Ausgabe 10/2006 - Bund Deutscher Forstleute (BDF)

46. Jahrgang 

10/2006 

BDF AKTUELL 

Zeitschrift des Bund Deutscher Forstleute für Forstpolitik, Forstwirtschaft, Natur und Umwelt 

VVA Vereinigte Verlagsanstalten GmbH, Höherweg 278, 40231 Düsseldorf 

· Postvertriebsstück 1 H 8257 E. Entgelt bezahlt. 

Schwerpunkt 

Landesverband 

Bayern 

BDF 

www.bdf-online.de

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Wird die Forstverwaltung 

zum Aschenputtel? 

Die Zerschlagung des Einheitsforstamtes, 

der erneute 

Personalabbau im Forstbereich, 

die Zersplitterung 

der Kompetenzen.... Der 

BDF hat seit Beginn der 

Forstreformen mit seiner 

ganzen Kraft vor eventuellen 

negativen Folgen gewarnt. 

Nun wird immer 

deutlicher, dass diese Be- 

Gunther Hahner, Landesvorsitfürchtungen berechtigt 

zender Bayern 

waren. Das „Unternehmen 

Bayerische Staatsforsten“ 

startete schon mit drastisch reduziertem Personal im 

höheren und mittleren Dienst. Bei der Revierorganisation 

steht ein bislang in der Geschichte einmaliger Revierabbau 

bevor, der die politischen Vorgaben aus der Forstreform 

um ein Vielfaches übersteigt. Das damalige Versprechen 

„Der Förster bleibt vor Ort“ ist bei einer 

Reduktion von über 40 % der Reviere nicht mehr erfüllt. 

Einer weiteren Funktionalisierung und dem Abbau des 

ganzheitlichen Ansatzes in der Forstwirtschaft (Einheit 

von biologischer und technischer Produktion) wird damit 

der Weg bereitet. 

Eigenständigkeit der Forstverwaltung verloren 

Der Forstverwaltung wurde die Eigenständigkeit und die 

Gleichberechtigung mit der Landwirtschaftsverwaltung 

zugesichert - zwei eigenständige Fachverwaltungen 

unter einem Dach. Dies sehen wir bei der sich abzeichnenden 

Entwicklung nicht mehr gegeben. Im 

Doppelhaushalt 2007/08 wird die Forstverwaltung keinen 

eigenständigen Forsthaushalt mehr besitzen. Damit 

endet zumindest in Teilen de facto die Haushaltsouveränität 

der Forstverwaltung. Dies geht vor allem zu 

Lasten der Transparenz und einer differenzierten 

Steuerung; Synergieeffekte sind nicht erkennbar. 

Haushaltssituation dramatisch 

Die finanzielle Situation der Forstverwaltung ist noch angespannter 

als in den letzten Jahren. Einige Ämter haben 

bereits seit April keine Reisekosten mehr bezahlt. Viele 

Ämter sind derzeit schlicht und ergreifend zahlungsunfähig. 

Ohne weitere Mittel kann nicht einmal mehr der 

laufende Verwaltungsbetrieb (Kilometergeld, Telefongebühren 

etc.) bezahlt werden. Dies ist mit erheblichen 

Wirkungen nach außen verbunden – z.B. Wanderschu- 


Inhalt 

Forstpolitik 

Einstellungssituation in Bayern 

Informationen aus dem HPR 

Waldpädagogik-Workshop 

Forstleute im Ruhestand 

Bewegung macht Spaß 

Angestellte 

Arbeitgeberbeteiligung an Sozialversicherungskosten 

Landesnachrichten 

Entwurf zum Bayerischen Agrar-Wirtschaftsgesetz 

Landesversammlung in Bayern 

Eckpunkte zur Reform in Brandenburg 

Rechtsschutzseminar in Hessen 

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Umstürzende Baumstämme, 

herabfallende Äste und 

scharfe Motorsägenketten: 

Die Waldarbeit gehört trotz 

zunehmendem Einsatz von 

modernen Maschinen im 

Forst zu einer der gefährlichsten 

Tätigkeiten. Jährlich 

werden den land- und 

forstwirtschaftlichen Berufsgenossenschaften 

in 

Deutschland über 10.000 

Unfälle gemeldet, die vor 

allem bei der Holzernte oder 

der Aufarbeitung von Holz

Broschüre 50 Jahre BDF-Hessen 

Regionalgruppe Dargun unterwegs 

Ruheständler Weser-Ems in Hasbruch 

Uhlenberg stellt Zuschnitt der Forstämter 

vor 

Überleitung der Angestellten geplant 

Rohholzmobilisierung – aber wie? 

Neustrukturierung der Bundesforstreviere 

Kabinett hält an Vollprivatisierung fest 

BDF-Aktuell 10/2006 

Personen 

Prof. Moser im Ruhestand 

Geburtstage/Wir gedenken 

Lesermeinung 

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passieren. Neben dem menschlichen Leid verursacht jeder Arbeitsunfall 

erhebliche Fehlzeiten, da betroffene Mitarbeiter wegen der 

Schwere der Unfälle oftmals wochenlang ausfallen. 

Gezielte Beobachtungen und individuelle Fehlerstatistiken der Arbeitsschutzberater 

tragen, neben der allgemeinen Schulung der 

Forstwirte sowie der regelmäßigen Arbeitsschutz-Infos, noch besser 

zur Fehlervermeidung bei. 

Auch mit mobilen „Waldbauernschulen“ werden Privatwaldbesitzer 

im sicheren Umgang mit ihrer Motorsäge und dem richtigen 

Umgang von Motorsäge und dem richtigen Umgang von Gefahrenquellen 

im Wald geschult. 

Um auch den vielen Brennholz-Selbstwerbern ein sicheres Arbeiten 

im Wald zu ermöglichen, werden seit 2004 flächendeckend 

auch Motorsägen-Lehrgänge für Privatpersonen angeboten. 

Foto: Ristau/Text: Hessen-Forst 


lungen für die Waldbesitzer (wie etwa Motorsägenkurse) 

können nicht durchgeführt werden. Von dringend 

notwendigen Arbeitsmitteln wie Laptop oder GPS, die uns 

seit Jahren versprochen werden und aufgrund der Personalknappheit 

für eine rationelle Arbeitserledigung auch 

unverzichtbar sind, ganz zu schweigen. Und es verdichten 

sich die Anzeichen, dass auch für 2007/2008 nicht einmal 

die notwendigsten Mittel zur Verfügung gestellt werden. 

Wie in einem solchen Umfeld noch engagiert gearbeitet 

werden kann, muss die Politik erklären. 

Forstliche Beratung eingeschränkt 

Bei der Erarbeitung des Bayerischen Agrarwirtschaftsgesetzes, 

Nachfolger des Landwirtschaftsförderungsgesetzes, 

wurde die Forstwirtschaft nicht ausreichend 

berücksichtigt oder beteiligt. Wen verwundert es, dass die 

Forstwirtschaft im derzeitigen Entwurf in den entscheidenden 

Artikeln fehlt? Die Forstverwaltung soll - im 

Gegensatz zur Landwirtschaftsverwaltung - nicht einmal 

mehr „Kernkompetenzen für eine subsidiäre betriebliche 

Beratung“ vorhalten. War dies Absicht oder eines der 

vielen Versehen der letzten Zeit? (Einzelheiten zu diesem 

Gesetzesentwurf siehe eigenen Artikel.) 

Zukunft der Forstverwaltung? 

Unser Berufsverband erhält zurzeit viele Anrufe von Mitgliedern, 

die den Eindruck haben, eine eigenständige 

und funktionierende Forstverwaltung sei politisch nicht 

mehr gewünscht. Ob dies der Wahrheit entspricht, kann 

der BDF nicht beantworten. Tatsache ist, dass die bislang 

erbrachten Leistungen - gerade im Hinblick auf Stelleneinsparungen 

- in keinster Weise anerkannt wurden. Wie 

die o.g. Punkte zeigen, scheint die Unterstützung der 

Forstverwaltung und deren Mitarbeiter durch die Politik 

trotz anders lautender Beteuerungen eher gering zu sein. 

Wäre doch eine starke und eigenständige Forstverwaltung 

insbesondere angesichts der bevorstehenden großen 

Herausforderungen (Stichworte: Klimawandel / Waldumbau 

/ Waldbesitzer- und Holzmobilisierung / Stärkung 

des Clusters Forst und Holz) für Wald, Waldbesitzer und 

Gesellschaft so dringend notwendig. Wir vom BDF werden 

uns massiv dafür einsetzen. Bitte unterstützen Sie uns in 

Ihrem Wirkungsbereich dabei. 

Ihr 

Gunther Hahner 

Spruch des Monats 

Man bleibt jung, solange man noch lernen, neue Ge- 

wohnheiten annehmen und einen Widerspruch ertragen 

kann. Marie von Ebner-Eschenbach 

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Forstpolitik 

Einstellungssituation bei der Bayerischen 

Forstverwaltung und den Bayerischen 

Staatsforsten 

Mit dem folgenden Brief haben sich die Forstreferendare und die 

Forstanwärter der letzten beiden Jahre an Forstminister Josef Miller 

und die Vertreter des Bayerischen Landtages gewandt: 

Mit Sorge betrachten wir als forstlicher Nachwuchs Bayerns 

die Einstellungspolitik bei der Forstverwaltung und den Bayerischen 

Staatsforsten. 

In Zukunft gewinnt die Forstwirtschaft für die Bayerische 

Wirtschaft und die Gesellschaft immer mehr an Bedeutung und 

damit werden die Aufgaben für den Wald immer vielschichtiger. 

Dies erfordert eine langfristig und nachhaltig angelegte Forstpolitik: 

Der nachwachsende Rohstoff Holz hat als Werkstoff und 

Energieträger bereits jetzt in der bayerischen Wirtschaft eine 

wichtige Rolle: Über 200.000 Beschäftigte erwirtschaften jährlich 

einen Umsatz von mehr als 25 Mrd. Euro. Dabei werden nur 

zwei Drittel des Holzzuwachses genutzt. Um die Reserven im 

Wald fachgerecht zu mobilisieren, sind gut ausgebildete Forstleute 

notwendig. 

Ein großer Teil des Waldes in Bayern wird von Fichten dominiert. 

Diese Baumart wird aufgrund des Klimawandels auf trokken-warmen 

Standorten, die ein Drittel Bayerns ausmachen, 

flächig ausfallen. Um die Waldzusammensetzung diesem rapiden 

Wandel anzupassen, müssen die Waldbesitzer von einer 

ausreichenden Anzahl von Forstleuten gemeinwohlorientiert 

beraten werden. 

Der Trend geht weg vom traditionellen bäuerlichen Waldbesitzer 

hin zum urbanen Waldbesitzer, der immer weniger Bezug 

zur Forstwirtschaft hat. Zusätzlich nimmt die Anzahl von Waldbesitzer 

durch Vererbung ständig zu, weshalb die Besitzgröße 

sinkt. Dies erschwert eine geregelte Forstwirtschaft im Kleinprivatwald, 

der mit über 700.000 Eigentümern und knapp 1 Mio. 

Hektar 40 % der bayerischen Waldfläche umfasst. Damit diese 

Fläche weiterhin die Nutz-, Schutz- und Erholungsfunktionen 

erbringen kann, muss eine intensive Betreuung durch forstlich 

ausgebildetes Fachpersonal stattfinden. 

Um diese Aufgaben künftig erfüllen zu können, brauchen die 


Bayerische Forstverwaltung und die Bayerischen Staatsforsten 

eine nachhaltige Entwicklung im Personalbereich. 

Als forstlicher Nachwuchs haben wir Verständnis dafür, dass 

der Bayerische Landtag gemeinsam mit der Bayerischen Staatsregierung 

große Anstrengungen unternimmt, um einen ausgeglichen 

Staatshaushalt zu erreichen. Dazu sind auch Einschnitte 

im Personal notwendig. 

Ein bemessener Einstellungskorridor, wie er auch schon bei 

früheren Reformen zugesagt und eingehalten wurde, ist jedoch 

allein schon aus personalwirtschaftlicher Sicht sinnvoll und 

notwendig. 

So war es auch bei der aktuellen Forstverwaltungsreform vorgesehen. 

Im Beschluss des Landtags vom 17. März 2004 wurde 

die Staatsregierung aufgefordert, einen ausreichenden Einstellungskorridor 

sicherzustellen. Damit übereinstimmend erklärte 

das Bayerische Staatsministerium für Landwirtschaft und Forsten 

noch im April 2005, dass ein „sehr schmaler Einstellungskorridor 

von 20 % zu beachten ist.“ 

Wir befürchten, dass dies im Jahr 2006 wie im Vorjahr für die 

Laufbahn des gehoben und höheren Dienstes in der Forstverwaltung 

nicht eingehalten wird. Außerdem zeichnet es sich ab, 

dass die Bayerischen Staatsforsten überhaupt kein forstlich ausgebildetes 

Personal einstellen werden. 

Wir fordern deshalb, dass im Interesse einer glaubwürdigen 

Politik und im Interesse der Waldbesitzer und des Waldes der 

zugesagte Einstellungskorridor in der Forstverwaltung und bei 

den Staatsforsten vollständig ausgeschöpft wird. 

Einer Überalterung des Personals wird damit entgegengewirkt 

und gleichzeitig erhalten engagierte Nachwuchskräfte 

wieder eine Perspektive. 

Eine Entscheidung für den forstlichen Nachwuchs bedeutet 

eine Entscheidung für das Wohl des Waldes und der Bürger Bayerns. 

Forstanwärter und Forstreferendare, Einstellungsjahrgang 

2005/2006, 2004/2006



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Forstpolitik 

BDF-Bayern 

Aktuelles aus der Forstverwaltung 

Dienstkleidung, Dienstzeitvereinbarung, Dienstwohnungen 

Die im April 2006 für den forstlichen Außendienst bestellte 

Dienstkleidung soll im Oktober ausgeliefert werden. Eine neue 

Dienstkleidungsvorschrift befindet sich in der Diskussion mit 

dem Hauptpersonalrat. Trotz der bestehenden generellen Regelungen 

des Ministeriums zur Dienstzeit des forstlichen Außendienstes 

gibt es immer Ämter für Landwirtschaft und Forsten, 

die die Dienstzeiten anderweitig regeln wollen. Die Personalvertretung 

weist erneut darauf hin, dass die ministeriellen Regelungen 

vor evtl. örtlichen Regelungen Vorrang haben. 

Bei einem Wechsel aus dem Revierdienst in Funktionsstellen 

entfällt der bisherige Anspruch auf eine evtl. vorhandene 

Dienstwohnung. Diese Folge des Dienststellenwechsels war 

manchen Kolleginnen und Kollegen zum Bewerbungszeitpunkt 

nicht bekannt. Bei konkreten Problemen sollte der Hauptpersonalrat 

eingeschaltet werden. Ein wesentliche Rolle spielt im Einzelfall 

dabei die Frage, ob Bedarf für einen nachfolgenden Revierleiter 

oder andere Verwendungszwecke besteht. 

Projektgruppe Kosten-Leistungsrechnung 

Für die Entwicklung einer Kosten-Leistungsrechnung (KLR) für 

die Forstverwaltung wurde am Staatsministerium eine Projektgruppe 

eingerichtet. Ziel der KLR ist es, den entstandenen Aufwand 

den geleisteten Arbeiten bzw. den erzeugten Produkten 

gegenüber zu stellen. Die KLR stellt Ergebnisse für das Controlling 

bereit und dient dem Ziel Tätigkeiten und Verwaltungsabläufe effektiver 

zu gestalten. Der Einsatz der KLR und ihr Einsatz als Führungsmittel 

sollen in einer Dienstvereinbarung geregelt werden. 

Revierorganisation 

Die Revierorganisation der Forstverwaltung wird in einer Projektgruppe 

beraten. Eine Vorfestlegung über eine Zahl der künf- 


tigen Reviere gibt es nicht. Nach Auffassung des BDF kann bei 

einer Reduzierung der Reviere die derzeit geleistete Arbeit nicht 

in besserer Qualität geleistet werden. Bei einem Stellenabbau 

erscheint eine konsequente Aufgabenkritik und evtl. der Wegfall 

von Aufgaben unvermeidbar. Der BDF verweist außerdem auf 

die Aussage von Forstminister Josef Miller „Der Förster bleibt vor 

Ort“, dies schließt nach Auffassung des BDF den Abbau von Revieren 

aus. 

Projektgruppe Walderschließung 

In einer Projektgruppe soll die derzeit gültige Arbeitsanweisung 

FWEG überarbeitet werden und die Förderung der Walderschließung 

mit Einreihung der Förderprojekte nach Dringlichkeit 

überarbeitet werden. 

Gemeinsame Amtsverwaltung 

Die in einigen Bereichen noch bestehenden Probleme der gemeinsamen 

Amtsverwaltung für Landwirtschaft und Forsten 

werden in einer gemeinsamen Projektgruppe von Landwirtschaft 

und Forsten bearbeitet. Der BDF wird über die Ergebnisse 

möglichst berichtet. 

Haushaltsschwierigkeiten 

Die schwierige Situation des Forsthaushaltes im Jahr 2006 hat 

mehrfach dazu geführt, dass die Deckung der Kosten der laufenden 

Verwaltungsarbeit in Frage gestellt war. Diese unbefriedigende 

Situation hat mehrfach zu Gesprächen mit Forstminister 

Josef Miller geführt. Kein Verständnis haben die Beschäftigten 

der Forstverwaltung auch dafür, dass die Mittelausstattung 

für die forstliche Förderung insbesondere vor dem Hintergrund 

des notwendigen Waldumbaues infolge der Klimaänderung immer 

wieder gefährdet ist. Äußerst unbefriedigend ist auch, dass 

Thomas Cook ist neuer Geschäftspartner für BDF-Mitglieder 

Der Bund Deutscher Forstleute hat mit den Thomas Cook 

Reisebüros eine neue Partnerschaft für die Buchung von 

touristischen Leistungen abgeschlossen. Die Thomas Cook 

Reisebüros gehören zum Thomas Cook Konzern und betreiben 

in Deutschland 100 Citybüros. Unsere über 400 Mitarbeiter 

stehen mit ihrem umgangreichen touristischen Wissen künftig 

allen Mitgliedern des Bundes Deutscher Forstleute gerne zur 

Verfügung. Die Thomas Cook Reisebüros bieten allen ihren 

Kunden ein umfangreiches Sortiment an Reisen vieler Veranstalter 

und Reisearten an. Neben den Marken der Thomas 

Cook Familie, zu denen Neckermann Reisen, Thomas Cook 

Reisen, Aldiana und Bucher sowie die Condor gehören, 

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Touristikanbieter. Ob für den langfristig geplanten Badeurlaub 

unter Ausnutzung aller Frühbuchervorteile oder die lang ersehnte 

Fernreise an ein ganz exotisches Ziel oder den kleinen 

Urlaub - einigen Tage zur Wellness in Deutschland oder ein 

Städtetrip nach Paris oder Berlin - unsere kompetenten Mitarbeiter 

finden unter Nutzung moderner Technik das auf sie 

zugeschnittene Angebot. Sie müssen nicht mehr stundenlang 

in den Katalogen Preisvergleiche machen, wir bieten Ihnen 

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Ihrer Nähe oder unsere Internetseite www.thomascookreisebueros.de 

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Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. 

