08/2022

№ 08/2022
STARTKLAR
So sind Sie bereit für
die Betriebsprüfung
UNTERWEGS
PRAXISnah bei einer
Hausbesuchs-Expertin
Jetzt auch
Digital
www.optica.de/
zukunft-praxis
Profis
FÜR STARS
Wie Therapeut:innen für sportliche Glanzlichter sorgen

8
Sonja G.
Springer
ADRESSE
PERSÖNLICHE DATEN
Geburtstag
Alter
Eine gute Software
bündelt nicht nur Daten.
Sie respektiert auch die
Privatsphäre.
Optica Viva für Heilberufe: 100 % Datenschutz
und -sicherheit dank Praxisschlüssel.
Mit Optica Viva haben Sie die gesamte Praxisorganisation im Griff. Und dank
verschlüsselter Verbindungen und automatischer Backups auch die Sicherheit
Ihrer Daten. Darüber hinaus bietet Optica Viva die Möglichkeit, Ihre Praxis
an die Telematikinfrastruktur anzubinden und damit vom Gesundheitsnetz
der Zukunft und all seinen Vorteilen zu profi tieren.
Jetzt kostenlos testen und selbst überzeugen: opticaviva.de
Diese Daten sind verschlüsselt
Sie sind derzeit über eine gesicherte
Verbindung mit dieser Webseite verbunden.
höchste Datensicherheit durch
modernste Verschlüsselungstechnologie
Schutz vor Datenverlust dank
Cloud-Lösung
Datenhoheit liegt zu 100 %
beim Kunden
Server stehen in Deutschland
automatische Backups
Liebe Leserin,
lieber Leser,
jede:r ist nur so stark wie ihr oder sein Team. Dabei stehen
manche mehr, manche weniger im Rampenlicht. In der Welt
der Sportstars sind die Verantwortlichen für die Gesundheit
der Athlet:innen oft erstaunlich unbekannt. Schließlich legen
sie ja eine entscheidende Basis für Pokale, Medaillen und
Rekorde. In unserer aktuellen Titelgeschichte richten wir
den Fokus auf ansonsten eher stille Held:innen und haben
mit Therapeut:innen gesprochen, die im Spitzensport arbeiten.
Ob im Fußball beim amtierenden Europa-League-Champion
Eintracht Frankfurt, im Handball beim deutschen Rekordmeister
THW Kiel oder bei olympischen Einzelerfolgen: ZUKUNFT
PRAXIS zeigt die therapeutische Arbeit hinter den sportlichen
Glanzleistungen. Deutlich wird: Die Wege zum Erfolg sind
vielfältig, spannend und hängen von ganz unterschiedlichen
Faktoren ab. Aber nicht nur Stars brauchen professionelle
Betreuung für ihre Gesundheit. Der Mainzer Ergotherapeut
Dr. Eric Raehmisch lenkt im Interview den Blick auch auf die
Unterstützung für den sportlichen Nachwuchs.
Talente fördern und ein erfolgreiches Team zusammenstellen:
Das ist auch Aufgabe von Praxisinhaber:innen, ganz gleich,
wie sportlich sie unterwegs sind. Im aktuellen PRAXISnah-
Interview schildert Physiotherapeutin Ulrike Heßlenberg, wie
sie ihr Dream-Team aufgestellt hat – und dadurch auch
außergewöhnlich viele Hausbesuche meistert.
Ihr Dr. Jochen Pfänder
Optica-Geschäftsführer
Inhalt
4
Kompakt
News und Meldungen
8
Profis für Stars
Auch hinter internationalen Erfolgen von
Sportler:innen stehen Therapeut:innen, die für
die nötige Fitness sorgen.
14
Bereit für die Betriebsprüfung
Wie Sie ohne Sorgen in die Kontrollen gehen
oder diese vielleicht sogar vermeiden.
16
Fragebogen: PRAXISnah
Diesmal mit Ulrike Heßlenberg, die im Oberbergischen
digital erfolgreich ist und zugleich
zahlreiche Hausbesuche anbietet.
18
Umgang mit Trauer
Der Tod von Patient:innen kann starke Trauerreaktionen
bis hin zu Traumata auslösen.
19
Information & Standards
Wissenswertes aus der Welt der Abrechnung,
Vorschau und Impressum
Eine Software mit Herz, Hand und Verstand.
Optica Viva ist eine Software der PRAXINO GmbH.
ZUKUNFT PRAXIS EDITORIAL3

THERAPIE
IN ZAHLEN
40 Prozent
DER KINDER UND JUGENDLICHEN IN DEUTSCHLAND
Unter 1/4
LAG DER FRAUENANTEIL IN EINER STU-
DIE ZU LEISTUNGSERGÄNZUNGSMIT-
TELN IM SPORT. Dies ist nur ein Beispiel,
LEIDEN LAUT EINER STUDIE der Deutschen Gesellschaft das zeigt, dass Frauen in der Sport- und
für Kinder- und Jugendmedizin bis zu ihrem 18. Lebensjahr Sportmedizinforschung unterrepräsentiert
unter Rückenschmerzen, die damit in den vergangenen
sind. is.gd/frauensport
Jahrzehnten deutlich zugenommen haben.
3 516,1 25.000
MENSCHEN UNTER 65 JAH-
BETRUG ANFANG AUGUST
REN ERKRANKEN IN
KAFFEEVOLLAUTOMATEN DIE 7-TAGE-INZIDENZ DER
DEUTSCHLAND JÄHRLICH AN
VERLOST DAS ROBERT KOCH- COVID-19-NEUINFEKTIONEN,
DEMENZ. Das geht aus einer
INSTITUT UNTER ALL JENEN, und für immer mehr Menschen
neuen Broschüre mit dem Titel
die sich an der Online-Umfrage entwickelt sich daraus Long Covid.
Die Bundeszentrale für ge-
„Du bist nicht mehr früher“ der
zur Erfahrung von Beschäftigten
Deutschen Alzheimer Gesellschaft
hervor, die kostenlos an-
im Gesundheitswesen im Zusammenhang
mit Covid-19 beteiligen. mit vielen namhaften Kooperatisundheitliche
Aufklärung hat
geboten wird. is.gd/deminfo
Die Umfrage läuft noch bis Ende onspartnern eine Informationsseite
dazu bereitgestellt: www.
September 2022.
longcovid-info.de
is.gd/rkibefrag
31. Juli 2022
Über 54 Prozent
DER JÜNGEREN ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER
WÜRDEN SICH ÖFTER BEWERBEN, wenn sie kein Anschreiben für
ihre Bewerbung verfassen müssten. Das zeigt eine Studie des Kölner
Jobportals Joblift.
