Magazin Mitarbeitende Solothurner Spitäler 1/22 – Farbtupfer

Informationen für Mitarbeitende der Solothurner Spitäler
MAGAZIN
APRIL 2022
FARBTUPFER
BUNTES AUS DEM SPITAL
HANDWERK
Mit dem Maler unterwegs S4
ATMOSPHÄRE
Farbe im Spital S9
PATIENTEN-
SICHERHEIT
Regeln leicht gemerkt S20

INHALT
EDITORIAL
FARBEN DIESER
WELT
KUNSTHAUS 1.
NEUE KOMMISSION
AM BSS.
SEITE 12
GASTRONOMIE.
DAS AUGE
ISST MIT.
SEITE 13
DIE RÜCKKEHRER*INNEN.
NACH EINEM
ABSTECHER ZURÜCK
BEI UNS.
SEITE 14
PELKA MARTINOVIC IST
SEIT 25 JAHREN
IM SPITAL DORNACH.
DAS JUBILÄUMSPORTRÄT.
SEITE 35
Diesen Frühling brachte uns der Wind Sahara-Sand. Orange gefärbt war
der Himmel, in den Bergen der Schnee gelb. Mystisch und seltsam mutete
unsere gewohnte Umgebung an. Es braucht also nur Sand, um etwas zu
verändern?
Physikalisch kann die Entstehung von Farbe wie folgt beschrieben werden:
Licht in verschiedenen Wellenlängen löst auf der Netzhaut des Auges
einen Reiz aus, welchen wir als Farbe wahrnehmen. So einfach ist das.
Doch muss ich dieser Erklärung noch anfügen, dass die Farbempfindung
etwas Subjektives ist. Und Farben wirken auf uns, davon bin ich persönlich
überzeugt. Sie lösen etwas aus, stimulieren uns. Dieser Tatsache werden
wir in unseren Häusern gerecht und darum wird Farbe in dieser Ausgabe
dargestellt.
Frische Nuancen bringen auch zwei neue Mitglieder des Redaktionsteams
mit ein: Oliver Röpke und Raphael Meister, beide vom KSO. Gleich seit der
ersten Begegnung wirken sie in dynamischer Manier mit und knüpfen nahtlos
an ihre Vorgängerinnen Judith Imhof und Mirjam Ludäscher an. Liebe
Judith, liebe Mirjam: Euch beiden danke ich herzlichst für euren unermüdlichen
Einsatz fürs soH MAGAZIN.
EMPLOYER BRANDING.
NEUE
KAMPAGNE.
SEITE 27
Buntes hat Gian Trionfini beispielsweise auch in der
Garderobe des OP am KSO gefunden.
Zurück zum Sand, welcher Veränderung herbeiführen kann. Haben Sie gemerkt,
dass das soH MAGAZIN seit einem Jahr ohne Schutzhülle bei Ihnen
zu Hause ankommt? Diese Anpassung, haben wir vorgenommen, weil sich
Leserinnen und Leser bei uns gemeldet haben. So leisten wir einen Beitrag
an eine bunte Welt mit weniger Kunststoff.
WILLKOMMEN
IN DER SOH.
SEITE 30
Auch bin ich dieser Tage bei all den Menschen, die ihren Landesfarben nicht
mehr vertrauen können oder sie in Gefahr sehen und deshalb zur Flucht
gezwungen sind.
Viel Spass beim Schmökern
MAGAZIN Ausgabe 1 | April 2022 Redaktionsteam Lara Allemann, Direktion Personaldienste soH; Maja Bamert, Bürger spital
Solothurn; Rita Füeg, Bürgerspital Solothurn; Raphael Meister, Kantonsspital Olten; Isabella Meyer, Psychiatrische Dienste; Oliver
Röpke, Kantonsspital Olten; Susanne Schibler, Spital Dornach; Gabriela Siegenthaler, Bürgerspital Solothurn, Direktion Pflege
Redaktion Gian Trion fini Fotos Hanspeter Bärtschi (Seiten 1–12, 14–17, 35), Felix Gerber (24), fotomtina Tom und Tina Ulrich (27),
IBL (31, 33), AdobeStock (3, 13, 24), zvG (18–21, 25–27, 29, 30) Layout und Lithos Rothus Medien, Solothurn, Julia Frei und
Céline Jäggi Konzept IBL und Partner AG, Solothurn Druck Stämpfli AG, Bern Auflage 7300 Exemplare Erscheinen Dreimal
jährlich, die nächste Ausgabe erscheint im Juli 2022 Redaktion soH MAGAZIN, Solothurner Spitäler (soH), Schöngrün strasse 36a,
4500 Solothurn, T 032 627 44 34, E-Mail: hannes.trionfini@spital.so.ch, Internet www.solothurnerspitaeler.ch Titelbild Melanie Cica,
Dipl. Fachfrau Operationstechnik, KSO, kann bei der Arbeitskleidung Farbakzente setzen.
GIAN TRIONFINI | REDAKTIONSLEITER SOH MAGAZIN
HANNES.TRIONFINI@SPITAL.SO.CH
Warum trägt im Heft niemand eine Maske?
Wir wollen den Menschen erkennen und sehen, denjenigen hinter der Maske. Gleichwohl ist es uns auch beim Fotografieren
wichtig, Schutzmassnahmen einzuhalten. Darum sind wir wie folgt vorgegangen: Vorbesprechung, Einrichten, Distanz einhalten,
Licht und Schärfe der Kamera ausloten, erste Bilder schiessen … alles mit Mundnasenschutz. Für die allerletzten Fotos baten
wir die Porträtierten, die Maske abzulegen.
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UNTERWEGS IN
SACHEN FARBE
Buntes frischt auf, ein sauberes Weiss steht für Reinlichkeit. In den Innenräumen
unserer Spitäler sind dafür Profis unterwegs. Auf leisen Sohlen und
mit einem Kübel Farbe.
Die gelbe Wand im Untergeschoss
vom Kantonsspital Olten ist wie ein
Wegweiser zur Malerei.
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FOKUS
Auch um Kanten- oder Glasschutz kümmert sich Arnold «Noldi»
Flury. An diesem Tag verpasst er einer Wand auf der Station A5
einen neuen Anstrich. Und zwar bei vollem Betrieb auf der Pflegeabteilung:
Umsichtig bereitet er alles vor und macht sich mit
Zurückhaltung ans Werk. Welche Malerarbeiten er selbst erledigt
und welche auswärts vergeben werden müssen, bespricht er jeweils
mit dem Vorgesetzten. «Um eine ganze Station alleine neu
zu streichen, brauche ich schon mal eineinhalb Monate.»
Störend ist der Wasserfleck auf dem Holztischchen; es könnte
entsorgt werden. Oder aber Sascha Gisiger verpasst ihm einen
neuen Anstrich. Der Maler der Psychiatrischen Dienste wählt
dazu Zweikomponentenfarbe. So mischt er Stammlack und Härter
ab; innert acht Stunden muss die Farbe nun aufgebraucht sein
oder entsorgt werden. Maler gehen, so wird ersichtlich, mit den
Ressourcen sparsam um. In der Sprühkabine lackiert er dann das
Möbel neu. Einwandfrei, professionell. So geht Upcycling 2022.
UNSERE
BUNT-
MACHER
Unsere Maler hinterlassen gezielt Spuren:
an Wänden, Türen, Fenstern ... Doch ist der
Arbeitsplatz selbst stets beeindruckend sauber.
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FOKUS
Angehörige von Verstorbenen finden
im Bürgerspital einen Ort vor,
wo Abschiednehmen würdevoll
erfolgen kann.
Jean-Pierre Brunner ist seit 21 Jahren am Bürgerspital als Maler
tätig. Nach der frühzeitigen Pensionierung arbeitet er aktuell
noch an einem Tag in der Woche, bis eine Nachfolgelösung
gefunden worden ist. Diese wird dann auch die Aufgabe haben,
Nachbesserungen im Neubau mit Farbe ohne Lösungsmittel vorzunehmen.
Es ist nämlich vorgegeben, welche Arten von Farben
in einem Spital mit Minergie-Standard erlaubt sind.
Zugeordnet sind die Maler am Technischen
Dienst unserer Standorte in Langendorf, Olten
und Solothurn. Welche malerischen Arbeiten sie selbst
erledigen und welche Externe übernehmen, hängt von
Umfang und Dringlichkeit ab. In Dornach werden sämtliche
Maleraufträge von Externen ausgeführt.
FARBEN IN
UNSEREN
H A U S E R N
Unsere Welt ist bunt. Wir nehmen Farben bewusst oder unbewusst wahr.
Eine gezielt abgestimmte Farbgebung beeinflusst die Wohlbefindlichkeit.
Gerade auch in Spitälern.
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FOKUS
Die Tagesklinik der Kinder- und
Jugendpsychiatrie ist ge-
prägt von aufheiternder Farbe.
Fast ein wenig Strand -
stimmung im Bad
auf der Palliativstation
im Kantonsspital.
Auf Geburtenstationen steht
die Farbgestaltung fest
Die neue Röntgenanlage
des Notfalls im
Spital Dornach steht vor
einer farbigen Wand.
im Fokus und prägt so das
Erscheinungsbild. Und es
hat Auswirkungen auf die
Menschen im Raum.
Laufende Auffrischung in Dornach
Im Spital Dornach erinnern dunkelblaue Türrahmen
noch an die alte, ursprüngliche Hausfarbe, auch grau
war einst vorherrschend. Ansonsten erfährt das Haus
eine stete Auffrischung. Denn bei jeder baulichen
Massnahme verschwindet etwas Grau: Wände und Decken
werden weiss gestrichen. Bilder und Fotografien
zieren die Wände. Punktuell kommen Farbakzente
hinzu, so zum Beispiel im Eingangsbereich oder im
neuen Röntgen auf der Notfallstation.
Viel Farbe bei den Psychiatrischen Diensten
Dass die Berufskleidung bei den Psychiatrischen
Diensten wegfällt, macht das Bild in den meisten Bereichen
fröhlich. Unterstützt wird dies durch etliche
farbenreiche Wände oder Möbel.
