Magazin Mitarbeitende Solothurner Spitäler 3/22 - PAUSE - Zeit (nehmen) zum Neudenken

Informationen für Mitarbeitende der Solothurner Spitäler 

MAGAZIN 

DEZEMBER 2022 

PAUSE 

ZEIT (NEHMEN) ZUM NEUDENKEN 

HAVE A 

BREAK 

Den Alltag unterbrechen. S6 

KNAPPE 

ENERGIE 

Umdenken im Konsum. S8 

MINUTIÖS 

PLANEN 

Koordinatorin der Junioren-Nati. S18

INHALT 

EDITORIAL 

LICHTER LICHTEN 

GENERATION Z. 

NACHWUCHS 

GEWANDT 

EINBINDEN. 

SEITE 10 

ENTSCHEID. 

DEN ZEITPUNKT ZUR 

KOMMUNIKATION 

BESONNEN WÄHLEN. 

SEITE 14 

MITARBEITENDEN- 

UMFRAGE. 

WIE SIEHT MEINE 

PERFEKTE PAUSE AUS? 

SEITE 20 

RECOVERY PLUS. 

DAS QUALITÄTSPROGRAMM 

FÜR ZÜGIGE ERHOLUNG 

NACH GEPLANTER OP. 

SEITE 25 

ALEXANDRA GASCHE 

IST SEIT 20 JAHREN IM BSS. 

DAS JUBILÄUMSPORTRÄT. 

SEITE 39 

WILLKOMMEN 

IN DER SOH. 

SEITE 32 

Zwischen hellem Korridor und dunklem Schlaflabor: 

Gian Trionfini. 

Im Advent flackern wieder Kerzen auf. Bei uns zu Hause weisen sie, draussen 

positioniert, den Weg durch Dämmerung und Nebel. Im Dunkeln entzünde 

ich das Streichholz für den Docht. Es flammt auf, ich halte inne. Die wankenden 

Äste der Föhre spielen mit dem Licht der Strassenbeleuchtung. Offen 

steht das Fenster am Gebäude gegenüber. Wie war das, als ich mit meinem 

Team von Energieberatern die breite Öffentlichkeit über den effizienten 

Umgang mit Energie informierte? Auch wenn das schon eine Weile her ist: 

Viele Inhalte sind geblieben. Die Tipps stiessen damals schon auf Interesse, 

doch war der Leidensdruck einfach zu klein, Energie stets verfügbar. Kaum 

jemand wusste, wie viel eine Kilowattstunde kostet. Vielleicht ist es eine 

Chance, dass wir nun längst bekannte Handlungsansätze endlich umsetzen? 

Dies können wir auch im Kleinen, an unseren Arbeitsplätzen. Und gerade 

auch daheim, denn ein Drittel des Stromverbrauchs ist auf die Haushaltungen 

zurückzuführen. 

Für einen Moment den Rhythmus brechen, etwas Geschwindigkeit rausnehmen, 

tut echt gut. Stimmt es für mich? Sind wir auf dem richtigen Pfad 

oder braucht es eine Kursanpassung? Am schwierigsten ist ein Marschhalt, 

wenn ich mitten im Strudel stecke. Doch genau dann wäre er auch sehr wirkungsvoll 

… Aus einem anderen Blickwinkel betrachtet, scheint einiges so 

viel einfacher. Aber wie schaffe ich solche Momente des Neudenkens? Porträtierte 

in dieser Ausgabe haben dies gemacht – blättern Sie einfach weiter. 

Gedankenversunken habe ich das Zündhölzli ausser Acht gelassen. Zu lang 

war die kurze Pause. Meine Nerven melden einen kleinen Schmerz, die Finger 

lassen das verbrannte Stückchen Holz fallen. Sofort ist es dunkler. Wenn 

Lichter schon lichten müssen, dann wollen wir es doch so machen, dass 

es dort, wo es zu dunkel ist, auch etwas Helles gibt. Denn nebst Sicherheit 

vermittelt Licht auch Wohlbefinden. So streiche ich ein zweites Hölzchen ab, 

zünde die Kerze doch noch an und hebe den Kopf. Meine Nachbarin schliesst 

nach dem Stosslüften das Fenster. Alles hat seine Ordnung, der funktionierende 

Mikrokosmos behagt mir. 

Wohlige Momente im Kerzenlicht wünsche ich Ihnen. 

MAGAZIN Ausgabe 3 | Dezember 2022 Redaktionsteam Lara Allemann, Direktion HRM; Maja Bamert, Bürger spital Solothurn; 

Isabelle Fleury, Spital Dornach; Rita Füeg, Bürgerspital Solothurn; Raphael Meister, Kantonsspital Olten; Isabella Meyer, Psychiatri 

sche Dienste; Oliver Röpke, Kantonsspital Olten; Gabriela Siegenthaler, Direktion Pflege Redaktion Gian Trion fini Fotos Hanspeter 

Bärtschi (Seiten 1–3, 6–9, 12–17, 23, 39), Felix Gerber (29), Carole Lauener (4, 5), fotomtina Tom und Tina Ulrich (2, 10, 11, 18, 

19, 23, 27), AdobeStock (13, 19, 20, 24), Region Olten Tourismus (31), zvG (20–22, 24, 26, 28–30, 35) Layout und Lithos Rothus Medien, 

Solothurn, Thomas Krummenacher Konzept IBL und Partner AG, Solothurn Druck Stämpfli AG, Bern Auflage 7400 Exemplare 

Erscheinen dreimal jährlich, die nächste Ausgabe erscheint im April 2023 Redaktion soH MAGAZIN, Solothurner Spitäler (soH), 

Schöngrün strasse 36a, 4500 Solothurn, T 032 627 44 34, E-Mail: hannes.trionfini@spital.so.ch, Internet www.solothurnerspitaeler.ch 

Titelbild Kurzpause auf der Station 4 Nord im Bürgerspital Solothurn. 

GIAN TRIONFINI | REDAKTIONSLEITER SOH MAGAZIN 

HANNES.TRIONFINI@SPITAL.SO.CH 

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ANSPRUCHSVOLLE ZEITEN: WIR MEISTERN SIE GEMEINSAM 

Pandemie, Inflation, Energiekrise und Fachkräftemangel: Diese Themen besetzen die Agenda 

des auslaufenden sowie des kommenden Jahres. Rück- und Ausblick von VRP und CEO. 

Liebe Mitarbeitende der soH 

Als Solothurner verfolge ich schon lange, 

was in unseren Spitälern läuft. Nun darf 

ich als Verwaltungsratspräsident auf strategischer 

Ebene mitgestalten. Die Wahl in 

dieses Amt ehrt mich sehr. Seit der Generalversammlung 

im April ist der Verwaltungsrat 

mit zwei weiteren neuen Kolleginnen 

und Kollegen bestückt, als Organ 

funktionieren wir schon sehr gut. Die 

einzelnen Standorte durfte ich besuchen 

und kennenlernen. Ich bin beeindruckt 

von der hohen Qualität Ihrer vielfältigen, 

anspruchsvollen Arbeit und vom grossen 

menschlichen Engagement, welches Sie 

tagtäglich zum Ausdruck bringen. Dass 

Sie dies gar in einer anspruchsvollen Zeit 

bewerkstelligen können, verdient besondere 

Beachtung. 

Stark abhängig ist unsere künftige Medizinstrategie 

von der Wirtschaftlichkeit, 

dem Leistungsauftrag und der damit verbundenen 

medizinischen Ausrichtung. In 

der Umsetzung sind wir alle gefordert. 

Doch, so wie es die erwähnten Einblicke 

ins Tagesgeschäft erkennen liessen: Mit 

Engagement und einem starken Teamgedanken 

erreichen wir auch neue Ziele. 

Ihr Kurt Fluri 

Verwaltungsratspräsident soH 

BESINNLICHE FEIERTAGE 

Liebe Mitarbeiterinnen 

Liebe Mitarbeiter 

Ausserordentlich ist der Einsatz von Ihnen allen. Tag und Nacht kümmern Sie 

sich um unsere Patientinnen und Patienten, halten unsere Häuser sauber 

und im Stande, liefern Analysen, Informationen sowie Material oder tragen in 

einer anderen Funktion zum Gelingen bei. Dafür möchten wir uns herzlich 

bei Ihnen bedanken. 

Wir wünschen Ihnen, dass Sie über die Feiertage ein paar geruh same, 

stimmungsvolle Momente daheim im privaten Umfeld geniessen können. 

Kurt Fluri und Martin Häusermann 

Liebe Kolleginnen und Kollegen 

Aus den Rückmeldungen von Patientinnen 

und Patienten dürfen wir schliessen, dass 

unsere Arbeit in allen Häusern der soH sehr 

gewürdigt wird und die Zufriedenheit mit unseren 

Leistungen generell gross ist. Berechtigte 

Kritiken gibt es natürlich auch. Diese 

nehmen wir ernst und lassen sie in unsere 

kontinuierlichen Verbesserungsprozesse 

einfliessen, mit dem Ziel, die Patientenerwartung 

noch besser zu erfüllen. Anspruchsvoll 

ist und bleibt die Rekrutierung von Fachpersonen 

und allem voran das Bestreben, 

für unsere Mitarbeitenden aller Professionen 

und in allen Tätigkeitsbereichen eine 

attraktive Arbeitgeberin zu sein und auch 

zu bleiben. Dies verlangt von uns Offenheit 

gegenüber sich ändernden Erwartungen und 

Ansprüchen sowie grösstmögliche Flexibilität 

beim gemeinsamen Finden von tragfähigen 

Lösungen in Bezug auf Arbeitszufriedenheit 

und Perspektiven. 

Aus uns allen bestens bekannten Ereignissen, 

namentlich die über Jahre andauernden Corona-Belastungen, 

aber auch die veränderten 

politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, 

ist es für jede und jeden von 

uns nochmals anspruchsvoller geworden. 

Unser Alltag gestaltet sich dadurch auch ein 

Stück weit unplanbarer. Wir haben in vielerlei 

Hinsicht sehr herausfordernde Aufgaben mit 

hoher Dynamik zu bewältigen. Dies gelingt 

uns nur gemeinsam! Ich bin sehr froh und 

danke dafür, dass so viele tatkräftige Kolleginnen 

und Kollegen in all unseren Teams 

und Bereichen immer wieder motiviert anpacken 

und mithelfen, unsere anspruchsvollen 

Aufgaben zugunsten unserer Patientinnen 

und Patienten zu erfüllen und dabei oft auch 

die sogenannte «Extrameile» gehen. Ihr alle 

verdient dafür meine vollste Anerkennung – 

DANKE. 

Euer Martin Häusermann 

CEO soH 

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FOKUS 

STOPP 

MAL 

Durch die Arbeitsplanung ist die Pause 

in der Regel fest eingebunden. 

Für die Erholung braucht es aber zusätzlich 

noch Mikropausen. Also Momente, 

welche den Rhythmus etwas 

brechen: beispielsweise eine kurze 

Bewegungs- oder Atemübung einbauen. 

Vielleicht einen kurzen Schwatz 

abhalten? Selbst etwas trinken, wenn 

es bewusst geschieht, ist eine Mikropause. 

Pausen fördern die Leistung 

Die lange Pause wirkt in der Schichtmitte 

am meisten. Nebst der Erholung 

dient diese nämlich zusätzlich der 

Nahrungsaufnahme. Alle weiteren 

Pausen sollten nur kurz dauern, sonst 

hemmen sie den Arbeitsfluss. Zudem 

ist der Erholungseffekt am Anfang einer 

Pause am höchsten. 

Aufgaben geschickt einteilen 

Wenn es die Situation erlaubt: zu Arbeitsbeginn 

Tätigkeiten aufsparen, 

welche Freude bereiten. So können sie 

dann erledigt werden, wenn eine willkommene 

Abwechslung nötig wird. 

Mirjam Gehrig, Stationsleiterin 7 Süd BSS, 

hält einen Moment inne, mitten im 

Alltagsstrudel: Kurzpausen haben hohen 

Erholungseffekt. 

