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Ausbildung 2023 Teamfähigkeit ist gefragt Die Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH sucht zum 1. August 2023 Auszubildende (m/w/d) für die Berufe: Fachangestellte/n für Bäderbetriebe und Kauffrau/- mann für Büromanagement :: Fachangestellte/n für Bäderbetriebe: Sie haben mindestens einen Realschulabschluss, haben Interesse am Schwimmen, sind sportlich, lernbereit, engagiert und flexibel . . . :: Kauffrau/-mann für Büromanagement: Sie haben mindestens einen Realschulabschluss, sind teamfähig, lernbereit, engagiert und flexibel . . . > . . . dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2023 an Nordseeheilbad Cuxhaven GmbH | Personalabteilung Cuxhavener Straße 92 | 27476 Cuxhaven Informationen unter Telefon 04721 / 404-123 oder unter E-Mail: bewerbung@tourismus.cuxhaven.de Nähere Informationen über die Ausbildungsberufe unter: www.nordseeheilbad-cuxhaven.de re ∙ Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern. In den verschiedensten Badeeinrichtungen beaufsichtigen und betreuen sie die Badegäste. Auch erteilen sie Schwimmunterricht. Sie überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch. Darüber hinaus pflegen und warten sie z.B. Sport- und Spielgeräte und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit in Umkleidekabinen und Duschen. Weiterhin pflegen sie die zur Badeanstalt gehörenden Freiflächen und Grünanlagen. Außerdem wirken sie bei Verwaltungsaufgaben und in der Öffentlichkeitsarbeit mit. Wo arbeitet man? Fachangestellte für Bäderbetriebe finden Beschäftigung in öffentlichen und privaten Frei- und Hallenbädern, in See- und Strandbädern, in Fitnesszentren und in medizinischen Badeeinrichtungen, zum Beispiel von Rehabilitationskliniken. Anforderungen: Konzentration, Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit (z.B. für das Überwachen des Badebetriebs, für das Wahrnehmen von Notfällen im Bäderbetrieb) Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen (z.B. bei Verstößen von Badegästen gegen die Baderegeln) Körperbeherrschung (z.B. für das Durchführen von Rettungsmaßnahmen im Wasser) Handwerkliches Geschick (z.B. beim Bedienen und Instandhalten von Wasseraufbereitungsanlagen) Quelle: Berufenet der AfA Der Dienst bei der Polizei re ∙ Polizeivollzugsbeamte und -beamtinnen im gehobenen Dienst wehren im Bereich der Schutzpolizei Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung ab. Sie verhindern kriminelles Verhalten durch Vorbeugung und Beratung, verfolgen Straftaten bzw. klären diese auf. Sie sind in Einsätzen tätig, beispielsweise bei der Verkehrsüberwachung oder der Aufklärung und Verfolgung von Diebstählen, und leiten dabei gegebenenfalls nachgeordnete Polizeikräfte an. Im allgemeinen Polizeivollzugsdienst arbeiten sie im Wachund Streifendienst und leisten in Notsituationen Hilfe. Im Rahmen dieser Tätigkeiten stellen sie z.B. Personalien fest, befragen Zeugen, fertigen Anzeigen und Berichte an, leiten Fahndungen ein, verfolgen gesuchte Personen und nehmen diese ggf. fest. Weitere Aufgaben nehmen die Beamten und Beamtinnen z.B. in der Verwaltung oder MIT SICHERHEIT der Sachbearbeitung IN DIE in den ZUKUNFT! Polizeidienststellen wahr. Als Fachlehrer/innen unterrich- JETZT BEWERBEN! ten sie Nachwuchskräfte im Fachbereich Polizeivollzug. Nach einer zusätzlichen Ausbildung sind die Beamten und Beamtinnen zudem in Spezialverwendungen tätig, beispielsweise als Bootsführer/in bei der Wasserschutzpolizei oder als Hubschrauberpilot/ in. Die Ausbildung im gehobenen Polizeivollzugsdienst erfolgt als Vorbereitungsdienst, der in der Regel als 3-jähriges Bachelorstudium organisiert ist. Sie ist durch Verordnungen der Bundesländer