Ihr Team der Thomas Cook Reisebüros

Investitionen für Arbeitsmittel wie auch zeitgemäße IuK-Technik 

nicht gesichert werden können. 

Kfz-Entschädigung, Schlechtwegezuschlag und Pauschalversteuerung 

Als Folge der schwierigen Haushaltssituation wurden Entschädigungen 

für Dienstreisen für den Monat Januar teilweise erst im 

August ausgezahlt. Für den Rest des Jahres sind ähnliche Probleme 

zu befürchten. 

Falls ein Ersatz der Kraftfahrzeuge für dienstliche Zwecke 

nicht mehr möglich ist, hätte dies zur Folge, dass die privaten 

Kraftfahrzeuge nicht mehr für dienstliche Zwecke eingesetzt 

werden können. 

Der vor einigen Jahren auf intensives Drängen des BDF eingeführte 

pauschalierte Schlechtwegezuschlag ist jetzt nach Einflussnahme 

Dritter einer neuerlichen rechtlichen Prüfung durch die 

Verwaltung unterworfen. Ziel dieser Überprüfung ist es eine rechtlich 

einwandfreie und trotzdem praktikable Lösung zu finden. 

Der Hauptpersonalrat hat beantragt den infolge der Verwaltungsreform 

zu erstattenden Auslagenersatz pauschal zu besteuern 

statt der bisherigen individuellen Besteuerung. Dies 

hätte vor allem für sozialversicherungspflichtige Beschäftigte 

eine Reduzierung der Abzüge zur Folge. 

Information über verstorbene ehemalige Beschäftigte 

Trotz offizieller Regelung, wonach die Ämter für Landwirtschaft 

und Forsten als Rechtsnachfolger der aufgelösten Bayerischen 

Staatsforstverwaltung für Ehrung ehemaliger Angehöriger dieser 

Verwaltung zuständig sind, gibt es in der Praxis Problem mit der 

Zuständigkeit wie auch mit der zeitgerechten Information. Aus 

der Sicht der Personalvertretung sollte für verstorbene Forstwir- 


BADEN-WÜRTTEMBERG 

Am 27. Juli 2006 trafen sich (leider nur) 11 

Senioren zum alljährlichen BDF-Seniorentreffen 

im Gasthaus „Hörnlishof“ in der 

Solar- und Naturwaldgemeinde Königsfeld 

im Schwarzwald. 

Nach der Begrüßung durch den Seniorenvertreter 

Friedrich Buchmüller informierte 

der Gruppenvorsitzende Michael 

Willmann die Teilnehmer über aktuelle 

Berufsangelegenheiten. 

Dabei zeigten die Ruheständler reges 

Interesse an den Folgen der Verwaltungsreform. 


te der gegenwärtig für das Staatswaldrevier zuständige Revierleiter 

der Bayerischen Staatsforsten zuständig sein. Für verstorbene 

Staatswaldrevierleiter sollte der jetzige Betriebsleiter der 

Bayerischen Staatsforsten die letzte Ehrung vornehmen. Für alle 

anderen verstorbenen ehemaligen Beschäftigten der Bayerischen 

Staatsforstverwaltung sollten die Ämter für Landwirtschaft 

und Forsten und das Staatsministerium diese Aufgabe wahrnehmen. 

Leistungsprämien, Borreliose, Gleichstellungsbeauftragte 

Die für das zweite Halbjahr 2005 gewährtenLeistungsprämien 

wurden stark verzögert mit den Bezügen für Juli 2006 ausbezahlt. 

Die Personalvertretung erhofft sich eine zeitnähere Auszahlung 

der für das erste Halbjahr 2006 gewährten leistungsbezogenen 

Besoldungsbestandteile. 

Die Anerkennung von Borreliose als Dienstunfall bereitet 

nach wie vor in Einzelfällen Schwierigkeiten. Bei Problemen mit 

der Anerkennung als Dienstunfall durch das Landesamt für Finanzen 

sollte die Personalvertretung bzw. der BDF eingeschaltet 

werden. 

Zur neuen Gleichstellungsbeauftragten für den Bereich Forsten 

am Staatsministerium für Ernährung Landwirtschaft und 

Forsten wurde die Forstoberrätin Elfi Raunecker (ALF Lohr/Main) 

bestellt. Ersatzmann ist FOS Michael Fischer (ALF Coburg). 

Bewertung der Sachbearbeiter Hoheitsvollzug 

Die Einwertung der Sachbearbeiterstellen für Hoheitsvollzug an 

den Ämtern für Landwirtschaft und Forsten wurde von der Personalvertretung 

am Forstministerium erörtert. Dabei wurde 

mitgeteilt, dass nach Betrachtung der jeweiligen Stelle im Einzelfall 

eine höhere Einwertung nicht ausgeschlossen ist. 

BDF-Seniorentreffen in Königsfeld 

Im geselligen Teil führte anschließend 

Dr. Peter Munk die Teilnehmer durch das 

ehemalige Wohnhaus (jetzt Museum) Albert 

Schweitzers mit interessanten Anekdoten 

aus dem Leben und Arbeiten des 

„Urwald-Doktors“ u.a. als Auszug seines 

letzten Briefes „In Königsfeld konnte ich 

ruhig arbeiten, hatte eine Orgel, konnte 

in den Wald gehen, hatte viele Freunde. 

Die Zeit in Königsfeld war die schönste 

meines Lebens.“ Nach der geistigen Stärkung 

trafen sich die Senioren noch zur 

körperlichen bei herrlichem Wetter auf 

Die Teilnehmer am Seniorentreffen in Königsfeld 

der Terrasse des Gasthauses „Schappelstube“. 

Peter Hase 

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Exkursion in den Nationalpark Hohe Tauern 

Am Mittwoch, den 5. Juli, starteten 45 

Teilnehmer im voll besetzten komfortablen 

Reisebus zur diesjährigen Nationalparkexkursion 

des BDF Baden-Württemberg. 

Nach einem ausgiebigen Weißwurst-Frühstück 

ging es über München, 

das Inntaldreieck, Kufstein und Kitzbühel 

sowie durch den Felbertauerntunnel 

nach Matrei in Osttirol, dem Ausgangsort 

der nun bevorstehenden 4-Tages-Exkursion. 

Im Hotel Goldried galt es zunächst 

mittels einer wohl einmaligen hoteleigenen 

Standseilbahn die Reiseteilnehmer 

samt Gepäck ins Hotel einzuchecken. 

Eine Anfahrt mit dem Bus war an das 

schön in den Hang gebaute Gebäude 

nicht möglich. Die geräumigen und 

großzügig ausgestatteten Zimmer wurden 

sogleich bezogen. 

Noch am selben Nachmittag stand der 

Besuch des Nationalparkhauses in Matrei 

i.O. auf dem Programm. Unsere beiden 

Nationalparkführer Andreas und Hermann 

erläuterten die geologische und 

glaziale Entstehung des Gebirges samt 

der Eisgletscher. 1981 wurde der Nationalpark 

Hohe Tauern – mit über 1800 

km? der zweitgrößte Europas – um den 

3798 m hohen Großglockner – den höchsten 

Berg Österreichs – herum eingerichtet. 

Die Flächen liegen größtenteils in 

den montanen sowie alpinen Gebirgsregionen 

und verteilen sich auf die 

Bundesländer Kärnten, Salzburg und Tirol. 

Rund ein Drittel der Nationalparkfläche 

ist mit Almen bedeckt, welche durch 

die Bergbauern bis heute bewirtschaftet 

werden. Dies stellt einen wichtigen Beitrag 

zum Erhalt der Kulturlandschaft dar. 

In der mit viel Liebe gestalteten Ausstellung 

war der Weg des Eises, ein kleiner 

Bergbach als auch die Flora und Fauna 

anhand von Exponaten zu sehen. Der erste 

Abend klang bei einem Erlebnismenü 

– Unkraut- beziehungsweise Förstersuppe 

mit Almlamm in Heu gebraten oder 

wahlweise Rinderbraten mit Hochlagengemüse 

– im 1450 m hoch gelegenen 

Berggasthaus Strumerhof gemütlich aus. 

Am Donnerstag Vormittag ging es mit 

dem Bus und Ernst, unserem Chauffeur 

los nach Kals am Großglockner. Dort erwarteten 

uns bereits Hermann und Mathias 

von der Nationalparkverwaltung. 

Bei einer unterhaltsamen Wanderung 

konnten unterwegs durch ihre 60-fach 

vergrößernden Spektive Steinböcke, 

Gemsen, Murmeltiere und Steinadler live 

beobacht werden. Nach einer Mittagsrast 

auf der Lucknerhütte ging es zum Ausgangspunkt 

zurück. Kollegen von der Bezirksforstinspektion 

Osttirol zeigten uns 

anschließend eindrucksvolle Waldbilder 

zur Schutzwaldbewirtschaftung. So werden 

die Gemeinden und Privatwaldbesitzer 

umfangreich beraten, damit die 

Verjüngung des Schutzwaldes mittels 

kleinflächigen Räumungen schnellstmöglich 

erreicht werden kann. Solange 

der Wald nicht ausreichend Schutz bietet, 

müssen aufwendige Hangsicherungsmaßnahmen 

ergriffen werden. Den Abschluß 

der Forstexkursion bildete ein 

Seilkraneinsatz im Bauernwald des 

Hochgebirges. Auch der zweite Abend 

klang im Aufenthaltsraum im Hotel oder 

an der Hotelbar angenehm aus. In den 

Landesforstgarten Nikolsdorf ging es am 


Freitag. Dort bot der Leiter Anton Schett 

Einblicke in die Klenge, in der Saatgut für 

den westlichen Teil Österreichs bevorratet 

wird. Über 50 Baum- und Straucharten 

werden für den Tiroler Wald herangezogen. 

Jährlich verkaufen die Landesforstgärten 

rund 2 Mio. Pflanzen, hauptsächlich 

Fichten, Lärchen, Zirbelkiefern und 

Tannen für die Aufforstung des Bergwaldes. 

Interessant war der Rundgang durch 

den Betrieb mit den Samenplantagen, 

Bilderreigen von der Hohe Tauern Exkursion


BDF-Sozialwerk informiert 

Wünsche finanzieren - günstig und sicher 

Das Beamtendarlehen 

Die lange geplante und doch nie unternommene Traumreise, 

ein neues Auto oder vielleicht sogar ein Segelboot - jeder hat 

den ein oder anderen großen Wunsch, dessen Erfüllung bisher 

an den finanziellen Mitteln scheiterte. Ihr berufsständisches 

Versicherungswerk, die BDF-Sozialwerk GmbH, hilft Ihnen, 

diesen Traum zu verwirklichen: mit einem sicheren und günstigen 

Beamtendarlehen. Dieses Kreditangebot ist speziell auf 

Beamte und unkündbare Angestellte im öffentlichen Dienst zugeschnitten. 

Die stabile Einkommenssituation wird in den Konditionen 

besonders berücksichtigt. Denn die Sicherheit der 

Bezüge ist gleichzeitig die Sicherheit für das Darlehen. Deutlich 

niedrigere Zinsen und damit eine besonders günstige Finanzierung 

sind das Ergebnis. 

Worin liegt der Unterschied zu einem üblichen Konsumenten-Kredit? 

Das Beamtendarlehen ist ein Darlehen, das 

mit einer Lebensversicherung hinterlegt wird. Die Versicherung 

wird zum Tilgen des Darlehens verwendet. Gezahlt werden die 

Versicherungsprämien plus Zinsen, getilgt wird das Darlehen bei 

Ablauf der Versicherung. Der Verwendungszweck ist frei wählbar, 

auch kann das Darlehen für Umschuldungen eingesetzt 


werden. Durch eine spezielle Kooperation erhalten Mitglieder 

des Bundes Deutscher Forstleute bis zu 5 Prozent Nachlass auf 

den Versicherungsbeitrag. Wie viel Geld sich dadurch sparen 

lässt, zeigt folgendes Beispiel: Durch die Kooperation zahlt ein 

35-jähriger Förster für sein Darlehen über 15.000 Euro (mit einer 

hinterlegten Lebensversicherung) jeden Monat 4,05 Euro 

weniger. Über die gesamte Laufzeit von 12 Jahren spart er somit 

583,20 Euro. Günstige Zinsen sind aber nicht der einzige Vorteil 

eines Beamtendarlehens: Ein garantierter Festzinssatz über die 

gesamte Laufzeit, eine flexible Darlehenshöhe zwischen 10.000 

und 60.000 Euro sowie die individuell wählbare Darlehenslaufzeit 

von 12,15 oder 20 Jahren sind ebenfalls attraktive Produktvorteile. 

Sondertilgungen sind möglich. 

Weiterer Pluspunkt: Am Ende der Laufzeit werden Ihnen die 

bis dahin angefallenen Überschüsse aus der Versicherung ausbezahlt. 

Außerdem ist das Darlehen von Anfang an für den 

Todesfall abgesichert: Im Ernstfall wird das Darlehen durch die 

Lebensversicherung sofort getilgt, und die Angehörigen werden 

so vor finanziellen Problemen geschützt. 

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Klenggeräten, sowie den Pflanz- und 

Verschulbeeten allemal. So fehlte auch 

diesmal die obligatorische Verabschiedung 

mit den Jagdhörnern nicht. Der 

Nachmittag wurde in der Römerstadt 

Aguntum verbracht. Dort lag einst ein 

Haupthandelszentrum der Römer in den 

Alpen. Vom Aussichtsturm ist die ehemalige 

inzwischen akribisch restaurierte 

Stadtanlage gut zu betrachten. An einigen 

Stellen wird unter Planen weiter in 

der Vergangenheit nach Funden und 

Fundamenten gegraben. Im Museum sind 

zahlreiche Fundstücke zu betrachten. Im 

Anschluß wurde die Stadt Lienz mit ihrem 

Stadtmarkt und „dem besten Eis Osttirols“, 

wie die österreichischen Forstkollegen 

zuvor meinten, besucht. Der dritte 

unterhaltsame Abend wird wohl allen 

Dabeigewesenen noch lange in guter Erinnerung 

bleiben. Die Stimmung war 

BDFachverband 

Forst e.V. 

Waldpädagogik-Workshop zur Vermittlung von Fachwissen & 

Methodenkompetenz 

Die voranschreitende Naturentfremdung 

der Gesellschaft durch die immer mehr 

Platz einnehmende virtuelle Hightechwelt 

lässt die Nachfrage nach professionell 

vermitteltem Walderleben 

immer weiter steigen. Unter anderem 


prächtig. Das war hauptsächlich ein Verdienst 

von Friedrich Prosiegel und Werner 

Bierer, die bis in den frühen Morgen für 

tolle Unterhaltung sorgten. 

Am Samstag stand leider schon wieder 

die Heimreise an. Unterwegs wurde ein 

Halt bei den höchsten Wasserfällen Europas 

in Krimml eingelegt. Manche wagten 

sich bis zum oberen Wasserfall hoch, die 

anderen blieben beim 2. Wasserfall in der 

Jausenstation hängen. Trotzdem waren 

alle rechtzeitig am Bus zurück, um die 

Heimreise fortsetzen zu können. Nicht 

unerwähnt bleiben soll dabei, dass in der 

Raststätte unterwegs der Strom ausfiel 

und wir buchstäblich im Dunkel standen. 

Ein echtes Erlebnis. Am Fernpass staute 

sich der Verkehr glücklicherweise nur in 

die Gegenrichtung schier endlos, so dass 

die Meisten sogar rechtzeitig zum Fußballspiel 

zu Hause waren. 

führen zunehmende Urbanisierung, Vereinsamung 

und Anonymität zu einem 

allgemeinen Werteverlust und zu einer 

Sehnsucht nach einem Angebundensein, 

nach Ausgleich und Ruhe von der Hektik 

des Alltags. Der Wald wird in diesem Zu- 

Wie kann man Fachwissen am Besten vermitteln? Fotos: Petra Westphal 


Am Ende sprachen alle Teilnehmer aus 

Baden-Würtemberg, Bayern und Hessen 

von unvergesslichen 4 Tagen, die durch 

die hervorragende Vorbereitung und Reiseleitung 

von Peter Ostertag zu einem 

wunderbaren Erlebnis wurden. Vielen 

Dank, Peter! Bereits jetzt freuen wir uns 

auf die Exkursion im nächsten Jahr – wohin 

es dann geht wird noch nicht verraten 

– nur soviel: es wird bestimmt wieder 

so schön wie in diesem Jahr. 

ysy 

Landesgeschäftsstelle 

Schlossweg 1, 74869 Schwarzach 

Fon 0 62 62/9 25 125 

Fax 0 62 62/92 51 26 

E-Mail geschaeftsstelle@bdf-bw.de 

www.bdf-bw.de 

sammenhang als sehr positiv empfunden. 

Da der Zugang zur Natur im Allgemeinen 

und zum Wald im Besonderen 

heute nichts Selbstverständliches mehr 

ist, muss der Umgang damit und das 

Wissen darüber häufig erst wieder erlernt 

werden. Dies nun ist eine der wesentlichen 

Aufgaben von Menschen, die 

sich professionell mit diesem Gebiet beschäftigen. 

In erster Linie sind das Förster, 

aber auch Erzieher von Waldkindergärten, 

Lehrer und alle anderen waldpädagogischen 

Multiplikatoren. 