Buntes im Bürgerspital
«Tageslicht, klare Orientierung und eine ange nehme
Atmosphäre» machen ein gutes Spital, meint Architekt
Reto Gmür und setzte dies im Neubau Bürgerspital
konsequent um. Ist die Spitallandschaft
positiv gestaltet, hat dies Einfluss auf die Patientinnen
und Patienten. Licht und Farbe sind demnach
allgegenwärtig: in Gängen, an Empfängen, Wänden
und gar im Treppenhaus. Mit viel Bedachtsamkeit
sind beispielsweise Vorraum und Aufbahrungsraum
gestaltet worden. So sind wahrhaftig würdevolle
Räumlichkeiten entstanden. Oft ist dies andernorts
eine trostlose, gar verkümmerte Ecke.
KSO: Feng-Shui und Beachfeeling
Der Eingang des Kantonspitals Olten gefällt durch die
Helligkeit und die bunten Sessel. Die saisonale Dekoration
trägt Ihres dazu bei. Aktuell wird das Musterzimmer
der Privatstation getestet: Auch farblich hat
es eine Änderung erfahren. Die klar buntesten Orte
sind das Restaurant, die Geburtenstation sowie die
Palliativabteilung.
Auf der Geburtenstation zeugen die schrägen Wände
und Farbakzente von der Einbindung von Feng-Shui. Im
dritten Stock, auf der Palliativabteilung, sind Farben
an diversen Orten und Stellen augenfällig. Kürzlich
erfolgte eine weitere Auffrischung. Weisse Plättchen
prägten das Bad für Patientinnen und Patienten. Stets
in sauberem Zustand. Der Raum wirkte kühl. Mit der
Zeit reifte eine Idee, welche dann auch umgesetzt
wurde: Etwas «Beach-Feeling» sollte eine andere
Atmosphäre schaffen. Esther Widmer besprach das
Projekt mit Sabina Bättig. Sie holten Noldi Flury hinzu,
welcher es gekonnt professionell umsetzte.
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FOKUS
DAS AUGE
ISST MIT
Warum eigentlich? Was lässt uns eher
nach der roten statt der grünen Peperoni greifen?
Kunst Haus1
«Ein Kunstraum, der beim Gesunden hilft. Es ist erwiesen,
dass Kunst den Genesungsprozess von Patienten
positiv beeinflussen kann. Und auch den Mitarbeitenden
soll der Blick auf die künstlerischen Interventionen
Anregung oder Abwechslung bringen.» Mit diesen
Worten eröffnete Dieter Hänggi, in seiner Funktion als
Mitglied der Spitalleitung und Vorsitzender der Kunstkommission,
die erste Vernissage.
Ins Licht geschnitten, Werke von Jörg Mollet
Gerade noch rechtzeitig vor der vierten und fünften
Coronawelle konnte die allererste Ausstellung Kunst
Haus1 am 28. Oktober 2021 unter Schutzmassnahmen
eröffnet werden. Der Einladung zur Vernissage folgten
ausschliesslich angemeldete Kunstinteressierte und
Wegbegleiter des hiesigen Kunstschaffenden Jörg
Mollet. Die ganze Ausstellung «Ins Licht geschnitten»,
die bis am 13. Januar dauerte, bleibt in erstklassiger
Erinnerung und auch aus den Feedbacks der Mit -
arbeitenden und aus den Gästebucheinträgen ist spürund
lesbar, dass sich eine Kunstfreude entwickelt und
man/frau auf die nächste Ausstellung wartet.
Auf einen Blick, Werke von Franco Müller
Die inzwischen wieder kahlen Wände im Ausstellungsperimeter
rufen nach neuen Werken. Bereits
kommenden 28. April eröffnen wir die vielversprechende,
extravagante Frühjahrs-Ausstellung, welche
bis zu den Sommerferien dauert. Sie ist für Patientinnen,
Patienten und ihre Besuchenden sowie für
alle Kunstinteressierten und vor allem für Sie, liebe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, täglich von 11 bis
20 Uhr frei zugänglich. Am 24. und 28. Mai kommt der
Künstler Franco Müller extra für die Mitarbeitenden
und Nachbarn des Bürgerspitals vor Ort, für Malerei
1:1 auf Glas, Sie dürfen gespannt sein.
Und noch etwas: Die Nachfolge von Jasmine Vonlanthen
in der Kunstkommission übernimmt Tatjana Tschannen,
Stv. Stationsleiterin Tagesstation.
Herzlichen Dank für die Zusage.
RITA FÜEG | DIREKTIONSSEKRETÄRIN BÜRGERSPITAL
Ausstellungen auch in Olten
Im Kantonsspital Olten zeichnet bereits seit
1996 eine Kunstkommission für Ausstellungen
verantwortlich. Sie hat zum Ziel, regionalen
Künstlern eine Plattform zu bieten und gleichzeitig
internen und externen Passanten künstlerisches
Schaffen in den Alltag zu bringen.
Wir Menschen sind visuelle Wesen, der Sehsinn dominiert
in unserer Gesellschaft unsere Wahrnehmung.
Im Laufe unseres Lebens lernen wir, eine Verbindung
zwischen dem Aussehen der Lebensmittel und unserem
Empfinden herzustellen. Das sinnliche Erleben
bleibt haften und formt nach und nach unser Essverhalten.
Die Farbe Rot zum Beispiel wird mit reifen Früchten
und der damit zu erwartenden Süsse assoziiert,
die Farben Gelb und Grün eher mit einem sauren
Geschmack. Da es wenig Lebensmittel gibt, die von
Natur aus bläulich sind, ist deren Wirkung stark kontextabhängig.
So erinnert Blau häufig an etwas Erfrischendes
und wird daher gerne mit einem kühlenden
Getränk in Verbindung gebracht.
Die Identifikation von bestimmten Aromen gelingt oft
nur, wenn die betreffenden Nahrungsmittel oder Getränke
die erwartete Farbe haben. Dies merkt man
spätestens bei einer Blind-Degustation: Der vermeintliche
Rotwein entpuppt sich beim Abnehmen
der Augenbinde doch als Weisswein, das kleine, feine
Häppchen kommt einem zwar sehr bekannt vor und
schmeckt, aber dessen Name will einem partout nicht
in den Sinn kommen.
Aber nicht nur die Lebensmittel, auch die Farbe des
Geschirrs und der Umgebung haben einen starken
Einfluss auf unser geschmackliches Empfinden. In
einer Studie konnte festgelegt werden, dass Wein,
serviert bei neutralem weissen Licht, von den Probanden
als fruchtig und leicht trocken bezeichnet wurde,
bei rotem Raumlicht hingegen erschien er fruchtiger
und süsser. Ein Getränk aus einem blauen Glas
schmeckte erfrischender als aus andersfarbigen Gläsern
und Kaffee aus einer weissen Tasse schmeckte
weniger süss, intensiver und bitterer. Farblose Menus
verringerten den Appetit.
Beim nächsten Besuch in einem unserer Restaurants
können wir also ohne grossen Aufwand punkten: den
Teller nicht überladen und mit vielen schönen essbaren
Farbtupfern versehen. Denn das Auge isst mit.
MAJA BAMERT | ASSISTENTIN LEITER SERVICES
BÜRGERSPITAL SOLOTHURN
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RÜCKKEHRER*INNEN
WIEDER IN
DER SOH
Berufe im Gesundheitswesen stehen stark im Rampenlicht.
Breit diskutiert werden die Vor- und Nachteile.
Und ja: Die Zahl der Abgängerinnen und Abgänger
ist etwas höher, als in den Jahren vor der Pandemie.
Es gibt aber auch solche, welche zurückkehren.
Kurzer Abstecher
Josefine Rusoci blieb gerade mal vier Monate weg. «Es ist
echt spannend, zu sehen, wie andere Spitäler funktionieren»,
hält die dipl. Pflegefachfrau fest. Sie habe weniger Geläufiges,
aber auch ganz Vertrautes angetroffen. Schliesslich
waren es mehrere Faktoren, welche sie zu einer Rückkehr
ins Bürgerspital bewogen haben: Da wären beispielsweise
der Arbeitsweg oder die Anstellungsbedingungen. «Zudem
reizte es mich, im Neubau zu arbeiten», begründet Rusoci
ihren Wechsel. Und dann sind da noch die ehemaligen Teamkolleginnen
und -kollegen, auf welche sie sich gefreut hat.
Josefine Rusoci
Dipl. Pflegefachfrau
Bürgerspital Solothurn
Gegangen, um heimzukehren
Als Rettungssanitäter sowie auch in der Anästhesie stellte
sich Christian Scholz die Frage: «Was mache ich, wenn ich
ein Kind vor mir habe?» Dies beschäftigte ihn so stark, dass
er das Kantonsspital Olten verliess, um sich im Kinderspital
Basel entsprechend weiterzubilden. Zwei Jahre lang blieb
er dort und lernte, wie vorgesehen, viel Neues. Kürzlich
kehrte er nach Olten zurück. Auf was er sich gefreut habe:
«Dass ich alte Wegbegleiter wieder treffe w…» Zudem sei die
Erreichbarkeit des Spitals der Dreitannenstadt grossartig.
Denn einerseits fährt man stets gegen den Pendlerverkehr
und bei trockenem Wetter lockt den begeisterten Velofahrer
der Arbeitsweg über den Hauenstein.
Christian Scholz
Dipl. Experte Anästhesiepflege
Kantonsspital Olten
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RÜCKKEHRER*INNEN
Heimgekehrt
Nach sehr langer Zeit im Spital Dornach wollte Véronique
Ansel mal andere Tätigkeiten ausführen, vom Spital-Stress
im Dreischichtendienst wegkommen. So hat sie eine Stelle
in einem Alters- und Pflegeheim angenommen. «Das war
wirklich eine andere Welt und als HF hatte ich hauptsächlich
administrative Aufgaben als Koordinatorin zu erledigen»,
blickt Véronique zurück. Der Kontakt mit den Bewohnerinnen
und Bewohnern sei nur spärlich gewesen. Genau dies
hätte gefehlt, denn sie helfe und fördere die Ressourcen der
Menschen gerne. Zudem liege Dornach betreffend Arbeitsweg
sehr günstig gelegen. Gleich am ersten Arbeitstag hat
Véronique Ansel grosse Wertschätzung erfahren und auch
viel Freude von Arbeitskolleginnen und Kollegen, welche sich
über die Rückkehr freuten. «Ich fühle mich wieder zuhause!»
Véronique Ansel
Dipl. Pflegefachfrau
Spital Olten
Wieder mit jungen Menschen arbeiten
Dreieinhalb Jahre war Marc Büchel weg von der Kinder- und
Jugendpsychiatrie. Doch er verspürte ein Verlangen, zurückzukehren.