geregelt und führt zu einer Laufbahn-/Bachelorprüfung. Quelle: Berufenet der AfA Duales Studium zur/zum POLIZEIKOMMISSARIN / POLIZEIKOMMISSAR (w/m/d) Wir bieten: - ein bezahltes duales Studium - einen krisenfesten Arbeitsplatz - Dienstort Bremerhaven - abwechslungsreiche Tätigkeiten - eine moderne und zukunftsorientierte Polizei - eine familienfreundliche Behörde - und ein tolles Team Wir erwarten: - Fachhochschulreife oder Abitur - körperliche Fitness - Teamfähigkeit - Freude am Umgang mit Menschen Infos und Kontakt: Ortspolizeibehörde Bremerhaven einstellungen@polizei.bremerhaven.de 0471/953-1330 und -1331 www.fit-genug.de www.polizei.bremerhaven.de MIT SICHERHEIT IN DIE ZUKUNFT! JETZT BEWERBEN! Duales Studium zur/zum Duales Studium zur/zum POLIZEIKOMMISSARIN POLIZEIKOMMISSAR (w/m/d) POLIZEIKOMMISSARIN / POLIZEIKOMMISSAR (w/m/d) Wir bieten: Wir bieten: - ein bezahltes duales Studium - ein bezahltes duales Studium einen krisenfesten Arbeitsplatz - einen krisenfesten Arbeitsplatz Dienstort Bremerhaven - Dienstort Bremerhaven abwechslungsreiche Tätigkeiten - abwechslungsreiche Tätigkeiten eine moderne und - eine moderne und zukunftsorientierte Polizei zukunftsorientierte Polizei - eine familienfreundliche Behörde - eine familienfreundliche Behörde und ein tolles Team - und ein tolles Team Wir erwarten: Wir erwarten: - Fachhochschulreife oder Abitur - Fachhochschulreife oder Abitur körperliche Fitness - körperliche Fitness Teamfähigkeit - Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen - Freude am Umgang mit Menschen Infos und Kontakt: Infos und Kontakt: Ortspolizeibehörde Bremerhaven Ortspolizeibehörde Bremerhaven einstellungen@polizei.bremerhaven.de einstellungen@polizei.bremerhaven.de 0471/953-1330 und -1331 0471/953-1330 und -1331 www.fit-genug.de www.fit-genug.de www.polizei.bremerhaven.de www.polizei.bremerhaven.de Von Brot bis Süßspeise re ∙ Bäcker und Bäckerinnen stellen Brot und Brötchen, Backwaren aus Blätter-, Mürbe- oder Hefeteig, Torten und Süßspeisen, Partygebäck und kleine Gerichte her. Dazu wiegen und messen sie die Zutaten, etwa Mehl, Milch, Eier, Hefe, Gewürze und Zucker, ab und mischen sie nach Rezept zusammen. Sie überwachen die Teigbildungs- und Gärungsvorgänge und beschicken die Öfen. Schließlich glasieren oder garnieren sie die Waren, um sie zu verfeinern und sie noch appetitlicher aussehen zu lassen. Die Ausbildung im Überblick: Bäcker/in ist ein dreijähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk. Digitalisierung: Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeits- und Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Bäcker und Bäckerinnen die Chance, sich mit folgenden Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen: 3-D-Druck (z.B. personalisierte Schokoladenverzierungen für Torten und Kuchen drucken) Automatisierte Bestandskontrolle (z.B. mit mobilen Geräten Wareneingangsbuchungen von Rohstoffen erfassen) Warehouse-Management-Systeme - WMS (z.B. mithilfe von Software zur Lagerverwaltung Rohstoff- und Warenbestände überwachen) Quelle: Berufenet der AfA
Ausbildung 2023 Zum Image von Pflegeberufen bibb ∙ Pflegekräfte sind schon heute rar in Deutschland. Die steigende Lebenserwartung sowie ein daraus resultierender vermehrter Versorgungsbedarf wird die Fachkräftenachfrage weiter erhöhen. Auch die Coronapandemie hat den Pflegebereich ver stärkt ins öffentliche Bewusstsein gerückt. Seit 2020 ist viel unternommen worden, um das Ansehen von Pflegeberufen zu stärken und das Interesse der Jugendlichen an einer Ausbildung in diesem Bereich zu steigern. Eine aktuelle Untersuchung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zum Image von Pflegeberufen zeigt, dass sich derzeit jede/-r