09.03.2023 Aufrufe

Petra Anett Linke - PAL consult - Orhideal April Ausgabe 2023

Auf dem Orhideal Podium sind Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Prinz Luitpold von Bayern - Royal Branding, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich nun die Erfolgsunternehmerin Petra Anett Linke, ein weiteres Highlight zum Start in 2023, in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112

Auf dem Orhideal Podium sind Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Prinz Luitpold von Bayern - Royal Branding, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich nun die Erfolgsunternehmerin Petra Anett Linke, ein weiteres Highlight zum Start in 2023, in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com

Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112

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Talentsuche leicht gema<br />

Herr Weber, warum hat Ihr Unternehmen den<br />

Namen „Get new Solutions“?<br />

Karl-Heinz Weber: Das resultiert aus meiner Philosophie<br />

dahinter! Bei der Gründungsidee einer neuer,<br />

effektiven Kommunikationsmöglichkeit stellte sich<br />

die Frage nach der Benennung dieser Dienstleistung.<br />

Und weil „Get new Solutions“ neue Lösungen bietet,<br />

war der Name eigentlich einfach zu bestimmen. Das<br />

gns24 Online Wirtschaftsforum ist übrigens durch<br />

ein Kundenprojekt entstanden! Viele Unternehmen<br />

machen im Auswahlprozess im Einkauf von Dienstleistungen<br />

oder Softwarelösungen immer wieder die<br />

gleichen Fehler. Die Gründungsidee von gns24 war<br />

es, Unternehmen eine Lösung für diese Sonsierungsprobleme<br />

zu entwickelt! Dabei sparen die Unternehmen<br />

bis 70 % an Kosten im Auswahlprozess. Bei<br />

„Get new Solutions“ ist der Fokus auf den Lösungen,<br />

statt auf dem nervigem Sammeln von Kontakten.<br />

gns24 bietet Kontakte, ohne sie extra sammeln zu<br />

müssen! Das ist der Pluspunkt und der wesentliche<br />

Unterschied zu allen anderen Netzwerken weltweit.<br />

Echt? Es müssen keine Kontakte gesammelt werden?<br />

Ja, Kontaktaufbau ist eine zeitaufwendige Sache.<br />

Aber wie kommuniziere ich, wenn ich keine<br />

Kontakte habe? Wie ist Ihre Kommunikation aufgebaut<br />

bzw. organisiert?<br />

Karl-Heinz Weber: Mit dem Wirtschaftsforum ermöglichen<br />

wir als Lösungsanbieter die automatische<br />

Vernetzung aller Teilnehmer miteinander und zwar<br />

in allen Ländern und Sprachen. Somit ist auch die<br />

Überbrückung von Sprachbarrieren inklusive, die<br />

wir unseren Kunden ermöglichen. Die Kontakte bekommen<br />

sie sozusagen on top. Für diese Besonderheit<br />

wurden wir auch schon ausgezeichnet!<br />

Mit so einer Vereinfachung ist „Get new Solutions“<br />

ein neuer Stern am Firmament der<br />

Businesswelt! Der Schwerpunkt, der relevant<br />

wird, ist die Erfassung von Firmen; sowohl in<br />

Deutschland, als auch weltweit?<br />

Karl-Heinz Weber: Richtig! Das Ziel von gns24<br />

ist die ganze Business-Welt zu vernetzen: um Erfahrungen<br />

und Empfehlungen von Produkten und<br />

Dienstleistungen auszutauschen oder für Unternehmen<br />

neue Mitarbeiter zu finden, egal in welchem<br />

Land und welcher Sprache. Gerade in der heutigen<br />

Zeit, ist das Thema Mitarbeiterfindung eine große<br />

Herausforderung für alle Unternehmen. Hier bietet<br />

„Get new Solutions“ Wirtschaftsforum gute Lösungen<br />

an. Da ich auf dem Gebiet jahrzehntelange Erfahrung<br />

habe, können wir auf jeglichen HR-Bedarf<br />

speziell eingehen.<br />

Wen wollen Sie in nächster Zeit für die „Get new<br />

Solutions“ Plattform gewinnen? Unternehmen<br />

als Kunden, Kooperationspartner, Strategische<br />

Partner, oder Vertriebspartner? Sind die Investoren<br />

für Sie interssant oder Mitarbeiter bzw.<br />

Arbeitnehmer, die eine passende Abeitsstelle<br />

suchen?<br />

Karl-Heinz Weber: Zur Zeit konzentrieren wir<br />

uns auf Unternehmer aus dem KMU Bereich. Aber<br />

natürlich können Mitarbeiter großer Unternehmen<br />

unsere Seite für alle Belange auch eines Konzernes<br />

nutzen. Investorengespräche für wir derzeit auch,<br />

denn wir haben große Ziele.<br />

Wer sind Mittler für Ihre Zielgruppen oder Multiplikatoren<br />

auf die Sie bauen können?<br />

Karl-Heinz Weber: Die Mittler sind doch wir für<br />

unsere Kunden! (Wir lachen) OK, mit IHK`s und<br />

Fachverbänden können wir natürlich auch zusammenarbeiten!<br />

Wir sind da sehr aufgeschlossen.<br />

Es gibt so viele Kommunikationsplattformen<br />

weltweit! Wie wollen Sie sich mit „Get new Solutions“<br />

Wirtschaftsforum am Markt behaupten?<br />

Karl-Heinz Weber: Ganz einfach, liebe Frau Briegel,<br />

imdem wir Unternehmen und Businessleute erfolgreich<br />

machen! Das ist unser Mehrwert, den wir<br />

unseren Kunden seit Jahren bieten. Jetzt öffnen wir<br />

sozusagen einfach nur unsere Pforten für ein breites<br />

Business-Publikum. Durch die einfache Handhabung<br />

im „Get new Solutions“ Wirtschaftsforum<br />

kann der Unternehmer schnell auf Anfragen reagieren<br />

und entsprechende Maßnahmen einleiten, neue<br />

Kunden und auch Mitarbeiter gewinnen. Wir bieten<br />

eine Lösung für den Fachkräftemangel an, die keine<br />

andere Plattform so anbieten kann.

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