Wieder mit jungen Patienten arbeiten, im interdisziplinären
Umfeld der Psychiatrie, das entspricht seinen
beruflichen Vorstellungen. Täglich die Entwicklung der Kinder
und Jugendlichen beobachten, sie auf ihrem Weg stützen
und begleiten; dabei mit den unterschiedlichsten Menschen
zusammenarbeiten. Auch reizte Marc die Tatsache, dass er
die Stationsleitung übernehmen konnte. Da er seine früheren
und zukünftigen Arbeitskolleginnen und -kollegen bereits
vor Stellenantritt traf, wusste er, was ihn erwarten würde.
Mit freudigem Elan sowie vereinten Kräften machten sie sich
gemeinsam an den Aufbau der neuen Tagesklinik.
Marc Büchel
Stationsleiter KJP
Psychiatrische Dienste
12 % Nettofluktuationsrate im 2021
In einem Ausbildungsspital ist die Fluktuation
der Mitarbeitenden stets etwas höher
als in anderen Gesundheitseinrichtungen.
Im Vergleich zum langjährigen Mittel von
9.2 % haben in der Pandemie rund 3 % mehr
gekündigt. Im Jahr 2020 war die Nettofluktuationsrate
jedoch mit 8.2 % vergleichsweise
tief, was sich im 2021 wiederum
ausglich.
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SOH MITARBEITENDENUMFRAGE
?
SOH
UMFRAGE
!
«WAS LÖSEN
FARBEN IN MIR AUS?»
«Farben lösen in mir verschiedene Emotionen
aus, par exemple die aufblühenden Blumen im
Frühling, die mit Stolz ihr neues Kleid zur Schau
stellen, die Basler Fasnacht mit den vielen bunten
Räppli (Konfetti, für alle Solothurner), die mir immer
wieder die Bedeutung der Farben vor Augen führt.
Meine Farbtupfer als Ausgleich
zu meiner Tätigkeit bei der soH
setze ich bescheiden in meinen
vier Wänden auf kleine Leinwände
oder auf ein Blatt Papier.»
VERONICA DI PASCQUALE
SACHBEARBEITERIN PERSONALDIENSTE
SCHLÖSSLIWEG
«…und schon sehe ich einen Regenbogen vor mir.
Der mich immer fasziniert, wenn ich einen sehe.
Die Farben geben mir das Gefühl der «Leichtigkeit
des Seins», der Lebensfreude.
Farben verbinde ich mit Frühling, Sommer und
Herbst. Eine Laufrunde durch den Wald oder eine
Wanderung im Herbst «isch eifach nume schön»,
tut meiner Seele gut und lässt
mich abschalten.
Manchmal fällt es mir schwer,
in den Wintermonaten bunt zu
tragen/»zu sehen» – obwohl dies
grad das Richtige wäre.»
«Es war einmal ein kleines Schwarzes, neugierig
und unternehmenslustig. Dessen Weg kreuzte sich
mit einer weissen Weste.
Die weisse Weste, Ausschau haltend nach einem
ahnungslosen Fleckenentferner, hofiert einem
koket ten Kleinen Schwarzen.
Weiss und Schwarz finden sich ein, wie vereinbart,
in einer idyllischen Gartenlaube.
Welch ein Zufall! Ein Kellner, in dezentem Grau, leise
flüsternd, heisst willkommen.
Indes ein Buntspecht, aufgeregt
flatternd, in einem nahegelegenen
Baum, nach Beute hackt.
Was die Speisekarte aller Anwesenden
des bunten Treibens hergibt, sei
dem werten Leser über lassen …»
BARBARA CUPA | LEITERIN ZSVA BÜRGER-
SPITAL SOLOTHURN
«Farben sind für mich sehr stark
mit Gefühlen, aber auch mit Ästhetik
verbunden. Farben sind
ein interessantes Ausdrucks- und
Gestaltungselement. Ich liebe es
mit Farben zu spielen, sie gezielt
einzusetzen, sei es im Garten, im
Haus oder bei der Kleidung.»
MICHAELA MOSER | PFLEGEEXPERTIN |
KANTONSSPITAL OLTEN
«Als Gärtner und als Hobbyfotograf
sind mir Farben sehr wichtig.
Verschiedene Farben oder Farbmischungen
lösen verschiedene
Emotionen aus. Beim Fotografieren
ist ein farbiges Element in
einer eintönigen Landschaft ein
willkommenes gestalterisches
Element. Ich würde es schrecklich
finden zu erblinden.»
ROGER SCHÜTZ | GÄRNTER
KANTONSSPITAL OLTEN
«Farben sind meine Passion und sie sind ein wichtiges
Arbeitsmittel für mich. Ich bin mir sehr bewusst,
dass Farben Stimmungen beeinflussen können. Dabei
spielen nicht nur die universalen Wirkungen der
einzelnen Farbtöne eine Rolle, sondern auch die individuelle
Wahrnehmung und Erfahrung. Als Kunsttherapeutin
frage ich oft nach der Lieblingsfarbe und
es geschieht häufig, dass wir dadurch zusammen
auf ein stärkendes inneres Bild
stossen, das dann gemalt werden
kann. Auf einem weissen Blatt
Farbe aufzutragen und dadurch
langsam ein Bild zu entdecken,
begeistert mich immer wieder von
Neuem.»
ESTHER WIDMER | KUNSTTHERAPEUTIN
KANTONSSPITAL OLTEN
«In meiner Freizeit trage ich sehr gerne verschiedene
Farben, da ich so mein Wohlbefinden zum
Ausdruck geben kann. Wenn es mir sehr gut geht,
trifft man mich im Training auch mal mit einem
pinken Trainingsshirt an. Ich bin auch gerne zu jeder
Jahres zeit in der Natur, wo ich die
vielfältigen Farben so richtig in
mich aufsaugen und wieder neue
Energie für den stressigen Alltag
tanken kann.»
GISELA GASCHE
SEKRETARIAT PHYSIOTHERAPIE
BÜRGERSPITAL SOLOTHURN
«Beim Thema Farben kommt mir als Erstes Inneneinrichtung
in den Sinn. Rostrot und andere erdige
Töne versprühen für mich etwas Warmes, Heimeliges,
weswegen ausschliesslich diese Farben bei
mir im Wohnzimmer anzutreffen sind – nebst diversen
Pflanzen, welche die Natur und Ruhe nochmal
mehr in die Stube bringen.
Farben können auch Erinnerungen hervorrufen.
Orange hat früher praktisch mein ganzes Kinderzimmer
in Beschlag genommen. Heute käme das
für mich nicht mehr infrage, da ich das gewählte
Orange nun als unruhig empfinden
würde. Der Farbgeschmack
und was Farben in einem auslösen
können, kann sich also im Laufe
des Lebens immer mal wieder
verändern.»
CORINNE WYSSMANN
DIPL. SOZIALARBEITERIN
PSYCHIATRISCHE DIENSTE
CORNELIA HEINZELMANN
MITARBEITERIN EMPFANG
SPITAL DORNACH
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AKTUELL
PATIENTENSICHERHEIT
IST KEINE GLUCKSSACHE
Das Dokument «Medikamente verabreichen»
ist im Prozess-Portal abgelegt. Die 9R-Regel
ist an gleicher Stelle fein säuberlich abgelegt.
Hand aufs Herz : Wer von den Kolleginnen
und Kollegen, welche die 9R-Regeln kennen
sollten, kann sie auswendig aufzählen?
Um die Sicherheit zu erhöhen, braucht es eine
einfachere und verständlichere Regelung.
5R-«KERNREGELN» SIND ZWINGEND
BEI JEDEM RICHTEN, KONTROLLIEREN
UND ABGEBEN VON MEDIKAMENTEN
ZU BERÜCKSICHTIGEN!
Medikationsfehler stellen eines der grössten Risiken im Spitalalltag dar.
Ca. 30 Prozent der 1220 CIRS-Meldungen (2021), welche kategorisiert
wurden, betrafen Medikationsfehler.
Die 9R-Regeln, also zusätzlich R6 bis R9, müssen übergeordnet von allen
beteiligten Berufsgruppen beachtet werden. Gerade R7 und R8 sollten
auf der Arztvisite thematisiert werden.
R1 RICHTIGE*R PATIENT*IN:
Sicherstellen der Patientenidentifikation
bei Erstkontakt mit Patient*in oder Schicht, verbal durch Erfragen
von Name, Vorname, Geb.-Datum und/oder Überprüfen
des Patientenarmbands. Vorsicht bei kognitiv eingeschränkten Patienten!
R2 RICHTIGES MEDIKAMENT:
Abgleich der vollständigen Bezeichung des Arzneimittels (Name,
Dosierungsstärke, Arzneiform) gegenüber der Verordnung.
Vorsicht bei ähnlich aussehenden Medikamenten, mehreren vor handenen
Dosierungsstärken oder ähnlich klingenden Arz neimittelnamen!
AUS 9R WIRD 5R
R4 RICHTIGE VERABREICHUNGSART UND -FORM:
Überprüfen der Art und Form des Arzneimittels: z.B. Infusionslösung,
Suspension, Tablette, Salbe, oral, sublingual, rektal, intravenös.
Zu diesem Kontrollpunkt gehört auch die Überprüfung z.B. der richtigen
Trägerlösung, der Verabreichungsgeschwindigkeit oder der Zermörserbarkeit.
R5 RICHTIGER ZEITPUNKT:
Überprüfen, ob die verordnete Uhrzeit und die Abgabe des Medikaments
übereinstimmten, wann wurde die letzte Dosis gegeben?
Muss die Einnahme nüchtern erfolgen oder mit einer Mahlzeit?
R3 RICHTIGE DOSIERUNG:
Abgleich der gerichteten Dosis des Arzneimittels mit der Verordnung.
Plausibilisierung der Dosierung: ist mir eine solche Dosis geläufig
oder ist sie unüblich (im Zweifel beim Arzt verifizieren)? Cave bei Vertauschen
von mg und g, Tropfen und ml usw.
REGEL 1:
RICHTIGE*R
PATIENT*IN
Kampagne 5R-Regel mit Schwester Hildegard
Ab 18. April 2022 schlüpft Petra Bolick, QM-Beauftragte,
in die Rolle der tollpatschigen «Schwester Hildegard».