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FOKUS 

JEDE WATTSEKUNDE ZÄHLT 

Lange war effizienter Umgang mit Strom kaum ein 

Thema. Wir hatten von allem genug. Dazu war er noch 

günstig. Umdenken alleine reicht nun nicht mehr: 

Wir müssen handeln. Am Arbeitsplatz und auch daheim. 

Jede Wattsekunde zählt 

Strom ist bei uns im Land längst zur Schlüsselenergie geworden. 

Seit geraumer Zeit nimmt die inländische Stromproduktion ab, 

während unser jährlicher Strombedarf stetig steigt. Und dies trotz 

steigender Effizienz von Geräten. Nils Epprecht, Geschäfts leiter 

der Schweizerischen Energiestiftung, weiss den Grund: «Der 

Stromverbrauch steigt wegen der Elektrifizierung und Digitalisierung.» 

Immer mehr Geräte werden also elektrisch betrieben 

und immer mehr solcher Geräte werden genutzt. 

Um uns von den fossilen Energieträgern zu lösen, nehmen wir 

als Gesellschaft den zunehmenden Stromkonsum in Kauf. Umgekehrt 

war sorgsamer Umgang mit Strom bislang nicht sexy: 

Die elektrische Energie war günstig und wir hatten genügend 

davon. Wenn wir vom Preis reden: Was ist denn der günstigste 

Strom? Eine vielleicht salopp anmutende Antwort birgt ziemlich 

viel Gehalt: Die günstigste Kilowattstunde ist diejenige, welche 

ich gar nicht brauche. Wenn wir also den Stromverbrauch senken 

wollen, müssen wir die überflüssig verwendeten Geräte umgehend 

ausschalten oder noch besser: vom Netz nehmen. Wattsekunde 

um Wattsekunde sparen wir ein, bis es in der Summe 

etwas Grösseres gibt. 

TIPPS: ENERGIEEFFIZIENZ 

AM ARBEITSPLATZ 

• Herunterfahren des PC bei Arbeitsschluss 

oder längeren Pausen. 

• Geräte erst vor Gebrauch einschalten. 

• Keine Kippfenster während der Heizperiode 

offen lassen, sondern aufs Stosslüften 

setzen. 

• Ventile der Heizkörper, falls vorhanden, 

beim Lüften zurückstellen. 

• Auf eine angemessene Zimmertemperatur 

achten. 

• Licht löschen, sobald dies nicht mehr 

benötigt wird. 

Licht ist mehr als helle Energie 

Überall das Licht ausschalten, ist so eine Sache. Denn Licht ist 

sowohl Sicherheit auch Wohlbefinden. Wenn sich also Menschen 

in einem Raum aufhalten und im Wachzustand sind, dann hat das 

Licht eine klare Funktion. Wiederum: Verlässt man Büro oder 

Sitzungszimmer, dann sollte die Hand stets den Lichtschalter 

betätigen. 

Was unternehmen wir in der soH? 

Die soH-Energiekonferenz berichtet im Intranet über den sparsamen 

Umgang mit Energie. Des Weiteren setzen die Verantwortlichen 

an unseren Standorten diverse Massnahmen um, wie etwa 

den Heizungsvorlauf reduzieren, Beleuchtungen zurückfahren 

oder Kühlräume und -geräte, welche nicht gebraucht werden, 

ausschalten. Dass die Weihnachtsbeleuchtung runtergefahren 

wird, ist bereits kommuniziert worden. Weitere, umfangreichere 

Massnahmen sind in Abklärung. 

Betrieb rund um die Uhr: Licht ist in 

einem Spital unabdingbar. Zumindest dort, 

wo auch nachts gearbeitet wird. 

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FOKUS 

«WIR BEMÜHEN UNS UM EINE 

STRUKTURIERTE UND VERLÄSS- 

LICHE PLANUNG DES ARBEITS- 

ALLTAGS MIT RÜCKSICHTNAHME 

AUF PRIVATE BEDÜRFNISSE, 

Z.B. UNBEZAHLTEN URLAUB, 

TEILZEITPENSUM UND EXTERNE 

FORTBILDUNGEN. DIESER ZUSATZ- 

AUFWAND FÜHRT ZU HOHER 

ARBEITSZUFRIEDENHEIT 

UND GUTEM TEAMZUSAMMEN- 

HALT, TROTZ HOHER ARBEITS- 

BELASTUNG.» 

PD DR. MED. LUKAS ZIMMERLI | CHEFARZT MEDIZIN 

KANTONSSPITAL OLTEN 

Im Alltag auf gegenseitige 

Wertschätzung und 

Unterstützung achten: 

PD Dr. med. Lukas Zimmerli 

(2. v. l.) lebt es vor. 

72,6 Prozent, das Durchschnittsalter betrug 18,4 Jahre. Als wichtigstes 

Kriterium kristallisierte sich das «Interesse am Fachgebiet» 

heraus, gefolgt von «Arbeitsplatzsicherheit» und «Einkommen» 

(bei den Nicht-Medizinstudierenden). Von zentraler 

Bedeu tung für die Wahl des Medizinstudiums sei auch das 

«Helfen und Heilen von Menschen». Genauso wie die Work-Life- 

Balance. 

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GENERATIONZ ALS 

ARBEITSKOLLEGEN? 

Warum schlagen junge Menschen den Weg Richtung Arzt oder Ärztin ein? Was hindert sie daran? 

Damit sich die Generation Z für einen Job bei uns entscheidet, muss sich das Berufsbild verändern. 

Proppenvoll ist seine Agenda. Patient:innen, An gehörige sowie 

Mitarbeitende wollen etwas von ihm. Auch die Ausbildung liegt 

ihm sehr am Herzen. Und doch findet Chefarzt PD Dr. med. Lukas 

Zimmerli Zeit und Musse, das Berufsbild für kommende Generationen 

fit zu machen. Gemeinsam mit Co- Autoren und einer 

Maturandin hat er eine entsprechende Studie verfasst. 

Methode und Resultate 

Schüler:innen der 3. und 4. Klasse der Nordschweizer Gymnasien 

wurden befragt, nach welchen Kriterien sie das Universitätsfach 

Humanmedizin anstelle anderer Studienrichtungen wählen würden. 

Von 1790 angefragten Gymnasiast:innen nahmen 456, oder 

25,5 Prozent, an der Befragung teil. Der Anteil Frauen lag bei 

Schlussfolgerungen 

Gymnasiast:innen der Generation Z, welche ein Studium der Humanmedizin 

anstreben, zeigen eine hohe intrinsische Motivation, 

Altruismus und Leistungsbereitschaft. Sie wollen also, aus dem 

Inneren motiviert, jemandem helfen, auch wenn es für sie selbst 

Nachteile birgt. Diese und andere Werte teilen sie mit Student:innen 

früherer Generationen. Neu und bedeutend sind Faktoren 

wie eine angemessene Work-Life-Balance und die Arbeitsplatzsicherheit. 

Im Hinblick auf die aktuellen Arbeitsbedingungen, 

des anhaltenden Ärztemangels und neuerer Erkenntnisse zum 

Wohlbefinden der Ärzte, ist das Verbesserungs- und Optimierungspotenzial 

hoch. 

Aus: Motivation and personality factors of Generation Z high school students aspiring 

to study human medicine. Barbara M. Holzer, Oriane Ramuz, Christoph E. Minder, 

Lukas Zimmerli. Zurich Open Repository and Archive. University of Zurich. 2022. 

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FOKUS 

WIE DIE GENERATION Z TICKT 

IDEALER ARBEITSPLATZ: 

SO BESCHREIBT IHN DIE GENERATION Z 

Zur Generation Z zählen jene Menschen, die nach 1995 geboren 

wurden. Sie zeichnen sich durch ihre hohe Affinität zur 

digitalen Technik aus, sind also stets online. Da sie fordernd 

auftreten, wirken sie auf andere unter Umständen etwas 

ungeduldig. Die gesunde Lebensweise ist ihnen wichtig, genauso 

wie die intakte Umwelt. 

«Das Spital bietet eine hochinteressante 

und hochkomplexe Patientenpopulation; 

mit einer innovativen Dienstplanung und 

einer guten Vereinbarkeit von Beruf und 

Privatleben, ist unsere Generation sicherlich 

für die Herausforderung zu begeistern.» 

DR. MED. VALERIE WILL 

ALLGEMEINE INNERE UND NOTFALLMEDIZIN 

BÜRGERSPITAL SOLOTHURN 

«Ein Team, welches mich unterstützt, wo 

Humor Platz hat und auch die Fähigkeiten 

und Ressourcen gefördert werden, 

empfinde ich als sehr wichtig. In unserem 

Beruf arbeiten wir mit verschiedenen 

Schichten, Wochenend- sowie Abenddiensten. 

Der Alltag fordert mich physisch 

sowie psychisch, dadurch hat für 

mich auch eine gesunde Psychohygiene 

Priorität. Dies bedingt natürlich, dass der 

Arbeitsplan dies zulässt und die pflichtigen 

Ruhezeiten ermöglicht.» 

RAHEL GEHRIGER 

STUDIERENDE PFLEGEFACHFRAU 

PSYCHIATRISCHE DIENSTE 

«Gerade kürzlich hatten wir uns in einer 

Veranstaltung des Studiums über die Generation 

Z unterhalten. Recht klar kristallisierte 

sich der gemeinsame Tenor 

heraus: Wichtiger als der Lohn ist das 

Arbeitsumfeld. Von Bedeutung bei uns ist 

der gute Zusammenhalt oder ein teamförderndes 

soziales Umfeld. So dass ich motiviert 

und folglich auch qualitativ besser 

arbeiten kann.» 

SARA BRAND 

ARZTSEKRETÄRIN 


«Wenn ich mit Menschen gleichen Alters 

über ihr Arbeitsumfeld spreche, so wünschen 

sich die meisten ein unterstützendes 

Team, in welchem herausfordernde 

Situationen mit Humor und Wertschätzung 

angegangen werden, sowie die Möglichkeit, 

weiter zu lernen und in die Arbeit 

hinein zu wachsen. Die Bedürfnisse unserer 

Generation sind doch per se nicht so 

anders als die der vorherigen. Themen, 

die heute vielleicht noch etwas mehr Gewicht 

haben als früher, sind sicherlich die 

mögliche Teilzeitarbeit sowie die Vereinbarkeit 

mit dem Privatleben.» 

HANNAH BÄSCHLIN 

BLOCKSTUDENTIN 


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13

FOKUS 

BIGNAS 

E N T S C H E I D 

Ein Gespräch mit ihr gewinnt rasch an Tiefe. 

Beim Erzählen ist sie gleich wachsam wie beim 

Zuhören. Ihre Worte wählt sie mit Bedacht. – 

Wie bedeutend ist da das Geschlecht, wenn 

Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen im 

Fokus stehen? 

Zugegeben: Der Gang und andere Bewegungsabläufe 

kommen zuweilen männlich daher. Bigna lacht: «Im 

Baumarkt wollte ich aus der Höhe einen schweren 

Sack runterheben», so, wie sie es sich seit Jahren gewohnt 

sei. Dann eilte ein Mann herbei: «Je peux vous 

aider, Madame?» Schon sind wir im klassischen Rollendenken: 

Einer Frau wird beim Heben von schweren 

Gegenständen geholfen. Warum nicht auch einem 

Mann? 

Stellvertretungen in der Seelsorge der Psychiatrischen 

Dienste macht sie. Witzig sei die Situation 

gewesen, als sie gleichzeitig in Solothurn als Bruno 

und in Olten bereits als Bigna unterwegs gewesen sei. 

Just zwischen zwei Stellvertretungen hatte sie sich 

zur Frau bekannt. Das «B» im Vornamen wollte sie 

behalten, doch mit dem bewussten Entscheid, fortan 

als Frau das Leben zu gestalten, musste ein neuer 

Vorname her. 