WAR DER STICHTAG FÜR DIE
MASERNIMPFUNG FÜR ALLE
BESCHÄFTIGTEN, die bereits
vor dem 1. März 2020 in medizinischen
Einrichtungen, Praxen,
Schulen, Kindergärten und anderen
Gemeinschaftseinrichtungen
tätig waren. Liegt der Nachweis
nicht vor, muss nun das
Gesundheitsamt informiert werden.
is.gd/gainfo
DIGITALISIERUNG
eHBA für (fast) alle
Für Menschen, die in der Pflege, der Geburtshilfe oder der
Physiotherapie arbeiten, gibt es gute Neuigkeiten im Bereich
Digitalisierung. Statt wie bisher in nur sechs, kann der elektronische
Heilberufsausweis (eHBA) von den Beschäftigten in
diesen Berufsfeldern nun in zwölf Bundesländern beantragt
werden. Nur Berlin, Brandenburg, das Saarland und Thüringen
wurden für den Service noch nicht freigeschaltet. Das
hat die Bezirksregierung in Münster, Nordrhein-Westfalen,
bekanntgegeben, die deutschlandweit für das elektronische
Gesundheitsberuferegister zuständig ist. Der eHBA dient
dazu, sich persönlich für die Telematikinfrastruktur (TI) zu
authentifizieren, der sicheren, digitalen Datenautobahn des
deutschen Gesundheitswesens. Zu den Anwendungen, die
auf Basis der TI laufen, zählen unter anderem die elektronische
Patientenakte (ePA), das E-Rezept oder elektronische
Verordnungen. is.gd/ehbausweis
Kurz &
Knapp
Menschen mit „rheumatoider
Arthritis“ (RA) leiden häufig
unter ausgeprägten Beschwerden.
Neuere Erkenntnisse zur
Verträglichkeit von bislang
verordneten Rheuma-Medikamenten
haben nun zu einer
Überarbeitung der Therapieempfehlungen
der European
Alliance of Associations for
Rheumatology (EULAR) geführt.
is.gd/radiag +++ Ein aktueller
Cochrane Review zeigt,
dass die Antigen-Schnelltests
auf SARS-CoV-2 nur bei Menschen
mit potenziellen Symptomen
ausreichend sensitiv
sind und dann rund drei Viertel
der Infizierten erkennen. Bei
symptomlosen Personen erkennen
sie dagegen nur jede
zweite Infektion. is.gd/covtest
+++ Ob schwache Muskulatur
einen Risikofaktor für Arthrose
darstellt oder die Arthrose zur
Abschwächung der Muskulatur
führt, ist nach einer Meta-Analyse
von Studien nicht mehr
sicher. Sicher ist aber, dass
kräftige Muskeln nicht negativ
sind: Nach dem Motto „You
can’t go wrong getting strong“
(Du machst nichts falsch, wenn
du stark wirst), schadet es
nicht, Beinmuskeln zu kräftigen.
is.gd/starkemuskeln
4 ZUKUNFT PRAXIS KOMPAKT ZUKUNFT PRAXIS KOMPAKT 5

RATGEBER RECHT
BUNDESLÄNDER
Verbesserung
für Heilmittelberufe
BMG-BEFRAGUNG
Zukunft der
Physio-Berufe
In den Koalitionsverträgen in
Nordrhein-Westfalen (NRW)
und Schleswig-Holstein (SH)
haben laut Spitzenverband der
Heilmittelverbände (SHV) wichtige
Themen für Heilmittelerbringer:innen
Berücksichtigung
gefunden. Erfreulich sei beispielsweise,
dass in NRW die
Modellstudiengänge verstetigt
werden. Und: Die neue Regierung
in SH wolle schnellstmöglich
einen „Pakt für die
Gesundheits- und Pflegeberufe“
auf den Weg bringen, um
die Bedingungen im Bereich
Ausbildung, Studium und die
Kapazitäten zu verbessern und
an den Bedarf anzupassen.
is.gd/hmberufe
Laut einem Konzeptentwurf plant das Bundesministerium
für Gesundheit (BMG) eine Teilakademisierung
in der Physiotherapie. Einen akademischen
Abschluss braucht demnach, wer
Physiotherapeut:in werden will, alle anderen können
eine Ausbildung an einer Fachschule absolvieren.
Sie tragen danach die Berufsbezeichnung
Masseur/Medizinischer Bademeister, allerdings
sollen diese Begriffe in Zukunft aktualisiert werden.
Um diese Pläne mit den Physiotherapie-Verbänden
abzustimmen, hat das BMG nun nach
dem ersten Konsultationsverfahren im Sommer
2021 ein weiteres auf den Weg gebracht, mit
dem offene Fragen geklärt werden sollen, beispielsweise,
welche Kompetenzen im Rahmen
der Ausbildung erworben werden sollen.
BLANKOVERORDNUNG
BMG will Fristen streichen
Schon seit Ende September 2021 hätten die Heilmittelverbände
und der GKV-Spitzenverband die Verträge zur Blankoverordnung
schließen sollen, gelungen ist das jedoch
nicht. Zwischen GKV-Spitzenverband und jedem der fünf
Heilmittelbereiche Physiotherapie, Podologie, Ergotherapie,
Logopädie und Ernährungstherapie sowie den dazugehörigen
Organisationen hätten Rahmenbedingungen
vereinbart werden müssen. Nun will das Bundesministerium
für Gesundheit (BMG) diese gesetzte Frist ersatzlos
streichen. Damit wird die Blankoverordnung wieder etwas
ungewisser, die es den Therapeut:innen erlauben würde,
aufgrund einer ärztlichen Entscheidung für eine Behandlung
diese in Art und Umfang selbst zu gestalten.
GESAGT
„Nachwuchsspieler:innen
brauchen Menschen, die ihnen
helfen, den Alltag (…) zu
strukturieren, sodass sie
lernen, wie man zum Beispiel
Bankgeschäfte abwickelt oder
sich etwas Gesundes zu Essen
zubereitet.“
Dr. Eric Raehmisch, Ergo- und Neurotherapeut
(mehr dazu in der Titelgeschichte ab Seite 8)
Nebentätigkeiten und
Wettbewerb im
Arbeitsverhältnis
Unmittelbare Konkurrenz oder auch nur
zeitraubende Nebentätigkeiten von
Angestellten können das Betriebsklima
ernsthaft bedrohen. Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Medizinrecht
Dr. Dr. Thomas Ruppel gibt einen
Überblick über die Rechtslage.
Solange sie dem oder der Arbeitgeber:in keine
Konkurrenz machen oder dies im Arbeitsvertrag
anderweitig geregelt wurde, dürfen Arbeitnehmer:innen
Nebentätigkeiten nachgehen.