Fünfte (19 Prozent) der befragten Jugendlichen eine Pflegeausbildung vorstellen kann. Jede/-r Zweite (52 Prozent) schließt sie hingegen für sich aus. Differenziert man nach Schulformen und -stufen, tendieren Jugendliche von Hauptschulen am häufigsten zu einer Pflegeausbildung, Jugendliche der Oberstufe am seltensten. Ob sich die Schülerinnen und Schüler eine Pflegeausbildung vorstellen können, hängt nicht zuletzt davon ab, welches Image Pflegekräfte bei ihnen haben. Gehören die statusbezogenen Eigenschaften Bildung, Intelligenz, Vermögen oder Ansehen aus Sicht der Jugendlichen dazu, neigen sie eher dazu, sich den Beruf vorstellen zu können, weil sie dann verstärkt damit rechnen, mit einer Pflegeausbildung bei Eltern oder Freundinnen und Freunden punkten zu können. Die in der Studie abgefragten Eigenschaften wie Fleiß, Geschick, Kontaktfreude oder Uneigennützigkeit wirken sich dagegen kaum auf die erwartete soziale Anerkennung aus. Diese Eigenschaften sind damit auch für das Interesse oder Desinteresse junger Menschen an einer Pflegeausbildung weniger bedeutsam. „Um mehr junge Menschen für den Pflegebereich zu gewinnen, kommt es darauf an, an der Wahrnehmung der professionellen Pflegeausbildung anzusetzen“, erklärt BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser. „Dazu müssen wir verdeutlichen, dass Pflegeberufe nicht nur gesellschaftlich überaus relevante, sondern vor allem auch sehr anspruchsvolle Berufe sind, die von den Beschäftigten ein hohes Maß an Kompetenzen und Qualifikationen erfordern. Hilfreich wäre es zudem, ein bundesweit gültiges Berufslaufbahnkonzept in der Pflege zu entwickeln, durchlässig auszurichten und umzusetzen.“ Vielfältiges Aufgabenfeld Eine Branche voller Chancen bibb ∙ Das traditionsreiche Hotel- und Gastgewerbe hat seine dualen Ausbildungs berufe aktualisiert. Mit sechs modernisierten und einer neu geschaffe nen Ausbil dungs ordnung gingen die Hotel-, Gastronomie- und Küchenberufe in das im August letzten Jahres beginnende neue Ausbildungsjahr. Differenzierte Berufsprofile und moderne, attraktive Ausbildungsinhalte, die Themen wie Nachhaltigkeit, Umwelt schutz und Digitalisierung aufgreifen, sollen wieder verstärkt das Interesse von jungen Men schen für eine Karriere in Hotellerie und Gastronomie wecken. Die Restaurantfachleute heißen künftig Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie. Die neue Berufsbezeichnung macht deutlich, dass es sich hier künftig um die Veranstaltungsspezialisten der Branche handelt. Die Fachkräfte für Gastronomie, deren Bezeichnung bislang Fachkraft im Gastgewerbe lautete, sowie die Fachleute für Systemgastronomie vervollständigen die Gruppe der Gastronomieberufe. Fachkräfte für Gastronomie bleiben die Allrounder im Gastgewerbe mit einem Schwerpunkt im Verkauf und der Gästebetreuung. Fachleute für Systemgastronomie organisieren künftig alle Bereiche eines Restaurants. Sie steuern unter anderem Arbeitsabläufe und überwachen die Qualität der Produkte und Prozesse. Die Hotelfachleute bleiben die Generalisten in Beherbergungsbetrieben und betreuen Gäste auch weiterhin von der Ankunft bis zur Abreise. Der Ausbildungsberuf Hotelkaufmann/Hotelkauffrau wird umbenannt in Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt künftig noch stärker im kaufmännischen Bereich und stellt somit eine Alternative zu praxisorientierten Bachelor-Studiengängen dar. Für Köche und Köchinnen wird künftig in der Ausbildung eine Vertiefung für vegetarische und vegane Küche angeboten, womit re ∙ Die Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker wird in unterschiedlichen Schwerpunkten angeboten: Karosserietechnik, Motorradtechnik, Nutzfahrzeugtechnik, System und Hochvolttechnik