Ja, ein Entscheid sei es gewesen. Ein Neudenken war 

es deshalb nicht, weil sie sich schon lange als Frau 

fühlen würde. Doch ganz gezielt entschied Bigna ihr 

Frausein erst im Pensionsalter. Aus, in dieser Reihenfolge, 

familiären, ökonomischen und gesellschaftlichen 

Gründen. Als Familienvater, damals als Bruno, 

wollte sie niemanden vor den Kopf stossen. Auch ökonomisch 

wäre es anspruchsvoll geworden, genauso 

wie gesellschaftlich: Hätte sie ihren Beruf als Pfarrer 

in der damaligen Zeit weiterführen können? Heute, ist 

sich Bigna gewiss, seien wir gesellschaftlich ein klein 

bisschen weiter in den Geschlechterfragen. 

Bis 2020 und gerade auch in dieser Region, gehörten 

die drei Begrüssungsküsschen zum Alltag. Von Frau 

zu Mann, von Frau zu Frau. Bigna hätte ich auch gerne 

so verabschiedet, doch seit der Pandemie halten 

wir eben etwas mehr Abstand, gerade im Beruflichen, 

und dies mag auch gut sein so. Doch, so wird mir bewusst, 

dass ich als hetero auch Männer so begrüssen 

kann, wenn es stimmig ist, oder? Zeit zum Umdenken. 

Bei Bigna Wiher dreht es sich beruflich 

und privat um den Menschen. 

In Begegnungen zeigt sich dies auf 

äusserst angenehme Art. 

14

FOKUS 

DIE GROSSE PAUSE 

Etwas ganz anderes als Innehalten: Unser Schlaf. Wer erholt 

aufwacht, ist bereit für die Bewältigung anstehender Aufgaben. 

Für unsere Regeneration ist der Schlaf von grosser Bedeutung. 

Doch der Schein trügt, ist dieser Zustand ja eigentlich gar nicht 

ruhend: Im Körper wickeln sich während des Schlafens komplexe 

Vorgänge ab. Fällt die Erholung oder gar der Schlaf langfristig 

aus, ist eine Untersuchung angesagt. 

«Für e tüüfe, gsunde Schlaf» 

Eine Matratze, wie es die Werbung verspricht, ist definitiv nicht 

alleinentscheidend für einen erholsamen Schlaf. Idealerweise 

läuft er so ab: Ein schlafender Mensch 

erfährt vier bis sieben Schlafzyklen. 

Jeder einzelne davon besteht wiederum 

aus vier Phasen. 

Agnes Mühlemann- 

Zahnd begleitet 

einmal wöchentlich 

zwei Patient:innen 

durch ihren Schlaf. 

Schlafstörungen gefährden 

Gesundheit 

Wer chronisch unter Schlafstörungen 

leidet, kontaktiert seinen Hausarzt. 

Vielleicht sind weitere Abklärungen 

notwendig: Die Kolleg:innen vom Interdisziplinären 

Schlafmedizinischen 

Zentrum gehen differenziert vor in der 

Diagnostik und Therapie von Schlafstörungen. 

Verschiedene medizinische 

Disziplinen sind im Zentrum 

vernetzt, wodurch Patientinnen und 

Patienten von umfassenden Abklärungen 

sowie einem breiten Behandlungsangebot 

profitieren können. 

Der Schlafzyklus 

Ein Schlafzyklus besteht aus vier Schlafphasen 

«IN DER SCHLAFMEDIZIN BESCHÄFTIGEN WIR UNS MIT SCHLAF- 

WACH-STÖRUNGEN, UNTER WELCHEN BETROFFENE LEIDEN. 

DAS FACH IST INTERDISZIPLINÄR MIT VERTRETUNGEN AUS NEURO- 

LOGIE, PNEUMOLOGIE UND PSYCHIATRIE ZUSAMMENGESETZT.» 

1 Einschlafphase 

Übergang vom Wachzustand 

zum Schlaf. 

4 REM-Schlaf 

Die Muskulatur des Körpers 

ist maximal entspannt und 

die Augen zeigen phasenweise 

schnelle Bewegungen 

(Rapid Eye Moments – REM). 

ca. 5 % * 

ca. 20 – 25 %* 

ca. 45 – 55 %* 

Ein Schlafzyklus dauert 

90 bis 110 Minuten ** 

ca. 15 – 20 %* 

2 Stabiler Schlaf 

Der Körper kommt zur Ruhe. 

Trotzdem ist der Schlaf noch 

leicht störbar. 

3 Tiefschlaf 

Die Spannung der Muskulatur 

nimmt weiter ab. 

Auch Herzschlag und Blutdruck 

sind niedrig. 

PROF. DR. MED. MARTIN HATZINGER | DIREKTOR PD | CHEFARZT KLINIKEN FÜR PSYCHIATRIE, PSYCHOTHERAPIE 

UND PSYCHOSOMATIK | GESAMTLEITER INTERDISZIPLINÄRES SCHLAFMEDIZINISCHES ZENTRUM (ISZ) 

* Dies bezieht sich auf die Gesamtschlafzeit während einer Nacht. 

** Gesunde Schläfer:innen durchlaufen in jeder Nacht abhängig von der Schlafdauer und individuellen Faktoren vier bis sieben Schlafzyklen. 

Quelle: Schlaf: Warum wir ihn brauchen | Stiftung Gesundheitswissen | stiftung-gesundheitswissen.de 

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FOKUS 

LEIDENSCHAFT 

Z W I S C H E N K E S S E L N 

UND KELLEN 

Wie dynamisch und fokussiert sich Karina Fruman in der Küche bewegt: Das Kochen geht ihr flink und 

äusserst geschickt von der Hand. Braucht es bei dieser Souveränität denn überhaupt Pausen? 

Aufsteigender Wasserdampf, helles Rasseln von Kellen 

und feine Gerüche: So präsentiert sich die Küche 

am Kantonsspital Olten. Behände sind die Bewegungen 

der Köchinnen und Köche. Klar aufgeteilt sind 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Es herrscht 

Ordnung – und doch ist die Stimmung heiter. In der 

Diätküche wirkt gerade Karina Fruman. Eindrücklich 

ist ihre Körpersprache. Leger und doch bestimmt. Es 

scheint, dass sie mit ihrer Umsichtigkeit zwei, drei 

Arbeitsschritte gleichzeitig erledigen kann. Mit einem 

Blick gibt sie zu verstehen, dass sie gleich parat sei 

fürs Fotoshooting. Schon verschwindet sie hinter einer 

Tür und taucht gleich wieder auf. Nun trägt sie 

die Berufskleidung der Junioren-Kochnationalmannschaft. 

Als Koordinatorin führt sie dieses Team an internationalen 

Wettkämpfen zu Höchstleistungen. 

Ihre Freizeit ist knapp bemessen. Beruf – wobei hier 

Berufung die wohl korrekte Bezeichnung wäre – und 

Kochnati bestimmen Karinas Leben. Der Austausch 

innerhalb des Teams findet wöchentlich statt, mit 

einzelnen Mitgliedern gar noch öfter. Wie lange sie 

dieses Pensum durchalten möge? Kurz hält unsere 

Köchin inne. Ihre Antwort, so wird rasch klar, hat sie 

sich bereits in einem ruhigen Moment zurechtgelegt: 

«2025 scheide ich altershalber aus dem Team aus. 

Dann schaue ich weiter.» Schmunzelnd wendet sie 

sich der Arbeit zu. 

Sie ist Koordinatorin 

der Schweizer Junioren- 

Kochnationalmannschaft 

und arbeitet 

bei uns im KSO: 

Karina Fruman. 

Auffallend gute Ausbildungsabschlüsse 

und Empfehlungen 

von Fachpersonen: Das sind die Kriterien, 

um Mitglied der Junioren- 

Kochnationalmannschaft zu werden. 

Dieses Jahr fand die Weltmeisterschaft 

der Köche vom 26. bis 

30. November 2022 in Luxemburg 

statt. 

Besuchen Sie die 

Schweizer 

Junioren-Kochnationalmannschaft 

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19

MITARBEITENDENUMFRAGE 

«WIE SIEHT 

MEINE PERFEKTE 

PAUSE AUS?» 

«Meine perfekte Pause besteht 

aus einem feinen Milchkaffee, 

meinem E-Book Reader und einem 

bequemen Stuhl in einer ruhigen 

Ecke, irgendwo im Grünen. 

Aber die Pause im BSS ist auch 

nicht schlecht.» 

MONIKA AFFOLTER | ÄRZTESEKRETARIAT 

| 


 

? 

SOH 

UMFRAGE 

! 

«Eine perfekte Pause bedeutet für meine Arbeitskolleginnen 

und mich, einen Spaziergang an der frischen 

Luft zu unternehmen. 

Die Bewegung und der Austausch 

miteinander bringen eine schöne 

Abwechslung zur Arbeit im Büro 

und das KSO-Areal bietet viel Natur 

für eine gute Erholung.» 

NADJA RÜEGGER | ARZTSEKRETÄRIN | 


 

«Es braucht nicht viel für eine gute Pause, ich denke, 

Pausen sollen regelmässig mindestens zweimal 

am Tag stattfinden, mehr Pausen sind von Vorteil 

(je nach Arbeitszeit). Eine halbe bis eine Stunde je 

nach Pause (Frühstücks-Mittagspause). Eine gute 

Pause sollte dafür da sein, dass eine Regeneration 

und eine Entspannung (abschalten) der bisherigen 

Arbeitszeit stattfindet. Dies kann erreicht werden, 

indem das Pausenumfeld nicht der Arbeitsplatz ist, 

die Räumlichkeiten in Biophilic-Design zu gestalten 

( natürliches Tageslicht, ruhige Umgebung, Blick 

auf Natur und gute Farbgestaltung), um eine entsprechend 

freundliche und eine gute Atmosphäre zu 

bieten. Auch die Zeit ist wichtig, dass man in Ruhe 

essen kann (nicht im Stehen oder am Schreibtisch) 

und eine gute Abwechslung im Angebot stattfindet. 

Genügend Zeit haben, um an die frische Luft gehen 

zu können, eventuell einen kurzen Spaziergang 

machen zu können. Auch sollte man während der 

Pause nicht betrieblich erreichbar sein (Telefon abschalten 

oder umleiten), damit die Pause nicht durch 

betriebliche Einflüsse unterbrochen wird. Auch die 

Unterhaltung sollte nicht unbedingt um den Betrieb 

handeln. 

Wenn der Arbeitgeber noch ein Fitnesscenter, Ruheraum 

oder Yogakurse anbietet, wäre das natürlich 

ein tolles weiteres Angebot, um seine Mittagspause 

optimal zu nutzen (Pausenzeiten). Dadurch könnte 

man entspannter in die zweite Arbeitshälfte 

starten. 

Jeder sollte für sich die Pause so 

gestalten können, damit er seine 

optimale individuelle Erholung 

bekommt.» 

SIEGFRIED SPÄTH | MITARBEITER 

GUEST RELATION | SPITAL DORNACH 

 

«Auf einem Liegestuhl an der Sonne, mit schöner 

Aussicht neben einem gut duftenden, frisch gemähten 

Feld? Oder gar keine Pause? Sind unsere Grundbedürfnisse 

während der Arbeitszeit nicht befriedigt 

und dafür werden wir bezahlt? Oder haben wir eine 

sinnstiftende und entspannte berufliche 

Tätigkeit, die keine Pause 

oder besondere Entschädigung 

erfordert? Wer weiss … Für mich 

wäre auf jeden Fall die perfekte 

Pause diejenige, die ich nicht 

brauchen würde.» 

STEFAN SAHLI | OBERARZT | 


 

«In einer echten Pause braucht’s für mich etwas 

zu essen, zu trinken und ein Kreuzworträtsel. Auch 

unterhalte ich mich gerne. Ausser, 

wenn mich jemand auf offene 

Aufträge anspricht. Mit der Arbeit 

beschäftige ich mich dann wieder 

nach der Pause.» 

BEAT AFFOLTER | TRANSPORTEUR | 


 

«Für mich sieht die perfekte Pause 

so aus: Mich ‹Ausklicken› können: 

Abtauchen mit einem guten 

Buch, meinen Kaffee in der Hand 

und frische Luft zum Atmen›. Zeit 

für mich alleine zu haben.» 