Doch selbst für erfahrene Waldpädagogen 

ist die Vermittlung von naturwissenschaftlichem 

Fachwissen nicht 

immer einfach. Je nachdem, ob man 

kleine Kinder, Jugendliche oder Erwachsene 

vor sich hat, müssen verschiedene 

Methoden angewandt 

werden, um die Kernbotschaften angemessen 

und gut zu vermitteln.

Aber nicht nur die Zielgruppe, sondern 

auch die Persönlichkeit und die Kompetenz 

des Waldpädagogen spielen eine 

wichtige Rolle bei der Methodenwahl. 

Vor diesem Hintergrund bieten 

Cornelia Leinert* und Petra Westphal* mit 

dem diesjährigen Workshop ein Forum 

an, in dem die Teilnehmenden neue Methoden 

in einem ungezwungenen 

Rahmen ausprobieren können. Darüber 

hinaus werden gemeinsam Lösungen zur 

bestmöglichen Vermittlung spezieller 

Fachthemen erarbeitet. 

Kernelement des Seminars wird darum 

auch die eigenständige Erarbeitung von 

waldpädagogischen Aktivitäten in Kleingruppen 

sein. Die Ergebnisse der 

Gruppenarbeiten werden anschließend 

im Forum vorgestellt, gemeinsam ausprobiert 

und besprochen. 

Der Workshop findet vom 3. bis 5. 

November 2006 zum wiederholten Male 

in der romantischen Jugendherberge Burg 

Breuberg im Odenwald statt, die einen 

wunderbaren Rahmen für das waldpädagogische 

Anliegen bietet. 

Die verbindliche schriftliche Anmeldung 

erfolgt unter unten genannter 

Adresse. Im Teilnehmerbeitrag von 

140,- €, für Mitglieder des Fachverband 

Forst e.V. 120,- €, sind die Seminar-, Verpflegungs- 

und Unterkunftskosten enthalten. 

Dieser ist bis zum 23. Oktober 

2006 auf das Konto 3540 668 200 des 

Fachverband Forst e.V. bei der Raiffeisenbank 

eG, BLZ 260 625 75 unter dem Stichwort 

„Waldpädagogik-Seminar 2006“ zu 

überweisen. 

Da die Teilnehmerzahl auf 20 Personen 

begrenzt ist, bitten wir um zeitnahe Anmeldung. 

Anmeldung : Petra Westphal, Heegenweg 

5, 37217 Witzenhausen, Tel.: 

05545 / 950446 

oder per E-Mail: PJ.Westphal@tonline.de 

* Cornelia Leinert hat Forstwissenschaften 

in Freiburg studiert und 

arbeitet zurzeit als Lehrerin und Waldpädagogin 

in Baden-Württemberg. Sie ist 

Mitautorin der Bücher „Wald auf der 

Schulbank“ und „Waldkindergärten“ aus 

der Schriftenreihe des Fachverband Forst 

e.V. und leitet unsere Abteilung Waldpädagogik. 

* Petra Westphal studierte ebenfalls 

Forstwissenschaften in Freiburg, arbeitet 

in der Landesbetriebsleitung von Hessen- 

Forst und engagiert sich seit Jahren im 

Bereich Waldpädagogik als Natur- und 

Umweltpädagogin. Jens Düring 

Geschäftsstelle 

Rathausplatz 3, 86420 Diedorf, 

Fon 0 82 38/90 20 19, 

Fax 0 82 38/90 20 72 

E-Mail geschaeftsstelle@ 

fachverband-forst.de

12 


FORSTLEUTE IM RUHESTAND 

„Dafür bin ich zu alt!“ - Dieser Spruch 

kommt leider immer noch viel zu spät 

über die Lippen, wenn es darum geht, 

sich zu bewegen, sportlich aktiv zu 

werden oder eine neue Sportart auszuprobieren. 

Dabei ist schon seit vielen 

Jahren bekannt, dass Bewegung und 

Sport, das sinnvollste und preisgünstigste 

und einfachste Mittel sind, sich gesund 

und fit zu halten. Und – es ist nie zu 

spät, damit zu beginnen. Auch im 

höchsten Alter es ist noch sinnvoll, sich 

möglichst viel zu bewegen, um die Körperfunktionen 

aufrecht zu erhalten. 

Denn: Alle körperlichen Organe, die wir 

nicht benutzen, verkümmern mit der 

Zeit. Egal ob Herz oder Kreislauf , Muskulatur, 

Gelenk oder Rücken – was nicht 

regelmäßig gebraucht und aktiviert 

wird, wird automatisch immer schwächer. 

Hinzu kommt, dass regelmäßig 

moderate Bewegung hilft, viele 

Krankheiten zu verhindern. 

Prof. Dr. Wildor Hollmann, einer der 

anerkanntesten Sportmediziner weltweit, 

sagte einmal: „Gäbe es ein Medikament, 

welches folgende Eigenschaften 

in sich vereinigen würde: Senkung des 

Sauerstoffbedarfs des Herzens, Ver- 

Bewegung macht Spaß - 

für Bewegung und Sport ist es nie zu spät 

größerung des Sauerstoffangebotes des 

Herzens, Hemmung der Arterioskleroseentwicklung, 

Verbesserung der Fließeigenschaften 

des Blutes verbunden mit 

einem antithrombotischen Effekt, Entgegenwirken 

der Fettleibigkeit, Begünstigung 

einer optimalen Entwicklung von 

Körper und Geist, Verringerung von körperlichen 

und geistigen altersbedingten 

Leistungseinbußen. - Mit welch großartiger 

Dramaturgie würde wohl ein 

solches Medikament weltweit gefeiert 

und vermarktet werden. 

Dieses Medikament ist vorhanden. 

Es heißt geeignetes, individuell angepasstes 

körperliches Training vom 

Kindes- bis zum Seniorenalter. 

Seiner Anwendung steht in unserer 

Gesellschaft leider das physikalische 

Gesetz der Trägheit entgegen.“ - (Wird 

fortgesetzt.) 

Antworten auf ihre Fragen zur Alltagserleichterung 

finden Sie zu den Themen: 

Fibromyalgie-Schmerzen am ganzen 

Körper und diffuse Allgemeinbeschwerden? 

Hier gibt es Ratschläge zur wirkungsvollen 

Selbsthilfe. Was Muskelschmerzen, 

Schlafstörungen und chronische 

Müdigkeit wirklich bedeuten, er- 

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herausgegeben. (rh) 

DBB: Arbeitgeberbeteiligung an Sozialversicherungskosten 

nicht in Frage stellen 

Die Beteiligung der Arbeitgeber an den 

Sozialversicherungskosten ihrer Beschäftigten 

darf nach Auffassung des dbb 

„nicht in Frage gestellt werden“. Der 

stellvertretende Bundesvorsitzende des 

dbb beamtenbund und tarifunion Klaus 

Dauderstädt wies am 1. September 2006 

den Vorschlag des SPD-Gesundheitsexperten 

Karl Lauterbach zurück, Arbeitgeber 

sollten an privatversicherte Beschäftigte 

keinen Zuschuss zur Krankenversi- 

cherung mehr zahlen. Damit habe Lauterbach 

„in der ohnehin schwierigen 

Schlussphase der Vorbereitung der Gesundheitsreform 

das Durcheinander noch 

verschlimmert”. 

Dauderstädt warf dem SPD-Politiker 

vor, über gesundheitspolitische Vorschläge 

hinaus in das bisherige finanzielle 

Gleichgewicht der Beschäftigungsverhältnisse 

eingreifen zu wollen. „Die Beteiligung 

der Arbeitgeber an den Kosten 

Kontakt 

Friedrich Rhensius 

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ihrer Beschäftigten gehört seit Bismarcks 

Zeiten zu den Grundlagen der Sozialversicherung. 

Sie darf im Sozialstaat 

Bundesrepublik Deutschland nicht in 

Frage gestellt werden.” Es sei schlimm 

genug, dass die paritätische Beteiligung 

in den vergangenen Jahren etwa durch 

Herausnahme von Leistungen bei Krankengeld 

und Zahnersatz einseitig zu Lasten 

der Versicherten verschoben wurde. 

Erkennbar sei, dass der Vorschlag Lau-

terbachs die private Krankenversicherung 

für Arbeitnehmer unattraktiv machen 

solle, so Dauderstädt weiter. „So lange es 

aber die Zweigleisigkeit von gesetzlicher 

(GKV) und privater Krankenversicherung 

(PKV) gibt, darf die Beteiligung des Arbeitgebers 

nicht an die Zugehörigkeit zu 

nur einem der beiden Systeme geknüpft 

werden.” Dies verstoße gegen den 

Gleichheitsgrundsatz in Artikel 3 des 

Grundgesetzes. Berechtigt sei, dass der 

Gesetzgeber die Höhe der Beteiligung des 

Arbeitgebers begrenze und dabei das bis- 


BAYERN 

herige durchschnittliche GKV-Niveau - 

künftig vielleicht den von der Bundesregierung 

einheitlich festgesetzten Beitragssatz 

in der GKV - als Maßstab anlege. 

Individuelle Sonderwünsche an besondere 

Versicherungstarife müssten vom 

Arbeitgeber nicht bezuschusst werden, 

wohl aber die generelle Krankenversicherung 

als solche, sagte Dauderstädt. 

„Würde man Lauterbachs Vorschlag zu 

Ende denken, wären auch Beihilfe für 

Beamte und Versorgungsempfänger und 

Heilfürsorge für Polizisten und Soldaten 


in Frage gestellt, die im Rahmen der Alimentationsverpflichtung 

der öffentlichen 

Dienstherren als Fürsorgeleistungen zur 

Krankenversicherung eingerichtet sind. 

Jeder Schritt in diese Richtung stieße auf 

nachhaltigen Widerstand des dbb.” 

Entwurf zum Bayerischen Agrarwirtschaftsgesetz 

Von den meisten unbemerkt, wurde das 

Landwirtschaftsförderungsgesetz völlig 

überarbeitet und zum Bayerischen Agrarwirtschaftsgesetz 

(BayAgrarWiG) umbenannt. 

Der BDF wurde leider bis heute in 

keinster Weise eingebunden. Wir halten 

die Änderungen im BayAgrarWiG deshalb 

für äußerst problematisch, da die 

Beratung nur dort und nicht im Waldgesetz 

für Bayern geregelt ist. 

Kernkompetenzen für betriebliche Beratung 

verloren - Verbundberatung auch 

für Forstwirtschaft aufnehmen 

In Art. 9 (Beratung) ist geregelt, dass nur 

noch die Landwirtschaft „Kernkompetenzen 

für eine subsidiäre betriebliche 

Beratung vorhält.“ Geplant ist in der 

Landwirtschaft eine so genannte „Verbundberatung“ 

(Begründung zu Art. 9): 

Langfristig zieht sich der Staat aus der 

betrieblichen Beratung zurück, unterstützt 

aber die mit der Beratung betrauten 

Organisationen weiterhin. Im 

Zuge der Forstreform wurde die betriebliche 

Einzelberatung den Forstlichen Zusammenschlüssen 

(FZus) übertragen. Nur 

in einer Übergangszeit erhalten die FZus 

Unterstützung durch einen Berater. Es ist 

für uns nicht nachvollziehbar, warum in 

der Forstwirtschaft keine Verbundberatung 

wie in der Landwirtschaft 

eingeführt werden soll. Die vielen Leistungen, 

die die privaten Waldbesitzer für 

die Gesellschaft erbringen, werden in 

allen Reden vollmundig gepriesen. Auch 

der Anspruch auf Unterstützung der 

Waldbesitzer wird anerkannt. Erfüllt 

werden diese Ansprüche aber immer 

weniger. Der BDF ist der Auffassung, dass 

die Verbundberatung auch in der Forstwirtschaft 

notwendig ist. 

Übergangszeit für Beratungskernkompetenz 

auch in der Forstwirtschaft notwendig 

In der Landwirtschaft werden in der 

Übergangszeit „die entsprechenden 

Beratungs-Kernkompetenzen“ durch den 

Staat vorgehalten. Warum nicht auch in 

der Forstwirtschaft? 

Strategische Unternehmensberatung 

sinnvoll 

Eine der wirklichen Synergien zwischen 

Land- und Forstwirtschaft wäre die 

„strategische Unternehmensberatung“ 

(Begründung zu Art. 9) des landwirtschaftlichen 

und forstwirtschaftlichen 

Betriebsteiles von Landwirten. Da sehr 

viele Landwirte zugleich Waldbesitzer 

sind und der Wald wieder einen zunehmenden 

Beitrag zum Einkommen liefert, 

muss eine strategische Beratung auch 

den forstwirtschaftlichen Teil umfassen. 

Beratung durch den Revierförster wichtig 

Es ist weiterhin breiter gesellschaftlicher 

Sprecher des Arbeitskreises 

Richard Nikodem, 

Markstraße 2, 58809 Neuenrad, 

Fon (p) 0 23 94/80 03 55 

Fax 0 23 94/80 03 74 

E-Mail richard.nikodem@gmx.de 

Konsens, dass eine nachhaltige und 

naturnahe Bewirtschaftung der Wälder 

zum Gemeinwohl beiträgt und nicht im 

Widerspruch dazu steht. Eine Beratung 

des Waldbesitzers im Sinne des Waldgesetzes 

für Bayern (gesunde, stabile und 

leistungsfähige Wälder zu erhalten und 

zu schaffen) kann nur Erfolg haben, 

wenn betriebliche Aspekte in enger Zusammenarbeit 

mit den FZus in die 

Beratung einbezogen werden. Damit 

muss jeder Privatwald-Berater (Revierförster) 

betriebliche Kernkompetenzen 

behalten, will er bei den Waldbesitzern 

als Berater akzeptiert werden. 

Ohne eine solche Akzeptanz kann eine 

gemeinwohlorientierte Beratung nicht 

erfolgreich sein. 

Vorgaben der Forstreform im Gesetz festschreiben 

In der Begründung des Gesetzes ist geregelt, 

dass die „Entscheidungen zu Art 

und Umfang der staatlichen Beratung im 

Forstbereich“ „unberührt“ bleiben. Doch 

warum werden die Regelungen nicht in 

das Gesetz aufgenommen? Tatsache ist, 

dass die Regelungen dann schwieriger zu 

ändern wären. 

Der BDF fordert deshalb, dass der Begriff 

„Forstwirtschaft“ in Art. 9 Satz 2 

(Kernkompetenzen für eine subsidiäre 

betriebliche Beratung in der Land- und 

Forstwirtschaft) ergänzt wird. 

13

14 

Mit Beginn des Sommersemesters trat 

Anton Moser, Professor für Allgemeines 

und Forstliches Recht an der FH Weihenstephan 

in den Ruhestand. Er hat den 

heutigen Fachbereich Wald und Forst- 


BDF Bayern 

26. Oktober 2006-Landesversammlung in Fürth 

Die BDF Landesversammlung 2006 findet 

am Donnerstag, den 26. Oktober 2006 in 

der Stadthalle Fürth, Rosenstraße 50 statt. 

Mitgliederversammlung - ab 10.00 Uhr 

1. Eröffnung – Wahl des Versammlungsleiters 

2. Geschäftsbericht des Landesvorstandes 

3. Entlastung des Landesvorstandes und 

des Landeshauptvorstandes (Kassenbericht) 

4. Änderung der Satzung, Anträge 

5. Wahlen des Wahlvorstandes, des Landeshauptvorstandes 

gem. § 15 der 

Satzung und der Mitglieder des Landeshauptvorstandes 

gem. § 14 der 

Satzung 

6. Verschiedenes 

Öffentliche Veranstaltung – ab 14.15 Uhr 

- Begrüßung durch den Landesvorsitzenden, 

anschließend Ehrungen 

- Grußworte von Staatsminister Josef 

Miller und den Vertretern der Parteien 

im Bayer. Landtag 

- Vortrag „Der Bayerische Weg der 

Professor Dr. Anton Moser geht nach 60 Semestern in 

Ruhestand 

Forstreform – zwischen Gemeinwohl 

und Gewinn von Joachim Herrmann, 

Vorsitzender der CSU-Fraktion im Bayer. 

Landtag 

- Vortrag „Der Wald auf dem Weg von 

der Allmende zur Cash-Cow?“ von 

Christian Felber, freier Publizist und 

Autor, Wien 

- Diskussion und Schlusswort 

Die Mitglieder wurden bereits per Post 

persönlich eingeladen. 

Zur öffentlichen Versammlung sind 

auch Nichtmitglieder herzlich eingeladen 

Anträge zur Landesversammlung 

können die Mitglieder des Landesvorstandes, 

des Landeshauptvorstandes, der 

Bezirksvorstände, sowie die Bezirks- und 

Kreisverbände stellen. Sie müssen bis 

spätestens 1. Oktober 2006 beim Landesvorsitzenden 

(Geschäftsstelle) eingebracht 

werden. Sie sind zu begründen. 

Änderung der Satzung 

Der Entwurf der Satzung mit wichtigen 

Änderungen, die auf Grund der Trennung 

Forstrechtsprofessor Anton Moser nach 

60 Semestern im Ruhestand 

wirtschaft, dem er 30 Jahre lang angehört 

hat, maßgeblich geprägt und ist 

ihm acht Jahre als Dekan vorgestanden. 

Anton Moser, geboren 1941 in Wiesenfelden/Ndb., 

wurde 1976 an die Fachhochschule 

Weihenstephan berufen. Er 

kam als vierter Professor an den damals 

im Aufbau begriffenen Fachbereich 

Forstwirtschaft. Den angehenden Forstingenieuren 

vermittelte er juristische 

und jagdliche Kompetenz. Er bildete sie 

in den Fächern „Allgemeines Recht“ und 

„Forstliches Recht“ sowie „Waffenkunde 

und Schießtechnik“ aus. Zudem übernahm 

er in den Aufbaujahren auch die 

„Forstliche Betriebswirtschaftslehre“ und 

ab 1997 das Lehrgebiet „Forstliche Förderung“. 

Neuen Entwicklungen stets auf- 


in Forstverwaltung und Forstbetrieb erforderlich 

sind, ist den Mitgliedern rechtzeitig 

zugegangen. 

