Aktuell - Die Landwirtschaftliche Sozialversicherung

Sicher Leben 

Mitteilungsblatt der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung 

Niedersachsen-Bremen 

Berufsgenossenschaft, Alterskasse, Krankenkasse und Pflegekasse 

www.nb.lsv.de 

Zur Pediküre in den Stall 

Seite 4 

6 / 2008 A 

H 1606

Beiträge 2009 

Die Beiträge zur Landwirtschaftlichen 

Krankenkasse Niedersachsen-Bremen 

waren in der Vergangenheit 

vergleichsweise stabil. 

2009 ist eine Erhöhung nicht zu 

vermeiden. 

Betriebliche 

Änderungen melden 

Um die BG-Beiträge für 2008 richtig 

berechnen zu können, ist die Berufsgenossenschaft 

auf die Hilfe der 

Landwirte angewiesen. 

Einmannarbeit – 

aber keine Alleinarbeit 

Im vergangenen Winter wurde ein 

Landwirt beim Fällen von Eichen 

in Alleinarbeit schwer verletzt. 

20 

Zum Titelbild: 

Zur Klauenpflege, einer der schwereren 

Arbeiten in der Tierhaltung, gehören Liebe 

zum Tier und zum Beruf. 

Allen Leserinnen und Lesern 

sowie ihren Familien ein 

frohes Weihnachtsfest und 

für 2009 Gesundheit, 

Glück und 

Erfolg 

2 Sicher Leben 6 / 2008 

6 

8 

Seit fast vier Jahrzehnten hat 

„Sicher Leben“ seine Leserinnen 

und Leser mit der landwirtschaftlichenSozialversicherung 

vertraut gemacht. In 

Bayern war es zuletzt „LSVak 

tu ell“ und beim Gartenbau 

„Guter Rat“. Infolge des LSV- 

Modernisierungsgesetzes werden 

nun alle drei Mitgliederzeitschriften 

zu einem einheitlichen 

Magazin vereinigt. 

„LSV kompakt“ wird zukünftig 

das gemeinsame Sprachrohr 

der gesamten landwirtschaftlichenSozialversicherung. 

Auf Tuchfühlung 

Aktuell 

Sicher Leben geht – 

LSV kompakt kommt 

„LSV kompakt – Magazin für Sicherheit und Gesundheit“: 

Das ist der neue Titel des künftig bundesweit 

erscheinenden LSV-Mitteilungsblattes. 

Ziel war und bleibt es, im mer 

auf „Tuchfühlung“ mit dem 

Leser zu sein. Selbstverwaltung 

und Politik, Spitzenverband und regionale Träger werden 

weiterhin zu Wort kommen und ihre Positionen offen darstellen. 

Neben Informationen mit praktischem Nutzen sollen auch 

schwierige agrarsoziale Zusammenhänge verständlich in Wort 

und Bild vermittelt werden. 

Über alle Medien gut informiert 

MAGAZIN FÜR SICHERHEIT & GESUNDHEIT 

MAGAZIN FÜR SICHERHEIT & GESUNDHEIT 

KAMPF 

DIE HAUT 

DEM STRESS 

WEHRT SICH 

Schutz und Pfl ege für Ihr wichtigstes Werkzeug 

„LSV kompakt“ wird ab der ersten Ausgabe im Februar 2009 

fünf Mal im Jahr erscheinen. Dabei steht weiterhin der Nutzen 

für die Leser an oberster Stelle. Zur Öffentlichkeitsarbeit und 

zum Dialog mit den LSV - Versicherten zählen neben dem Mitgliedermagazin 

auch Broschüren, Faltblätter und andere Informationsquellen 

sowie selbstverständlich auch das ebenfalls erneuerte 

Internet. Schließlich können, wie bisher, jederzeit im direkten 

telefonischen oder persönlichen Kontakt spezielle Informationen 

abgerufen und Sachverhalte abgeklärt werden. Die 

zuständigen Fachleute helfen immer. 

Die Herausgeber hoffen auf eine aufmerksame und kritische 

Begleitung und vielfältige Reaktionen. 

Impressum: Sicher Leben Herausgeber: Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft Niedersachsen-Bremen, 30156 Hannover, Tel. (05 11) 80 73-0; Bundesverband 

der landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaften, Weißensteinstraße 70-72, 34131 Kassel – Redaktion: Erster Direktor Hartmut Andrä, A. Münz, Bundesverband 

der landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaften – Weißensteinstr. 70-72, 34131 Kassel, http://www.nb.lsv.de, E-Mail: info@nb.lsv.de. Erscheint zweimonatlich 

– Der Bezugspreis ist durch den Mitgliedsbeitrag abgegolten. Keine Gewähr für unverlangte Manuskripte. Kosten loser Nachdruck ist bei Quellenangabe gestattet. 

Druck: Dierichs Druck + Media GmbH & Co. KG, Frankfurter Straße 168, 34121 Kassel. Bei den Adressangaben werden die Bestim mungen des Datenschutzes 

beachtet. 

WWW.LSV.DE 

LSV kompakt 

www.lsv.de 01/2009 

MEHR 

UNFÄLLE IM 

WALD 

Deutlicher Anstieg 

im Jahr 2008 

SICHER 

ZUM STEHEN 

KOMMEN 

Optimale Bremsen 

und Aufstiege für 

Anhänger und Kipper 

Initiative ergreifen – Allein oder mit Hilfe Anderer 

LSV_kompakt_Titel_fin.indd Abs3:9 09.12.2008 10:33:30 Uhr

Präventionskampagne Haut 

Hautschutz nachhaltig verankert 

In den vergangenen zwei Jahren ist das Thema Hautschutz in der Öffentlichkeit nachhaltig verankert 

worden. Ein einheitliches Erscheinungsbild und geschlossenes Auftreten aller landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaften 

und Krankenkassen haben wesentlich dazu beigetragen. Die Kampagne hat ihr 

Ziel erreicht. 

Erstmals ist die landwirtschaftliche 

Sozialversicherung (LSV) zu einer gemeinsamen 

Präventionskampagne 

der gesetzlichen Kranken- und Unfallversicherungen 

angetreten. So konnte 

zielgruppenorientierte Vorsorge realisiert 

werden. Regional und bundesweit 

wurde und wird den Versicherten 

das Thema Hautschutz in 

vielfältiger Form nahe gebracht – über 

Informations veranstaltungen, Radiospots, 

Broschüren, Hautschutzpläne, 

Checklisten, Muster-Betriebsanweisungen, 

einen Präventions-Film, Hautschutzkoffer 

für Beratungen im Betrieb 

und vieles mehr. Eines hat sich 

Im laufenden Kalenderjahr 2008 werden 

voraussichtlich 6,9 Milliarden Euro 

für die Soziale Sicherheit in der Landwirtschaft 

aufgewendet. An Bundesmitteln 

werden rund vier Milliarden 

Euro bereitgestellt. Der Haushalt erhöht 

sich im Wesentlichen durch die 

zusätzlichen Finanzmittel für den Bereich 

der landwirtschaftlichen Unfallversicherung 

(LUV) und die Mittel des 

Bundes für die besondere Abfindung 

gezeigt: Be troffene setzen sich aufgrund 

der Auf klärung viel intensiver 

mit dem Problem auseinander. 

Landwirte häufig belastet 

Viele Tätigkeiten in der Landwirtschaft 

sind mit Belastungen der Haut verbunden. 

So verwundert es auch nicht, 

dass Hautprobleme häufig auftreten. 

Insbesondere auf Messeveranstaltungen 

und Gesundheitstagen, bei denen 

die Versicherten die Hautschutz-Beratungsstände 

der LSV rege in Anspruch 

genommen haben, wurde deutlich, 

wie groß der Kreis der Betroffenen 

ist, die unter schmerzhaften Hautek- 

Landwirtschaftliche Sozialversicherung 

Beitragsgestaltung bleibt kalkulierbar 

von Kleinrenten. Darauf machte der alternierende 

Verbandsvorsitzende Arnd 

Spahn anlässlich der Mitgliederversammlung 

der Spitzenverbände der 

landwirtschaftlichen Sozialversicherung 

Ende November 2008 in Gör litz 

aufmerksam. 

Für 2009 geht die landwirtschaftliche 

Sozialversicherung (LSV) von einem 

leichten Rückgang der Gesamtausgaben 

aus. Damit bleibt die Beitragsge- 

Foto: Münz 

zemen und Hauteinrissen leiden. Einschränkungen 

der Lebensqualität und 

wirtschaftliche Folgen werden dabei 

von den Betroffenen oftmals in Kauf 

genommen. 

Positives Fazit 

Mit der Kampagne hat die LSV für 

den bewussten Umgang mit der Haut 

geworben. Das Wissen rund um „DIE 

WICHTIGSTEN 2 m² DEINES LEBENS“ 

hat zugenommen, die Aktivitäten 

werden weitergeführt. Informationen 

stehen auch unter www.lsv.de zur 

Verfügung. 

staltung in allen Bereichen kalkulierbar, 

wird von Seiten der Selbstverwaltung 

festgestellt. Neuerungen ergeben 

sich in der Unfallversicherung durch 

die Umstellung der Zahlweise. Die Umlagebeiträge 

zur Unfallversicherung ab 

einer bestimmten Höhe sind zukünftig 

in Teilbeträgen zu zahlen. 

Das laufende Kalenderjahr und 2009 

sind von der beginnenden Umsetzung 

des Gesetzes zur Modernisierung des 

Rechts der landwirtschaftlichen Sozialversicherung 

geprägt. 

Für Eckhard Engert vom BMELV ist 

mit den neuen gesetzlichen Regelungen 

das „Terrain für die LSV im politischen 

Umfeld stabilisiert“. Zum richtigen 

Zeitpunkt wurden zukunftsfeste 

Strukturen geschaffen, die ein hohes 

Maß an agrarsozialer Sicherheit gewährleisten. 

Zum Foto: Vorstand und Geschäftsführung 

der Spitzenverbände der LSV (von links 

nach rechts): Leo Blum, Eckhardt Stüwe 

(Hauptgeschäftsführer), Hans-Jürgen Kleimann, 

Gerhard Sehnert (stellvertretender 

Hauptgeschäftsführer), Arnd Spahn 

Sicher Leben 6 / 2008 3

Was gleich beim Betreten des Arbeitsbereiches 

der Klauenpfleger auffällt: Es 

herrscht Ruhe. Außer dem Motor der 

Schleifmaschine und der „Unterhaltung“ 

der Kühe im Vorwartebereich ist 

kaum etwas zu hören. Andreas Busch 

und sein Kollege Erhard Schmidt kümmern 

sich gerade um die Klauen einer 

der Milchkühe in der Landfarm Melaune. 

Kurze Wortwechsel reichen zur 

Verständigung aus. Auch der anschließende 

Wechsel der Tiere kommt ohne 

lautes Rufen oder gar Handgreiflichkeiten 

aus. Diese Ruhe scheint sich 

auch über die leichte Nervosität im 

Vorwartebereich zu legen. 

Beruf für Überzeugte 

Die beiden Klauenpfleger, Mitglieder 

der Genossenschaft Klauenpfleger 

e. G. Sachsen arbeiten seit zehn Jahren 

im Team und sind sogenannte Seiteneinsteiger. 

Nach Umschulung – der 


Prävention 

Moderne Klauenpflege 

Zur Pediküre in den Stall 

Eine der schweren Arbeiten in der Tierhaltung ist die Klauenpflege. Für den Klauenpfleger bestehen 

Gesundheitsrisiken durch körperliche Schwerarbeit und verschiedenste Unfallgefahren. Außerdem 

birgt der Kontakt mit den Tieren die Gefahr der Übertragung von Krankheiten. Voraussetzung für die 

eigene Gesunderhaltung ist also das Einhalten von Spielregeln, technischer Fortschritt – und die Liebe 

zum Beruf. 

eine war Schäfer, der andere Stahlwerker 

– erlebten sie zunächst die 

ganze Schwere des Berufes. Mangelnde 

Übung und wenig technische Hilfe 

ließen Zweifel an der Berufswahl aufkommen. 

Heute würde Busch, 58-jährig und 

mittlerweile 25 Jahre dabei, die Wahl 

immer wieder so treffen. Die Liebe zu 

den Tieren und das selbstständige Arbeiten 

sind Gründe dafür. „Klar muss 

man Geld verdienen. Aber der beste 

Lohn ist das Wohlbefinden der Tiere.“ 

Busch weiß jedoch, dass er seine Arbeit 

nur unter Beachtung bestimmter 

Spielregeln bis heute machen kann. 

Technischer Wandel 

Voraussetzung für die Klauenbehandlung 

ist die sichere Fixierung der Tiere. 

Das Einsperren im Fressgitter wird 

dabei mehr und mehr vom Einsatz moderner 

Klauenpflegestände abgelöst. 

Damit kann auch weitgehend auf die 

Pflege mit der Klauenschere verzichtet 

werden, die nur mit viel Übung und 

gro ßem Kraftaufwand zu handhaben 

ist. Außerdem muss das zu behandelnde 

Bein nicht mehr angehoben oder 

sogar aufgehalten werden. 

Das Tier ist mit mechanischen Mitteln 

wesentlich besser zu fixieren, ohne 

dabei verletzt zu werden. Seine Bewegungsfreiheit 

wird weitgehend eingeschränkt. 

Menschliche Kraft muss in 

viel geringerem Maße eingesetzt werden. 

Das bringt auch die hier – und 

nur hier – erlaubte Benutzung der 

Schleifmaschine mit speziellen Schleifklingen 

oder -körpern mit sich. Damit 

kann die Klauenschere fast komplett 

ersetzt werden. 

