Karrierebeilage_02_2022

BECK Stellenmarkt
Kanzlei-/Unternehmensportrait
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SZA Schilling, Zutt & Anschütz
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Top-Arbeitgeber
Geschichte und Entwicklung
Unsere Philosophie
Die Wurzeln unserer Sozietät reichen beinahe 100 Jahre zurück. Zur ersten
Partnergeneration gehörten namhafte Persönlichkeiten wie Heinrich Kronstein,
Wilhelm Zutt und Karl Geiler, die wie wenige andere die Theorie und Praxis des
modernen Wirtschaftsrechts in Deutschland geprägt haben. Heute ist SZA an vier
Standorten vertreten, an denen über 110 Anwältinnen und Anwälte tätig sind,
darunter 32 Partner.
Es entspricht unserer Überzeugung, dass die Qualität anwaltlicher Beratung nicht
von der Größe der Sozietät, sondern von der Qualifikation der Beratenden abhängt.
Unsere Anwält:innen verfügen neben einer außergewöhnlichen juristischen
Expertise über ein besonderes Verständnis unternehmerischer Zusammenhänge.
Dies ermöglicht es uns, auch in komplexen juristischen Fragestellungen individuelle,
nachhaltige und pragmatische Lösungen zu entwickeln und unserem unbedingten
Anspruch an die Qualität unserer anwaltlichen Beratung gerecht zu werden.
Expertise / Mandate
Wen wir suchen
Was uns als Arbeitgeber
auszeichnet
Bewerberkontakt
Der Schwerpunkt unserer Beratungstätigkeit liegt in den Bereichen Gesellschaftsrecht/M&A,
Kapitalmarktrecht, Litigation/Arbitration, Arbeitsrecht, Kartellrecht,
IP/IT-Recht, Private Clients, Steuerrecht, Öffentliches Recht, Immobilien & Bauen,
Bank- und Finanzrecht sowie Insolvenzrecht/Restrukturierung. Zu den von uns betreuten
Mandant:innen gehörten in den vergangenen Jahren rund die Hälfte der
im DAX notierten Unternehmen, führende Industrie- und Handelsunternehmen,
Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister, große Familiengesellschaften sowie
vermögende Privatpersonen.
Wir suchen nicht Germany’s Next Top Lawyer, sondern Charakterköpfe und Anwaltspersönlichkeiten.
Machen Sie uns neugierig.
Wir sind der Überzeugung, dass wir den Ansprüchen unserer Mandant:innen am
besten durch die Arbeit in kleinen und effektiven Teams gerecht werden. Daher
unterscheidet sich die berufliche Entwicklung bei uns von der in vielen führenden
Wirtschaftssozietäten. Wir streben ein zahlenmäßiges Verhältnis von Partnern zu
Anwält:innen von nicht mehr als 1:2 an. Die unmittelbare Anbindung an einen
Partner bedeutet für Sie als Berufsanfänger:in einen hohen Lerneffekt. Sie lernen
schnell, das Ganze in den Blick zu nehmen, Verantwortung zu tragen und eigenverantwortlich
zu arbeiten. Abgerundet wird unsere Ausbildung durch zahlreiche
Luncheons und Workshops zu aktuellen juristischen Fragestellungen sowie zu
Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Charakteristisch für unser Fortbildungsprogramm
ist der starke Praxisbezug. Unser Ziel ist es alle Bewerber:innen, die
wir einstellen, an die Partnerschaft heranzuführen. Denn wir sind ehrgeizig und
wollen wachsen. Mit Ihnen.
Dr. Cäcilie Lüneborg, SZA Frankfurt am Main, Caecilie.Lueneborg@sza.de
Prof. Dr. Thomas Liebscher, SZA Mannheim, Thomas.Liebscher@sza.de
Dr. Stefan Zeyher, SZA München, Stefan.Zeyher@sza.de
Silvio Cappellari, SZA Brüssel, Silvio.Cappellari@sza.de