ESTHER STÄGER | PATIENTEN- 

UND PUBLIKUMSDIENSTE | KANTONS- 

SPITAL OLTEN 

 

21

AKTUELL 

OWER 

SNACK 

Müsliriegel mit 

Zwetschgendip 

glutenfrei 

100 g Haferflocken grob, 100 g Mandeln, ganz, 

100 g Walnüsse, ganz 

> Nüsse und Haferflocken in Küchenmaschine 

zerkleinern 

60 g Apfel, getrocknet, mit Messer fein schneiden, 

60 g Rosinen, 2 EL (20g) Leinsamen, 

1–2 EL Nussmus (Mandel), 1 Prise Salz 

> alle Zutaten in Schüssel geben 

95 ml Birnel, 60 ml Rapsöl 

> aufkochen und über die Mischung giessen, 

alles gut mischen. 

E S G E H T 

UM DEN 

MENSCHEN 

In der Pflege ist der personzentrierte Moment fester 

Bestandteil des Konzepts. Er hat mit Innehalten und sich 

Zeit nehmen so einiges gemein. 

«Als ich angefragt wurde, einen personzentrierten Moment aus 

meinem Berufsalltag zu benennen, zerbrach ich mir den Kopf 

darüber, welchen Aspekt ich ausführen soll. Ich überlegte und 

überlegte und kam zum Schluss, dass mein ganzer Alltag aus 

personzentrierten Augenblicken besteht. In jedem Gespräch, bei 

jeder Begegnung und ist sie auch noch so klein, erwarte ich von 

mir selber, dass es auf Augenhöhe geschieht. Dass sie gekennzeichnet 

ist durch Wertschätzung, Mitgefühl und Loyalität. Ich 

möchte diese Haltung losgelöst von den Patientinnen und Patienten 

leben, ausweiten auf meine Teamkollegen und auf alle, die 

mir im Alltag begegnen. Für mich geht Personzentriertheit über 

den Rand von Konzepten und Schemen hinaus, es soll kein Modell 

oder irgendein Muster sein, dem es zu folgen gilt. Ich erhoffe von 

mir und auch von meinen Mitmenschen, dass es eine Grund- und 

Herzenshaltung ist, die uns jeden Tag trägt.» 

2020 cm Backform mit Backpapier auslegen, 

Masse hineingeben und ganz fest andrücken. Im 

Ofen bei 170 °C Ober-/Unterhitze 20 Minuten 

backen. Auskühlen lassen und in Form schneiden. 

Zwetschgendip 

100 g entkernte Zwetschgen, 2 EL Birnel, 

50 ml Wasser 

> alles zusammen 5 Minuten köcheln, die eingedickte 

Masse mixen und durch ein Sieb streichen. 

Das Konzept Pflege soH integriert das Modell der 

personzentrierten Praxis sowie der Lean Hospital Philosophie 

und ist eine Weiterentwicklung der Bezugspflege. Die 

detaillierte praktische Umsetzung des genannten Konzepts 

orientiert sich am Bedarf der jeweiligen Patientengruppen 

beziehungsweise Abteilungen und variiert dement sprechend. 

Neuer Film im easylearn: «Einführung 

personzentrierte Pflege» oder hier 

STEFANIE VON ARX | FAGE UND BERUFSBILDNERIN EFZ/EBA 

KRISENINTERVENTION/PSYCHOSOMATIK | PSYCHIATRISCHE DIENSTE 

«Personzentrierte Momente sind auch eine 

Haltungssache: Es liegt an mir, ob ich sie 

zulassen mag», Stefanie von Arx, FaGe und 

Berufsbildnerin EFZ/EBA, PD. 

22 

Sina Keller und Tina Spielman 

Diätköchinnen 

Kantonsspital Olten 

AKTIONSTAGE 

PSYCHISCHE GESUNDHEIT 

KANTON SOLOTHURN 

Psychische Gesundheit und psychische Krankheiten 

sind Themen, über die nicht so gern gesprochen wird. 

Und genau deshalb, hören die OK-Mitglieder der Aktionstage 

hier mit all ihren Sinnen hin. Sie brechen 

Tabus, informieren, klären auf, schaffen Raum zum 

Austausch und zur Begegnung und leisten damit einen 

gros sen Beitrag zur Entstigmatisierung. 

Mit Heidi Schenker, freies OK-Mitglied, brachte 2022 

erstmals eine Expertin aus Erfahrung ihre Sicht weise 

in die Organisation der Veranstaltungs reihe mit ein. 

Sie und Vertreter:innen der Trägerorganisationen – 

Psychiatrische Dienste (soH), Abteilung Gesundheitsförderung 

und Prävention (Gesundheitsamt 

Kanton Solothurn), Stiftung Solodaris und Pro Infirmis 

Aargau-Solothurn – starten demnächst mit der 

Planung der nächsten Ausgabe. 

Weitere Informationen und Aufzeichnungen vergangener 

Veranstaltungen finden sie unter hinhoeren-so.ch 

Nächste Ausgabe: 25. Oktober bis 3. November 2023 

23

POWER 

SNACK 

WIRBELSÄULENCHIRURGIE, KANTONSSPITAL OLTEN 

Vollkornbrötli 

mit Avocado und 

Wildlachs glutenfrei 

– Glutenfreie Brotscheiben mit Olivenöl beträufeln 

und rösten 

– Bio-Avocado in Würfeli schneiden, mit Salz, Pfeffer, 

Zitronensaft und etwas Ingwer abschmecken 

– Magerquark mit Salz und Kräutern verfeinern 

– Geröstetes Brot mit Magerquark bestreichen 

– Avocado-Tartar aufsetzen 

Das Kantonsspital Olten wurde zum «Surgical Spine 

Centre of Excellence» ausgezeichnet! 

Diese Auszeichnung wurde von der Europäischen 

Gesellschaft für Wirbelsäulenchirurgie (EUROSPINE) 

verliehen, nachdem die «spineUnit» unter Leitung von 

Chefarzt Dr. med. Stephan Marx die Beurteilung und 

das Audit mit Bravour bestanden haben. 

Den Auditoren fielen die ausserordentliche technische 

Ausrüstung und die hohe personelle Qualifikation 

auf: «Die Patientinnen und Patienten dieses 

Zentrums profitieren von der Diagnose bis zum Ende 

der Behandlung von einem herausragenden fachspezifischen 

Netzwerk.» 

Diese wertvolle Auszeichnung geht nur an ausserordentlich 

kompetente Teams bestehend aus Neurochirurgen 

und Orthopäden und wurde erst wenigen Kliniken 

in ganz Europa (29) und der Schweiz (3) verliehen. 

Die Aufwertung der Wirbelsäulenchirurgie trifft 

rechtzeitig zum 20-Jahr-Jubiläum der «spineUnit» 

am KSO ein. 

«Diese Auszeichnung ist das Ergebnis jahrelanger 

vorzüglicher Arbeit der spineUnit und der Entwicklung 

dieses gut eingespielten Teams durch Dr. Marx», 

so die sichtlich stolze Spitaldirektorin Sandra Lambroia-Groux. 

– Rauchlachs in feine Tranchen schneiden und auf Tartar 

legen 

– Granatäpfel halbieren und Kerne entnehmen 

– Mit Kresse, Meerrettich und Granatapfel-Kernen garnieren 

AUSGEZEICHNET: 

ERFOLGREICHE ZERTIFIZIERUNGEN 

DARMKREBSZENTRUM, BÜRGERSPITAL 

Während zweier Tage wurde die sorgfältige Aufbauarbeit 

unseres interprofessionellen und interdisziplinären 

Teams des Darmkrebszentrums Bürgerspital Solothurn 

auf Herz und Nieren geprüft. An den Audittagen 

wurden durch die beiden externen Fachexperten 

knapp 30 Programmpunkte abgearbeitet. Das Fazit 

der beiden Auditoren fiel am Ende des Audits sehr 

positiv und wertschätzend aus: Sie attestieren uns im 

Darmkrebszentrum BSS eine qualitativ hochstehende 

Behandlung und Therapie unserer Patient:innen und 

ein gut funktionierendes Netzwerk von internen und 

externen Partnern, die sich zum Wohle unserer Patient:innen 

optimal abstimmen würden. 

Die offizielle Bestätigung für die erfolgreiche Zertifizierung 

durch die Deutsche Krebsgesellschaft werden 

wir erst in einiger Zeit erhalten. Dennoch wurde der 

Erfolg schon ein erstes Mal mit einem Apéro gefeiert 

und die ausserordentliche Leistung des Teams 

verdankt. Mit der Entwicklung des nun zertifizierten 

Darmkrebszentrums hat das Team die 

Zukunft des Bürgerspitals aktiv und 

bedeutsam mitgestaltet. 

RAHEL STEINER | DEPARTEMENTS- 

MANAGERIN | BÜRGERSPITAL SOLOTHURN 

Sebastian Krebs 

Leiter Gastronomie 

Spital Dornach 

RECOVERY PLUS – NACH 

DER OP SCHNELLER OK 

Das Qualitätsprogramm Recovery PLUS steht für 

eine zügige Erholung nach geplanten Operationen, 

eine geringe Komplikationsrate und eine rasche 

Rückkehr zur Selbstständigkeit. 

Was ist eigentlich Recovery PLUS? 

Recovery PLUS ist ein wissenschaftlich fundiertes 

Programm der raschen Genesung nach geplanten 

Operationen wie dem Einsetzen einer Hüft- oder 

Knieprothese, einem Eingriff an der Wirbelsäule oder 

bei Darmoperationen. Das Programm beruht auf der 

systematischen Vorgehensweise, alle Schritte im 

Behandlungsprozess von Patient:innen auf aktuelle 

wissenschaftliche Erkenntnisse hin zu hinterfragen 

und gegebenenfalls anzupassen. Dabei spielen der 

Einbezug der Patient:innen und ihrer Angehörigen in 

den Behandlungsprozess, eine optimale Vorbereitung 

auf die Operation und eine rasche Wiedererlangung 

der Selbstständigkeit eine entscheidende Rolle. 

Warum profitieren unsere Patient:innen 

von Recovery PLUS? 

Durch die oben beschriebene Vorgehensweise werden 

Komplikationen während und nach einer Operation 

minimiert, Stress und unangenehme Begleiterscheinungen 

für die Patient:innen reduziert sowie die 

Erholung nach der Operation optimiert. Gleichzeitig 

sind die Patient:innen und ihre Angehörige umfassend 

über ihren Behandlungsprozess informiert. 

Warum setzt die soH auf die Prinzipien 

von Recovery PLUS? 

Die Prinzipien von Recovery PLUS werden bereits in 

einigen Kliniken innerhalb der soH angewendet. Durch 

die weitere Umsetzung dieses einheitlichen Verständnisses 

ist auf der einen Seite eine hochqualitative 

Versorgung unserer Patient:innen gewährleistet. Auf 

der anderen Seite führt die Behandlung nach modernen 

standardisierten Pfaden gleichzeitig zu einer Erhöhung 

der Effizienz in einem immer anspruchsvoller 

werdenden gesundheitsökonomischen Umfeld. 

Als eine der wenigen Spitalgruppen in der Schweiz 

wird die soH die Prinzipien von Recovery PLUS über 

alle Standorte und diverse Disziplinen hinweg umsetzen. 

Auf diese Weise verfolgt die soH ihre Bestrebungen 

nach einer patientenorientierten, hochqualitativen 

und innovativen medizinischen Versorgung. 

DR. MED. PETER BERTKE | CHEFARZT MEDIZINISCHE 

UNTERNEHMENSENTWICKLUNG SOH 

Chefarzt für Orthopädie und Traumatologie Dr. med. Christoph Schwaller und sein 

Behandlungsteam ziehen die Patient:innen in den Behandlungsprozess mit ein. 