In fünf humoristischen Kurzfilmen zeigt sie,
was passiert, wenn die 5R-Regel nicht eingehalten
wird. Ihr Patient, Lucien Meister, Leiter Allgemeine
Verwaltung und Publikumsdienste, überzeugt in der
Rolle des arg malträtierten Patienten «Herr Knobel».
Pro Woche dürfen Sie sich auf einen neuen Fauxpas
freuen. Die fünf Videosequenzen werden von unseren
Medikationsprofis Janine Opalla, Stations leiterin, und
Markus Lampert, Leitender Spitalapotheker, analysiert
und kommentiert.
Ab Juni 2022 startet schliesslich die Easylearn-
Schulung zum Thema. Sie wird für neueintretende
Mitarbeitende verpflichtend sein, sofern diese Medikamente
verschreiben oder verabreichen. Das Ziel dieser
Kampagne und der Schulung ist die Vermeidung von
Medikationsfehlern. Damit Patientensicherheit keine
Glückssache ist.
20 21

AKTUELL
5R-REGEL
PATIENTENSICHERHEIT
David Schwappach prägte
als Direktor die Stiftung
Patientensicherheit
Schweiz bis Ende März
2022. Die Antworten fürs
soH MAGZAIN hat er im
Herbst 2021 verfasst.
?
INTERVIEW MIT DAVID
SCHWAPPACH
Herr Schwappach, in einer Studie haben Sie Folgendes
festgehalten: Die Doppelkontrolle ist eine schwache Sicherheitsmassnahme.
Was meinen Sie damit?
«Die Doppelkontrolle ist aus verschiedenen Gründen eine schwache
Massnahme: Wenn eine Pflegefachperson die Arbeit einer
anderen kontrolliert, kann es sein, dass sie den gleichen Fehler
macht wie die erste Pflegefachperson. Das kann durch Zeitdruck
entstehen, oder auch durch das Gefühl, dass die andere
Pflegende sehr erfahren ist und man sich deshalb nicht so sehr
anstrengt. Dadurch entstehen oberflächliche Checks. In einer
unserer Studien konnten wir zudem feststellen, dass in der Praxis
keine klare Vorstellung darüber besteht, was eine unabhängige
Doppel kontrolle ausmacht. Unabhängigkeit bedeutet zum
Beispiel, dass das Ergebnis einer Berechnung nicht sichtbar ist
für die kontrollierende Person. Das ist ein wichtiges Qualitätsmerkmal
einer Doppelkontrolle. Es gibt interessanterweise keine
belastbaren wissenschaftlichen Studien, die die Wirksamkeit von
Doppelkontrollen belegen würden. Das hat ein Review von unseren
australischen Kollegen der Macquarie-Universität letztes
Jahr auch so zusammengefasst.
Häufig gerät bei der Diskussion um Doppelkontrollen in Vergessenheit,
dass eine Doppelkontrolle beträchtlichen personellen
Aufwand bedeutet und vor allem heisst, dass eine andere Person
aus ihrer Arbeitssituation gerissen wird, um eine Kontrolle
durchzuführen. In unserer Befragung von Onkologie-Pflegenden
in der Schweiz gab ein Fünftel an, mehr als 5-mal am Tag unterbrochen
zu werden, um bei einer Doppelkontrolle zu helfen. Wir
wissen ja, dass Unterbrechungen die Fehlerrate bei sicherheitskritischen
Aufgaben drastisch erhöhen, daher ist dieser Aspekt
nicht zu unterschätzen.»
Und was müssen wir besser machen?
«Wir haben eine Empfehlung publiziert, die gut umsetzbare, konkrete
Tipps zur Gestaltung von Doppelkontrollen enthält. Da geht
es beispielsweise darum, dass genau definiert werden muss, in
welcher Situation welche Information mit welcher abgeglichen
werden soll. Allerdings sehen wir darüber hinaus die Frage als
entscheidend an, wann im Prozess eine Doppelkontrolle sinnvoll
ist und, ganz banal, was eine Doppelkontrolle überhaupt
ist. Bedeutet eine Doppelkontrolle, dass das Vier-Augen-Prinzip
umgesetzt wird? Oder kann sich auch eine Person zweimal
kontrollieren? Und, wann, d.h. zu welchen Zeitpunkten im Medikationsprozess,
sind Doppelkontrollen überhaupt sicherheitserhöhend?
Bei der Einführung von Doppelkontrollen muss man sich
mit der Frage beschäftigen, ob eine Kontrolle relativ am Ende
des Medikationsprozesses beispielsweise der richtige Moment
ist, um eine missverständliche Verordnung zu klären. Wir haben
in unserer Empfehlung daher konkrete Tipps für die Frage, wann
Doppelkontrollen sinnvoll sind, erarbeitet. Ausserdem haben wir
ganz spezifisch definiert, was eine Doppelkontrolle ist, was sie
von einer Plausibilitätsprüfung unterscheidet und was in diesem
Zusammenhang eine Dosis-Berechnung ist. Diese Definitionen
sind mittlerweile auch international anerkannt.»
Was ist denn eine wirkungsvolle Doppelkontrolle?
«Doppelkontrollen sind wirklich sparsam einzusetzen, und die
konkreten Handlungen sollten klar definiert sein. Also: Soll eine
Dosis von einer anderen Person berechnet werden, dann sollte
diese das Ergebnis nicht sehen können, wenn sie selbst rechnet.
Wenn es um eine Doppelkontrolle bei der Abgabe von Medikation
am Patientenbett geht, sollte klar definiert sein, welche
Informationsquellen benutzt werden. Wird das Armband mit der
Verordnung verglichen, um den Patienten zu identifizieren? Wird
dann der Name auf dem Medikament auch noch dazu abgeglichen?
Ganz wichtig ist auch, dass überhaupt alle Informationsquellen
verfügbar sind, die man für eine gute Doppelkontrolle
braucht, also dass etwa die Verordnung am Bett verfügbar ist.
Bei einer Doppelkontrolle kann es auch hilfreich sein, gewisse
Tricks anzuwenden, etwa die Einstellung an einer Infusionspumpe
rückwärts zu lesen, um den sogenannten Bestätigungsfehler
zu vermeiden.»
Welche Faktoren fördern das eigenverantwortliche Handeln?
«Im Zusammenhang mit Doppelkontrollen im Medikationsprozess
fiel uns in unserer Studie in der Onkologie auf, dass viele
Ungereimtheiten, die die Pflegenden bei einer Doppelkontrolle
gefunden haben, gar nicht aus dem rein technischen Abgleich
von Verordnung und Medikation entstanden, sondern, dass sie
aus dem Fach- und Kontextwissen der Pflegenden entsprangen.
Beispielsweise, dass man merkt, die Infusionsdauer ist nicht
korrekt, weil der Patient nicht zum ersten Mal, sondern schon
zum zweiten Mal da ist. Hier zeigt sich das, was wir oft «Mindfulness»
nennen, nämlich, das geistige Bei-der-Sache-sein. Diese
Art von Mitdenken ist eigentlich nicht erwartet, es findet da halt
manchmal statt. Es wäre sinnvoll, solche Momente im Medikationsprozess
bewusst einzuplanen und dies auch zu trainieren.
Der berühmte «Schritt zurück», in dem man sich überlegt, ob
diese Medikation in dieser Dosis nun das Richtige für diesen Patienten
ist. Dafür kann man ganz bewusst Orte und Zeitpunkte
definieren.»
Was sind Ihre fünf Kernbotschaften betreffend Patientensicherheit
an die Mitarbeitenden der soH?
«Sicherheit wird natürlich durch gut ausgebildete und motivierte
Mitarbeitende getragen, aber eben auch durch gut definierte und
untereinander abgestimmte Arbeitsprozesse und -umgebungen.
Daher ist eine wichtige Botschaft, dass wir mit mehr Standardisierung
einiges erreichen können, wenn man etwa bestimmte
Medikamente immer in der gleichen Dosierung abgibt, um bei
Übergaben zwischen Abteilungen keine Fehler aus «falschen
Erwartungen» zu machen.
Zum Zweiten halten wir es für wichtig, Arbeitsumgebungen und
Arbeitsmittel so zu gestalten, dass die Wahrscheinlichkeit für
einen Fehler gesenkt wird. Wenn beispielsweise Medikamente in
Räumen gerichtet werden, in denen gleichzeitig viel gesprochen
wird und beengte Platzverhältnisse herrschen, ist das nicht gut
für die Konzentration und damit für die Sicherheit. Hier können
auch schon kleinere Änderungen hilfreich sein. Etwa, dass man
ganz klar die richtende Person nur im tatsächlichen Notfall anspricht
und in ihrer Tätigkeit unterbricht oder dass man die Arbeitsplätze
räumlich möglichst gut einrichtet.
Als Drittes ist es wichtig, dass man sich immer wieder die Frage
stellt, weshalb machen wir bestimmte Dinge so und nicht anders?
Also, weshalb führen wir in der Pflege eine Doppelkontrolle
nach der Chemotherapieproduktion durch? Man könnte
dabei feststellen, dass die Pharmazie schon eine Doppelkontrolle
durchgeführt hat und daher die Zeit der Pflege für etwas anderes
genutzt werden kann.
Viertens halte ich es für immens wichtig, dass ein gewisses
«Unwohlsein» bei sicherheitskritischen Aufgaben nicht verloren
geht. Das kann zum einen aufrechterhalten werden, indem man
kritische Ereignisse erfasst und analysiert. Wenn das Unwohlsein
schwindet, schwindet meistens auch die Motivation, Sicherheitsmassnahmen
durchzuführen. Daher braucht es immer wieder
interne Prüfungen, ob bestimmte Sicherheitsmassnahmen tatsächlich
noch angewendet werden: Beispielsweise, ob wirklich
systematisch die Patientenidentität überprüft wird, oder ob wirklich
die Einstellung auf der Infusionspumpe kritisch kontrolliert
wird.»
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22 23

AKTUELL
AUSGEZEICHNET!
