen dafür, dass wir uns

in unseren 4 Wänden so richtig wohlfühlen.

Die Ausbildung wird in verschiedenen Fachrichtungen angeboten:

unter anderem in Gestaltung und Instandhaltung.

In der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung bist du eher

dekorativ tätig. Du erneuerst und verschönerst Innen- und Außenwände

von Gebäuden mithilfe verschiedener Maltechniken, Tapeten

und Farben.

In deiner Ausbildung lernst du auch, wie man Putz-, Dämm- und

Trockenbauarbeiten durchführt, wie man bestimmte Farbtöne

mischt und was bei der Lagerung und Entsorgung von Gefahr- und

Abfallstoffen zu beachten ist.

Maler und Lackierer arbeiten meist direkt beim Kunden aber auch

in der Werkstatt, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Bereich.

Sie sind auf verschiedenen Baustellen im Einsatz, arbeiten in

und an Gebäuden und auch im Freien.

DATEN & FAKTEN

Art der Ausbildung: dual (Berufsschule und Betrieb)

Zuständige Stelle: HWK

Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2-2,5 Jahre möglich

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Maler/in und Lackierer/in


–––––––

Ausbildung

& Beruf ––––––


SCHULISCHE VORAUSSETZUNGEN

Es gibt keine schulischen Voraussetzungen für den Beruf Maler

und Lackierer. In der Vergangenheit hatten mehr als zwei Drittel

der Azubis den Hauptschulabschluss, wie das Bundesinstitut für

Berufsbildung (BIBB) erhoben hat. Knapp ein Viertel der Ausbildungsanfänger

wurde mit Realschulabschluss, ein kleiner Anteil

ohne Schulabschluss eingestellt.

www.bibb.de

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir mehrere

Auszubildende m/w/d

als Maler / Putzer / Gerüst- und Trockenbauer






Wir suchen

Auszubildende (m/w/d)

zum Maler zum 1.9.2022

ZEUSS

GÄSSLEIN

Maler- und

Stukkateurgeschäft

Kaullache 3

96328 Küps-

Schmölz

Tel. 09264/99000

AUSBILDUNG

regional

da seh ich mich!

Back dir deinen Job!

Wir suchen

Auszubildende m/w/d

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Bäckereifachverkäufer

Schicke deine Bewerbung an:

Florian Barnickel

Kaiser-Karl-Straße 9

96332 Pressig

Tel.: 09265/80 79 803

Ausbildung

mit Geschmack!

44


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

Life after ASCO – 10 Fragen an

Vanessa Trautmann

Vanessa kam aus Thüringen nach Coburg und hat 2017

an der ASCO ihre Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondentin

abgeschlossen. Seither arbeitet sie in einer

Firma im Kreis Kronach.

1. Wo bist du gerade?

Ich lebe momentan in Sonneberg und arbeite seit Oktober 2017

bei der Firma Heinz-Glas in Kleintettau, welche auf die Herstellung

und Veredelung von Parfumflakons spezialisiert ist.

2. Was genau machst du dort?

Ich arbeite als Sachbearbeiterin im Vetriebsinnendienst und

betreue alle Kunden in Großbritannien vom Auftragseingang

bis zur Auslieferung. Daher arbeite ich auch eng mit unserem

Außenbüro in London zusammen. Des Weiteren organisiere ich

regelmäßig Kundenbesuche und bin selbst hin und wieder beim

Außenbüro in London oder bei Lieferanten vor Ort.

3. Wie gefällt es dir momentan?

Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß, denn ich kann jeden Tag

etwas Neues lernen. In meinem Team fühle ich mich sehr wohl

und jeder Tag ist abwechslungsreich.

4. Wie war der Einstieg in dein Berufsleben?

In den ersten paar Monaten war der Einstieg in den Beruf eher

schwierig, da sehr viele neue Informationen und auch sehr viele

branchenspezifische Begriffe auf mich zukamen. Jedoch konnte

ich mich durch die Unterstützung von meinem Team sehr schnell

integrieren und habe dann die britischen Kunden selbstständig

übernommen. Mir begegnen noch heute, nach über einem Jahr,

immer wieder neue Sachen und ich kann immer wieder dazulernen.

Luise

Luise

Abitur 2015, Abschluss als

Fremdsprachenkorrespondentin

Abitur 2015, Abschluss als

Fremdsprachenkorrespondentin 2017. Arbeitet als 2017

Arbeitet Managementassistentin als Managementassistentin

in einer

in einer internationalen Softwarefirma

internationalen Softwarefirma

AUS- & WEITER bildung

Schule

aus.

Und jetzt?

Ausbildung

Ausbildung

mit Sprachen

mit Sprachen

1- oder 2-jährige Ausbildung

1- oder 2-jährige Ausbildung

Fremdsprachen-

Fremdsprachenkorrespondent*in

m/w/ d

korrespondent*in m/w/d

Sprachtalente

für

Jobs mit Sprachen

auf der ganzen Welt.

OPEN DAY 19.02.2022 - 11 bis 15 Uhr

Informationen zur Ausbildung:

www.asco-sprachenschule.de

09561/92663

5. War dir von Anfang an klar, in welche Richtung es

nach der ASCO gehen soll?

Die Ausbildung habe ich ohne weitere Zukunftspläne begonnen.

Ich wusste zwar, welche Möglichkeiten ich im Anschluss haben

würde, aber wohin mein eigener Weg führt war noch völlig offen.

Nach der Ausbildung habe ich dann aber beschlossen, direkt

in einen Beruf einzusteigen, um erst einmal praktische Erfahrungen

im Berufsleben zu sammeln und mich dann eventuell

noch weiterzuentwickeln.

6. Welche Inhalte deiner Ausbildung benötigst du im

Alltag am meisten?

Da ich für britische Kunden zuständig bin, verläuft sämtliche

Kommunikation in Englisch – sowohl am Telefon als auch per

E-Mail. Auch Handelskorrespondenz ist ein fester Bestandteil

meines Alltags und selbst die Landeskunde über Großbritannien

ist hin und wieder hilfreich für mich. Ich bin froh, dass sich so

viele Inhalte meiner Ausbildung in meinem Beruf wiederfinden.

7. Welche Sprachen hast du in der Ausbildung gelernt?

Während meiner Ausbildung habe ich sowohl Englisch als auch

Französisch vertieft. Beide Sprachen waren mir bereits aus dem

Schulunterricht bekannt, da ich seit der 4. Klasse Englischunterricht

und seit der 6. Klasse Französischunterricht hatte.