Allerdings müssen die Umstände gesamthaft
betrachtet werden. Die Arbeitsleistung der Angestellten
muss immer gewährleistet bleiben. Bei
Verstößen gegen Nebentätigkeitsverbote oder
Wettbewerbsverbote während des laufenden
Arbeitsverhältnisses wird meist zunächst eine
Abmahnung ausgesprochen, Ihr:e Arbeitnehmer:in
soll dann die Nebentätigkeit beenden.
Eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung
kommt bei schwerwiegenden Verstößen in
Betracht. Das gilt etwa, wenn Ihr:e Angestellte:r
eine eigene Praxis eröffnet oder Patient:innen
gezielt abgeworben hat. Für die Dauer eines
Kündigungsschutzprozesses bleibt das Wettbewerbsverbot
wirksam. Auch nach Beendigung
des Arbeitsverhältnisses gelten noch nachvertragliche
Wettbewerbsverbote, solange sie im
Arbeitsvertrag schriftlich vereinbart wurden.
Weitere Details zum Thema finden Sie online:
optica.de/gesundheitsdaten
6 ZUKUNFT PRAXIS KOMPAKT ZUKUNFT PRAXIS KOMPAKT 7

PROFISPORT
Stütze
des Teams
Traumberuf Therapeut:in
im Profisport:
Gemeinsam verlieren
und gemeinsam
gewinnen heißt die
Devise. Über einen
besonderen Arbeitsbereich.
TEXT: MARTIN SCHMITZ-KUHL
In diesem Beitrag
1.
Physiotherapeut:innen sind im Profisport
ein wichtiger Teil des Teams.
2.
Die Arbeit unterscheidet sich
fundamental von der in
„normalen“ Praxen.
3.
Der Weg zum Traumberuf ist steil
und nicht immer erfolgsgekrönt.
Ein Erfolg hat viele Gesichter.
Als in diesem Mai Eintracht
Frankfurt das Finale der
Europa League in Sevilla gewann,
waren es vor allem die
Gesichter von Rafael Borré,
der das Ausgleichs- sowie
das Siegtor schoss, und von
Kevin Trapp, der im Tor zum Helden des Spiels
mit abschließendem Elfmeterschießen wurde.
Als bei der Feier im Stadion irgendwann jedoch
auch Patrick Kux den Pokal in die Hände bekam
und stolz in die Kamera reckte, wunderte sich
darüber vielleicht manch einer auf den Rängen.
Im Team der Frankfurter wusste jedoch jeder,
dass der 36-Jährige seinen Anteil am Erfolg der
Mannschaft hatte und völlig zurecht mitfeierte.
Kux ist seit Ende 2017 einer von fünf Physiotherapeuten
des Lizenzspielerkaders der
Eintracht Frankfurt Fußball AG, mittlerweile
ZUKUNFT PRAXIS TITEL9

quasi ein „alter Hase“. Dass in diese Jahre die
größten Erfolge der jüngeren Vereinsgeschichte
fallen – 2018 gewann die Eintracht bereits im
DFB-Pokalfinale gegen Bayern München – mag
auch Zufall sein. Unbestreitbar ist jedoch, dass
nur ein gesundes Team leistungsstark sein
kann und dass dafür Physiotherapeut:innen,
als Teil der medizinischen Abteilung des Vereins,
von großer Bedeutung sind. Natürlich
ist nicht jede fitte und gesunde Mannschaft
automatisch erfolgreich, eine schwache und
verletzungsgeplagte Mannschaft ist es aber
keinesfalls. Und so kommt es nicht von ungefähr,
dass in der offiziellen Verletzungstabelle
der Bundeligasaison 2021/2022 Eintracht
Frankfurt mit durchschnittlich nur 30,55 Ausfalltagen
pro Spieler auf einem hervorragenden
zweiten Platz landete, während zum Beispiel
die seinerzeit enttäuschende Mannschaft von
Borussia Dortmund fast dreimal so viel Ausfalltage
hatte (86,32).
Im Sportbereich zu arbeiten, gar eine Profimannschaft
betreuen zu können, ist für viele
Physiotherapeut:innen ein Traumjob. So auch
für Angela Popiol. Die 52-Jährige hat vor drei
Jahren eine auf Sportphysiotherapie spezialisierte
Praxis gegründet – zusammen mit dem
THW Kiel, dem deutschen Handball-Rekord-
meister und mehrfachen Gewinner der Champions
League. Normalerweise beschäftigen Vereine
einzelne Therapeut:innen. Dass der THW
im eigenen, neu errichteten Leistungszentrum
jetzt eine richtige Praxis hat und gleich als Mitgesellschafter
einstieg, ist ungewöhnlich, hat
aber natürlich große Vorteile. „Hier ist alles
Tür an Tür“, so Popiol. Trainingsbetreuung,
Krafttraining, Regeneration und im Fall einer
Verletzung Rehabilitation: In Kiel haben die
Sportler:innen ebenso wie die Therapeut:innen
kurze Wege.
Ein Leben im Profisport besteht aber natürlich
nicht nur aus Training und Heimspielen,
viel Zeit verbringt die Mannschaft in Teambus,
Flugzeug und Hotel. Und das Gleiche gilt für die
Physiotherapeut:innen, die ebenfalls bei jedem
Auswärtsspiel im In- und Ausland dabei sind.
„Einen ,Nine-to-five-Job‘ haben wir hier nicht.
Wir kennen keinen normalen Feierabend und
auch kein Wochenende“, so Popiol. Allerdings
sei die Motivation der Sportler:innen ansteckend.
Gemeinsam verlieren und gemeinsam
gewinnen ist die Devise. Schöner ist selbstverständlich
letzteres: „Mein persönliches Highlight
war, als die von mir ebenfalls betreute
Seglerin Susann Beucke bei den Olympischen
Spielen in Tokio Silber holte und danach auf
Lohn der Arbeit:
Eintracht-Physio
Patrick Kux stemmt
den Europa-
League-Pokal.
„Hilfe neben dem Platz“
Der Mainzer Ergo- und Neurotherapeut DR. ERIC RAEHMISCH
fordert seit vielen Jahren, dass nicht nur Physio- sondern
auch Ergotherapeut:innen im Spitzensport zum Einsatz kommen.
Herr Dr. Raehmisch, wie kam es
zu Ihrem Engagement für Ergotherapeut:innen
im Spitzensport?
Gerade in meiner Zeit als sportpsychologischer
Koordinator im
Nachwuchsleistungszentrum eines
Zweit- und Drittligisten habe
ich gemerkt, dass dort immer nur
Physiotherapeut:innen, Athletiktrainer:innen,
Pädagog:innen
und Ärzt:innen im Einsatz waren,
nicht aber Ergotherapeut:innen.
Dabei käme ihnen gerade
als Alltagsbetreuer:innen von
Nachwuchsspieler:innen eine
wichtige Aufgabe zu.
Inwiefern?
Viele junge Spieler:innen sind
dort ja teilweise ganz alleine.