NEUE WEITERBILDUNGSSTÄTTE
WIRBELSÄULENCHIRURGIE IN OLTEN
NEUROLOGIE SOH IST AUSBILDUNGSKLINIK TYP C
2019 beantragte Dr. med. Robert Bühler, Chefarzt Neurologie,
den Weiterbildungsstatus für seine Klinik. Normalerweise folgt
innert den ersten sechs Monaten ein erstes Audit; doch dieses
fiel dann der Pandemie zum Opfer. Mit zeitlicher Verzögerung
ist nun für besagte Visitation kurzfristig ein neuer Termin gefunden
worden. Das Visitationsteam nahm die Mitarbeitenden
der Neurologie mitsamt aller Prozesse akribisch unter die Lupe.
Wenn auch der finale Bericht noch ausstehend ist, so fiel die
Schlussbesprechung höchst erfreulich aus. Prof. H. Jung liess
verlauten, dass er in der Neurologie soH gerne als Assistenzarzt
die Weiterbildung machen würde.
«Als Weiterbildungsklinik Typ C können wir klinisch Fachärztinnen
und Fachärzte sowie auch Anwärter anderer Fachbereiche
im Sinne eines klinischen Fremdjahrs ausbilden», hält Robert
Bühler fest. Zudem kann auch die Ausbildung der gesamten neurologischen
Elektrophysiologie (Elektroenzephalographie, Neuromyographien,
vaskulärer Ultraschall sowie Neurosonographie)
hier erfolgen. Daneben ist das Schlaflabor der Neurologie ja Teil
der interdisziplinären Weiterbildungsstätte für Schlafmedizin
(Weiterbildungsklinik Typ A), wo die gesamte schlafmedizinische
Weiterbildung absolviert werden kann und schon zahlreiche
Fachärzte der verschiedenen Disziplinen ausgebildet wurden.
Seit zwanzig Jahren bieten wir am Kantonsspital Olten
operative Eingriffe im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie
an. Die beiden Fachbereiche Orthopädie
und Neurochirurgie hatten einen anderen Zugang
zum Problem der Wirbelsäule: Während für die einen
die Statik im Vordergrund steht, ist es für die anderen
eher der neuronale Fokus. Seit 2006 ist die spineUnit
folglich als Team von Neurochirurgen und Orthopäden
tätig; mit dem gemeinsamen Ziel der modernen und
fachübergreifenden chirurgischen Therapie an der
Wirbelsäule. Als eine der ersten schweizweit wurde
die Klinik unter der Leitung von Dr. med. Stephan
Marx nun als Weiterbildungsstätte für die «Wirbelsäulenchirurgie»
anerkannt. Die seit Jahren gelebte
Interdisziplinarität in der spineUnit hat die Kommission
überzeugt und beeindruckt. Diese Anerkennung
ist ein Qualitätssignal und zeigt die positive Weiterentwicklung
der Klinik auf.
BABYFREUNDLICHES
KANTONSSPITAL OLTEN
In einer durch die UNICEF zertifizierten Frauenklinik
wird das Stillen gefördert und dem Neugeborenen
so ein optimaler Start ins Leben ermöglicht.
Es stärkt die Mutter-Kind-Beziehung und wirkt sich
positiv auf die Gesundheit des Kindes sowie auch
der Mutter aus. Nebst der Unterstützung der Mutter
beim Stillen spielt die hohe Pflege- und Behandlungsqualität
in der Geburtshilfe eine zentrale Rolle, ebenso
die Vermittlung einer Betreuung in der ambulanten
Nachsorge. All dies erfüllt die Frauenklinik des Kantonsspitals
Olten und darf daher das durch UNICEF
und WHO entwickelte Zertifikat «baby friendly hospital»
für vier weitere Jahre tragen.
SUMM, SUMM, SUMM
Ökologie und Nachhaltigkeit sollten mehr als Schlagworte
sein. Es braucht Taten. So hat sich Urs Graber,
Leiter Technischer Dienst KSO, intensiv mit den
Insekten befasst. Schliesslich wollte er für die renaturierten
Grünflächen auf dem Spitalgelände ein
Insektenhotel bauen. Er kontaktierte befreundete
Lehrerinnen und gemeinsam fertigten sie dann den
besagten Unterschlupf für die kleinen Tiere an: Urs
Grabers Team stellte den Rohbau mit Dach und dem
Gerüst, welches passenderweise aus drei Tannen besteht,
auf. Die Schülerinnen und Schüler bestückten
das Insektenhotel mit den eigentlichen Nistplätzen.
Im Unterricht wird dann der entsprechende Stoff auch
noch behandelt. Und vielleicht kommen die jungen
Insektenhotelbauer zwischendurch mal aufs Spitalgelände
zum Beobachten: Welche Insekten werden
dann wohl einziehen?
Beim Einschlafen raubt mit das Summen einer Steckmücke
den Schlaf. Und die Wespe zerrt auch ordentlich
an meinen Nerven, wenn sie beim Picknick um mein
Eingeklemmtes schwirrt. Ja: Insekten können Nerven.
Doch sind Bienen, Käfer, Mücken und Co. für unser
Ökosystem von grosser Bedeutung. Beispielsweise als
Nahrung für andere Tiere oder eben zum Bestäuben: In
der gemässigten Zone bestäuben sie annähernd 90 Prozent
aller Blütenpflanzen. Sie haben schliesslich entscheidenden
Anteil am Wohlergehen von uns Menschen.
Insekten sind bedroht
Gemäss Fachleuten sind mehrere Faktoren für das
Insektensterben verantwortlich: der Verlust von Lebensräumen
durch Siedlungen und Verkehrsflächen,
die Lichtverschmutzung und gerade auch die intensive
Landwirtschaft. Es fehlt also unter anderem an Nistplätzen
und natürlichen Lebensräumen. Genau darum
sind Wiese und Insektenhotel im Kantonsspital Olten
entstanden.
In enger Zusammenarbeit mit drei Schulklassen hat
der Technische Dienst auf dem Oltner Spitalgelände
ein Insektenhotel aufgestellt.
24

RÜCKBLICK
SELBSTHILFE-
FREUNDLICHE
INSTITUTION
SCHANZENARRE
DANKEN
PFLEGENDEN
Die Solothurner Wagenbauzunft SchanzeNarre erfreute
dieses Jahr Fasnächtlerinnen und Fasnächtler
mit einer Bar auf dem Friedhofplatz. So trugen sie zur
närrischen Stimmung bei. Den erwirtschafteten Betrag
landete aber nicht etwa in der Vereinskasse; die
Narren spendeten diesen nämlich den Pflegenden des
Bürgerspitals. Damit bedankten sie sich für den unermüdlichen
Einsatz über die ganze Pandemie hinweg.
DANKE,
BARBARA!
AKTUELL
Elf Jahre lang prägte Barbara Camen das Bürgerspital und die
soH, indem sie sich für die Pflegenden einsetzte, den Teamgedanken
und das Wohl der Patientinnen und Patienten in den
Vordergrund stellte.
Am 1. Juli 2011 trat Barbara Camen als Leiterin Pflege -
dienst ins Bürgerspital ein. Just ein Jahr, bevor die
Solothurner Stimmbevölkerung dem Neubau mit
grossem Mehr zugestimmt hat. Die Bündnerin war
in dieser Funktion die treibende Kraft für das Fehlzeiten-Management,
welche unter ihrer Federführung
stark reduziert werden konnten.
Martin Hatzinger, Direktor Psychiatrische Dienste; Sabine Tschudin, Leiterin Psychologischer Dienst PD; Benedikt Wyss, Ressortleiter Pflege PD;
Elena Konstantinidis, Stv. Geschäftsführerin Selbsthilfe Schweiz; Melanie Martin, Co-Geschäftsleiterin Kontaktstelle Selbsthilfe
Kanton Solothurn; Walter Frei und Ilona Szabo (Mitglieder Resonanzgruppe), es fehlt auf dem Bild: Christine Lack (Mitglied Resonanzgruppe)
Auf Anfang November 2017 wurde sie dann zur Direktorin
Pflege soH ernannt. Wiederum gibt es im gleichen
Jahr eine Parallele zum Neubau: Der Rohbau ist
fertig erstellt worden. Als Direktorin hat Barbara Camen
die Strategie Pflege massgebend mitentwickelt.
Selbsthilfeangebote – ein Mosaikstein im gesamten
Heilungsprozess bzw. eine Ergänzung zur professionellen
psychiatrischen Versorgung.
«Für uns ist die Auszeichnung «Selbsthilfefreundliche
Institution» eine besondere Anerkennung. Der intensive
Weg dorthin hat sich gelohnt», darin waren sich
die Verantwortlichen der Psychiatrischen Dienste bei
der Urkunden-Übergabe Ende Januar 2022 einig.
Was heisst «Selbsthilfefreundlich» in Bezug auf unseren
Arbeitsalltag und welches ist der Mehrwert für
die Patient*innen?
Die Grundlage bildet die Kooperationsvereinbarung
zur «Förderung der Selbsthilfe auf Augenhöhe», in
der die Psychiatrischen Dienste und die Kontaktstelle
Selbsthilfe Kanton Solothurn die Rahmenbedingungen
für die Zusammenarbeit festgelegt haben. Dies
mit dem Ziel, das Angebot der Selbsthilfe nachhaltig
und langfristig in den Psychiatrischen Diensten
zu verankern und damit u. a. einen weiteren Beitrag
zur Gesundheitsprävention im Kanton Solothurn zu
leisten.
MITTWOCH, 18. MAI 2022
IM ANSCHLUSS AN DIE MIT -
AR BEITER-INFORMATION:
INFORMATIONSSTAND
DER KONTAKTSTELLE SELBST-
HILFE KANTON SOLOTHURN
Für die Patient*innen, deren Angehörige und Besucher*innen
liegen auf den Stationen und in den Wartezonen
der Klinik Flyer und Informationsmaterial zum
Mitnehmen auf. Die hospitalisierten Patient*innen
werden während ihres Aufenthalts mindestens zwei
Mal durch ihre pflegerische Bezugsperson auf das
Angebot der Selbsthilfe aufmerksam gemacht.
In den Selbsthilfegruppen tauschen Betroffene oder
Angehörige ihre persönlichen Erfahrungen und ihr
Wissen aus und vermitteln so u. a. ein Gefühl des
Verstanden-Werdens und der Solidarität. Alleine im
Kanton Solothurn gibt es Selbsthilfegruppen zu über
50 Themen. Weitere Informationen dazu unter:
selbsthilfesolothurn.ch oder selbsthilfeschweiz.ch.
v.l. Matthias Frölicher, Ober SchaNa, Manfred Kleist,
Sandra Ungerer, Dieter Hänggi (alle Pflegedirektion
Bürgerspital) sowie Adrian Jordi, Vize-Ober
Selbstredend, dass während Barbara Camens Engagement
noch viele weitere Themen realisiert worden
sind. Die oben genannten Schwerpunkte wurden
nur stellvertretend skizziert. Stets sieht sich Barbara
als Teammitglied: Gemeinsam etwas lancieren und
vorantreiben, dieser Idee folgte sie treu, konsequent
und schliesslich auch erfolgreich.