Arbeitsplatz ohne „Fallen“ 

Die Schleifmaschine wird nach der Benutzung 

in einer einfachen Halterung 

Im Team: So ist das Tagespensum gut zu schaffen Kontrollblick: Die Länge stimmt

Eingehängt: So wird die Flex nicht zur 

Stolperfalle 

Schreibtisch im Stall: Dokumentation ist 

unerlässlich 

aufbewahrt und liegt nicht als Stolperfalle 

herum. Die Klingen sind so auch 

vor ungewolltem Zugriff sicher. 

Auch andere am Boden herumliegende 

Geräte einschließlich der elektrischen 

Kabel oder der Wasserschlauch stellen 

Stolperstellen und Unfallgefahren 

dar. Zuleitungen (Strom oder Wasser) 

werden immer häufiger von oben herangeführt. 

So können sie den Füßen 

nicht mehr zum Verhängnis werden, 

sind bei Bedarf aber in Griffweite. 

Das Hufmesser, das die feinere Schnittführung 

ermöglicht, verschwindet 

nach Benutzung in einer Tasche „am 

Mann“ und bleibt so griffbereit, aber 

sicher verwahrt. 

Prävention 

Weitere Anforderungen an den Klauenpflege-Arbeitsplatz 

sind: 

� Bereich abgegrenzt und unabhängig 

vom Produktionsablauf, 

� Vor- und Nachwartebereich, 

� gute Beleuchtung, 

� gute Belüftung ohne Zugluft. 

Aus der Erfahrung vieler Berufsjahre 

leiten Busch und sein Kollege noch 

weitere Unfallquellen und Gesundheitsgefahren, 

aber auch die Möglichkeiten 

zu deren Vermeidung ab: 

� Kontakt mit Desinfektionsmitteln 

(Reste vom Klauenbad), Möglichkeit 

der Infektion mit vom Tier 

auf den Menschen übertragbaren 

Krankheiten – Benutzung von Einweghandschuhen,Hautschutzmaßnahmen 

(Schutz, Reinigung, Pflege) 

wirken unterstützend; 

� beim Verwenden von Schleifmaschinen 

müssen die Augen vor 

mechanischen Verletzungen und 

Infektio nen geschützt werden – 

Schutzbrille tragen; 

� beim Umgang mit Rindern sind 

grundsätzlich Schutzschuhe mit Zehenschutzkappe 

zu tragen; 

� das Verhalten der Tiere ist nicht 

immer vorausplanbar – deshalb besonders 

ruhig und vorausschauend 

an die Tiere herantreten, laute Geräusche 

und fremde Gerüche vermeiden, 

Reaktion auf Tierbewegungen 

trainieren; 

� regelmäßig die Funktionstüchtigkeit 

des Behandlungsstandes und der 

Arbeitsgeräte prüfen. 

Sehr wichtig sind Aspekte der Ergonomie, 

deshalb: 

� immer vorhandene Hilfsmittel zur 

Arbeitserleichterung nutzen; 

� möglichst wenig in gebeugter Haltung 

arbeiten, Hocke oder Halbkniestand 

bevorzugen, dabei die 

Wirbelsäule aufrichten und gerade 

halten; 

� häufig die Position wechseln, in 

voller Größe aufrichten und strecken. 

Unerlässlich, so Busch und Schmidt 

einstimmig, sei die gute Zusammenarbeit 

mit dem Landwirt. Der Geschäftsführer 

der Landfarm bestätigt: „Auf 

die beiden kann ich mich verlassen 

und will keinen sonst an meine Kühe 

lassen. Dank ihrer guten Arbeit haben 

wir gesunde Tiere. Durch eine lückenlose 

Dokumentation können wir Klauenkrankheiten 

schnell auf die Spur 

kommen und deren Ursachen ausschalten. 

Jeder Landwirt sollte diese 

Arbeit den Profis überlassen.“ 

Brennholzkreissäge 

nachrüsten 

Der Fa. Güde wurde das GS-Zeichen 

für die Brennholzwippenkreissäge 

vom Typ GWS 700 EC entzogen. 

Die ursprünglich geprüfte Variante 

wurde technisch verändert, 

wodurch jetzt eine erhebliche Unfallgefahr 

besteht. 

Nach einem schweren Unfall, bei 

dem eine umkippende Säge zu 

schweren Verletzungen bei dem 

daran arbeitenden Landwirt führte, 

hat die Fa. Güde Umrüstsätze auf 

den Markt gebracht. Besitzer der 

Brennholzwippenkreissäge vom Typ 

GWS 700 EC wenden sich bitte an 

den Hersteller unter 

� 0 79 04 7 00 55 55 oder 

� 0 79 04 70 04 20 

Sie erhalten dann einen kostenlosen 

Umbausatz (bestehend aus einem 

Gummipuffer, einer Unterlegscheibe 

und einer Schraube mit selbstsichernder 

Mutter) sowie eine Umbauanleitung. 

Weitergehende Informationen erteilen 

auch die landwirtschaftlichen 

Berufsgenossenschaften und der 

Bundesverband der landwirtschaftlichen 

Berufsgenossenschaften, Abteilung 

Prävention. 

Dieser Federsplint löste sich bei der Unfallmaschine 

– Verbogener Rahmen 

(trotz Materialverstärkung) wegen fehlender 

Dämpfung des Anschlages 


Vom bundesweit einheitlichen Beitragssatz 

ab 2009 in Höhe von 15,5 Prozent 

ist die landwirtschaftliche Krankenversicherung 

nicht direkt betroffen. Die im 

nächsten Jahr absehbaren Ausgabensteigerungen, 

z. B. im ärztlichen Bereich 

und bei den Krankenhauskosten, wirken 

sich jedoch auch bei der LKK NB aus. Leider 

können die kalkulierten Mehrausgaben 

dabei nicht von den höheren Zuweisungen 

aus den vom Bund getragenen 

Steuermitteln für die sogenannten versicherungsfremden 

Leistungen (insbesondere 

für die beitragsfreie Familienversicherung) 

ausgeglichen werden. Die 

LKK NB muss in 2009 insbesondere von 

folgenden Ausgabenzuwächsen ausgehen: 

� Ärztliche Behandlung + 15,0 Prozent 

� Arzneimittel + 6,5 Prozent 

� Krankenhausbehandlung + 6,0 Prozent 

Insgesamt ist mit Mehrausgaben in Höhe 

von 7,0 Prozent (das sind 4,3 Millionen 

Euro) zu rechnen. 

Trotz unverändert sparsamer Haushaltsführung 

sind Beitragserhöhungen deshalb 

ab 2009 nicht zu vermeiden. Da 

bei den Beiträgen zur LKK NB nach 20 

Beitragsklassen unterschieden wird, ist 

die Mehrbelastung im Einzelfall unterschiedlich. 

Durchschnittlich kommt es zu 



Beiträge 2009 

Höhere Krankenkassenbeiträge 

nicht zu vermeiden 

Die Beiträge zur Landwirtschaftlichen Krankenkasse Niedersachsen-Bremen (LKK NB) waren in der 

Vergangenheit vergleichsweise stabil. Nach einer Beitragssenkung für Unternehmer zum 1. März 2004 

mussten für Unternehmer und freiwillige Mitglieder seit 2002 die Beiträge „nur“ ein Mal zum 

1. März 2006 generell erhöht werden. 

Beitragserhöhungen bei den Unternehmern 

von rund 6 Prozent und bei den 

freiwillig Versicherten von rund 11,5 Prozent. 

Unter Berücksichtigung der neuen 

Einkommensverordnung für die Landwirtschaft 

sowie der individuellen Einkommensentwicklung 

bei den Freiwilligen 

kann es zusätzlich zur Einstufung in 

eine höhere Beitragsklasse kommen. 

Bleibt die LKK günstig? 

Jedes freiwillige Mitglied kann seinen 

„Beitragssatz“ zur LKK NB selbst berechnen 

und vergleichen. Eine günstigere 

gesetzliche Krankenkasse wird 

schwer zu finden sein. Bei den Landwirten 

ist ein Vergleich nicht so leicht, 

aber dennoch möglich und im Ergebnis 

ähnlich positiv: Der von der LKK NB 

für die Beitragsberechnung für Landwirte 

verwendete „korrigierte Flächenwert“ 

wird dem Einkommen gleichgestellt. 

Bei einem realistischen Vergleich 

sollte vor allem der Mindestbeitrag 

von 288,80 Euro monatlich für hauptberuflich 

Selbstständige bei anderen 

Krankenkassen beachtet werden. 

Pflegekasse 

Der Beitrag (Zuschlag zum Krankenkassenbeitrag) 

für landwirtschaftliche Un- 

Krankenkasse: Leistungsausgaben steigen weiter 

ärztliche 

Behandlung 

+ 15,0 % 

Arzneimittel 

+ 6,5 % 

Krankenhausbehandlung 

+ 6,0 % 

voraussichtliche Mehrausgaben 2009: 4,3 Millionen Euro (+ 7 %) 

ternehmer und mitarbeitende Familienangehörige 

wird ab 2009 von 13,9 Prozent 

auf 12,6 Prozent sinken. Der Beitragssatz 

für Altenteiler und freiwillig 

Versicherte bleibt mit 1,95 Prozent unverändert. 

Für Kinderlose ergibt sich ab 

Jahresbeginn 2009 ein erhöhter Pflegeversicherungsbeitrag 

von 13,77 Prozent 

bzw. 2,20 Prozent. 

Berufsgenossenschaft 

Die Höhe der Beiträge zur LBG NB in Euro 

und Cent kann der Vorstand erst Anfang 

2009 nach Ablauf des Geschäftsjahres 

2008 beschließen. Schon jetzt ist aber 

festzustellen, dass sich die beitragsrelevanten 

Eckwerte erfreulich stabil darstellen. 

Die Ausgaben und der erfasste Flächen- 

/ Tierbestand liegen bisher auf dem 

Niveau des Vorjahres. Auch in 2009 darf 

zudem mit einer unveränderten Bundesmittelzuweisung 

von bundesweit 200 

Mio. Euro gerechnet werden; in Zeiten 

außerordentlicher Ausgaben des Bundes 

sicher keine Selbstverständlichkeit! 

Zusätzlich zu berücksichtigen sind jedoch 

die nach wissenschaftlicher Untersuchung 

aktualisierten Ansätze für die 

einzelnen Produktionsverfahren. So hat 

der beauftragte Gutachter bei mehreren 

Produktionsverfahren einen Rückgang 

des durchschnittlichen Arbeitsbedarfs 

festgestellt. Dies führt im Ergebnis 

zu einer Abnahme der Summe der 

mit Beiträgen zu belegenden Berechnungseinheiten 

und dies wiederum wird 

zwangsläufig zu einer Erhöhung des Beitrages 

pro Berechnungseinheit (Umlagefuß) 

führen müssen. Im Einzelfall können 

sich ein geringerer Ansatz für ein 

Produktionsverfahren und ein höherer 

Umlagefuß aufheben oder sogar zu geringeren 

Beiträgen führen. Ebenso sind 

aber auch geringfügig höhere Beiträge 

nicht ganz auszuschließen. 

Alterskasse 

Der Beitrag zur Alterskasse wird bundeseinheitlich 

festgesetzt und wird

sich ab 2009 auf 217 Euro monatlich 

belaufen. Weitere Informationen hierzu 

auf Seite 23. 

Wege zur Ausgabensenkung 

Insbesondere im Bereich der landwirtschaftlichen 

Unfallversicherung wurden 

durch das „Gesetz zur Modernisierung 

der landwirtschaftlichen Sozialversicherung“ 

Maßnahmen zur Reduzierung 

der Ausgaben ergriffen. 

Erinnert sei an die Aktion zur Abfindung 

laufender Unfallrenten und an 

die eingeschränkten Leistungsvoraussetzungen 

für Landwirte und deren 

Ehegatten nach Arbeitsunfällen und 

Berufskrankheiten. Wie die aktuelle 

Situation in der Krankenversicherung 

zeigt, ist aber auch die landwirtschaftliche 

Sozialversicherung im Bereich der 

Ausgaben teilweise „fremdbestimmt“ 

und muss gesetzlich vorgegebene 

Ausgabensteigerungen umsetzen. Aus 

Sicht der Beitragszahler bleibt zu hoffen, 

dass es in absehbarer Zeit nicht erneut 

zu so deutlichen Zusagen an die 

Leistungserbringer im Gesundheitswesen 

kommt. Das belastet die Ausgabensituation 

der Krankenkasse wie 

auch der Berufsgenossenschaft gegenwärtig 

überproportional. 

Selbstverwaltung und Geschäftsführung 

versuchen, das gesetzlich vorgegebene 

Ziel der Einsparung von 

20 Prozent der Verwaltungskosten bis 

2014 (zu 2004) zu erreichen. Die Verwaltungskosten 

sind mit unter 4 Prozent 

ohnehin vergleichsweise günstig. 

Die deshalb nicht leichte Aufgabe 

wird z. B. durch tarifliche Lohnerhöhungen 

und steigende Sachkosten 

noch erschwert, denn diese sind zusätzlich 

einzusparen. 

Umso wichtiger ist die weiterhin konsequente 

Umsetzung des seit 2003 fortgeschriebenen 

Personal- und Organisationsentwicklungskonzeptes 

der LSV- 

Gemeinschaft Niedersachsen-Bremen. 

Nur dann besteht eine Chance, das 

vom Gesetzgeber vorgegebene Ziel zu 

erreichen und die regionale LSV-Gemeinschaft 

für die Landwirte in Niedersachsen 

und Bremen zu erhalten. 