Vertretung durch Vollmacht 

Gemäß § 21 Abs. 5 der Satzung kann sich 

ein an der Teilnahme verhindertes Mitglied 

durch schriftliche Vollmacht von einem 

anderen Mitglied vertreten lassen. 

Die Stimmkarten werden vor der Versammlung 

ausgegeben. 

Fahrgelegenheiten 

Den Einsatz von Omnibussen regeln die 

Bezirksvorsitzenden; die Kollegen im Ruhestand 

werden gebeten, sich wegen der 

Mitfahrt mit diesen in Verbindung zu setzen. 

Landesvorsitzender 

Gunther Hahner 

97532 Üchtelhausen-Hoppachshof 

Fon 0 97 20/7 43 

Fax 0 97 20/6 03 

oder FoA Hammelburg 

Fon 0 97 32/9 16 60 

Fax 0 97 32/91 66 22 

geschlossen, pflegte er früh die Zusammenarbeit 

am Campus Weihenstephan. 

So übernahm er Lehrleistungen 

beim Fachbereich Landschaftspflege der 

FH und dem Studiengang Landespflege 

der TU München. 1994 legte er die 

Grundlage zur waldpädagogischen Ausbildung 

und beteiligte sich an fachübergreifenden 

Seminaren. 

Er war stets ein offener und konstruktiver 

Ansprechpartner für unseren 

Berufsverband und seine Studenten. Mit 

Professor Moser sind nun die Professoren 

der ersten Stunde, dazu zählen die Professoren 

Dr. Elling, H. Zwölfer und K.H. 

Fuhrmann in Ruhestand. 

Der BDF dankt den „Gründervätern“ 

für den Aufbau der erstklassigen Ausbildung 

in Weihenstephan.


Entscheidung zur Revierorganisation verschoben 

Die für den 14. September 2006 vorgesehene 

Aufsichtsratssitzung zur künftigen 

Revierorganisation in der Bayerischen 

Staatsforsten wurde kurzfristig abgesetzt. 

Vor einer Entscheidung des Aufsichts- 

rates über die künftige Anzahl der Forstreviere 

und damit über die Zahl der aufzulösenden 

Reviere soll der Beirat der 

Bayerischen 

werden. 

Staatsforsten informiert 


Das aus Sicht des Berufsverbandes 

höchst brisante Thema soll bei der 

nächsten Aufsichtsratssitzung am 19. 

Oktober 2006 beraten werden. 

BERLIN BRANDENBURG 

Eckpunkte des Ministergesprächs Speer (Finanzen) 

und Dr. Woidke (MLUV) zur Weiterführung der Reform der 

Landesforstverwaltung 

Auszug aus dem Dienstberatungsprotokoll 

der Amtsleiter: 

„Die Inhalte wurden im Rahmen eines 

Ministergespräches vereinbart. Offen 

blieben weitere Vorbehalte des MdF 

gegenüber der Gemeinschaftsforstverwaltung, 

die nach Ansicht des MdF nur 

durch eine weitgehend organisatorische 

Trennung der Bereiche überwunden werden 

können. 

Gegenstand der noch zu beschließenden 

KV ist bezogen auf die LFV : 

Rückführung des Zuschusses für den 

PB 1 von gegenwärtig 25 Mio.€ auf 0 bis 

zum Jahr 2015 

Durchschnittliche Absenkung aller anderen 

Zuweisungen und Zuschüsse um 

jährlich 2,5 % (Bezug 2006) 

Jährliche Fortschreibung der Personalbedarfsplanung 

in Verbindung mit 

der Absenkung. Die Ziele werden künftig 

als Finanzziele und nicht mehr als Stellenziele 

ausgedrückt. 

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Wie diese Ziele umgesetzt werden, soll 

in einer KV, die bis Ende 2006 vorzulegen 

ist, dargestellt werden. AL4 macht deutlich, 

dass diese Einsparvorgaben nur 

durch eine begleitende tief greifende 

Veränderung der Organisation erbracht 

werden können. In diese Überlegung 

sollen auch die mögliche Einordnung der 

Großschutzgebiete einbezogen werden. 

Das MdF verfolge seine Forderung 

nach einem Rechtsformwechsel der LFV 

nicht vordergründig, werden aber die 

Entwicklungsfähigkeit der LFV auch daran 

messen, inwieweit 

es gelingt die Bewerber 

für den Polizeidienst 

zu benennen. 

Für 2007 sei eine 

Kürzung von 10% 

des Nettobudgets 

bereits vorgegeben 

(7,8 Mio. €); in den 

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Folgejahren wird dies nach Vorschlägen 

des MLUV jeweils mit dem Haushaltsgesetz 

beschlossen. 

In den 7,8 Mio. € enthalten sind 3,5 

Mio. €, die wegen des Auslaufens des Sozialtarifvertrags 

im Februar 2007 üblicherweise 

zur Verstärkung der Personalmittel 

zugewiesen wären. Um 3,1 Mio. € 

wird der Zuschuss PB 1 verringert, 1 Mio. € 

soll möglichst durch eine Steigerung der 

Einnahmen im PB 4 erbracht werden. Für 

die Schließung der Deckungslücke können 

die Rücklagen verwendet werden.“ 

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15

16 


Waldarbeiter und Bürosachbearbeiterinnen zu Polizisten 

Im Juni wurden rund 250 Kolleginnen 

und Kollegen aus dem Bereich der Waldarbeiter 

und des mittleren Dienstes der 

Landesforstverwaltung zu einer gemeinsamen 

Informationsveranstaltung der 

Brandenburger Polizei und des MLUV eingeladen. 

Hintergrund ist das Bemühen, 

weiterhin Personal in der LFV abzubauen, 

da die bisher vorgesehene Personalzielzahlen 

nicht erreicht wurden. 

Dazu sollen die Möglichkeiten zur 

Ausbildung und späteren Neueinstellung 

in den mittleren Polizeidienst der Brandenburger 

Polizei genutzt werden. Gesucht 

werden 50 Mitarbeiter der LFV im 

Alter unter 40 Jahren, die an der Polizeihochschule 

in Oranienburg jeweils ab 

Bei schönstem Wetter traf sich am 9. Mai 

2006 in der Oberförsterei Drebkau die 

BDF-Seniorengruppe des Amtes für Forstwirtschaft 

Peitz, die sich ohne „Senoritas“ 

überwiegend aus Rentner, weniger 

Pensionären zusammensetzt. 

Da es ja in Südbrandenburg nicht regnet, 

war das schöne Wetter auch nicht 

weiter verwunderlich. 

Die ehemaligen Angestellten des ehemaligen 

StFB Peitz schwelgten in Erinnerungen. 

Da war von minderproduzierenden 

Beständen die Rede, von Aufforstungsrückständen, 

vereinzelt von Harvestereinsatz 

und von Durchforstungsgraden. 

Oberförster Jörg Ecker führte uns erst 

in das Gebiet, wo früher untertage die 

Braunkohle abgebaut wurde, bis hin zum 

riesigen Braunkohlentagebau Welzow- 

Süd. 

Mit der Wende wurde auch der Braunkohlenabbau 

eingeschränkt, die Großgeräte 

wurden leiser, so leise, dass sie sich 

fast unhörbar durch die Landschaft fressen. 

Anschließend kehrte die Mannschaft in 

Oktober 2007, 2008 und 2009 studieren. 

Als Anreiz wurden besondere Bedingungen 

für Ausbildung und Übernahme 

entsprechend der Berufserfahrung und 

der Lebenssituation der Bewerber zugesagt. 

Dies ist aus Sicht des BDF berechtigt. 

Allerdings sind die angedachten finanziellen 

Anreize nach erfolgreicher 

Ausbildung und Übernahme in den Polizeidienst 

nach unserer Meinung zu 

knapp bemessen, gemessen an den Vorteilen 

die das Land und das MLUV durch 

diese Art der Personalreduzierung und 

die Polizei durch neue berufs- und lebenserfahrene 

Mitarbeiter zieht. 

Als unpassend wird die Bemerkung 

des Ministeriums der Finanzen empfun- 

Peitzer Senioren in Drebkau 

BDF-Senioren der Basisgruppe Peitz 

Drebkau ein. Hier in der Kirchner –Brauerei 

erfuhren wir auch, wie Drebkau zu seinem 

Namen kam: Der Ort führte den Namen 

Sauf-Drauke, zur Erinnerung daran, 

dass hier die Glasbläser und die Bergleute 

einst das Bild bestimmten und dass deren 

Handel mit Bier und Schnaps bewerkstelligt 

wurde. Im Gegensatz zu Cottbus, wo 

nicht mehr gebraut und gebrannt wird, 


den, dass die Entwicklungsfähigkeit der 

Landesforstverwaltung auch daran gemessen 

wird, inwieweit es gelingt, die 

Bewerber für den Polizeidienst zu benennen. 

Die bisherigen positiven Ergebnisse 

der Forstreform werden vom MdF 

dabei völlig ausgeblendet. 

Mit einer bloßen Benennung der Bewerber 

ist es nicht getan, da es um die 

freiwillige Bereitschaft der Beschäftigten 

geht und im Weiteren eine Eignungsfeststellung 

erfolgt. 

Vielmehr gilt es, die Bewerberinnen 

und Bewerber aktiv zu unterstützen. Der 

BDF wünscht allen Kolleginnen und Kollegen, 

die die Ausbildung aufnehmen 

wollen viel Erfolg. André Jander 

hat allen das „Cottbusser Festbier“ geschmeckt. 

Manfred Rescher 


Friedrichstraße 169/ 170, 10117 Berlin 

Fon 0 30/40 81 65 70 

Fax 0 30/40 81 67 10 

E-Mail brandenburg-berlin@bdf-online.de


HESSEN 

Die Gewährung von Rechtsberatung und 

Rechtsschutz bei berufsbezogenen Problemen 

gehört zu den wichtigen Leistungen 

des BDF für seine Mitglieder. Der dbb 

unterhält dafür als Dachverband eine 

Reihe von Dienstleistungszentren. Die 

dort tätigen Juristen sind Spezialisten im 

Dienst- und Arbeitsrecht. Daneben beauftragen 

einzelne Landesbünde eigene 

Juristen auf Honorarbasis. In den letzten 

Jahren ist eine deutliche Zunahme von 

Rechtsschutzersuchen auch durch BDF 

Mitglieder festzustellen. 

In den Landesverbänden erfolgt eine 

erste Beratung über den Ablauf des Verfahrens 

durch die dafür bestellten 

Rechtsschutzbeauftragten. Diese nehmen 

auch die Anträge entgegen und leiten sie 

Jahr für Jahr mobilisiert die deutsche 

Forstwirtschaft mehr Holz. 2005 war es 

schon mehr als im Jahr 2000, dem Jahr 

nach „Lothar“. Wer hat diese Mengen 

ausgezeichnet, gefällt, sortiert und verkauft? 

Laut Bundeswaldinventur ist das Potenzial 

noch lange nicht ausgeschöpft. 

Wer mobilisiert die Reserven? 

Im Energieholzbereich wächst die 

Neue Geschäftspartner für BDF Mitglieder 

Liebe BDF´ler, 

langsam gehen wir in den Herbst und 

die wetterfeste Kleidung für das Revier 

und den täglichen Gebrauch bietet uns 

Helly Hansen an. Eine Auswahl aus 

dem Bekleidungsangebot steht im 

Internet zu Ihrer Verfügung. 

Rechtsschutz im BDF – 

Seminar der Rechtsschutzbeauftragten 

an den dbb Landesbund oder direkt an 

die Dienstleistungszentren weiter. 

Auf Initiative des Kollegen Martin 

Menke aus Hessen hatte der BDF für Ende 

März zu einem zweitägigen Erfahrungsund 

Informationsaustausch auf Bundesebene 

nach Kassel eingeladen. Die Juristin 

des Landesbundes Hessen, Frau Dr. 

Fischer, stand als Referentin zur Verfügung. 

Sie erläuterte die Inhalte der dbb 

Rechtsschutzordnung, informierte über 

die Verfahrensabläufe, die Kostenabwicklung 

und die Kompetenzverteilungen. 

Anhand von Beispielen wurden 

mögliche Probleme bei der Abwicklung 

von Rechtsschutzfällen aufgezeigt und 

besprochen. 

Festzustellen war, dass die laufende 

Schafft der Holzboom die Wende am 

forstlichen Arbeitsmarkt? 

Nachfrage manchem Forstmann über den 

Kopf. Das Einzelgeschäft ist vielfach nicht 

mehr leistbar. Brennholzzwischenhändler 

haben Hochkonjunktur. 

Eine Wende am forstlichen Arbeitsmarkt 

ist allerdings derzeit noch weniger 

in der Produktion als in nachgelagerten 

Bereichen der Wertschöpfungskette zu 

erkennen: Existenzgründer nutzen im 

Brennholzhandel und auch in der Brenn- 

BDF Service informiert 

In Försterkreisen wird viel über im 

Spritverbrauch günstige Fahrzeuge diskutiert 

und deren Reviertauglichkeit getestet. 

Neben Toyota bietet nun auch 

Subaru den BDF´lern einen Großkundenvertrag 

an, welcher den Kauf von alternativ 

angetriebenen Fahrzeugen mittels 

Gasantrieb ermöglicht. Außerdem bietet 

Nissan beim Kauf eines Geländewagen 


Information der Rechtsschutzbeauftragten 

über aktuelle Fälle in den einzelnen 

Landesverbänden unterschiedlich ist. 

Hier eine Verbesserung zu erwirken wurde 

als Ziel und Forderung formuliert. 

Die Dienstleistungszentren waren an 

diesem ersten Seminar nicht beteiligt. 

Aus den vorliegenden Erfahrungen wurde 

ihnen jedoch eine sehr gute und schnelle 

Arbeit attestiert. Die Rückmeldungen 

der durch sie vertretenen Kolleginnen 

und Kollegen waren äußerst positiv. 

Im nächsten Frühjahr soll sich ein 

zweites Seminar mit stärkerer Schwerpunktsetzung 

in der Zusammenarbeit mit 

den Dienstleistungszentren anschließen. 

holzveredelung ihre Chance. Unternehmen 

mit sicherer Rohstoffversorgung bieten 

Energiedienstleistungen/-contracting 

an und für wachsende Pelletierwerke 

werden Geschäftsführer gesucht. Auch 

das Verbandswesen wird zunehmend 

professioneller und sucht hauptamtliche 

Geschäftsführer. 

Die Diskussion um die Sicherheit der 

Versorgung mit Energierohstoffen führt 

Navara, Murano, x-Trail oder Pathfinder 

kostenlos eine Anhängerkupplung 

inkl. Montage und Teilnahme an einem 

Gewinnspiel mit interessanten 

Preisen an. Mehr Informationen finden 

Sie auf unserer BDF-Homepage 

oder unter 

jan.staecker@bdf-landsh.de. JS 

17

18 

dazu, dass auch im politischen Bereich 

zunehmend die nachhaltige Rohstoffversorgung 

wieder als Staatsaufgabe begriffen 

wird. Diskussionen um den Verkauf 

von Staatswald verlieren ihre Basis. 

Sollten nicht auch Staatsforstverwal- 

Wald boomt, der Rohstoff Holz steht zunehmend 

höher im Kurs – Zeit der Bullen. 

Bruno, der Bär, ist hingegen in 

Deutschland derzeit weniger gelitten. 

Dennoch darf die Umweltbildung nicht 


tungen, die bei steigenden Holzpreisen 

die Schwelle der Gewinnträchtigkeit 

überschreiten, die Wende bei der Einstellungspolitik 

schaffen? 

Die offensichtliche demographische 

Entwicklung macht Sorgen – wird der Be- 


rufsstand in den nächsten Jahren noch 

den qualifizierten Nachwuchs haben, 

den er braucht? Nicht nur der Rohstoff, 

auch das qualifizierte Personal wird 

knapper und wertvoller. 

Zeit der Bullen im Hessenwald – 

BDF setzt ein Zeichen für Umweltbildung! 

zu kurz kommen! Am 13. 6. überreichte 

der 1. Vorsitzende des BDF-Hessen, Dr. 

Manfred Johann, dem Leiter des Wildparks 

„Alte Fasanerie“ in Hanau/Klein- 

Auheim, Dr. Dieter Müller, eine Spende 

Landesvorsitzender Dr. M. Johann (r.) überreicht die Spende des BDF-Hessen an den Leiter des Forstamts Hanau-Wolfgang, 

Dr. D. Müller (l.) 

Einen Rückblick auf ein halbes Jahrhundert 

der Verbandsgeschichte seit der 

Gründung im Jahre 1952 gibt eine jetzt 

erschienene Broschüre des BDF-Hessen. 

Von den ersten Jahren mit der 

Wiederzulassung von forstlichen Berufsverbänden 

und den Schwierigkeiten der 

Nachkriegszeit bis hin zu den vorerst 

letzten Organisationswellen spannt sich 

hierbei der Bogen. 

Der Textteil schildert die Anfänge des 

Berufsverbandes, berichtet von den Leu- 

50 Jahre BDF-Hessen 

ten an seiner Spitze und stellt die wesentlichen 

berufspolitischen Themen – 

Ausbildung, Organisation und Personalausstattung, 

Naturschutz und Forstwirtschaft 

– dieser Zeit dar. 

Eine Dokumentation mit Beispielen 

aus Veröffentlichungen des BDF und ein 

Bildteil ergänzen und veranschaulichen 

die Ausarbeitung. 

Den Mitgliedern des BDF-Hessen wird 

das Heft demnächst zugestellt. Darüber 

hinaus können Interessierte die 96-sei- 

für die Erhaltung des dortigen Holzwisents. 

Die Spende gilt als Anerkennung für 

die Arbeit des Wildparks im Bereich Umweltbildung, 

ein Anliegen, das der BDF 

mit den Hanauern teilt. Das mit Holzschindeln 

verzierte Objekt ist im vorderen 

Bereich der Fasanerie am Wisentgehege 

zu finden und erfreut dort die Spaziergänger. 

„Hier wird vorbildliche Arbeit geleistet“, 

betonte Manfred Johann. „Gerade 

in urban geprägten Gebieten sind 

Anlagen wie die in Klein-Auheim unglaublich 

wirksame Multiplikatoren für 

das Umweltbewusstsein und deshalb 

unterstützenswert.“ 

Das Holzwisent ist mit Schindeln verziert. 