8. An welcher Schule warst du vorher?

Zuvor habe ich am Albert-Schweitzer-Gymansium in Sömmerda

mein Abitur absolviert, da ich gebürtig aus Thüringen stamme.

9. Warum bist du nach der Schule an die ASCO

gegangen?

Ich habe bereits während meiner Schulzeit sehr früh gemerkt,

dass mir Sprachen sehr leichtfallen und dass ich aus diesem Talent

etwas machen möchte. In der Gegend, aus der ich stamme

gab es jedoch keine vergleichbaren Möglichkeiten eine solche

Ausbildung wie an der ASCO zu absolvieren. Als ich dann auf

einer Berufsmesse war, bin ich auf die ASCO Sprachenschule

aufmerksam geworden. Daraufhin entschloss ich mich nach Coburg

zu ziehen.

10. Was ist dein Plan für die Zukunft?

Mit meinem jetzigen Beruf bin ich sehr zufrieden, jedoch will

ich mich selbstverständlich noch weiterentwickeln.

45


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

LEHRE & KARRIERE by dechant!

Sichere dir jetzt dein Ticket für eine erfolgreiche Ausbildung!

Bist du genauso krisenfest wie wir und

auf der Suche nach einer fundierten

Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt bei

der Firma dechant hoch- und ingenieurbau

gmbh und wir bereiten dir einen

reibungslosen Start ins Berufsleben.

Vom Bauzeichner-Azubi über die Mechatronikerlehre

bis hin zum dualen

Studiengang als Bauingenieur – bei uns

findest du eine große Bandbreite an interessanten

Ausbildungsmöglichkeiten.

Und ganz nebenbei: Nach deinem

erfolgreichen Abschluss stehen dir bei

uns alle Türen für deine weitere Karriere

offen.

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bieten wir engagierten



Mitarbeitern einen abwechslungsreichen

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und Aufstiegsmöglichkeiten.

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Wir stehen dir gerne per Telefon (Herr

Buchmann: 09575 982-2965) oder per E-Mail

(bewerbung@dhib.de) zur Verfügung. Nähere Infos zum Thema

Ausbildung findest du natürlich auch auf unserer Webseite

unter www.dhib.de/karriere.

Wir freuen uns auf dich!

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46

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Ausbildung im

Handwerk

hat Zukunft!


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

DU hast die Wahl…zwischen 17 verschiedenen Ausbildungsberufen bei Dr. Schneider!

Starte Deine Ausbildung bei Dr. Schneider

im September 2022!

Egal ob kaufmännisch oder gewerblich-technisch – das Ausbildungsangebot

der Dr. Schneider Unternehmensgruppe bietet

Dir mit 17 verschiedenen Ausbildungsberufen und 4 dualen

Studiengängen tolle Möglichkeiten für Deinen Berufseinstieg

hier in Oberfranken! Für das kommende Ausbildungsjahr, das

im September 2022 startet, ist Dr. Schneider wieder auf der

Suche nach engagierten, jungen Leuten.

Nachwuchskräfte, die bei uns in eine Ausbildung starten, sind

der Garant für die Zukunft unseres Unternehmens. Unsere jungen

Talente von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte

von morgen! Derzeit beschäftigt Dr. Schneider über 120 Azubis

im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich. Und

auch Du kannst Teil dieser Gruppe werden!

Wir schaffen ausreichend Möglichkeiten, dass sich Azubis bereits

frühzeitig aktiv mit einbringen und somit Verantwortung

für ihr Tun und Handeln übernehmen können. Außerdem ist

Vielseitigkeit bei uns ein wichtiges Schlagwort – durch unsere

attraktiven Möglichkeiten bieten wir sehr gute Zukunftsperspektiven

für Nachwuchskräfte, die hier in der Region bleiben

wollen.

Ein Highlight für die gewerblich-technischen Auszubildenden

in der Dr. Schneider Unternehmensgruppe ist unsere Ausbildungswerkstatt.

Die 820 qm große Ausbildungsfläche befindet

sich in der obersten Etage des neuen Technologie- und Prozess-Centers

am Stammsitz in Kronach-Neuses. Sie bietet den

Auszubildenden alles, was diese für eine moderne und zeitgemäße

Ausbildung benötigen: Von computergestützten Lernportalen

über webbasierte Trainingsbausteine bis hin zum 3D-

Druck. In den modernen, sechseckigen Werkbänken finden die

Auszubildenden immer das passende Handwerkzeug für ihre

täglichen Aufgaben.

Neugierig geworden?

Hier bekommst Du einen 360°-Einblick in unsere Lehrwerkstatt

und kannst Dir gleichzeitig einen Überblick über all unsere 17

Ausbildungsberufe mit detaillierten Informationen verschaffen:

https://www.dr-schneider.com/karriere/schueler.html.

Viel Spaß dabei!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für den Ausbildungsstart im September 2022!

47


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

WIR GESTALTEN ZUKUNFT!

Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH sind ein wachstumsstarkes

Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stockheim und

machen weltweit Lernorte zu einer inspirierenden Umgebung

für Lernerfolge.

Gestalte auch Du Zukunft und bewirb Dich jetzt

für eine Ausbildung zum/zur:

DER BILDUNGSEINRICHTER.

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Holzmechaniker/in (m/w/d)

Technischer Produktdesigner/in (m/w/d)

Fachlagerist/in (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt und sende Deine

aussagekräftige Bewerbung an unsere

Personalabteilung z. Hd. Frau Igler.

E-Mail: bewerbung@ass.de

ASS-Einrichtungssysteme GmbH

ASS-Adam-Stegner-Straße 19

96342 Stockheim

WWW.ASS.DE

Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH

sind davon überzeugt, dass Bildung die Währung der Zukunft ist.

Diese Überzeugung setzen wir natürlich auch bei unserer eigenen internen Ausbildung um und schaffen mit unserer

ASS-Talentwerkstatt eine Lernumgebung für junge Talente mit vielfältigen Möglichkeiten für die Aus- und Weiterbildung.

Unsere ASS-Talentwerkstatt-Ausbildung ist das Fundament Deiner Zukunft!

Für Dich beginnt demnächst ein neuer Lebensabschnitt und Du bist auf der Suche nach dem richtigen Einstieg ins Berufsleben?

ASS bietet Dir verschiedene Möglichkeiten dafür.

Erste Einblicke erhältst Du bei einem Praktikum oder während eines Ferienjobs. Finde dabei Deine Stärken heraus und wähle

anschließend Deine Wunschausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.

