Das MesseMagazin der jobmesse münster|osnabrück 2023

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

18 3. jobmesse münster|osnabrück Anzeigen-Sonderveröffentlichung · 15. November 2023 Die Besucherinnen und Besucher der „jobmesse“ können den ausstellenden Unternehmen Fragen stellen. Foto: Barlag Chance für Karriereinteressierte Arbeitgeber stehen Rede und Antwort Warum haben Sie sich bei uns beworben? Was sind ihre Schwächen? Viele solcher Fragen warten in einem Vorstellungsgespräch auf den Bewerber. Auf der „jobmesse münster|osnabrück“ haben Karriereinteressierte die Chance, den Spieß umzudrehen. Hier präsentieren sich zahlreiche Arbeitgeber von ihrer besten Seite und stehen potenziellen Bewerbern Rede und Antwort. Mit diesen Tipps bekommen Bewerber einen guten Einblick in das Unternehmen: • „Wenn Sie an Ihr Team denken: Worin unterscheiden sich in Ihren Augen gute von sehr guten Mitarbeitern?“ Mit dieser Frage wird auf die Leistungserwartungen des Unternehmens angesprochen und zugleich das Interesse an einer Karriere bei dieser Firma signalisiert. Keine falsche Bescheidenheit: Bewerberinnen und Bewerber können ihre Unterlagen klar und ehrlich formulieren. Foto: dpa/Christin Klose • „Wie lange sind Sie selbst bereits in diesem Unternehmen tätig? Und wieso?“ Gut zu wissen, was ein eingefleischter Mitarbeiter von dem Unternehmen hält und wieso es ihm „anscheinend“ sehr gut dort gefällt. • „Warum ist diese Position neu zu vergeben?“/„Wieso ist diese Stelle vakant?“ Es gibt viele Gründe für eine offene Stelle. Und es lohnt sich oft, herauszufinden, wieso die Position zu besetzen ist. Ist sie neu geschaffen worden? Sind die Erwartungen des Arbeitgebers zu hoch? Oder wurde der Vorgänger befördert? – Eines steht fest: Die Antworten geben einen Einblick in den Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Position. • „Welche Fragen stellt sich Ihr Unternehmen aktuell beziehungsweise vor welchen Herausforderungen steht es?“ In Bewerbung nicht selbst klein machen Sagen, was Sache ist Bewerberinnen und Bewerber können am Arbeitsmarkt selbstbewusst auftreten. Davon ist Karriere-Coach Bernd Slaghuis überzeugt. Wichtig sei für eine Begegnung auf Augenhöhe auch, sich in den eigenen Bewerbungsunterlagen und Karriereprofilen nicht selbst klein zu machen, rät der Autor auf seinem Blog. Da kommt es manchmal Eine Antwort auf diese Frage zeigt dem Bewerber, wie offen das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht und wie gut das Team zusammenarbeitet. • „Wie fördern Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter?“ Diese Frage vermittelt dem Personaler nicht nur Interesse am Unternehmen und an einem Job. Sie zeigt auch, dass der Interessierte sich weiterentwickeln möchte. (pm) auf sprachliche Feinheiten an. Slaghuis zufolge vermitteln etwa Ausdrücke wie „überzeuge ich Sie“ oder „habe ich mich unter Beweis gestellt“ Unterordnung. Wie geht„s besser? Der Karrierecoach empfiehlt eine klare Sprache. Bewerberinnen und Bewerber sollten „sagen, was Sache ist“. Dazu gehört etwa, offen darzustellen, in welcher Wechselsituation man sich befindet, welche wertvollen Erfahrungen man für die gewünschte Position mitbringt oder was man in den nächsten Jahren im Beruf erwartet. Laut Slaghuis tragen Klarheit und Ehrlichkeit dazu bei, dass Arbeitgeber eine bessere Auswahl treffen können. Damit steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Arbeitgeber und Beschäftigte vom ersten Tag an wirklich gut zusammenpassen. (dpa)
AUSBILDUNGSBEGINN SOMMER 2024 Bereit für Action im Job? Dann starte jetzt deine Karriere bei der Provinzial. Hier erwarten dich vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein großartiges Team. Ob Ausbildung oder duales Studium – bei uns kannst du direkt von der Schulbank auf die Karriereleiter klettern. Wir bieten dir topmoderne Ausbildungen in zukunftsträchtigen Berufsfeldern. Starte jetzt durch und entdecke deine beruflichen Perspektiven mit uns. Ausbildung 2024 (m/w/d): Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzanlagen Koch / Köchin Fachinformatiker / in für Systemintegration Fachinformatiker / in für Anwendungsentwicklung Duales Studium 2024 (m/w/d): Technische Informatik / IT-Engineering (B. Sc.) Versicherungswirtschaft (B. Sc.) Duales Studium Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT (B. Sc.) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Provinzial Versicherung AG Provinzial-Allee 1, 48131 Münster, Tel. 0251 219-3615 www.provinzial-online.de Ansprechpartnerinnen: Ulrike Höhne und Vera Nienaber ausbildung.muenster@provinzial.de
Seite 1 und 2: EXTRA Messemagazin 3. jobmesse mün
Seite 3 und 4: 15. November 2023 · Anzeigen-Sonde
Seite 9 und 10: 3. jobmesse münster|osnabrück | F
Seite 11 und 12: 3. jobmesse münster|osnabrück | F
Seite 15 und 16: Im Jahr 2024 bildet die Universitä
Seite 17: Das UKM hat viel zu bieten! Vielfal

Das MesseMagazin der jobmesse münster|osnabrück 2023

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?