Allerdings muss auch darauf hingewiesen 

werden, dass trotz aller Anstrengungen 

von Haupt- und Ehrenamt 

die Höhe der Beiträge selbstständiger 

Landwirte für ihr eigenständiges Sozialversicherungssystem 

nur dann akzeptabel 

gestaltet werden kann, wenn 

der Gesetzgeber sich auch weiterhin 

an der Finanzierung der Lasten durch 

Bundesmittel beteiligt. 

Seit zwei Jahren werden bei der Festlegung 

der beitragsrelevanten Berechnungseinheiten 

(BE) pro Hektar / Tier 

neben dem geschätzten Arbeitsbedarf 

auch die tatsächlich entstandenen Aufwendungen 

der Berufsgenossenschaft 

berücksichtigt. Bereits in 2006 wurde 

hierzu festgelegt, dass eine Überprüfung 

der gefundenen Ansätze schon 

nach zwei Jahren erfolgen soll. Nach 

der deshalb erneut durchgeführten wissenschaftlichen 

Bewertung der Arbeitsbedarfe 

und der entstandenen Aufwendungen 

sind mehrere Ansätze zu 

ändern. Grundsätzlich ist festzustellen, 

dass sich die Arbeitsbedarfe ganz überwiegend 

verringert haben. Bei den Aufwendungen 

der einzelnen Produktionsverfahren 

wurden die Feststellungen aus 

dem Jahr 2006 im Wesentlichen bestätigt. 

Insgesamt reduziert sich durch 

die Änderungen die Gesamtsumme der 

Berechnungseinheiten. Auch wenn die 

sonstigen Eckwerte für die Beitragsfestsetzung 

stabil sind, wird der Vorstand 

deshalb im Februar 2009 den Wert einer 

BE (Umlagefuß) erhöhen müssen. Einzelbetrieblich 

wird das Niveau der Beiträge 

jedoch voraussichtlich und vorbehaltlich 

der Vorstandsentscheidung in den meisten 

Fällen unverändert bleiben können. 

Geringfügige einzelbetriebliche „Verwerfungen“ 

sind allerdings nicht auszuschließen. 

Ursächlich hierfür ist z.B. die 

Absenkung des Beitragsansatzes für allgemeine 

Arbeiten. Die neuen Ansätze – 

ausgedrückt in BE – sind im Detail im Internet 

unter www.nb.lsv.de zu finden. 

Teilzahlungen 

Die Einführung von Teilzahlungen bei 

Beiträgen zur Berufsgenossenschaft von 

mehr als 1.200 Euro ist Folge einer gesetzlichen 

Vorgabe. Für alle Beitragszahlungen 

bis 1.200 Euro ändert sich 

nichts. Der Beitrag ist in einer Summe 

voraussichtlich am 15. März 2009 zu 

zahlen. Übersteigt der Beitrag jedoch 

den genannten Grenzwert, wird der Beitrag 

in drei Teilbeträgen voraussichtlich 

am 15. März 2009, am 15. Juni 2009 

und am 15. September 2009 fällig, das 



Änderungen beim Beitrag 

Nach wissenschaftlicher Überprüfung wurde der Abschätztarif aktualisiert. 

Außerdem können Beiträge über 1.200 Euro künftig in 

drei Teilbeträgen gezahlt werden. Beide Änderungen gelten bereits 

ab der Beitragsrechnung 2009 für 2008. 

heißt, das Geld muss an diesen Tagen 

bei der Berufsgenossenschaft eingegangen 

sein! Auf die rechtzeitige Überweisung 

sollte unbedingt geachtet werden, 

denn jede verspätete Zahlung führt unweigerlich 

zu hohen Säumniszuschlägen. 

Um dies für alle Beitragszahler zu 

vermeiden, sollten die Beiträge im Bankeinzugsverfahren 

gezahlt werden. Eine 

kurze formlose Erklärung reicht hierfür 

aus. Diese wird auch gern telefonisch 

entgegengenommen und schriftlich 

bestätigt. Säumniszuschläge, Mahnungen 

u. ä. können dann nicht mehr 

entstehen. 

Im Februar des kommenden Jahres werden 

die Beitragsbescheide 2009 (für 

2008) übersandt. Die Zahltermine werden 

in den Beitragsbescheiden ausdrücklich 

genannt. 

Hartmut Fanck 

Kataster – Mitgliedschaft – Beitrag 

� 05 11 80 73 - 5 50 


Gesetz und Satzung verpflichten die 

Unternehmer, Änderungen im Unternehmen 

(z. B. Zu- oder Abgang von 

Flächen, Unternehmerwechsel, Art der 

Flächennutzung) der Berufsgenossenschaft 

innerhalb von vier Wochen nach 

Eintritt schriftlich mitzuteilen. Betroffen 

ist auch die Nutzung von ehemals 

stillgelegten Flächen. 

Tierhaltung 

Änderungen im Tierbereich sollen bis 

spätestens zum 15. Januar des folgenden 

Jahres schriftlich mitgeteilt 

werden. Das heißt, dass die im Jahr 

2008 eingetretenen Änderungen der 

Tierhaltung / -erzeugung bis spätestens 

15. Januar 2009 zu melden sind. 

Stillgelegte Flächen 

Die meisten der stillgelegten Flächen 

werden wieder bewirtschaftet. Um 

Beitragsnachforderungen zu vermeiden, 

muss dies der Berufsgenossen- 



Mitwirkungspflicht 

Betriebliche Änderungen melden 

Die Beiträge zur Berufsgenossenschaft werden nach Ablauf des Kalenderjahres im Wege der Umlage 

festgesetzt. Um die Beiträge für das Jahr 2008, die im kommenden Februar angefordert werden, auf 

der Grundlage der tatsächlichen Betriebsverhältnisse richtig berechnen zu können, ist die Berufsgenossenschaft 

auf die Hilfe ihrer Landwirte angewiesen. 

In eigener Sache 

Erreichbarkeit 

zum Jahreswechsel 

Am Montag, dem 29. und Dienstag, 

dem 30. Dezember 2008 sind 

die Büros der LSV Niedersachsen- 

Bremen an allen Standorten regulär 

geöffnet. Für Fragen sind unsere 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

unter den bekannten Telefonnummern 

wie gewohnt zu erreichen. 

Am Freitag, dem 2. Januar 2009, 

bleiben die Dienststellen wegen 

des zu erwartenden geringen Beratungsbedarfs 

und erforderlicher 

Systemarbeiten an unserer Elektronischen 

Datenverarbeitung geschlossen. 

Vielen Dank für Ihr Verständnis. 

Ihre Landwirtschaftliche 

Sozialversicherung 

Niedersachsen - Bremen 

schaft unter Angabe der Nutzungsart 

mitgeteilt werden. 

Auch Zupachtungen zählen 

Die Verpflichtung der Unternehmer erstreckt 

sich nicht nur auf die Mitteilung 

von Verringerungen der beitragsrelevanten 

Betriebsdaten. Auch Flächenübernahmen, 

Erhöhungen der Tierzahlen 

(z. B. nach Neu- oder Umbau von 

Stallungen), der Beginn neuer Tierhaltungsformen 

oder die Aufnahme 

neuer Betriebszweige (z. B. Bauerncafe, 

Landschaftspflege, Lohnfuhren) 

sind meldepflichtig. 

Genaue Angaben 

Genaue und vollständige Angaben zu 

den Betriebsverhältnissen sind ferner 

für die zügige Antragsbearbeitung – 

insbesondere auch bei Alterskasse und 

Krankenkasse – von großer Wichtigkeit. 

Von Meldungen an andere Stellen 

(Landwirtschaftskammer, Gemein- 

den) erhält die Berufsgenossenschaft 

zwar teilweise Kenntnis. Da die erforderlichen 

Angaben dort aber nicht 

vollständig vorliegen, ist die Berufsgenossenschaft 

auf separate Informationen 

angewiesen. 

Formular zurücksenden 

Die Änderungsanzeige auf den folgenden 

Seiten sollte bei noch nicht 

mitgeteilten Änderungen der Berufsgenossenschaft 

jetzt unverzüglich 

übersandt werden. Weitere Formulare 

stehen auch im Internet unter 

www.nb.lsv.de 

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Mitgliedschaft > Meldepflichten 

zur Verfügung. 

Hartmut Fanck 

Kataster – Mitgliedschaft – Beitrag 

� 05 11 80 73 - 5 50

Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft 

Niedersachsen-Bremen 

30156 Hannover 

Anzeige von Änderungen (bitte in Druckbuchstaben ausfüllen) 

im Betrieb 

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 

(Familien- und Vorname) (Beruf) (Geburtsdatum) 

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 

(Straße, Haus-Nr., Postleitzahl, Wohnort, Ortsteil) (Kreis) (Telefon/Telefax) 

I. Ich habe Flächen abgegeben an: 

Familien- u. Vorname 

des neuen Bewirtschafters 

Straße, Hausnummer 

PLZ, Wohnort 

II. Ich habe Flächen übernommen von: 

Familien- u. Vorname 

des früheren Bewirtschafters 

Aktenzeichen 

________________________________________________________________ 

Bitte unbedingt angeben! 

Straße, Hausnummer 

PLZ, Wohnort 

BITTE BEACHTEN ! 

Änderungen im Unternehmen immer schriftlich und 

innerhalb von vier Wochen melden! 

Hierzu gehören u.a. Vergrößerung und Verkleinerung der 

Flächen, Änderung der Art der Bodennutzung und natürlich 

Unternehmerwechsel. Änderungen der Tierhaltung 

sind spätestens bis zum 15. Januar des Folgejahres 

schriftlich mitzuteilen. 

Zeitpunkt 

Kulturart/ 

Flächengröße 

der Abgabe 

Nutzungsform 

Tag, Monat, Jahr � ha ar 

Zeitpunkt 

Kulturart/ 

Flächengröße 

der Übernahme Nutzungsform 

Tag, Monat, Jahr � ha ar 

� Die zu unterscheidenden Kulturarten (Nutzungsformen) entnehmen Sie bitte der Ziffer III auf der Rückseite dieses Vordruckes. 

Veranlassen Sie bitte auch Ihren Vertragspartner, eine „Anzeige von Änderungen“ abzugeben. Sofern kein weiterer Vordruck 

vorhanden ist, wird er auf Anforderung - auch telefonisch - sofort übersandt. Er steht auch im Internet unter www.nb.lsv.de zur Verfügung.

III. Ich bewirtschafte jetzt 

Form der Nutzung Flächengröße 

ha | ar 

- Ackerbau 

Mähdruschfrüchte (z.B. Getreide, Ölfrüchte, 

Körnerleguminosen, Körnermais, 

Grassamen, Ganzpflanzensilage, Flachs, Öllein) 

........................................................... 0041 | 

Zuckerrüben ................................................. 

andere Hackfrüchte (z.B. Kartoffeln, 

0005 | 

Futterrüben) .................................................. 0018 | 

Hausgarten ................................................... 

Feldfutterbau (z.B. Silomais, Corn Cob Mix, 

0006 | 

Gras) ............................................................. 

aus der Produktion genommene Flächen 

(z.B. Dauerbrache, Einfache Stilllegung) 

Nachwachsende Rohstoffe auf Stilllegungsflächen sind 

0042 | 

nicht hier, sondern unter der jeweiligen Kulturart anzugeben. 

….……………………………………………………. 

- Grünland 

intensive Nutzung (z.B. Milchviehweide, 

0129 | 

Mähweide, mehrschürig) ............................... 

extensive Nutzung (z.B. Färsen- und Standweide, 

Pensionsvieh, Flächen mit nutzungsbeschränkenden 

Bewirtschaftungsauflagen, 

0002 | 

einschürig) ..................................................... 0017 | 

Schafweiden .................................................. 0004 | 

k 

Form der Nutzung Flächengröße 

ha | ar 

- Obstbau .......................................................... 0021 | 

- Feldgemüsebau (Hauptfrucht) 

Spargel .......................................................... 0030 | 

Gurken, Knollensellerie, Kopfsalat, 

Meerrettich .................................................... 0036 | 

Lauch, verschiedene Kohlarten, Kohlrabi ..... 

Zwiebeln, Rote Rüben, Spinat, Möhren, Grün- 

0013 | 

kohl …… ........................................................ 0015 | 

Dicke Bohnen, Buschbohnen, Erbsen........... 0016 | 

- Tabakbau ........................................................ 0028 | 

- Forst ................................................................ 0009 | 

- Weihnachtsbaumkulturen ............................. 

- Geringstland (im Einheitswertbescheid 

0011 | 

mit 50,- DM/ha bewertet) ................................. 

- Sonstige Flächen (z.B. Wallhecken, 

Gräben, unkultivierte Flächen, Heide, Moor, 

im Einheitswertbescheid nicht bewertete 

0003 | 

Flächen) ........................................................... 0083 | 

- Hof- und Gebäudeflächen ............................. 0086 | 

Gesamtfläche 

- bisher nicht aufgeführte Nutzung 

Art: __________________________________ 

| 

IV. Ich habe folgenden Viehbestand (Achten Sie auf die Unterscheidungen zwischen Tierhaltung und Tiererzeugung!): 

�Die Angaben gelten für das Jahr (z.B. 2008) � 

Angaben zu den gehaltenen Tieren 

Durchschnittsbestand im Jahr 

Eigene Pferde aller Art .......................................... 0125 

Milchkühe, Deckbullen .......................................... 0099 

Mutterkühe ............................................................ 0126 

Zuchtsauen, Eber .................................................. 0107 

Mutterschafe .......................................................... 0127 

Ziegen, die nicht der Milchgewinnung dienen ....... 