Je nach Interesse gestalten wir Deine ganz persönliche Praktikumswoche und geben Dir die Möglichkeit in die einzelnen Bereiche

zu schnuppern. Außerdem kannst Du mit unseren ASS-Auszubildenden sprechen und Erfahrungsberichte austauschen.

Wir bieten eine fundamentale Ausbildung in folgenden Bereichen:

Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Du bist einer der Ersten, die mit Produktneuheiten in Berührung

kommen. Während Deiner Ausbildungszeit lernst Du die

Erstellung und Weiterentwicklung von 3D-Datensätzen kennen

und kannst unser Produkt von der Entwicklung bis zur Entstehung

begleiten.

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Du durchläufst während Deiner Ausbildungszeit im dreimonatigen

Wechsel unsere kaufmännischen Abteilungen und lernst

somit alle Prozessabläufe bei ASS kennen.

Holzmechaniker (m/w/d)

In unserer eigenen Lehrwerkstatt lernst Du die Einzelfertigung

als auch die hoch automatisierte Serienfertigung an unseren

hochmodernen CNC-Maschinen und Anlagen kennen. Du verbindest

Kreativität und handwerkliches Geschick mit der neuesten

Technik.

Fachlagerist (m/w/d)

Du bist an verschiedenen Lagerplätzen unseres Unternehmens

eingesetzt und begleitest den Prozess der Warenannahme und

der sachgerechten Einlagerung der Waren bis hin zur korrekten

Verpackung und Beladung für den Warenausgang.

48

Im Rahmen der Talentwerkstatt – Ausbildung bieten wir Dir:

■ Professionelle und individuelle Prüfungsvorbereitung

■ Projekt „Azubi-Firma bei ASS“

■ Verschiedene Workshops zum Thema „Business Knigge“

■ Regelmäßige Durchstarterfrühstücke

■ Teambuilding Events

■ Urlaubsgeld und Vorsorgeleistungen


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Mediengestaltung als Beruf mit Zukunft

Formen, Farben

und Kundenwünsche

txn. Wenn es um die optische Wirkung von Werbung geht, sind

Mediengestalter*innen gefragt. Gute Kunstnoten und der routinierte Umgang

mit dem PC sind für diese Beruf unabdingbar – und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt

stehen gut.

txn-Foto: scyther5/123rf/randstad

txn. Wer sorgt eigentlich dafür, dass in Zeitschriften alle Seiten

unterschiedlich aussehen? Wer überlegt sich, wie sich eine Firma

auf der Website von ihrer Schokoladenseite präsentiert?

Und wer entscheidet, welche Farben auf einem Flyer am besten

wirken? Häufig sind das Mediengestalter, die in Werbeagenturen,

Verlagen oder in den Kommunikationsabteilungen von

Unternehmen sitzen.

Der Beruf ist begehrt, denn die Ausbildung zum Mediengestalter

Digital und Print verspricht auf jeden Fall eines: einen

abwechslungsreichen und kreativen Berufsalltag. Die späteren

Berufschancen stehen gut. Im Zuge der Digitalisierung werden

immer mehr Inhalte online bereitgestellt. Sie alle müssen gut

gestaltet sein, damit sie die Nutzer erreichen. Weil die Konkurrenz

um Ausbildungsplätze hoch ist, kommen eher Bewerber

mit Fachabitur oder Abitur zum Zuge. Gute Kunstnoten

sollten sie mitbringen, aber genauso wichtig ist, sich gut ausdrü-cken

zu können. Schließlich gilt es, die Kunden von den

kreativen Ideen zu überzeugen.

Aber auch technisches Verständnis ist gefragt: Der Arbeitsalltag

findet größtenteils am Computer statt. Und es kann schon mal

stressig werden, dann sind Gelassenheit und die Bereitschaft

zu der einen oder anderen Überstunde gefragt. Die duale Ausbildung

dauert drei Jahre. Nach der Hälfte der Zeit können

sich die Azubis für einen von drei Schwerpunkten entscheiden.

Doch das Lernen hört in diesem Beruf nie auf: Mediengestalter

müssen ständig dranbleiben an neuen Entwicklungen. Viele

bilden sich später zum Techniker, Meister oder Medienfachwirt

weiter oder gehen mit einem Studium in Kommunikationsdesign

den nächsten Schritt.

AUSBILDUNG

regional

feier ich!

Finde, was zu dir passt!

Hier stimmt die Chemie

um gemeinsam

zu wachsen

Wir bilden aus:

Industriekaufmann (m/w/d)

Techn. Produktdesigner (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fachlagerist (m/w/d)

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

für Kunststoff-/Kautschuktechnik

Fachrichtung: Bauteil + Formteil

Wir wissen, dass unser Geschäftserfolg

nur mit engagierten und gut

ausgebildeten Mitarbeitern dauerhaft

gesichert werden kann. Deshalb ist es

uns wichtig, dass sich die Kolleginnen

und Kollegen bei RVT wohl fühlen und

beruflich weiter entwickeln können

Interessiert an einem

attraktiven Ausbildungsplatz?

Aktuelle Einstiegsmöglichkeiten

und unsere Stellenangebote

findest du unter

karriere.rvtpe.com

RVT Process Equipment GmbH ist

ein mittelständisches Familienunternehmen

mit Sitz in Oberfranken.

Seit 1976 werden Komponenten für

Stoff- und Wärmeaustauschverfahren in

der Chemie, Petrochemie und für umwelttechnische

Anwendungen geliefert.

49


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

für eine

menschliche

Zukunft!

Karriere beginnt mit C

www.caritas-kronach.de

Wir bieten EUCH spannende Ausbildungs- und Praktikumsplätze in folgenden

Bereichen:

Ausbildungsmöglichkeiten zum/zur

Besuch

uns

• Pflegefachkraft (m/w/d)

• Pflegefachhelfer (m/w/d)

• Koch / Köchin (Großküche) (m/w/d)

jetzt!

⇨ Praktikumsplätze für deine praktische Ausbildung / Praxistage:

• während deiner Kinderpflegerausbildung

• während deiner Erzieherausbildung:

– Sozialpädagogisches Seminar (SPS)

– Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)

bei verkürzter Ausbildungszeit

– Berufspraktikum zum Ende deiner Ausbildung

Du kannst dich noch nicht für eine Ausbildung entscheiden und

möchtest trotzdem aktiv werden – dann entscheide dich für einen

Bundesfreiwilligendienst

in unseren Einrichtungen:

• Alten- und Pflegeheim „St. Elisabeth“ in Wallenfels

(Bereiche Pflege oder Haustechnik)

• Sozialladen „Das Lädla“ in Kronach (Voraussetzung: Führerschein Klasse B)

Unsere Auszubildenden (1. Lehrjahr)

im Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth

in Wallenfels

Bewirb dich jetzt und sende deine aussagekräftige Bewerbung an:

Caritasverband für den Landkreis Kronach e. V.