« Dein Teamgedanke, dein fundiertes Fachwissen, deine
ehrliche, offene Art und dein ansteckendes Lachen
behalten wir in allerbester Erinnerung. Es bleibt der
Wunsch, dass dein Elan an der neuen Wirkungsstätte
genau so viel bewirken kann, wie er es bei uns tat. »
GABRIELA SIEGENTHALER | DIREKTIONSSTAB PFLEGE
Barbara Camen hat die soH verlassen, um in der
Nähe ihres Wohnorts eine neue Führungsaufgabe
anzunehmen.
Konkret bedeutet dies, dass der Informations- und
Erfahrungsaustausch zwischen der Selbsthilfe und
den PD gewährleistet ist und über die Zusammenarbeit
sowohl intern wie auch extern berichtet wird.
Mit Sabine Tschudin, Leiterin Psychologischer Dienst,
und Benedikt Wyss, Ressortleiter Pflege, sind zwei
Ansprechpersonen für die Kliniken für Psychiatrie,
Psychotherapie und Psychosomatik vor Ort.
SABINE TSCHUDIN | LEITERIN PSYCHOLOGISCHER
DIENST KPPP PD
ISABELLA MEYER | ASSISTENTIN SERVICES PD
26
27

AKTUELL
AKTUELL
AKTUELL
EMPLOYER
BRANDING:
NEUE KAMPAGNE
MITARBEITENDEN-
ANLÄSSE
Sich ausserhalb des gewohnten Arbeitsumfeldes
begegnen, plaudern und etwas Leckeres genies -
sen … All dies tut gut und können wir dieses Jahr
wohl wieder machen. Hier schon mal die Termine
zum Merken, weitere Infos folgen später.
KSO feiert im Theater
Mitarbeitende vom KSO kommen in den Genuss des
Freilichttheaters «Hauenstein», am 10. / 17. / 24. Juni.
IN
MEMO-
RIAM
STEFAN SOFFNER
Dieses Jahr lancierte unser Employer Branding
eine neue Kampagne. Sie verfolgt das Ziel,
emotionale und authentische Arbeitssituationen
abzubilden und damit neue Mitarbeitende zu
gewinnen. Sie erscheint auf Plakaten oder in
digitaler Form im Internet sowie im PassengerTV.
Für das Fotoshooting konnte Regula Roth, Fachleiterin
HR Marketing und Rekrutierung, Kolleginnen und
Kollegen aller Standorte und aus diversen Berufsgattungen
gewinnen. So sind Bilder mit persönlichem
Charakter entstanden, welche die gelebte Kultur
zeigen. Dass es den Umgang, wie er abgebildet ist,
tatsächlich gibt, zeigt folgende Anekdote: «Ich erinnere
mich daran», so Regula Roth, «dass nach einem
Shooting die zwei Models zusammen in die Pause gingen.
Dies, obwohl sie aus ganz anderen Berufsgruppen
stammten.»
Spital Dornach lädt ein
Am 19. August ab 16.30 Uhr
findet der Personalanlass
statt. Geht es ab in den
Wilden Westen?
BSS im Kofmehl
Das Mitarbeitendenfest des Bürgerspitals findet am
10. Juni 2022 von 17 bis 22 Uhr statt. Und zwar an
einem Ort, wo schon so viele gute Partys gestiegen
sind …
Seit 2016 gibt es im soH MAGAZIN die Rubrik «PC-Tipp». Und
stets stammte der Artikel von dir. Deine fundierten IT-Kenntnisse
teiltest du gerne mit uns allen: In verständlichen Worten
hast du uns komplexe Sachverhalte erklärt. Doch konnten wir
uns auch über ganz andere Themen unterhalten, über Gott und
die Welt, oft mit einer Prise Schalk und Humor. Wenn wir dann
auseinandergingen, blieb jeweils ein verschmitztes Lächeln auf
meinen Lippen zurück – wenn es dir recht ist, lieber Stefan,
dann behalte ich dieses auf, wenn ich an dich denke …
GIAN TRIONFINI
Die neue Kampagne hat mehrere Sujets und stets zeigen
sie eine authentische Arbeitssituation auf.
PD: Termin längst bekannt
25. August 2022 feiern die Mitarbeitenden der Psychiatrischen
Dienste. Der Termin steht schon lange.
Aber, psssst: Details sind noch geheim.
Am 5. Mai ist Internationaler Tag der Händehygiene
28 29

VERANSTALTUNGEN
PERSONAL
INFOABEND
DARMKREBS
In Zusammenarbeit von Krebsliga Solothurn
und der soH findet am 1. Juni im Konzertsaal
Solothurn eine Infoveranstaltung statt.
INTERNA
NOVEMBER 21
BIS FEBRUAR 22
HERZLICH WILLKOMMEN IM BÜRGERSPITAL SOLOTHURN
Lero Tatjana
Luder Saskia
Maire Tamara
Mangold Joël
Marquis Enrica
Marti Alida
Marti Tiziana
Mayer Lea
Mohr Stefan
Fachfrau Gesundheit EFZ
Dipl. Expertin Notfallpflege NDS HF
Fachfrau Gesundheit EFZ
Arzt
Fachfrau Gesundheit EFZ
Fachfrau Gesundheit EFZ
Ärztin
Ärztin
Leitender Arzt Frauenklinik
Teuwen Soraya
Traber-Schnyder Brigitte
Tribolet Marcel
Trippel Amedeo
Ugen Gesar
Vasiloi Alina
Visini Miranda
Vögeli Benjamin
Walter Robin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Medizinische Praxisassistentin
Lagerungspfleger
Oberarzt Chirurgie
Arzt
Ärztin
Ärztin
Arzt
Arzt
Müller Selina
Dipl. Pflegefachfrau HF
Wiedmer Sabrina
Leiterin Sozialberatung
Um 18 Uhr ist Türöffnung und die Gäste können
das begehbare Darmmodell besichtigen, um
19 Uhr starten die Vorträge: « Wie funktioniert die
Darmkrebs- Vorsorge ? » (Prof. Dr. med. Radu Tutuian,
Chefarzt Gastroenterologie / Hepatologie am Bürgerspital
Solothurn) – «Das eigene Darmkrebsrisiko
senken – mit Bewegung und Sport» (Iris Huskey, Physio -
therapeutin am Bürgerspital Solothurn) – «Meine
Geschichte – wie Enddarmkrebs mein Leben ver ändert
hat» (Talk mit Dr. med. Simone Farese und Regula
Künzi), gefolgt von einer Frage- und Diskussionsrunde
sowie einem Apéro.
Al Zein Martina
Albrecht Jochen
Aliu Majlinde
Allemann Simone
Andrist Caroline
Arnheiter Riana
Azam Galam
Bajramoski Benjamin
Baschung Séverin
Behrami Spresa
Bertolini Alexander
Boross Camille
Bouchentouf Sylvain
Dipl. Pflegefachfrau HF
Diätkoch
Pflegeassistentin
Hausärztin Notfallpraxis
Ärztin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Mitarbeiter Grund-/ Spezialreinigung
Fachmann Gesundheit in Ausbildung
Arzt
Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung
Lagerungspfleger
Ärztin
Medizintechniker
Naidoo Niall
Oberle Jolanda
Obreja Otilia
Osterwalder Alice
Papadis Athanasios
Pauli Maik
Pereira da Silva
Blanco Janet
Pfäffli Mascha
Piscitelli Angela
Pittet Etienne
Posch Magdalena
Putallaz Emmanuel
Arzt
Oberärztin Medizin
Ärztin
Oberärztin Chirurgie
Oberarzt i.V.
Dipl. Experte Intensivpflege NDS HF
Fachfrau Hauswirtschaft EFZ
Dipl. Pflegefachfrau HF
Medizinische Praxisassistentin
Arzt
Dipl. Hebamme FH
Arzt
Will Valerie
Ärztin
Wirz Yannick
Arzt
Wittwer Matthias
Arzt
Wyss Colette
Dipl. Pflegefachfrau HF
Ziemann-Cinicki Magalie Dipl. Pflegefachfrau HF
Zotter Meredeth
Ärztin
Zwahlen Sandra
Dipl. Pflegefachfrau HF
HERZLICH WILLKOMMEN IM KANTONSSPITAL OLTEN
Agatic Veronika
Dipl. Ergotherapeutin FH
Akbarov Ilgar
Leitender Arzt Urologie
Altmann Sandrine
Ärztin
Brunner-Samboni Sandra
Dipl. Ergotherapeutin FH
Rickenbacher
Medizinische Praxisassistentin
Ascalone Luigi
Oberarzt Urologie
Bühlmann Saskia
Technische Assistentin Kardiologie
Fasnacht Caroline
Baumann Myla
Dipl. Pflegefachfrau HF
de Vormer Anouk
Oberärztin Anästhesie
Rogai Viviana
Bewegungs- und Sporttherapeutin
Berner Natascha
Medizinische Praxisassistentin
Dobre Elena-Loredana
Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung
Rösli David
Arzt
Brasser Selina
Fachfrau Gesundheit EFZ
Dreshaj Arbnore
Dipl. Pflegefachfrau HF
Saez Olivia
Dipl. Pflegefachfrau HF
Di Lello Rahel
Mitarbeitern Zentrale Operationsleitstelle
Dürrenmatt Jana
Ärztin
Schilling Barbara
Ärztin
Fassbind Priska
Ärztin
Eheim Chantal
BSc Ernährung und Diätetik
Schori Yannick
Medizintechniker
Felser Rahel
Oberärztin Medizin
Fankhauser Melissa
Studierende Pflegefachfrau HF
Schuhmann Werner
Leitender Arzt IDIS
Ferracini Jasmin
Ärztin
Ferreira do Aido Raquel
Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF
Schulmeyer Maximilian
Arzt
Gashi Besjana
Fachfrau Gesundheit EFZ
Fischer Christin
Medizinische Praxisassistentin
Schumacher Claudia
Diätköchin
Geissbühler Elio
Arzt
Flammer Frank
Lagerungspfleger
Schwab Manuela
Dipl. Pflegefachfrau HF
Grossenbacher Mario
Arzt
Furrer Jessica
Fachfrau Gesundheit EFZ
Senter Patricia
Dipl. Expertin Notfallpflege NDS HF
Grossenbacher Nadja
Ärztin
Garay David
Arzt
Sidler Anita
Dipl. Pflegefachfrau HF
Hedtstück Anemone
Ärztin
Gehri Elsbeth
Oberärztin Interdisziplinäres
Skrotzki Manuela
Dipl. Pflegefachfrau HF
Hofer Debora
Ärztin
Notfallzentrum
Steffen Viviane
Leitende Ärztin Orthopädie
Holzer Stephanie
Ärztin
An der Infoveranstaltung ist ein Modell
Genceviciute Kotryna
Ärztin
Steiner Murielle
Sachbearbeiterin Leistungsmanagement
Horath Nadja
Fachfrau Gesundheit EFZ
des Darms begehbar.
