Karrierebeilage_02_2022

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BECK Stellenmarkt Kanzlei-/Unternehmensportrait 86 Weil, Gotshal & Manges LLP Top-Arbeitgeber Geschichte und Entwicklung Unsere Philosophie Weil, Gotshal & Manges LLP, eine amerikanische »Großkanzlei mit Boutiquecharakter«, wurde 1931 in New York gegründet und ist für ihr gesellschaftsrechtliches Transaktionsgeschäft und internationale Private Equity-Investitionen, hochkarätige Litigation- sowie Restrukturierungsmandate bekannt und gehört damit zu den weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Rund 1.100 Rechtsanwält:innen beraten an den 15 Standorten Mandant:innen aus nahezu allen Branchen. Weil steht für die Beratung anspruchsvoller Kund:innen bei komplexen internationalen Projekten auf höchstem juristischen Niveau und ist geprägt von unternehmerischem Denken, effektivem Transaktionsmanagement und innovativen, lösungsorientierten Ansätzen. Expertise / Mandate Wen wir suchen Was uns als Arbeitgeber auszeichnet Bewerberkontakt Die Kanzlei versteht sich als langfristiger strategischer Partner ihrer Mandantschaft – konkretes geschäftliches Urteilsvermögen und das Verständnis für deren geschäftliche Ziele erlaubt es Weil, die Risiken jeder maßgeschneiderten Strategie abzuschätzen sowie proaktiv auf Marktchancen aufmerksam zu machen und Orientierung zu bieten. Weil berät Unternehmen, Private Equity-Akteure und Finanzinstitute bei den größten und innovativsten Transaktionen auf dem Markt, deren Finanzierung sowie steuerrechtlicher Strukturierung – allein im letzten Jahr bei mehr als 100 Transaktionen mit einem Volumen von mehr als 1 Milliarde US-Dollar. Ein global integriertes Team von Litigation-Anwält:innen managt mittels eines multidisziplinären Ansatzes Risiken in jeder Phase des Streitbeilegungsprozesses über verschiedene Rechtsordnungen hinweg. Weil ist zudem eine der führenden Restrukturierungskanzleien der Welt und hat vieles von dem entwickelt, was im Bereich der Restrukturierung weltweit zum Standard geworden ist. Associates (m/w/d) mit und ohne Berufserfahrung, Referendare (m/w/d) sowie Praktikanten (m/w/d) für die Bereiche Antitrust, Banking & Finance, Corporate/M&A und Private Equity, Employment, Litigation, Restructuring und Tax. Weil setzt auf fachbereichs- und standortübergreifendes Teamwork, individuelle Ausbildung sowie Arbeit direkt am hochkarätigen Mandat ab dem ersten Tag. Associates sollen »by open doors« in transparenten Arbeitsprozessen sowie klaren Verantwortungsstrukturen zu selbstständiger Betreuung komplexer internationaler Mandate angeleitet werden. Die Sozietät bietet zudem ein attraktives sechsstelliges Einstiegsgehalt, das durch leistungsbezogene Boni ergänzt werden kann. Dafür erwartet die Kanzlei zwei hervorragende Examina, sehr gute Englischkenntnisse und wünscht sich ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sachkenntnis in Bezug auf wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein professionelles Auftreten – und nicht zuletzt: Persönlichkeit. Sven Reising – Head of HR and Office Management Germany recruiting.germany@weil.com 069 21659 704
SIE SIND BEREIT FÜR HERAUSRAGENDE PROJEKTE. Wir sollten uns kennenlernen! CORPORATE/M&A | PRIVATE EQUITY | LITIGATION | RESTRUCTURING | BANKING & FINANCE | TAX | ANTITRUST | EMPLOYMENT LAW WEIL, GOTSHAL & MANGES LLP FRANKFURT AM MAIN ∙ MÜNCHEN (T) 069 21659 600 ∙ 089 24243 0 (E) recruiting.germany@weil.com weil.com/careers
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