AKTUELL 

OLIVER SCHNEIDER | LEITER MARKETING 

UND KOMMUNIKATION SOH 

24

RÜCKBLICK 

«Die neue Röntgenanlage 

hat trotz Minimierung der 

Strah lenexposition zu einer 

Verbesserung der Bildqualität 

geführt. Diese ist für die genaue 

Positionierung der Elektroden 

im Herzen von grösster 

Wichtigkeit. Die Wiedergabe 

des elektrophysiologischen 

Messprogramms auf dem 

Bildschirm erlaubt uns neuerdings, 

die Elektroden auch Dr. med. Tilman Perrin, 

in der Nähe des physiologischen 

Reizleitungssystems zu ICD-Therapie 

Leiter Schrittmacher- & 

implantieren. Schlussendlich 

hat die neu überdachte Positionierung der Geräte im Raum die 

Wege um das Patientenbett verkürzt und bietet einen direkten 

Zugang für ein allfälliges anästhesiologisches Standby. All diese 

Aspekte steigern sowohl die Patientensicherheit als auch die 

Arbeitsergonomie.» 

NEUE HERZKATHETERLABORE AM BÜRGERSPITAL 

AM PULS DER ZEIT 

Im August 2022 wurden die beiden neuen Herzkatheterlabore in Betrieb genommen. Mit dem neuen Standort 

sind die Wege zur Notfallstation wieder wesentlich kürzer – und es hat Tageslicht. 

Was der Umzug auch gebracht hat: Die im Herzkatheterlabor 

behandelten Patient:innen profitieren nebst dem fachlichen 

Know-how der Spezialisten von der modernsten Herzkatheteranlage 

der Schweiz. Der Leiter Dr. med. Yves Bayard im Interview: 

Herr Bayard, seit August sind sie mit Ihrem Team 

am neuen Standort im Neubau. Welcher Vorteil kommt 

Ihnen zuerst in den Sinn? 

Mit dem Umzug in den Neubau und der planmässigen Stilllegung 

der bisherigen Anlagen im Altbau verfügen die Solothurner 

Spitäler über zwei der modernsten Herzkatheterlabore in 

der Schweiz. Der offensichtlichste Vorteil ist aber die Vernetzung 

und die unmittelbare Nähe zum interdisziplinären Notfall, zur 

Radiologie, zur Intensivstation und unserer eigenen Tagesklinik 

im 1. Obergeschoss, womit wir kritisch erkrankten Herzpatienten 

noch schneller helfen können. 

26 

Was hat sich betreffend Infrastruktur verändert? 

Beide Herzkatheterlabore sind mit Röntgenanlagen und Geräten 

der neuesten Generation ausgestattet, womit die Strahlenbelastung 

für die Patienten, aber auch für das Personal deutlich abnimmt. 

Gleichzeitig wurden die Technik, die Abläufe und die Wege 

für maximale Ergonomie und Sicherheit optimiert. Zu guter Letzt 

freuen wir uns auch über die Räume mit Tageslicht. 

Am neuen Standort angekommen: das Team vom 

Herzkatheterlabor. 

Welche Bedeutung hat es fürs Bürgerspital, dass wir 

am Standort ein Herzkatheterlabor haben? 

Das Herzkatheterlabor ermöglicht uns die Behandlung von 

Herzinfarkten, Schrittmacher-bedürftigen Patienten und Rhythmusstörungen, 

um nur die wichtigsten Eingriffe zu nennen. Bereits 

seit der Eröffnung des ersten Herzkatheterlabors in Solothurn 

2010 durch den Chefarzt der Kardiologie, Prof. Dr. med. et 

phil. nat. Rolf Vogel sind die Herzkatheterlabore für das Bürgerspital 

eine wichtige Eintrittspforte für ambulante 

wie auch stationäre Patienten, die dann in der Regel 

an der kardialen Rehabilitation teilnehmen und bei 

Bedarf interdisziplinär auch langfristig von Kollegen 

anderer Fachrichtungen mitbetreut werden – alles in 

einem Haus. 

Warum erfolgte der Umzug mit einer zeitlichen 

Verzögerung im Vergleich zur Inbetriebnahme des 

Neubaus? 

So ein Umzug und der Ersatz zweier Katheterlabore 

ist natürlich mit Kosten verbunden. Durch den späteren 

Umzug konnten die bisherigen Röntgenanlagen 

mit ihrer zu erwartenden Lebensdauer voll amortisiert 

werden. Eine vollständige Integration in die Infrastruktur 

des Neubaus hätten wir uns im Idealfall 

aber natürlich schon früher gewünscht. Die Versorgung 

der kardiologischen Patienten während des letzten 

Jahres war aber trotz der Distanz der bisherigen 

Herzkatheterlabore zum Haus 1 dank der tatkräftigen 

Mithilfe aller involvierten Fachbereiche und des Herzkatheter-Teams 

komplikationslos. 

«Mit dem Umzug in die neuen 

Herzkatheterlabore wurde 

auch der elektrophysiologische 

Arbeitsplatz komplett 

modernisiert und die neuesten 

Systeme installiert, sodass wir 

jetzt im Bürgerspital Solothurn 

über das modernste 3D-Mappingsystem 

verfügen. So können 

wir jetzt weiterhin die 

modernsten Untersuchungsmethoden 

und Therapieverfahren 

zur Behandlung von 

Rhythmusstörungen für die 

Patientinnen und Patienten im 

Kanton Solothurn anbieten.» 

Dr. med. Udo Meyerfeldt 

Leiter Rhythmologie 

«In den neuen Herzkatheterlaboren 

können wir Patientinnen 

und Patienten mit 

Herzinfarkt mit minimal-invasiven 

Massnahmen noch 

schneller helfen. Dabei haben 

wir modernste Methoden zur 

Bildgebung von Gefässen voll 

inte griert, von der strahlenarmen 

Röntgendurchleuchtung 

und dem integrierten Ultraschall 

bis zur Ausleuchtung Dr. med. Yves Bayard 

der Herzgefässe mit Laserlicht Leiter Herzkatheterlabor 

(OCT, optische Kohärenztomografie), 

womit wir eine optimale Behandlungsqualität erzielen 

können. Bei allen technischen Möglichkeiten steht aber eine patientengerechte 

Behandlung unverändert an erster Stelle.» 

27

AKTUELL 

GUT BESUCHTER TAG DER OFFENEN TÜR 

IN ZWEI KLINIKEN 

VERABSCHIEDUNG 

ANDREAS WOODTLI 

Rund 700 Gäste durften wir im Kantonsspital Olten 

bei den Jubiläumsfeierlichkeiten bei zwar kühlem, 

aber trockenem Herbstwetter begrüssen. Die Palliative 

Care feierte ihr 10-Jahr-Jubiläum mit einem 

Lebensmarkt. Die Orthopädische Klinik und die Wirbelsäulenchirurgie 

öffneten ebenfalls am 17. September 

ihre Türen. Nebst Festakt konnte man viel über 

neueste Behandlungsmethoden erfahren und auch 

selbst Hand anlegen. 

«Es ist uns gelungen, einen bunten und lebendigen 

Einblick in die Palliative Care zu geben und so Berührungsängste 

vor dem Thema abzubauen», lautet 

Dr. med. Manuel Jungis Resümee. Manuel Jungi ist 

Leitender Arzt Palliative Care soH und Präsident palliative.so. 

Dr. med. Christoph Schwaller, Chefarzt Klinik für Orthopädie 

und Traumatologie: «Wer geht schon gerne 

für eine Operation ins Spital? Aber mit der Vorstellung 

unseres neuen Behandlungskonzepts ‹Recovery plus› 

konnten wir sehr schön zeigen, dass man nach einer 

Hüft-oder Knieoperation bereits nach drei bis fünf Tagen 

wieder nach Hause zurückkehren kann.» 

OLIVER SCHNEIDER | LEITER MARKETING 

UND KOMMUNIKATION SOH 

Am Tag der offenen Tür im Kantonsspital Olten konnten die Besucher 

selbst Hand anlegen. 

Am 1. Januar 2008 hatte Andreas Woodtli die Leitung der Direktion 

Personaldienste der Solothurner Spitäler AG übernommen. 

Nachdem mehrere Vorgänger mit wenig Erfolg versuchten, den 

Personaldienst zu modernisieren, nahm Andreas Woodtli die 

Aufgaben mit Tatkraft, Durchsetzungsvermögen und einer klaren 

Vision von einem schlagkräftigen Personaldienst in Angriff, 

verstärkte seine Direktion mit einem guten Gespür für erfolgreiche 

Anstellungen und führte soH-weite Personalprozesse 

ein. Während seiner Wirkungszeit wurden unter anderem zwei 

HR-Strategien wie auch die soH-Führungsgrundsätze entwickelt 

und implementiert und mit dem Projekt «Mein Beitrag unser Erfolg» 

(kurz MBuE) eine soH-weite Massnahme zur Entwicklung 

der Kundenorientierung erfolgreich umgesetzt. Andreas Woodtli 

nahm sich jedes Jahr mit seinem Team neue Ziele vor, die konsequent 

bearbeitet wurden. Die Digitalisierung (z. B. elektronisches 

Personaldossier, eRecruiting, elektronische Workflows) 

wurde vorangetrieben, das Personalcontrolling aufgebaut, eine 

Nachfolgeplanung auf soH-Stufe eingeführt, das interne Kursangebot 

ausgebaut und vieles anderes mehr. Nach fast 15 Jahren 

Wirkungszeit in der soH übergab Andreas Woodtli Ende September 

seiner Nachfolgerin eine gut funktionierende Direktion. Wir 

danken Andreas Woodtli für seinen engagierten Einsatz und wünschen 

ihm für seine neue Lebensphase weiterhin alles Gute und 

viel Tatkraft. 

ROLF NEIDHART | STV. DIREKTOR HRM | KANTONSSPITAL OLTEN 

Apfel-Haselnuss-Muffins 

für Diabetiker 

28 

POWER 

SNACK 

75 g Butter, 2–3 TL Süssstoff flüssig 

> schaumig rühren 

3 Eigelb, 1 Prise Salz, 1 Prise Zimt, 100 g Ruchmehl, 

8 g Backpulver, 200 g Äpfel, fein geraffelt oder gewürfelt, 

100 g Haselnüsse gemahlen, 40 g Milchschokolade, geraffelt 

> beigeben 

3 Eiweiss > steif schlagen, sorgfältig unter Masse heben 

Masse in Muffinförmchen verteilen und bei 180 °C 

ca. 40 Minuten im Ofen backen. 

Karin Hess 

Stv. Leiterin Küche 

Bürgerspital Solothurn 

NATIONALER ZUKUNFTSTAG 2022 

Rund 160 Mädchen und Jungen der fünften 

bis siebten Klasse haben am diesjährigen 

Nationalen Zukunftstag teilgenommen 

und dabei einen Einblick in den 

Arbeitsalltag eines Elternteils oder einer 

nahen Bezugsperson in der soH erhalten. 

Die Spezialprogramme am Vormittag sind 

auch in diesem Jahr auf grosses Interesse 

gestossen und liessen die Jugendlichen 

das breite Berufsspektrum in unserer Organisation 

hautnah erleben. 

HANNA BOLINGER | KOORDINATORIN 

BERUFLICHE GRUNDBILDUNG | DIREKTION HRM

AKTUELL 

AUSFLUGSTIPP 

B U N T, ALLGEGENWÄRTIG 

UND GELD WERT! 

DURCH OLTEN 

AB KILOMETER NULL 

Jeder hat sie zu Hause: Die bunten Deckeli der PET-Flaschen. 

Idealerweise landen diese zusammen mit der PET-Flasche im 

passenden Recycling-Container, aber die Verschlüsse können 

noch viel mehr: Sie sind nämlich Geld wert… 

Als Beatrix Lorenz, Leitung Hotellerie BSS, ihre Mutter im Altersheim 

in Zermatt besuchte, lernte sie dort die Portugiesin Fernanda 

kennen. Fernanda erzählte ihr, dass sie die Ponten (Walliser 

Dialekt für Deckeli) sammle und mit dem Erlös die Stiftung 

Schweizerische Schule für Blindenführhunde unterstütze. 

Wieder am Arbeitsplatz, orientierte Beatrix ihr Team und sammelte 

mit der Unterstützung der Gastronomie innerhalb von 

drei Monaten zwei prallgefüllte PET-Sammelsäcke der bunten 

Ponten. Die Organisation Plastikdeckel-Sammelaktion für junge 

Blindenführhunde Schönenwerd nimmt sie gerne entgegen. 