Es muss zwar nicht gefüttert werden, 

doch zu seiner dauerhaften Erhaltung 

ist ein gewisser Pflegeaufwand erforderlich. 

Dieser wurde nun durch die 

Spende des BDF Hessen finanziell gesichert. 

Zur Information der Besucher wurde 

am Holzwisent eine kleine Info-Tafel 

über den Bund Deutscher Forstleute aufgestellt. 

tige Broschüre zum Preis von 8,50 EUR 

(incl. Versand) beziehen über die Geschäftsstelle 

des BDF-Hessen, Zur 

Weitershell 14, 35685 Dillenburg (bdfhessen@t-online.de) 


Rolf Steinbrenner 

Zur Weitershell 14, 35685 Dillenburg 

Fon 0 27 71/3 12 64 

E-Mail bdf-hessen@t-online.de 

www.bdf-hessen.de

Michel Küthe, langjähriger Vertreter des 

BDF im Gesamtpersonalrat und aktiver 

Seniorenvertreter ging zur Jahresmitte in 

die Freistellungsphase der Altersteilzeit. 

Damit ist eine vielseitige und erfolgreiche 

Berufslaufbahn beendet, nicht aber seine 

integrierende und unermüdliche Arbeit 

für unseren Berufsstand. 

Michel Küthe wurde am 29. Januar 

1944 in Salzburg geboren. Er begann seine 

Forstlaufbahn 1962 mit einer Lehre im 

FA Bensheim. Nach dem Besuch der Landesforstschule 

Schotten, seiner Bundeswehrzeit 

und Anwärtertätigkeit in verschiedenen 

Förstämtern, z. B. Wald-Mi- 


Seniorenvertreter geht in Altersteilzeit 

chelbach und Usingen, trat er 1972 seine 

erste Revierleiterstelle im FA Konradsdorf 

an. Nach weiteren Revierleiterstellen in 

den Forstämtern Nidda und Bad Nauheim 

wurde er Sachbearbeiter in der Ertragskunde 

(Waldwachstumskunde). Zum 

1. August 2006 begann die Freistellungsphase 

der Altersteilzeit und er geht mit 

dem 1. Februar 2009 in den Ruhestand. 

Der BDF Hessen wünscht dem über 10 

Jahre lang sehr engagierten Vertreter im 

örtlichen Personalrat, im GPR und seinem 

nun aktiven Seniorenvertreter einen 

glücklichen Ruhestand und freut sich 

darüber, in ihm einen so aktiven und in- 

MECKLENBURG-VORPOMMERN 

Am 3. Juli 2006 wurde Sven Blomeyer als 

neuer Vorstand der Landesforstanstalt 

Sven Blomeyer 

Vorstand aus den eigenen Reihen 

M-V in Malchin eingeführt. Damit steht 

ein Forstmann aus den eigenen Reihen 

und nicht zuletzt ein langjähriges, aktives 

BDF-Mitglied an der Spitze der LFoA. 

Sven Blomeyer absolvierte 1994-1996 

nach dem Forststudium in Göttingen sein 

Referendariat bei der Landesforstverwaltung. 

1997 übernahm er die Leitung des 

Forstamtes Poggendorf in Vorpommern, 

das er bis zur Ernennung als Vorstand der 

LFoA führte. 

Der BDF M-V gratuliert Sven Blomeyer, 

der sich in einem Auswahlverfahren unter 

etlichen Bewerbern durchsetzte, ganz 

herzlich zum Zuschlag für den Vorstandsposten. 

Der Landesforstanstalt wurden 

per Gesetz und Satzung in den nächsten 


tegrativen Mittelpunkt für die Seniorenschaft 

zu haben. 

Michel Küthe, langjähriger Vertreter des BDF im GPR 

und aktiver Seniorenvertreter 

Jahren anspruchsvolle Ziele gesteckt: Die 

Erfüllung der Aufgaben als Einheitsforstverwaltung 

unter den Bedingungen einer 

Anstalt öffentlichen Rechts, insbesondere 

aber die Abschaffung des Zuschusses für 

den Forstbetrieb. Wenn diese Ziele überhaupt 

erreicht werden können, dann nur 

mit Hilfe aller Mitarbeiter der LFoA. 

Ende September wird sich die BDF- 

Landesleitung mit Sven Blomeyer treffen 

und die Unterstützung des Berufsverbandes 

bei der politischen Umsetzung fachlich 

fundierter Ziele anbieten. Für den 

BDF stehen dabei eine sichere Zukunft für 

die Forstleute der LFoA sowie für die 

Forstwirtschaft in M-V insgesamt im 

Vordergrund. 

19

20 

Am 1. September 2006 fand in der Regionalgruppe 

Dargun des BDF M-V das alljährliche 

Veteranentreffen statt. Etwa 40 

Rentner und Pensionäre aus dem Bereich 

der ehemaligen StFB Dargun und Stralsund 

nahmen teil. Dabei traf man sich 

nicht nur beim obligatorischen „Kaffeekränzchen". 

Das ausrichtende Forstamt 

Dargun lud am Nachmittag zunächst zu 

einer kleinen Exkursion in den Wald ein, 

bei der historische Umstände und Anekdoten, 

die sich um die gezeigten Wald- 

Forstamtsleiter Rüdiger Neise begrüßt die Gäste 


Das Miteinander pflegen 

bilder rankten, im Vordergrund standen. 

Die Gruppe der Ruheständler hat seit 

dem letzten Treffen aus dem Forstamt 

Dargun Verstärkung erhalten: Rainer 

Koppe und Günter Stadie, zwei langjährig 

in der Region tätige, verdiente Förster, 

wurden aus dem aktiven Dienst verabschiedet. 

So wandelte man zunächst auf 

ihren Spuren im Wald. Dann folgte natürlich 

doch das Kaffeekränzchen. Das 

Landschulheim Franzensberg bot den 

Rahmen für ein gemütliches, nicht un- 

Landesverbandstag am 28. 10. 2006 in Loppin 

Thema: Erwartungen der Gesellschaft an den Wald – Anforderungen an die 

Forstleute. Alle sind herzlich eingeladen! 

NIEDERSACHSEN 


bedingt ruhiges Beisammensein bis zum 

Abend. Bei sommerlichen Temperaturen, 

die für diesen Nachmittag eigens zurükkgekehrt 

waren, schmeckte der selbstgebackene 

Kuchen und die Gespräche kamen 

in Gang. Die Jagdhornbläsergruppe 

Dargun bot ihr aktuelles Programm dar, 

und Uli Steinweller erfreute die Runde 

mit einem mehr als einstündigen (!) Sologesang 

am Feuer aus seinem unerschöpflichen 

Repertoire. 

Das Treffen der Ruheständler bot nicht 

nur den Senioren und Seniorinnen viel 

Gesprächsstoff über „alte Zeiten". Da 

wurde auch mit den anwesenden jüngeren 

Kollegen gescherzt und diskutiert. 

Erstaunlich war, wie rege die Veteranen 

die aktuellen Geschehnisse verfolgen, 

und wie treffend ihr Urteil zu so manchen 

Moden in der Forstwirtschaft ist. Ein 

schöner, gelungener Nachmittag war das 

für alle Anwesenden, ob jung oder alt. 

Ganz so, wie es für Forstleute beim 

Waldbau selbstverständlich ist, wird auf 

diese Weise das Miteinander der Generationen 

in der Regionalgruppe Dargun gefördert. 

Mitgliederversammlung des Bezirks Braunschweig 

Besichtigung des neuen Revier Salder 

Über zwanzig Mitglieder trafen sich am 

14. Juni 2006 an der Jagdhütte in der 

neuen Revierförsterei Salder im Forstamt 

Liebenburg. Zu Beginn fand eine kleine 

Exkursion durch das seit 2006 zu den 

niedersächsischen Landesforsten gehörende 

Revier statt. Der zuständige Revierleiter 

Täge führte die Gruppe mit einem 

Bus durch den Hauptteil seines Reviers. 

Die Besucher konnten sich von dem 

guten Pflegezustand und den wertvollen 

Vorräten ein gutes Bild machen. Auch der 

zuständige Forstamtsleiter Brand lobte 

den sehr guten Zustand des Reviers: „So 

weiße Buchen hatten wir bisher nicht im 

Forstamt Liebenburg“. Die teilweise großen 

Flächen früherer Bergwerknutzung 

(z. T. alte Abraumhalden) lassen Spielraum 

für die „Neuen Geschäftsfelder“ ihr 

Potenzial ist bisher sicher noch nicht 

ausgenutzt. Eine alles in allen beein- 


Gleviner Burg 1, 17273 Güstrow 

Fon 0 38 43/85 53 32 

Fax 0 38 43/85 53 34 

E-Mail bdf-m/v@web.de 

druckende Rundfahrt durch die neue Revierförsterei 

fand Ihr Ende wieder am 

Anfang bei der Jagdhütte. 

Die Mitgliederversammlung 

Kollege Brand berichtete über die Verbandsarbeit 

in den Jahren 2004 und 

2005. Er vertrat den Bezirk bei allen Sitzungen 

auf Landesebene, zu denen die 

Bezirksvorsitzenden geladen wurden. 

Brand und der anwesende Landesvorsit-

zende Ernst-August Bergmann berichteten 

über aktuelle Entwicklungen im Bereich 

der Landesforsten, auch über den 

Stand der Entwicklungen im Bereich der 

Landwirtschaftskammer Niedersachsen 

und der Privatwaldbetreuung. 

Ein sehr wichtiger Punkt auf der Tagesordnung 

waren die Wahlen eines neuen 

Bezirksvorstandes. Zunächst wurde einstimmig 

festgesetzt, dass die Wahlperiode 

auf zwei Jahre begrenzt wird, da dann 

Zum 25. Mal erging eine Einladung an 

alle forstlichen Ruheständler mit ihren 

Partnern im Bezirk Weser–Ems. Treffpunkt 

war am Vormittag der FriedWald 

Hasbruch bei Hude auf der Delmenhorster 

Geest. 

Hier konnte ich erstmals, als neu gewählter 

Vertreter der Ruheständler, 27 

ehemalige KollegInnen begrüßen. Herr 

Gabriel Theermann, Forstamtmann im 

Vorruhestand, jetzt einer der FriedWald- 

Förster im Hasbruch, führte uns bei 

schönstem Wetter durch den Forstort. 

FriedWald ist eine neue Form der Bestattung. 

Die Asche Verstorbener wird im 

Wald direkt zu den Wurzeln eines Baumes 

gegeben. Die Grabpflege übernimmt 

die Natur. Die Idee, das Konzept, der 

FriedWald-Baum und die Bestattung 

wurden von Herrn Theermann angesprochen 

und ausführlich erklärt. Ein Baumgrab 

bedarf keiner Grabpflege, entsprechende 

moralische Verpflichtungen entstehen 

nicht. Ein FriedWaldbaum ist eine 

Familienruhestätte für einen langen Zeitraum, 

Grabaufhebung oder –verlänge- 


die nächste Wahlperiode wieder mit den 

Landesverbandswahlen im Jahre 2008 

zusammenfällt. Als neuer Vorstand des 

Bezirks Braunschweig wurden vorgeschlagen 

und einstimmig gewählt: 

1. Vorsitzender Nils-Christian Reimers 

(NFP) und als 

2. Vorsitzender Torsten Dienelt (NFP). 

Kandidaten für den Seniorenvertreter 

und den Jugendvertreter konnten auf 

dieser Versammlung nicht gefunden wer- 

Treffen der Weser–Ems Ruheständler 

rung entfallen. Unabhängig vom Wohnort 

ist der FriedWaldbaum für alle Familienmitglieder 

ein gemeinsamer Bezugspunkt. 

Herr Dr. v. Schultzendorff (ehemaliger 

Jugendvertreter für den höheren 

Dienst im BDF-Landesverband Niedersachsen) 

von der FriedWald GmbH aus 

Griesheim/Hessen begleitete uns am Vormittag 

und bereicherte mit interessanten 

Details den Rundgang. Den FriedWald 

Hasbruch gibt es jetzt seit zwei Jahren. 

Der 1. Vorsitzende des BDF Bezirksverbandes 

Weser–Ems Herr Ulrich Zeigermann, 

der sich mittags zu uns gesellte, 

informierte die Teilnehmer sozusagen 

zum Nachtisch über die aktuelle Berufspolitik. 

Danach wurden wir von Frau Gerdes- 

Roeben, der 1. Vorsitzenden der „Freunde 

des Klosters Hude e.V.“, in einem 

kleinen Museum, unmittelbar neben den 

imposanten Ruinen des Zisterzienserklosters 

Hude empfangen. In lebendiger 

und humoriger Weise erzählte sie uns 

von der Geschichte des Klosters. Gegründet 

wurde das Kloster in Hude 1232, am 

Die Teilnehmer im Zisterzienserkloster Hude. Foto: Stefan Fenner 


den, der Vorstand kann diese bis zur 

Neuwahl im Jahre 2008 benennen. 

Bergmann ehrte mehrere Mitglieder 

für ihre 25-jährige, 40-jährige und 50jährige 

Mitgliedschaft im BDF. Ernst-August 

Bergmann dankte Brand für seine 

12-jährige ehrenamtliche Tätigkeit im BDF 

und übergab im als Anerkennung einen 

Bildband. 

Niels-Christian Reimers 

Rand der Geest zur Stedinger Marsch hin. 

Die gute Lage am Bach und der anstehende 

Ton waren die Grundlage für den 

Aufbau des Klosters. Reiche Landschenkungen 

durch die Oldenburger Grafen 

ermöglichten den Mönchen ein Leben 

nach den Ordensregeln “ora et labora” 

(bete und arbeite). Neben der Landwirtschaft 

beherrschten die Mönche alle 

Handwerke, u. a. Herstellung von Ziegelsteinen, 

Ganztonstücken und Bodenfliesen, 

sie betrieben eine Weberei und 

stellten Fensterglas (Grisaille) her. Der 

Niedergang des Klosters erfolgte in den 

Wirren der Reformation. Die ehemalige 

Torkapelle des Klosters ist heute Pfarrkirche 

für Hude und die umliegenden Bauernschaften. 

Nach den Informationen im 

Museum besichtigten wir die Klosterruine, 

die Torkapelle St. Elisabeth, das ehemalige 

Abthaus und den Klosterpark; Reste 

eines Landschaftsgartens im sog. 

englischen Stil umrahmen die historischen 

Gebäude und die Ruinen der ehemaligen 

Klosterkirche. 

Nach einem Spaziergang durch diesen 

sehenswerten Park in Begleitung der Eigentümerin 

Frau Margaretha von Witzleben 

und Herrn Friedrich von Rothkirch 

war noch Zeit für einen Klönschnack in 

der gemütlichen Klosterschänke Hude. 

Heino Tielking 


Niederhaverbeck 14, 29646 Bispingen 

Fon 0 51 98/98 96 94 

Fax 0 51 98/98 96 92 

E-Mail bdf.niedersachsen@t-online.de 

www.bdf-niedersachsen.de 

21

22 


NORDRHEIN-WESTFALEN 

Forstreform NRW: Minister Uhlenberg stellte den 

Forstamtsleitern die Kabinettsentscheidung über den 

Zuschnitt der Forstämter vor 

Viele Vorschläge aus dem Konzeptpapier 

blieben auf der Strecke 

Enttäuschung machte sich breit bei der 

Bekanntgabe der Kabinettsentscheidung 

über die Forstreform in NRW am 5. 

September 2006 in Düsseldorf. Wichtige 

Inhalte des so genannten Konzeptpapiers 

konnten offenbar vom Umweltminister 

Uhlenberg nicht durchgebracht werden. 

So werden die örtlichen Personalräte auf 

der Ebene der Forstämter komplett abgeschafft. 

Die geplante „Initiative pro Wald 

NRW“, die besondere Aufgaben im Forstbereich 

mit eigenem Etat erledigen sollte, 

muss aus dem Budget des Landesbetriebes 

finanziert werden und erscheint 

damit wenig sinnvoll. Der Zuschnitt 

der neuen Forstämter – nur 14+1 

statt wie geplant 15+1 – folgt weniger 

den im Konzeptpapier vorgesehenen 

Grundsätzen, sondern mehr lokalpolitischen 

Wünschen. Während das 

Sauerland vier Forstämter mit rund 

Försterzwillinge – seltene Exemplare 

Am 25. 9. 2006 wurden Hans-Joachim 

und Karl-Heinz Günther 80 Jahre alt. 

Der Landesverband NRW gratuliert den 

beiden ganz herzlich. Hans Günther begann 

seine Forstlaufbahn im Jahr 1943 als 

Forstlehrling in der Dresdener Heide und 

besuchte ab 1946 die Forstfachschule 

Stolberg im Harz in Sachsen Anhalt. Seit 

1960 in NRW tätig ist er nun seit 1986 im 

Ruhestand. 

Karl Heinz Günther besuchte die 

Forstfachschule in Tharandt und absolvierte 

sein Studium an der forstlichen Fakultät 

in Freiburg im BRSG. Er war lange 

Jahre Dozent an der Fachhochschule in 

Prof. Karl-Heinz Günther Göttingen. rd Hans Günther 

45.000 Hektar Wald hat, ist das westliche 

NRW in Einheiten von 60.000 bis 94.000 

Hektar eingeteilt. Man fragt sich, ob die 

Verantwortlichen schon mal was von der 

Hoheitsfunktion der Forstverwaltung und 

der Erholungsfunktion des Waldes gehört 

haben. Holz, Holz, Holz – sonst bewegt 

sie nichts. Kurzsichtig und unverantwortlich 

in NRW mit seinen 18 Millionen 

Menschen. 

Der Paradigmenwechsel von der indirekten 

Förderung durch die Betreuung 

zur direkten Förderung birgt weitere 

Risiken. Es ist mehr als fraglich, ob die 

Holzmobilisierung durch Private im 

Kleinprivatwald überhaupt funktioniert. 

Fraglich ist auch, wo auf Dauer das 

nötige Geld herkommen soll, wo das 

qualifizierte Personal doch mindestens 

mittelfristig vorhanden ist, um die forstpolitischen 

Ziele in NRW zu gewährleisten. 