Gerber Karin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Steiner Rahel
Departementsmanagerin mbA
Hostettler Jasmin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Grogg-Staub Monika
Fachfrau Gesundheit EFZ
Steinlechner Barbara
Mitarbeiterin KG-Archiv
Hürlimann Silvia
Dipl. Pflegefachfrau HF
Hächler Krispina
Teamleiterin Reinigung mbA
Strittmatter David
Arzt
Joss Sandra
Ärztin
Hartmann Raphaël
Dipl. Pflegefachmann HF
Studer Evelyne
Dipl. Pflegefachfrau HF
Jusufi Azra
Fachfrau Gesundheit EFZ
Hofmann Markus
Lagerungspfleger
Styger-Kaiser Murielle
Dipl. Pflegefachfrau HF
Kalisvaart Marit
Oberärztin i.V.
Hornicar Peter
Arzt
Tessmann Alfred
Arzt
Kaufmann Fabian
Arzt
Ilic Mladenka
Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung
Krebs Thomas
Oberarzt Anästhesie
Ivars Obermeier Nicole
Hausärztin Notfallpraxis
Lehmann Jens
Dipl. Pflegefachmann HF
Kakaty Diganta
Oberarzt Interdisziplinäres Notfallzentrum
Linder Stefanie
Ärztin
Keller Philipp
Mitarbeiter Pflege
Lorenzino Vanessa
Fachfrau Gesundheit EFZ
Kellner Christoph
Arzt
Manzetti Rebecca
Dipl. Physiotherapeutin FH
Knörr Fabian
Oberarzt Medizin / Pneumologie
Marx Joanna
Ärztin
Kocher Vivienne
Dipl. Pflegefachfrau HF
Meister Raphael
Assistent Direktorin Kantonsspital Olten
Krähenbühl Adrian
Lagerungspfleger
Mitrovic Luka
Hausarzt NOFOL
Kuganathan Shagana
Ärztin
Nick-Lack Erika
Dipl. Pflegefachfrau HF
Kurdoglu Zehra
Dipl. Pflegefachfrau HF
Nydegger Manuela
Dipl. Expertin Notfallpflege NDS HF
Lässig Susanne
Fachfrau Gesundheit EFZ
Pagkali Maria
Oberärztin Gastroenterologie
Lauper Valerie
Dipl. Pflegefachfrau HF
Pedrazzoli Linda
Ärztin
Lehmann Sara
Dipl. Pflegefachfrau HF
Reich Thomas
Arzt
30
31

PERSONAL
Riboni Cristiana
Roeder Dirk
Schmid Anouk
Schöni Rea
Schudel Hans
Steiner Nicole
Steinmann Anna
Studer Samanta
Thiele Frank
Velink Anita
Veseli Arbenita
Vinothan Nirogini
Vultaggio Federica
Wehrli Nadine
Wittwer Andreas
Yildirim Belgin
Yildirim Merve
Zimmerli Tania
Zysset Jasmin
Ärztin
Dipl. Ergotherapeut FH
Ärztin
Studierende Pflegefachfrau FH
Leitender Arzt Urologie
Ärztin
Studierende Pflegefachfrau FH
Sachbearbeiterin Verwaltung
Oberarzt Handchirurgie
Ärztin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Dipl. Ergotherapeutin HF
Medizinisch-Technische Assistentin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Schreiner Technischer Dienst
Pflegeassistentin
Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF
Oberärztin i.V.
Dipl. Pflegefachfrau HF
HERZLICH WILLKOMMEN IM SPITAL DORNACH
Affentranger Anna Lena
Ansel Véronique
Bloch Tiziano
Breitfeld Anna
Jauslin Andrea
Häner Lara
Häring Irina
Jeitziner Andrea
Kriebel Katrin
Kuhn Claudine
Mielke Michelle
Müller Nina
Nti Monica
Roth Elisa
Shaqiri Medina
Streiff Lea
Ufer Maren
Vasicova Olga
Wurster Patricia
Ärztin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Arzt
Ärztin
Ärztin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Ärztin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF
Dipl. Pflegefachfrau HF
BSc Ernährung und Diätetik
Mitarbeiterin Pflege
Fachfrau Gesundheit EFZ
Ärztin
HERZLICH WILLKOMMEN IN DEN
PSYCHIATRISCHEN DIENSTEN
Adigüzel Pinar
Aliyeva Irada
Bürgi Alexander
Choenpheltsang Kalsang
De Cupertinis Lucia
Eberle Pius
Gehrke Marlen
Jenne Sandra
Jouiri Oumaima
Kappeler Wendelin
Läderach Erika
Lauener-Römer Christiane
Mitarbeiterin Zentrale Operationsleitstelle
Fachfrau Gesundheit EFZ
Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF
Dipl. Expertin Anästhesiepflege NDS HF
Dipl. Pflegefachfrau HF
Mitarbeiterin Sekretariat
Ärztin
Mitarbeiter Gärtnerei/Logistik Technischer
Dienst
Mitarbeiter Küche
Mitarbeiterin Haus- und Reinigungsdienst
Stv. Stationsleiter
Psychotherapeutin
Psychologin
Fachfrau Gesundheit EFZ
Genesungsbegleiter
Dipl. Pflegefachfrau HF
Arztsekretärin
Ringli Maya
Sahli Stefan
Schmid Jil
Schnider Livia
Schoch Isabelle
Sieber-Widmer Patricia
Tauss Aitana
Psychologin
Arzt
Dipl. Pflegefachfrau HF
Psychologin
Dipl. Pflegefachfrau HF
Dipl. Sozialarbeiterin FH
Dipl. Pflegefachfrau HF
Widmer Corinne Leiterin ärztliche Administration /
Yakra Sonam
Zarinska Marija
Zürcher Corinne
CA-Sekretariat
Mitarbeiterin Haus- und Reinigungsdienst
Ärztin
Dipl. Pflegefachfrau HF
HERZLICH WILLKOMMEN IN DEN
MEDIZINISCHEN QUERSCHNITTDIENSTEN
Anderegg Fabienne
Arkula Anela
Bangoji Ermina
Gräbner Harold
Haag Melanie
Haag Patrick
Kissling-Kappeler Nicole
Leuenberger Nadine
Mächler Susanne
Mertineit Nando
Radi Christoph
Reichenstein Andrea
Scheidegger Mirjam
Schmidt Priska
Sommer-Martin Simone
Tännler Suvi
Wälti Eveline
Dipl. Biomedizinische Analytikerin HF
Medizinische Praxisassistentin
Dipl. Radiologiefachfrau HF
Leitender Arzt Radiologie
Spitalapothekerin
Dipl. Rettungssanitäter HF
Dipl. Rettungssanitäterin HF
Drogistin
Leitende Biomedizinische Analytikerin
Leitender Arzt Radiologie
Oberarzt Radiologie
Medizinische Praxisassistentin
Dipl. Radiologiefachfrau HF
Dipl. Rettungssanitäterin HF
Dipl. Radiologiefachfrau FH
Dipl. Biomedizinische Analytikerin HF
Dipl. Biomedizinische Analytikerin HF
HERZLICH WILLKOMMEN IN DER ÄRZTLICHEN DIREKTION
Friedli Karin
Koller Tabitha
HERZLICH WILLKOMMEN IN DER
ZENTRALWÄSCHEREI
Jakic Ivana
Studienkoordinatorin
Direktionssekretärin
Mitarbeiterin Nasszone
HERZLICH WILLKOMMEN IN DER DIREKTION FINANZEN
Greco Deborah
Controllerin
HERZLICH WILLKOMMEN IN DER DIREKTION INFORMATIK
Camporelli Adrian
Giger Marco
Wyss Michael
ICT-Supporter
Senior Applikationsbetreuer
Senior Applikationsbetreuer
HERZLICH WILLKOMMEN IN LOGISTIK UND EINKAUF
Rufener Thomas
Assistent Präsidium Medsupply
HERZLICH WILLKOMMEN IN DER DIREKTION
PERSONALDIENSTE
Imesch Gabriela
Wilhelm Ramona
Fachfrau Betreuung EFZ
Fachfrau Betreuung EFZ
HERZLICHE GRATULATION ZUM DIENSTJUBILÄUM
BÜRGERSPITAL SOLOTHURN
Frljic-Dundas Nancy Dipl. Physiotherapeutin 40
Pacitto Silvana Pflegefachfrau DN I 35
Bader Beatrice Leiterin Pflege Anästhesie 30
Jeker-Neuenschwander Dipl. Expertin Notfallpflege NDS HF 30
Ursula
Achermann Simone Dipl. Pflegefachfrau HF 25
Courvoisier Corinne Dipl. Pflegefachfrau HF /
Diabetesberaterin 25
Hufschmid Renate Arztsekretärin 25
Egli Peter Leitender Arzt 20
Felber Pia Arztsekretärin 20
Lang Schuler Stefanie Leitende Ärztin 20
Marti-Mader Sandra Sekretärin Leitender Arzt 20
Oezkan Hakan Mitarbeiter Finishbereich 20
Stuber Nadja Mitarbeiterin Patiententransport mbA 20
Blatter Linda Dipl. Pflegefachfrau HF 15
Bühler Robert Heinrich Chefarzt Neurologie 15
Flury Jacqueline Arztsekretärin 15
Meer-Kronenberg Dipl. Biomedizinische Analytikerin HF 15
Katharina
Ziegler Franziska Oberärztin Medizin 15
KANTONSSPITAL OLTEN
Bommersheim Cécile Dipl. Pflegefachfrau HF 35
Aygün Nebahat Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung 30
Hug-Belka Jacqueline Dipl. Pflegefachfrau HF 30
Naef-Messerli Daniela Dipl. Pflegefachfrau HF 30
Purtschert-Wittmer Kinderpflegerin FA 30