Denn beim Recycling-Händler gibt es 30 Rappen für ein Kilogramm 

der Verschlüsse. 

Zwei Fliegen auf einen Schlag: Wir unterstützen unsere Umwelt 

und die Ausbildung eines Welpen zum Blindenführhund. Ein Projekt, 

das zum Nachmachen anregt. 

MAJA BAMERT | ASSISTENTIN LEITER SERVICES 


Hat sich fürs Sammeln der Deckel 

eingesetzt: Beatrix Lorenz. 

Warum gerade ein Ausflug nach Olten? Diese Frage 

ist rasch beantwortet, denn wo gibt es auf so kleinem 

Raum ein so grosses und vielfältiges Angebot 

an lokaler, nationaler und internationaler Kultur zu 

erleben? 

Fahren Sie – wie die meisten Reisenden – mit dem 

Zug in die Eisenbahnerstadt Olten, denn schliesslich 

befindet sich hier der «Bahnkilometer-Null», der 

Ursprung des gesamten schweizerischen Schienennetzes. 

Wählen Sie den Bahnhofausgang in Richtung 

Aare und begeben Sie sich zur Informationstafel. Mit 

Ihrem Smartphone können Sie auf der blau markierten 

«Hörstation» den QR-Code einscannen und schon 

wird Ihnen Franz Hohler die Geschichte «Die schönste 

Stadt der Schweiz» erzählen. 

Spazieren Sie weiter über die Bahnhofbrücke. Die 

Bronzeplastik «Remonte!» ist eines von 83 öffentlichen 

Kunstwerken, denen Sie auf einem Spaziergang 

begegnen werden. Gleich nebenan erfahren Sie von 

Alex Capus, wiederum mit einem weiteren QR-Code- 

Scan, dass wir von Olten aus sogar die «Jungfrau» in 

den Berner Alpen sehen können. 

Weiter geht es entlang dem Quai Cornichon. Hören 

Sie Ausschnitte von vielen Preisträger:innen der Oltner 

Kabarett-Tage. Gleich rechts um die Ecke vor der 

Klosterkapelle erzählt Pedro Lenz die wunderbare 

Geschichte «Die Heilige Chnoche». Wie der Ausflug 

in Olten für Sie weitergehen soll, bestimmen Sie ganz 

alleine – die Auswahl ist schier grenzenlos... Vielleicht 

haben Sie am Abend auch noch Lust auf eine der drei 

Oltner Theaterbühnen (Staddttheater/Konzertsaal, 

Theaterstudio Olten, Schwager Theater)? 

«Literat(o)ur» auf dem Schweizer Schriftstellerweg, 

ein Spaziergang durch die Stadt zu einem oder mehreren 

der 83 öffentlichen Kunstwerke, ein kurzer Bummel 

entlang dem einzigartigen Quai Cornichon oder 

ein Theaterbesuch? Ich verspreche Ihnen, dass auch 

Sie das Städtchen mit dem «Kilometer-Null-Stein» 

von «Null an» neu kennenlernen werden. 

Kurz vor dem Aarebistro befindet sich 

eine der Stationen des Schriftstellerwegs. 

CHRISTIAN GFELLER | CO-STATIONSLEITER UROLOGIE 


Eine herrlich schöner Blick auf die Oltner 

Altstadt, vorbei an der alten Brücke. 

30 

31

PERSONAL 

INTERNA 

JULI BIS OKTOBER 22 

HERZLICH WILLKOMMEN IM BÜRGERSPITAL SOLOTHURN 

Abderhalden Lena 

Aegerter Lee 

Ajdini Adisa 

Andronic Diana 

Arici Birsen 

Avdyli Edita 

Bader Rita 

Bajraktaraj Viola 

Berger Marion 

Biaggi Christina 

Biedermann Lia 

Bieniek Davina 

Blatter Stéphanie 

Bochinski Vivienne 

Borges Michelle 

Brand Yves 

Bürki Sofia 

Castro Alba 

Ceka Lorinda 

Chuwatsang Tenzin 

Cosmar Brigitte 

Cottone Manuela 

Crivelli Andrea 

Cueni Dominique 

Devjayanth Shanthana 

Dreier Fabienne 

Dürig Melina 

Egger Lorina 

Egloff Jan 

Essig Stephan 

Fedeli Schönberg Heidi 

Fricker Niclas 

Friedli Noémi 

Fringeli Yannick 

Fuhr Annika 

Gasche Luna 

Gauch Jennifer 

Gautschi Fabienne 

Gehrig Mirjam 

Geissbühler Marc 

Gholami Ahmad 

Glattfelder Colin 

Goldhardt Tina 

Götz Stefan 

Griesshammer Ines 

Gsell Denise 

Güdel Sandra 

Guido Naja 

Hädener Nina 

Han Markus-Emmanuel 

32 

Studierende Pflegefachfrau HF 

Dipl. Pflegefachfrau HF 

Fachfrau Gesundheit in Ausbildung 

Ärztin 

Leitende Ärztin Endokrinologie 


Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung 





Medizinische Praxisassistentin 

Teamleiterin Reinigung mbA 

Köchin in Ausbildung 


Arzt 



Fachfrau Gesundheit EFZ 

Küchenangestellter in Ausbildung 



Dipl. Rettungssanitäterin HF 



Ärztin 

Dipl. Hebamme FH 


Bewegungs- und Sporttherapeut 

Dipl. Experte Intensivpflege 

Arztsekretärin 

Fachmann Gesundheit in Ausbildung 


Oberarzt Chirurgie 

Ärztin 



Dipl. Physiotherapeutin FH 

Stationsleiterin 

Dipl. Pflegefachmann HF 

Fachmann Gesundheit EFZ 

Bewegungs- und Sporttherapeut 

Ärztin 

Arzt 

Leitende Ärztin 


Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF 




Hasani Linda 

Hazeen Amira 

Herzog Philippe 

Herzog Rose 

Hiestand Nadine 

Hon Benjamin 

Hyla Arnisa 

Iannetti Fabrizio 

Inversini Talia 

Jäggi Thomas 

Jampen Cedric 

Jelovcic Marin 

Jobes Benjamin 

Joksimovic Sonja 

Junginger Charlotte 

Khamrid Jiraprapha 

Kiener Lara 

Kilchhofer Ladina 

Knörr Milena 

Kobi Elisabeth 

Kohler Danielle 

Kola Vilson 

Kolodziejczak Boris 

König Renate 

Kostadinovic Tamara 

Köster Tobias 

Kupsch Heidi 

Lang Emilia 

Lehmann Nicole 

Lohm Alina 

Lovrenovic Kristina 

Lüthi Lea 



Hausarzt Notfallpraxis 

Hausärztin Notfallpraxis 




Klinikmanager 


Systemspezialist HLKS 

Koch 

Medizinproduktetechnologe in Ausbildung 

Schreiner Technischer Dienst 

Pflegeassistentin 


Köchin 

Dip. Pflegefachfrau HF 




Köchin in Ausbildung 

Arzt 

Leitender Arzt Anästhesie 



Arzt 

Ärztin 


Fachfrau Gesundheit 




Mateus Dos Santos Carolina Fachfrau Gesundheit EFZ 

Meier Luzia 

Meyer Claudia 

Michel Elin 

Mohan Vignes 

Mollet Zoé 

Moscato Noemi 

Moser Sophie 

Moule Rebecca 

Müller Severine 

Mumenthaler Mona 

Murgotti Alessia 

Nalliah Samjutha 

Natkunarasa Suganja 

Nattouf Khalil 

Njue Linet 

Nussbaum Svenja 

Nussbaumer Regula 

Nyffenegger Joy 

Özata Ümranur 

Ärztin 



Arzt 






Dipl. Expertin Anästhesiepflege NDS HF 

Studierende Ernährungsberaterin 


Sekretärin Chefarzt 

Koch 

Oberärztin Onkologie und Hämatologie 





Pasquinelli Barbara 

Pauli Katy 

Peter Andreas 

Petersen Anouk 

Polat Buse 

Potjer Janine 

Pranjic Martina 

Radosavljevic Jelena 

Raschle Joëlle 

Rechsteiner Vera 

Regli Ivo 

Reist Gabriela 

Rhyn Amélie 

Rosales y Molina Sebastian 

Ruch Melina 

Rufer Ramona 

Ryser Hanna 

Schaad Aisha 

Schaffner Jennifer 

Scherz Amina 

Schumacher Adriana 

Schütz Valentina 

Schütz Kongpalang Angela 

Schwab Cecilija 

Shabani Gerlinde 

Shala Edona 

Simeunovic Stefan 

Spahr Tamara 

Stampfli Nina 

Stettler Sonja 

Dipl. Expertin Intensivpflege NDS HF 


Oberarzt Allgemeine Innere und 

Notfallmedizin 

Ärztin 




Teamleiterin Reinigung mbA 



Arzt 



Arzt 


Ärztin 

Studierende Hebamme FH 



Leitende Ärztin Onkologie 


Praktikantin 



Mitarbeiterin Hotellerie Service 


Arzt 



Oberärztin Onkologie 

Stocker Martin Oberarzt i. V. 