sowie Personenkraftwagentechnik. Sie warten Kraftfahrzeuge und prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik halten mechanische, elektronische, hydraulische Trends zu veränderten Ernährungsgewohnheiten aufgegriffen werden. Neu geschaffen wird der zweijährige Ausbildungsberuf Fachkraft Küche. Er richtet sich vor allem an praktisch begabte Jugendliche, die Köche und Köchinnen künftig bei der Zubereitung von Speisen und Gerichten unterstützen. Diesen Jugendlichen wird somit ein qualifizierter Berufsabschluss mit weiteren Anschlussmöglichkeiten eröffnet. „Attraktive und moderne Berufsausbildungen im Hotel- und Gastgewerbe sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Entwicklung der Branche, denn ohne gut ausgebildete Fachkräfte können gastgewerbliche Betriebe nicht arbeiten. Die neuen, attraktiven Berufe stellen Weichen für die Zukunft und bieten jungen Menschen neue Chancen. Sie können ihre Zukunft durch eine solide Berufsausbildung sichern und die vielen Perspektiven, die sich ihnen im Gastgewerbe bieten, nutzen“, sagt BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser. und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testen und analysieren sie z.B. Antriebsaggregate, Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Sie schmieren Teile, tauschen defekte Bauteile aus, reparieren Antriebskomponenten oder wechseln Schmierstoffe, Brems- bzw. Hydraulikflüssigkeiten. Zudem kontrollieren sie, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, führen Probefahrten und Abgasmessungen durch. Auf Wunsch bauen sie Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kraftfahrzeugmechatroniker/ innen können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden. Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitsund Berufswelt kann Aufgabenfelder und Anforderungsprofile verändern. Es eröffnet sich für Kraftfahrzeugmechatroniker/ innen (alle Schwerpunkte) ggf. die Chance, sich mit verschiedenen Technologien, Verfahren oder Systemen zu befassen, wie etwa bewerbung Apps für Überwachung der Produktionsprozessen. IM BÖSEHOF EMPFANGEN WIR UNSERE GÄSTE Quelle: Berufenet der Bundesagentur für Arbeit (AfA) UND UNSERE MITARBEITER MIT OFFENEN ARMEN Wege zur Ausbildung Schriftliche Bewerbungen gehen an: Romantik Hotel Bösehof Frau Natascha Grotjohann Hauptmann-Böse-Straße 19 27624 Geestland oder per E-Mail an: personal@boesehof.de Frau Natascha Grotjohann BOESEHOF.DE werde der besten einer: deine werde ausbildung der besten bei einer: uns deine ausbildung bei uns FACHMANN FÜR RESTAURANTS UND FACHMANN FÜR RESTAURANTS UND VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE 26. OKTOBER 2019 (M/W/D) VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE FACHMANN FÜR RESTAURANTS (M/W/D) HOTELFACHMANN (M/W/D) UND VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE HOTELFACHMANN (M/W/D) KOSMETIKER (M/W/D) (M/W/D) HOTELFACHMANN KOSMETIKER (M/W/D) (M/W/D) 09. KOCH NOVEMBER (M/W/D) 2019 KOSMETIKER KOCH (M/W/D) (M/W/D) FACHKRAFT GASTRONOMIE (M/W/D) FACHKRAFT Preis f ü r a l le KOCH GASTRONOMIE kuli narisc (M/W/D) hen High (M/W/D) ligh t s FACHKRAFT KÜCHE (M/W/D) je 90 , 0 0 € p r o Per s o n all ink lusiv e FACHKRAFT FACHKRAFT GASTRONOMIE KÜCHE (M/W/D) (M/W/D) ROMANTIK FACHKRAFT HOTEL BÖSEHOF KÜCHE HOTELBETRIEBS (M/W/D) GMBH ROMANTIK Hauptmann-Böse-Strasse HOTEL BÖSEHOF 19 HOTELBETRIEBS • 27624 Geestland GMBH Hauptmann-Böse-Strasse T 04745-948-0 • Geschäftsführer 19 · 27624 Klaus Geestland Manke T 0 47 45 - 948 - 0 · GF: Klaus Manke, Andrea Roming Gutschein-Shop: www.boesehof.de
Seite 1 und 2: GTÜ-Prüfstelle Große Beek 9 · 2
Seite 3 und 4: 15. Februar 2023 Regional 3 Jäger
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