Claudine
Sarvary Tibor Leiter Lagerungspflege 30
Schnetzer Anton Consultant 30
Brunner Lilian Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF / 25
Fachleiterin
Frey-Duff Daniela Fachfrau Gesundheit EFZ 25
Lippi Barbara Medizinische Praxisassistentin 25
Martinovic-Radovanovic Fachfrau Gesundheit EFZ 25
Pelka
Moor-Trevisan Daniela Sekretärin Leitender Arzt 25
Neumeier Sandra Dipl. Pflegefachfrau HF mit besonderen 25
Aufgaben
Schlossmacher-Sülzle Dipl. Expertin Anästhesiepflege NDS HF 25
Barbara
Hyla Behar Gebäudereiniger EFZ 20
Langersek-Berger Ursula Mitarbeiterin KG-Archiv 20
Stampfli-Sägesser Monika Medizinische Praxisassistentin 20
Wüthrich Susanna Pharma-Assistentin 20
Wyss-Nidegger Christina Pflegeassistentin 20
Appel Volker Fachleiter Ergotherapie 15
De Mattia Pamela Dipl. Pflegefachfrau HF 15
Garcia Ariane Dipl. Pflegefachfrau HF 15
Jeker Priska Dipl. Pflegefachfrau HF 15
Leu Silvia Arztsekretärin 15
Raouf Salimah Medizinische Praxisassistentin 15
Rescalli Patrizia Dipl. Pflegefachfrau HF /
Breast Care Nurse 15
Scherrer Renata Medizinische Praxisassistentin 15
Schmid Sacha Leitender Arzt 15
Späti Lukas Dipl. Pflegefachmann HF 15
Vonarburg Eveline Diätköchin 15
SPITAL DORNACH
Yildirim Mehmet Mitarbeiter Küche 40
Giordano Maria-Rosa Mitarbeiterin Room Service 30
Panchel Bindhu Dipl. Pflegefachfrau HF 20
Steiner-Forler Anne Dipl. Pflegefachfrau HF 20
Uthayakumar Sherineromini Mitarbeiterin Pflege 15
PSYCHIATRISCHE DIENSTE
Zuber Annelise Psychologin 35
Schlup Corinne Dipl. Pflegefachfrau HF 25
Schmid Esther Sekretärin 25
Meier-Todorovic Svetlana Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung 20
Okullo Joseph Ogello Leiter Restaurant 20
Broghammer Karin Fachexpertin Pflege I 15
Kousadianos Monika Psychotherapeutin 15
Rach Nicole Psychologin 15
Thiviathasan Inpenta Jarina Mitarbeiterin Restaurant 15
DIREKTION FINANZEN
Pfefferli Jürg Leiter Kompetenzzentrum Verrechnung 20
Urech Gertrud Sachbearbeiterin Verrechnung 15
MEDIZINISCHE QUERSCHNITTSDIENSTE
Blaser Thomas Dipl. Rettungssanitäter und Disponent 20
Alarmzentrale
Reber Stefan Dipl. Rettungssanitäter HF 15
DIREKTION PERSONALDIENSTE
Rathgeb-Lutz Doris Leiterin Beratung und Entwicklung 15
DIREKTION INFORMATIK
Lüthi Philipp ICT-Supporter 20
32
33

PERSONAL
PORTRÄT
PENSIONIERUNGEN –
ALLES GUTE FÜR IHREN WEITEREN LEBENSWEG
BÜRGERSPITAL SOLOTHURN
Brotschi-Oser Ursula Dipl. Hebamme FH mbA 31.12.21
Sailer Maria-Theresia Stillberaterin 31.12.21
Karlen Susanna Pflegeassistentin 31.01.22
Kovacevic Matija Mitarbeiterin Nasszone 31.01.22
Spiegel-Ducommun Brigitte Mitarbeiterin Bettendisposition 31.01.22
Wünschmann Ursula Dipl. Radiologiefachfrau HF 31.01.22
KANTONSSPITAL OLTEN
Schenker Christophe Mitarbeiter Sekretariat 30.11.21
Orthopädische Klinik
Studer Mireille Dipl. Biomedizinische 31.12.21
Analytikerin HF
Altermatt Doris Leiterin Pflege Intensivstation 31.01.22
Schmid Therese Mitarbeiterin Pflege 31.01.22
SPITAL DORNACH
Pazhekadavil Marykutty Dipl. Pflegefachfrau HF 30.11.21
Buttaci-Di Carlo Antonia Mitarbeiterin Haus- und 28.02.22
PSYCHIATRISCHE DIENSTE
Reinigungsdienst
Kley Marie-Theres Dipl. Pflegefachfrau HF 31.12.21
Mangano Carla Pflegeassistentin 31.12.21
Petrovic Mara Mitarbeiterin Küche 31.12.21
Widmer Rütti Doris Fachfrau Gesundheit EFZ 31.12.21
Strub Bruno Fachgruppenleiter 31.01.22
Technische Dienste
Schori Nelly Stationsleiterin 28.02.22
Valland Pountney Danièle Dipl. Sozialarbeiterin FH 28.02.22
DIREKTION FINANZEN
Gerster Béatrice Medizinische Codiererin 31.12.21
DIREKTION INFORMATIK
Rast-Germ Judith Ausbildnerin 31.12.21
Fachrichtung Informatik
EINTRITTE CHEFÄRZTE
UND LEITENDE ÄRZTE
Schuhmann Werner Leitender Arzt IDIS BSS
Mohr Stefan Leitender Arzt Frauenklinik BSS
Steffen Viviane Leitende Ärztin Orthopädie BSS
Akbarov Ilgar Leitender Arzt Urologie KSO
Schudel Hans Leitender Arzt Urologie KSO
Gräbner Harold Leitender Arzt Radiologie MQD
Mertineit Nando Leitender Arzt Radiologie MQD
BEFÖRDERUNGEN
BÜRGERSPITAL SOLOTHURN
Brunner Anja
Cino Alix
Hasler Julian
Wagner Corinne
Rodrigues Cavaco Nélia
KANTONSSPITAL OLTEN
Balata Hugir
Milicevic-Jorgic Snjezana
PSYCHIATRISCHE DIENSTE
Riner Rafael
Stefanie Siegrist
Oberärztin Frauenklinik
Oberärztin Medizin
Oberarzt Orthopädie
Teamleiterin Medizinische Praxisassistenten
Stv. Leiterin Pflege OPS
Leitender Arzt Spine Unit soH
Stv. Stationsleiterin
Stv. Stationsleiter
Leitende Psychologin
HERZLICHE GRATULATION
ZUM AUSBILDUNGS-
ABSCHLUSS!
DIPL. FACHFRAU OPERATIONSTECHNIK HF
Farbenfroh ist ihr Erscheinungsbild. Und ihr freudvolles
Auftreten ein Lichtblick für alle, die ihr begegnen.
Wer erinnert sich noch an den Allerheiligenberg?
Während 100 Jahren wurden in der Solothurner
Höhenklinik lungenkranke Menschen behandelt.
An dieser altehrwürdigen Stätte arbeitete Pelka
Martinovic-Radovanovic im Hausdienst. Immer mehr
kam in ihr der Wunsch auf, noch näher mit den Patientinnen
und Patienten in Kontakt zu kommen. So
absolvierte sie den SRK-Kurs und erlernte über die
Erwachsenenbildung den Beruf der FaGe. Gerne erinnert
sich Pelka zurück: «Es war eine tolle Zeit. Und
anstrengend dazu, hatte ich nebst all den Prüfungen
daheim zwei kleine Kinder zu erziehen …» Auch wollte
die gebürtige Bosnierin ihr Deutsch verbessern. All
das meisterte sie mit Bravour.
Heute hat Pelka genau die einst gewünschte Nähe
zu den Patientinnen und Patienten. Es erfülle sie,
dass sie ein Teil ihrer Genesung und Entwicklung
mitgestalten könne. Der Veränderung ist auch der
Pflegeberuf ausgesetzt. «Man muss in der heutigen
Zeit flexibel sein und ein gutes Auffassungsver mögen
haben», weiss Pelka und schätzt sich glücklich, dass
sie genau darin ihre Stärken sieht. Die Theorie in der
Praxis umzusetzen und dann den Verlauf zu sehen,
empfindet sie als sehr spannend. Bei diesem vielfältigen
Beruf wisse man oftmals nicht, was der Tag
bringen mag.
Eindrückliche Erlebnisse, all die verschiedenen
Menschen mit ihren Geschichten prägen Pelkas
Berufs alltag. Auf welche Art sie denn am liebsten abschalte?
– «Hm, da gönne ich mir eine Tasse Kaffee
auf dem sonnigen Balkon.»
Abdiu Arlinda
Flück Zoé
DIPL. RETTUNGSSANITÄTERIN HF
Curtoni Martina
Moser Anina
Wermuth Isabelle
KSO
KSO
KSO
KSO
KSO
25 JAHRE
PELKA MARTINO-
VIC-RADOVANOVIC
FACHFRAU GESUNDHEIT EFZ
IN DER RUBRIK «DAS JUBILÄUMSPORTRÄT» WERDEN MITARBEITENDE DARGESTELLT, DIE EIN ARBEITSJUBILÄUM AB
15 JAHRE FEIERN. DAS LOS ENTSCHEIDET, WER JEWEILS PORTRÄTIERT WIRD.
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Bürgerspital
Solothurn
Schöngrünstrasse 42 | 4500 Solothurn
T 032 627 31 21
info.bss@spital.so.ch
Spital
Dornach
Spitalweg 11 | 4143 Dornach
T 061 704 44 44
info.do@spital.so.ch
Kantonsspital
Olten
Baslerstrasse 150 | 4600 Olten
T 062 311 41 11
info.kso@spital.so.ch
Psychiatrische
Dienste
Weissensteinstrasse 102 | 4503 Solothurn
T 032 627 11 11
info.pd@spital.so.ch