Reiche Vereine wie RB Leipzig
können es sich vielleicht leisten,
die ganze Familie im Nachwuchszentrum
einzuquartieren, aber in
der Regel sind das völlig entwurzelte
Kinder und Jugendliche, die
nichts kennen außer dem Leben
auf dem Sportplatz und die auch
nie gelernt haben, sich im Alltag
konkret zurechtzufinden.
Und die brauchen dann einen
„Dr. Alltag“, wie Sie Ergotherapeut:innen
auch bezeichnen.
Genau. Menschen, die ihnen neben
dem Platz helfen, den Alltag
klar und motiviert zu strukturieren,
sodass sie lernen, wie man zum
Beispiel Bankgeschäfte abwickelt,
die Waschmaschine bedient oder
sich etwas Gesundes zu Essen
zubereitet. Ich selbst habe mal in
Wiesbaden einen jungen Spieler
aus Ghana – Michael Akoto – sehr
eng betreut. Er wollte zwischenzeitlich
schon das Fußballspielen
aufgeben, weil er in dieser Welt
einfach nicht zurechtkam. Und
siehe da: Seit letztem Sommer
ist er bei Dynamo Dresden unter
Vertrag. Inzwischen werden übrigens
auch einige Bachelor- und
Masterarbeiten zum Thema Sport
und Ergotherapie geschrieben; ich
erhalte dazu viele Anfragen und
Mitteilungen von Studierenden
aus der ganzen Bundesrepublik.
Und in einigen Vereinen der Fußballbundesliga
wird auch schon
mit externen Ergotherapeut:innen
in den Nachwuchsleistungszentren
zusammengearbeitet. Dass
ich dazu einen wichtigen Beitrag
leisten konnte, hat mich sehr froh
und auch ein bisschen stolz gemacht.
Wie offen zeigen sich die Vereine,
wenn es darum geht, Ergotherapeut:innen
auch fest einzustellen
und richtig in die Arbeit
mit einzubeziehen?
Ich habe diesbezüglich bereits
vor einigen Jahren alle Bundesligavereine
angeschrieben, aber
leider nicht mit einem durchschlagenden
Erfolg. Allerdings gebe
ich nicht auf, hier Aufklärungsarbeit
zu leisten und es immer
wieder zu versuchen. Gerade erst
neulich habe ich einen neuen Anlauf
beim DFB gemacht, der jetzt
im Sommer in Frankfurt seine
Akademie eröffnet hat.
Haben Sie bereits eine Antwort?
Ja, leider wieder eine Absage.
Allerdings hat der medizinische
Leiter in seiner Antwort
geschrieben, dass man sich
„zunächst“ nicht mit der Ergotherapie
beschäftigen wolle. Das
gibt mir ein bisschen Hoffnung.
Ich bleibe am Ball, im wahrsten
Sinne des Wortes.
10 ZUKUNFT PRAXIS TITEL ZUKUNFT PRAXIS TITEL11

Voller Einsatz: Um den Belastungen des Profisports standhalten
zu können, brauchen Athlet:innen professionelle Betreuung.
direktem Weg zu mir in die Praxis kam, mir die
Medaille mit den fünf Ringen zeigte und sagte:
‚Dieser Kringel hier ist deiner‘.“
Dabei geht es im Profisport bekanntlich
nicht nur um den Wettkampf, sondern ebenso
ums Geschäft. Die körperliche Fitness und Gesundheit
der Sportler:innen hat deshalb eine
wirtschaftliche Komponente, die sich auch in
Zahlen beziffern lässt. So schätzt eine britische
Studie aus dem Jahr 2020 die finanziellen Ausfälle
durch Verletzungen in einem durchschnittlichen
Verein der Fußball-Spitzenliga
Premier League auf 45 Millionen Pfund pro
Saison. Gerade Muskelverletzungen stellen
eine ernste Belastung dar. Entsprechend wichtig
sind hier speziell entwickelte Aufwärmprogramme
zur Verletzungsprävention (z. B. FIFA
11+) und Kräftigungsübungen (z. B. Nordic
Hamstring Exercise). Die Evidenz solcher Programme
nachzuweisen, ist indes nicht ganz
einfach. Neuere Studien gehen aber davon aus,
60
Prozent weniger
Verletzungen der
ischiocruralen
Muskulatur können
durch trainingsbasierte
Prävention
erreicht werden.
dass beispielsweise Verletzungen der ischiocruralen
Muskulatur durch trainingsbasierte
Präventionsprogramme um rund 60 Prozent
reduziert werden können.
Und wie ist die Arbeit mit den Profisportler:innen
im Vergleich zu der mit „normalen“
Patient:innen? „Toll“, findet Angela Popiol
und lacht. Zum einen müsse man sich über
die Compliance der Klient:innen keine Gedanken
machen: „Denen muss man nicht erklären,
dass sie mitmachen müssen, wenn sie
wieder fit werden wollen.“ Zum anderen ist
man bei deren Behandlung natürlich nicht an
das gebunden, was die Krankenkasse vorgibt
und bezahlt. „Die Leute wundern sich immer,
wenn ein Profisportler mit Kreuzbandriss nach
vier Monaten wieder auf dem Platz steht“, sagt
Popiol. Aber das läge eben – neben der Tatsache,
dass solche Sportler:innen in der Regel
eine bessere körperliche Konstitution hätten
– hauptsächlich daran, dass sie eine schnelle,
abgestimmte und professionelle Diagnose und
Behandlung bekämen.
Kein Wunder also, dass dieser Job bei vielen
jungen Physiotherapeut:innen so beliebt
ist. Allein: Bis sie tatsächlich mal am Spielfeldrand
eines Bundesligaspiels sitzen oder die
Wade eines Profis massieren dürfen, vergeht
in der Regel sehr viel Zeit. „Ohne Erfahrung
und eine gewisse Reputation und Fürsprache
in den entsprechenden Kreisen geht da gar
nichts“, stellt Popiol klar. Zudem müssten die
Interessent:innen Zielstrebigkeit und Ausdauer
an den Tag legen – wie zum Beispiel Patrick
Kux von Eintracht Frankfurt, der selbst einmal
Fußballer war und genau wusste, wo er hinwollte.
Bereits während seiner Ausbildung zum
Therapeuten spezialisierte er sich auf das Thema
„Sportrehabilitation und Prävention“. Nach
dem Abschluss ergriff er die Gelegenheit, bei
Borussia Mönchengladbach anzuheuern. Er
begann mit der Betreuung der Handballmannschaft,
um dann aber schon bald zum Fußball
wechseln zu können. Über die U15, U16 und U17
arbeitete er sich langsam nach oben, bis ihm
schließlich – dank persönlicher Kontakte – der
Sprung zum Profi-Kader von Eintracht Frankfurt
gelang. Und nun? Eigentlich fehlt jetzt nur
noch der Pokal der Champions League. Und für
die hat sich die Eintracht mit ihrem Europapokal-Sieg
auch dank Patrick Kux qualifiziert. —
SCHAUFENSTER GEMATIK
Weg mit den kleinen Zetteln
Seit Jahren wird hierzulande am E-Rezept gearbeitet, in einigen
europäischen Ländern gehört es bereits zum Alltag von
Krankenhäusern, Arztpraxen, Apotheken und Patient:innen.