Stöckli Lea 

Stuber Leana 

Tamburino Nevio 

Thaiparampil Jismi Jiji 

Thambymuthu Lavanya 

Towlson Evelyn 

van Dam Janine 

von Allmen Joél 

von Arb Ladina 

von Büren Renate 

von Roll Anou 

Vukli Arbresha 

Wenger-Oehn Lena 

Werthova Veronika 

Wicki Claudine 



Fachmann Betriebsunterhalt in Ausbildung 

Ärztin 


Sport- und Bewegungstherapeutin 


Studierender Pflegefachmann HF 




Ärztin 

Ärztin 



Winistörfer Nicole 

Leitende Medizinische Praxisassistentin 

ZanderRenata 

Dipl. Pflegefachfrau 

Zosso Cornelia 


HERZLICH WILLKOMMEN IM KANTONSSPITAL OLTEN 

Ackermann Damaris Ärztin 

Ackermann Julia 


Adámy András 

Arzt 

Aljimi Leona 


Bangerter Vivienne 


Beinhauer Samira 


Benanti Eleonora 


Bobst Inola 


Brickmann Elena 

Oberärztin HNO 

Broutin Nathalie 

Ärztin 

Bucher Elina 


Bur Alina 


Büttiker Lukas 

Pflegeassistent 

Cappelli Luana 


Ciapponi Karin 

Dipl. Expertin Notfallpflege NDS HF 

Colatruglio Alessia 

Studierende Ernährungsberaterin 

Deutscher Martina 


Donner Markus 

Leitender Arzt Gastroenterologie 

Dos Santos Bastos William Pflegeassistent mit besonderen Aufgaben 

Dupljak Sarah 


Faber Adrian 

Arzt 

Felber Gwendolin 

Ärztin 

Ferreira Fernandes Fabienne Fachfrau Gesundheit in Ausbildung 

Fetau Flora 

Mitarbeiterin Room Service 

Filippone Jessica 


Fruman Karina 

Köchin 

Gähwiler Astrid 


Garnier Colette 

Sachbearbeiterin Verwaltung Patienten- 

und Publikumsdienste / Mitarbeiterin 

Guest Relation 

Gerteis Laura 


Giuliani Aurora 

Ärztin 

Grolimund Thomas 

Technischer Sterilisationsassistent 

Gruber Thomas 

Arzt 

Hagmann Mara 

Mitarbeiterin Restaurant 

Haller Stefanie 


Hamouda Nadia 

Ärztin 

Hasanic Nadja 


Haydar Ahmad Aseia Fachfrau Gesundheit in Ausbildung 

Hepprich Matthias 

Leitender Arzt Endokrinologie 

Hermann Michèle 


Hirt Lena 

Studierende Pflegefachfrau FH 

Hofer Samantha 


Huber Chantal 

Oberärztin Chirurgie 

Huber Jasmin 


Hulliger Claudia 


Husidic Mediha 

Mitarbeiterin Bettenzentrale 

Ilardo Tobias 


Infanger Livia 


Joss Arwen 


Just Andrea 


Kaludra Erinda 


33

PERSONAL 

Kastrati Arbenita 


Keller Aliki 


Kirsch Alexander 

Hausarzt NOFOL 

Kissling Lena 


Kohler Lisa 


Köhler Marvin 


Kotrubczik Nina 

Leitende Ärztin Medizin / Onkologie 

Kunzmann Rebecca 

Ärztin 

Llukaci Salbina 


Lupic Azra 


Lüthi Sarina 


Marbach Colin 

Koch in Ausbildung 

Martinovic Martin 


Merker Meret 

Ärztin 

Mischler Ramona 


Moussa Maria 

Oberärztin Medizin 

Mujak Adnana 


Munzinger Fabio 

Arzt 

Nager Lorenz 

Dipl. Fachmann Operationstechnik HF 

Nickler Manuela 

Oberärztin Medizin / Nephrologie 

Padrun Tamara 

Stv. Standortleiterin Hauswirtschaft 

Pauli Manuela 

Mitarbeiterin Archiv 

Peduzzi Sarah 


Peter Vesna 

Mitarbeiterin Grund-/Spezialreinigung 

Radzanowski Stephan Arzt 

Rauber Natascha 


Regenzuck-Mitrovic Susanne Hausärztin NOFOL 

Rendic Ajla 


Rentsch Marianne 


Rexhaj Leonita 

Praktikantin 

Rischitor Elena 


Rodrigues Freitas Maria Fachfrau Gesundheit in Ausbildung 

Rüegg Alessia 


Schaffner Ariane 


Schalt Jacqueline 

Mitarbeiterin Room Service 

Schlink Jana 


Schneider Nicola 


Schneider Nelia 


Schöni Linda 


Schulthess Tatjana 


Selmic Natalia 


Sembinelli-Müller Katharina Dipl. Pflegefachfrau HF 

Senemel Raul 


Smailji Semsa 

Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung 

Spari Linda 

Studierende Ernährungsberatung 

Steffen Vera 

Ärztin 

Steiger Sonja 


Stirnimann Timo 


Stricker Lisa 


Suntheralingam Jalini Studierende Pflegefachfrau HF 

Tampakis Athanasios Oberarzt Chirurgie 

Tschan Jasmin 


Vermeer Rebekka 

Ärztin 

Vogel Lara 


von Arx Anna 


von Rohr Diana 

Mitarbeiterin Zentrale Operationsleitstelle 

Wagner Fabian 


Walder Daniel 

Oberarzt Handchirurgie 

Walker Joelle 

Wildisen Simone 

Willger Estin 

Williams Ann 

Wiprächtiger Julia 

Wyss Elodie 

Wyssling Andrea 

Yigit Selcen 

Zaccone Corinne 

Zahid Aleena 

Zeferino Faria Eduarda 


Arzt 


Studierende Hebamme 

Ärztin 







HERZLICH WILLKOMMEN IM SPITAL DORNACH 

Arifi Rabije 

Bektas Gülistan 

Contaldi Luana 

Costa da Silva Leticia 

Dattoli Colin 

Dietrich Randy 

Elith Kira 

Erice Giusi 

Feledyk Malgorzata 










Ferrara Patrizia Sachbearbeiterin Patientenaufnahme / 

Verwaltung 

Fleury Isabelle 

Franke Nicole 

Giglia Claudio 

Hess Benjamin 

Hügli Aischa 

Ilic Masa 

Kessler Claudius 

Kocakova Timea 

Junior-Projektleiterin Marketing und 

Kommunikation 



Arzt 



Arzt 


Künzi Sabrina Sachbearbeiterin Patientenaufnahme / 

Verwaltung 

Langelet Joris 

Lüthi Rahel 

Matter Chiara 

Mihovci Blerta 

Nicetin Nikola 

Osterheld Timo 

Özkan Zerda 

Papadopoulos Evangelia 

Dipl. Experte Notfallpflege NDS HF 







Ärztin 

Paris Gabriella Sachbearbeiterin Patientenaufnahme / 

Verwaltung 

Raas Rachel 

Reinhard Sabine 

Salic Aldijana 

Schreck Felix 

Schwager Juan 

Sonderegger Maria 

Vigneswaran Thirusan 

Wiedenhofer Julia 

Yildiz Gökhan 

Zeba Sara 


Diabetesberaterin 


Arzt 

Arzt 



Praktikantin 



Zettl Elvira Sachbearbeiterin Patientenaufnahme / 

Verwaltung 

HERZLICH WILLKOMMEN IN DEN 

PSYCHIATRISCHEN DIENSTEN 

Aeschlimann Eva 

Banaszczyk Karolina 

Baur Andreas 

Becker Sandra 

Birca Ana 

Broschek Manuel 

Bünter Aliyah 

Burrafato Dario 

de Andrade Pinto Tayna 

Domeniconi Luca 

Dopke Cara 

Fröhli Lara 

Gahlemann Christoph 

Giehl Céline 

Grujic Glorija 

Hänni Corinne 

Huber Jana 

Hunziker Regina 

Koch Jan 

Lazaar Daniela 

Lemos Barroso Mendes 

de Morais João 

Leuthold Ulrike 

Lipari Laura 

Meyer Leandra 

Moor Vanessa 

Pioggia Valentino 

Pott Sabine 

Rosa Machado Carolina 

Sarcevic Sanja 

Sejdiu Luana 

Spiegel Chanel 

Stalder Andrea 

Thomas Sheelamma 

Vetterli Joy 

von Arx Martina 

Psychologin 


Psychotherapeut 


Ärztin 



Schreiner Technischer Dienst 


Koch in Ausbildung 

Studierende in Psychologie 


Arzt 

Ärztin 



Psychologin 



Dipl. Bewegungs- und Tanztherapeutin 

Arzt 

Diätköchin in Ausbildung 




Dipl Pflegefachmann HF 

Ärztin 


Direktionsassistentin 





Psychologin 

Dipl. Bewegungs- und Tanztherapeutin 

HERZLICH WILLKOMMEN IN DEN 

MEDIZINISCHEN QUERSCHNITTDIENSTEN 

Brander Esther 

Danese Erika 

Dollmann Sabine 

Dumitrescu Andrei 

Gradwohl Kristina 

Graf Matthias 

Heiz Rahel 

Hofstetter Nadine 

Leidolt Lars 

Linz Victoria 

Lüttich Nadine 

Mayr Jessica 

Ozon Cristian 

Petrovic Slavica 

Rumenovic Renata 

Ärztin 

Dipl. Radiologiefachfrau HF 


Leitender Arzt Radiologie 

Dipl. Biomedizinische Analytikerin HF 

Stv. Standortleiter Rettungsdienst 



Leitender Arzt Radiologie 

Studierende Biomedizinische Analytikerin 



Dipl. Radiologiefachmann HF 



Aprikosen- 

Kokos-Riegel 

laktosefrei 

POWER 

SNACK 

30 g Margarine 

50 g Honig, flüssig 

8 0 g Vollrohrzucker 

> zusammen aufkochen 

100 g getrocknete Aprikosen 

½ Orange, (Zeste und Saft) 

100 g Dinkelflocken 

50 g Kokosraspeln 

50 g gehackte Mandeln 

> alles beigeben und gut mischen 

Masse auf ein mit Backpapier belegtes 

Blech ca. 1,5 cm dick aufstreichen und bei 

150 °C 25 Minuten im Ofen backen. 

Auskühlen lassen und schneiden. 

