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BMP Broschüre 05.2022

Akademie, Change Management, Lernende Organisation, Remote, New Work, Great place to work, Wiki, Vernetzung, Kultur, Last Planner System, Holzbau, Individualisierung, agil + lean, Women’s Work, BIM, menschliches Maß, Smart building, BMP Handbuch, Arbeitskultur, Training, Digitalisierung

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Neue Arbeitsweisen bestimmen zusehends<br />

unseren Alltag. Wir verfügen über ein eigenes<br />

BIM-Kompetenzteam; unser Büro sowie unsere<br />

Projekte organisieren wir vielfach Agil und Lean.<br />

Vor allem leben wir die Werte des Lean-Gedankens<br />

und sind von Digitalisierung geprägt: im<br />

Zentrum stets den Kundennutzen, den Fokus auf<br />

Mitarbeiter:innen-Qualifikation sowie persönlich<br />

angemessenern Umgang – all das in schlanken<br />

und hoch wirksamen Prozessen.<br />

Dahinter stehen die sogenannten „ESG-Kriterien<br />

für Nachhaltigkeit: E-nvironment, S-ocial und<br />

Corporate G-overnance. Umweltverträglichkeit,<br />

gesellschaftliches Engagement und klare Steuerungs-<br />

und Kontrollprozesse.<br />

Als „Lernende Organisation“ verzichten wir<br />

bewusst auf Label. Wir entwickeln Know-how mit<br />

den Menschen und für das jeweilige Projekt.<br />

Neues Arbeiten braucht sicher neue Methoden, es<br />

braucht aber auch nach wie vor das menschliche<br />

Maß im Umgang mit jedem Einzelnen – und vor<br />

allem auch zwischen Alt und Neu. Das macht uns<br />

stark und beweglich für eine gemeinsam erfolgreiche<br />

Zukunft. Und das gilt schon lang.<br />

„Alles Alte, soweit es den<br />

Anspruch darauf verdient<br />

hat, sollen wir lieben; aber<br />

für das Neue sollen wir<br />

eigentlich leben.“<br />

Theodor Fontane<br />

STEFAN FLACH<br />

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