Milchziegen und -schafe mit Käsen und Vermark- 

0131 

tung .............................................................. 

Legehennen 

0102 

• mit eigener Vermarktung ............................... 

• ohne eigene Vermarktung (sowie Elterntiere 

0128 

für alle Hühner) .............................................. 0130 

Damwild ................................................................. 0117 

Kaninchen ............................................................. 0252 

Anzahl 

Im Jahr erzeugte Tiere aus allen (Mast-)Durchgängen 

(nicht die Zahl der zz. vorhandenen Tiere) 

Kälberaufzucht, Kälbermast, Fressermast, 

Anzahl 

Fresseraufzucht .................................................... 

Bullenmast ab Fresser, Rosémast ab Kalb, 

0132 

Zuchtbullen ........................................................... 

Bullen-, Ochsen- und Färsenmast sowie Färsen- 

0135 

aufzucht, jeweils ab Kalb ..................................... 0134 

Mastschweine, Jungsauenaufzucht ...................... 0095 

Ferkelaufzucht ..................................................... 0113 

Junghennenaufzucht ............................................ 

0112 

Masthähnchen ohne eigene Vermarktung ............ 0136 

Mastputen und Flugenten ohne eigene 

Vermarktung sowie Elterntiere .............................. 0138 

Mastgänse ohne eigene Vermarktung 

sowie Elterntiere .................................................... 0109 

Pekingenten ohne eigene Vermarktung sowie 

Elterntiere .............................................................. 0218 

Mastgeflügel mit eigener Vermarktung ................ 0110 

A) Wie viele der angegebenen Pferde sind Ponys? _______ Ponys 

B) Aus welchem Grund werden die Pferde/Ponys gehalten? als Arbeitstiere zu Zuchtzwecken ausschließlich als Reitpferde 

V. Ich betreibe ein landwirtschaftliches Nebenunternehmen 

ein land- oder forstwirtschaftliches Lohnunternehmen 

oder ein Unternehmen ohne Bodenbewirtschaftung 

� Ja 

� Nein 

Art des Unternehmens ___________________________________________________________seit ____________ 

Art und Anzahl der verwendeten Maschinen _________________________________________________________ 

Anzahl sämtlicher im Unternehmen tätigen Personen (einschl. Unternehmer u. Familienangehörige) ______ Personen 

Davon das ganze Jahr über tätig ______ Personen 

Saison- /Teilzeitkräfte ______ Personen 

Anzahl der von sämtlichen Personen aufgewendeten Arbeitsstunden ________ Std. täglich / wöchentlich 

(Nichtzutreffendes bitte streichen) 

Ich versichere, dass die Angaben wahrheitsgemäß gemacht wurden. Ich erkläre mich bereit, der LBG Niedersachsen-Bremen auf besondere Anforderung Fotokopien von 

Flächennachweisen zu übersenden. Mir ist auch bewusst, dass ein Datenabgleich mit den Angaben in Förderanträgen nach dem SGB VII zulässig und in Umsetzung ist und 

dass eine Verwaltungskontrolle durch Prüfung der Angaben vor Ort erfolgen kann. 

_________________________________________________________________ 

Datum Unterschrift des Betriebsunternehmers 

Um Sie umfassend beraten und betreuen zu können, sind wir darauf angewiesen, Daten zu erheben, zu verarbeiten und zu nutzen. Dabei beachten 

wir die geltenden Datenschutzbestimmungen.

Stichpunktartig soll die folgende Auflistung 

einen kurzen Überblick über 

diese Satzungsänderungen sowie die 

in der Satzung der Pflegekasse eingetretenen 

Änderungen geben. 

Weitere Satzungsänderungen werden 

ausführlich in gesonderten Artikeln 

dieser Ausgabe von Sicher Leben dargestellt. 


§ 23 Abs. 3 Wiedererkrankung 

Für die Betriebs- und Haushaltshilfe 

während Arbeitsunfähigkeit anlässlich 

von Wiedererkrankungen wird nunmehr 

eine Höchstanspruchsdauer von 

16 Wochen innerhalb einer 3-Jahres- 

Frist (Blockfrist) eingeführt. Die Blockfrist 

beginnt mit dem Tag der erstmaligen 

Inanspruchnahme von Betriebs- 

und Haushaltshilfe. Im Ergebnis handelt 

es sich um die gleiche Regelung, 

wie sie schon seit vielen Jahren für die 

LKK NB oder LAK NB gelten. 

§ 25 Erstreckung der Betriebshilfe 

Zweck des geänderten Abs. 1 (…, oder 

die die Mindestgröße nach § 1 Abs. 5 

ALG nicht erreichen …): 

Mit der Ergänzung wird dem Bedürfnis, 

z. B. der Unternehmen mit geringem 

Flächenbestand, aber erheblichem 

Viehbesatz, Rechnung getragen. 

Zweck des neuen Absatzes 2: 

Diese Vorschrift bildet nunmehr die 

rechtliche Grundlage für den Anspruch 

auf Betriebshilfe für die einem landwirtschaftlichen 

Unternehmen zugeordneten 

Nebenunternehmen. 

§§ 27 – 27b Art und Form der Betriebs- 

und Haushaltshilfe, Ersatzkräfte 

Die Neufassung entspricht der seit 

1. Januar 2008 neu geregelten Leistungsgewährung 

nach § 55 Abs.1 SGB 

VII i. d. F. des Gesetzes zur Modernisierung 

des Rechts der landwirtschaftlichen 

Sozialversicherung (LSVMG). 

Die bisherige vorrangige Gestellung 

einer Ersatzkraft vor der Erstattung der 

Kosten für eine selbst beschaffte Ersatzkraft 

ist für die Zukunft aufgehoben. 

Aus diesem Grund müssen § 27 


Satzungsänderungen 

Neben den lediglich redaktionellen und textlichen Anpassungen der Satzungen von Berufsgenossenschaft, 

Alterskasse, Kranken- und Pflegekasse wurden bei der Berufsgenossenschaft die Textabschnitte 

„Betriebs- und Haushalftshilfe“ komplett überarbeitet. 

bis § 27 b neu in die Satzung der LBG 

NB aufgenommen werden. Allerdings 

sind Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkte 

grundsätzlich zu berücksichtigen. 

§ 27c Selbstbeteiligung bei Betriebs- 

und Haushaltshilfe (10 Euro pro Einsatztag) 

Die Neufassung entspricht der Neuregelung 

des § 55 Abs.2 SGB VII i. d. F. 

des LSVMG 

Pflegekasse 

Die Neuausgabe der Satzung der Pflegekasse 

resultiert u. a. aus einer Anpassung 

an die Mustersatzung der 

Landwirtschaftlichen Pflegekassen. Ergänzt 

wurde die Satzung um den Bereich 

„Kooperation mit privaten Versicherungsunternehmen“. 

Zur Ergän- 

Unfall in der Tierhaltung 

Drängelnde Kühe 

verletzten Landwirtin 

Landwirtin Thea V. melkte morgens 

in einem Durchtreibe-Melkstand die 

Kühe. Der Melkstandbereich ist durch 

Absperrgitter und ein Schwenktor 

vom Warteraum der Kühe getrennt. 

Als die Landwirtin das Tor zum Warteraum 

öffnete, um die nächsten Tiere 

in den Melkstand zu lassen, drängelten 

einige Kühe so stark durch die 

Toröffnung, dass die Landwirtin zwischen 

zwei Kühe geriet und die rechte 

Hand erheblich verletzt wurde. 

Um einen derartigen Unfall zukünftig 

zu vermeiden, will der Unternehmer 

das Tor auf pneumatische Betätigung 

mit Fernbedienung umbauen. 

Sein Kommentar: „Das ist nicht nur 

sicherer, sondern spart auch noch 

Zeit“! Ein gutes Beispiel, das Schule 

machen sollte. 

Werner Köhne 

Technischer Aufsichtsdienst 

� 05 11 80 73 - 4 84 

zung des sozialen Pflegeversicherungsschutzes 

bietet die Pflegekasse jetzt 

die Vermittlung privater Zusatzversicherungsverträge 

zwischen ihren Versicherten 

und privaten Versicherungsunternehmen 

auf Grundlage der jeweiligen 

Kooperationsvereinbarung an. 

Die abschließenden Genehmigungen 

der zuständigen Aufsichtsbehörden, 

dem Niedersächsischen Ministerium 

für Soziales, Frauen, Familie und Gesundheit 

(MS) lagen bei Redaktionsschluss 

noch nicht vor. 

Alle Neuregelungen der Satzungen 

werden nach Genehmigung im Internet 

unter www.nb.lsv.de Rubrik „Wir 

über uns“ veröffentlicht. 

Thomas Borsutzke 

Selbstverwaltung 

� 05 11 80 73 - 1 12 

Nach einem Unfall wird dieses Tor auf 

Fernbedienung umgebaut 

Foto: Köhne 


Paragraf 123 Absatz 1 Nummer 5 des 

Siebten Buches Sozialgesetzbuch (SGB 

VII) unterstellt die Jagden der gesetzlichen 

Unfallversicherung. Diese von 

der Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft 

durchgeführte Versicherung 

tritt als Pflichtversicherung kraft Gesetzes 

mit der Übernahme eines Jagdreviers 

automatisch in Kraft. Dies gilt 

sowohl für die Eigenjagd als auch 

für die von einer Jagdgenossenschaft 

genutzte Jagd und eine gepachtete 

Jagd. 

Der Versicherungsschutz erstreckt sich 

nur auf Körperschäden, die dem Versicherten 

selbst entstehen. Dabei kann 

es sich sowohl um Arbeitsunfälle als 

auch um Berufskrankheiten (Versicherungsfälle) 

handeln. 

Eine eindeutige schematische Darstellung 

darüber, wer bei welcher Tätigkeit 

im Jagdrevier unter Versicherungsschutz 

steht, ist nicht möglich. Entscheidungen 

über den Versicherungsschutz 

sind immer unter Beachtung 

der besonderen Umstände des Einzelfalles 

zu treffen. 

Die nachfolgenden Ausführungen 

sol len daher eine erste Orientierung 

geben. 

Versicherter Personenkreis – 

Versicherte Tätigkeiten 

Neben dem Jagdunternehmer (Revierpächter) 

ist auch der im Unternehmen 

mitarbeitende Ehegatte oder Lebenspartner 

versichert, wenn er eine Tätigkeit 

für das Jagdunternehmen ausübt. 

Dies gilt jedoch z. B. nicht für die Jagdausübung 

im Revier des Partners. 

Bei einer gepachteten Jagd ist für die 

Beurteilung des Versicherungsschutzes 

von entscheidender Bedeutung, welche 

Personen laut Jagdpachtvertrag 

als Pächter bzw. Mitpächter auftreten 

und der unteren Jagdbehörde entsprechend 

gemeldet worden sind. 

Der Versicherungsschutz umfasst alle 

mit der Jagdausübung zusammenhängenden 

Tätigkeiten einschließlich der 

Nebentätigkeiten, die zur Bestanderhaltung 

des eigenen Reviers im jagdlichen 

Sinne erforderlich sind (z. B. 

Jagdausübung, Bau jagdlicher Einrich- 



Gut versichert in die Jagdsaison 

Die Buchstaben des Gesetzes sind häufig nicht so eindeutig; oft liegt die Tücke im Detail. Die Umstände 

des Einzelfalles können bei vermeintlich gleichem Sachverhalt zu unterschiedlichen Ergebnissen 

führen. 

tungen, Wildfütterung). Dies umfasst 

im fremden Revier auch die vereinbarte 

Wildfolge als unmittelbare Notwendigkeit 

der zuvor im eigenen Revier 

ausgeübten Jagd. 

Außerdem ist die Bergung von Fallwild 

auf Straßen am oder im eigenen Revier 

(Ausübung des Aneignungsrechts) 

wie „Jagdausübung“ zu beurteilen 

und somit versichert. Auf Straßen außerhalb 

des eigenen Reviers als unaufschiebbare 

Maßnahme auf Anforderung 

z. B. der Polizei oder als Nothilfe 

besteht Versicherungsschutz über 

die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung 

der öffentlichen Hand (Gemeinde-Unfallversicherungsverband, 

Landesunfallkasse). 

Außerdem stehen Personen unter dem 

Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung, 

die in dem Jagdunternehmen – 

auch unentgeltlich – aufgrund eines 

Arbeits-, Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses 

beschäftigt (z. B. Jagdaufseher, 

Berufsjäger) oder, ohne in einem 

solchen Verhältnis zu stehen, in dem 

Jagdunternehmen wie ein Versicherter 

tätig werden, auch wenn dies nur vorübergehend, 

aber jedenfalls mit mutmaßlichem 

Willen des Unternehmers 

geschieht (z. B. Treiber). 

Jagdgäste nicht versichert 

Nicht versichert sind hingegen Personen, 

die lediglich aufgrund einer 

vom Jagdausübungsberechtigten erteilten 

Jagderlaubnis die Jagd ausüben. 

Hierbei ist unerheblich, ob es 

sich um eine entgeltliche oder unentgeltlicheJagdausübungsberechtigung 

handelt. Diese Personen (Begehungsscheininhaber, 

zur Jagd eingeladene 

Gäste) sind vom Gesetzgeber 

ausdrücklich vom Versicherungsschutz 

ausgenommen (Paragraf 4 Absatz 2 

Nummer 1 SGB VII) und somit im Rahmen 

der auf der Grundlage der erteilten 

(einmaligen oder regelmäßigen) 

Jagderlaubnis ausgeübten Tätigkeiten 

nicht versichert. 