Martial Glauser 

Koch 

Psychiatrische Dienste 

34 

35

PERSONAL 

Stäuble Céline 

Steiner Janine 

Trüb Stefanie 

Urosevic Slavica 

Wyss Sonja 

Spitalapothekerin 




Dipl. Rettungssanitäterin HF 

HERZLICH WILLKOMMEN IN DER ÄRZTLICHEN DIREKTION 

Baumann Sibylle 

Berger Sabrina 

Direktionsassistentin 

Junior-Projektleiterin 

HERZLICH WILLKOMMEN IN DER 

MEDIZINISCHEN UNTERNEHMENSENTWICKLUNG 

Büetiger Nicole 

Kuster Franziska 

HERZLICH WILLKOMMEN IM STAB 

Frey Andrijana 

Sachbearbeiterin Translation amb. Tarife 

Fachspezialistin Translation amb. Tarife 

Projektleiterin Marketing und Kommunikation 

HERZLICH WILLKOMMEN IN LOGISTIK/ZENTRALEINKAUF 

Orschel Daniel 

Mitarbeiter Zentrale Materialbewirtschaftung 

HERZLICH WILLKOMMEN IN DER DIREKTION FINANZEN 

Brücker Christine 

Medizinische Codiererin 

HERZLICH WILLKOMMEN IN DER DIREKTION INFORMATIK 

Bürer Thomas 

Greco Matteo 

Häfliger Sven 

Niederer Elia 

Nyfeler Franziska 

Pohlmann Jens 

Applikationsbetreuer 

ICT-Supporter 

Informatiker in Ausbildung 

Informatiker in Ausbildung 

SAP Modulbetreuerin 

ICT-Supporter 

HERZLICH WILLKOMMEN IN DER DIREKTION HRM 

Bang Emma 

Fischer Jessica 

Gehri Jana 

Gust Anja 

Lüthi Laila 

Meister Mia 

Ott Milena 

Pedroso Martins Lara 

Pongracz Leimer Beatrix 

Ryser Björn 

Schnyder Sara 

Fachfrau Betreuung in Ausbildung 

Fachfrau Betreuung EFZ 

Kauffrau in Ausbildung 


Fachfrau Betreuung EFZ 

Praktikantin 

Fachfrau Betreuung in Ausbildung 

Praktikantin 

Direktorin HRM 

Kaufmann in Ausbildung 


HERZLICH WILLKOMMEN IN DER ZENTRALWÄSCHEREI 

Hobi Moe Khine 

Mitarbeiterin Finishbereich 

HERZLICHE GRATULATION ZUM DIENSTJUBILÄUM 


Gerster Frédéric Leiter Gips- und Verbandstechnik 35 

Stjepic-Breina Andja Mitarbeiterin Hauswirtschaft 30 

Winistörfer-Müller Rita Sekretärin 30 

Bogaert-Bigler Marlis Fachexpertin Pflege I 25 

Christ Roger Dipl. Biomedizinische Analytiker HF 25 

Del Frate Ursula Arztsekretärin 25 

Freywald Jürgen Dipl. Rettungssanitäter HF 25 

Marti-Riesen Monique Fachfrau Gesundheit EFZ 25 

Mühlemann-Zahnd Agnes Medizinische Praxisassistentin 25 

Nesti-Giovinazzo Patrizia Dipl. Pflegefachfrau HF 25 

Schenk Edith Mitarbeiterin Administration 25 

Bläsi Irene Mitarbeiterin Küche 20 

Ebnöther Lukas 

Chefarzt Intensivmedizin und 

Intermediate Care 20 

Gasche-Eggenschwiler 

Alexandra Dipl. Pflegefachfrau HF 20 

Heiniger Dällenbach Erika 

Leiterin Allgemeine Verwaltung und 

Publikumsdienste 20 

Tadic-Jelecevic Ana Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung 20 

Turkovic Dusanka Mitarbeiterin Finishbereich 20 

Beeli Sandra Neuropsychologin 15 

Esmoris Lino Dipl. Physiotherapeut HF 15 

Friedli Priska Teamleiterin Pflege Urologie 15 

Ismaili Yllza Fachfrau Gesundheit EFZ 15 

Mitchell Laura Dipl. Pflegefachfrau Operationspflege 15 

Mühlethaler Karin Dipl. Expertin Notfallpflege NDS HF 15 

Roth Linda Dipl. Ergotherapeutin FH 15 

Stange Ellen Dipl. Pflegefachfrau HF 15 


Gilgen-Schmid Franziska Pflegeassistentin 40 

Nussbaumer-Imboden Erika Dipl. Pflegefachfrau HF 40 

Vonesch-Heutschi Rita Stationsleiterin 40 

Kleeb-Blum Cornelia Dipl. Biomedizinische Analytikerin HF 35 

Misteli Franziska Stationsleiterin 35 

Plüss-Ulrich Silvia Sekretärin Chefärztin 35 

Burkart Marianne Dipl. Pflegefachfrau HF 30 

Dietiker-Stettler Monika Dipl. Pflegefachfrau HF 30 

Heller-Feierabend Petra Arztsekretärin 30 

Kus Sultan Mitarbeiterin Küche 30 

Studer-Berger Manuela Dipl. Radiologiefachfrau HF 30 

Tahmaz Meryem Pflegeassistentin 30 

Burkolter Ueli Diätkoch 25 

Tunaj Lorenc Lagerungspfleger 25 

Dennler Heinz Dipl. Experte Intensivpflege NDS HF 20 

Frey Tamara Arztsekretärin 20 

Geiser Christine 

Teamleiterin Patientenaufnahme 

Notfallstation 20 

Grob-Jakob Regina Dipl. Pflegefachfrau HF 20 

Häfliger Brigitte Dipl. Expertin Intensivpflege NDS HF 20 

Mannoor-Jacob Tessymol Dipl. Pflegefachfrau HF 20 

Marx Stephan Chefarzt Spine Unit soH 20 

Reisten Oliver Chefarzt Rettungsdienst 20 

Spielmann Claudia Dipl. Fachfrau Operationstechnik HF 20 

Studer Dominik Standortleiter Gastronomie 20 

Tunaj-Qupi Gongje Pflegeassistentin 20 

Vujinovic Jovanka Pflegeassistentin 20 

Walde Brönnimann Sabine Dipl. Pflegefachfrau HF 20 

Zehnder Gerber Franziska Leiterin Zentrales Ärztesekretariat 20 

Ammann Denise Mitarbeiterin Personalhaus 15 

Frigerio Susanna Stellvertretende Chefärztin 15 

Guba-Siegel Jenny Dipl. Pflegefachfrau HF 15 

Muric Azira Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung 15 

Riva Leandra Fachfrau Gesundheit EFZ 15 

Schärer Michel Fachmann Gesundheit EFZ 15 

Schneider Yvonne Sachbearbeiterin Verwaltung 15 

Siegert Hoxhaj Karoline Dipl. Sozialarbeiterin HF 15 

Vacheresse Fabienne Dipl. Expertin Notfallpflege NDS HF 15 

van Briel-Graber Karin Leitende Arztsekretärin 15 

SPITAL DORNACH 

Barbosa Leite Martins Mitarbeiterin Haus- und 

Tadaiane Reinigungsdienst 15 

Stäuble Manuel Leitender Arzt Anästhesie 15 


Bronner Andreas Dipl. Pflegefachmann HF 30 

Kanagaratnam Mahendran Mitarbeiter Abwaschküche 30 

Wyss Benedikt Ressortleiter Pflege 25 

Vukasinovic Julijana Leitende Ärztin Neurologie 20 

Amiet Denise Dipl. Sozialarbeiterin FH 15 

Begolli Zamire Spitalfachärztin 15 

Fivaz Samuel Dipl. Pflegefachmann HF 15 

Kulic Enes Dipl. Pflegefachmann HF 15 

Meyer Isabella Assistentin Services 15 

von Arx Stefanie Fachfrau Gesundheit EFZ 15 

STAB 

Corti Mario Strategischer Einkäufer 15 

DIREKTION INFORMATIK 

Meer Remo Senior Systemspezialist 20 

DIREKTION HRM 

Brandt Ilka HR Managerin / Projektleiterin 15 

Schär Daniel HR Manager / Projektleiter mbA 15 

PENSIONIERUNGEN – 

ALLES GUTE FÜR IHREN WEITEREN LEBENSWEG 


Bärtschi-Heri Barbara Dipl. Pflegefachfrau HF 31.07.22 

Egger Thomas Chefarzt Onkologie und Hämatologie 31.08.22 

Hrsto-Barun Danica Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung 30.09.22 

Stevanovic Stojanka Mitarbeiterin Unterhaltsreinigung 30.09.22 

Brunner Jean-Pierre Maler Technischer Dienst 31.10.22 

Jordi-Bürki Ruth Dipl. Pflegefachfrau HF 31.10.22 


Fu-Thai Tieu Xuan Pflegeassistentin 31.07.22 

Cirovic Ruza Mitarbeiterin Bettenzentrale 31.08.22 


Sobajic Lidija Ärztin 31.08.22 

MEDIZINISCHE QUERSCHNITTDIENSTE 

Kunz-Bonifacio 

Dipl. Biomedizinische 

Maria Lourdes Analytikerin HF 31.07.22 

DIREKTION FINANZEN 

Grams Barbara Medizinische Codiererin 31.10.22 

DIREKTION HRM 

Andreas Woodtli Direktor Personaldienste 31.11.22 

DIREKTION PFLEGE 

Ackermann Ursula Direktionssekretärin 31.07.22 

BEFÖRDERUNGEN 


Cerri Luana 

Marti Florian 

Naidoo Niall 

Ryser Basil 

Schmid Aline 

Tschan Marion 


Brunetti Tanja 

Hüsler Katja 

Schmuki Monika 

SPITAL DORNACH 

Zanoni Manuela 


Auderset Eliane 

Dahdal Philippe 

Mustafa Besa 

Sahli Stefan 

Schafroth Tanja 

Schöni Tanja 

Stv. Stationsleiterin 

Leitender Arzt Anästhesie 

Oberarzt Allg. Innere und Notfallmedizin 

Oberarzt Medizin 


Teamleiterin Medizinische Praxisassistenten 

Leiterin Pflege Gastroenterologie 



Leiterin Anmeldung/Empfang 

Sekretärin Chefarzt 

Oberarzt 


Oberarzt 



MEDIZINISCHE QUERSCHNITTDIENSTE 

Kiener Simon 

Rentsch Simon 

DIREKTION FINANZEN 

Bohl Larisa 

DIREKTION INFORMATIK 

von Felten Konrad 

UNTERNEHMENSENTWICKLUNG 

Bozinov Sandra 

Genoud Hervé 

Leitender Radiologiefachmann HF 

Leitender Radiologiefachmann HF 

Teamleiterin Kompetenzzentrum 

Verrechnung 

Projektleiter 

Stv. Leiterin Translation ambulante Tarife 

Leiter Translation ambulante Tarife 

36 

37

PERSONAL 

JUBILÄUMSPORTRÄT 

HERZLICHE GRATULATION 

ZUM AUSBILDUNGSABSCHLUSS! 

DIPL. PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN HF 

SOMATIK UND PSYCHIATRIE 

Ackermann Julia Somatik BSS 

Bangerter Vivienne Somatik KSO 

de Andrade Pinto Tayna Psychiatrie PD 

Dietrich Aline Somatik KSO 

Espinosa Sanchez Jasmeth Somatik KSO 

Geissbühler Marc Somatik BSS 

Gerber Marlon Psychiatrie PD 

Gnanakaran Mathulaa Somatik BSS 

Hädener Nina Somatik BSS 

Hunziker Regina Psychiatrie PD 

Junginger Charlotte Somatik BSS 

Kissling Seraina Somatik BSS 

Kohler Lisa Somatik KSO 

Kovacevic Biljana Somatik KSO 

Linder Jill Psychiatrie PD 

Lipari Laura Psychiatrie PD 

Lochmann Livia Somatik KSO 

Meyer Claudia Somatik BSS 

Meyer Leandra Psychiatrie PD 

Moor Vanessa Psychiatrie PD 

Mujak Adnana Somatik KSO 

Müller Michelle Somatik KSO 

Müller Severine Somatik BSS 

Nützi Salome Somatik BSS 

Peduzzi Sarah Somatik KSO 

Pinna Jasmin Psychiatrie PD 

Pioggia Valentino Psychiatrie PD 

Redl Cheyenne Somatik KSO 

Reinhardt Nicole Somatik BSS 

Schaffner Ariane Somatik KSO 

Schlink Jana Somatik KSO 

Sollberger Vanessa Somatik BSS 

Spiegel Chanel Somatik BSS 

Strähl Saskia Somatik BSS 

Vazquez Cristobo Lisa Somatik BSS 

von Arx Anna Somatik KSO 

Wagner Fabian Somatik KSO 

Zeferino Faria Eduarda Somatik KSO 

DIPL. FACHFRAU OPERATIONSTECHNIK HF 

Beinhauer Samira Operationstechnik KSO 

Michel Melanie Operationstechnik BSS 

Nager Lorenz Operationstechnik KSO 

Picariello Naomi Operationstechnik BSS 

DIPL. EXPERTIN INTENSIVPFLEGE NDS HF 

Darfasova Jana Intensivpflege BSS 

Fritsche Thomas Intensivpflege KSO 

Torggler Janina Intensivpflege BSS 

Schwungvoll und strahlend erscheint sie zum Fototermin. 

Wer sie kennt, ahnt, dass sie bis zu diesem 

Zeitpunkt ein beachtliches Pensum geleistet haben 

muss. Doch dies steckt sie mit ihrer Präsenz diskret 

und gekonnt weg. 

Ihre Lehrjahre startete Alexandra Gasche an einem 

anderen Spital. Denn als junge Mutter war es ihr damals 

nicht gegönnt, die Erstausbildung am Bürgerspital 

zu machen. So spielte sich ihr Leben an der 

Arbeit als Lernende, in der Schule und daheim als 

Mutter ab. Eine minutiöse Planung war da unabdingbar. 

Und Alex meisterte dies. Nach zwei Jahren konnte 

sie dann doch noch ans Bürgerspital wechseln und 

den Rest der Ausbildung absolvieren. Und seither, 

gottlob, ist sie bei uns. 

Heute ist Alex in zwei Bereichen tätig, im Notfall sowie 

auf der IMC. Aktuell mit einem Gesamtpensum von 

75 Prozent. An zwei Orten zu wirken entspricht ihr 

sehr: «So komme ich mit unterschiedlichen Menschen 

in Kontakt und erfahre so eine für mich sehr 

willkommene Abwechslung.» 

Bei ihrem dichten Tagesprogramm findet auch die 

persönliche Erholung Platz. Nebst den Kontakten zu 

Menschen, tankt sie bei ihrer Familie Energie. Oder 

dann hoch zu Ross. Dort geht es dann wohl etwas 

ruhiger zu und her: Wind um die Ohren, Geklapper 

der Hufe, Lichterfarben in allen Varianten – Natur pur. 

Wir sind immer noch da! 

Wir schützen uns – für Sie. 

Helfen Sie mit, respiratorische Infekte zu vermeiden. 

Der Weg mag in gewissen Augen vielleicht nicht linear 

verlaufen sein. Doch hat er die Jubilarin genau zu 

dem gemacht, was Alex ist: Mit offenen Sinnen geht 

sie auf Menschen zu, lacht und erledigt dabei gleich 

mehrere Sachen gleichzeitig. Weitere Attribute von 

ihr? Beharrlichkeit und Grosszügigkeit. Dank diesen 

kehrte sie damals ans Bürgi zurück – vor über zwanzig 

Jahren. 

20 JAHRE 

ALEXANDRA 

GASCHE 

DIPL. PFLEGEFACHFRAU 

IN DER RUBRIK «DAS JUBILÄUMSPORTRÄT» WERDEN 

MITARBEITENDE DARGESTELLT, DIE EIN ARBEITS- 

JUBILÄUM AB 15 JAHRE FEIERN. DAS LOS ENTSCHEIDET, 

WER JEWEILS PORTRÄTIERT WIRD. 

38 

39

Bürgerspital 

Solothurn 

Schöngrünstrasse 42 | 4500 Solothurn 

T 032 627 31 21 

info.bss@spital.so.ch 

Spital 

Dornach 

Spitalweg 11 | 4143 Dornach 

T 061 704 44 44 

info.do@spital.so.ch 

Kantonsspital 

Olten 

Baslerstrasse 150 | 4600 Olten 

T 062 311 41 11 

info.kso@spital.so.ch 

Psychiatrische 

Dienste 

Weissensteinstrasse 102 | 4503 Solothurn 

T 032 627 11 11 

info.pd@spital.so.ch

Magazin Mitarbeitende Solothurner Spitäler 3/22 - PAUSE - Zeit (nehmen) zum Neudenken

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