Abteilung Personal

Adolf-Kolping-Straße 18, 96317 Kronach

bewerbung@caritas-kronach.de

Du kannst dich noch nicht für eine Ausbildung entscheiden?

Dann nimm dir eine Auszeit für’s wahre Leben:

Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Info

Der BDKJ und die Caritas bieten vielfältige BFD-Stellen an.

Der Dienst dauert ein Jahr (01.09. – 31.08. des folgenden Jahres).

Du unterstützt im pflegerischen, pädagogischen oder organisatorisch-technischen

Bereich (Vollzeit) und deine Mitarbeit

findet unter fachlicher Anleitung statt.

Der Caritasverband Kronach bietet dir die Möglichkeit eines

BFD im Sozialladen Kronach oder im Altenheim Wallenfels

an. Egal für was du dich entscheiden wirst — gewinnen wirst

du immer.

Warum einen BFD?

• durch die eigene Arbeit anderen helfen

• eigene Fähigkeiten und Grenzen kennenlernen und

persönlich wachsen

• einen sozialen Beruf in der Praxis erleben

• Orientierung für deine weitere berufliche Zukunft

• die Wartezeit auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz

gewinnbringend überbrücken

• dich sinnvoll in die Gesellschaft einbringen

Voraussetzungen

• du bist zwischen 16 und 27 Jahre alt

(BFD Ü27: Infos für über 27-Jährige gibt der BDKJ)

• du bist offen für den Umgang mit den verschiedensten

Menschen

• du hast Lust darauf, mit anderen und von anderen zu lernen

• Gehalt: ca. 650 € netto/Monat (Taschengeld, Unterkunft,

Verpflegung), Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge

• Beratung und Begleitung in persönlichen und arbeitsbezogenen

Fragen

• Qualifiziertes Zeugnis am Ende der Tätigkeit

Wir freuen uns, dich kennenzulernen…

Kontakt

Caritasverband Kronach

Abteilung Personal

Adolf-Kolping-Str. 18 Kleberstr. 28

96317 Kronach 96047 Bamberg

Tel. 09261/6056-20 Tel. 0951/8688-16 oder -14

Bund der Deutschen Kath. Jugend

Referat Bundesfreiwilligendienst

bewerbung@caritas-kronach.de bfd@bdkj-bamberg.de

www.caritas-kronach.de www.bdkj-bamberg.de

50


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Kaufleute im E-Commerce

Der Blick

hinter den Klick

txn. Kleidung kaufen ohne Samstagsdrängelei, das ganz besondere

Geschenk finden oder bei den besten Preisen für die

aktuellen Smartphones zuschlagen: Online-Shopping punktet

mit Riesenauswahl, Öffnungszeiten rund um die Uhr und bequemen

Preisvergleichen. Für Kunden ist das oft ausgesprochen

komfortabel – dahinter stehen allerdings komplexe Prozesse,

vom sicheren Bezahlen über die Logistik bis hin zu suchmaschinenoptimierten

Websites.

In dem relativ neuen Ausbildungsberuf Kaufmann bzw. Kauffrau

im E-Commerce dreht sich alles um die kaufmännische

Seite des Onlinehandels. Während der dreijährigen dualen Ausbildung

gibt es gründliche Einblicke in die verschiedenen Bereiche:

Was tun mit Reklamationen? Wie wirken welche Marketingmaßnahmen

am besten? Wie werden die Bestellvorgänge

in der Buchhaltung abgewickelt?


















txn. Die spezialisierte Ausbildung für Kaufleute im E-Commerce gibt es erst seit

August 2018. Ein neuer Beruf also, der dank des boomenden Onlinehandels als

ausgesprochen zukunftssicher gilt. txn-Foto: nicoelnino/123rf/Randstad

Ein mittlerer Schulabschluss gibt dafür eine solide Grundlage,

aber die meisten Azubis bringen Abitur oder Fachabitur mit.

Unternehmen schauen hier nicht nur auf die Schulnoten, sondern

vor allem auf die Motivation der Bewerber. Kaufleute im

E-Commerce müssen eine hohe Lernbereitschaft mitbringen,

denn der Bereich entwickelt sich rasant weiter. Wer bereit ist,

sich flexibel darauf einzustellen, und dazu noch gern am Computer

arbeitet, ist genau richtig in dieser dynamischen, spannenden

Branche.





Finde

die richtige

Ausbildung

für dich!










51


AUS- & WEITER bildung

Aus- und Weiterbildung

in den Bereichen Pflege,

Gesundheit und Soziales

GGSD bietet in Bayreuth, Coburg und

Vierzehnheiligen viele berufliche Perspektiven

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Die oberfränkischen Schul- und Bildungszentren der Gemeinnützigen

Gesellschaft für soziale Dienste (GGSD) in Bayreuth,

Coburg und Vierzehnheiligen bilden seit mehr als 30 Jahren in

den Bereichen Pflege, Gesundheit und Soziales aus. Die Bandbreite

der Ausbildungsangebote hat sich hierbei stetig erweitert.

Diese reicht in Coburg von der Ausbildung zum*r Pflegefachfrau/-mann,

der Ausbildung Pflegefachhilfe mit Schwerpunkt

Alten- oder Krankenpflege, der Sozialpflege (Sozialbetreuer*in

und Pflegefachhelfer*in) und der Heilerziehungspflege/-hilfe

bis hin zur Erzieher*innen-Ausbildung. Am Bildungszentrum

Vierzehnheiligen können Interessent*innen zudem

die Ausbildung zum*r Kinderpfleger*in beginnen. In Bayreuth

bietet die GGSD neben der Ausbildung Heilerziehungspflege/-

hilfe und zum*r Erzieher*in auch die Möglichkeit, einen Berufsabschluss

als Ergotherapeut*in oder Diätassistent*in zu

erwerben.

Die Zugangsvoraussetzungen

sind zum Teil bereits mit dem

9-jährigen allgemeinbildenden

Schulbesuch erfüllt. Unter bestimmten

Voraussetzungen

können zusätzliche Schulabschlüsse

wie der mittlere

Schulabschluss oder die fachgebundene

Fachhochschulreife

erworben werden.