Auch in Deutschland soll es nun verpflichtend eingeführt werden.
TEXT: MICHAEL HASENPUSCH
500 Millionen kleine Zettel wandern
jährlich in Deutschland mithilfe
von Patientinnen und Patienten
von der Arztpraxis zur Apotheke,
werden dort gegen ein Arzneimittel
eingetauscht – und dann weggeworfen.
Es ist ein Ablauf, der von Millionen
Menschen – von Akteuren des Gesundheitswesens
wie von Patient:innen
– seit Jahrzehnten eingeübt wurde
und nun geändert werden soll. Aus
dem papiernen Rezept soll bald das E-
Rezept werden und somit nicht nur die
Umweltsünde beheben, sondern eine
ganze Reihe weiterer Vorteile bringen.
Schnelle Lösung mit dem
Smartphone
Das Rezept ist digital gespeichert, und
so können Patient:innen per Smartphone
schon vorab bei der Apotheke
ihrer Wahl anfragen, ob das gewünschte
Medikament dort vorrätig
ist. Auch online ist das E-Rezept einzulösen,
ein Lieferdienst kann die Arznei
nach Hause bringen. In der Apotheke
selbst wird auf dem Smartphone ein
QR-Code vorgezeigt, der alle nötigen
Informationen enthält – nicht nur, welches
Medikament ausgehändigt werden
soll, sondern auch, welche Dosierung
dafür nötig ist. Für alle, die kein
Smartphone besitzen, lässt sich dieser
Code auf einem Zettel ausdrucken
und vorzeigen, dem Papier wird also
eine kleine Hintertür offengehalten.
Entwickelt hat das E-Rezept neben
vielen anderen Anwendungen der
Telematikinfrastruktur (TI) die gematik
in Berlin, die seit einigen Jahren
mehrheitlich dem Bundesministerium
für Gesundheit (BMG) gehört. Hier
wird die digitale Zukunft des Gesundheitswesens
in Deutschland
maßgeblich vorangetrieben. Und
Deutschland ist bei dieser Entwicklung
im europäischen Vergleich nicht
allein, eher ein bisschen hintendran.
Denn einige andere Länder sind
beim papierlosen Rezept weiter: In
Skandinavien und in Teilen Südeuropas
ist man in Sachen Gesundheit
insgesamt digitaler aufgestellt.
In Estland, Dänemark und Schweden,
in Belgien und Portugal gibt es
das E-Rezept bereits, verbunden mit
der elektronischen Patientenakte (ePA),
die in Deutschland ebenfalls von der
gematik entwickelt wurde und die seit
Anfang 2021 für alle gesetzlich Versicherten
angeboten wird. In anderen
europäischen Ländern wie Italien, England,
Spanien, Frankreich oder den
Niederlanden ist das E-Rezept begrenzt
und noch nicht flächendeckend
verfügbar, es fehlt eine national einheitliche
technische Infrastruktur wie in
Deutschland die TI.
In Österreich wurden nach Angaben
der Österreichischen Sozialversicherung
im ersten Halbjahr 2022
bereits 7,7 Millionen E-Rezepte ausgestellt,
82 Prozent der Arztpraxen
und 93 Prozent der Apotheken nutzen
es bereits. Dagegen nehmen sich die
Zahlen in Deutschland kleiner aus: In
einer Pressemeldung zeigte die gematik
Ende Juli an, dass in Deutschland
inzwischen 100.000 E-Rezepte
eingelöst werden. Doch auch wenn
der Start nicht eben raketengleich
verläuft, die Weichen sind gestellt. Ab
1. September 2022 müssen die deutschen
Apotheken E-Rezept-fähig sein
und sind es nach Angaben des Deutschen
Apothekerverbands längst.
Überfällige Revolution des
Gesundheitswesens
Die Arztpraxen werden nun nachgezogen.
Ursprünglich war eine E-Rezept-Pflicht
dort bereits zum 1. Januar
2022 vorgesehen. Nun soll es – nach
erfolgreichem Ablauf einiger regional
begrenzter Pilotprojekte – im Frühjahr
2023 so weit sein. Das hat die
Gesellschafterversammlung der gematik
jüngst beschlossen, zu der neben
dem BMG unter anderen als
nächstgrößter Anteilseigner auch der
GKV-Spitzenverband gehört. Bundesgesundheitsminister
Karl Lauterbach
ist optimistisch: „Das E-Rezept wird
sich in der Praxis bewähren und dann
schnell bundesweit Anwendung finden.
Es ist der Beginn der überfälligen
digitalen Revolution in unserem
Gesundheitssystem.“ —
12 ZUKUNFT PRAXIS TITEL
ZUKUNFT PRAXIS THEMA 13

Bereit für die
Betriebsprüfung
Die Kontrollen von Rentenversicherung und Finanzamt
gehören sicherlich nicht zu den Lieblingsthemen von
Praxisinhaber:innen. Mit der passenden Vorbereitung
und elektronisch unterstützt ausgeführt sind sie jedoch
gut zu meistern.
TEXT: MELANIE CROYÉ
Mit der eigenen Praxis erfüllt sich für viele
Therapeut:innen ein Traum – wäre da nicht die
lästige Buchhaltung. Doch als Praxisinhaber:in
gehört auch das zum Berufsalltag: Sie müssen Steuern
und Krankenversicherungsbeiträge bezahlen und wenn
Sie Angestellte haben auch Sozialabgaben an die Versicherungsträger
abführen. Um zu kontrollieren, dass
dabei alles mit rechten Dingen zugeht, kommt es immer
wieder zu Betriebsprüfungen durch das Finanzamt und
die Deutsche Rentenversicherung. Die Außenprüfungen
des Finanzamtes müssen etwa 14 Tage vorher schriftlich
angekündigt werden und finden am häufigsten statt.
Die Betriebsprüfer:innen konzentrieren sich dabei meist
auf einen längeren Zeitraum, zum Beispiel drei oder fünf
aufeinanderfolgende Jahre. Das Finanzamt kann jedoch
auch unangekündigt sogenannte Nachschauen durchführen,
wobei es dann meist um den aktuellen Stand geht
und beispielsweise die Barkasse überprüft wird. Generell
kommt es in kleineren Praxen aber eher selten zu Betriebsprüfungen
durch das Finanzamt. Und wenn man den einen
oder anderen Fehler vermeidet, kommt man vielleicht sogar
ganz um eine Prüfung herum (siehe auch die nebenstehende
Info-Box).