Eines ist schon sicher: Im Gegensatz 


zur Motivation und Arbeitszufriedenheit 

werden die Fahrleistungen der Bediensteten 

und der Kunden im Landesbetrieb 

Wald und Holz deutlich wachsen, da die 

Forstamtzentralen in vielen Fällen oft 

nicht gerade zentral liegen. 

Was bleibt: Die Landesregierung steht 

zu Einheitsforstverwaltung; die Hierarchien 

werden abgebaut, die Zusammenführung 

von allen Wald- und 

Wild-bezogenen Einrichtungen im 

Landesbetrieb bringt Synergien und inklusive 

das rundum Sorglospaket - keiner 

wird gekündigt. bd 


Tonnenheider Straße 21, 

32339 Espelkamp-Frotheim 

Fon 0 57 43/93 10 73 

Fax 0 57 43/93 08 71 

E-Mail bernhard.dierdorf@t-online.de

BDF-Regionalveranstaltung 

Nordpfalz 


RHEINLAND-PFALZ 

Der BDF-Regionalverband Nordpfalz 

führt am Dienstag, den 24.Oktober 

2006 eine Regionalveranstaltung 

zum Thema „Regenerative Energien“ 

durch. 

Diese Veranstaltung wird vom Umwelt-Campus 

der FH Birkenfeld 

organisiert und geleitet. In Fahrgemeinschaft 

werden wir bis 9.30 Uhr 

an der FH Birkenfeld eintreffen und 

haben folgendes Programm vorgesehen: 

9.30–11.00 Uhr: Masterplan Bioenergie 

in den Landkreisen – Forderung 

nach einer gemeinsamen 

Zahlengrundlage und einer verbesserten 

Massenproduktivität 

11.00–12.00 Uhr: Energiekonzept der 

FH (Photovoltaik, Solarthermie, Niedrigenergiehaus-Standard,oberflächennahe 

Geothermie) 

12.00–13.30 Uhr: Mittagessen 

13.30–17.00 Uhr: Fahrt nach Losheim 

und Besichtigung des Biomassehofes 

Losheim GmbH & Co KG (Gesellschaftsmodell, 

Modelle der Stückholznutzung 

und evtl. Besichtigung 

des Von Boch´schen Überführungswaldes) 

Alle Mitglieder und Interessenten 

sind herzlich eingeladen. Aus organisatorischen 

Gründen ist eine Voranmeldung 

(mit der Bestätigung 

werden dann auch Einzelheiten zur 

Anfahrt mitgeteilt) erforderlich. Diese 

richten Sie bitte bis spätestens 15. 

Oktober 2006 an: 

mathias.golditz@wald-rlp.de, oder 

0171-6073901 (06301-9446), 

Mathias Golditz, Wiesenstr. 39, 

67697 Otterberg 

Mathias Golditz, Martin Teuber, 

Jürgen Laub 

Überleitung der Angestellten in 

Tarifvertrag (TV-L) 

Zum 1. 11. 2006 soll die Überleitung der 

vorhandenen Angestellten und Arbeiter 

(nicht Waldarbeiter) in den neuen Tarifvertrag 

für den öffentlichen Dienst der 

Länder (TV-L) erfolgen. 

Die Überleitung geschieht durch einen 

eigenständigen Tarifvertrag (TVÜ). 

Durch eine betragsmäßige Überleitung 

sollen Einkommensverluste abgewendet 

und bestehende Besitzstände gewahrt 

bleiben (siehe BDF-INFO 06/2006). 

Die tarifliche Einigung bedarf noch der 

endgültigen Abstimmung. Bereits jetzt 

steht jedoch fest, dass den Beschäftigten 

die im Oktober 2006 zustehenden 

kinderbezogenen Entgeltbestandteile in 

Form einer Besitzstandszulage fortgezahlt 

werden, solange ihnen für diese 

Kinder Kindergeld ununterbrochen 

gezahlt wird. Für die Höhe dieser Zulage 

sind die Verhältnisse im Monat Oktober 

2006 maßgeblich. 

Schwierigkeiten können sich dann ergeben, 

wenn Beschäftigte, die grundsätzlich 

Anspruch auf die kinderbezogenen 

Entgeltbestandteile haben, 

z.B. wegen Elternzeit im Oktober 2006 

kein Entgelt erhalten haben. 

Besonderheiten ergeben sich auch, 

wenn beide Ehepartner im öffentlichen 

Dienst beschäftigt sind und einer der 

Liebe Kolleginnen und Kollegen, 

zur Landesbeiratssitzung am 5. Oktober 

2006 in Rheinböllen möchte ich herzlich 

einladen. Tagungsort ist das Landhaus 

Elbert in Rheinböllen. Die Adresse des 

Tagungslokals lautet: 

Landhaus Elbert, Am alten Bahnhof 1-3, 

55494 Rheinböllen, Tel.: (0 67 64) 90 00 

Beginn ist um 9.00 Uhr, voraussichtliches 

Ende ist um 16.30 Uhr. 

Herr Leonhardt und Herr Dr. Bolz 

haben uns ihr Kommen zugesagt. 

Neben den Beiratsmitgliedern lade ich 


Landesbeiratssitzung 

Ehegatten in den TV-L übergeleitet wird, 

während der andere Ehegatte weiter 

unter die Bestimmungen des BAT oder 

unter beamtenrechtliche Regelungen 

fällt und teilzeitbeschäftigt ist. 

Ist der nicht übergeleitete Ehegatte 

teilzeitbeschäftigt und erhielt dieser bislang 

die kinderbezogenen Entgeltbestandteile, 

würden diese nur noch 

zeitanteilig gezahlt werden. 

In solchen Fällen kann ein Berechtigtenwechsel 

beim Kindergeld auf den 

Beschäftigten, der in den TV-L übergeleitet 

wird, vorgenommen werden. 

Diejenigen Beschäftigten, die somit im 

Oktober 2006 nicht kindergeldberechtigt 

sind und deshalb keinen kinderbezogenen 

Ortszuschlagsanteil erhalten, 

können bis zum 31. Dezember 2006 einen 

Berechtigtenwechsel beim Kindergeld 

vornehmen. 

Der BDF rät daher allen Beschäftigten, 

bei denen es zu finanziellen Einbußen 

auf Grund von Teilzeitbeschäftigung oder 

der Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses 

im Oktober 2006 bei den kinderbezogenen 

Entgeltbestandteilen kommt, 

einen Berechtigtenwechsel beim Kindergeld 

vorzunehmen. 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an 

Ihre Bezügestelle oder den BDF. 

alle interessierten Beschäftigten von 

Landesforsten zur Landesbeiratssitzung 

ein. Nutzen Sie die Veranstaltung zur 

Information und zur Diskussion. 

Unterstützen Sie den BDF bei seiner 

Arbeit durch Gedankenaustausch und 

Präsenz. 

Die Landesbeiratssitzung bietet Ihnen 

die Chance zur Information aus erster 

Hand. 

Für Rückfragen Tel.: (0 65 61) 48 13 

oder (01 70) 4 50 30 01, E-Mail: 

otmar_koch@web.de Otmar Koch 

23

24 


Haushaltsplanberatungen 

In den nächsten Wochen wird der Haushaltsplan 

des Landes für die Jahre 

2007/2008 beraten und verabschiedet. 

Der Wirtschaftsplan von Landesforsten 

gliedert sich in die Produktbereiche: 

- Bewirtschaftung des Staatswaldes 

- Umweltvorsorge 

- Erholung/Umweltbildung 

- Leistungen für Dritte 

- Behördliche Aufgaben 

Neben Erträgen aus Erlösen, Vermietungen 

und Verpachtungen, Entgelten 

für sonstige Leistungen etc., die 

von 64,3 Mio Euro im Jahr 2002 auf 74,2 

Mio Euro im Jahr 2005 gesteigert wurden 

(ein Plus von 15,4 %), hat Landesforsten 

auch Zuführungen aus dem Landes- 

SACHSEN 

Die Entwicklung der Forstverwaltungen 

der Länder war nie so bewegt wie in der 

letzten Zeit. Es erhebt sich der Eindruck, 

als ob die Länderführungen sich gegenseitig 

übertreffen wollen, und gerade die 

Forstverwaltung scheint für gewisse 

Sandkastenstrategen eine besonders geeignete 

Spielwiese zu sein. Es ist dies 

unter anderem auch Ausdruck einer 

mangelnden Wertschätzung der „ländlichen 

Arbeit“, Zeichen der kulturellen 

Krise, die durch die Verstädterung vertieft 

wird und einhergeht mit dem massiven 

Verlust an agrarischen Grundkenntnissen 

haushalt erhalten. Die Zuführungen 

wurden seit dem Jahr 2001 von rd. 90,6 

Mio Euro auf rd. 69,7 Mio Euro im Jahr 

2005 zurückgeführt. (ein Minus von 23 %, 

vgl. Grafik) 

Im Vorfeld der Landtagswahlen hat 

die, nunmehr in der alleinigen Regierungsverantwortung 

stehende, SPD 

auf unsere Frage, welches Konzept sie 

zukünftig bei den Zuführungen verfolge, 

u.a. ausgeführt: 

„Für den erwerbswirtschaftlich ausgerichteten 

Produktbereich „Bewirtschaftung 

des Staatswaldes“ gilt das 

Ziel, in absehbarer Zeit ohne Zuführung 

auszukommen. Für die übrigen, gemeinwohlorientierten 

Produktbereiche des 

Sandkastenspiele 

und Erfahrungen in nachhaltiger Landnutzung. 

Das eigentliche Problem der Verödung 

des ländlichen Raumes wird jedoch nicht 

in Angriff genommen. Nach wie vor 

schwinden hier die Arbeitsplätze in verstärktem 

Maße, werden Schulen – die 

kulturellen Zentren der Orte – geschlossen 

und wird am öffentlichen Nahverkehr 

zurückgespart. Von Poststellen 

und Arztpraxen brauchen wir auch nicht 

weiter sprechen. Im Gegenteil, man 

belastet die Situation im ländlichen 

Raum noch mehr, fördert finanziell die 


Wirtschaftsplanes gilt das Prinzip der Bedarfsdeckung.“ 

Wir haben darauf hingewiesen, dass 

die finanzielle Zuführung an Landesforsten 

lediglich einen Anteil von 0,5 % 

am gesamten Ausgabenvolumen des 

Landeshaushaltes hat. Je rheinlandpfälzischem 

Einwohner entspricht die 

Zuführung rd. 20 Euro/Jahr. 

Der BDF wird auch in den kommenden 

Gesprächen im politischen 

Raum darauf hinweisen, dass die Vernetzung 

von Wald und Forstwirtschaft mit 

vielen Lebensbereichen eine hohe Erwartungshaltung 

der Gesellschaft an 

eine ordnungsgemäße, naturnahe und 

multifunktionale Forstwirtschaft begründet. 

Die Leistungen des Waldes und 

der Forstleute können dabei nicht 

kostenfrei erbracht werden. Auch mit 

modernen, der heutigen Zeit 

angepassten Strukturen kann Landesforsten 

seine Leistungen nur mit ausreichender 

personeller und finanzieller 

Ausstattung erfüllen. 


Hans-Peter Schimpgen, Postfach 1407 

54464 Bernkastel-Kues 

Fon 0 65 31/48 21 

Fax 0 57 43/97 15 46 

E-Mail bdf.rheinland@t-online.de 

www.bdf-rlp.de 

Abwanderung und erschwert die Tätigkeit 

der Landbesitzer durch zunehmende 

Restriktionen. 

Dabei müssen die Politiker der kleinen 

Länder doch bereits jetzt daran denken, 

dass deren Tage gezählt sind und es Veränderungen 

in den Länderzuschnitten 

geben wird. Die „Großen“ – und 

vielleicht war ein kleines Land heimlich 

auch dabei – haben ja kürzlich ein Geheimtreffen 

dazu in St. Quirin am 

Tegernsee gehabt. Vorher wollen es die 

Verantwortlichen der „Kleinen“ aber 

noch mal „richtig krachen lassen“ und

„durcheinanderquirlen“, was zu „quirlen“ 

geht, koste es, was es wolle. Hinterher 

wird ja wieder „gequirlt“. Aber das ist 

eine andere Legislaturperiode. 

Vielleicht muss man auch, um mithalten 

zu können, eine gewisse Silvesternachtentscheidung 

nachspielen. Ein 

sächsischer Innenminister jedenfalls darf 

sich dabei nicht reinreden lassen. Vor 

allem die Ratschläge erfolgreicher Wirtschaftsunternehmen 

sind nicht erwünscht. 

Plötzlich sind Sonderbehörden 

im Land ganz schreckliche Einrichtungen, 

die man samt Kostenübernahme auf die 

Landkreise aufteilen muss. Einrichtungen, 

deren Dienste und gesammelte 

Kompetenz bislang kostenfrei den Kommunen 

zur Verfügung standen. Jedenfalls 

kann mal wieder festgestellt werden: Regierungserklärungen 

haben heute bereits 

eine Halbwertzeit von unter einem 

halben Jahr. 

Das stellt sich alles recht bunt, geheimnisvoll 

und spannend dar – zumindest 

von außen betrachtet. Für die 

Betroffenen ist es zumeist wohl eher 


SACHSEN-ANHALT 

Am 24. Juni fand auf Schloss Hundisburg 

der BDF-Landesverbandstag im Haus des 

Waldes unter dem Motto „Rohstoffquelle 

Wald - Neue Herausforderungen für 

die Forstwirtschaft“ statt. 

In drei sehr fundierten Fachvorträgen 

legten Dr. Denie Gerold von der Ostdeutschen 

Gesellschaft für Forstplanung, der 

Geschäftsführer des Waldbesitzerverbandes 

für Sachsen-Anhalt Raban Schmidt- 

Mölholm, und Lars Schmidt von der Firma 

Pollmeier ihre Standpunkte dar. 

„Mobilisierung von Holz aber wie?“ 

Seit Inbetriebnahme des Zellstoffwerkes 

Stendal verfügt Sachsen-Anhalt über drei 

große Holzindustriewerke, Firma Varioboard 

in Magdeburg-Rothensee, Firma 

Glunz in Nettgau und das Zellstoffwerk 

ZS in Stendal, deren Holzbedarf das In- 

belastend. Vor allem, wenn sie eben 

gerade gravierende Veränderungen erlebt 

haben. Veränderungen in ihrer Dienstaufgabe, 

Trennung vom geliebten Revier, 

Wohnortwechsel, Schulwechsel der 

Kinder etc. Es scheint, dass das Verantwortungsbewusstsein 

für die eigenen 

Mitarbeiter beim Staat am niedrigsten 

anzusetzen sei. Wie anders sollte man es 

werten, wenn die Mitarbeiter einem 

Dauerstrukturänderungsdruck ausgesetzt, 

ihre Arbeitsfelder vergrößert, trotz hoher 

Leistungsbilanzüberschüsse jedoch Zahlungen 

verringert und Wegeentschädigungen 

nicht angeglichen werden. 

Kleiner Trost: „Demnächst kommt Hartz 

V- die Zusammenlegung von Rente und 

Sterbegeld“ (Matthias Deutschmann, Kabarettist). 

Die auf Veränderungsentbehrungen 

trainierten Kollegen würden vieles gern 

auf sich nehmen, wenn die Zielstellung 

zukunftsweisend wäre. Zum Beispiel, 

wenn die Regierungen erkennen und danach 

handeln würden, dass Forst und 

Holz eine Zukunftsbranche ist, die eine 

Landesverbandstag im Haus des Waldes 

Rohholzmobilisierung – aber wie? 

dustrieholzaufkommen in Sachsen-Anhalt 

ganz erheblich überschreitet. 

Der Schlüssel zu einer besseren Holz- 

Dr. Denie Gerold zeigt Zukunftsentwicklungen für 

die Forstwirtschaft auf. 


dichtere Flächenpräsenz für die Umsetzung 

aktiver klimabeeinflussender Bewirtschaftung 

benötigt. Und auch, dass 

es volkswirtschaftlich vorteilhaft ist, neutral 

wirtschaftsunterstützend tätig zu 

werden oder den Weg zu bislang ungenutzten 

Holzvorräten zu bahnen. Man 

könnte sich auch vorstellen, dass man in 

ganz Mitteldeutschland ein solches PPP- 

Projekt wie in Thüringen (CDU sei Dank!) 

absolvieren könnte. 

Aber: „Statt zu klagen, dass wir nicht 

alles haben, was wir wollen, sollten wir 

uns freuen, dass wir nicht alles bekommen, 

was wir verdienen“ (Dieter 

Hildebrandt, Kabarettist). 

Ach ja, ich warte schon darauf – einbestellt 

zu werden. UM 


Udo Mauersberger 

Siedlung 14, 09456 Mildenau 

Fon 03 73 43/21 97 66 

Fax 03 73 43/8 86 95 

Handy 01 71/6 83 56 57 

E-Mail BDF-Sachsen@gmx.de 

versorgung liegt in der Mobilisierung der 

bisher nicht genutzten Holzreserven im 

Kleinprivatwald. Dr. Denie Gerold von der 

Ostdeutschen Gesellschaft für Forstplanung 

fasste die Ergebnisse der BWI und 

eigene Untersuchungsergebnisse für das 

Land zusammen: Der Zuwachs im Land 

beträgt 8,7 Vfm/a/ha und wird mittelfristig 

eher sinken als steigen. Ca. 25% der 

Gesamtwaldflächen besteht aus Kleinprivatwald 

unter 20 ha Größe. Der Holzeinschlag 

im Landeswald erreicht das Niveau 

des Zuwachses und ist im Grundsatz 

nicht mehr steigerbar. Dr. Denie Gerold 

zeichnete differenziert die Entwicklungstendenzen 

der Zukunft auf: Die Schaffung 

größerer Flächeneinheiten und Eigentums 

übergreifender Pflege- und Holzerntekomplexe 

ist unerlässlich. Die 

forstwirtschaftlichen Zusammenschlüsse 

25

26 

müssen wachsen und wirtschaftlich auf 

eigene Beine gestellt werden. Die Unsicherheiten 

und Risiken nehmen für die 

Holzabnehmer zu. Die Verlässlichkeit, 

insbesondere der staatlichen Betriebe auf 

Grund politischer Eingriffe, nimmt ab. Der 

Aufwand und die Kosten für Holzaquise 

werden steigen. Auf Seiten der Forstwirtschaft 

fordert Dr. Gerold, die steigende 

Nachfrage und die waldbaulichen Strategien 

den neuen Herausforderungen anzupassen. 

