Petra Anett Linke - PAL consult - Orhideal April Ausgabe 2023
Auf dem Orhideal Podium sind Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Prinz Luitpold von Bayern - Royal Branding, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich nun die Erfolgsunternehmerin Petra Anett Linke, ein weiteres Highlight zum Start in 2023, in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112
Auf dem Orhideal Podium sind Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Prinz Luitpold von Bayern - Royal Branding, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich nun die Erfolgsunternehmerin Petra Anett Linke, ein weiteres Highlight zum Start in 2023, in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com
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Über 60 Prozent ihrer Arbeitszeit verbringen die CEOs, die Visionäre,laut einer<br />
Studie in Meetings und persönlichen Gesprächen. Zeit ist die wertvollste<br />
Ressource. Zeit ist die wertvollste Ressource. Nein, ich habe nicht vergessen,<br />
einen Satz zu löschen. Zeit ist die wichtigste Ressource. Sie ist begrenzt. Das ist<br />
Fakt.Schon mal vorab: Die Koordination dieser Zeit gehört zum Aufgabenbereich<br />
der Assistenz.<br />
Die sechs Top-Themen der CEO … die Unternehmensleitung konzentriert sich auf<br />
sechs zentrale Bereiche – Wachstum, Risikobereitschaft, Management<br />
regulatorischer Änderungen, Technologie, Innovation, Mitarbeiter und<br />
Unternehmenskultur – und betreffen somit ganz verschiedene Teams innerhalb<br />
eines Unternehmens. Mitglieder der Geschäftsführung und die ihnen unterstellten<br />
Mitarbeitenden müssen ihre Organisationen auf Stärken und Schwächen hin<br />
untersuchen, ungenutzte Potenziale identifizieren sowie anschließend die<br />
erforderlichen Schritte in die Wege leiten, um den CEO ihres Unternehmens bei der<br />
Umsetzung dieser strategischen Prioritäten zu unterstützen.<br />
Die Themen der Zukunft<br />
Fachkräftemangel, gesellschaftlicher Wandel, digitale Transformation, Klimawandel<br />
sowie (fehlende) Konjunktur, Handelskonflikte, globalisierter Handel, Arbeitszeitmodelle<br />
Die Aufgaben der Zukunft<br />
Langfristige Strategie, die Menschen im Unternehmen, (Work-) Life Balance, klare<br />
Kommunikation, die Unternehmenskultur, Gewinne erzielen, Impulse setzen,<br />
Rechnungsprüfung / Controlling<br />
Die größte (inhaltliche) Herausforderung für CEOs: die menschliche Seite<br />
CEOs und Führungspersönlichkeiten der weltweit größten Firmen haben in einer<br />
von Egon Zehnder durchgeführten Studie (sh. Literaturliste) offengelegt, dass die<br />
menschlichen Aspekte ihrer Verantwortung zu den größten Herausforderungen an<br />
der Unternehmensspitze zählen.<br />
Katrin Stigge – White Paper (Vol. 1): An der Schwelle zur neuen Assistenz©<br />
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