Ganz anders sieht es bei der Rentenversicherung aus.
Die Rentenversicherungsträger sind sogar gesetzlich beauftragt
worden, alle Arbeitgeber:innen zu kontrollieren, ob
diese ihren sozialversicherungsrechtlichen Pflichten nachkommen.
Das gilt natürlich auch für Praxen, sofern diese
mehrere Mitarbeiter:innen haben. Die Prüfer:innen sehen
sich dabei an, ob die Sozial- und Unfallversicherungsbeiträge
für die Angestellten korrekt berechnet und fristgerecht
bezahlt wurden und ob es Auffälligkeiten in der Finanzbuchhaltung
gibt. Zudem ist die Rentenversicherung dafür
zuständig, die korrekte Abführung von Künstlersozialabgaben
zu kontrollieren. Sollten Sie also beispielsweise mit
einer selbstständigen Texterin oder einem freien Illustrator
zusammengearbeitet haben, wird geprüft, ob hier Beiträge
an die Künstlersozialkasse fällig waren. Für die Betriebsprüfung
wird in der Regel ein Termin gemacht, sodass alle
Parteien sich darauf vorbereiten können.
Bis zum Beginn der Corona-Pandemie fanden Betriebsprüfungen
grundsätzlich vor Ort in den Praxen statt, die
Praxisbetreiber:innen mussten oft stapelweise Aktenordner
und Belege zur Verfügung stellen, die die Kontrolleur:innen
dann sichten mussten. Inzwischen gibt es aber
auch die Möglichkeit, dem Prüfdienst alle relevanten Unternehmensdaten
wie Personal-, Abrechnungs- und Meldedaten
digital zur Verfügung zu stellen, die Entgeltabrechnung
muss seit Januar 2022 sogar digital erfolgen. Viele Praxen
haben deshalb bereits seit einiger Zeit auf eine elektronisch
unterstützte Betriebsprüfung (euBP) umgestellt.
Der Vorteil: Statt sich durch Kisten voller Papiere zu
wühlen, können die Prüfer:innen sich die relevanten Daten
automatisch aus dem Programm auslesen lassen und mit
einer entsprechenden Analysesoftware schnell und effizient
überprüfen. Sofern sich keine Probleme ergeben, kann die Betriebsprüfung
vor Ort sogar komplett entfallen. Das spart Zeit
und Personal. Weil die euBP so gut funktioniert, sollen ab dem
kommenden Jahr alle Betriebsprüfungen der Rentenversicherung
digital vonstatten gehen. Weitere Informationen zum
Prozedere und der etwaigen Anpassung der Abrechnungssoftware
stellt die Rentenversicherung auf ihrer Website zu
Verfügung (www.deutsche-rentenversicherung.de).
Unsere Checkliste
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Prüfen Sie Ihren Jahresabschluss
genau auf
Fehler. Auch Ihre Bilanz
sollte stimmen.
Halten Sie sich an die
Fristen. Wer seine Steuerunterlagen
regelmäßig
zu spät einreicht
oder Steuerschulden zu
spät begleicht, macht
das Finanzamt auf sich
aufmerksam.
Auch überdurchschnittlich
hohe oder unterdurchschnittlich
niedrige
Einnahmen können Prüfungen
auslösen.
Praxen haben normalerweise
keine hohen Bargeldbestände
in den
Kassen. Informieren Sie
sich über branchenübliche
Richtwerte, sprechen
Sie mit Kolleg:innen, um
einer Prüfung gut begegnen
zu können.
Achten Sie bei der Ausstellung
von Quittungen
und Schriftverkehr auf
Korrektheit.
Nutzen Sie die Möglichkeiten
der elektronisch
unterstützten Betriebsprüfung
(euBP) – und
ersparen Sie den Prüfer:innen
und auch sich
selbst unnötige Papierberge.
14 ZUKUNFT PRAXIS THEMA ZUKUNFT PRAXIS THEMA 15

Die Physiotherapeutin ULRIKE HEßLENBERG hat eine Praxis
in Engelskirchen-Ründeroth im Oberbergischen (Nordrhein-Westfalen).
Hausbesuche sind bei ihr keine Ausnahme, sondern die Regel.
Frau Heßlenberg, was ist das Besondere
an Ihrer Praxis?
Meine Mitarbeiterinnen! Die sind
wirklich super, sowohl fachlich als
auch menschlich. Wir sind wirklich
ein „Dream-Team“.
Haben Sie etwas dafür getan oder
hat sich das so ergeben?
Wahrscheinlich beides: Zum einen
sind hier einfach die richtigen Menschen
zusammengekommen, zum
anderen ist so ein Team für die Praxisleitung
aber auch immer Arbeit:
Man muss stets ein offenes Ohr haben,
ein Gespür für Schwingungen
und dann auch im Umgang mit den
Mitarbeiterinnen den richtigen Ton
treffen.
Was unterscheidet Ihre Praxis ansonsten
von anderen Praxen?
Wir sind sehr breit aufgestellt – von
der Kindertherapie über die Akutversorgung
in Krankenhäusern und die
Betreuung älterer Menschen in Einrichtungen
bis hin zur Palliativversorgung.
Das macht große Freude, weil
es sehr abwechslungsreich ist.
Selbst wenn das Spektrum breit ist,
klingt das dennoch auch nach Spezialisierung.
Palliativversorgung ist
ja nun nicht so üblich?
Das ist richtig. Sie wird zum Beispiel
hier in der Gegend sonst von niemandem
angeboten. Dafür habe ich
extra zusammen mit einer Kollegin
eine Fortbildung gemacht. Und es
gibt eine weitere „Spezialisierung“
bei uns: Denn Hausbesuche sind
bei anderen Praxen meist eher unbeliebt,
uns sind sie aber ein Herzensanliegen.
Warum?
Unsere Praxis ist im ländlichen Gebiet.
Und gehandicapte und alte
Menschen sowie Patient:innen direkt
nach der OP hätten sonst hier keine
Chance auf Versorgung.
Aber rechnet sich das auch?
Monetär: sicherlich nicht. Es rechnet
sich für uns aber dennoch, weil wir
damit unserem Anspruch gerecht
werden, die Menschen gut zu versorgen.
Und unsere Patient:innen
wissen das auch sehr zu schätzen,
bleiben uns treu und empfehlen uns
weiter. Davon profitieren wir dann ja
auch wiederum.
Würden Sie sich als Workaholic bezeichnen
– auf einer Skala von 1 bis
10?
Wahrscheinlich 9. Das war eigentlich
auch mein ganzes Leben schon so.
Mein guter Vorsatz für das nächste
Jahr ist allerdings, auf 8 zu kommen.