Raban Schmidt-Mölholm, Geschäftsführer 

des WBV legte die Standpunkte 

seines Verbandes dar. Der WBV hat die 

neue Forststruktur unterstützt, da er sich 

eine spezialisierte und damit verbesserte 

Privatwaldbetreuung erhofft. Den Privatwald 

sieht Raban Schmidt-Mölholm am 

Scheideweg. Angesichts Monopolisierun- 

Raban Schmidt-Mölholm vom Waldbesitzerverband 

für Sachsen-Anhalt fürchtet eine Einschränkung des 

Handlungsspielraums der Privatwaldbesitzer. 

gen im Bereich der Holzabnehmer lotet 

der WBV die Handlungsalternativen kritisch 

aus. Sowohl bei der Bildung von 

großen abnehmerseitigen Holzeinkaufsgesellschaften 

mit Stockkaufverträgen als 

auch das Modell der private-public-partnership 

hat der WBV Bedenken, da der 

Handlungsspielraum der Privatwaldbesitzer 

eingeschränkt wird. Die Bildung 

von Holzvermarktungsgesellschaften sei 

eine interessante Alternative. Großen Applaus 

erntete Schmidt-Mölholm, mit sei- 


ner Feststellung, dass die Landesforstverwaltung 

ihre „Jungwuchspflege“ beim 

Personal sträflich vernachlässigen würde. 

Lars Schmidt von der Firma Pollmeier 

stellte das Unternehmen und die Unternehmensphilosophie 

Laubsägewerkes, 

das zu einem der größten der Branche 

weltweit gehört. Schmidt sprach ebenfalls 

im Namen der Firma Klausner, die 

die gleiche Einkaufsstrategie vertritt. Die 

Firma Pollmeier baut derzeit neue Werke 

in Deutschland auf, da in Deutschland 

die besten Forststrukturen für einen kontinuierlichen 

Einkauf großer Holzmengen 

vorhanden seien. Entscheidende Bedeu- 

tung habe dabei die Bündelungsfunktionen 

der Landesforstverwaltung. Schmidt 

verweist darauf, dass die höchsten Holzmobilisierungsraten 

- insbesondere im 

ungünstig strukturierten Kleinprivatwald 

unter der Einheitsforstverwaltung erreicht 

werden. Da die Forstbediensteten 

im öffentlichen Dienst keine eigenwirtschaftlichen 

Interessen verfolgen, sind sie 

als unabhängiger Mittler zwischen Forstund 

Holzwirtschaft anerkannt. 

Die Firma Pollmeier ist nach eigenen 

Erfahrungen überzeugt, dass die Mobilisierung 

im Kleinprivatwald nur in Kooperation 

mit dem staatlichen Revierleiter 

vor Ort funktioniert. Sie setzt daher auf 

eine Partnerschaft zwischen Holzindustrie 

und Staatlicher Forstverwaltung 

Ein Modellversuch zur private-publicpartnership 

läuft derzeit in Thüringen. 


Lars Schmidt von der Firma Pollmeier setzet auf private-public-partnership 

Kommentar 

Die Privatwaldbetreuung befindet sich 

tatsächlich am Scheideweg. Auf der einen 

Seite fordern politische Kräfte mit verschiedenen 

Klagen und Kartellrechtbeschwerden 

den Rückzug des Staates aus 

der intensiven (Klein-)Privatwaldbetreuung. 

Auf der anderen Seite verweisen die 

Realitäten, dass insbesondere die Kleinprivatwaldbetreuung 

und Holzmobilisierung 

am erfolgreichsten in der Einheitsforstverwaltung 

gelingen kann. Dieses 

Denkmodell setzt und die Bündelungsfunktion, 

Langfristigkeit, die bewährte 

Unabhängigkeit der Forstbediensteten 

und starke Verhandlungsposition der 

Holzanbieter bei einer bereits erfolgten 

starken Konzentrierung der Industrieholzabnehmer. 

Auch die verstärkte Bildung 

von Forstwirtschaftlichen Vereinigungen 

kann mit dem Konzentrationsprozess 

auf der Holzabnehmerseite nicht 

mithalten. 

Es ist letztendlich die Frage, ob der 

Wald weitgehend der Globalisierung und 

dem uneingeschränkten Wettbewerb der 

Stärkeren preisgegeben wird oder ob der 

Staat noch unabhängiges, anerkanntes 

Personal auch für die Mobilisierung vorhält. 

Die Entwicklung auf dem Energiemarkt 

beispielsweise hat gezeigt, dass der freie 

Markt kein Allheilmittel darstellt. Sicher 

ist jedoch, dass ein Rückzug des Staates 

vielen Förstern und andern Mitarbeitern 

der Landesforstverwaltungen ihre Stellen 

kosten wird. 

Landesvorstand

Senioren der Ortsverbände „Südharz“ und „Saale-Unstrut“ 

im Biosphärenreservat Karstlandschaft Südharz 

Im Jahr 1992 wurde die Idee zur Schaffung 

eines Biosphärenreservates in der 

Zechsteinlandschaft geboren. Dieses Reservat 

sollte sich auf einer Länge von ca. 

100 km am südlichen Harzrand zwischen 

Pölsfeld (Sachsen-Anhalt) bis weit in den 

niedersächsischen Teil des Harzes erstrecken. 

Einmalig in Deutschland die daraus 

resultierende Artenvielfalt auf landwirtschaftlich 

genutzten Flächen, Streuobstwiesen, 

Hutungsflächen und Laubholzwälder. 

Hier findet man Spuren einer 

Jahrhunderte währenden Niederwaldnutzung. 

Auch der Bergbau auf Kupferschiefer, 

Eisen, Silber und Flussspat erlangte 

hier eine besondere Bedeutung 

und reihte sich in diesen ständigen 

Wechsel der Landschaft ein. 

Um diese Landschaftsform zu erhalten, 

beschlossen die Umweltminister 

Niedersachsens, Sachsen-Anhalts und 

Thüringens die Bildung eines länderübergreifenden 

Biosphärenreservates als 


einen Teil des Hauptinstrumentes eines 

weltweiten UNESCO-Programms „Der 

Mensch und die Biosphäre“. 

Diese Entwicklung wurde vom Leiter 

des Reservates, Dr. Holger Piegert, vor allem 

durch Lichtbilder veranschaulicht, 

überzeugend dargelegt und von den Senioren 

(ausnahmslos alte Forstleute) mit 

Beifall bedacht. Selbstverständlich war 

im Verlauf der Jahre diese Entwicklung 

zur Kenntnis genommen worden. Aber 

nur von „außerhalb“. Ringsherum wurden 

die Wälder zum größten Teil vom 

Landesforstbetrieb bewirtschaftet. 

Durch die Privatisierungen veränderten 

sich die Eigentumsverhältnisse. 

Forstliche Dienststellen fielen den ständigen 

Strukturänderungen zum Opfer. Ein 

Teil des freiwerdenden Forstpersonals 

übernahm Funktionen in der neu entstandenen 

Dienststelle „Biosphärenreservat“ 

in Roßla, Kreis Sangerhausen. 

Mit etwas Skepsis wurde der laufende 

Führungswechsel in dieser neuen Dienst- 


stelle betrachtet. Aus der Erfahrung bei 

den Veränderungen in der Forstwirtschaft 

wusste man doch, dass damit oft ein 

möglicher Fortschritt gebremst und u.U. 

das ganze Gegenteil erreicht wird. 

Was hat diese Dienststelle seit Bestehen 

erreicht? Was soll noch erreicht werden? 

Wie sehen die Naturschützer hier 

ihre Perspektive? 

Dieser Fragenkomplex interessierte 

natürlich die Senioren der Forstwirtschaft. 

In beiden Vorträgen (dem von Dr. 

Piegert und dem nachfolgenden Vortrag 

von Botaniker Armin Hoch) wurden diese 

Fragen erschöpfend beantwortet. 

Ein Dankeschön den Herren Dr. Piegert 

und Armin Hoch für ihren Vortrag sowie 

dem stellv. Vorsitzenden des Ortsverbandes 

„Südharz“, Herrn Egbert Freisinger 

und seinem Team, die bei der Betreuung 

der Senioren noch für kleine Überraschungen 

sorgten. G. Finke 

Ortsverband Dessau-Fläming auf der Interforst 

Vom 12. 7. bis 14. 7. besuchte der Ortsverband 

Dessau-Fläming die Interforst in 

München. Unter dem Motto: „Forst und 

Holz – gemeinsam für die Zukunft“ fand 

die Messe zum 10. Mal seit 1970 statt. 

Schwerpunkte waren: Wertschöpfungskette 

Wald – holzverarbeitende In- 

Der Ortsverband Dessau-Fläming besuchte die Interforst 

dustrie, Mobilisierung der Ressource 

Holz, Cluster-Initiativen und erneuerbare 

Energien. Darüber hinaus bildete der Arbeitsschutz 

einen weiteren Schwerpunkt. 

In einer Sonderschau des KWF und der 

landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaften 

wurde sehr praxisnah auf die 

Sicherheit und den Gesundheitsschutz 

bei der Waldarbeit eingegangen. 

Die auf dem Freigelände ausgestellten 

Maschinen und Geräte ließen keine 

Wünsche offen. Insbesondere Maschinen, 

die der Energieholzgewinnung dienen, 

nahmen einen großen Teil der Ausstellung 

in Anspruch. 

Nach Meinung der Fahrtteilnehmer 

waren diese drei Tage in München ausgesprochen 

interessant und ermöglichten 

auch einmal einen Blick über den eigenen 

forstlichen „Tellerrand“. 

Auch die 11. Internationale Messe für 

Forstwirtschaft wird Ziel des Ortsverbands 

Dessau-Fläming sein. 


Haferfeld 1, 06507 Gernrode 

Fon 03 94 85/9 74 50 

Fax 03 94 85/9 71 89 

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27

28 


VERBAND DER BUNDESFORSTBEDIENSTETEN 

Der Leiter des Sparte Bundesforst hat Anfang 

September gegenüber BDF-Bundesforst 

seine Vorstellungen zur Neustrukturierung 

der Forstreviere präzisiert: 

„Die Neuorganisation der Bundesforst 

Hauptstellen hat die Leitungsebene und 

den Bürodienst im Focus. Die Neuorganisation 

der Revierebene erfolgt zu einem 

späteren Zeitpunkt, kann jedoch im besonders 

begründeten Einzelfall bereits 

jetzt erfolgen. Dabei kann eine Funktionalisierung 

der Revierebene ein geeignetes 

Mittel für eine Effizienzsteigerung des 

Forstbetriebs sein. Maßgebend hierfür 

sind die jeweils örtlichen Verhältnisse. 

Deshalb erscheint es nicht sinnvoll eine 

Am 6. 9. 2006 trafen sich der Vorsitzende 

Ulrich Dohle und Matthias Krisko (Revierleiter 

eines Bundesforstrevieres im Nationalpark 

Müritz) in Greifswald mit dem 

Träger des alternativen Nobelpreises Professor 

Michael Succow. 

Professor Succow ist Direktor des Instituts 

für Botanik und Landschaftsökologie 

an der Ernst Moritz Arndt Universität 

Greifswald und Mitglied des Kuratoriums 

der Deutschen Bundesstiftung Umwelt 

(DBU). Er ist weiterhin Stifter der „Michael 

Succow Stiftung zum Schutz der Natur“. 

Diese verfügt über knapp 300 ha Naturflächen 

vor allem aus dem Bestand der 

BVVG. Besonders hat er sich in den vergangenen 

Jahren um das Gebiet „Grenzheide“ 

bemüht. Dabei handelt es sich 

um Liegenschaften in einer Gesamtgröße 

von ca. 10.000 ha im Landkreis Ücker- 

Randow, die sich zum Großteil im Eigentum 

der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 

befinden und von Bundesforst 

betreut werden. Für Succow war und ist 

die Vorstellung, dass diese zusammenhängenden 

Wald- und Naturflächen im 

Neustrukturierung der Forstreviere 

Funtionalisierung generell anzuordnen. 

Es wird daher erwogen die Entscheidung 

hierüber in die Zuständigkeit der künftigen 

Bundesforstbetriebe zu geben.“ 

Diese Klarstellung der Marschrichtung, 

die so ähnlich auch aus dem Entwurf des 

Rahmenkonzepts herauszulesen ist, ist 

eine wichtige Information für die Beschäftigten 

in den Organisationsräumen. 

Sollten Revierstrukturen in Einzelfällen 

bereits jetzt verändert werden, macht 

dies die Beteiligung von Revierleitern in 

den Arbeitsgruppen zur Beratung der 

Aufbaustäbe dringend erforderlich! Dies 

sollte vor Ort eingefordert werden und 

dabei dann eng mit den Interessenver- 

Treffen mit DBU-Kuratoriumsmitglied 

Professor Michael Succow 

Rahmen des Verwertungsauftrages der 

BImA zerschlagen und verkauft werden, 

unerträglich. Zur Rettung startetet er ein 

Projekt zur Einrichtung von Nationalparken 

in Mecklenburg-Vorpommern, die 

durch Stiftungen getragen werden. Die 

Ergebnisse der Machbarkeitsstudie liegen 

seit Januar 2006 vor. Dieses Projekt war in 

der betroffenen Region allerdings nicht 

unumstritten. So fürchtete man, daß eine 

naturverträgliche Landnutzung nicht 

mehr möglich sei, oder die Flächen in das 

Eigentum von Naturschutzverbänden 

oder diesen nahestehenden Stiftungen 

übertragen werden könnte. 

Durch das Vorhaben der Bundesregierung 

zur Sicherung des Nationalen Naturerbes 

zeichnet sich nun eine befriedigende 

Lösung für diese und andere naturschutzrelevanten 

Flächen in Deutschland 

ab. 

Professor Succow befürwortet eine 

Übertragung der Flächen an die Deutsche 

Bundesstiftung Umwelt. Diese Vorzugsvariante 

war auch durch die Studie der 

DNR-Strategiegruppe im Mai 2005 her- 


tretungen (Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte, 

Schwerbehindertenvertreter) 

zusammengearbeitet werden. 

Am 5. September hat der Vorstand der 

BImA eine Mitarbeiterinformation veröffentlicht. 

Thema waren das kaufmännische 

Rechnungswesen, der Jahresabschluß 

2005, das Pilotprojekt zur Einrichtung 

des einheitlichen Liegenschaftsmanagements 

(ELM) durch Übernahme der 

Liegenschaften aus dem BMI und ein 

Ausblick auf die Inventur 2007. Die kürzlich 

angelaufene Neustrukturierung der 

Bundesforst Hauptstellen wurde nicht erwähnt. 

Darüber haben sich sehr viele Beschäftigte 

gewundert.... D.N. 

ausgearbeitet worden und durch die Umweltministerkonferenz 

der Bundesländer 

unterstützt worden. Dabei setzt er sich 

für die weitere Betreuung der Flächen 

durch Bundesforst auf Grundlage eines 

dauerhaften Dienstleistungsvertrages ein. 

Die naturnahen waldbaulichen Konzepte 

und die Fähigkeiten der Mitarbeiter von 

Bundesforst haben ihn überzeugt. Dieses 

Konzept erfüllt auch die Bedingungen des 

Haushaltsvermerks und ist für die betroffenen 

Beschäftigten mit den geringsten 

„Schmerzen“ verbunden. 

Weiterer Teilnehmer des Gesprächs 

war Stefan Schwill. Er ist Vorsitzender des 

NABU-Landesverbandes Mecklenburg- 

Vorpommern. Er versicherte, dass der 

NABU dieses Konzept unterstützen werde. 

U. D. 

Geschäftsstelle 

Sebastian Bicher 

Friedrich-Wolf-Straße 30, 16565 Lehnitz 

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SCHLESWIG-HOLSTEIN 

Nach Ende der Sommerpause hat das 

Landwirtschaftsministerium (MLUR) die 

nächste Phase des Privatisierungsverfahrens 

eingeleitet. Im Januar hatte das Kabinett 

beschlossen, neben anderen Varianten 

vorrangig die Möglichkeit zu prüfen, 

ob die gesamte Landesforstverwaltung 

einschließlich des dazugehörenden 

Personals zu veräußern wäre. Auch nach 

einer Gegenüberstellung aller angedachten 

Varianten in einer umfangreichen 

Matrix wurde noch immer die Vollprivatisierung 

favorisiert. 

Mitte August hat das MLUR ein Interessensbekundungsverfahren 

eingeleitet, 

indem in EU-weit publizierten Anzeigen 

Interessenten gesucht werden. Diese sollen 

Konzepte zu zwei angedachten Varianten 

einreichen. Zum einen besteht die 

Vorstellung die gesamte Landesforstverwaltung 

mit ca. 260 bis 270 Mitarbeitern 

zu übernehmen, zum anderen ist angedacht 

die nicht hoheitlichen Aufgaben 

und das dazugehörige Personal in eine 

private Bewirtschaftungsgesellschaft (= 

Betriebs-GmbH) zu überfuhren, die 

weiterhin die landeseigenen Wälder bewirtschaften 

soll. Auch hierzu sind Konzepte 

und Angebote gefragt. Es wird darauf 

hingewiesen, dass bei beiden Varianten 

auch die über den gesetzlichen 

Standard hinausgehenden Gemeinwohlleistungen 

gegen Erstattung weiterhin 

erfüllt werden sollen. Die möglichen Bieter 

sind in dieser Phase nicht an ihre 

Aussagen gebunden, es geht nur darum, 

das allgemeine Interesse abzufragen. Ein 

verbindliches Ausschreibungsverfahren 

würde dann später noch erfolgen müssen. 

Parallel zu diesem Verfahren wurde 

die Anstalt Niedersächsische Landesforsten 

um Abgabe eines Angebotes gebeten. 

Kabinett hält an Vollprivatisierung fest 

Auch hier werden zwei Varianten abgefragt, 

die Übernahme der LFV-SH in die 

Niedersächsische Anstalt und ein enges 

Kooperationsmodell mit S-H. 

Die Variante der eigenen Anstalt wird 

einerseits auch aus dem Ministerium 

heraus immer wieder favorisiert, genaue 

Konzepte, die auch die monetären Belange 

berücksichtigen, gibt es jedoch 

noch nicht. 