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben 

haben die Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaften 

zudem weder die 

Möglichkeit, den Versicherungsschutz 

Gesetzliche Unfallversicherung 

der Jagden 

Aufgaben 

Leistungen 

Finanzierung 

Unfallverhütungsvorschrift 

jagd_nb_2008.indd Abs1:1 25.11.2008 09:48:25 

Neu ab 2009 und zu finden unter 

www.nb.lsv.de > Rubrik Service / Information > 

Broschüren > Berufsgenossenschaft > Allgemein 

per Satzung auf diesen Personenkreis 

zu erweitern, noch ihm die freiwillige 

Versicherung in der gesetzlichen Unfallversicherung 

zu ermöglichen (Paragrafen 

3 Absatz 2 Nummer 3 und 6 

Absatz 1 Nummer 1 SGB VII). Bei diesen 

Personen ist die Jagdausübung 

dem privaten und somit unversicherten 

Lebensbereich zuzurechnen. 

Allerdings können einzelne Revierarbeiten 

dem Versicherungsschutz unterliegen, 

wenn diese arbeitnehmerähnlichen 

Charakter haben, also die Weisungsgebundenheit 

gegenüber dem 

Revierinhaber hinsichtlich Arbeitszeit, 

-ort und -weise besteht. Dies bedeutet, 

dass der Arbeitsleistende seine Tätigkeit 

im Wesentlichen nicht selbst 

bestimmt, sondern dem Weisungsrecht 

des Revierinhabers unterliegt. 

Darüber hinaus ist für den Versicherungsschutz 

erforderlich, dass die Tätigkeit 

von der unmittelbaren Jagdausübung 

klar abgegrenzt werden kann. 

Demzufolge besteht regelmäßig kein 

Versicherungsschutz, wenn die Tätig-

Krankenkassen und Berufsgenossenschaften 

haben über die Verwendung 

der ihnen anvertrauten Mittel, also 

auch über die von den Mitgliedern und 

Versicherten gezahlten Beiträge, Rechenschaft 

abzulegen. 

Wir kommen dieser gesetzlichen Verpflichtung 

gerne nach und informie- 

keit zweckgerichtet und ohne zeitliche 

Unterbrechung in die Jagdausübung 

übergeht. Es sei denn, die Tätigkeit 

hat einen derartigen Umfang oder 

erfordert einen derartigen Zusatzaufwand, 

dass sie neben der unmittelbaren 

Jagdausübung eine wesentliche 

eigene Bedeutung erlangt. So sind Begehungsscheininhaber 

im Revier ausnahmsweise 

versichert, wenn sie unabhängig 

von einer Jagdausübung beim 

Bau oder der Reparatur von Hochsitzen 

(Kanzeln, Ansitzleitern usw.) helfen 

oder dies in Abstimmung mit dem 

Revierinhaber selbst vornehmen. 

Übrigens: Das Mitführen einer Jagdwaffe 

bei derartigen Tätigkeiten ist regelmäßig 

als starkes Indiz gegen das 

Bestehen eines Versicherungsschutzes 

zu werten. 

Schweißhundeführer 

Schweißhundeführer werden bei der 

Nachsuche eigenverantwortlich tätig 


Krankenkasse und Berufsgenossenschaft 

Verwendung der Mittel 2007 

Leistungsaufwendungen der LKK (Auszug) 

(gesamt: 331.417.644,77 EUR) 

40 

35 

30 

25 

20 

15 

10 

5 

0 

37,45 % 

Krankenhausbehandlung 

20,56 % 

Arzneien, Verband-, 

Heil- und Hilfsmittel 

aus Apotheken 

15,91 % 

Behandlung 

durch Ärzte 

ren ausführlich über die Einnahmen 

und Ausgaben durch Veröffentlichung 

der jeweiligen Jahresrechnungen 2007 

der Landwirtschaftlichen Krankenkasse 

und Berufsgenossenschaft Niedersachsen-Bremen 

im Internet. 

Den Jahresrechnungen sind bei der 

Krankenkasse insbesondere die prozen- 

7,13 % 

Arzneien, Verband-, 

Heil- und Hilfsmittel 

von anderen 

5,21 % 

Behandlung 

durch Zahnärzte 

und stellen ihr besonderes Fachwissen 

dem Jagdunternehmer, unabhängig 

von Weisungen, zur Verfügung. Dadurch 

erhält diese Tätigkeit ein unternehmerähnliches 

Gepräge, das der Erfüllung 

eines Werk- oder selbstständigen 

Dienstvertrages ähnlich ist, so dass 

eine versicherte arbeitnehmerähnliche 

Tätigkeit nicht vorliegt. Auch wenn 

der Schweißhundeführer Mitglied 

eines Vereins ist, zu dessen satzungsgemäßen 

Aufgaben u. a. die Nachsuche 

im Sinne der allgemein anerkannten 

Grundsätze deutscher Waidgerechtigkeit 

sowie des Tierschutzes 

gehört, ist daraus Versicherungsschutz 

wie für ehrenamtlich Tätige in der 

landwirtschaftlichen Unfallversicherung 

nicht abzuleiten, weil der Verein, 

wenn er denn als Unternehmen gewertet 

wird, jagdlichen Belangen und 

nicht unmittelbar der Sicherung, Überwachung 

oder Förderung der Landwirtschaft 

dient. 

tuale Verteilung der Leistungsausgaben 

und bei der Berufsgenossenschaft der 

Hebesatz aus der Umlage 2007 je Berechnungseinheit 

sowie die hierauf entfallenden 

Verwaltungs- und Verfahrenskosten 

zu entnehmen. 

Die Informationen sind zu finden unter 

www.nb.lsv.de > Rubrik Aktuelles > 

Krankenkasse bzw. Berufsgenossenschaft 

> Verwendung der Mittel 2007 

Leistungsaufwendungen der LBG (Auszug) 

(gesamt: 86.451.996,54 EUR) 

60 

50 

40 

30 

20 

10 

0 

52,96 % 

Renten an Versicherte 

und Hinterbliebene 

12,95 % 11,59 % 11,21 % 

stationäre Behandlung/ 

häusliche Krankenpflege 

sonstige Heilbehandlungskosten 

ambulante 

Heilbehandlung 

5,27 % 

Prävention 

Auch bei der Jagd eingesetzte Hundeführer, 

die lediglich zum Erlösen des 

Wildes und zum Eigenschutz sowie 

Schutz des Hundes eine Waffe mit sich 

führen, stehen nicht unter dem Schutz 

der gesetzlichen Unfallversicherung. 

Um eine Verbesserung des Versicherungsschutzes 

speziell für den Personenkreis 

der Schweißhundeführer 

zu erreichen, müssten sich deren Interessenverbände 

für eine gesetzliche 

Neuregelung einsetzen. 

Fragen zum Versicherungsschutz und 

Leistungsumfang beantworten die 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der 

Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft. 

Olaf Kruse 

Entschädigungsabteilung 

� 05 11 80 73 - 2 02 

JK 



Wat ick man noch seggen wull 

Wi Minschen werd 

jo veelen Unkenroopen 

ton Trotz 

jümmer öller. 

Gliek tiedig sind 

Qualität un Quanti 

tät in’n Medi zinberiek 

stegen un dat ward ok so 

wieter gahn. All dat drückt aber up de 

annern Siet up de Krankenkassenbiedräge. 

Un nu steiht siet der Fusion von 

2002 de tweete echte Biedragserhöhung 

von user Krankenkasse in’t Huus. 

Plus 6 % ab Januar 2009 – so ward dat 

kamen. De Utgaben wören bi unveränderten 

Biedrägen eenfach nich mehr afdeckt 

un eenen an Innahmen un Utgaben 

utgeglekenen Huushalt vörtoleggen, 

dat is nu mal böberste Plicht. 

De bundeseenheitliche Krankenkassenbiedrag 

von de annern gesetzlichen 

Krankenkassen bedrücht bekanntlich 

15,5 %. Mit eenem Taschenrekner kann 

siek jeder sülvst utreknen, wie hoch 

sien individueller Biedrag to’r landwirtschaftlichen 

Krankenkasse angesichts 

des Inkamensersatzmaßstabs „modifizierter 

Flächenwert“ in Prozenten utgedrückt 

is. Oder annersrum: De Frage 

na eener Bedeeligung von de landwirtschaftlichen 

Krankenkassen an den Gesundheitsfonds 

is tum Trotz von man- 

Regelmäßig wird die sogenannte 

Räum- und Streupflicht auch von öffentlichen 

Gehsteigen und Wegen von 

der Gemeinde kraft Satzung auf die 

anliegenden Grundstücke übertragen. 

Das trifft den Eingangsbereich von 

Wohnhäusern und bei landwirtschaftlichen 

Unternehmen mit Publikumsverkehr 

alle Bereiche, die von Betriebsfremden 

gewöhnlich betreten werden. 

Sei es der Weg des Milchabholers oder 

z. B. im Falle von Hofläden und Pferdepensionsbetrieben 

ausgewiesene Parkbereiche 

und die Wege zum Laden 

bzw. zum Stall. 

Ist das Grundstück vermietet, sollte 

die Räum- und Streupflicht im Rahmen 

des Mietvertrages auf den Mieter 

cheener Dageszeitung endgültig un positiv 

klärt. Wi sind nich dorbie un dat is 

ok good so, wiel för Ünnernehmer keen 

kalkulierbaret Monatsinkamen faststellbar 

is. Un ick glöbe ok to weeten, dat de 

Tahl der Landwirte, de sick hen un wedder 

eene annere Krankenkasse ehrer 

Wahl wünschen – wenn et denn ginge 

– denkbar lütt is, wiel se nämlich reknen 

künnen. 

De Attraktivität von user berufsständischen 

landwirtschaftlichen Krankenkasse 

is nich to översehn. Use Kunden 

nehmt Kassenleistungen traditionell 

dörchut etwas weniger in Anspruch 

as de Dörchschnitt von de Bevölkerung. 

Un bie de Krankenversekerung von use 

Rentner, dat mutt man gerechterwiese 

dorto seggen, dor hülpt ok de Staat mit. 

Dor blivt to höpen, dat de in dat Rullen 

gekamene Zug tor Eenheitskrankenkasse 

demnächst up dat Abstellgleis rangiert 

un dor ok duurhaft entsorgt ward. 

Natürlich freut sick nüms öber stiegende 

Biedräge, dat sind jo jümmers Mehrkosten, 

de eerßigmol erwirtschaftet werd’n 

möt. Un öber de Berufsgenossenschaftsbiedräge 

för dat tokamende Johr ward 

erst in’n Februar 2009 entschieden 

warn. Aber man is – ünner us geseggt 

– dörchut der gooden Hoffnung, dat 

se wedder stabil bleiben künnen. Am 

übertragen werden. Kann der Eigentümer 

seinen Verpflichtungen nicht 

selbst nachkommen, so ist er verpflichtet, 

jemand anderen damit zu beauftragen. 

Dem Grundstückseigentümer 

obliegt es aber dennoch, die Maßnahmen 

Dritter stichprobenartig zu 

kontrollieren. Gegen die Gefahr aus 

versäumter Verkehrssicherungspflicht 

im Schadensfalle zur Haftung herangezogen 

zu werden, sollte eine Betriebshaftpflicht 

oder eine Haus- und 

Grundbesitzerhaftpflicht abgeschlossen 

werden. Dennoch: Der Abschluss 

einer solchen Versicherung entbindet 

den Versicherungsnehmer nicht von 

seiner gesetzlichen Verpflichtung zum 

Räumen und Streuen. 

Rande geseggt: Dat mit de gesetzlich 

vörgeschrebenen Inföhrung von Afslagszahlungen 

bie de Berufsgenossenschaft 

af 2009 bie eenem Johresbiedrag 

von öber 1.200 EUR find’ ick persönlich 

veel to upwendig. Dor schüllt doch Verwaltungskosten 

inspoort werd’n – oder 

heff ick dor wat verkehrt verstahn? Aber 

nu is dat politisch so entschieden un irgendwie 

ward dat ok gahn, wenngliek 

mi dat Verständnis dorför gegenwärtig 

noch fehlt. 

Aber alles in aln wiest de Entwicklung 

aber, dat wi Landwirte in Neddersassen 

un Bremen mit use Sozialversicherung 

von de afsoluten Tahlen her aber 

ok vergliekswiese good upgestellt sind. 

Dor wiest sick de Vördeel von eenem 

good organisierten starken Landesträger 

mit sienen struktur- 

un risikobedingt 

güns tigeren Biedrägen. 

Sick för den 

Er halt düsser Regionalität 

aktiv intosetten, 

dat müss’ 

doch een lohnendet 

Ziel von alle Bedeeligten 

sien, 

dat meent 

Schorse 

Winterzeit 

Räum- und Streupflicht ernst nehmen 

Jeder Grundstückseigentümer ist für die Verkehrssicherheit auf seinem Grundstück verantwortlich 

und hat dafür Sorge zu tragen, dass niemand der befugt ein zugänglich gemachtes Grundstück betritt 

durch Schnee- und Eisglätte zu Schaden kommt. 

Information 

Haftpflicht versicherungs anstalt 

Braunschweig 

Als regionaler 

Versicherer immer 

nah dran! 