Bildungsangebote für

Berufserfahrene und

Quereinsteiger*innen

Die Seminare für Fort- und

Weiterbildung der GGSD in

Bayreuth und Vierzehnheiligen

bieten Erwerbstätigen zudem

die Chance, ihr fachliches

Profil in den Bereichen Pflege,

Pädagogik und Therapie zu

schärfen oder als Quereinsteiger*in

neue berufliche Wege

zu beschreiten. Regelmäßig im

Angebot sind beispielsweise

die Fortbildung zur Betreuungskraft

(§ 53b SGB XI), die

Weiterbildung zum*r Fachtherapeut*in

Geriatrie/Gerontopsychiatrie,

die Basis- und Aufbaukurse

zur Pflegedienstleitung,

die Weiterbildung Gerontopsychiatrische

Pflege

und Betreuung oder die berufspädagogische

Weiterbildung

zur Praxisanleitung für

Pflegeberufe. Letztere startet

am 11. Oktober erstmals auch

als Online-Kurs.

52

GGSD Bildungszentrum Bayreuth

Wilhelm-Pitz-Str. 1 | Gebäude N, 95448 Bayreuth


Parkstraße 49, 96450 Coburg

Bildungszentrum Vierzehnheiligen

Vierzehnheiligen 12, 96231 Bad Staffelstein

Kurzentschlossene, die bereits praktische Erfahrung in der Erziehung

und Betreuung von Kindern besitzen und sich für eine

Tätigkeit als Ergänzungskraft in Kinderkrippen oder Kindergärten

interessieren, können sich noch bis 25. Februar 2022

für den Vorbereitungskurs auf die Externenprüfung zum*r Kinderpfleger*in

anmelden.

Informationen zu den einzelnen Kursen sowie zu Fördermöglichkeiten

und weiteren Bildungsangeboten sind online

unter www.ggsd.de oder kostenfrei unter 0800 / 10 20 580

erhältlich.








Vierzehnheiligen



• Diätassistent (m/w/d), Bayreuth


, Bayreuth

• Erzieher (m/w/d), Bayreuth + Coburg




, , Bayreuth + Coburg


, Bayreuth + Coburg


, Vierzehnheiligen

• (m/w/d),

Coburg


(m/w/d)





, Coburg




, Coburg








| Start 25.02.2022 (Vierzehnheiligen)






| Start t 14.03.2022 (Vierzehnheiligen)

hh

heiligen)


| Start 25.4.2022 03

202 202

(Bayreuth)

• | Startt 30.05.2022 (Vierzehnheiligen)

14.11.2022 (Bayreuth)




| Start 11.10.2022

(Bayreuth + Vierzehnheiligen)







K

www.ggsd.de Q

Foto: © Robert Kneschke /

Fotolia.com

J





2022


m


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Dein Weg ist so individuell

wie Du selbst.

Bei uns geht es um Dich,

Deine Persönlichkeit,

Deine Talente.

Werde

Süßwarentechnologe/in

Fachkraft für Lagerlogistik

Einzelhandelsfachkraft

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ganz nach Deinem Geschmack. was zu Dir passt.

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Schokoholics gesucht.

Macht eure Leidenschaft zum Beruf.

Die Lauenstein Confiserie sucht genau dich.

Kreativ, genussvoll, abwechslungsreich: So sieht der Arbeitsalltag

in einer Schokoladenmanufaktur aus. Du lernst, wie die

köstlichsten Pralinen und Schokoladen hergestellt und neue

Produkte entwickelt werden. Du wirst beim Einkauf der Rohstoffe

helfen sowie die Abteilungen Marketing & Vertrieb unterstützen.

Einblicke in alle kaufmännischen Bereiche sowie in

das Lagermanagement gehören ebenso zur Ausbildung wie

Einblicke in die Gläserne Manufaktur und in den Werksverkauf

mit Café, wo die Praline dann letztendlich beim Genießer

landet.

Wir, die Lauenstein Confiserie, mit Sitz im idyllischen Oberfranken,

sind ein mittelständiges Unternehmen, das weltweit

tätig ist. Bei uns werden Tradition

und Handarbeit gelebt, ohne jedoch

die Leidenschaft für Innovation,

Technologie und den Blick in die Zukunft

zu verlieren.

Erfahrung trifft auf Innovation.

Leidenschaft auf Professionalität.

Genuss auf Nachhaltigkeit.

Wir freuen uns,

wenn du Teil unseres Teams wirst!




Zitat

Das Bezirksklinikum Obermain bietet eine

Ausbildung

vom Feinsten


>>> Ausbildungsbeginn Sept. 2022












Wir informieren dich gerne vorab:

Herr Heiko Käding

Tel. +49 (0) 9547 81-2210


Tel. +49 (0) 9547 81-2308

Werde Teil

unseres

Teams!

Aktuelle Verbraucher-Post GmbH, Auftrag175201, KdNr.25340,

StichwortAusbildung Jetzt online bewerben vom Feinsten, unter www.gebo.de/karriere

FarbenTechnik4c /901;4c

jedes mal

wenn du alle

antworten

gelernt hast,

wechseln sie

alle fragen.

Oliver Otis Howard

53


AUS- & WEITER bildung

Ich mache dich fit für den Job!

Du möchtest erfolgreich in den Job starten?

Ich helfe dir dabei!

Meine Leistungen für dich:


Feedback zu deinen bestehenden

Bewerbungsunterlagen

Formulierung + Gestaltung der

Bewerbungsunterlagen


Verfassen eines Anschreibens passend zum Profil

Wichtigste Fragen + Antworten im Interview

Training von (Online-) Vorstellungsgesprächen

-

Mobil: 0172 8 66 65 07

mail@sf-personalberatung.de | www.sf-personalberatung.de

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Wir bilden aus!

Holzbearbeitungsmechaniker

(m/w/d)

Du bist technisch interessiert, handwerklich geschickt und

arbeitest gerne im Team?

Du liebst es mit und an der Natur zu arbeiten?

Du willst keinen langweiligen Job,

sondern Großes bewegen?

Dann ist Holzbearbeitungsmechaniker genau das Richtige für dich!

Bei uns kannst du große Maschinen mit modernster Sägewerkstechnik bedienen,

ganze Anlagen führen und hast einen ständig wechselnden Arbeitsablauf.

Interesse geweckt? – Melde dich bei uns!