Der BDF hat ständige Gesprächskontakte 

mit dem MLUR, insbesondere mit 

dem Staatssekretär Rabius, aber auch mit 

den forstpolitischen Sprechern der Regierungsfraktion. 

Die Position der SPD 

dazu ist eindeutig, beide ausgeschriebenen 

Varianten werden strikt abgelehnt, 

es fällt sogar das Wort „Koalitionskrise". 

Die CDU hat sich insgesamt noch nicht 

positioniert, aber die Reihen derjenigen, 

die dieses Vorgehen ablehnen, wird größer. 

Auch Minister von Bötticher beschreibt 

o. g. Verfahren als einen Teilschritt eines 

umfangreichen Prüfauftrages, dessen 

Ausgang völlig offen und angesichts der 

politischen Verlautbarungen die Vollprivatisierung 

als eher unwahrscheinlich 

erscheinen lassen. 

Derweil steigt die Besorgnis und die 

Frustration der Mitarbeiterschaft unaufhörlich. 

In Arbeitsgruppen wurde bereits 

von Zielpersonalstärken von 100 bis 130 

Mitarbeitern, mit denen mittelfristig eine 

schwarze Null zu erreichen wäre, gesprochen, 

jetzt sollen 260 privatisiert werden. 

Wer denkt da nicht an baldige Entlassungswellen? 

Das Ministerium hüllt sich 

in Schweigen weigert sich gegenüber 

dem BDF, die Mitarbeiter über ihre Rechte 

und künftig denkbaren Beschäftigungsverhältnisse 

zu informieren, die 

mit einer eventuellen Privatisierung zu- 


sammenhängen. Auch mahnt der BDF 

immer wieder an, dass die Politiker nur 

ungenügend über die tatsächlichen Eckwerte 

der Produktbereiche informiert 

worden sind. Auch hier sieht das Ministerium 

wenig Handlungsdruck, sagte 

jetzt aber zu, entsprechende Unterlagen 

weiterzugeben. 

Parallel zu den Gesprächen hat der 

BDF ein Memorandum zur Zukunft der 

Landesforstverwaltung erarbeitet und 

veröffentlicht, das als sachliche Argumentationsgmndlage 

für Politik und Öffentlichkeit 

entwickelt wurde. Es ist unter 

der Internetseite des Bündnis Wald 

(www.nabu-sh.de) herunterzuladen. 

Auch das Bündnis Wald hat sich nach 

der Sommerpause wieder zusammengefunden 

und plant neue Aktionen und 

Veranstaltungen für den Herbst. 

Die weitere Zeitachse des Ministeriums 

sieht vor, die Ergebnisse des Interessensbekundungsverfahrens 

bis Ende September 

zusammenzustellen, und für Oktober 

eine Kabinettsvorlage zu entwickeln, 

nach der das Kabinett voraussichtlich 

Ende Oktober entscheiden wird. Sollte 

die Entscheidung zu Gunsten des Gesamtverkaufs 

fallen, so wird in einem 

nächsten Schritt ein konkretes Ausschreibungsverfahren 

angeschoben. Die derzeitige 

politische Meinung lässt jedoch 

die leise Hoffnung zu, dass es zu einer 

solchen Entscheidung nicht kommen 

wird. HJ 


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PERSONEN 

Zum Artikel in BDF-Aktuell Nr.7/8 vom Seite 

16: „Staatförster bald auf der Roten Liste.“ 

Als pensionierter Revierleiter eines 

bayerisches Staatswaldreviers meine 

Meinung dazu: 

Schneller Profit heißt der Gott unserer 

Zeit. Gier frisst Hirn. Die Menschheit 

wächst rasant. Weltweit wird dadurch die 

Natur stranguliert. Katatrophennachrichten 

aus allen Ecken der Welt (USA-Indien-China-usw.) 

sind bei uns leider 

schon zur täglichen Gewohnheit geworden. 

Sofortiges Handeln ist angesagt. Ohne 

Ökologiepflege stirbt die Ökonomie. Auch 

in der Forstwirtschaft stehen wir auf den 

Wir gratulieren 

Der Berufsverband gratuliert seinen Jubilaren 

und wünscht beste Gesundheit, 

Schaffenskraft und weiterhin Treue zum 

BDF. 

Baden-Württemberg 

65 Jahre: Günter König, Legelshurst (2. 

10.). 75 Jahre: Alois Hock, Eberbach (15. 

10.). 80 Jahre: Wolfgang Ganter, Offenburg 

(1. 10.); Walter Weiss, Pfinztal-Söllingen 

(4. 10.); Eduard Lienhart, Bühl- 

Balzhofen (10. 10.); Wolfgang Schmid, 

Steinheim (10. 10.); Karl Winterer, Ettenheim 

(29. 10.). 81 Jahre: Julius Frindt, Allensbach-Langenrain 

(3. 10.). 82 Jahre: 

Robert Kiefer, Lörrach (12. 10.); Werner 

Sattler, Freiburg (19. 10.). 83 Jahre: Andreas 

Roth, Durbach (22. 10.); Andreas 

Huber, Appenweier (24. 10.); Otto Barth, 

Gaildorf (26. 10.); Hugo Deubler, Öhringen 

(29. 10.). 84 Jahre: Erwin Ventz, Rastatt 

(20. 10.); Ulrich John, Freudenstadt (24. 

10.); Adolf Mergel, Schönbrunn-Schwanhausen 

(25. 10.). 85 Jahre: Walter Grossmann, 

Nagold (7. 10.); Gerhard Seidelmann, 

Frankenhardt (12. 10.); Josef Volk, 

Osterburken (13. 10.); Hermann Siegle, 

Gaildorf (19. 10.); Josef Voggel, Kirchheim/Teck 

(24. 10.). 86 Jahre: Hans Häublein, 

Biberach (2. 10.); Willi Meyer, Brei- 


Leserbrief 

Schultern unserer Vorfahren und haben 

ein wertvolles Erbe angetreten. 

Forstliche Kunst war und bleibt auch 

in Zukunft: Ökologie, Ökonomie und 

Ästhetik auf einen Nenner zu bringen. 

Dies ist keine Zauberei. Dazu bedarf es 

aber des engagierten Praktikers vor Ort, 

ausgestattet mit entsprechenden Kompetenzen 

und den notwendigen Zeitvorgaben. 

Die Ermöglichung dieses Zieles muss 

die Maxime der Forstpolitik sein. 

Besonders in den früher begründeten 

Fichtenreinbeständen haben die Stürme 

Wiebke und Lothar voll zugeschlagen und 

anschließende Borkenkäferkalamitäten 

haben das forstliche Gewissen wachge- 

sach (14. 10.). 87 Jahre: Freidrich König, 

Lichtenau-Muckensch. (1. 10.); Josef Siefert, 

Offenburg (9. 10.). 

Bayern 

65 Jahre: Eberhard Ponader, Ebern (9. 

10.). 70 Jahre: Walter Katzlmeier, Grafenwöhr 

(12. 10.). 76 Jahre: Gerhard Linden, 

Gerolzhofen (19. 10.). 77 Jahre: Gerhard 

Handl, Ottobeuren (19. 10.); Erwin Wehner, 

Bad Bocklet (12. 10.). 78 Jahre: Donat 

Eichinger, Grassau (21. 10.); Siegfried Paul, 

Weiden (26. 10.); Heinrich Winkler, Stadtsteinach 

(31. 10.). 80 Jahre: Hans Beichl, 

Rieden (4. 10.); Georg Lippert, Fichtelberg 

(4. 10.); Hans Feuchter, Dürrwangen (14. 

10.); Heribert Schäfer, Herrsching (19. 10.); 

Kurt Allekotte, Anzing (27. 10.). 81 Jahre: 

Kerbert Kraus, Hof (6. 10.). Herbert Österling, 

Heideck (9. 10.). 82 Jahre: Josef 

Schindler, Nürnberg (4. 10.); Georg Hobelsberger, 

Bad Griesbach (9. 10.); Karl 

Marcher, Schwandorf (31. 10.). 83 Jahre: 

Gerhard Kampfmann, Aschaffenburg (8. 

10.). 84 Jahre: Georg Windisch, Burglengenfeld 

(5. 10.); Erwin Müller, Lohr (13. 

10.). 85 Jahre: Xaver Brandl, Rottach- 

Egern (9. 10.). 86 Jahre: Anton Kutscher, 

Amberg (26. 10.). 89 Jahre: Richard Berger, 

Ihrlenstein (22. 10.). 90 Jahre: Alois 


rüttelt. Mit der naturgemäßen Waldwirtschaft 

fahren wir wieder auf der richtigen 

Schiene. Das heißt aber, dass die forstliche 

Tätigkeit im Waldbau anspruchsvoller 

und arbeitsintensiver wird. 

Viele Köche verderben den Brei. Darum 

soll die Leitung und Verantwortlichkeit 

für das Revier in einer Hand bleiben. 

Größere Revierveränderungen und –vergrößerungen 

gab es schon laufend seit 

1973, aber es sollte ernsthaft überlegt 

werden, wo jetzt das Ende der Fahnenstange 

ist. Bei 70 % Vergrößerung der Revierfläche 

sind die Forstkollegen nicht zu 

beneiden. Ich kann nur hoffen, dass es 

nicht dazu kommt. 

Gerhard Hechtel, Wendelstein 

Immerz, Augsburg (4. 10.); Kurt Steinhäuser, 

Aschaffenburg (9. 10.). 

Hessen 

70 Jahre: Christoph Boos, Biedenkopf (8. 

9.). 79 Jahre: Bernhard Bierschenk, Modautal 

(30. 9.). 81 Jahre: Heinz Hahn, 

Hünstetten (7. 9.); Erwin Alberding, Hilders/ 

Rhön (18. 9.). 98 Jahre: Ernst Zeh, 

Heppenheim (24. 9.). 

Hessen 

65 Jahre: Heinz Arras, Erbach (22. 10.). 77 

Jahre: Kurt-Heinz Kaut, Lichtenfels-Neukirchen 

(25. 10.). 76 Jahre: Dr. Gerhard Sabiel, 

Idstein (31. 10.). 

Mecklenburg-Vorpommern 

75 Jahre: Harald Luedtke, Jabelitz (4. 10.); 

Wilhelm Schön, Neustadt Glewe (8. 10.). 

Niedersachsen 

65 Jahre: Peter Birkholz, Katlenburg-Lindau 

(13. 10.). 71 Jahre: Hans-Jürgen 

Meincke, Fredenbeck-Schwinge (17. 10.). 

73 Jahre: Siegfried Kilian, Suderburg (27. 

10.). 76 Jahre: Degenhard Dittfeld, Wriedel 

(3. 10.); Klaus Hoffmann, Friesoythe 

(29. 10.). 77 Jahre: Eilert Tantzen, Großenkneten 

(22. 10.); Lothar Hake, Adeleb

sen (27. 10.). 78 Jahre: Rolf Eichmeier, Bad 

Pyrmont (15. 10.). 81 Jahre: Helmut Eden, 

Syke (11. 10.); Oeltje Renken, Neuenkirchen 

(11. 10.). 85 Jahre: Rudolf Gruse, 

Hitzacker (2. 10.); Hans-Jürgen Wolter, 

Bad Bevense (30. 10.). 86 Jahre: Wilhelm 

Brandt, Göhrde (25. 10.). 

Nordrhein-Westfalen 

65 Jahre: Dietrich Rittich, Monschau (1. 

10.); Herbert Steinmann, Remscheid (6. 

10.). 70 Jahre: Wilfried Kropff, Nieheim (6. 

10.). 75 Jahre: Erhard Flock, Haltern am 

See (20. 10.). 81 Jahre: Theo Nieland, 

Ruppichteroth (17. 10.). 82 Jahre: Günther 

Kleeberg, Wermelskirchen (13. 10.). 85 

Jahre: Hans-Josef Hoppe, Schleiden (13. 

10.); Wilhelm Wunderlich, Erndtebrück (4. 

10.). 86 Jahre: Bernhard Isfort, Beckum 

(22. 10.). 

Rheinland-Pfalz 

65 Jahre: Friedrich Jahn, Harscheid (4. 

10.). 78 Jahre: Heinz Baum, Landau- 

Godramstein (31. 10.); Herbert Pütz, 

Bengel (8. 10.); Friedrich Rhensius, Wirges 

(6. 10.). 79 Jahre: Erwin Martin, Weisel 

(21. 10.); Ernst Schneider, Mainz (6. 10.); 

Heinrich Treber, Wilgartswiesen (24. 10.). 

80 Jahre: Dr. Norbert Hailer, Annweiler 

(26. 10.); Udo Keutsch, Bad Ems (18. 10.). 

83 Jahre: Fritz Baehr, Kempfeld (18.10.); 

Fritz Geyer, Bitburg (31. 10.). 86 Jahre: 

Ernst Marx, Waldlaubersheim (17. 10.). 


Schleswig-Holstein 

78 Jahre: Horst Völzke, Sterly (29. 10.). 

Saarland 

78 Jahre: Erwin Leibfried, Eppelborn (23. 

10.). 81 Jahre: Arnold Wagner, Saarbrücken 

(7. 10.). 82 Jahre: Edmund 

Spohn, Namborn (4. 10.). 

Sachsen 

65 Jahre: nachträglich Peter Fritzsche, 

Chemnitz (1. 9.). 70 Jahre: Werner Wagner, 

Torgau (20. 10.). 76 Jahre: nachträglich 

Eberhard Ulbricht, Weißwasser (26. 

9.). 80 Jahre: Horst Neubert, Börnichen 

(4. 10.). 

Sachsen-Anhalt 

70 Jahre: Waltraud Pfeifer, Wörlitz (11. 

10.); Dietrich Neumann, Möser (11. 10.); 

Jürgen Curschmann, Salzwedel (27. 10.). 71 

Jahre: Peter Kreische, Zahna (20. 10.). 75 

Jahre: Kurt Dilg, Wernigerode (22. 10.). 76 

Jahre: Siegfried Haake, Wernigerode (15. 

10.). 77 Jahre: Alfred Schubert, Dolle (26. 

10.). 84 Jahre: Dietrich Tesch, Zerbst (28. 

10.). 

Thüringen 

64 Jahre: Prof. Dr. Martin Heinze, Wolfersdorf 

(22. 10.). 69 Jahre: Edith Färber, 

Bad Salzungen (29. 10.) 


Verband der Bundesforstbediensteten 

76 Jahre: Rudi Laatsch, Seltz, (27. 10.). 79 

Jahre: Hans Sölch, Erlangen, (4. 10.). 

Wir gedenken 

Baden-Württemberg 

Erich Pfaff, Balingen (79 J.). Wilfried 

Braun, Grafenhausen (63 J.). 

Bayern 

Walter Schmidt, Engelthal (8/2006). Wilhelm 

Remler, Glashütten (7/2006). 

Nordrhein-Westfalen 

Werner Linnenbrink, Freiburg, 84 Jahre 

(6. 8.). 

Rheinland-Pfalz 

Heinrich Treber 

Saarland 

Hermann Esser, Blieskastel 

Das Kennwort für den geschützten Internetzugang heißt in diesem Monat: „bayern“. 

Herausgeber: Bund Deutscher Forstleute (BDF), Geschäftsstelle, Friedrichstraße 

169/170, 10117 Berlin, Telefon (0 30) 40 81-65 50, Telefax (0 30) 40 81-65 65, E-Mail: 

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Verantwortlicher Chefredakteur: Armin Ristau, Silberborner Str.1, 37586 Dassel, 

Telefon (0 55 64) 9 11 24 (p), Telefax (0 55 64) 9 11 23 (p), Telefon/Fax (0 55 64) 22 89 (d), 

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Christoph Kirst, Oberer Kühpfad 18, 56589 Niederbreitbach, Tel. (d): (0 26 38) 94 65 33, Fax 

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Str. 66, 35066 Frankeberg/Eder, Tel. (p): (0 64 51) 2 30 82 82, E-Post: 

ghuette@gmx.de. S-A: Stefan Heinzel (d): Haus des Waldes, 39343 Haldensleben-Hundisburg, 

Oberhof 2, Telefon (0 39 04) 66 87 57, (01 73) 2 17 34 06; Fax (0 39 04) 66 87 58, E-Mail: 

hdw@lfb.mlu.lsa-net.de; S: Eckhard Riedel, Bischofsweg 25, 04779 Wermsdorf, Telefon 

(03 43 64) 5 22 76; Saar: Walter Matheis, Sicklingerstr. 19, 66424 Homburg-Sanddorf, Telefon 

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BuFo: Dieter Neumann, Hasbacherstr. 44, 51503 Rösrath, Tel. (0 22 05) 90 77 56 (d), Fax 

(0 22 46) 1 88 71, E-Mail: Dieter.Neumann@bundesimmobilien.de. SH: Jan Stäcker, Trammer 

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der Ecke 4, 98693 Ilmenau, Tel. (0 36 77) 84 01 91, E-Mail: bdfthueringen@web.de. 


Schleswig-Holstein 

Hans-Adolf Süphke, Kellenhusen (8. 6.). 

Verband der Bundesforstbediensteten 

Fabian Graf zu Dohna, Springe, 79 Jahre, 

August 2006. 

Wir trauern über den Tod unserer Kollegen 

und werden ihnen ein ehrendes Andenken 

bewahren. 

Impressum 

ISSN 09 45-65 38 

Internet: //www.bdf-online.de 

AKTUELL E-Mail: bdf.aktuell@t-online.de 

Verlag, Herstellung, Bestellanschrift, Anzeigen: VVA Vereinigte Verlagsanstalten 

GmbH, Höherweg 278, 40231 Düsseldorf, Internet www.vva.de, E-Mail: info@vva.de 

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Petra Wolf, Telefon (02 11) 73 57-8 52 

Anzeigentarif Nr. 31 vom 1. Oktober 2005 

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Bezugsbedingungen: BDF AKTUELL erscheint monatlich. Bezugspreis monatlich 

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Alle den Text angehenden Zuschriften sind an die Redaktion und BDF-Pressestelle, 

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Verlages, bei Streik oder in Fällen höherer Gewalt kein Entschädigungsanspruch. 

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Ausgabe 10/2006 - Bund Deutscher Forstleute (BDF)

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