Helene-Künne-Allee 5 

38122 Braunschweig 

� (05 31) 4 80 02-21 

Helga Gellrich 

� (05 31) 4 80 02-20 

Gudrun Gräwe 

Fax (05 31) 4 80 02-29 

E-Mail HVA-Braunschweig@nb.lsv.de 

Foto: Knoll

Viele Landwirte und Bäuerinnen tragen 

sich schon lange mit dem Gedanken, 

aktiv etwas für die eigene Gesundheit 

zu tun. Der gute Wille, Sport zu 

treiben, um so Fehlbelastungen auszugleichen, 

Gewicht zu reduzieren oder 

einfach nur Entspannung zu finden ist 

auch durchaus vorhanden. Was fehlt ist 

oft die Möglichkeit, die eigenen Bedürfnisse 

mit dem betrieblichen Tagesablauf 

und der Versorgung der Familie in Einklang 

zu bringen. 

Das bedeutet häufig gerade für Betriebsleiter 

und ihre Ehegatten: Dauerstress! 

Wer nicht rechtzeitig gegensteuert, 

läuft Gefahr, im eigenen Unternehmen 

aus gesundheitlichen Gründen 

langfristig auszufallen. 

Aktivität bringt Wohlbefinden 

Mit LKKaktiv bietet sich die Möglichkeit, 

Gesundheitsvorsorge selbst in die 

Hand zu nehmen, ohne dass Hof und 

Familie darunter leiden müssen. 

Anders als bei einer klassischen Kur, bei 

der bereits entstandene Krankheiten 

nur noch behandelt werden können, 

setzt LKKaktiv bei der Prävention, also 

bei der Verhinderung von Krankheiten 

an. Erreicht werden soll dies mit einem 

medizinischen Konzept, das in einem 

4-Tagesprogramm Kurse wie z. B. 

Aquafitness, Entspannungstraining und 

Nordic-Walking miteinander verbindet. 

Krankenkasse 

LKKaktiv 2009 

Termine stehen fest 

Im Bereich Primärprävention bietet die Landwirtschaftliche Krankenkasse 

Niedersachsen-Bremen ihren Versicherten ein exklusives 

Angebot: LKKaktiv! 

Kontakt 

Rheuma-Klinik Bad Nenndorf 

13:00 bis 16:00 Uhr 

Magdalena Engelking 

Bahnhofstraße 9 

31542 Bad Nenndorf 

� 0 57 23 70 27 37 

info@edelweiss-badnenndorf.de 

Reha-Zentrum am Meer 

8:00 bis 14:00 Uhr 

Renate Borgmann 

Unter den Eichen 18 

26160 Bad Zwischenahn 

� 0 44 03 6 14 93 

r.borgmann@fk.bad-zwischenahn.de 

Wichtigstes Anliegen ist dabei: Die Teilnehmer 

sollen das Erlernte auch zu 

Hause – im familiären und beruflichen 

Umfeld – weiterhin anwenden. 

Es wird von der LKK also kein Wellness- 

Programm bezuschusst. Der Wohlfühl- 

Effekt bei LKKaktiv tritt vielmehr durch 

die Eigeninitiative der Teilnehmer ein! 

Gute Investition 

Bei regelmäßiger Teilnahme übernimmt 

die LKK die Kosten für die angebotenen 

Gesundheitskurse. Für drei Übernachtungen 

inklusive Verpflegung, die 

bei unseren Kooperationspartnern anfallen, 

beträgt die Eigenbeteiligung der 

Teilnehmerinnen und Teilnehmer pro 

Person in Bad Nenndorf bei 99 Euro im 

Doppel- und 149 Euro im Einzelzimmer, 

in Bad Zwischenahn bei 114 Euro im 

Doppel- und 169 Euro im Einzelzimmer. 

Aus Sicht der LKK NB ist hierbei jeder 

Euro, der heute in LKKaktiv fließt, gut 

angelegt. Schließlich gilt es, durch eine 

erfolgreiche Prävention den bäuerlichen 

Familien ein gesundes und selbstbestimmtes 

Leben bis in das hohe Alter 

hinein zu ermöglichen. Das Entstehen 

vor allem von chronischen Krankheiten 

zu verhindern oder diese noch möglichst 

lange hinauszuzögern, ist ein vorrangiger 

Auftrag der Gesundheitspolitik. 

Rund drei Viertel aller Aufwendungen 

der Krankenkasse entfallen allein auf 

die Komplexe Krankenhausbehandlung, 

Arznei-, Verband- und Hilfsmittel 

aus Apotheken sowie die ärztliche Behandlung. 

Mit Präventionsmaßnahmen 

wie LKKaktiv verbinden sich mittelfristig 

daher auch positive Effekte auf 

der Ausgabenseite. Die dadurch eingesparten 

Mittel kommen letztlich allen 

Versicherten zugute und leisten somit 

einen Beitrag zur Stabilisierung der sozialen 

Sicherungssysteme. 

Unbürokratisch 

Die Teilnahme an LKKaktiv ist vollkommen 

unbürokratisch möglich. Weder 

eine ärztliche Verordnung noch eine 

gesonderte Kostenzusage der LKK NB 

sind erforderlich. Die Teilnahme steht 

grundsätzlich allen Versicherten der 

LKK NB unabhängig von ihrem Alter 

offen. 

Termine LKKaktiv 

In Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern 

können wir über das gesamte 

Jahr 2009 verteilt Termine anbieten. 

Die Termine stehen im Internet 

unter www.nb.lsv.de, Rubrik Leistungen 

> Vorsorge / Prävention > LKKaktiv 

> Termine. 

Anmeldungen können direkt in der 

Rheumaklinik Bad Nenndorf und im 

Reha-Zentrum am Meer in Bad Zwischenahn 

erfolgen: 

Wichtige Änderung 

Um jedem interessierten Versicherten 

zeitnah eine erstmalige Teilnahme an 

LKKaktiv zu ermöglichen, haben wir bei 

der Anmeldung für Termine ab 1. Januar 

2009 eine Änderung vorgenommen: 

Eine Kostenbeteiligung kann ab diesem 

Zeitpunkt nur noch von der LKK 

übernommen werden, wenn im vorangegangenen 

Kalenderjahr keine Teilnahme 

an LKKaktiv in Bad Nenndorf 

oder in Bad Zwischenahn stattgefunden 

hat. Mit dieser Regelung möchten 

wir allen Versicherten einen möglichst 

fairen Zugang zu unserem Leistungsangebot 

offen halten und auch den Rahmenbedingungen 

bei der Finanzierung 

der Kurse entsprechen. 

Allen Versicherten stehen aber weiterhin 

die Präventionsangebote der LKK 

vor Ort zur Verfügung. 

JK 

Sicher Leben 6 / 2008 15 

Foto: Knoll

Auch 2009 bietet die Landwirtschaftskammer 

Niedersachsen wieder Seminarreihen 

an: 

Fit bleiben, gut essen 

und leben ab 60 plus 

Hier lernen Teilnehmerinnen und Teilnehmer 

die Möglichkeiten kennen, 

die sich durch Fortschritte in der Medizin, 

hochwertige Lebensmittel und 

einem gestiegenen Gesundheitsbewusstsein 

individuell ergeben können. 

Gemeinsam werden Konzepte erarbeitet, 

wie die Lebensjahre ab „60 

plus“ aktiv, gesund und vor allem 

selbstständig und selbstbestimmt gestaltet 

werden können. 

Im Mittelpunkt steht hierbei an sechs 

Nachmittagen der Zusammenhang 

zwischen körperlicher Fitness und gesunder 

Ernährung. Auch der Erfahrungsaustausch 

untereinander kommt 

nicht zu kurz. 


Termine 

Seminare der Landwirtschaftskammer Niedersachsen 

Im Blick: Gesundheit 

und Arbeitssicherheit 

Nächster Kurs 

Ab Montag, 26. Januar 2009 

jeweils 14:30 bis 17:00 Uhr 

Gasthaus Perl, Otternhagen, 

Am Berggarten 2, 

31535 Neustadt 

Referentinnen: 

Monika Renziehausen-Blanke und 

Sabine Paulus, Dipl. Oecotrophologinnen 

und zertifizierte Ernährungsberaterinnen 

Information / Anmeldung: 

� 05 11 40 05 - 22 69 

sabine.paulus@ 

lwk-nieder sachsen.de 

Kosten: 

120 EUR (sechs Nachmittage) 

Da es sich um eine anerkannte Präventionsmaßnahme 

handelt, erstattet die 

LKK Niedersachsen-Bremen ihren Versicherten 

(bei regelmäßiger Teilnahme 

und Vorlage einer entsprechenden Bescheinigung 

der Landwirtschaftskammer) 

hiervon einen Betrag von 80 EUR. 

Leichter Leben – 

Wege zum Wohlfühlgewicht 

Weihnachten ist schnell vorbei, ein 

neues Jahr beginnt. Genau die richtige 

Zeit, um angesammelten überflüssigen 

Pfunden den Kampf anzusagen. 

Der Arbeitskreis „Leichter Leben 

– Wege zum Wohlfühlgewicht“ der 

Landwirtschaftskammer Niedersachsen 

setzt mit seinem Konzept auf 

Nachhaltigkeit: Man orientiert sich 

nicht an kurzfristigen Erfolgen der 

allseits bekannten Diäten, die auf 

lange Sicht trotz Entbehrung meist zu 

noch höherem Gewicht und Frustration 

führen. Vielmehr werden die eigenen 

Ess- und Trinkgewohnheiten analysiert 

und ein individuelles Konzept 

entwickelt, durch das jeder mit mehr 

Bewegung auch einen höheren Energieverbrauch 

erzielen kann. Tipps, wie 

man den Verführungen über Auge 

und Nase im Alltag widerstehen kann, 

werden ebenfalls vermittelt. 


Ab Donnerstag, 22. Januar 2009 


Kommunikationszentrum Alte Polizei 

und Mehrgenerationen-Haus 

Schaumburg, 

Obernstr. 29, 

31655 Stadthagen 

Information / Anmeldung: 

� 05 11 40 05 - 22 13 

sabine.paulus@ 

lwk-nieder sachsen.de 

Kosten: 

150 EUR (10 Seminareinheiten) 

Die Seminarkosten werden (bei regelmäßiger 

Teilnahme und Vorlage einer 

entsprechenden Bescheinigung der 

Landwirtschaftskammer) vollständig von 

der LKK erstattet. 

Kooperation mit dem Technischen Aufsichtsdienst: 

Arbeits- und 

Gesundheitsschutz in der 

Schweine- und Geflügelhaltung 

In zwei Vortragsveranstaltungen informieren 

die Landwirtschaftskammer 

Niedersachsen und der Technische 

Aufsichtsdienst der landwirtschaftlichen 


über mögliche Gefährdungen durch 

Tiere, Staub und Gefahrstoffe. Das 

Seminarangebot richtet sich an Betriebsleiter 

/ innen und landwirtschaftliche 

Mitarbeiter / innen. 

Es werden Möglichkeiten zur Vermeidung 

von Erkrankungen (z. B. der 

Atemwege) und der Sicherheitstechnischen 

Betreuung für Betriebe mit 

Arbeitnehmern vorgestellt. 

Für die Teilnahme an dem Seminar 

wird kein Kostenbeitrag erhoben. 

JK 


Arbeits- und Gesundheitsschutz in 

der Schweinehaltung: 

Montag, 23. Februar 2009 

Arbeits- und Gesundheitsschutz in 

der Geflügelhaltung: 

Dienstag, 24. Februar 2009 


Landwirtschaftskammer Niedersachsen, 

Außenstelle Vechta 

Rombergstraße 53 

49377 Vechta 

Information: 

Hermann Lohbeck 

� 0441/801-328 

Anmeldung: 

Manfred Schulte 

� 04441/9258-23

Prävention 

Rückfahrsysteme 

„Hinten“ den Überblick behalten 

Bei Rangierarbeiten mit Schleppern oder selbstfahrenden Arbeitsmaschinen ist der Bereich hinter 

dem Fahrzeug oft nicht einsehbar. Dies birgt große Gefahren für Personen, die sich nicht im Blickfeld 

des Fahrers befinden. Kinder und ältere Menschen sind hier besonders gefährdet. Eine zweite Person, 

die durch Einweisen dafür sorgen könnte, dass gefahrlos rückwärts gefahren wird, ist meistens nicht 

vorhanden. 

Eine sehr gute Alternative bieten Rückfahrkameras. 

Es gibt sie mit unterschiedlichstenAusstattungsmerkmalen. 

Positive Erfahrungen von Lohnunternehmern 

und Landwirten zeigen, 

dass selbst Anfangsschwierigkeiten 

wie z. B. Wasser oder Schmutz auf 

dem Objektiv, unscharfe Bilder, zu kleiner 

Blickwinkel usw., durch technische 

Lösungen behoben werden können. 

Bei größeren Maschinen ist es möglich, 

bis zu fünf Kameras an einen 

Bildschirm anzuschließen. Hierbei wird 

dann durch Umschalten am Bildschirm 

das gewünschte Bild aufgerufen. Blickwinkel 

je Kamera von 20° bis 150° 

sind möglich. Beim Einsatz von beheizten 

Geräten sind selbst Temperaturschwankungen 

von - 25 °C bis 

+ 60 °C kein Problem. Durch eine automatische 

Einstellung von Tag auf 

Nachtmodus passen sich die Kameras 

den natürlichen Lichtverhältnissen an. 

Dies ist durch Infrarot-LEDs an der Kamera 

möglich. Bildschirme sind in Farbe 

oder Schwarzweiß erhältlich. Das liegt 

jeweils „im Auge des Betrachters“ und 

spielt für die Arbeitssicherheit nur eine 

untergeordnete Rolle. Hauptsache der 

Fahrer kann den hinteren Bereich einsehen. 

Der Handel bietet auch Kamerasysteme 

an, die das Bild der Kamera 

drahtlos auf den Bildschirm übermitteln. 