Gebr. Geiger GmbH Tel. 09261/94009

96317 Kronach · Neumühle 1 info@saegewerk-gebr-geiger.de

AUSBILDUNG

regional

da seh ich mich!

Starte deine Ausbildung

bei Bike Center Dressel

WER WIR SIND:

Auf rund 3000 m 2 gibt es eine riesige Auswahl rund ums Rad.

In unserem 45-köpfigen Team findest du kompetente Ansprechpartner

für alles rund ums Rad. Fast alle sind aktive Radfahrer

und Radsportler mit reichlich Erfahrung zu allen Arten

von Fahrrädern und E-Bikes. Wir helfen unseren Kunden, das

richtige Bike zum optimalen Preis zu finden.

Unsere Werkstatt-Mitarbeiter sorgen dann für die einwandfreie

Funktion des Bikes. Deshalb werden diese laufend geschult,

um perfekte Montage und optimalen Service zu gewährleisten.

✔ Marktführer in der Region

✔ Umfangreiches Angebot an Fahrrädern,

E-Bikes und Zubehör

✔ Radsport-Vielfalt der Extra-Klasse:

MTBs, E-MTBs und Rennräder

✔ TOP moderne Meister-Werkstatt

✔ Kompetentes, engagiertes Team mit

Freude an der Arbeit

COOLER SHOP

- COOLER JOB!

WIR BILDEN AUS:

Kauffrau/-mann, V erkäufer/in

im Einzelhandel (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Beratung und Verkauf, Warenpräsentation

und Sortimentsgestaltung, Warenbeschaffung und Einkauf

Kauffrau/-mann

im E-Commerce (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Mitgestaltung des digitalen Schaufensters










Kauffrau/-mann

für Büromanagement (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Organisation/Koordinierung

von Aufgaben/Arbeitsabläufen, Auftragserfassung




Boc

kau f Bike?

Gerne können Schüler/innen, die sich für diese Berufe

interessieren, ein Schulpraktikum bei uns machen

oder in den Ferien bei uns jobben!

Ansprechpartnerin: Andrea Mornhart

Bike Center Dressel GmbH

Fröschbrunn 8 | 96317 Kronach

Telefon:

09261 506 3018

andrea.mornhart@bikecenter-dressel.de

www. .bikecente ter-dressel.de

ld

54


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Mit uns durchstar ten!

Werde auch Du Teil der

R ebhan Unter nehmens gruppe

Wir bilden 2022 aus:

IT -Systemkaufleute

IT-Fachinformatike

IT-Fachinformatiker

IT -Systemelektroniker

Kaufleute

Duales Studium (Angew.

(m/w/d)

rAnwendungsentw . (m/w/d)

Systeminteg

(m/w/d)

Büromanagement (m/w/d)

.Informatik, BWL)

Elektroniker Energie- u. Gebäudetec

Hotelfachleute (m/w/d)

Köche (m/w/d)

gration (m/w/d)

hnik (m/w/d)

Richten Sie Ihre Bewerbung

bitte nur per E-Mail an:

GSD Gesellschaft für Software,

Entwicklung und Datentechnik mbH

Frau Stefanie Stremmel

Ludwigsstädter Str. . 95 + 97

D-96342 Stockheim-Neukenroth ( Ofr. .)

Fon +49 (0) 9265 955-0

E-Mail: karriere@gsd-software.com

www.gsd-software.com

www.rebhan-gmbh.de

www.hotel-rebhan.de

Wir geben jungen Menschen die Chance, optimal ins Berufsleben einzusteigen.

Für unser neues Rebhan’s Business und Wellness Hotel mit Restaurant, Seminar-

zentrum und Wellnessbereich

bieten wir Ausbildungsplätze zum/zur Hotelfachoch/Köchin

(m/w/d) und Kaufleute für

mann/Hotelfachfrau (m/w/d),

zum/zur Ko

Büromanagement (m/w/d).

Die Rebhan Unternehmensgruppe bilden

die GSD Gesellschaft

für Software, Ent-

wicklung und Datentechnik mbH, das

Rebhan's Business und Wellnesshotel

und das Küchenstudio Rebhan. Alle drei

Unternehmen bieten sichere, moderne

Arbeitsplätze in der Region. Wir unter-

stützen junge Menschen dabei, optimal

ins Be rufsleben einzusteigen. Wir stehen

seit über 30 Jahren für Innovation,

Wachstum und Beständigkeit. Unsere Un-

ternehmensgruppe schafft kontinuierlich

neue Arbeits- und Ausbildungsplätze, um

die Region weiter voranzutreiben und zu

stärken. Werde auch Du Teil unseres

Teams und bewirb Dich jetzt!

®

Die Rebhan Unternehmensgruppe

freut sich auch über Praktikantinnen und Praktikanten

Ausbild

Unsere offenen Ausbildungsstellen

• Elektroniker - Automatisierungste

• Mechatroniker (m/w/d)

• Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

• Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Informationen zu unseren






www. .m-a-i.de/karriere

Tobias Geiger +49 9261 91000500

GmbH & Co. KG

Hummendorfer Straße 74

96317 Kronach

www.m-a-i.de

55


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Quali, Mittlere Reife oder Abi in Sicht?

Mach Dir Dein Bild

von uns!

Detaillierte Infos und

Adressen für Deine Bewerbung bei Rauschert

www.rauschert.com/karriere

oder einfach per QR-Code!

Bitte beim jeweiligen Standort bewerben

Ausbildung bei Rauschert –

Sichere Perspektiven & spannende Aufgaben

Du willst eine Berufsausbildung in einem spannenden, technisch

geprägten Umfeld und gleichzeitig eine langfristige Perspektive

auf einen sicheren Arbeitsplatz?

Das geht – mit einer

Ausbildung bei Rauschert!

Schon seit über 120 Jahren entwickelt

Rauschert in Pressig

und Steinbach a. Wald anspruchsvolle

Bauteile nach

Kundenwunsch, zunächst aus

technischer Keramik, mit der

Zeit auch aus Kunststoff. Dazu

sind in letzten Jahren der Sondermaschinenbau

sowie die

Automatisierungs- und Energietechnik

gekommen. Damit

bieten sich vielfältige und zukunftsorientierte

Aufgabenfelder

für technisch Interessierte

– vielleicht auch für dich?

Schau dir doch einmal an, was

unsere derzeitigen Auszubildenden

im Interview über ihre

Ausbildung bei Rauschert sagen!

Laura Beez, Auszubildende

zur Werkzeugmechanikerin

im dritten Lehrjahr,

Werk Pressig

Laura, warum hast du dich nach der Schule

bei Rauschert beworben?