Denn so langsam kann ich es gerne
mal etwas ruhiger angehen.
Wie halten Sie es in Ihrer Praxis: einheitliches
Outfit oder „Freestyle“?
Wir tragen alle die gleichen T-Shirts,
Jacken und Westen mit dem Logo
der Praxis, nur die Farbe können
sich die Mitarbeiterinnen aussuchen.
Ich finde, das wirkt einfach professioneller
und man kann uns auch
gleich zuordnen. Außerdem schafft
es so etwas wie Corporate Identity.
Es zeigt: Das sind wir!
Wie digital ist Ihre Praxis?
Vor sechs Jahren haben wir alles
digital umgestellt. Jede Mitarbeiterin
hat ein Notebook und verwaltet
auch ihren Terminplan selbst. Das
bringt eine hohe Zufriedenheit, weil
niemand mehr eine Falschbelegung
macht. Und wenn doch, war man es
selbst (lacht).
Hausbesuche
sind bei anderen
Praxen meist eher
unbeliebt, uns
sind sie aber ein
Herzensanliegen.
Freuen Sie sich, wenn jetzt auch
die Verordnungen digital werden?
Auf jeden Fall! Ich sehe ja, was das
immer für ein Papierkram ist. Allerdings
bleibt zu befürchten, dass
Ärzt:innen die Verordnungen trotzdem
noch falsch ausfüllen und man
immer noch viel Arbeit damit hat.
„Dank Corona“ ist jetzt auch Videotherapie
möglich. Ist das für Sie interessant?
Das Thema pushen wir derzeit ziemlich.
Als Ergänzung zu den Hausbesuchen
ist das gerade für uns im ländlichen
Raum eine sehr gute Sache.
Wie wichtig sind Fortbildungen für
Sie?
Vor allem finde ich es ziemlich ärgerlich,
dass in der Basisausbildung so
wenig Inhalte vermittelt werden und
dann noch so viele – letztlich auch
sehr teure – Zertifikatsfortbildungen
von den Therapeut:innen erwartet
werden. Das heißt natürlich nicht,
dass Fortbildungen nicht wichtig
wären. Ich selbst habe noch im Alter
von 40 Jahren ein berufsbegleitendes
Studium in Amsterdam gemacht.
Das war hochinteressant, weil da
mein erlerntes Handwerk noch eine
Verzahnung mit der Wissenschaft erfahren
hat.
Gesundheitsministerin für einen
Tag: Was stünde als Erstes auf Ihrer
Agenda?
Auf jeden Fall die Zulassung zum
Erstkontakt, sodass Patient:innen
selbst entscheiden können, ob sie
in eine ärztliche oder in eine physiotherapeutische
Praxis gehen. Und
ich würde auch die Hausbesuche
anders vergüten, damit sie sich mehr
für die Praxen rechnen.
Noch einmal auf Start: Würden Sie
alles genauso wieder machen?
Ich würde auf jeden Fall wieder
Physiotherapeutin werden wollen.
Allerdings hat man heute glücklicherweise
ganz andere Möglichkeiten
als Ende der 1970er-Jahre, als
ich meine Ausbildung begann. Das
heißt, heute würde ich mit Sicherheit
gleich studieren. —
16 ZUKUNFT PRAXIS FRAGEBOGEN ZUKUNFT PRAXIS FRAGEBOGEN 17

IN KOOPERATION MIT
Physiotherapie:
Umgang mit Trauer
Der Tod von Patient:innen gehört für viele Behandelnde zum
beruflichen Alltag und kann bei ihnen starke Trauerreaktionen bis hin
zu Traumata auslösen.
Etwa 70 Prozent der Sterbefälle
in Deutschland geschehen im
Krankenhaus oder Pflegeheim.
Damit ist der Tod von Patient:innen
eine zwangsläufige Erfahrung aller
therapeutisch, pflegerisch und ärztlich
Tätigen, und Reaktionen der
Trauer sind allgegenwärtig. Die Trauerforschung
zeigt, dass ihre Trauer
der ähnelt, die bei dem Verlust eines
familiär nahestehenden Menschen
entstehen kann.
Professioneller und persönlicher
Verlust
Der Tod von Patient:innen wird als
professioneller Verlust wahrgenommen,
wenn er wie ein persönliches
Versagen der eigenen Kompetenz
empfunden wird. So berichtet etwa
ein Auszubildender voller Schuldgefühle,
er habe eine Patientin mit Herzinsuffizienz
behandelt, die kurz darauf
gestorben sei. Aber auch die
Wahrnehmung eines persönlichen
Verlusts stellt sich unweigerlich ein,
wenn Patient:innen sterben, die jahrelang
in Behandlung waren, und sich
in der Zeit eine persönliche Beziehung
zu den Behandelnden aufgebaut
hat. Ein Trauma ist der Tod im
beruflichen Kontext dann, wenn die
Situation persönliche traumatische
Ereignisse wachruft.
Behandelnde stehen anderen Menschen
bei und werden dadurch oft besonders
gefordert.
Trauer ist nicht pathologisch, aber
pathogen: Sie ist als eine Art emotionale
Erschütterung auch im beruflichen
Kontext eine normale Reaktion,
die sich jedoch zur pathogenen
Trauerstörung entwickeln kann.
Trauerreaktionen umfassen die psychische,
physische und mentale Verfassung
sowie das Verhalten. Traurigkeit
oder auch Schuldgefühle
gehören zu den häufigsten psychischen
Gemütszuständen. Die Vielfalt
der Trauerreaktionen entspricht den
Symptomen bei chronischem Stress.
Nach der Definition von Zapf und
Semmer ist Stress eine subjektiv
empfundene Befürchtung, Situationen
nicht bewältigen zu können. Neben
der unspezifischen psychischen
und körperlichen Dimension definiert
sich Stress auch als verhaltensbezogene
Reaktion eines Menschen auf
Reize, die das Gleichgewicht zwischen
Belastung, Anpassung und
Bewältigung stören. Der Tod eines
nahestehenden Menschen ist ein solcher
Reiz und gilt daher als psychosozialer
Stressor.
Unzureichende Bewältigung
führt zu Stress
Stress und dessen Bewältigung wird
im Modell nach Lazarus als ein Prozess
dargestellt, der die Bewertungs-
und Bewältigungsprozesse
auf Anforderungen aus der Umwelt
beschreibt. Diese erfordern eine Reaktion
und werden erst dann als
Stress empfunden, wenn die Fähigkeiten
und zur Verfügung stehenden
Ressourcen der Person zur Bewältigung
der Anforderung nicht ausreichen.
Für die Bewertung der Anforderung
und der Ressourcen zur
Bewältigung sind die persönliche
Lebensgeschichte und Erfahrungen
mit vorausgegangenen Situationen
entscheidend.
