Karrierebeilage_02_2022

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BECK Stellenmarkt Kanzlei-/Unternehmensportrait 56 Top-Arbeitgeber Geschichte und Entwicklung k. A. OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Unsere Philosophie Expertise / Mandate Mit einer überschaubaren Größe von ca. 40 Anwältinnen und Anwälten zählen wir zu den Top 50 Kanzleien in Deutschland. Wir funktionieren als Team. Wir haben Spaß an intensiver Zusammenarbeit und leben den persönlichen Austausch auf Augenhöhe. Die enge fachliche Vernetzung innerhalb der Sozietät trägt wesentlich zu unserem Erfolg bei. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind Gesellschaftsrecht, M&A, Kartellrecht, Geistiges Eigentum, Medienrecht, Öffentliches Recht, Gesundheitsrecht/Life Sciences, Datenschutzrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Energiewirtschaftsrecht, Vergaberecht. Wir beraten in diesen Rechtsgebieten national und international agierende Unternehmen sowie die öffentliche Hand. Sie verlassen sich bei nicht alltäglichen und oft sehr komplexen Rechtsfragen auf unseren Rat. Wen wir suchen Was uns als Arbeitgeber auszeichnet Bewerberkontakt Wir wünschen uns Anwältinnen und Anwälte mit hervorragenden Examina (mindestens vollbefriedigend), einem ausgeprägten Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am praxisbezogenen Arbeiten. Ihre erfolgreiche Anwaltskarriere ist unser gemeinsames Ziel. Wir unterstützen Ihren Einstieg als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt. Eine Partnerin oder ein Partner begleitet und fördert dabei Ihre berufliche Laufbahn. Schließlich sind wir eine Partnerschaft, die sich als solche begreift und Sie als zukünftige:n Partner:in sucht. Dieser Status wird in der Regel nach 6 Jahren erreicht; ein Zwischenschritt – die assoziierte Partnerschaft – ist bereits 3,5 Jahren nach Eintritt angestrebt. Das Einstiegsgehalt beträgt 100.000,00 € p.a. OPPENLÄNDER Rechtsanwälte Frau Dr. Christina Koppe-Zagouras, Herrn Dr. Florian Schmidt-Volkmar Börsenplatz 1 70174 Stuttgart Telefon: 0711 60187-160/-262 E-Mail: Koppe@oppenlaender.de, Schmidt-Volkmar@oppenlaender.de www.oppenlaender.de
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