Ich habe mich bei Rauschert beworben, weil ich hier bereits

ein schulisches Praktikum absolviert habe und es mir direkt

gut gefallen hat. Ich wurde sehr freundlich aufgenommen und

habe mich mit den Arbeitskollegen gleich gut verstanden. Außerdem

ist der Ausbilder echt klasse!

Welche Voraussetzungen sollte man deiner Meinung nach

für eine Ausbildung bei Rauschert mitbringen?

Man sollte auf jeden Fall technisch interessiert sein und sich

auf Aufgaben fokussieren können.

Auch Teamfähigkeit ist

sehr wichtig, da oft in Teams

zusammengearbeitet wird.

Linus, du stehst am Ende

deiner Ausbildungszeit.

Würdest du dich wieder für

Rauschert entscheiden?

Ich würde mich definitiv wieder

für die Ausbildung zum Industriemechaniker

bei Rauschert

entscheiden, weil der

Beruf hier im Unternehmen

sehr vielseitig ist. Vom Schwei-

Linus Klug, Auszubildender zum

Industriemechaniker im dritten

Lehrjahr, Werk Pressig

56


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

AUS- & WEITER bildung

Industriestraße 17 • 96317 Kronach

Tel.: 0 92 61 / 5 09 - 0 • Fax: 0 92 61 / 5 09 - 66

info@schiffauer.de • www.schiffauer.de

Sie suchen noch einen Ausbildungsplatz?

Wir bieten für 202 noch eine Ausbildung für

Kaufleute im Groß- und Außenhandel

ßen bis zum Fräsen – man lernt alle Tätigkeiten eines Industriemechanikers

genau kennen und erhält jeden Tag neue Aufgaben.

So wird es auf der Arbeit nie langweilig!

Wie finde ich heraus, ob Rauschert

als Unternehmen zu mir passt?

Rauschert passt zu dir, wenn du neugierig bist und Lust hast,

täglich etwas Neues zu lernen. Wenn du abwechslungsreiche

Arbeitsabläufe magst und Spaß daran hast, die erlernten Fähigkeiten

und Fertigkeiten jederzeit weiterzuentwickeln.

Amelie, was macht für dich einen

guten Ausbildungsbetrieb aus?

Mir ist wichtig, dass im Arbeitsalltag auf Abwechslung geachtet

wird. Zum Beispiel sollte nach theoretischen Phasen, in denen

die Ausbilderin viel erklärt, immer die Möglichkeit zur praktischen

Anwendung gegeben sein. Ein großer Pluspunkt sind

auch freundliche Arbeitskollegen und eine freundliche und

hilfsbereite Ausbilderin, die bei Bedarf auch schulische Fragen

beantworten und bei der Vorbereitung auf die Prüfung unterstützen.

Wie wurdest

du bei

Rauschert aufgenommen?

Ich habe mich

von Anfang an

wohlgefühlt,

weil die Kollegen

und anderen

Azubis sehr

offen mir gegenüber

waren

und mir alles genau

erklärt haben.

Wir haben uns gleich

verstanden und ich wurde

direkt ins Team integriert.

(m/w/d)

Neben Freude am Verkauf und der Fähigkeit organisiert

arbeiten zu können, sollten ie einen guten Qualioder

einen Abschluss der mittleren Reife haben.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

die Personalabteilung der Schiffauer GmbH & Co. KG,

Industriestraße 15, 96317 Kronach

oder per Mail an personal@schiffauer.de

Amelie Jungkunz,

Auszubildende zur Industriekauffrau

im zweiten Lehrjahr,

Werk Steinbach a. Wald

Uns ist egal, woher du kommst.

ES ZÄHLT,

WOHIN DU

WILLST.

Bei uns kannst du deine Ziele erreichen. eichen.

Ausbildung, Berufe e und Benefits findest tdu

unter

www.heinz-glas.com

w.

#400JahreHeinzGlas

as

Ausbildungs-Check-In der

IHK für Oberfranken Bayreuth

Nächster Termin: 2. März 2022

Der „Ausbildungs-Check-In“ findet regelmäßig am ersten Mittwoch

jeden Monats statt und hat sich nach über zehn erfolgreichen

Veranstaltungen im Serviceangebot der IHK für Oberfranken

Bayreuth etabliert. Der „Ausbildungs-Check-In“ wurde

im Rahmen der Kampagne „Wir sagen Ja zur Ausbildung“ entwickelt

und versteht sich als zusätzliches Angebot zur Ausbildungsberatung

und zur IHK-Lehrstellenbörse (www.ihk-lehrstellenboerse.de).

Der nächste „Ausbildungs-Check-In“ der IHK für Oberfranken

Bayreuth findet am 2. März 2022 von 8:00 – 17:00 Uhr statt. Eine

Teilnahme ist telefonisch, per E-Mail oder per Videokonferenz

möglich, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Die Ausbildungsberaterinnen

und -berater Matthias Rank (0921 886-176,

rank@bayreuth.ihk.de), Michael Bauer (0921 886-178,

bauer@bayreuth.ihk.de), Ingrid Krauß (0921 886-177,

i.krauss@bayreuth.ihk.de) und Michael Thurn (0921 886-249,

thurn@bayreuth.ihk.de) stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

„Viele unserer Unternehmen haben bereits heute Schwierigkeiten,

ihre angebotenen Ausbildungsplätze zu besetzen. Daher ist

es wichtig, die zahlreichen Vorteile einer beruflichen Ausbildung

der Zielgruppe näher zu bringen. Der ‚Ausbildungs-Check-In‘ der

IHK bietet jungen Menschen genau das: Information, Beratung

und Orientierung in gebündelter Form“, so Hans Rebhan, IHK-

Vizepräsident und Vorsitzender des IHK-Gremiums Kronach, der

das Projekt begrüßt und auch Interessentinnen und Interessenten

aus Stadt und Landkreis Kronach zur Teilnahme aufruft.

57


AUS- & WEITER bildung

AMBULANTE REHA

PHYSIOTHERAPIE

REHASPORT

FITNESS

WIR

BILDEN AUS! U

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

Starte mit uns in eine

gesunde Zukunft!

Wir bieten Dir einen vielseitigen

und zukunftsorientierten

Ausbildungsplatz / Studienplatz:


Duale Bachelor-Studiengänge in den

Bereichen Fitness und Prävention

Interesse?