Den kompletten Artikel von Prof. Dr. Claudia
Kemper inklusive Literaturhinweisen lesen
Sie in physiopraxis, Ausgabe 7-8/2022:
is.gd/umgangtrauer
INFORMIERT
Aktuelles aus der Welt
der Abrechnung von
Heilmitteln
Wie kann ich Urlaubszeit und
Praxisauslastung harmonisieren?
ine der häufigsten fokalen Dystonien
Mit dem Sommer ist die ist zervikale auch die Dystonie Urlaubszeit (ZD). Dabei gekommen.
Für Praxisinhaber:innen handelt es sich stellt um sich eine dabei Fehlhaltung Jahr für Jahr die
Frage: Wann des sollte Kopfes, bzw. bedingt darf wer durch Urlaub unwillkürliche
aus Muskelspannungen Ihrem Team in den der wohlverdienten
Halsmachen?
Damit
jede und jeder
Urlaub fahren und kann, Nackenmuskeln. bedarf es einer Im guten weiteren Planung – auf
die wir bei Wissenswert Verlauf entstehen einen Schmerzen Blick geworfen durch haben:
optica.de/urlaubszeit die partielle oder permanente Anspannung
der entsprechenden Muskulatur.
Die meisten ZDs sind idiopathisch
und bestehen in der Regel
Webinar: Heilmittelrichtlinie für Podolog:innen
Auch in der Podologie hat sich seit der Einführung der
lebenslang.
neuen Heilmittelrichtlinie einiges getan: Für uns der perfekte
Zeitpunkt, um die wichtigsten Fragen und Änderungen
zur Heilmittelrichtlinie Physiotherapie in der Podologie zu geben. Am
08.09.2022 um
als
12:30
Ergänzung
Uhr setzen wir uns in einer Power-
Mittagspause detailliert mit häufigen Fragen rund um
Heilmittelrichtlinie, Die Therapie Rahmenvertrag der Wahl und ist eine Abrechnung selektive
Sie periphere sich gleich Denervierung an: bit.ly/3SSnpTw der
auseinander.
Melden
betroffenen Muskeln mittels lokaler
Erfolg mit Social
Injektion
Media?
von Botulinum-Neurotoxin
(BoNT). mit Bisher eigener konnte Praxis studien-
und besonders
Optica sucht Sie!
Sie sind Therapeut:in
aktiv auf Facebook basiert und/oder keine eindeutige Instagram? Empfehlungen
von Ihren für die Inhalten physiotherapeutische
profitieren? Zur Verstär-
Ihnen folgen
dort viele, die
kung unserer Behandlung Präsenz in der den ZD sozialen ableitet Medien werden. suchen wir
Therapeut:innen, Ein Vergleich die etwas der auf bisherigen die Beine Studien stellen möchten,
um Kolleg:innen untereinander im Praxisalltag ist überdies zu durch unterstützen. unterschiedliche
mit uns zusammenzuarbeiten? physiotherapeutische Dann schrei-
Haben
Sie Lust,
ben Sie bitte Behandlungen wissenswert@optica.de
und die Bestimmung
unterschiedlicher Zielparameter
erschwert. Dennoch hebt die S1-
Fragen zur Leitlinie Abrechnung?
die additive Physiotherapie
neben der primären BoNT-Therapie
Unser Kundenservice antwortet Ihnen persönlich.
Einfach unter
hervor.
0711 99373-2000 anrufen oder eine
E-Mail schreiben: kundenservice@optica.de.
Impressum
Zukunft Praxis, Ausgabe 08/2022
(Erscheinungsweise: monatlich)
Herausgeber:
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH
Marienstraße 10, 70178 Stuttgart
Vertreten durch die Geschäftsführer Konrad
Bommas, Markus Kinkel und Dr. Jochen Pfänder
Telefon: 0711 99373-2000, Telefax: 0711 99373-2025
E-Mail: info@optica.de
Optica-Redaktion: Fabian Maier (V.i.S.d.P.)
Verlag: Fazit Communication GmbH,
Frankenallee 71 – 81, 60327 Frankfurt am Main
Konzept: Jan Philipp Rost, Martin Schmitz-Kuhl,
Michael Hasenpusch, Johannes Göbel
Art Direktion: Oliver Hick-Schulz
Produktion: Anabell Krebs
Text: Martin Schmitz-Kuhl, Michael Hasenpusch,
Melanie Croyé
Druck: Seltersdruck & Verlag Lehn GmbH & Co. KG, Selters
Fotografie:
Titel + S. 3: LIGHTFIELD STUDIOS/AdobeStock /
S. 3: Optica / S. 5: Gstudio/AdobeStock / S. 6: Kuzmick/
AdobeStcok / S. 7: Monkey Business/AdobeStock; privat /
S. 8: matimix/AdobeStock / S. 10: Eintracht Frankfurt /
S. 11: privat / S.12: skynesher/iStock / S. 13: sabelskaya/
AdobeStock / S. 14: bakhtiarzein/AdobeStock /
S. 16 + 17: privat / S. 18: gpointstudio/AdobeStock /
S. 19: tippapatt/AdobeStock
Abo-Bestellung: zukunft-praxis@optica.de,
Jahresabonnement 85,00 Euro für 12 Ausgaben,
Einzelverkauf 7,80 Euro. Für Optica-Kunden und
ausgewählte Interessenten kostenlos; Registrierung
unter www.optica.de/zukunft-praxis
Vorschau 09/22
KONKRETER KLIMASCHUTZ
Was kann ich als Praxisinhaber:in angesichts
des Klimawandels tun? Da gibt es einiges:
ZUKUNFT PRAXIS zeigt Möglichkeiten, mit denen
Sie zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit
beitragen können.
18 ZUKUNFT PRAXIS THERAPEUT:INNENWISSEN
ZUKUNFT PRAXIS SERVICE 19

Eine Berufung statt zwei Jobs.
Mehr Zeit für Ihre Berufung. Mehr Geld für Ihren Einsatz.
Denn Abrechnung ist unser Job. Profitieren
Sie von starken Vorteilen, die sich für Sie rechnen.
Wir bieten Ihnen vier Leistungspakete:
Sicherheit
1 3
Liquidität
2 4
Sicherheit Plus
Rundum-Service
Diese können Sie durch individuelle Zusatzleistungen
an Ihre Bedürfnisse anpassen. Zudem erhalten Sie mit
Optica Viva eine Praxissoftware, die für die Bedürfnisse
von Heilmittelerbringer:innen entwickelt wurde.
Ihr letzter Job mit Zahlen: einfach
Abrechnungs paket und Praxissoftware
wählen. Mehr Informationen zu unseren
Konditionen und zu Optica Viva finden
Sie unter: optica.de
Optica Viva ist eine Software der PRAXINO GmbH.