Das sorgt für einen erheblich 

geringeren Montageaufwand. Jedoch 

ist vor dem Kauf abzuklären, ob nicht 

durch die Funkfrequenz wichtige Steuerungselemente 

wie z. B. die Bordelektronik 

an der Maschine gestört werden 

könnte. 

Praktiker berichten, dass für handwerklich 

Begabte die Montage solcher 

Rückfahrsysteme durchaus selbst 

zu leisten sei. Jedoch sollte man drei 

bis fünf Stunden je Kamera an Installationsaufwand 

einplanen. Einfache, 

aber durchaus praxistaugliche Systeme 

sind im Fachhandel ab 120 Euro 

zu bekommen. Ein komplettes Kamerasystem 

mit fünf Kameras liegt bei 

etwa 2.000 Euro einschließlich Mon- 

tage. Betriebsleiter, die einmal ein solches 

System montiert haben, sagen 

übereinstimmend aus, dass nicht nur 

die Arbeitssicherheit deutlich erhöht 

wird, sondern es auch wesentlich we- 

Rückfahrkamera, die oberhalb des Zugmauls installiert ist 

niger Sachschäden beim Rückwärtsfahren 

gibt. 

Manfred Eggers 


� 05 11 80 73 - 4 84 

Die von der Rückfahrkamera aufgenommene Person ist auf dem Bildschirm deutlich zu 

erkennen Fotos: Eggers 


Für Dacharbeiten wurde das Eternitdach 

des Boxenlaufstalles ohne jegliche 

Absturzsicherung und lastverteilende 

Beläge betreten. Eine Unachtsamkeit 

des Unternehmers führte 

dazu, dass er durch die Lichtplatte 


Prävention 

Wellplattendach 

Durchbruch endet tödlich 

Besucherandrang auf dem Stand der 

Landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft 

Niedersachsen-Bremen: Mit einem 

Fällsimulator wurde die vorschriftsmäßige 

Fälltechnik sicher und anschaulich 

dargestellt. Das Interesse der Besucher 

war groß. Sie stellten auch Fragen 

zum Tragen der Schutzkleidung, zur 

Arbeitsorganisation und zum Umgang 

mit Gefahrstoffen bzw. dem Einsatz 

von Sonderkraftstoffen. Der Auftritt auf 

der Ausstellung hat sich gelohnt. 

Links: Die Forstwirtschaftsmeister Ingo 

Fiefeick und Dirk Grotelüschen bei der 

Demonstration von fachgerechter Fällung 

Rechts: Ingo Fiefeick erläutert den Besuchern 

verschiedene Fälltechniken 

Text und Fotos: Christian Lüschow 

auf das sieben Meter darunter liegende 

Fressgitter stürzte und sich tödliche 

Verletzungen zuzog. 

Wellplattendächer und Lichtplatten 

dürfen grundsätzlich nicht ohne lastverteilende 

Beläge betreten werden! 

„Heizen mit Holz“ in Fuhrberg 

An die eigene Sicherheit denken – 

Oben niemals ohne! 

Text und Fotos: 

Christian Lüschow 


� 05 11 80 73 - 4 84

Prävention 

Schwere Verletzungen beim Abschleppen 

Gerissener Gurt und die Folgen 

Seile, Ketten und Gurte zum Abschleppen und Bergen von Fahrzeugen gehören in der Landwirtschaft 

eher zu den gelegentlich verwendeten Arbeitsmitteln. Trotzdem sollte man regelmäßig überprüfen, 

ob das Abschleppmittel noch den Anforderungen entspricht. 

Landwirt Heinrich B. bearbeitete seinen 

Acker mit der Scheibenegge. Aufgrund 

einiger nasser Stellen sollte ein 

zweiter Schlepper als Unterstützung 

dienen. Als „Schleppseil“ wurden drei 

mit Stahlschäkeln verbundene Textilgurte 

benutzt. Bei der ersten stärkeren 

Belastung ist der Gurt etwa 1,5 m vom 

gezogenen Schlepper entfernt gerissen. 

Der am ziehenden Schlepper verbliebene 

Teil entspannte sich schlagartig 

und schnellte in die Zugrichtung 

zurück. Die am Gurt befestigten Stahlschäkel 

durchschlugen die Heckscheibe 

und trafen den Fahrer des vorderen 

Schleppers am Hinterkopf. Dies 

hatte eine sofortige Bewusstlosigkeit 

zur Folge. Heinrich B. reagierte schnell 

und holte zu Fuß das nun führerlose 

Fahrzeug ein, um es zu stoppen. Anschließend 

setzte er per Handy den 

Notruf ab. Der stark blutende Verletzte 

wurde per Rettungshubschrauber in 

die Unfallklinik geflogen. Unfallursache 

war die Verwendung beschädigter 

Abschleppgurte. 

Zu beachten 

- Das Abschleppmittel muss für die 

auftretende Zugkraft ausgelegt sein 

(siehe Herstellerangabe auf dem Typenschild). 

Als Zugkraft sollte mindestens 

das Gesamtgewicht des 

ziehenden Fahrzeugs angenommen 

werden. Achtung! Die Zugkraft erhöht 

sich beim Anfahren aufgrund 

der Massenträgheit. Die vom Hersteller 

angegebene Bruchlast des 

Zugmittels ist als Maximalgröße zu 

verstehen, die im praktischen Betrieb 

nicht erreicht werden darf. 

- Regelmäßig überprüfen, ob das 

vorhandene Abschleppmittel noch 

für die aktuelle Schleppergröße 

ausreichend ist. Eine regelmäßige 

Kontrolle auf Beschädigungen ist 

ebenfalls unumgänglich. 

- Zur Befestigung des Abschleppmittels 

am Fahrzeug sind nur die vom 

Hersteller vorgesehenen Anschlagpunkte 

zu verwenden. Denn auch 

die Befestigungspunkte müssen na- 

türlich die auftretenden Kräfte aufnehmen 

können. Bitte immer die 

Bedienungsanleitung beachten. 

- Beim Schleppen bzw. Abschleppen 

im öffentlichen Straßenverkehr sind 

StVO und StVZO zu beachten. 

Als Abschleppmittel eignet sich die Abschleppstange 

oder ein Abschleppgurt 

aus Chemiefasern mit Rundschlingen 

an den Enden. Die Abschleppstange 

ist in der Lage, Druckkräfte zu übertragen. 

Dies ist beispielsweise beim Abschleppen 

von Fahrzeugen ohne funktionstüchtige 

Bremsanlage erforderlich. 

Der Vorteil von Gurten aus Chemiefasern 

ist das geringe Gewicht und 

die Flexibilität. Generell gilt: Die Festigkeit 

von Abschleppmitteln wird durch 

Beschädigungen stark reduziert. 

Seile, Ketten oder Gurte ohne Angabe 

der zulässigen Belastung bzw. mit 

Beschädigungen dürfen nicht verwendet 

werden. 

Jürgen Hesselbrock 


� 05 11 80 73 - 4 84 

Typenschild des Abschleppgurtes mit Angabe 

der Bruchlast 

Abschleppgurt aus Chemiefasern mit Rundschlingen Fotos: Fa. Hebezone 


Der niederschlagende Stamm klemmte 

Erwin M. ein. Mit schwersten Verletzungen 

rief er um Hilfe und hatte 

Glück im Unglück. Ein Spaziergänger 

hatte die Rufe gehört, eilte zur Unfallstelle 

und konnte die Rettungsmaßnahmen 

einleiten. 

Oft wird das Unfallrisiko bei der Holzernte 

unterschätzt. Jedes Jahr ereignen 

sich zahlreiche zum Teil schwere 

und tödliche Unfälle bei der Waldarbeit. 

Leider findet der Grundsatz 

„Waldarbeit ist Einmannarbeit aber 

keine Alleinarbeit“ in der Praxis nicht 

immer Beachtung. Vor allem im Kleinprivatwaldbereich 

stellt sich immer wieder 

heraus, dass Land- und Forstwirte 

aus den unterschiedlichsten Gründen 

die Waldarbeit allein durchführen und 

nicht selten nur mangelnde Fachkunde 

aufweisen. 

Aus- und Fortbildung wichtig 

Auch wenn die Unfallzahlen durch verbesserte 

Arbeitsgeräte und immer weiter 

optimierte Persönliche Schutzausrüstung 

rückläufig sind, ist eine gute 

Ausbildung in Theorie und Praxis bei 

der Holzernte unverändert oberstes 

Gebot. Bei den von verschiedenen An- 


Prävention 

Waldarbeit 

Einmannarbeit – aber keine Alleinarbeit 

Im vergangenen Winter wurden von Landwirt Erwin M. Eichen am Feldrand in Alleinarbeit gefällt. 

Durch fehlerhafte Schnitttechnik platzte ein Stamm beim Fällvorgang auf und verletzte ihn schwer. 

bietern durchgeführten Motorsägenschulungen 

lernen Teilnehmer die individuellen 

und vielfältigen Gefährdungen 

bei der Holzernte richtig zu 

beurteilen und welche Maßnahmen 

sie ergreifen können, um Gefahren 

für Leib und Leben zu vermeiden oder 

möglichst gering zu halten. Ein Beispiel 

wäre die gewissenhafte Gefährdungsbeurteilung 

eines zu fällenden 

Baumes. Der eingangs geschilderte 

Unfall hätte mit einer richtigen Schnittführung 

vermieden werden können. 

Weiterhin sollte eine vorherige Analyse 

der Arbeitsorganisation umgesetzt 

werden. Wer leitet im Notfall die Rettungsmaßnahmen 

ein und wer leistet 

Erste Hilfe? Bei Erwin M. war es Zufall, 

dass die Hilferufe gehört wurden. 

Wegen des hohen Risikos ist bei Arbeiten 

mit der Motorsäge und der Seilwinde 

sowie beim Besteigen von Bäumen 

die Alleinarbeit nicht zulässig! 

Nur in bäuerlichen Betrieben ohne Arbeitnehmer 

ist die Alleinarbeit ausnahmsweise 

zulässig, wenn die ständige 

Verbindung mit einer anderen 

Person aufgrund betrieblicher oder 

technischer Gegebenheiten nicht zu 

gewährleisten ist, aber andere sicher- 

heitstechnische Vorkehrungen getroffen 

sind. 

Alleinarbeit vermeiden 

Lässt sich Alleinarbeit nicht vermeiden, 

so muss der Unternehmer im Rahmen 

einer Gefährdungsbeurteilung prüfen, 

ob der Einsatz anderer Maßnahmen, 

z. B. eines Funknotrufsystems, möglich 

ist. Beim Einsatz von Funknotrufsystemen 

muss berücksichtigt werden, 

ob eine ausreichende Netzabdeckung 

für das Arbeitsfeld besteht. Außerdem 

ist zu bedenken, dass im Ernstfall über 

ein Funknotrufsystem zwar eine Rettungsleitstelle 

mit den entsprechenden 

GPS-Daten informiert wird und somit 

Rettungskräfte zielgerichtet zum Unfallort 

geführt werden, jedoch im Zeitraum 

bis zum Eintreffen der Rettungskräfte 

keine Erste Hilfe geleistet werden 

kann. Aus diesem Grund ist die 

Alleinarbeit abzulehnen. Aber auch 

bei der Arbeit mit mehreren Personen 

muss die Sicherheit der Arbeit und der 

Ablauf der möglichen Rettungsmaßnahmen 

organisiert werden. 

Jürgen Meyer 


� 05 11 80 73 - 4 84 

Foto: Meyer

Fotos: Archiv 

Prämienzahlung bei Nichtinanspruchnahme 

von Leistungen – 

Durch das Gesundheits-Modernisierungsgesetz 

ist den Krankenkassen 

die Möglichkeit eröffnet worden, 

verschiedene Wahltarife in die 

Satzung aufzunehmen. Bei der LKK 

NB wird zu Beginn des neuen Jahres 

zusätzlich zu den bereits bestehenden 

Wahltarifen eine Prämienzahlung 

bei Nichtinanspruchnahme von 

Leistungen eingeführt. 

Bei Abgabe einer entsprechenden 

schriftlichen Erklärung verpflichtet 

sich der Versicherte für sich und 

seine über 18 Jahre alten Familienangehörigen, 

keine Leistungen der 

LKK NB in Anspruch zu nehmen. 

Diese Erklärung kann erst nach Ablauf 

von drei Kalenderjahren widerrufen 

werden. Die Auszahlung der 

Prämie erfolgt durch die LKK NB au- 

... werden in der Adventszeit 

Häuser innen und außen mit 

Lichterketten, -schläuchen 

und anderen strahlenden Dekorationen 

geschmückt. Leider genügt 

die ausgewählte Beleuchtung nicht 

immer den erforderlichen technischen 

Standards. Hinter den bunten Lämpchen 

lauern oft Gefahren. Immer wieder 

tauchen auf dem Markt zweifelhafte 

Produkte auf, die im Dauerbetrieb 

in Brand geraten oder wegen 

zu dünner und minimaler Isolierung 

sogar lebensgefährliche Stromschläge 

verursachen können. 

Wer sicher gehen will, achtet beim 

Kauf von Weihnachtsschmuck oder 

Christbaumbeleuchtung auf das GS- 

Zeichen für geprüfte Sicherheit. Das 

Prüfzeichen dokumentiert, dass elektrische 

Erzeugnisse von einem unabhängigen 

Prüfinstitut hinsichtlich verschiedener 

Sicherheitsaspekte untersucht 

werden und die Fertigung einer 

regelmäßigen Überwachung unterliegt. 