Bewerbung per E-Mail: ng@charisma-sgz.de

Infos: 0 92 61 / 96 500 - www.charisma-sgz.de

Sport- und

Charisma Sport- und Gesundheitszentrum - Am Zinshof 3 • 96317 Kronach OT Knellendorf Gesundheitszentrum

Regens Wagner Burgkunstadt –


Komm in unser Team und

Regens Wagner





Wir begleiten Menschen n mit Behinderung.

Ergreife die Chance einer Ausbildung











Weitere Informationen unter

www.regens-wagner-burgkunstadt.de

oder telefonisch unter 09572 - 3890.

Deine Bewerbung sendest Du an:

Regens Wagner Burgkunstadt

Sabine Schubert

Regens-Wagner-Platz 2

96224 Burgkunstadt

oder per Mail an rw-burgkunstadt@regens-wagner.de

Um Menschen mit Behinderung dreht sich alles

beim größten Träger der Eingliederungshilfe in

der Region Coburg/Kronach/Lichtenfels. Rund

500 Mitarbeitende begleiten bestmöglich die dort

lebenden Menschen mit dem Ziel, einen gemein-


gehen .

Assistenz, Unterstützung und Förderung der

Menschen mit Behinderung stehen im Mittelpunkt

der Ausbildung.

Das geht nur mit Menschen, die mit Freude und

Leidenschaft mitarbeiten!

Einen sozialen Beruf zu wählen, heißt, gern mit

und für Menschen zu arbeiten, kontaktfreudig,

zuverlässig und unkompliziert zu sein, Herzlichkeit

und Verantwortungsbewusstsein mitzubringen,

seine Talente und Fähigkeiten gut zu nutzen.


Wagner Burgkunstadt ermöglichen den Mitarbeitenden,

Menschen auf ihrem Lebensweg zu

begleiten und Lebensqualität zu gestalten.

Junge Menschen erhalten die Möglichkeit, einen

sinnhaften Beruf mit guten Zukunftschancen

und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu

erlernen.

Die attraktiven Standorte von Regens Wagner

Burgkunstadt und Umgebung sind von Kronach,

Lichtenfels und Kulmbach gut zu erreichen.

tikumstage

und Informationsgespräche angeboten.


AVP – 7. Woche 2022 – Anzeigenseite –

Von Einkauf

bis Verwaltung

AUS- & WEITER bildung

Beliebter Ausbildungsberuf

txn. Kaufmännische Berufe stehen bei Azubis seit Jahren auf

der Beliebtheitsskala ganz oben. Auch Spezialisierungen sind

gefragt: Kaum ein anderes Arbeitsfeld ist so abwechslungsreich

und zukunftsgerichtet wie das der Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement.

Die Fachkräfte werden beim Großhändler

ebenso gesucht wie in den Im- und Exportabteilungen

von Produktionsbetrieben. Unübertroffen ist die Branchenvielfalt:

Von Holz über Autoteile,

von Knäckebrot bis Hardware-Komponenten

– Kaufleute

im Groß- und Außenhandelsmanagement

beschaffen

und verkaufen die unterschiedlichs-ten

Waren, vergleichen

Angebote und geben Bestellungen

auf. Dabei stehen

sie nicht nur in Kontakt mit

Herstellern und Lieferanten im

In- und Ausland. Sie kümmern

sich auch um die Anliegen der

Kunden. Sie organisieren verkaufsfördernde

Maßnahmen

wie Hausmessen und sorgen

für deren perfekte Umsetzung.

Darüber hinaus beschäftigen

sie sich mit Finanz- und

Betriebsbuchhaltung und sind

ins Personalwesen eingebunden.

Auch Lagerung, logistische

Abwicklung sowie Transport

und Versand von Waren

gehören zum umfassenden

Aufgabengebiet. Die Details

des Arbeitsalltags hängen von

den Unternehmen und Branchen

ab. Betriebe bevorzugen

Bewerber mit einem guten

mittleren Bildungsabschluss

oder Abitur. Wichtige Schulfächer

sind Deutsch, Englisch,

Wirtschaft und Mathematik.

Ausbildung,

Praktikum

oder Duales

Studium?

Bei uns so

individuell wie

unsere Produkte.

Deine Vorteile:

+ Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung

+ Technische und kaufmännische

Ausbildungsverantwortliche

+ Beste Möglichkeit auf Übernahme

+



Ausbildungsvergütung

+ Prämierung der Ausbildungsbestenn

txn. Abwechslung gehört im Berufsalltag von Kaufleuten im Groß- und

Außenhandelsmanagement dazu. Während der dreijährigen Ausbildung

werden sie zu flexiblen Allroundtalenten, die in diversen Branchen Fuß

fassen können.

txn-Foto: randstad/goodluz@fotolia

#azubibeirebhan

Jetzt bewerben:

www.wiegand-glas.de

59


AUS- & WEITER bildung

– Anzeigenseite – AVP – 7. Woche 2022

60

Mit einer

Ausbildung

im Elektro-Handwerk

wäre das

nicht passiert!

Die richtige

Ausbildung wählen

txn. Unter den 300 Ausbildungsberufen in Deutschland den

richtigen zu finden, kann eine Herausforderung sein! Wer planlos

im Internet drauflos sucht, handelt sich schnell Frust ein.

Besser ist es, die Auswahl erst einmal einzugrenzen: In welchen

Schulfächern liegen die persönlichen Stärken? Welche Hobbys

spielen eine Rolle? Welche besonderen Begabungen gibt es

noch? Meist kristallisiert sich dadurch schon eine grobe Richtung

heraus, beispielsweise handwerklich-technisch, kreativ

oder sozial. „Das Wichtigste bei der Wahl der Ausbildung sind

persönliche Erfahrungen“, sagt die Pressesprecherin eines Personaldienstleisters.

„Wer nicht schon durch ein Praktikum in

den Beruf hineinschnuppern

kann, sollte

versuchen, Leute mit

der angestrebten Ausbildung

zu finden und

sie dazu befragen.

Herumfragen hilft –

auch in den sozialen

Netzwerken lassen sich

oft entsprechende Kontakte

finden.“ Denn

Schulabgänger, die

möglichst klare Vorstellungen

von ihrem künftigen

Beruf haben, gehen

mit guten Voraussetzungen

in ihre Ausbildung

und vermeiden

enttäuschende Erfahrungen.

txn. Erst informieren, dann bewerben: Die Wahl

des Ausbildungsplatzes sollte nicht vorschnell getroffen

werden.

txn-Foto: dotshock/123rf/randstad

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