Marktplatz Harsewinkel 254 - 07/2022

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JOBBÖRSE
gesucht &
gefunden
Umstieg in einen Beruf mit Zukunft
Gerade Personen, die nach längerer Familienpause wieder ins Arbeitsleben einsteigen wollen, bringen oft die passenden Softskills für die Heilerziehungspflege
mit.
txn-Foto: JarenWicklund/123rf/randstad
raussetzung an. „Ein Vorteil gerade für
Rückkehrer aus einer Familienphase ist
die Tatsache, dass die Ausbildung auch
in Teilzeit oder berufsbegleitend möglich
ist“, erklärt Petra Timm, Randstad-Presstxn.
Wie wird das wohl, neben lauter Anfang
Zwanzigjährigen zu lernen? Wer im
Lauf des Berufslebens noch einmal neu
anfängt, hat oft keine Lust, als „Oldie
vom Dienst“ betrachtet zu werden. In den
meisten Fachschulen für Heilerzie hungs -
pflege lösen sich solche Befürchtungen
schnell in Luft auf: ältere Semester sind
hier durchaus nicht ungewöhnlich.
Schließ lich bietet der Beruf als Heiler -
ziehungspfleger oder -pflegerin gerade
Quereinsteigern einige Vorteile: Lebens -
erfahrung wird zum Pluspunkt, weil es in
der Arbeit mit behinderten Menschen
stark auf Verantwortungsbewusstsein
und Menschenkenntnis ankommt. Be -
son ders Personen, die nach längerer
Familienpause wieder ins Arbeitsleben
einsteigen wollen, bringen oft die pas -
sen den Softskills mit. Zudem erleben
viele einen Beruf, in dem es so stark
„menschelt“, nach vorausgegangenen
Job-Enttäuschungen als befriedigend.
Und schließlich erkennen viele Berufsfachschulen
eine abgeschlossene Be -
rufs ausbildung oder mehrjährige Erfah -
rung im sozialen Bereich als Zugangsvoesprecherin.
„Sie dauert in der Regel 24
bis 36 Monate.“ Wer umsteigen will, tut
allerdings gut daran, sich vorher schon
einmal mit den täglichen Anforderungen
im neuen Wunschberuf vertraut zu ma -
chen: Ein Praktikum oder Aushilfsarbeit
in einer entsprechenden Einrichtung
sorgt für den nötigen Reality Check,
damit der Richtungswechsel zum Erfolg
wird.
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24 Ausgabe 254 · Erscheinung 29./30.06.2022