Das freiwillige GS-Zeichen ist 

nicht mit der vorgeschriebenen CE- 

Unter die Lupe genommen 

LKK: Neuer Wahltarif ab 2009 

Alle Jahre wieder ... 

tomatisch im nächsten Kalenderjahr 

in Höhe von einem Zwölftel der an 

die LKK NB gezahlten Beiträge. 

Folgende Leistungen können auch 

bei Teilnahme am Wahltarif in Anspruch 

genommen werden: 

� Prävention und Selbsthilfe, 

� Leistungen zur Verhütung von 

Zahnerkrankungen (Gruppenprophylaxe, 

Individualprophylaxe), 

� die zahnärztliche Untersuchung 

nach § 55 SGB V, 

� Medizinische Vorsorgeleistungen 

mit Ausnahme ambulanter Vorsorgeleistungen 

in anerkannten 

Kurorten, 

� Gesundheitsuntersuchungen, 

� Kinderuntersuchungen. 

Die Teilnahme an diesem Wahltarif 

sollte jedoch nicht dazu führen, medizinisch 

notwendige Maßnahmen 

nicht durchführen zu lassen. 

Kennzeichnung zu verwechseln. Mit 

dieser bestätigen Hersteller oder Importeure 

nur, dass ihre Produkte im 

Rahmen der EU-Richtlinien die Mindest-Sicherheitsanforderungenerfüllen. 

Es ist kein Nachweis für unabhängige 

Prüfungen. 

Hinweis 

Aus redaktionellen Gründen konnte in dieser Ausgabe von Sicher Leben der angekündigte Beitrag 

zu den Auswirkungen von Erwerbseinkommen auf die Familienversicherung nicht erscheinen. 

LSV kompakt wird das Thema in einer der nächsten Ausgaben ausführlich darstellen. 

Know how für 

„Junges Gemüse“ 

Jeden Tag ist es in der 

Zeitung zu lesen, auch 

die Politik hat es erkannt: 

Übergewicht und Mangelerscheinungen 

infolge einer falschen Ernährung 

haben weitreichende Folgen 

– besonders für Kinder. Eine gesunde 

Lebensweise muss von klein 

auf vermittelt werden, damit sie zur 

Norm wird. 

Da kommt der immerwährende Kinderkochbuchkalender, 

herausgegeben 

von den hessischen Landfrauen, gerade 

recht. Kindgemäß wird gezeigt, 

was wann vor der eigenen Tür geerntet 

wird und deshalb saisonal gut 

in den Kochtopf passt. Jeden Monat 

wird ein heimisches Gemüse näher 

vorgestellt, werden seine „Stärken“ 

für die Gesundheit gezeigt. Abgerundet 

wird das Ganze mit einem leckeren 

und einfach nachzukochendem 

Rezept. Schöner Nebennutzen: Mit 

dem Erlös aus dem Verkauf des Kochbuchkalenders 

werden Kinderkochkurse 

finanziert – nachahmenswert. 

Und Kater Moritz freut‘s. 

Der Kalender ist beim Landfrauenverband 

Hessen erhältlich; er kann 

gegen eine Schutzgebühr von 4 Euro 

(zuzüglich Versandkosten) erworben 

werden beim 

Landfrauenverband Hessen 

Taunusstraße 151 

61381 Friedrichsdorf 

Telefon 0 61 72 - 7 70 73 

Fax 0 61 72 - 7 70 75 

E-Mail mail@lfv-hessen.de 


i 

l 

c 

V 

Und zum 

Jahresschluss... 

Auf jedem Kleeblatt findest 

du einen Buchstaben. In der 

richtigen Reihenfolge zusammengesetzt 

ergeben sie zwei 

Wörter, die dir sagen, was 

Moritz dir für 2009 wünscht. 

l 

G 

Linktipps 

Glücksbringer basteln: 

www.kikisweb.de/spezial/silvester/basteln/kleeblatt.htm 

Glück selber backen: 

www.zzzebra.de 

(Sucheingabe „Glücksschwein“ > backen) 

Kleines Silvester-Feuerwerk mit Wunderkerzen: 

www.zzzebra.de (Sucheingabe „Wunderkerzen“) 

Vorsicht: 

Knallfrosch! 

e 

ü 

k 

An Silvester gehört ein Feuerwerk einfach dazu, um das 

neue Jahr zu begrüßen. Mit Feuer und Knallern muss 

man allerdings sehr vorsichtig umgehen – es sollten 

immer Erwachsene dabei sein. 

• Übe das Anzünden der Knaller (schon vor dem 

Silvesterabend) mit deinen Eltern. 

• Halte einen Sicherheitsabstand und schütze deine 

Ohren vor dem Lärm. 

• Lass Blindgänger oder Reste von Knallern liegen. 

• Bastele nicht an Feuerwerkskörpern herum. 

• Transportiere keine Knaller in der Hosentasche. 

Party-Punsch 

(Zutaten für gut 1 Liter = 4 bis 5 Portionen) 

500 ml Früchtetee zubereiten und ausreichend lange 

ziehen lassen. 

500 ml schwarzen Johannisbeersaft oder roten 

Traubensaft und ein Glas Orangensaft dazugießen. 

2 Nelken, 1 Zimtstange und etwas Honig oder 

Ahornsirup ebenfalls dazugeben und alles erhitzen 

(nicht kochen!). 

Zum Schluss eine spiralförmig abgeschälte 

Zitronenschale (ungespritzt) in den Punsch legen. 

Sieht nicht ganz so dekorativ aus - aber zur Not 

tut´s auch ein Spritzer Zitronensaft.

Die Mittel für die von der Bundesagentur 

für Arbeit auszuzahlenden Insolvenzgelder 

wurden seit Jahrzehnten 

von den Berufsgenossenschaften eingezogen. 

Den Mitgliedern der landwirtschaftlichenBerufsgenossenschaften 

dürfte dies weitgehend unbekannt 

sein, da diese – mit Ausnahme der Berufsgenossenschaft 

für den Gartenbau 

– wegen des geringen Volumens 

auf einen zusätzlichen Beitrag verzichtet 

haben. 

Zum 1. Januar 2009 wird der Einzug 

der Insolvenzgeldumlage den Krankenkassen 

übertragen. Zuständig für 

den Einzug ist die Krankenkasse, an 

die die Sozialversicherungsbeiträge 

des Arbeitnehmers abgeführt werden. 

Für 2009 wurde ein bundesweit 

einheitlicher Beitragssatz von 0,1 Prozent 

festgesetzt. Dieser wird aus dem 

rentenversicherungspflichtigen Bruttoentgelt 

der Arbeitnehmer berechnet. 

Unverändert ist die Insolvenzgeldumlage 

ausschließlich vom Ar- 

Alterssicherung 

der Landwirte 

Neu für 2009 

In der landwirtschaftlichen Al terssicherung 

ist ab Januar 2009 eine 

Beitragsanpassung in Abhängigkeit 

von der gesetzlichen Rentenversicherung 

auf monatlich 217 Euro in 

den alten Bundesländern und 183 

Euro in den neuen Bundesländern 

vorgesehen. Der Beitragszuschuss 

in der Alterssicherung wird entsprechend 

angepasst. 

Veranlasste Daueraufträge soll ten 

jetzt geändert werden. 

Das ändert sich 2009 

Information für landwirtschaftliche Arbeitgeber 

Insolvenzgeldumlage neu geregelt 

Durch gesetzliche Änderung wird ab 01.01.2009 der Einzug der Insolvenzgeldumlage den Krankenkassen 

übertragen. Zum gleichen Zeitpunkt werden die Entgeltmeldungen der Arbeitgeber (DEÜV-Meldungen) 

um einen „Datenbaustein Unfallversicherung“ ergänzt. 

beitgeber zu tragen. Im Beitragsnachweis 

ist der Umlagebetrag unter der 

neuen Beitragsgruppe „0050“ einzutragen. 

Die Krankenkassen leiten die 

Insolvenzgeldumlage an die Bundesagentur 

für Arbeit weiter. 

Auf den Beitragsgruppenschlüssel 

in der Meldung zur Sozialversicherung 

hat die Insolvenzgeldumlage keinen 

Einfluss. Bei Arbeitslosenversicherungspflicht 

des Arbeitnehmers ist 

weiterhin die „0010“ – bzw. „0020“ 

bei Personen über 65 Jahren – anzugeben. 

Ebenfalls ab 1. Januar 2009 werden 

die Entgeltmeldungen (auch für 

Zeiten des Jahres 2008!) um einen 

neuen „Datenbaustein Unfallversicherung“ 

erweitert. Für Arbeitgeber, die 

Mitglieder einer landwirtschaftlichen 

Berufsgenossenschaft sind, werden 

jedoch nur Grunddaten benötigt. Bei 

Zugehörigkeit zur LBG Niedersachsen- 

Bremen sind nebenstehende Daten 

einzutragen. 

Betriebsnummer 

des UV-Trägers 

Mitgliedsnummer 

Betriebsnummer 

des UV-Trägers, 

dessen Gefahrtarifstelle 

angewandt wird 

GefahrtarifstelleBeitragspflichtiges 

Arbeitsentgelt 

Arbeitsstunden 

Beitragszuschuss 2009 (alle Werte in EUR) 

Information 

29 13 93 36 

keine Angaben 

erforderlich 

21 93 93 36 

88 88 88 88 

keine Angaben 

erforderlich 

keine Angaben 

erforderlich 

Etwaige Fragen sind zeitnah mit der 

zuständigen Krankenkasse zu klären. 

Hartmut Fanck 

Jahreseinkommen bis Beitragszuschuss 

Allein stehende Verhei ratete Alte Länder Neue Länder 

8.220 16.440 130 110 

8.740 17.480 122 102 

9.260 18.520 113 95 

9.780 19.560 104 88 

10.300 20.600 95 81 

10.820 21.640 87 73 

11.340 22.680 78 66 

11.860 23.720 69 59 

12.380 24.760 61 51 

12.900 25.800 52 44 

13.420 26.840 43 37 

13.940 27.880 35 29 

14.460 28.920 26 22 

14.980 29.960 17 15 

15.500 31.000 9 7 


Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft Niedersachsen-Bremen 

30156 Hannover 

Deutsche Post AG - Postvertriebsstück - Entgelt bezahlt 

Alle Beiträge und Bemessungsgrenzen Neue Länder Alte Länder 

Besondere Beiträge 

KV-Beitrag für Praktikanten und Studenten 

seit Wintersemester 08 / 09 monatlich 55,55 EUR 

PV-Beitrag für Studenten monatlich 9,98 EUR (11,26 EUR kinderlos) 

Beitragssatz Rentenversicherung 19,90 % 

Beitragssatz Arbeitslosenversicherung 2,80 % 

Beitragssatz Krankenversicherung für geringfügig Beschäftigte 13 % (private Haushalte 5 %) 

Beitragssatz Rentenversicherung für geringfügig Beschäftigte 

Beitragsbemessungsgrenzen 

15 % (private Haushalte 5 %) 

Renten- und Arbeitslosenversicherung jährlich 

monatlich 

Krankenversicherung – Beitragsbemessung jährlich 

monatlich 

Bezugsgröße jährlich 

monatlich 

Beitragszuschuss in der Krankenversicherung 


54.600 EUR 

4.550 EUR 

25.620 EUR 

2.135 EUR 

44.100,00 EUR 

3.675,00 EUR 

64.800 EUR 

5.400 EUR 

30.240 EUR 

2.520 EUR 

Mindestbemessungsgrundlage für freiwillig Versicherte, die hauptberuflich selbstständig erwerbstätig sind 

ohne Einkommensnachweis 

bei Nachweis eines niedrigeren Arbeitseinkommens 

monatlich mindestens 3.675,00 EUR 

monatlich mindestens 1.890,00 EUR 

bei Anspruch auf Existenzgründungszuschuss und Härtefälle monatlich 1.260,00 EUR 

Grenzwert für die Beurteilung der Renten- und Arbeitslosenversicherungspflicht 

bei mitarbeitenden Familienangehörigen monatlich 530,00 EUR 630,00 EUR 

Mindestbemessungsgrundlage für freiwillig Versicherte und Antragsteller auf ALG-Leistungen 

monatlich 840,00 EUR 

Mindestzahlbetrag für Beitragserhebung aus Versorgungsbezügen und außerland- und 

außerforst wirtschaftlichem Arbeitseinkommen 

1 / 20 der monatlichen Bezugsgröße monatlich 126,00 EUR 

Freigrenze in der Familienversicherung 

2008 

Freigrenze 1 / 7 der monatlichen Bezugsgröße (bei Minijob monatlich 400 EUR) 


Wer ein höheres Einkommen hat oder hauptberuflich selbstständig tätig ist, ist nicht mehr mitversichert, sondern muss 

sich selbst freiwillig versichern 

Das ändert sich 2009 

Krankengeld / Mutterschaftsgeld 

Das pauschalierte Krankengeld und das Mutterschaftsgeld betragen kalendertäglich 15,31 EUR 

Das nicht pauschalierte Krankengeld richtet sich, wie in der allgemeinen Krankenversicherung, nach dem Regellohn. 

Prüfung der Versicherungspflicht bei Kleinlandwirten 

Wenn das Unternehmen die von der LAK festgesetzte Mindestgröße um nicht mehr als die Hälfte unterschreitet und 

das sonstige Arbeitsentgelt und Arbeitseinkommen die Hälfte der gesetzlichen jährlichen Bezugsgröße (2009 jährlich 

15.120,00 EUR) nicht übersteigt 


1999 

2000 

2002 

2003 

2004 

2005 

2006 

2007 

2010 

2011

Aktuell - Die Landwirtschaftliche Sozialversicherung

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