BMP Broschüre 05.2022
Akademie, Change Management, Lernende Organisation, Remote, New Work, Great place to work, Wiki, Vernetzung, Kultur, Last Planner System, Holzbau, Individualisierung, agil + lean, Women’s Work, BIM, menschliches Maß, Smart building, BMP Handbuch, Arbeitskultur, Training, Digitalisierung
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Neue Arbeitsweisen bestimmen zusehends<br />
unseren Alltag. Wir verfügen über ein eigenes<br />
BIM-Kompetenzteam; unser Büro sowie unsere<br />
Projekte organisieren wir vielfach Agil und Lean.<br />
Vor allem leben wir die Werte des Lean-Gedankens<br />
und sind von Digitalisierung geprägt: im<br />
Zentrum stets den Kundennutzen, den Fokus auf<br />
Mitarbeiter:innen-Qualifikation sowie persönlich<br />
angemessenern Umgang – all das in schlanken<br />
und hoch wirksamen Prozessen.<br />
Dahinter stehen die sogenannten „ESG-Kriterien<br />
für Nachhaltigkeit: E-nvironment, S-ocial und<br />
Corporate G-overnance. Umweltverträglichkeit,<br />
gesellschaftliches Engagement und klare Steuerungs-<br />
und Kontrollprozesse.<br />
Als „Lernende Organisation“ verzichten wir<br />
bewusst auf Label. Wir entwickeln Know-how mit<br />
den Menschen und für das jeweilige Projekt.<br />
Neues Arbeiten braucht sicher neue Methoden, es<br />
braucht aber auch nach wie vor das menschliche<br />
Maß im Umgang mit jedem Einzelnen – und vor<br />
allem auch zwischen Alt und Neu. Das macht uns<br />
stark und beweglich für eine gemeinsam erfolgreiche<br />
Zukunft. Und das gilt schon lang.<br />
„Alles Alte, soweit es den<br />
Anspruch darauf verdient<br />
hat, sollen wir lieben; aber<br />
für das Neue sollen wir<br />
eigentlich leben.“<br />
Theodor Fontane<br />
STEFAN FLACH<br />
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